勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人材コンサルティング営業の拠点長の募集です。

少数精鋭の沖縄拠点にて、沖縄の中小企業の経営課題、事業課題、人事課題に向き合い、コンサルティングをする魅力あるお仕事です。
自己研鑽、成長を目指す意欲があり、向上心が強い方が成長できる環境がございます。

採用コンサルタント・法人営業として、人や組織のついての課題を見つけ出し、解決策を提案してください。
【具体的には】
・企業へのアプローチ
・訪問・ヒアリング
・問題分析、課題抽出
・解決プラン策定（メディア選定等）
・提案、プレゼン
・受注
・原稿制作や原稿発注（制作部門への依頼）
・伴走

見積書作成やプレゼン資料作成は日常的にあります。
メディアを提案する際はリクナビやリクナビNEXTが中心ですが
最適でないと思う場合、ツール制作や研修など、別の解決策を提案してもOK。

【営業の仕事内容について】
アルバイト～契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行、各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法、他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決をします。

【今後のキャリアについて】
エリア拠点長、営業組織マネジャーといった事業リーダーポジションにおけるメンバー10名～20名規模の組織マネジメントをお願いします。さらにその先のキャリアとして、経営幹部として全社事業戦略の遂行や統括マネジメントに携わっていただきたいと考えています。

【大切にしていること】
こだわってほしいのは「顧客接点づくり」。 お客様に会わずして何も始まりません。 そして、もうひとつ大事なことがあります。
そのお客様を必ず守ること。 会社にとって従業員が財産であるように、顧客も財産です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

賃貸管理

【具体的には】
・マンション管理
マンション管理の専門知識を生かし、区分所有者の問題解決を図ります。

・管理組合総会運営、管理組合会計、清掃員管理、修繕対応など

・マネジメント
数名の部下を指導・育成します。
部下となる新卒社員は素直で一生懸命。
日々、成長する彼らをコーチングすることが、やりがいにつながります。


【特徴】　
・環ハウスグループは沖縄県内で36年間、県民の皆様のご支持のもと歩んで参りました。
・常に高い技術の向上を求め続け、建築できる商品も戸建て住宅から賃貸マンション、 そして分譲マンションと規模の大きいものになりました。
・沖縄の風土に根ざした住まい造りを目指してグループ4社が結集し、高品質・機能性・利便性を追及した建築プランをご提案いたしております。

【実績】住宅約700戸 賃貸住宅約3,300戸 合計約4,000戸

【事業について】
・県内で安定した地位を獲得した当グループですが、各社の代表者は若く、みなバイタリティーがあり、社風はベンチャーそのもの。整っていない部分も多いです。
・悪く言えば「発展途上」ですが、逆に言うとそこら中に成長機会が広がっています。
・安定した企業ではありますが、当グループに安定を求める方は恐らくミスマッチとなります。
何よりも「成長を求める方」が当グループの採用対象です。



◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】業界ナンバー３の成長企業です。
【売上】45億円（グループ全体）
【従業員数】75名（グループ全体）

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
分譲マンション、アパート、住宅の企画設計および監理を担当して頂きます。

【組織体制について】
設計部：7名
（課長：1名　係長：1名　主任：1名　一般社員：4名）

【業務の特徴】
・BIMシステム「Gloobe」を利用した意匠設計を行って頂きます。3DCADで生産性、訴求力が高まる技術を身につけることが可能です。また、当社では業務の効率化を図っており、スケジュールの管理や資料（図面、書類等）の保管をクラウドで行っているため、現場に出ていて社外にいても、スケジュールや資料を確認することができます。
・当社ではニーズに応じて様々な設計を行ってきた実績がございます。例としては、過去には「屋上庭園つきの住宅」を建設することで、車社会の沖縄における駐車スペースの確保を行う他、スマートフォンなどのデバイスと連携した「IOT住宅」を建設し、沖縄におけるIT革命を推進。更には土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した「外国人向け住宅」を建設することで、沖縄に多数居住する外国人のニーズに応えました。
・新たなことにチャレンジしたい方や、沖縄で活躍したいという方にはフィットしたポジションです。

【社風】
当社では、20代～60代まで、様々な年齢の方が活躍しています。また、頼りになる先輩社員が多数在籍しており、仲間を大切にする風土が根付いています。上司と部下が常に問題意識をもって仕事に取り組み、お互いが指摘をし合い、理解を深め仕事をしています。社内の人とのコミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすい環境で自分の能力を発揮できそれが評価につながる働きがいのある職場です

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新しい分譲マンションなどの総合企画プランニング

【具体的には】
・土地の発掘
・企画、開発
・建築工程管理
・広告戦略立案


【入社後は】　
即戦力となれる実力があれば、社長と一緒に動いていきます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

300万円～430万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

総合職としてご入社いただき、「新築分譲マンション企画開発・販売」、「売買・賃貸仲介」、「不動産管理」、「建築営業」のいずれかに配属となる予定です。
※ご経験や適性等に応じて配属先を決定

【具体的には】
■不動産営業
・新築分譲マンション「ウィングシャトー」シリーズ企画開発・販売
・売買仲介営業
・賃貸顧客営業
・賃貸オーナー営業
・建築営業

■不動産管理
・賃貸物件管理
・分譲マンション管理


【事業について】　
当社は、約40年前に創業者によって沖縄で創立された「環グループ」の一社として、1998年に誕生しました。
環グループの事業において、当社では主に「不動産販売」と「管理」を担当しており、自社ブランドの分譲マンション販売から賃貸仲介・売買仲介・不動産管理・建築営業など、グループを通して不動産のワンストップサービスを提供しています。
常に高い技術の向上を求め続け、建築できる商品も戸建て住宅から賃貸マンション、 そして分譲マンションと規模の大きいものになりました。
沖縄の風土に根ざした住まい造りを目指してグループ4社が結集し、高品質・機能性・利便性を追及した建築プランをご提案いたしております。

【特徴】
代表者は若くバイタリティーがあり、社員一人一人の成長が著しい社風が特色です。社内の制度などは整っていない部分も多いですが、逆に言うと「そこら中に成長機会が広がっています」。能力や実力に応じて個別に評価をしていく人事制度を設けているため、自己成長を求める成長意欲の高い方にマッチしやすい会社様です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

380万円～430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、主にauスマートパス上のコンテンツ運用を中心に、BPOサービス事業を展開しています。今後、継続的に事業を発展するためには、運用するだけの従来型のBPOセンターから脱却する必要があると考えており、RPAを取り入れた業務設計や運用改善など、共に変革を進めることのできる人材を募集しています。


【具体的には】
・スタッフの指揮・管理（評価・目標設定含む）
・担当案件の円滑な遂行、各種調整
・業務委託元との連絡、交渉・折衝
・組織発展のための計画立案と推進、他部署との連携
・その他、当社の取り組みの推進
・ラインマネジメント（管理職）、業務設計
・インターネットサービスの運用構築、業務改善、運用管理
・RPAを用いた効率化、BPOソリューションの企画・推進

※既存業務の安定運用はもちろんのこと、新規業務の開拓も積極的に行っており、職務を遂行する要であるヒトの成長、それを支える仕組みと体制作りも重要なミッションになります。


【社風】　
・沖縄人（うちなーんちゅ）が9割以上、男女比半々、160名の社員が働いています。質の高いサービスを提供するためには、なによりもチームワークが大切と考える同社は、上司や同僚とも話しやすいフラットで風通しの良い組織です。


【事業について】
・各チームのラインマネジメントを行うリーダー9名と全体の改善や業務設計を行う3名の事業企画スタッフを中心に互いに連携をしながら、日々の事業を推進しています。
・また、プライベートも仕事も、共に充実させることが大切であると考えており、具体的な取り組みとして、“月の平均残業時間を10時間以内にすること”や“従業員の家族を対象としたファミリーデーの開催”などを通じ、どのような立場の方でも、働きやすい環境の中で成長する実感を得られる仕組みづくりを推進しています。このような取り組みが認められ、2016年7月「沖縄県ワークライフバランス認証企業第62号」にも認定されています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、主にauスマートパス上のコンテンツ運用を中心に、BPOサービス事業を展開しています。今後、継続的に事業を発展するためには、運用するだけの従来型のBPOセンターから脱却する必要があると考えており、RPAを取り入れた業務設計や運用改善など、共に変革を進めることのできる人材を募集しています。

【具体的な業務内容】
KDDIが提供する決済サービス（auかんたん決済、au PAY）の利用に関する
各種申請の審査業務の運用とマネジメント（進捗管理・要員管理等）を行います。
リーダーとして各業務を理解をしたうえで、担当する時間帯の業務配分やシフト編成、
管理職と連携しながらクライアントとの折衝や課題解決に取り組んでいただきます。
その他、既存業務の改善や新サービス開始時の運用手順構築なども行っています。

【社風】　
・沖縄人（うちなーんちゅ）が9割以上、男女比半々、160名の社員が働いています。質の高いサービスを提供するためには、なによりもチームワークが大切と考える同社は、上司や同僚とも話しやすいフラットで風通しの良い組織です。

【事業について】
・各チームのラインマネジメントを行うリーダー9名と全体の改善や業務設計を行う3名の事業企画スタッフを中心に互いに連携をしながら、日々の事業を推進しています。
・また、プライベートも仕事も、共に充実させることが大切であると考えており、具体的な取り組みとして、“月の平均残業時間を10時間以内にすること”や“従業員の家族を対象としたファミリーデーの開催”などを通じ、どのような立場の方でも、働きやすい環境の中で成長する実感を得られる仕組みづくりを推進しています。このような取り組みが認められ、2016年7月「沖縄県ワークライフバランス認証企業第62号」にも認定されています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

380万円～430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、主にauスマートパス上のコンテンツ運用を中心に、BPOサービス事業を展開しています。今後、継続的に事業を発展するためには、運用するだけの従来型のBPOセンターから脱却する必要があると考えており、RPAを取り入れた業務設計や運用改善など、共に変革を進めることのできる人材を募集しています。

【具体的には】
・スタッフの指揮・管理（評価・目標設定含む）
・担当案件の円滑な遂行、各種調整
・業務委託元との連絡、交渉・折衝
・組織発展のための計画立案と推進、他部署との連携
・その他、当社の取り組みの

【業務イメージ】
・勤務開始後、朝礼実施（配下社員の勤怠管理※コロナ禍においてはオフィスへの出社状況/予定確認）、周知事項（業務連絡、リスクヘッジのための注意喚起、啓蒙など）、タスク進捗確認（案件ごとの全体進捗管理、デイリータスクや納期確認）
・メンバーサポート
各業務における作業工程、および案件処理に要する工数（KPI）の把握業務の遂行において遅延・課題を抱えているスタッフへ具体的なアドバイス、配下社員の成長の為に課題に気づきを与え、育成・アドバイスなど
・社外会議
配下社員のクライアントとの打ち合わせのサポートおよびファシリテーションなど
・社内会議
チームミーティングの開催による現場課題の吸い上げと、解決の道筋検討、リーダー配下の課題抽出と解決のサポートなど

【この仕事の魅力】
クライアントとなる企業の数も多岐に渡りますが、各種サービスの運用に関して信頼をいただいており、対等な目線でサービス改善に向け会話することができます。
既存の運用業務だけでなく新規領域の業務拡大を目指す中で、
スタッフも管理職もお互い奮闘してます。やることは多いですが充実した日々の中で成長を感じることができます。
クライアントの信頼を得るためには運用をいかに効率よく、且つ、安定した品質で取り組むという、チャレンジングなマネジメントに取り組んでいただきます。
そのためにチームビルディングを行い、チームとしての一体感や文化を醸成できるかが重要な要素となります。配下社員やチーム、引いては全社的な業務課題と向き合い、解決に向けて、チャレンジを続けられるような方をお待ちしております。

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勤務地

沖縄県那覇市久茂地

想定年収

400万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マンション累計供給戸数No.1(2021年12月31日現在)。約34万戸の実績を誇る「ライオンズマンション」の大京にて、当社が開発した新築分譲マンションの販売を担当していただきます。

【具体的には】
■当社が開発した新築分譲マンションの集客、商談、契約、引き渡しまでを担います。

デべロッパーである当社だからこそ、エンドユーザーの声を、次の開発に生かすことができる等、やりがいがあります。

【取り組み】
■全国主要都市に拠点を置き、事業拡大を目指しています。2050年に住宅・建築物のストック平均でZEH・ZEB基準の水準の省エネルギー性能が確保されていることを目指すという国の政策目標の実現に向け、当社ではZEH-Mの普及などサステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。県内の需要向けと県外の顧客向けのリゾート感のあるセカンド物件の2種類の物件をコンセプトに物件の企画販売を継続して実施していく方針です。

■沖縄の開発について
県内の需要向けと県外の顧客向けのリゾート感のあるセカンド需要向けの2種類の物件をコンセプトに物件の企画販売を継続して実施していく方針。


【魅力】
・残業時間月15時間程度、原則毎月1回3連休が取得できるよう、勤務カレンダーを設定。

・VRモデルルームやオンライン接客だけでなく、ウェビナーなどの新たな手法を更に推進するため専用スタジオを本社に設置予定。最新のIT手法を積極的に取り入れています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税理士業務全般

【具体的には】
・クライアントへのアドバイス
・コンサルティング
・決算書や申告書のレビュー

【特徴】　
・担当分野についてはできるだけ希望を優先
・中小企業、大手上場企業、国際税務等幅広分野カバー
・残業は繁忙期で月20時間程度、閑散期は月10時間程度
・創業から15年間有休取得率100%

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅業界におけるインフラ企業である同社にて、自社業務システムの改善や開発を行います。
自社業務管理システムの開発改善を行うＳＥ/PL/PMを募集します。同社設計部門が使用するシステム開発案件について、開発要件の確認、担当振り分け、進捗を管理をお任せします。

【具体的には】
・現場からヒアリングし、システム改善に関する意見の整理
・システム開発に関わる要件定義、設計、開発、テスト、リリースなどの一貫業務
・チームメンバーの案件管理や進捗管理

【開発環境】　WindowsSQLServer
【使用言語】　VB.net、C♯、C++

【業務範囲】
SE/PL/PMとして、数名単位のチームを取りまとめ、案件の進捗管理を行って頂きます。
部門全体をマネジメントする部長がおり、サポート体制が整っています。

【組織体制】
配属予定部署のメンバーは東京に11名、沖縄7名、派遣社員3名で計21名です。
年齢層は20代～50代まで幅広く、バランスよく在籍しております。
上下関係を気にせず話せる風通しの良いチームです
全社的に意見を聞く風土であり、意見や企画を話しやすい環境です

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本国内の顧客が抱えている業務課題に対し、ITスペシャリストとしてDX支援をミッションとしてご活躍いただきます。
DXを実現する為に、顧客要望のヒアリングから本質的な課題を発見し、その業務に関わる誰もが幸せになるためのアーキテクチャを検討し本当に必要なサービス・技術を提供していただきます。

業務未経験の方でもITに対する強い思いがあれば、Group全体でバックアップし育成にコミットさせていただきます。デジタル領域でのキャリアに強いご興味がある方は是非お話しさせてください。


【具体的には】
・クライアントの業務を効率化するためのシステム構築案を作成する
・上記で構築した案をクライアントへ提案しシステム導入を行う
・顧客の課題を正確にヒアリングして技術的な要素としてブレイクダウンする
・ユースケースのイメージをさせる目的で、顧客環境のデモやモックの作成を行う
・顧客の抱える課題に対するベストプラクティスの提案
・自社他社含めたベンチマークや類似案件の把握及び自社内での協力体制構築
・顧客が求めるビジネス要件を理解し、業界動向や共通言語についてキャッチアップする
・導入システムの理解及び組織内での認知向上に対するコミュニケーション
・クライアントが抱えている課題の抽出と改善案の策定
・業務オペレーションDX化のためのシステム構築
・クライアントからのシステム問い合わせの対応
・ノーコード/ローコード開発


【特徴】
良質なCX(カスタマーエクスペリエンス)をつくり出し、世の中に新しい価値を生みだす会社です。創業4年目にして、ZendeskのAPACトップクラスパートナー、グローバルでもトップ5に入る実績を誇ります。2020年度には売上高12億円、社員数も70名を超える規模まで順調に成長をしてきました。

新しいソフトウェアを生み出すよりも、価値のあるプロダクトの真価を発揮させられるような導入の仕方や使い方を支援することに着目して事業をスタートされました。
良いプロダクトが本来の価値を発揮できるように、顧客の背景に沿った提供の仕方や組み合せを支援することにビジネスの価値をおいていらっしゃいます。

【勤務地補足】
フルリモートOKの為、個々人がその時に選択した就業場所による。

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勤務地

沖縄県那覇市銘苅

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Dynamics 365 Financeの導入に向けた業務改革のコンサルテーションなど。

【具体的には】
・Dynamics 365 Finance（ERP）の導入に向けた業務改革のコンサルテーション
・お客様有望にあった設定もしくは、カスタマイズ

【仕事のやりがい/職場の雰囲気】
・各人のスキルを最大限に発揮していただける環境です。
・新しい会社であるため、旧来の仕来りに縛られない環境と社風です。
・時間に縛られない成果主義の会社です。


【特徴】
・成果主義を導入による、頑張りに応じた評価。
・Cloud、Blockchain、Iot、AI、RPA等の比較的新しい技術に携われる。
・開発の業界で長年活躍してきた経験豊富な経営陣。
・グローバルな視点でお客様の経営に貢献し、技術集団として評価

【入社後は】
場所や身分にとらわれない自由な働き方を提唱しています。エンジニアとしてキャリアアップした人には、そのまま会社で活躍するだけでなく、フリーランスや独立といった選択肢もあります。パラミックスはそれぞれのキャリアパスを尊重しているので、ご本人が希望する形で活躍できることが一番だと考えています。
フリーランスや独立の道を選んだ方には、パラミックスのパートナーとして安定的な環境で活躍していただけるよう態勢を整えています。

また将来的に沖縄へU・Iターンを考えられている方も大歓迎です。
大阪・東京にもグループ本体のオフィスがありますので、2拠点のどちらかに出社も可能。
タイミングをみて、沖縄への引越や移住もOKです。面談の際にご相談ください。

【U・Iターン歓迎します】
入社のための引っ越し費用等を一時金として支給いたします。また、渡航費も会社負担！
さらには住宅手当もあるので、単身の方も、家族持ちの方も、安心して新しいスタートを切れます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

360万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マネージャーやリーダーとしてチームを率いて頂きます


【具体的には】
各種案件全体を把握・管理するマネジメント業務全般。お客様が求めるシステムの構造や機能に応じて、スケジュールの調整や予算の管理、その案件に必要となるメンバーの選定などをお願いします。

・プロジェクト計画、管理、実行
・アサイメント / MTGの企画・検討・ファシリテーション
・エンジニアのコードレビュー
・お客様の課題解決に向けた技術調査
・ビジネス上の課題を整理・分析し、システム要件としてのITアーキテクチャ設計
・プロジェクトの新規立ち上げ・実行フォロー
・予算管理など


大手クライアントのWebシステム開発や、Xcode・Android Studioなどを活用したスマートデバイス向けネイティブアプリケーション等の開発に携わります。

新規プロジェクトの提案から、設計、開発に至るまで上流工程を含めた幅広い業務に取り組んでいただけます。


【特徴】
製造に入る前の要件定義・設計フェーズ内に、プロトタイプによる機能確認を必ず行います。
上流工程からリリースまでの全工程で、ディレクター、デザイナー、エンジニアが密にコミュニケーションを取り、精度を高めるために議論を行っています。
エンジニアの企画・アイディアが起用されサービスリリースすることも多く、制作に関わるうえでの醍醐味を感じられます。

自社サービスの立上げや、デジタルアクセラレータへの参加など、挑戦の場を自ら作り出しチャレンジしています。
手を挙げれば、会社を利用して様々な経験、実績を積める可能性があります。

【開発環境】
・Windows / Mac
・Visual Studio Code / Xcode
・Java / PHP / C# / Swift / Kotlin
・HTML / CSS / JavaScript / Pug / SCSS / Vue.js / Nuxt.js / React.js / Typescriptなど
・Amazon Web Services（CI/CD / SageMaker / Forecast）
・Microsoft Office（Word / Excel / PowerPoint）
・Git / Backlog / DocBase / Slack

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社で企画・運用しているMMOゲームの開発に携わっていただきます。

【具体的には】
・Unity 3Dを使ってリアルタイムアバターサービスを開発
・VR/AR/XRサービスを開発
・開発フローの改善
・見積もり・設計・実装（・コードレビュー）




【プロダクトについて】
日本を含む世界26拠点を展開し、主にインターネットゲームやコンテンツサービスを提供しています。
メインサービスはアバターゲーム『MILU』で、のべ70万人以上のユーザーに利用されている。


【社内の雰囲気】
社内では懇親会やレクリエーションなど、業務外以外での人間関係も大切にしており、IターンやUターン、海外移住の方もすぐに溶け込んでいただけると思います。


【全社的な今後の展望】
１.
ITの活用を強化し、弊社のすべての事業、20拠点もの連携効率を上げながら、
社員一人ひとりがより効果的な業務に集中できる環境を作り続けるため、様々なことを仕組み化をしていきたいと考えております。
また、その後は、そういった環境や仕組みを、外部への提供、サービス化なども検討しております。


２．
自社サービスなどの運営なども行っており、事業の成長速度のアップや、
自社のオフショア拠点を利用した要件定義から開発の強化を行う。


３．
オフショア受託開発などもしており、海外拠点と連携しクライアント数の増加を目指す。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

300万円～360万円

雇用形態

正社員

仕事内容

WEB広告ディレクションチームのリーダーをおまかせします。
メンバーの目標を達成を推進して頂きます。


【具体的には】
各チームメンバーは、東京の親会社が獲得したWEB広告案件の運用を行います。
広告の配信した後、広告配信後の効果検証レポート作成しフィードバックをします。
それぞれの案件で効果の達成目標があり、リーダーは目標を達成の推進をしていただきます。

同チームのマネージャーや親会社側のプロダクト管理者と連携しながらチーム運営をしていきます。

同社では約9割の方が未経験からのスタートで活躍しており、
年功序列もなく、新しい事にチャレンジしたい方を抜擢しています。


【入社後は】
・スタートは数名で構成される小さいチームからマネジメントいます。
・慣れてきたら、同時並行で別チームのマネジメントもお願いします。


【特徴】
・いかにプラスアルファの価値を発揮するかを求められます。揉まれる中でそういった思考や姿勢が身につき、成長につながります。
・目標達成に向けて周囲を巻き込みながら進める必要があるので、コミュニケーション力を磨けます
・皆様お忙しいものの、適切に声をかければきちんとアドバイスやフィードバックをして頂けます。
・組織全体として「価値提供の思考」を持っています。
・同社が大事にしている2つの文化は「挑戦文化」「抜擢文化」です。
・主体的で、明確な成長意欲のある方には、この上ない環境です。


【フォローについて】
初期研修がありますので、業界未経験の方も是非ご応募ください。
沖縄のインターネット産業を一緒に盛り上げられる方を募集しています


【評価方法や昇給について】
・成果・定性的な組織貢献の２軸で評価となります。
・年2回の査定とクオーターごとのインセンティブを用意しています

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

社内、社外における開発案件をご担当いただきます。
幅広い種類の案件があるため、適性やご経験、または希望に合わせて担当を相談させていただきます。


【具体的には】
社外の場合　（経験、適正、希望により担当開発が異なる）
・WEBサービス開発
・アプリ開発
・UNITYによるゲーム開発
・オンラインゲーム開発


社内の場合
・業務のヒアリング
・業務の整理、効率化提案
・仕組み化、ツール化（外部ツール、要件定義をして自社開発）
・運用サポート、社内への教育、定着
・社内SE業務

社会的な課題である労働力問題、障害者雇用率の改善につながっていくため、社会課題解決に取り組み自己成長を望まれる方を強く歓迎します。


※掲載の給与はあくまで目安です。スキルや経験によって上下します。

※スタートの6ヵ月は有期雇用契約

【特徴】
日本を含む世界26拠点を展開し、主にインターネットゲームやコンテンツサービスを提供しています。
メインサービスはアバターゲームで、のべ70万人以上のユーザーに利用されております。
障がい者就労継続支援A型・就労移行支援事業も展開し、障がい者が活躍できる「新しい働き方」を創出。
インターネットを通じた障がい者人財の育成を通じて、「障がいのない明日」を実現を目指しています。

同時に、事業としての成長を重要視していらっしゃいます。
事業成長することで継続的に社会に貢献し、働く側も幸せになる未来を描いています。
ビジネスで多いな成果を出されてきた方々が在籍しているのも特徴の一つです。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

社内外のQA業務。
今後、社内の事業の強化や外部の事業の受託ともに強化していく予定で、そのためにサービズクオリティの向上をめざし、QAチームの構築をする予定です。
QAチームでは、日本とベトナムなどの拠点との連携、また、障がいを持った方たちが活躍できる環境構築も実施し、
他にないユニークなQAのチームを是非一緒に考えて作ってください。


【具体的には】
・テストケース、テストシナリオ作成
・QAチーム構築
・開発フローの整理、QAのフローの整理
・オートメーションテスト化の強化
・効率的なQAのためのツール導入及びツール要件定義


【特徴】
リモート勤務可能　※出張可能者歓迎。

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勤務地

沖縄県那覇市上之屋

想定年収

350万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・マーケティングチームと連動した施策の立案から実行
・MA/SFAツールを使用したリードのナーチャリング
お客様のニーズによってはクロージングまで対応していただきます。
・インバウンド対応
・アウトバウンドコール
・カスタマーサクセス
・自社ネットワークセキュリティサービス導入、自社ログ分析システム販売についての営業活動（新規顧客拡充）
・既客顧客へのコンサルティング、追加のサービス提案
・ファイアウォール、UTMなどのセキュリティ製品の導入提案
・24時間365日遠隔操作によるネットワーク機器の運用・監視提案
　
【インサイドセールスチームが拡大してきたら…】
・インサイドセールスチームの組織構築
・チームマネジメント などお任せしたいです。

【特徴】
同社は創業以来20年の間、自社ネットワークセキュリティサービスや自社開発のログ分析システムの販売・提供を行って参りました。
「既存でお取引のあるお客様”との関係を大切に」同社サービス・製品の営業活動を行っております。

【待遇・様々な制度】
・チャレンジ手当制度(若手の初めての体験へ奨励金）
・結婚祝い制度（お祝い金と5日間の特別休暇）
・出産祝い制度（お祝い金とフレキシブルな勤務制度）
・ステップアップ支援制度（一部資格受験費用を会社が負担したり、研修プログラムの提供）
・ステップアップ研修（研修プログラム）
・近距離手当（ 会社から一定圏内に住む場合は住宅補助　月3万円）
・従業員持株会制度 （社員の資産形成と経営意識向上）

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ネットワークやサーバーの設計構築

【具体的には】
沖縄県内企業、県庁、公共機関での
サーバー、ネットワーク構築、及びパッケージ導入。



【特徴】
沖縄県出身者が9割ですが、社員の多くが首都圏での業務経験者です。UIターンの入社実績もあります。
那覇本社は、モノレールでの通勤も可能な場所にあり、商業施設も近くにあるので利便性が高いです。

嘉手納開発センターは、すぐ目の前に海が広がっており、休憩時間等を利用して釣りをする社員もいます。

どの拠点も社員同士の交流が活発で、拠点を超えたコミュニケーションの場も多々あります。年2回は面談を通して、目標設定・評価の他、要望を伝える機会を設けています。

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