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372件中 321~340件を表示

プロジェクトリーダー/株式会社グローバルウェイ

PL / Java / C系(言語、C+、C++)/ Python / 沖縄勤務

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
AWSやGCP、Salesforceをはじめとした、クラウド・プラットフォーム上を用いプログラムを開発しています。
クラウド・プラットフォームとプログラムを組み合わせ、製品として様々な法人のお客様へ提供しております。

今回のポジションでは一次請け開発リーダーとして、
自身が手を動かしながらもPMを支援しながらプロジェクトの一部領域を主体的にリードを行っていただきます。


【具体的には】
・プロジェクトマネジメント(計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング)
・ソリューションデリバリ(要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守)
・工程管理(品質管理、リスク管理)
・プロジェクトオペーレーション
・成果物品質管理責任


【開発環境】
・言語: Python, Java
・フレームワーク: SpringBoot, Django
・インフラ: AWS, GCP, Redhat, Talend, MuleSoft, trocco,kong, AeyeScan, BOX, Dropbox
・プロジェクト管理: Jira, Confluence
・コミュニケーションツール: Teams


【特徴】
コンサルティングから要件定義、開発、保守運用までのEnd-to-End開発を幅広く経験してフルスタックエンジニアとして成長して頂きます。
一次請けで開発することを大事にしており、100%自社内でチーム開発を行う環境です。


■顧客の顔が見える開発環境
事業部の基本方針として、顧客と直接取引することを大事にしています。
クライアント様と直接話す機会があり、ヒアリングした内容を形にしていくチャンスに恵まれています。
そのため、プログラミングだけではなくメンバーが直接顧客から必要な情報を聞いて形にしていく体験が得られます。

■上流からの開発経験
コンサルティングから要件定義、開発、保守運用までのEnd-to-End開発を幅広く経験して頂き、フルスタックエンジニアとして成長することができます。幅広なテクノロジー知識を強みに、 様々な業界のシステム構築に対応出来るエンジニア目指して頂けます。

■希望に合わせたキャリアパス選択
・技術スペシャリスト:技術志向で開発業務全体をまとめるプロフェッショナル
・プロジェクトマネージャー:開発部門やチーム全体のマネジメント


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プロジェクトマネージャー/株式会社グローバルウェイ【東証グロース市場上場】

クラウド技術を活用し、プライムベンダーとして大規模プロジェクトを推進するPMポジションです。

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
クラウド・プラットフォーム(AWS/GCP/Salesforceなど)を活用した法人顧客向けソリューション開発プロジェクトにおいて、チームマネジメントおよびプロジェクト全体の管理をお任せします。

【具体的には】
・プロジェクト全体の管理(計画/進捗/課題/品質/リスク)
・チームマネジメント(目標/収支/要員管理)
・顧客対応および提案活動(要件ヒアリング/提案/見積作成)
・継続案件の受注およびビジネスパートナー管理
・要件定義から保守までの開発業務全般

<業務環境について>
同社はプライムベンダーとしてエンドユーザーと直接契約し、要件定義から開発・運用までを自社内で一貫して行っています。開発チームは3~10名体制で、数千万~億円規模の大規模プロジェクトを中心に推進。顧客との直接取引を通じて、要件ヒアリングから開発・運用までの全工程に携わることができます。

また、アジア市場への展開を見据え、沖縄をアジア進出の拠点として開設。国内プロジェクトで経験を積みながら、将来的には海外展開に関わる機会もあります。フルスタックエンジニアとしてスキルを磨ける環境があり、希望や適性に応じて技術スペシャリストまたはマネジメント職へのキャリアパスを選択できます。

<開発環境>
-言語:Python / Java
-フレームワーク:Spring Boot / Django
-インフラ:AWS / GCP / Red Hat/ Talend / MuleSoft / trocco / kong / AeyeScan / BOX / Dropbox
-プロジェクト管理:Jira / Confluence
-コミュニケーションツール:Teams

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建設営業(幹部候補)

建物の改修・長寿命化工事 県内TOPクラスの実績/社長右腕 創業60年の会社を更なる飛躍へ

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
将来の幹部候補として社長指示のもと、改修工事や耐震補強工事の営業と、新規事業である自治体や軍関連へ耐震調査等の営業をお任せします。

【具体的には】
・社長指示のもと、自治体や軍関連へ耐震調査等の営業
・専門家(管理設計士)と連携し案件を遂行する。
・躯体改修、耐震補強、建築、土木、公共工事および民間工事の営業及び顧客管理、一部施工管理補助
・工事企画・営業(補佐業務含む)
・顧客の管理及び新規開拓(補佐業務含む)

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テックリード/サンクスラボ株式会社

福祉×ITで独自のビジネスを展開する企業でのテックリード

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
開発チームを取りまとめ、開発体制の構築、技術選定、メンバー育成などチームのレベルアップを図ります。
事業や会社の成長とともに、フェーズがあがってきたため、テックリードとして、チームの底上げをともに行っていってください。


【具体的には】
・開発工程の進行管理
・テックリードとしてチームをまとめ、チームメンバーの技術的な成長の支援
・チームの技術的な方向性やビジョンを策定、実践
・コード品質レビュー


【やりがい】
・グローバルや多拠点など特徴ある組織での開発経験が積める
・障がいを持った方たちの活躍を引き出す社会貢献的な活躍

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プロダクトマネージャー(PdM)/サンクスラボ株式会社

福祉×ITで社会課題の解決に挑む企業で、プロダクト開発をリードするポジションです。

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
700万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プロダクトマネージャーとして、ビジネスモデルやプロダクト戦略の策定から開発推進までをお任せします。

【具体的には】
・プロジェクト管理、推進(ユーザーインタビュー/データ解析を通じたサービス設計、改善)
・プロトタイプ制作/レビュー/改善/要件定義
・メンバーマネジメント

<業務環境について>
同社は「IT×福祉」をテーマに、社会課題の解決に取り組む企業です。那覇を拠点に、国内外24都市・29拠点で事業を展開しています。本ポジションでは、プロダクト全体の企画・運用をリードしながら、チームとともに価値あるサービスづくりを進めていただきます。裁量の大きな環境で、自ら課題を発見し、仮説立案・実行・改善を繰り返しながらプロダクトを成長させることができます。

また、成長フェーズにある企業のため、新規事業立ち上げや組織づくりに携わるチャンスも多く、経験を活かして多様な挑戦ができる環境です。

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WEBマーケター/サンクスラボ株式会社

福祉×ITで独自のビジネスを展開する企業でのWEBマーケティング

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
マーケティング部門における戦略立案、企画、改善をお任せいたします。
事業の成長に向けたリード拡大、サイトパワー拡大に向けたWeb戦略全般を担っていただきます。
いずれはリーダーとして、組織を牽引していってください。


【具体的には】
・リード獲得拡大、リードナーチャリング
・顧客アセットの最大化(既存顧客・休眠客のメールマーケティング等)
・新たな市場ニーズや新商品の可能性を探るためのテストマーケティング
・広告運用やコンテンツマーケを駆使した施策立案や、顧客データベースの運用など幅広い業務をお任せいたします。

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建設コンサルタント技術者/株式会社オリエンタルコンサルタンツ

建設コンサルUターン Iターン歓迎/ 8期連続で増収増益/ 転勤なし/ 業界トップクラスの技術力

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
インフラ整備プロジェクトの一員として、企画・調査・計画・設計・施工管理・評価・維持管理等の業務全般

【具体的には】
・自治体やゼネコンからの依頼に対する問題解決のための企画を立案
・実態を把握するための調査や測定
・インフラの設計を実施


【沖縄でのコンサルティング分野】
沖縄支社では主に「橋梁」「道路/道路設備」「トンネル/地下構造物」「アセットマネジメント」「交通技術」「交通政策」「都市地域計画」「観光」の分野のコンサルティングを行っています。


【体制について】
同社では「技術」と「営業」という形で職種をわけており、「技術」は担当分野を決めてプロジェクトの中心となった関わっていきます。「営業」は担当分野を区切らず横断的にプロジェクト推進の支援を行います。
現在、営業担当は3名、技術担当は2名在籍してます。



【特徴】
・沖縄限定勤務でありながら首都圏並の収入と、休日休暇も豊富な働きやすい環境
・8期連続増収増益の継続的な成長
・沖縄支社は設立から約10年が経過し、順調に成長しております。県外から沖縄へ移住されてきた方も多く、今後も拡大していく想定です。


【働きやすさ向上施策の具体例】
・水曜日のノー残業デー
・定時以降の電話自動応答
・有給取得促進
・ワークフローシステムの導入
・くるみんの認定
・えるぼしの認定
・定年延長制度

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新規事業 オリジナルWEBサービスの事業推進/ガリレオスコープ株式会社

自社WEBサービス開発に関わる事業企画、事業推進  ※フルリモート勤務可

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
withコロナにマッチした、イベント特化型のオンラインのリモートツールを開発し、積極的に全国展開をしている同社において、自社WEBサービスの事業推進や事業開発から、実際の営業活動まで、ITスタートアップのように幅広く活動して頂きます。


【具体的には】
・合同説明会などオンラインイベントに使われるWEBシステムにおいて、営業から、顧客導入、実施、運営まで、システム構築以外の業務は幅広く携わって頂きます。

・開発3名、営業・企画チームは2名体制。一方で、全国の地方自治体を中心に導入が増えており、事業が拡大しております。立上げ間もないWEBサービスなので、スタートアップベンチャーのように柔軟性高く、事業に必要なことを幅広く対応していただきます。

・プロダクトの用途開発なども含めて、新たなビジネスモデル構築など、事業企画や事業推進に携われます。プロダクトオーナーはリクルート出身の創業社長であり、社長直でフランクにコミュニケーションを取れる環境です。

【プロダクト】
・コロナ禍でイベントが中止になる中、オンラインイベントツールを2020年秋に開発リリースし、全国の地方自治体などに導入が進んでいます。


【会社について】
・本業は、チェーン店舗向けのCS分析のWebシステムの開発・提供、顧客満足度調査の収集・加工・分析業務全般
 安定的な収益を稼ぎ出す本業があり、その上での新規事業展開の募集になります。
・東京を本社に置き、沖縄、島根にも拠点展開をしています。
 沖縄は別会社化して、独自の地域活性事業のビジネス展開をしています。

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自社プロダクトのWEBエンジニア/ITベンチャー/ガリレオスコープ株式会社

自社WEBサービス開発に関わるエンジニア募集  ※フルリモート勤務可

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
・自社WEBプロダクトの開発
・受託開発


【具体的には】
自社Webシステムを中心としたクラウド型のWebサービスを大手企業向けに提供しています。
今後は、クライアント企業向けの独自CRMシステムの提供を強化していきます。

・合同説明会などオンラインイベントに使われるシステム
・チェーンストア向けのWEBアンケートなどのサーベイシステム
・キャンペーンの応募受付から発送代行までワンストップのキャンペーンサポートシステム


【事業内容】
・顧客の声を直接リアルタイムで収集、分析するWebシステムの提供
・アンケート設計、運用代行、個人情報DB管理、プレゼント発送などの付随業務
・顧客の声や顧客満足度調査の収集・加工・分析業務全般
・CSを中心とした店舗運営の改善ソリューション全般
・CSサポートデスクの代行運営
・覆面調査の運営代行
・CS関連WEBサービスの開発
・従業員満足度サーベイ、人事考課サーベイのASP提供

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組込みソフトウェア開発(マネージャー候補)/株式会社NS・コンピュータサービス

世界トップクラスのシェア、ものづくり組込系エンジニア/NS・コンピュータサービス(日本精機グループ)

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車・オートバイ用計器で世界トップクラスのシェアを誇る日本精機グループのIT企業。
特に組込み部門では、エンジニア200名を要し、ソフトウェア開発や電子機器の回路設計等、
様々なニーズに対し、トータルなソリューションを提供しております。

【具体的には】
・二輪/四輪の車載機器(メータ)関連の開発
・家電製品なども含む幅広い分野での設計~開発業務
・メーカーとの仕様調整
・ソフトウェア開発(要求分析~設計~テストまで一通りのプロセス)
・設計成果物の評価
・プロジェクト管理
・顧客先やパートナー会社(オフショア開発会社含む)との連絡窓口 等

【特徴】
・同社は、自動車関連(メータ等の車載製品)に強みを持っており、それぞれ専門性のあるエンジニア複数人でチームプロジェクトを組み、情報共有しながら開発を進める為、そのシナジーを最大限発揮しエンジニアとしての力量を早い速度で高めていける環境です。
・主にC言語を使い、システム設計から開発、稼動テストを実施します。
・人の命を預かるシステムだけに安全性と信頼性が求められますので、高い技術を身につけることができます。

【ご入社後のイメージ】
まずは同社のやり方、ルールに慣れて頂くために、実務をご経験頂きます。
その後、習得状況に応じて、プロジェクト管理、メーカー対応、請負先窓口等、上流フェーズをご担当頂く予定です。

【開発スタイル】
ソフトウェアを複数の事業所で分散開発することも多いです。
開発を進めるにあたって、各拠点が足並みをそろえて開発を進める為に、拠点間の調整(ソフトウェアのインターフェースの整合などの必要な情報のやりとり)も必要です。
また、1つのソフトウェアを作るのに、複数人(5名程度)のチームプロジェクトを組んで開発にあたることもあります。
各々が分担して作ったものを結合し、基板で動かし試行錯誤しながら、モノをつくりあげていきます。

【事業について】【入社後は】
・まずは同社のやり方、ルールに慣れて頂くために、実務をご経験頂きます。
その後、習得状況に応じて、プロジェクト管理、メーカー対応、請負先窓口、オフショア開発管理等、メンバー管理、プロジェクト管理等をご担当頂く予定です。
・転勤の有無は個々のライフスタイルに合わせて選択可能です。

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成長企業のエリア統括管理者/アール・ケイ・アミューズメント株式会社

年齢不問、店舗運営の豊富なご経験をお持ちの方を求めます/沖縄本社で他県にも進出している成長企業

勤務地
沖縄県糸満市
想定年収
670万円~830万円
雇用形態
正社員
仕事内容
遊技場などのアミューズメントを中心として、多角経営(観光、ホテル、飲食店、不動産業)等幅広く手がけている企業でのエリア統括管理者の募集です。


【具体的には】
・複数店舗の総指揮を執り、各店舗の戦略企画、予算計画、店長の育成や対外折衝など多岐にわたります。
・会社の業績を大きく左右する重要なお仕事となります。企業理念を深くそして積み重ねてきた社風を理解し、その前提で力を発揮できる方にお任せしたいです。

【特徴】 
・ホテル業、不動産開発業など新業態に進出している成長中企業
・中高年の正社員中途入社の実績多数。従業員の年齢が幅広く、福利厚生が充実しています。

宮城、福島、沖縄の店舗での募集です。

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成長企業の店舗管理者/アール・ケイ・アミューズメント株式会社

年齢不問、店舗管理の豊富なご経験をお持ちの方を求めます/沖縄本社で他県にも進出している成長企業

勤務地
沖縄県糸満市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
遊技場などのアミューズメントを中心として、多角経営(観光、ホテル、飲食店、不動産業)等幅広く手がけている企業での店舗管理。


【具体的には】
・店舗管理能力×当事者意識×責任感を併せ持つ方にお願いします
・店の品質管理
・集客
お客様に喜んでもらえる企画や質の高い接客、適正な利益配分、競合優位性など様々な要素がプラスのスパイラルで回り始めた時に稼働が上昇してきますが、そのスパイラルの中心には必ず稼働に執着している人の存在があります。
・人の育成、機械の選定、予算管理などやることは多岐に渡ります

【特徴】 
・ホテル業、不動産開発業など新業態に進出している成長中企業
・中高年の正社員中途入社の実績多数。従業員の年齢が幅広く、福利厚生が充実しています。

宮城、福島、沖縄の店舗での募集です。

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インフラエンジニア(DevOps)/株式会社ドリーム・アーツ

沖縄本社で技術力の高いITパッケージベンダー

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
465万円~615万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社製品の開発・運用に携わっていただきます。

【具体的には】
・クラウド環境の構築・運用・可用・セキュリティ・監視・拡張・再作成といった分野を自動化する、あるいは、オペレーターに的確な情報を提供し保守
・プロモーション、提案
・サービス運用の自動化・仕組み化

◆仕事で得られるスキル
・クラウドサービスを提供する上でのITスキル
 (AWS/Azure/NW関連/RHEL/Apache/nginx/Tomcat/Oracle/Zabbixなど)
・サービス開発スキル(企画、設計、開発、テスト、サービス仕様化)
・プロジェクトスキル(要件定義、システム設計、スクリプト開発、テスト、プロジェクト推進)
・プロモーションスキル(マーケティング、プロモーション、提案)

【特徴】 
・沖縄に拠点を構え、県内の公共・民間案件での実績を積みながらも、全国の多くの一流企業の仕事ができ、最先端の仕事に携われ、スキルアップにしやすい環境です。そのため、規模としてもIT業界のトップレベルでの仕事に携われるのが大きな魅力です。

・最新の技術知識の習得はもちろんのこと、日本有数の大企業様のシステム基盤、業務基盤に触れながら、本質的な課題や、当初には想像もつかない領域まで解決のレベルを高めていける経験ができます。


【事業について】
・同社は、お客様と粘り強く密接に向き合うことにより、トライアンドエラーを繰り返しながらスピーディに改変を加えることでシステムの価値を向上させ続けています。お客様と共に試行錯誤しながら開発を進めていく”協創”の力こそが、同社の最大の特徴であり、強みです。

・同社はITのプロでありながらも、良質なアナログ時間を創出することを掲げている為、仲間同士の対話、お客様との対話を重ねることで、人間性という点においても、自身を向上させていける環境です。

・主な事業として、クリエイティブ、システムソリューション、インターネットデータセンター、ビジネスプロセスアウトソーシングがあります

【参考ページ】
http://www.itcokinawa.jp/content/interview/1246/
http://topothesia.jp/interview/dreamarts/

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インフラエンジニア(マネジメント候補)/株式会社ドリーム・アーツ

沖縄から世界を相手に勝負するインフラ系エンジニア

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
550万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ会社の製品であるWEBソフト・グループウェア・クラウドソフトのインフラ構築・運用、及び新しいプラットフォームの企画、研究、開発、運用の全てのフェーズに携わっていただきます。

【具体的には】
・クラウド環境、またはお客様先(オンプレミス環境)でのインフラ設計、構築、及びそのサポート
・24時間365日のシステム監視運用、障害対応のマネジメント(※オペレータチームからのエスカレーション対応)
・バックアップ/リストア、監視運用設計
・ボトルネック解析、パフォーマンスチューニング

【特徴】 
・沖縄に拠点を構え、県内の公共・民間案件での実績を積みながらも、全国の多くの一流企業の仕事ができ、最先端の仕事に携われ、スキルアップにしやすい環境です。そのため、規模としてもIT業界のトップレベルでの仕事に携われるのが大きな魅力です。

・最新の技術知識の習得はもちろんのこと、日本有数の大企業様のシステム基盤、業務基盤に触れながら、本質的な課題や、当初には想像もつかない領域まで解決のレベルを高めていける経験ができます。


【事業について】
・同社は、お客様と粘り強く密接に向き合うことにより、トライアンドエラーを繰り返しながらスピーディに改変を加えることでシステムの価値を向上させ続けています。お客様と共に試行錯誤しながら開発を進めていく”協創”の力こそが、同社の最大の特徴であり、強みです。

・同社はITのプロでありながらも、良質なアナログ時間を創出することを掲げている為、仲間同士の対話、お客様との対話を重ねることで、人間性という点においても、自身を向上させていける環境です。

・主な事業として、クリエイティブ、システムソリューション、インターネットデータセンター、ビジネスプロセスアウトソーシングがあり、営業、エンジニア、クリエイターといった様々な職種のスタッフが活躍しています。

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省エネシステムの法人営業/新光産業株式会社

新規事業責任者(係長~課長クラス)◆沖縄県認証人材育成企業◆沖縄本社

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
400万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
省エネシステムの提案営業として、商業施設のオーナーや、分譲マンション組合への省エネ・リフォーム提案営業をしていただきます。

新規事業の責任者として係長~課長クラスのポジションでお迎えし、事業部責任者として部門の経営を担っていただけるよう期待します。


【特徴】
・平均年齢34歳
・「人としてどう生きるべきか」理念経営を実践、浸透している企業です。
・経営数値は従業員に全てオープンに見える化をしています。
・1975年創業である同社は、2016年9月に30代の二代目社長に、公式にバトンを引き継ぎました。沖縄県内に5つの拠点(那覇本社、中部支店、やんばる営業所、北営業所、八重山営業所)を展開し、沖縄のインフラや建物を陰で支える電設資材の卸問屋として、存在感を発揮しています。
・2015年には沖縄県から「働きやすさ」と「働きがい」の両方を兼ね備えた「人材育成企業」として認証


【事業について】
・本土大手メーカーの沖縄販売代理店として建築業者様、ハウスメーカー様、地元の電気工事店様に商品をワンストップサービスで提供しています。
・利益率が低くなりがちな、資材商社において、1億円以上の純利益をあげており、純利益率は3%となっています。
・賞与は毎年実績で2~4ヶ月分支給しています。
・有給休暇の平均取得日数5.1日(2016年12月時点)
・平均勤続年数7.6年(2016年12月時点)

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リサーチャー/株式会社サーベイリサーチセンター

官公庁案件多数/全国展開している総合調査会社でリサーチャー募集

勤務地
沖縄県那覇市久茂地
想定年収
475万円~625万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は、業界トップクラスの総合調査会社です。
官公庁の案件実績多数で安定しています。リサーチのプランニングから営業・実査・集計・分析までを幅広く担当 していただきます。

【具体的には】
■クライアントからの依頼
調査内容のヒアリングや方法の提案を行っていただきます。
■調査の企画
調査方法や人員、工程などを考え、調査計画を企画
■準備・インストラクション:
調査を行うアルバイト調査員の指導・管理
■調査実施・レポート作成
調査の現場管理、調査実施後の調査票チェック、集計・分析、レポートを作成
※業務は担当者ひとりでなく、専属のスタッフとともに行います。

沖縄のまちづくりに貢献する仕事です。

【特徴】
同社のクライアントは官公庁、民間企業、代理店など構成されています。全国に14事業所 を展開し、全国ネットでのクライアントサービスを充実させています。クライアントの多様なニーズ・ウォンツに、幅広い調査技術で応えており、経営的な安定を達成しています。


【仕事のやりがい】
地域の発展に大きく貢献ができる仕事です。営業から調査・集計・納品まで、一気通貫でお客様へサービス提供できることを強みとしています。 私達の調査結果を元に、新しい鉄道や商業施設が出来たり、観光名所が賑わうなど、社会に役立っていることが実感できます。

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法人営業/株式会社ネクストビート

広告営業ポジションの募集

勤務地
沖縄県那覇市松山
想定年収
510万円~660万円
雇用形態
正社員
仕事内容
保育士の転就職を支援する仕事です。

【具体的には】
・保育園へ保育士の紹介をしていただきます。
・法人様の課題に応じ「就職・転職フェア」、「求人広告」などの様々な採用施策をご提案いただきます。入職のタイミングで成果報酬が発生する人材紹介とは異なり、掲載・出展の申し込み時に課金されるモデルです。採用課題を解決するために、ニーズを正確にくみ取った上で提案を行う必要があり、時には新たな商材を作ることもあります。また成果報酬型と違い申込時点で金額が発生するため、信頼関係を構築した上で効果が期待できる提案をし、いかに意思決定をいただけるかがポイントです。

【特徴】
同社は、「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造しニッポンを元気にする」というミッションのもと、8年間で7事業、12拠点、従業員数350名と急成長を続けて参りました。
個の市場価値を、「ある領域で、スキルを伴う成果を出せること」と定義しており、市場価値=「(経験×スキル×成果)領域の累乗」と捉えています。そして、いち領域で成果を出していただいた方には、複数領域での経験をスピーディーに積んでいただけるチャンスを、とことん与えます。実際にマネージャーの8割が、入社から3年以内の昇進を果たしており、全社プロジェクトも1年間で40プロジェクト以上実行されています。
また、社員の自己成長サポートする環境です。
ベビーシッター利用制度、出産後の早期復帰を支援(保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助)、3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担、ベビーシッター料金の半額の会社負担
福利厚生も充実しています。

【身につくスキル】
・経営的視点
・比喩力
・社内調整力
・ヒアリング力
・論点を絞る力

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法人企画営業/リクルーティング・パートナーズ株式会社

HRM領域のあらゆる課題に対して 採用力強化・人材開発・組織活性までワンストップの人材ソリューション

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
企業トップや人事責任者にお会いして「人と組織の課題」を引き出し、 そのソリューションを企画~提案~実施する仕事です。

企業の経営者や採用責任者と二人三脚で、主に正社員領域の「採用のお悩み」を解決していきます。

採用メディアの企画営業からスタートしていただきますが、
将来的には教育や組織活性など様々な分野で活躍していただきたいと考えています。


【具体的には】
・電話や訪問によるニーズの発掘(飛び込みもします)
・経営トップ、人事、採用責任者、店長などへのヒアリングと課題の明確化
・課題解決に向けた採用活動のプランニング
・求人広告の最適なメディアの選定と打ち出し方の決定
・原稿制作(制作部門へ依頼、もしくは自分で制作)
 ※最初のうちは商品理解、ルールを学ぶために自ら制作します。
・メディア掲載後の応募効果測定と振り返り

◆取り扱うメディアは、リクナビ、リクナビNEXT等です。基本的に週間単位でのスケジュールで動いています。

【特徴】 
・採用活動の成果は、短期的には分からないもの。特に同社の場合、採用できたら終わりではなく、課題を解決できるまで並走することがミッション。数年後に「自分の提案で、企業をこう変えた」と言えるようになることが目標です。


【事業について】
・リクルート出身の代表が10年前に起業した同社は、元部下や同僚、そして異業種から続々と仲間が集い、今ではグループ総勢100名の規模に成長しました。
・売上高推移:
 9期/12億5300万円(2016年6月期)←8期/11億1220万円(2015年6月期)←7期/10億700万円(2014年6月期)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】HRM(ヒューマン・リソース・マネジメント)領域のあらゆる課題に対して 採用力強化・人材開発・組織活性(モチベーション&コミュニケーション変革)など 独自の人材ソリューションをワンストップで提供できる体制を整えた九州発の『人材プロフェッショナルファーム』です。

【売上】12億円~(グループ全体)

【従業員数】70名~(グループ全体100名~)

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営業拠点長(人材コンサルティング営業)/リクルーティング・パートナーズ株式会社

【年間125日】シェア全国NO1媒体の広告営業 裁量をもって働くことができます。

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
650万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人材コンサルティング営業の拠点長の募集です。

少数精鋭の沖縄拠点にて、沖縄の中小企業の経営課題、事業課題、人事課題に向き合い、コンサルティングをする魅力あるお仕事です。
自己研鑽、成長を目指す意欲があり、向上心が強い方が成長できる環境がございます。

採用コンサルタント・法人営業として、人や組織のついての課題を見つけ出し、解決策を提案してください。
【具体的には】
・企業へのアプローチ
・訪問・ヒアリング
・問題分析、課題抽出
・解決プラン策定(メディア選定等)
・提案、プレゼン
・受注
・原稿制作や原稿発注(制作部門への依頼)
・伴走

見積書作成やプレゼン資料作成は日常的にあります。
メディアを提案する際はリクナビやリクナビNEXTが中心ですが
最適でないと思う場合、ツール制作や研修など、別の解決策を提案してもOK。

【営業の仕事内容について】
アルバイト~契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行、各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法、他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決をします。

【今後のキャリアについて】
エリア拠点長、営業組織マネジャーといった事業リーダーポジションにおけるメンバー10名~20名規模の組織マネジメントをお願いします。さらにその先のキャリアとして、経営幹部として全社事業戦略の遂行や統括マネジメントに携わっていただきたいと考えています。

【大切にしていること】
こだわってほしいのは「顧客接点づくり」。 お客様に会わずして何も始まりません。 そして、もうひとつ大事なことがあります。
そのお客様を必ず守ること。 会社にとって従業員が財産であるように、顧客も財産です。

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戸建住宅や分譲マンションの建築設計士

活気あふれる企業で建築設計士を募集

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【業務内容】
分譲マンション、アパート、住宅の企画設計および監理を担当して頂きます。

【組織体制について】
設計部:7名
(課長:1名 係長:1名 主任:1名 一般社員:4名)

【業務の特徴】
・BIMシステム「Gloobe」を利用した意匠設計を行って頂きます。3DCADで生産性、訴求力が高まる技術を身につけることが可能です。また、当社では業務の効率化を図っており、スケジュールの管理や資料(図面、書類等)の保管をクラウドで行っているため、現場に出ていて社外にいても、スケジュールや資料を確認することができます。
・当社ではニーズに応じて様々な設計を行ってきた実績がございます。例としては、過去には「屋上庭園つきの住宅」を建設することで、車社会の沖縄における駐車スペースの確保を行う他、スマートフォンなどのデバイスと連携した「IOT住宅」を建設し、沖縄におけるIT革命を推進。更には土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した「外国人向け住宅」を建設することで、沖縄に多数居住する外国人のニーズに応えました。
・新たなことにチャレンジしたい方や、沖縄で活躍したいという方にはフィットしたポジションです。

【社風】
当社では、20代~60代まで、様々な年齢の方が活躍しています。また、頼りになる先輩社員が多数在籍しており、仲間を大切にする風土が根付いています。上司と部下が常に問題意識をもって仕事に取り組み、お互いが指摘をし合い、理解を深め仕事をしています。社内の人とのコミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすい環境で自分の能力を発揮できそれが評価につながる働きがいのある職場です

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