宜野湾市の求人情報
- 勤務地
- 沖縄県宜野湾市
- 想定年収
- 300万円~450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- デジタル化(DX)を推進して頂きます。
【具体的には】
システム課に所属し、現場各部門の課題に対してデジタルの力を使って解決を図ります。
課題の解決はシステム側に丸投げではなく、経営側と協力して対象部門が話し合いをして課題の特定と解決を進めていくので孤立する心配は少なそうです。
現在は、採用管理のみクラウドシステムを導入していらっしゃいます。
例えば、勤怠管理もまだ紙で行っているなど間接部門の手間がかかってしまっているので、デジタルの力で効率化の推進が期待されます。
場合によっては、業務フローを変えるだけで効率化できる場合もあるので、必ずしもシステム導入がゴールではありません。
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- 勤務地
- 沖縄県宜野湾市
- 想定年収
- 600万円~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 経営企画:経営上の重要なテーマに対して、問題整理・課題分析を行い、解決策を経営陣と合意しながら推進をサポートします。
【具体的には】
・展開エリアの市場分析および戦略策定
・商品戦略(販売価格・プランの策定)
・事業計画の策定・推進
・経営陣と連携し、会社全体の戦略立案・実行
・代表の右腕となり3~5年スパンの中期計画立案の立案
・その他、経営企画に関わる業務全般
【事業について】
同社は企業と求職者の理想的なマッチングの機会をつくるサービスを目指しているベンチャー企業です。
▼同社について
沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。
▼主要な事業について
1.デジタルマーケティング事業
2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。
2.人材事業
人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。2021年からは「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、沖縄のみならず、北海道、福岡、熊本、京都、鹿児島へと範囲を広げて全国展開を進めています。
3.地域貢献事業
地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや、沖縄の魅力を発信する観光メディアの運営、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。
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- 勤務地
- 沖縄県宜野湾市
- 想定年収
- 600万円~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 事業企画:営業組織の業務オペレーション設計・改善をリードし、効率的な営業活動の実現を支援します。
【具体的には】
・単年度の事業戦略立案
・組織・業務オペレーションの設計、モニタリング、改善
・営業リストの作成およびSalesforceの再構築
・営業ミッション・評価制度の設計
・ナレッジ共有の仕組みの構築
・採用フローや組織計画の策定
・育成プログラムの設計(ロールプレイング、社内留学、勉強会、ドキュメント整備など)
【事業について】
同社は企業と求職者の理想的なマッチングの機会をつくるサービスを目指しているベンチャー企業です。
▼同社について
沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。
▼主要な事業について
1.デジタルマーケティング事業
2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。
2.人材事業
人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。2021年からは「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、沖縄のみならず、北海道、福岡、熊本、京都、鹿児島へと範囲を広げて全国展開を進めています。
3.地域貢献事業
地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや、沖縄の魅力を発信する観光メディアの運営、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。
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- 勤務地
- 沖縄県宜野湾市
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ▼業務内容
デジタルプロデューサーの役割は、デジタルマーケティング領域における「事業統括責任者」です。いわば、各プロジェクトにおける“「何を創るのか」を決める人”です。クライアント企業が抱える課題の抽出から、その解決策の立案、企画、運営まで、幅広く担っていただきます。
(具体的な業務内容)
・新規/既存のクライアントに対しての課題のヒアリング、施策の提案
・クライアントの課題解決に導くストラテジー構築、アイディア開発
・その他、社内スタッフ(クリエイティブ、エンジニア等)との連携
※本人の適正やスキルに応じて、上記の業務のいずれか複数をお任せします。
▼働く魅力について
1.「沖縄で暮らす」という魅力的な人生の選択
ベーシックですが、1年中寒くないという暮らしはすごくいいです。
その他、満員電車がない、花粉症がない、優しい人が多い、年中友達がくる、
週末はリゾート気分、海外が近いなど、いいことが沢山あります。
代表をはじめ、社内には県外出身者も多数在籍していますが、「東京だけでなく沖縄での暮らしも経験したことで人生が豊かになった」と、みんな口をそろえて言っています。
2.沖縄にいながらにして、全国トップレベルの仕事ができる
当社は沖縄から「地域の可能性を解放する」ことを目指しております。
東京の一流企業で働いていたメンバーも多数活躍しておりますし、経営者に近い環境で裁量権の大きな仕事ができるので、よい経験が積めると思います。
また、実力があり、成果を出して頂ければ東京水準の給与も十分にお出しできます。
▼リモートワークについて
当社ではリモートや副業、アドバイザーなどといった仕組みを導入しており、
必ずしもフルタイムという形態に拘らなくても、働ける環境の整備を進めております。
沖縄県外にお住いの方で当社にご関心・ご興味を戴けた方は、
勤務形態などにつきまして、できる限り柔軟にご対応させていただきます。
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- 勤務地
- 沖縄県沖縄県宜野湾市
- 想定年収
- 690万円~1,125万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 2022年11月にリリースされた新規プロダクト「freee販売」の新規機能や改善を行っていただくエンジニアのポジションです。
「freee販売」は、日常の業務を自動化によって効率化しつつ収集した情報に基づいた適切な経営判断をサポートすることで、スモールビジネスにおける「販売管理」の課題を解決するサービスです。(参考: https://www.freee.co.jp/sales-management/)
【具体的には】
・freee販売の機能開発
機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善
新規技術、コア技術に関する研究開発・調査
PdM/UX/QAチームとのチーム開発
・freee販売の継続的運用に必要な開発
CI/CD
運用インフラ(AWS等)
リファクタリング
パフォーマンスチューニング
不具合調査/修正
障害対応
freeeは「統合型経営プラットフォーム」という考え方を掲げ、
バックオフィスだけでなくフロントオフィスの効率化を実現するサービスの提供を行っています。
「freee販売」は、そうした事業の中で重要なポジションを占めるサービスであり、
東京に本社を置くfreeeの中で地方エンジニアが中心となって関西、札幌のエンジニアと連携しながら開発を進めています。
<プロダクトについて>
同社が取り組んでいる「統合型」は、従来の業務ソフトとは大きく異なる概念です。
スモールビジネスにおいては、業務ごとに専任者をつけるような余裕はありません。
freeeの統合型は、従来バラバラに存在していた業務やデータを、フロントオフィスからバックオフィスまで一気通貫させることで、
複雑な経営をシンプルにし、いつでも気軽に経営状態がわかるようになっています。
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- 勤務地
- 沖縄県宜野湾市
- 想定年収
- 1,050万円~1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 同社は企業と求職者の理想的なマッチングの機会をつくるサービスを目指しているベンチャー企業です。
仕事内容
COOとして、下記の業務にあたっていただきます。
【具体的には】
・デジタルマーケティング部門と営業部門の統括
・全社の業績拡大に向けた戦略立案と実行
・各部門の課題解決に向けたリーダーシップの発揮
・新規事業やプロジェクトの推進
・経営陣との連携による組織全体の最適化
上記以外にも、新規事業にかかわっていただく可能性もございます。
希望や適性を見て、相談の上判断することになります。
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- 勤務地
- 沖縄県宜野湾市
- 想定年収
- 600万円~750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 同社はインターネットテクノロジー駆使し、企業と求職者の理想的なマッチングの機会をつくるサービスを目指しているベンチャー企業です。
【業務内容】
事業成長の一翼を担うメンバーとして、クライアント企業の課題や要望に対する解決策の企画、設計、公開、運用などの制作業務全般、また組織拡大の土台作りまで、幅広く担って頂きます。
社内外としっかりとコミュニケーションを取り、その意図を性格に理解して、スピーディーに判断し、現場への指示を行う、といった性質がディレクターには求められます。
【具体的には】
■県内外の大手有名クライアント企業のサイト制作ディレクション業務
■Webサイトの企画・設計、制作進行管理など
・クライアントとの打ち合わせや要件定義
・サイト設計、制作進行などの工程管理
・納品物の品質チェック
■アートディレクション・テクニカルディレクション業務など
※応募時は未経験でも構いません。業務を通じて、スキルを身に付けていただきます。
社風・環境
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当社の社内制度は、会社とメンバーが共に成長していくための理想的な好循環を生み出すことを目指して設計されました。制度内容は、キャリアやコミュニケーション、福利厚生、健康、働き方など多岐に渡っており、メンバー全員がモチベーション高く、前向きにかつ安心して働くことができるよう工夫を凝らしています。
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- 勤務地
- 沖縄県宜野湾市
- 想定年収
- 800万円~1,000万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 仕事内容
- 主に沖縄県米軍基地内における各種建設工事の施工管理・現場監督、代理人業務をお任せします。
ご経験に応じて、工程管理・原価管理・品質管理・現場監督業務などを担当していただきます。
【具体的には】
・工程調整/工程表作成
・実行予算作成、材料拾い出し、見積もり
・資材の発注、管理/リスト作成
・施工図/承認図/製作図の作成
・安全管理
<配属先について>
配属は米軍工事(建設・維持・修繕)を担当する「工事部」です。
部署は約200名で構成され、現場監督・代理人が46名在籍しています。年齢層は45~60歳が多い一方、20~30代の若手社員も複数名在籍しており、経験豊富な先輩から技術やノウハウを学びながら成長できる環境です。
一般的な現場の分業制(配管・電気・土木など)とは異なり、1名の現場監督・代理人がプロジェクトエンジニアとして全体を一貫して管理しています。
また、国内プロジェクトに比べて提出書類が少ない点も特徴で、その背景には日本とアメリカのプロジェクト進行の違いがあります。柔軟な対応が求められる場面もありますが、他社では得られない経験とスキルを身につけることができます。
英語スキルは不問で、通訳担当のコーディネーターがプロジェクトに同行し、進行をサポートします。
<業務環境について>
米軍を主要顧客としているため、休日の確保や労働時間の管理がしやすい環境が整っており、安定した職場環境です。
働きやすい職場環境整備にも力を入れており、「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業」「沖縄県所得向上応援企業」に認証されました。
女性の育休取得率と復職率は100%。父親の育児休暇や育児休業も取得しやすい雇用環境が整っており、長期的目線でのキャリア形成が目指せます。
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- 勤務地
- 沖縄県宜野湾市
- 想定年収
- 400万円~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- AIを用いた新規サービスの立ち上げプロジェクト。
リーダー、あるいはサブリーダーとして、新規事業(AI分野)を企画・立案市場調査・分析し、技術や基礎研究を具体的なソリューション化・ビジネス化するようマネジメントしていく。
【具体的なプロジェクト想定】
・事業戦略・計画の策定
・市場調査の設計・分析
・マーケティング戦略・計画の策定
ゼロから立案や策定をしていただきます。
◆将来的な事業の管理者・幹部候補を募集します。
【入社後のキャリアパス想定】
AI分野におけるビジネスを推進し、後継者の育成に携わる。
【特徴】
・同社は、データソリューション、デザイン、Webソリューション、テレマーケティング、システムソリューション等、ユーザー系企業の強みを生かしワンストップ・ソリューションで幅広く事業展開を行っております。
・Webインテグレーション、コールセンター、データソリューションなど、BPO事業を軸に展開している会社です。
沖縄に本社を構え、東京支社との2拠点で企業活動を行っています。
・独立系ベンダーとしては沖縄県内で、人員数やファシリティなど最大級の企業です。
・BPOビジネスは単体サービス特化型が多い中、同社は複合サービス型なのでさまざまなニーズに応えられるのが特徴
・オフショア(海外)と比較すると、時差もなく、言語や文化の差異がないこともお客様に選ばれる要素の一つ
・同社では沖縄で1番「楽しい会社」を目指しております。
「楽しい会社」とは、「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、
その結果、成長を実感することに楽しいと感じる会社」
そんな会社をイメージしています。
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- 勤務地
- 沖縄県宜野湾市
- 想定年収
- 800万円~1,000万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 仕事内容
- 建築、電気、管、機器設備等の現場監督・代理人
【具体的には】
・工事プロジェクト管理
・労働者管理
・品質管理
・安全管理
・スケジューリング
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- 勤務地
- 沖縄県宜野湾市
- 想定年収
- 300万円~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 同社は主に米軍基地内における、各種建設工事や防犯・防火システム・電気・空調システムなどの幅広い分野で施工を行っており、沖縄を中心に、神奈川・青森・山口・長崎など各地に事業所を展開しております。
当初は20名ほどの従業員も、2024年現在では1000名以上の社員を擁する企業へと発展。
これから更なる事業拡大をしていくにあたり、【経営企画】業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・基幹システムの月次締め業務(会計)
・〆後のレポート作成
・予算・実績分析
・基幹システムから抽出したデータを元にした資料作成
・基幹システム全般の対応、関連業者との窓口対応
※英語対応あり
※関数の知識、システムの知識あれば尚可
雇い入れ直後:上記の業務および会社が指定するあらゆる業務
◇従事すべき業務の変更の範囲:会社が指定するあらゆる業務
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- 勤務地
- 沖縄県宜野湾市
- 想定年収
- 500万円~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 同社は主に米軍基地内における、日本の安全衛生管理および各種建設業のルールに基づいた管理体制の強化を担当します。
【具体的には】
・安全衛生管理体制の構築と運営
・現場巡視と安全点検
・安全教育および訓練の企画・実施
・労働災害の防止対策とその実施
・各種安全衛生関連法規の遵守
・リスクアセスメントおよび安全対策の立案
・緊急時の対応マニュアルの作成と実施
・外国人労働者を含む多様な環境での安全衛生管理
・工事部とは別の独立した組織として運営します。
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- 勤務地
- 沖縄県宜野湾市
- 想定年収
- 400万円~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【具体的には】
・ローコード開発(自社プロダクトWagby)の開発ならびに運用
・Wagbyのお客様への提案、開発支援に関わる業務
【特徴】
“世界中で使われるソフトウェアを提供”
AWSを活用した、クラウド自社プロダクトの開発に力をいれる同社。
創業20年以上の老舗企業であり、本社は宜野湾。
販売実績 安定しながら成長を続けるスモール企業
製品の開発とサポートが主な業務
【会社の社風】
優秀なメンバーが揃っている数精鋭の集団です。
さまざまなOSSを活用し、ソースコードを読んで内部操作を確認します。このような開発スタイルに慣れ親しんでいるため、構造の理解や不具合解析を得意とする方と一緒に働きたいと考えています。
社長がプロダクトオーナー。メンバーと常に技術的な意見交換を行いながら日々の開発を進めており、誰でも仕様に対して発言することができます。ときには細かい部分に対して議論になることも。全員で意見を出し合い方向性を決める社風です。
またライフワークバランスを重視しており”家庭優先”をモットーにしています。
家族の体調不良などは当日でも年休申請・受理は当たり前。開発に集中できる環境づくりに力を入れています。
創業時からのメンバーの定着率が非常に高いのも特徴です。
風通しが良く、どのメンバーでもあっても「~さん」で呼び合うなど役職者へ忖度する雰囲気もありません
個々が自分の役割を果たすために、最高のパフォーマンスを出すことに注力できるのが同社の強みです。
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- 勤務地
- 沖縄県宜野湾市
- 想定年収
- 300万円~450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 企業のブランディングとディレクター職をお任せします。
<仕事内容>
・経営陣とのセッションを行い企業のブランディングイメージを固めていくお仕事
・企業理念の言語化やイメージの言語化
・WEBサイトや冊子、映像などの制作をディレクション
・サイトのリリース後はアドバイザーとして企業をサポート
一朝一夕で出来ない仕事だからこそ、長期的な視点で企業と伴走し、企業とともに志の実現に貢献していく。
「論理的思考×感性」その両方を駆使できる器用で柔軟な思考には非常にやりがいのある仕事です。
<特徴>
同社は、経営者のパートナーとして企業の経営課題をブランディングやクリエイティブのチカラで解決します。
社員全員が自社の経営の一端を担っていくのも特徴です。
企業の成長について主体性を持って関わっていくことで、若いころから経営視点が自然と養われていく職場です。
※クリエイティブ経験者の方で作品実績がポートフォリオ添付ください
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- 勤務地
- 沖縄県宜野湾市
- 想定年収
- 400万円~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 志ある経営者と顧問契約を結びながら、ブランディングのパートナーとしてクリエイティブディレクションやコンサルティングを行い、志を中心においた長期的なブランドづくりに伴走します。
<仕事内容>
●STEP1
経営陣と定期的にセッションを行い、企業のアイデンティティを抽出。ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットとして言語化し、VIやロゴなどのビジュアルに落とし込みます。
●STEP2
継続的にブランディングアドバイザーとして伴走しながら、カスタマ・インナー・採用などの各領域におけるブランド戦略を立案します。
●STEP3
立案した戦略を実行するために、企画・アイデアの力を活かして、様々なコミュニケーション設計やクリエイティブ制作を行います。
●STEP4
独自で開発した組織診断サーベイ(同志サーベイ)を活用しながら定点観測を行い、設定した成果目標が達成されるまで、継続的に施策を実施します。
<特徴>
全員がディレクターとしてクライアントと向き合います。
ディレクターが中心となり、社内・社外の垣根を超えたチームをつくり、それぞれの強みを活かしながら、クライアントとの信頼構築、課題の抽出、コンセプト設計、企画立案や提案、クリエイティブディレクション、コピーライティング、デザイン、プロジェクトマ
ネジメント、予算管理など幅広く行い、経営にインパクトをもたらすブランディングを行います
<クライアントについて>
クライアントのほとんどが経営者もしくは役員陣であり、直接取引が100%です。志のある顧客以外は、基本的にはお断りをしています。また、新規のお客様は経営者からのご紹介、もしくはお問い合わせの案件がほとんどです。そのため、弊社には営業というポジションはありません。
<案件の事例について>
案件の幅も大きく広がっています。
例えば「沖縄中の酒造場を巻き込んだ、泡盛業界のブランディング」「働きがいのある会社として知られる企業のブランディング」「コロナ禍のピンチをチャンスに変える、地方企業の業態転換ブランディング」「事業承継に伴走するブランディング」など、数年をかけて経営全体や業界全体を動かすようなプロジェクトが多くなっています。
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- 勤務地
- 沖縄県宜野湾市
- 想定年収
- 500万円~650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 米軍基地の電気設備設計
【具体的には】
・米軍基地内の各種施設の電気設備設計
・電気設備施工図の作成・チェック
・米軍基地における電気設備に関連する規格、法令のチェック及び適用
・設計検討会、設計会議への参加、クライアントへのプレゼンテーション
・電気設備設計に関する技術的な問題解決
・米軍基地内の設備工事から米軍住宅のリフォーム
・米軍基地内の電気・空調設備・タンク・住宅改修工事などの施工と安全衛生管理
・米軍から直接仕事を受けています
・4軍(陸・海・空・海兵隊)それぞれの規定を遵守し、米国の規定とそれぞれの4軍の規定を遵守しています。
・米軍基地内にある施設、特に宿舎関連の施設、複合娯楽施設、スポーツ施設などの設計が多いです。
【特徴】
・消防・防火など、日本とアメリカの規定の違いを理解することが重要になります。
社員は米軍工事に長年携わってきた熟練者で、スタッフの技術力、施工経験の蓄積や英語力強化にも力を入れています。
・オフィスは外資的なレイアウトで、フラットな雰囲気を持ちつつも、アメリカ情緒を感じることができます。
・県内の米軍案件と県外の米軍関係は5:5の比率で、県外では横須賀・座間・佐世保・岩国などの案件を手掛けています。
・新築よりも改修がメインの業務
・比較的、国内の同職種と比べて、残業時間が短くワークライフバランスが取れやすい環境です
・具志堅建築設計事務所で働くスタッフは、日本とアメリカの比較をしながら学び、成長しています。
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- 勤務地
- 沖縄県宜野湾市我如古
- 想定年収
- 400万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【具体的には】
・顧客と信頼できるアドバイザー関係の構築
・ユーザーのLiLz Gauge導入を支援し、課題を解決に導く
・初期導入完了後の継続的な支援と、更なる活用支援
・新しくリリースされた機能のオンボーディングと機能利用率の向上
・契約更新時の対応
・利用率が低いユーザーに対する利用促進支援
・ヘルプコンテンツや動画などカスタマーサポートコンテンツの維持と作成
・当社チームとの効果的なコミュニケーションによる新機能の深い理解と当社チームへのプロダクト改善のための信頼できるフィードバックと機能改善提案
・Starter Kitの出荷支援業務
【入社後は】
急成長の段階にあり、今後どのような運用方法がベストなのかを模索するなど、単なる事務作業以上のやりがいを感じていただけると思います。
※勤務地が沖縄の場合でも、原則リモート勤務で問題ありませんが、開発用のハードウェア管理・検証やStarter Kitなどの出荷業務などが ある場合、沖縄本社に出社の必要があります。
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- 勤務地
- 沖縄県宜野湾市
- 想定年収
- 400万円~425万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【事業内容】
主に、下記のような販売・コンサルタント・設計・施工分野を事業領域としています。
・農業用パイプライン制御システム
・工業用制御バルブおよび水処理システム
・JR軌道用消雪散水システム
・施設園芸栽培システム
・屋上緑化システムおよび屋上緑化かん水システム
・環境緑化散水システム
・その他ウォーター関連システム
・農産物水産物の輸出入並びに販売
【具体的な業務内容】
官公庁や民間企業への直接の提案、代理店との協力を通じて、「水」の課題解決型の営業をお任せします。
飛込営業スタイルでは無く、先輩のフォロー・引継ぎ、既存顧客等の対応・人脈構築、メンテナンス対応を通じた新規顧客開拓もお任せします。
■施設園芸
・農家や生産法人の既存顧客への定期訪問、潅水機器提案営業、新規農家紹介依頼
・代理店定期訪問および情報収集、潅水機器設計折込営業、小規模工事現場管理
■緑化案件
・小規模緑化案件工事現場管理、造園業者定期訪問、簡易案件コンサル関係者設計折込営業
・役所定期訪問情報収集
■その他
・減圧弁・メタリングバルブ・散水機器メンテナンス対応
入社後1~2年は上記内容で先輩フォローのもと、知識の習得を行っていただき、2~5年目以降は「主」での大型緑化・園芸工事現場管理、畑かん関連一部地区担当などを担っていただけることを期待します。
求人の詳細を見る
- 勤務地
- 沖縄県宜野湾市
- 想定年収
- 660万円~810万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 志ある経営者と顧問契約を結びながら、ブランディングのパートナーとしてクリエイティブディレクションやコンサルティングを行い、志を中心においた長期的なブランドづくりに伴走します。
<仕事内容>
●STEP1
経営陣と定期的にセッションを行い、企業のアイデンティティを抽出。ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットとして言語化し、VIやロゴなどのビジュアルに落とし込みます。
●STEP2
継続的にブランディングアドバイザーとして伴走しながら、カスタマ・インナー・採用などの各領域におけるブランド戦略を立案します。
●STEP3
立案した戦略を実行するために、企画・アイデアの力を活かして、様々なコミュニケーション設計やクリエイティブ制作を行います。
●STEP4
独自で開発した組織診断サーベイ(同志サーベイ)を活用しながら定点観測を行い、設定した成果目標が達成されるまで、継続的に施策を実施します。
<特徴>
全員がディレクターとしてクライアントと向き合います。
ディレクターが中心となり、社内・社外の垣根を超えたチームをつくり、それぞれの強みを活かしながら、クライアントとの信頼構築、課題の抽出、コンセプト設計、企画立案や提案、クリエイティブディレクション、コピーライティング、デザイン、プロジェクトマ
ネジメント、予算管理など幅広く行い、経営にインパクトをもたらすブランディングを行います
<クライアントについて>
クライアントのほとんどが経営者もしくは役員陣であり、直接取引が100%です。志のある顧客以外は、基本的にはお断りをしています。また、新規のお客様は経営者からのご紹介、もしくはお問い合わせの案件がほとんどです。そのため、弊社には営業というポジションはありません。
<案件の事例について>
案件の幅も大きく広がっています。
例えば「沖縄中の酒造場を巻き込んだ、泡盛業界のブランディング」「働きがいのある会社として知られる企業のブランディング」「コロナ禍のピンチをチャンスに変える、地方企業の業態転換ブランディング」「事業承継に伴走するブランディング」など、数年をかけて経営全体や業界全体を動かすようなプロジェクトが多くなっています。
求人の詳細を見る
- 勤務地
- 沖縄県宜野湾市
- 想定年収
- 450万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 志ある経営者と顧問契約を結びながら、ブランディングのパートナーとしてクリエイティブディレクションやコンサルティングを行い、志を中心においた長期的なブランドづくりに伴走します。
<仕事内容>
●STEP1
経営陣と定期的にセッションを行い、企業のアイデンティティを抽出。ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットとして言語化し、VIやロゴなどのビジュアルに落とし込みます。
●STEP2
継続的にブランディングアドバイザーとして伴走しながら、カスタマ・インナー・採用などの各領域におけるブランド戦略を立案します。
●STEP3
立案した戦略を実行するために、企画・アイデアの力を活かして、様々なコミュニケーション設計やクリエイティブ制作を行います。
●STEP4
独自で開発した組織診断サーベイ(同志サーベイ)を活用しながら定点観測を行い、設定した成果目標が達成されるまで、継続的に施策を実施します。
<特徴>
全員がディレクターとしてクライアントと向き合います。
ディレクターが中心となり、社内・社外の垣根を超えたチームをつくり、それぞれの強みを活かしながら、クライアントとの信頼構築、課題の抽出、コンセプト設計、企画立案や提案、クリエイティブディレクション、コピーライティング、デザイン、プロジェクトマ
ネジメント、予算管理など幅広く行い、経営にインパクトをもたらすブランディングを行います
<クライアントについて>
クライアントのほとんどが経営者もしくは役員陣であり、直接取引が100%です。志のある顧客以外は、基本的にはお断りをしています。また、新規のお客様は経営者からのご紹介、もしくはお問い合わせの案件がほとんどです。そのため、弊社には営業というポジションはありません。
<案件の事例について>
案件の幅も大きく広がっています。
例えば「沖縄中の酒造場を巻き込んだ、泡盛業界のブランディング」「働きがいのある会社として知られる企業のブランディング」「コロナ禍のピンチをチャンスに変える、地方企業の業態転換ブランディング」「事業承継に伴走するブランディング」など、数年をかけて経営全体や業界全体を動かすようなプロジェクトが多くなっています。
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エントリーのうえ、コンサルタントにご相談ください。