宜野湾市の転職・求人情報一覧

◆求人背景
会社の成長性・伸張性を図るため、積極的なM&A戦略を全社的に推進中です。
今回の求人背景については、M&A戦略に沿った人員増員となります。
現在、弊社では該当部署役員（※）及び、M&Aの実務担当者1名＋経理財務担当者1名にてM&Aを推進。
※M&Aターゲット企業により、対応する役員は変わる。IT部門の場合は東京・仙台常駐役員と連携の上、M&Aを推進しております。

【具体的には】※以下いずれも
M&A案件に関するプロセス（プレM&Aフェーズ～ポストM＆Aフェーズ（PMI含む）まで）における実務対応
(1)ターゲット企業の発掘及び、初期分析（事業・マーケット・簡易的な財務分析及びバリュエーション）、スキーム検討
(2)専門家を活用したDDの実施・バリュエーション
(3)関連契約調整
(4)(1)～(3)に関する社内資料の作成
(5)その他、M＆A案件に関する一切の業務

業界ナンバーワンメディアを持つ同社の社内システム部門にて、会社全体のセキュリティ・インフラ領域の企画・設計構築・運用を行って頂きます。

月間約15億ページビューを誇るWebサイト「Goo-net」等のGooシリーズに関わるシステムは、同社の従業員700名の利用する社内インフラを基盤として日々稼働しています。


【具体的な職務内容】
・クラウドサーバー（AWS、GCP)、オンプレミスサーバー（AD、WSUS、Web）の設計~構築運用~保守
・社内ネットワーク、サーバー等の障害対応
・社内インフラのコスト削減を提案設計~構築運用~保守


【業務の流れ】
お客様からの要望について要件定義→基本/詳細設計→構築をすることから始まります。
また、オンプレミスサーバーからクラウドへの移管を現在行っていることから、GCP、AWSに触れる機会も多くあります。
最終的には【クラウド・オンプレミス】と、両方の観点から作業効率やコスト削減が達成できるよう成長していただけることを期待しています。


【キャリアアップイメージ】
専門職(プロフェッショナル)か総合職(マネジャー)の2つのキャリアパスを選択できます。個人の意志を尊重いたします。

総合職　オペレータ⇒インフラリーダー⇒マネージャー
専門職　オペレータ⇒インフラプロフェッショナル

◎社内勉強会を定期的に開催しています、技術力の向上や成長を望まれる方のために積極的にバックアップしていきます！

企業のブランディングとディレクター職をお任せします。

＜仕事内容＞
・経営陣とのセッションを行い企業のブランディングイメージを固めていくお仕事
・企業理念の言語化やイメージの言語化
・WEBサイトや冊子、映像などの制作をディレクション
・サイトのリリース後はアドバイザーとして企業をサポート

一朝一夕で出来ない仕事だからこそ、長期的な視点で企業と伴走し、企業とともに志の実現に貢献していく。
「論理的思考×感性」その両方を駆使できる器用で柔軟な思考には非常にやりがいのある仕事です。

＜特徴＞
同社は、経営者のパートナーとして企業の経営課題をブランディングやクリエイティブのチカラで解決します。
社員全員が自社の経営の一端を担っていくのも特徴です。
企業の成長について主体性を持って関わっていくことで、若いころから経営視点が自然と養われていく職場です。

※クリエイティブ経験者の方で作品実績がポートフォリオ添付ください

プロトソリューション自社で展開している自社プロダクトの開発をご担当いただきます
　・アップデートし続ける受付SaaS「ラクネコ」
　・モチベーションSaaS「Shine Star」
　・オンライン商談SaaS 「AI Force Live」
　他多数の新プロダクトが進行中です

＜具体的な仕事内容＞
■業務フロー
企画→要件定義→基本設計→プロトタイプ開発→詳細設計→システム実装→UT／IT→ST→リリース
プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。
スキル・経験に応じて、担当工程を決定します。

開発だけでなく、プロダクトの企画からグロースまで、幅広い工程の経験を積むことができます
・プロダクトの企画
・フロントエンド/バックエンド開発
・クラウドサイド開発

（参考）同社で利用している技術一部
JavaScript, Node.js, Angular, React, Swift, Kotlin, AWS, GCP


＜キャリアアップイメージ＞
エンジニアから始まり、
マネージャー職志望の方は、SEプロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャー。
専門職志望の方は、リードエンジニア⇒エキスパートへキャリアアップをしていきます。

一部上場企業の連結子会社における経理実務全般（仕訳処理、資産管理、原価計算等）及び部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経理実務全般（仕訳処理、資産管理、原価計算等）
・決算業務（連結）
・経理／会計業務プロセスの仕組み構築・改善
・親会社（東証一部上場）への報告書類の作成
・親会社連結決算対応（連結パッケージ作成業務）

【具体的には】
・ローコード開発（自社プロダクトWagby）の開発ならびに運用
・Wagbyのお客様への提案、開発支援に関わる業務

【特徴】
“世界中で使われるソフトウェアを提供”
AWSを活用した、クラウド自社プロダクトの開発に力をいれる同社。
創業20年以上の老舗企業であり、本社は宜野湾。
販売実績　安定しながら成長を続けるスモール企業
製品の開発とサポートが主な業務

【会社の社風】
優秀なメンバーが揃っている数精鋭の集団です。
さまざまなOSSを活用し、ソースコードを読んで内部操作を確認します。このような開発スタイルに慣れ親しんでいるため、構造の理解や不具合解析を得意とする方と一緒に働きたいと考えています。

社長がプロダクトオーナー。メンバーと常に技術的な意見交換を行いながら日々の開発を進めており、誰でも仕様に対して発言することができます。ときには細かい部分に対して議論になることも。全員で意見を出し合い方向性を決める社風です。

またライフワークバランスを重視しており”家庭優先”をモットーにしています。
家族の体調不良などは当日でも年休申請・受理は当たり前。開発に集中できる環境づくりに力を入れています。

創業時からのメンバーの定着率が非常に高いのも特徴です。
風通しが良く、どのメンバーでもあっても「~さん」で呼び合うなど役職者へ忖度する雰囲気もありません
個々が自分の役割を果たすために、最高のパフォーマンスを出すことに注力できるのが同社の強みです。

クライアントの集客に対する問題解決や自社事業における、Google広告／Yahoo!広告／SNS広告を主軸とした広告の運用に関する一連の業務を全て担当していただきます。また、スキルに応じて、施策のプランニングや予算策定などマーケティング戦略の立案から担当していただくこともあります。


【具体的には】
・クライアント折衝・ヒアリング（MTG・報告・レポーティング等）
・提案書作成・プレゼンテーション
・目標設定、目標管理
・予算策定、実績管理
・オペレーションにおける進捗・品質管理
・リスティング、ディスプレイ広告、SNS広告の広告運用(Yahoo!・Google・Facebookなど)
・効果測定、パフォーマンス分析
・各種データ解析による改善施策の立案・実行

＜現場マネージャーより＞
これまでの業務経験に合わせて、できることからお任せしていきます。
クライアント企業の商品・サービスの認知度アップや会員数増加などのマーケティング戦略に対し、データ分析に基づいたWEB広告の提案を行い、お客様のご要望に応えられるチーム構築を担って頂きます。メンバーの管理や育成などチームマネジメント含めプロジェクトを牽引していただける人材を募集中です！

＜やりがいポイント＞
私達は、Webマーケティングに於ける良質なオペレーション・運用体制を提供するBPO事業を展開しており、
クライアントへ直接提案できる機会も多数御座いますので、マーケティングのみならず、コミュニケーションスキルや問題解決のプロセス・手法も身に着けることが出来ます。
また、当社独自の資格奨励制度を活用した資格取得実績もあり、スキルアップできる環境が整っています.

※記載の給与は目安であり、経験やスキルよって記載の給与を上回る可能性もあります


＜待遇補足＞
・昇進・昇給制度（年1回）
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・資格取得奨励制度
・社用携帯貸与
・ノートPC貸与
・慶弔金制度
・定期健康診断
・内表彰制度
・定額時間外勤務手当て（25時間相当）　34,000円～
・25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給
・育成枠として正社員（月給制）は一部異なります。詳細は別途お伝え致します。

技術部門のマネジメントを行いつつ、役員主導の新規プロジェクトへの積極的な推進をお願い致します。


【具体的には】
・技術部門のマネジメント
・既存ビジネスと新規プロジェクトでの適切な人員配置
・DX推進による、既存産業の高度化や収益化コンサルティング
・新事業開発案件に対して、アイデア想起・企画立案・実証実験・実現までのコンサルテーション、プロジェクト管理、各種支援の実施。
・その他ICT領域の新規事業開発推進



【特徴】
・創業40年以上で、県内でしっかりとした営業基盤を持つ
・離職率が非常に低い点から感じられる「働きやすさ」と「安定感」
・「とりあえずやってみる」を合言葉に、様々なプロジェクトへチャレンジ
・取り扱うプロジェクトは、「沖縄への貢献」「チャレンジ性」「やっていて面白いか」を軸に選定
・特定の技術 / プロダクト / ツールにとらわれるのではなく、課題に対して必要な技術を選定し、組み合わせながら課題解決を図る

【人事評価】
人材評価システムを活用し、人材を評価・育成を進めています。
自分で決める行動目標と会社が決める数値目標の達成状況で、フェアに人材を評価する仕組みを採用しています。

経理財務の一連の業務全般を担っていただくマネージャーをお任せします。

【業務内容】
・月次、四半期、年次決算処理
・源泉税対応（計算、納付、支払調書作成）
・固定資産管理
・資金、債権、債務管理
・証憑管理
・税務調査対応など
・経理業務、管理フローの改善など
・労務管理、勤怠管理　等

【事業内容】
Webプロデュース（ブランディング・インターネットマーケティング・LP制作・e-ラーニング＆電子書籍出版）　
Webソリューション（Webサービス・ポータルサイト運営・Webシステム開発）
広告代理/Web広告運用（Web広告代理業・Web広告運用/集客・営業代行）
Webメディア（Webメディア制作・運営・プロデュース・映像制作・動画撮影編集・YouTuber育成/プロデュース・コンテンツ作成/ローカライズ）等


ウェブを活用して「沖縄から全世界に発信する」をモットーとしている沖縄に本社を置くITベンチャー企業。
同社では、若い会社ならではの行動スピードで、多くのクライアントのWEBプロデュース成功のお手伝いや WEBサービスの立ち上げ、多岐に渡るユニークなシステム開発等を手がけています。

常に新しいことに挑戦し、一人ひとりが真剣に仕事に向き合う社風。

そのため大企業や他社とは比べものにならないスピード感で成長できる会社です。どっしり腰を据えて長期的に『新しいスキルを身につけたい』『新しい事に挑戦したい』という方は、 私たちと一緒に成長してみませんか？

業界ナンバーワンメディアを持つ同社の社内システム部門にて、会社全体のセキュリティ・インフラ領域の企画・設計構築・運用を行って頂きます。


【具体的には】
・自社グループにて運営している、大規模WEBのサービスのデータベースインフラの構築、運用、改善業務。
・1次請けのため、顧客から直接要望をヒアリングし、要件整理・構築・運用を行います。
・サービスを意識した構築に携わることで、幅広いデータベースエンジニアリングを経験することができます。


【開発環境】
Linux / AIX / Oracle(11g) / AWS Aurora/RedShift /MySQL / PostgreSQL

【この仕事で得られるもの】
・今までの開発経験を活かしながら、クラウドなどの新たな技術分野にチャレンジができます。
・現在は、チーム規模が少人数なため、チームの中心人物として活躍出来る機会があり、キャリアアップが出来ます。
・全国、全世界で利用されている大規模サイトの構築・運用担当者の一員として携わることが出来ます。


【キャリアアップイメージ】
専門職(プロフェッショナル)か総合職(マネジャー)の2つのキャリアパスを選択できます。個人の意志を尊重いたします。

総合職：チームメンバー⇒チームリーダー⇒マネージャー
専門職：チームメンバー⇒Webプロフェッショナル