勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内有数の自社メディアで蓄積したノウハウ技術をもとに、BPOビジネスを展開している同社。
クライアントのWebサイトの企画・デザイン・マークアップ・運用・SEO対策などお客様のニーズに応じたサポートを提供している事業部にて、グランドデザイン、サイトデザイン、LPデザイン制作を中心とした業務を行います。

【具体的には】
・Webサイトデザインの制作
・ランディングページの制作
・バナーの制作
・その他、各種デザイン・クリエイティブ関連業務


【特徴】
クライアントやユーザーのニーズに合わせたWebページのレイアウトデザイン、
ロゴ制作、画像加工など幅広い案件に携わっています。
そこで必要とされるのがクライアントからの要望を引き出す高いコミュニケーション力や提案力のあるデザイナーです。
ナショナルクライアントのWebサイトデザインに数多く携わり、業界の第一線で活躍することが可能です！


・同社では沖縄で1番「楽しい会社」を目指しております。
　「楽しい会社」とは、「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、
その結果、成長を実感することに楽しいと感じる会社」
そんな会社をイメージしています。


【その他】
記載の給与は目安であり、ご経験やスキルによって上下します。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内有数の自社メディアで蓄積したノウハウ技術をもとに、BPOビジネスを展開している同社。
クライアントのWebサイトの企画・デザイン・マークアップ・運用・SEO対策などお客様のニーズに応じたサポートを提供している事業部にて、クライアントやユーザーのニーズに合わせたWebページのレイアウトデザイン、バナー広告、ロゴ制作、画像加工など幅広い案件に携わっています。

【具体的には】
・ワイヤーフレームを基にしたUI設計
・数値データによる課題抽出/改善提案
・キャンペーン施策用のLP/バナー制作

【特徴】
・同社は、「カーといえばグー！」のＣＭでお馴染みの株式会社プロトコーポレーションのユーザー系子会社として2007年に設立されました。
データソリューション、デザイン、Webソリューション、テレマーケティング、システムソリューション等、ユーザー系企業の強みを生かしワンストップ・ソリューションで幅広く事業展開を行っております。
・Webインテグレーション、コールセンター、データソリューションなど、BPO事業を軸に展開している会社です。
沖縄に本社を構え、東京支社との2拠点で企業活動を行っています。
・独立系ベンダーとしては沖縄県内で、人員数やファシリティなど最大級の企業です。
・BPOビジネスは単体サービス特化型が多い中、同社は複合サービス型なのでさまざまなニーズに応えられるのが特徴
・オフショア（海外）と比較すると、時差もなく、言語や文化の差異がないこともお客様に選ばれる要素の一つ

・同社では沖縄で1番「楽しい会社」を目指しております。
　「楽しい会社」とは、「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、
その結果、成長を実感することに楽しいと感じる会社」
そんな会社をイメージしています。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＜具体的な仕事内容＞
・新規Webサイトの企画／開発
・Webバックエンド開発基盤の設計／開発

ポイント１．プログラム実装だけでなく、上流工程を担当する事が出来るため、エンジニアのアイディアも実現する事が可能です
ポイント２．最新技術導入にも注力しており、AWS、SPA、マイクロサービスなどの導入も進んでおり、幅広い技術を身につける事ができます

＜弊社で利用している技術一部＞
PHP、JavaScript, Node.js, Angular, React, Swift, Kotlin, AWS, GCP


＜業務フロー＞
要件定義→基本／詳細設計→実装→UT／IT→ST→リリース
※プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。
※スキル・経験に応じて、担当工程を決定致します。

＜キャリアアップイメージ＞
Webエンジニアから始まり、
マネージャー職志望の方は、SEプロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャーへ。
専門職志望の方は、リードエンジニア⇒エキスパートへキャリアアップをしていきます。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AI・ITツールにてシステムの開発・保守を行います。

【具体的には】
・社内業務システムの開発・運用保守（AI／RPA／Salesforce／Python など）
・お客様の業務内容ヒアリング、課題抽出、改善策（IT化）のご提案
・データ集計、レポーティング


【キャリアイメージ】
専用の教育カリキュラムを受講頂き適正判断、その後、エンジニアに従事して頂き、
マネージャー職志望の方は、SEプロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー、
専門職志望の方は、リードエンジニア→エキスパートへキャリアアップをしていきいきます。

将来的には、お客様が行っている業務の上流工程から下流工程におけるIT化推進と課題解決を行い、お客様が提供するサービス価値向上に
貢献出来る人財に成長して頂きます。


【やりがいポイント】
お客様が抱える課題に対し、AI・ITツールで解決を行います。
お客様との交流を重ね、様々なサービス・プロジェクトに参画する事で、ビジネスマンとしての視野を広げ、価値観を豊かにすることが出来ます。
また現在社会的に注目されているAIやRPAにおいて、専用の教育カリキュラムに沿って教育を行うので、安心してスキル・知識の習得が可能です。
当社独自の資格奨励制度を活用した、プログラミング資格・検定取得実績もあり、スキルアップできる環境が整っています。

【RPAとは】
ソフトウェアロボットを構築して業務を自動化することです。
人が行っているパソコン上の画面操作をロボットにさせることで、
業務効率化やミスの無いオペレーションの実現を目的とします。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクトのフロントエンド開発

【具体的には】
・Vue.js/Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発
・TypeScriptでの実装
・Atomic DesignベースでのUI設計
・E2Eテストの導入検証
・SPAのパフォーマンス改善
・プロジェクトマネジメント

【開発について】
ドライバーや運送会社の方が使うWebサービスのUIを実装していきます。
現在は既存のコードをVue.js (Nuxt.js)に置き換えようとしているところです。
事業成長に伴い、プロダクト改善・新機能追加、開発チームの組織化、
DevOps整備・リファクタリングを通じた中長期的な開発効率の確保を、偏りが出ないように取り組んでおり、
さらに事業を加速させるためプロダクト開発を推進するフロントエンドエンジニアを募集します。

【開発環境】
- 言語：JavaScript, TypeScript, HTML5+CSS3, Ruby, Kotlin, Python, R, Scala
- フレームワーク：Vue.js (Nuxt.js), Ruby on Rails, Play Framework
- インフラ：AWS, GCP, Datadog
- コミュニケーションツール：Slack, G Suite
- IDE: IntelliJ, RubyMine
- その他

《本ポジションの魅力》
日本の物流を下支えする仕組みの構築に挑戦できる
E2Eテストの導入検証など、日本の物流やドライバーの生活を支えるプラットフォームとしての信頼性をフロントエンド側から向上させる
シリーズBのスタートアップ企業が1→10、10→100で経験する技術改善の感覚を習得できる
急拡大するエンジニアチームの組織化やチームビルド経験が積める

【働き方】
・年間休日120日以上
・勤務時間　１． 8:00～17:00
　　　　　　２． 9:00～18:00
　　　　　　３．10:00～19:00
　　　　　　実働8時間のうち休憩1時間。上記より四半期ごとに選択。

【沖縄拠点情報】
中期的に、沖縄から新しい事業を創るべく事業開発の拠点として構想しています。
物流ハブとしての沖縄の立地を活かし、また沖縄独特の物流課題を解決すべく、新規事業展開していく構想があります。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクトのバックエンド開発

【具体的には】
・Rubyを用いたバックエンド開発
・外部システムと連携するAPI開発
・プロダクト課題へのアサインから設計・実装
・事業提携・アライアンス連携における物流プラットフォームの設計及び実装
・各サービスの耐障害性を担保した複数のサービスをまたぐ基盤機能のインフラ設計/通信設計

【沖縄オフィスプロダクト本部について】
現在沖縄オフィスに所属しているエンジニアは4名で、ユーザーに近い環境で開発している事と、業務以外にも様々な活動を行っております。
東京所属や業務委託のエンジニアも含めると15名程度の組織ではありますが、沖縄勤務ならではのチームビルディングができる事と、自社開発したシステムを使用するユーザーがすぐ目の前にいるため、ユーザー（現場）の声を聞きながら開発できる環境です。
沖縄現地の方で自社開発に携わりたい、沖縄に移住して開発したい、沖縄出身で本土に行っているが沖縄に戻ってお仕事したい！などと思いの方、是非ご応募お待ちしております！


【開発環境】
・言語：Ruby,Scala
・フレームワーク：Ruby on Rails,Play
・インフラ：AWS,GCP
・コミュニケーションツール：Slack,G Suite
・エディタ： VSCode, Vim, Emacs, JetBrain(会社からライセンス費用全額支給)など本人の自由
・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, New Relic, Figma, Asana
・開発PC : MacOS

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクトのフロントエンド開発

【具体的には】
Vue.js/Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発
TypeScriptでの実装
Atomic DesignベースでのUI設計
E2Eテストの導入検証
SPAのパフォーマンス改善

【開発について】
ドライバーや運送会社の方が使うWebサービスのUIを実装していきます。
現在は既存のコードをVue.js (Nuxt.js)に置き換えようとしているところです。
事業成長に伴い、プロダクト改善・新機能追加、開発チームの組織化、
DevOps整備・リファクタリングを通じた中長期的な開発効率の確保を、偏りが出ないように取り組んでおり、
さらに事業を加速させるためプロダクト開発を推進するフロントエンドエンジニアを募集します。

【開発環境】
- 言語：JavaScript, TypeScript, HTML5+CSS3, Ruby, Kotlin, Python, R, Scala
- フレームワーク：Vue.js (Nuxt.js), Ruby on Rails, Play Framework
- インフラ：AWS, GCP, Datadog
- コミュニケーションツール：Slack, G Suite
- IDE: IntelliJ, RubyMine
- その他

《本ポジションの魅力》
日本の物流を下支えする仕組みの構築に挑戦できる
複雑な物流の現場の業務フローを、シンプルなUI/UXに落とし込む経験が詰める
E2Eテストの導入検証など、日本の物流やドライバーの生活を支えるプラットフォームとしての信頼性をフロントエンド側から向上させる
シリーズBのスタートアップ企業が1→10、10→100で経験する技術改善の感覚を習得できる
急拡大するエンジニアチームの組織化やチームビルド経験が積める

【働き方】
・年間休日120日以上
・勤務時間　１． 8:00～17:00
　　　　　　２． 9:00～18:00
　　　　　　３．10:00～19:00
　　　　　　実働8時間のうち休憩1時間。上記より四半期ごとに選択。

【沖縄拠点情報】
中期的に、沖縄から新しい事業を創るべく事業開発の拠点として構想しています。
物流ハブとしての沖縄の立地を活かし、また沖縄独特の物流課題を解決すべく、新規事業展開していく構想があります。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクトの開発及びWeb・オープン系システムの設計と開発

【具体的には】
・エンドユーザの業務システムの要件定義から保守まで全てのライフサイクルを担当いただきます。
・開発システムはＷｅｂ系が中心でモバイルアプリ開発も有り。
・開発言語は、PHP及びRubyを主に利用
・社内プロダクトの開発、保守も担当


【開発環境】
・OS：Linux
・開発言語：PHP、Ruby
・フレームワーク：Cake PHP、Ruby on Rails
・データベース：PostgreSQL、MySQL、MariaDB
・インフラ：AWS、GCP


【特徴】
県内では珍しく独自性の高い自社プロダクトを持っています。技術指向であり、技術向上に貪欲な社風です。

独自性の高い自社プロダクトを持ちながらも、上流工程からの受託開発でも安定した業績を出し続けています。

自社プロダクトと開発力を組み合わせて、包括的な提案ができることが強みです。


また、LAMP/LAPPベースのWebサービス開発をはじめ、iOS/Androidに対応したモバイルアプリまでクライアントの要望に合わせた受託開発も行っています。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

400万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ネットワークインフラ構築の、設計・構築・保守・運用。
沖縄県内の医療機関や公共団体、地方自治体、大手民間企業など、中規模から大規模な範囲でのネットワークソリューションの
エンジニア職を担当していただきます。


【具体的には】
・お客様の課題や展望をヒアリング・分析し、最適な情報インフラシステムをプリセールスとともに提案

・最適なネットワークシステムの設計、構築、保守、運用業務

・ネットワークインフラの構築において、コンサルティングから設計、検証、導入、保守に至るまで、ワンストップサービスを提供しています。

・例えば医療機関であれば、診療データや画像の有効活用、さらに業務効率の向上など、ネットワークインフラ構築において、設計、構築、保守、運用までをワンストップサービスを提供し、加えてセキュリティ確保を十分に考慮したネットワーク構築します。

・最先端技術に精通し、高い技術力をもとにお客様の問題を解決するエンジニア。

・その他、取扱機器の検証、評価業務。各ベンダー担当と共に信頼性高い機器を提供します。

【主要取引先ベンダー】
ソフトバンクコマース&サービス株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
アライドテレシス株式会社
株式会社ソリトンシステムズ



【特徴】　
・お客様と深い信頼関係を築き、エンジニアと共に顧客の問題や課題解決の ためのネットワーク・情報インフラ基盤の構築まで、営業としてハンドリングして いくことが求められます。民間・公共に限らず、あらゆるお客様を担当し、大規模なプロジェクトを動かすやりがいがあります。


【事業について】
・沖縄初のネットワークSierとして1992年に創業して以来、安定成長を遂げており、県内の大規模病院や行政、民間企業からお取引を頂いています。
・売上、利益ともに安定的に推移しています。
・離職率も低く、ベテランの従業員が多く占めており、平均年齢が45歳となったことから、若代わりのための募集をいたします。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】独自のボジションで売上・利益ともに安定成長企業
【従業員数】20名～

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

銀行、電力会社、航空会社など、大手企業向けのシステム開発。

【具体的には】
・法人、官公庁向けシステム開発、パッケージ開発、ニアショア開発
・要件定義、設計、コーディング、試験まで幅広い開発業務
　(ISO/IEC 27001認証, プライバシーマーク取得等)
・プロジェクト・マネジャーもしくはプロジェクト・リーダー業務

プログラミングから要件定義までスキルに応じた工程をお願いします。


【事業内容】
銀行、電力会社、航空会社などといった大手企業向けのシステム開発の要件定義から運用保守までを、希望や能力に応じて担当をしていただきます。

沖縄支店では、設立以来、ニアショア開発に力を注いでおり、着実に実績・技術・ノウハウを積み上げております。
今後も確固たる事業基盤を元に、様々な事業への展開、更なる事業拡大を目指します。

【特徴】
地道にコツコツと実績を積み、設立から約30年間黒字経営を続けており、2020年9月には満を持して東証マザーズ（現：東証プライム市場）へ上場されました。
最も特徴的なのは「社員の幸せ」を本気で追及している点です。
IT業界がまだブラックでキツイ現場が多い時代に創業していますが、創業時に想いは「社員のための会社をつくる」でした。
残業の削減や手当の支給など働き方として当たり前の面だけでなく、社内イベントや陰でチームへ貢献してる方を表彰する制度を設けるなど、細かな部分まで工夫されています。
また、働きやすさや充実感だけでなく、スキルアアップのための研修も用意されています。

【入社後は】
・チームでのプロジェクト参加
同社では必ず3～5人（パートナーを含めると約20人）で案件に取り組みます。不明点をすぐ相談できるほか、1人で参画するよりも規模の大きなプロジェクトになる傾向があるため、エンジニアとしての醍醐味も感じやすいのが特長です。

・積極的に挑戦できる環境
エンジニアの意欲を重視する社風です。「リーダ―経験」「AWSノウハウ」等のスキルを希望であれば、年2回のキャリアパス面談を通して、希望を踏まえて案件などを調整致します。

・最先端技術
DX、RPA、AI、ブロックチェーン、フィンテック新しい成長分野の案件も増えてきています

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ネットワークインフラ構築の、設計・構築・保守・運用。
沖縄県内の医療機関や公共団体、地方自治体、大手民間企業など、中規模から大規模な範囲でのネットワークソリューションの
エンジニア職を担当していただきます。


【具体的には】
・お客様の課題や展望をヒアリング・分析し、最適な情報インフラシステムをプリセールスとともに提案

・最適なネットワークシステムの設計、構築、保守、運用業務

・ネットワークインフラの構築において、コンサルティングから設計、検証、導入、保守に至るまで、ワンストップサービスを提供しています。

・例えば医療機関であれば、診療データや画像の有効活用、さらに業務効率の向上など、ネットワークインフラ構築において、設計、構築、保守、運用までをワンストップサービスを提供し、加えてセキュリティ確保を十分に考慮したネットワーク構築します。

・最先端技術に精通し、高い技術力をもとにお客様の問題を解決するエンジニア。

・その他、取扱機器の検証、評価業務。各ベンダー担当と共に信頼性高い機器を提供します。

【主要取引先ベンダー】
ソフトバンクコマース&サービス株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
アライドテレシス株式会社
株式会社ソリトンシステムズ



【特徴】　
・お客様と深い信頼関係を築き、エンジニアと共に顧客の問題や課題解決の ためのネットワーク・情報インフラ基盤の構築まで、営業としてハンドリングして いくことが求められます。民間・公共に限らず、あらゆるお客様を担当し、大規模なプロジェクトを動かすやりがいがあります。


【事業について】
・沖縄初のネットワークSierとして1992年に創業して以来、安定成長を遂げており、県内の大規模病院や行政、民間企業からお取引を頂いています。
・売上、利益ともに安定的に推移しています。
・離職率も低く、ベテランの従業員が多く占めており、平均年齢が45歳となったことから、若代わりのための募集をいたします。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】独自のボジションで売上・利益ともに安定成長企業
【従業員数】20名～

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社商用サービスの各種サーバー／ネットワークの構築・運用保守から、
社内イントラネット環境の改善、セキュリティ対策などの運用を行なって頂きます。

【具体的には】
・社内インフラのコスト削減案の提案・設計・構築・運用保守
・クラウドサーバー（AWS・GCP）、オンプレミスサーバー（AD・WSUS・Webサーバー）の設計・構築・運用保守
・社内NW系・サーバー系の障害対応。


【業務フロー】
要件定義→基本設計→詳細設計→環境構築

現在オンプレミスサーバーをすべてクラウドへ移管しており、GCPやAWS等を存分に触る機会があります。
これを機にクラウドも触れるインフラエンジニアを目指す事が出来ます。

【キャリアアップイメージ】
お客様の要望を要件に起こして設計・構築する事から始め、
最終的にはクラウド・オンプレミス両方の観点から、コスト削減・利用者の作業効率アップが達成できる人財へと
キャリアアップをしていきます。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県内の企業向けの新規法人営業として、求人広告媒体導入に向けた企画提案や採用コンサルティングなどを行います

【具体的には】
・求人制作のディレクション
・担当するお客様のモニタリング、必要に応じたサポート
・ジョブアンテナの活用支援
・既存顧客へのソリューション営業(web広告や運用代行や人事紹介サービスのご提案)
・契約継続のご提案

サポートにとどまらず、カスタマーサクセス(お客様の成功)に向き合うことが重要です。
webマーケティングの基礎知識や、人材事業、人事・採用領域に専門性がある方ですと非常に活躍出来ると思います。
また、カスタマーサクセス部門の目標は、LTV(生涯顧客価値)の最大化であります。
採用担当者と連携し、お客様の採用を成功させるとで、経営で重要な採用活動で困った時の“かかりつけ医”のような存在になることを目指しています。

・主要な事業
1.デジタルマーケティング事業
「お客様を成功させること」をミッションに、デジタルマーケティングの戦略立案、制作、開発、運用まで総合的に支援しています。沖縄の中核企業から世界的な企業まで、これまで数多くのお客様を成功に導いています。また、県内有数の開発集団として数々の案件を手掛けており、お客様のニーズに合わせたシステム開発・アプリケーション開発を提供しています。

2.人材事業
沖縄県で最大の会員数を誇る求人マッチングサービスと、人材紹介サービスを運営しています。
2021年からは「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として北海道を皮切りに全国に展開していく予定です。

3.地域貢献事業
地元沖縄に貢献するために、宜野湾市の情報産業の発展を目的とした複合施設のプロデュースやフォロワー25万人を擁する観光メディア、北海道と沖縄の交流を促進するプロジェクトの運営などを行っています。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はインターネットテクノロジー駆使し、企業と求職者の理想的なマッチングの機会をつくるサービスを目指しているベンチャー企業です。
今回は社長直下で、約20名のクリエイティブチームと共に新設する部署のマネージャー候補を募集します。


【具体的には】
・webサービスやクリエイティブなどの開発
・県内大手企業のデジタルシフトに関わる提案、支援
・組織の構築に関わる業務
・協力会社とのアライアンス


このポジションは経営と近い場所で仕事ができること、そして沖縄県内企業をデジタルで成功へ導きたい！
という顧客志向の強い方には、やりがいを感じられる業務です。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

400万円～430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コールセンターのマネージャーとして運用管理に関する業務を担当。

＜具体的には＞
・チームの損益管理
・KPI管理
・人員管理
・育成
・クライアント対応(新規案件の構築/定例会への参加)などをお任せします。

※グループ各社のユーザーサポート（法人・個人両方）を行うセクションとなります。
※新しい企画や組織変化を予定しており、新規のプロジェクトも順次お任せしていきたいと考えています。


※現在マネージャーは5名（2，30代）。下にチームリーダーが2，3名つき、1チームにオペレーターが10～30名ほど。全体で100～130名ほどの組織構成です。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ＡＩを用いた新規サービスの立ち上げプロジェクト。
リーダー、あるいはサブリーダーとして、新規事業（AI分野）を企画・立案市場調査・分析し、技術や基礎研究を具体的なソリューション化・ビジネス化するようマネジメントしていく。

【具体的なプロジェクト想定】
・事業戦略・計画の策定
・市場調査の設計・分析
・マーケティング戦略・計画の策定
ゼロから立案や策定をしていただきます。


◆将来的な事業の管理者・幹部候補を募集します。


【入社後のキャリアパス想定】
AI分野におけるビジネスを推進し、後継者の育成に携わる。

【特徴】
・同社は、データソリューション、デザイン、Webソリューション、テレマーケティング、システムソリューション等、ユーザー系企業の強みを生かしワンストップ・ソリューションで幅広く事業展開を行っております。
・Webインテグレーション、コールセンター、データソリューションなど、BPO事業を軸に展開している会社です。
沖縄に本社を構え、東京支社との2拠点で企業活動を行っています。
・独立系ベンダーとしては沖縄県内で、人員数やファシリティなど最大級の企業です。
・BPOビジネスは単体サービス特化型が多い中、同社は複合サービス型なのでさまざまなニーズに応えられるのが特徴
・オフショア（海外）と比較すると、時差もなく、言語や文化の差異がないこともお客様に選ばれる要素の一つ

・同社では沖縄で1番「楽しい会社」を目指しております。
　「楽しい会社」とは、「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、
その結果、成長を実感することに楽しいと感じる会社」
そんな会社をイメージしています。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はインターネットテクノロジー駆使し、企業と求職者の理想的なマッチングの機会をつくるサービスを目指しているベンチャー企業での責任者候補の募集です。


【具体的には】
・当社求人マッチングサービス事業の営業部門の構築・統括
・事業部の成長、売上げ、利益目標に向けた年度計画、予算立案と実行
・営業スタッフのマネジメント、教育
・中長期の事業拡大に向けた実行計画の立案、実施

※目的の遂行にあたっては、同社代表はじめ役員陣との緊密なコミュニケーションが必要となるため、同社のビジョンや価値観に深く共感いただける方のご応募をお待ちしています。
※最終的には事業部のGMを予定。経験やスキルによって役員採用の可能性もあります

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＜仕事内容＞
企業の採用課題解決のため企画提案を行うリクルーティングアドバイザーと、求職者が実現したい志からキャリア支援を行うキャリアアドバイザーの２つを担当。

　企業の発展に貢献する人材採用実現のため、企業の採用課題解決、また雇用環境の改革からサポートまで実施します。また企業だけでなく、意欲的に就活に向き合う学生を増やすため、学生のキャリア支援も実施。就労感を高め活躍できる人材を育成し企業に繋ぎます。企業、学生それぞれへの支援を通じ、沖縄県内の企業および人材の成長に貢献する仕事です。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気工事(公共・民間)の現場代理人としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・予算管理
・その他　各種管理業務、施工図の作成や修正、人や物の手配などを通じて電気工事が円滑に進むようご尽力ください。

同社は業務の幅が広く、さまざまな経験を通じて大いに成長いただける環境です。



【事業の特徴】
・2004(平成16)年に沖縄高専の太陽光設備設置工事を請け負ったことをきっかけとし、本格的に太陽光事業へと参入。電気設備工事で培った確かな技術・経験を活かし、この業界では極めて珍しい営業から設計、施工からメンテナンスまでの自社一貫体制であたっています。
一次的なブームで数多くの業者が乱立し、その後の撤退などで管理不十分な太陽光設備も多く、現在では他社が設置した太陽光設備の修理やメンテナンスにも尽力。さらに、蓄電池の活用により電気代ゼロの暮らし実現と共に再生可能エネルギーの普及にも繋げるなど「お財布にも環境にも優しい暮らし」を提案するフロントランナーとしてここ沖縄で活躍しています。特に最近では、台風をはじめとする災害時の強い味方として蓄電池が注目を集めており、これからの普及促進にも余念がありません。

さらに、太陽光発電事業によって個々のお客様との関りが密になったことで、住まいの困ったに対応する小規模工事やおそうじ本舗事業、エックスモバイル事業など、現場の声から生まれた新たなサービスも展開。


【社風】
・社内、社外研修も多くあり、会社と社員が一緒になって知識・経験を高め、共に成長していく未来を描いています。技術だけあれば、知識だけあれば、ではなく一緒に高め合えるメンバーを心から求めています。ぜひ皆様のご応募をお待ちしています。

・「社員の成長なくして会社の成長なし」という考えのもと、技術面のみならず精神面での成長もバックアップする当社。資格取得支援のほか、資格手当や取得祝い金の用意、自己啓発などの社外セミナー参加はもちろん、美味しい料理とお酒を楽しみながら本の一節を読んで意見を交わすジョイント会、月に一度の情報交換の場である全体会、職場の教養の輪読や良かったことや新たな気付きを紹介する朝礼の実施など、社員全員で楽しみながら成長できる仕組みづくりを導入

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気工事(公共・民間)の現場代理人としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・予算管理
・その他　各種管理業務、施工図の作成や修正、人や物の手配などを通じて電気工事が円滑に進むようご尽力ください。

同社は業務の幅が広く、さまざまな経験を通じて大いに成長いただける環境です。



【事業の特徴】
・2004(平成16)年に沖縄高専の太陽光設備設置工事を請け負ったことをきっかけとし、本格的に太陽光事業へと参入。電気設備工事で培った確かな技術・経験を活かし、この業界では極めて珍しい営業から設計、施工からメンテナンスまでの自社一貫体制であたっています。
一次的なブームで数多くの業者が乱立し、その後の撤退などで管理不十分な太陽光設備も多く、現在では他社が設置した太陽光設備の修理やメンテナンスにも尽力。さらに、蓄電池の活用により電気代ゼロの暮らし実現と共に再生可能エネルギーの普及にも繋げるなど「お財布にも環境にも優しい暮らし」を提案するフロントランナーとしてここ沖縄で活躍しています。特に最近では、台風をはじめとする災害時の強い味方として蓄電池が注目を集めており、これからの普及促進にも余念がありません。

さらに、太陽光発電事業によって個々のお客様との関りが密になったことで、住まいの困ったに対応する小規模工事やおそうじ本舗事業、エックスモバイル事業など、現場の声から生まれた新たなサービスも展開。


【社風】
・社内、社外研修も多くあり、会社と社員が一緒になって知識・経験を高め、共に成長していく未来を描いています。技術だけあれば、知識だけあれば、ではなく一緒に高め合えるメンバーを心から求めています。ぜひ皆様のご応募をお待ちしています。

・「社員の成長なくして会社の成長なし」という考えのもと、技術面のみならず精神面での成長もバックアップする当社。資格取得支援のほか、資格手当や取得祝い金の用意、自己啓発などの社外セミナー参加はもちろん、美味しい料理とお酒を楽しみながら本の一節を読んで意見を交わすジョイント会、月に一度の情報交換の場である全体会、職場の教養の輪読や良かったことや新たな気付きを紹介する朝礼の実施など、社員全員で楽しみながら成長できる仕組みづくりを導入

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