宜野湾市／宜野湾市の求人情報

勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

志ある経営者と顧問契約を結びながら、ブランディングのパートナーとしてクリエイティブディレクションやコンサルティングを行い、志を中心においた長期的なブランドづくりに伴走します。

＜仕事内容＞
●STEP１
経営陣と定期的にセッションを行い、企業のアイデンティティを抽出。ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットとして言語化し、VIやロゴなどのビジュアルに落とし込みます。
●STEP２
継続的にブランディングアドバイザーとして伴走しながら、カスタマ・インナー・採用などの各領域におけるブランド戦略を立案します。
●STEP３
立案した戦略を実行するために、企画・アイデアの力を活かして、様々なコミュニケーション設計やクリエイティブ制作を行います。
●STEP４
独自で開発した組織診断サーベイ（同志サーベイ）を活用しながら定点観測を行い、設定した成果目標が達成されるまで、継続的に施策を実施します。

＜特徴＞
全員がディレクターとしてクライアントと向き合います。
ディレクターが中心となり、社内・社外の垣根を超えたチームをつくり、それぞれの強みを活かしながら、クライアントとの信頼構築、課題の抽出、コンセプト設計、企画立案や提案、クリエイティブディレクション、コピーライティング、デザイン、プロジェクトマ
ネジメント、予算管理など幅広く行い、経営にインパクトをもたらすブランディングを行います

＜クライアントについて＞
クライアントのほとんどが経営者もしくは役員陣であり、直接取引が100%です。志のある顧客以外は、基本的にはお断りをしています。また、新規のお客様は経営者からのご紹介、もしくはお問い合わせの案件がほとんどです。そのため、弊社には営業というポジションはありません。

＜案件の事例について＞
案件の幅も大きく広がっています。
例えば「沖縄中の酒造場を巻き込んだ、泡盛業界のブランディング」「働きがいのある会社として知られる企業のブランディング」「コロナ禍のピンチをチャンスに変える、地方企業の業態転換ブランディング」「事業承継に伴走するブランディング」など、数年をかけて経営全体や業界全体を動かすようなプロジェクトが多くなっています。

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

660万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

志ある経営者と顧問契約を結びながら、ブランディングのパートナーとしてクリエイティブディレクションやコンサルティングを行い、志を中心においた長期的なブランドづくりに伴走します。

＜仕事内容＞
●STEP１
経営陣と定期的にセッションを行い、企業のアイデンティティを抽出。ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットとして言語化し、VIやロゴなどのビジュアルに落とし込みます。
●STEP２
継続的にブランディングアドバイザーとして伴走しながら、カスタマ・インナー・採用などの各領域におけるブランド戦略を立案します。
●STEP３
立案した戦略を実行するために、企画・アイデアの力を活かして、様々なコミュニケーション設計やクリエイティブ制作を行います。
●STEP４
独自で開発した組織診断サーベイ（同志サーベイ）を活用しながら定点観測を行い、設定した成果目標が達成されるまで、継続的に施策を実施します。

＜特徴＞
全員がディレクターとしてクライアントと向き合います。
ディレクターが中心となり、社内・社外の垣根を超えたチームをつくり、それぞれの強みを活かしながら、クライアントとの信頼構築、課題の抽出、コンセプト設計、企画立案や提案、クリエイティブディレクション、コピーライティング、デザイン、プロジェクトマ
ネジメント、予算管理など幅広く行い、経営にインパクトをもたらすブランディングを行います

＜クライアントについて＞
クライアントのほとんどが経営者もしくは役員陣であり、直接取引が100%です。志のある顧客以外は、基本的にはお断りをしています。また、新規のお客様は経営者からのご紹介、もしくはお問い合わせの案件がほとんどです。そのため、弊社には営業というポジションはありません。

＜案件の事例について＞
案件の幅も大きく広がっています。
例えば「沖縄中の酒造場を巻き込んだ、泡盛業界のブランディング」「働きがいのある会社として知られる企業のブランディング」「コロナ禍のピンチをチャンスに変える、地方企業の業態転換ブランディング」「事業承継に伴走するブランディング」など、数年をかけて経営全体や業界全体を動かすようなプロジェクトが多くなっています。

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

志ある経営者と顧問契約を結びながら、ブランディングのパートナーとしてクリエイティブディレクションやコンサルティングを行い、志を中心においた長期的なブランドづくりに伴走します。

＜仕事内容＞
●STEP１
経営陣と定期的にセッションを行い、企業のアイデンティティを抽出。ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットとして言語化し、VIやロゴなどのビジュアルに落とし込みます。
●STEP２
継続的にブランディングアドバイザーとして伴走しながら、カスタマ・インナー・採用などの各領域におけるブランド戦略を立案します。
●STEP３
立案した戦略を実行するために、企画・アイデアの力を活かして、様々なコミュニケーション設計やクリエイティブ制作を行います。
●STEP４
独自で開発した組織診断サーベイ（同志サーベイ）を活用しながら定点観測を行い、設定した成果目標が達成されるまで、継続的に施策を実施します。

＜特徴＞
全員がディレクターとしてクライアントと向き合います。
ディレクターが中心となり、社内・社外の垣根を超えたチームをつくり、それぞれの強みを活かしながら、クライアントとの信頼構築、課題の抽出、コンセプト設計、企画立案や提案、クリエイティブディレクション、コピーライティング、デザイン、プロジェクトマ
ネジメント、予算管理など幅広く行い、経営にインパクトをもたらすブランディングを行います

＜クライアントについて＞
クライアントのほとんどが経営者もしくは役員陣であり、直接取引が100%です。志のある顧客以外は、基本的にはお断りをしています。また、新規のお客様は経営者からのご紹介、もしくはお問い合わせの案件がほとんどです。そのため、弊社には営業というポジションはありません。

＜案件の事例について＞
案件の幅も大きく広がっています。
例えば「沖縄中の酒造場を巻き込んだ、泡盛業界のブランディング」「働きがいのある会社として知られる企業のブランディング」「コロナ禍のピンチをチャンスに変える、地方企業の業態転換ブランディング」「事業承継に伴走するブランディング」など、数年をかけて経営全体や業界全体を動かすようなプロジェクトが多くなっています。

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業のブランディングとディレクター職をお任せします。

＜仕事内容＞
・経営陣とのセッションを行い企業のブランディングイメージを固めていくお仕事
・企業理念の言語化やイメージの言語化
・WEBサイトや冊子、映像などの制作をディレクション
・サイトのリリース後はアドバイザーとして企業をサポート

一朝一夕で出来ない仕事だからこそ、長期的な視点で企業と伴走し、企業とともに志の実現に貢献していく。
「論理的思考×感性」その両方を駆使できる器用で柔軟な思考には非常にやりがいのある仕事です。

＜特徴＞
同社は、経営者のパートナーとして企業の経営課題をブランディングやクリエイティブのチカラで解決します。
社員全員が自社の経営の一端を担っていくのも特徴です。
企業の成長について主体性を持って関わっていくことで、若いころから経営視点が自然と養われていく職場です。

※クリエイティブ経験者の方で作品実績がポートフォリオ添付ください

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

336万円～456万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

インフラシステム(サーバー・NW・セキュリティ)の提案・構築

【具体的には】
・インフラシステム(サーバー・NW・セキュリティ)の提案・構築業務
・テクニカルサポート/ヘルプデスク業務
・AWSなどのクラウドシステム導入提案


官公庁や民間企業、学校等の文教関連、医療や福祉業界など多彩なクライアントを有しており、インフラエンジニアとしてサーバーやネットワーク、セキュリティといったIT基盤の設計や提案、構築や保守運用まで広範囲にカバーしています。
公共性の高い案件も多く、日々の業務を通じて大きなやりがいを感じていただけると思います。
また、AWSやAzureといったクラウドへの移行についても将来的な展望として積極的に動いていくつもりです


【この仕事で得られるもの】
・課題解決力向上
・責任感のある立ち回り
・多くの社内外ステークホルダーとの人脈づくり
経営陣は社員に気さくに声かけをし、職位に関係なく依頼があれば支援を行うという風土が自然と出来上がっています。


【企業特徴】
・創業40年以上で、県内でしっかりとした営業基盤を持つ
・離職率が非常に低い点から感じられる「働きやすさ」と「安定感」
・「とりあえずやってみる」を合言葉に、様々なプロジェクトへチャレンジ
・取り扱うプロジェクトは、「沖縄への貢献」「チャレンジ性」「やっていて面白いか」を軸に選定
・特定の技術 / プロダクト / ツールにとらわれるのではなく、課題に対して必要な技術を選定し、組み合わせながら課題解決を図る

【人事評価】
人材評価システムを活用し、人材を評価・育成を進めています。
自分で決める行動目標と会社が決める数値目標の達成状況で、フェアに人材を評価する仕組みを採用しています。

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

▼仕事内容

・給与計算（従業員約1,200名の内、数百名分）
・業務改善及び推進
・チーム員のマネジメント
・勤怠管理
・社会保険、労働保険全般
・人事評価制度
・その他関連する業務全般

※社員の約3割がバイリンガル社員で、国際的な環境です。
　（英語は必須ではございません。）

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

250万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

▼仕事内容

・会議の調整
・社長および役員の秘書業務
・スケジュール管理（社内、社外）
・来客対応
・出張手配
・プレゼン資料の作成
・役員が出席する会議の調整
・取締役会等の資料、議事録等の作成
・メール、電話対応
・その他付随する業務

▼職場環境

３名のスタッフが活躍中です。
会社の経営層に最も近い位置で、連携を図りながら業務を進めていきます。社員の約3割がバイリンガル社員で、国際的な環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

300万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フィールドセールスをお任せします。
担当する業界や商材は、OJT期間中に適性を見ながら決めていきます。

【具体的には】
・既存顧客フォロー: 既存顧客との関係を維持し、追加の提案やサポートを行う。
・新規顧客開拓: 新しい顧客を見つけて契約を取り付ける。
・製品・サービスの提案: 自社の製品やサービスを分かりやすく説明する。
・契約交渉: 価格や契約内容を調整して契約をまとめる。

従来の俗人的な営業スタイルを見直し、同社としては新たな営業スタイルにチームを再設計することで、
データを活用した営業戦略の展開、LTV(顧客生涯価値)の最大化に取り組んでいます。
チームで商談獲得へ動いていくので、役割分担をしながら、それぞれのメンバーが特定のフェーズに集中することを目指してます。

＜目指す営業スタイル＞
ファネルによる絞り込みからの成約、その後のLTV最大化
マーケティング(プロモーション)→インサイドセールス(リードの獲得)→フィールドセールス(商談・成約)→カスタマーサクセス(顧客維持・育成)


【モデル年収】
年収560万円/35歳/入社13年目/事業責任者
年収480万円/30歳/入社8年目/プロジェクトマネージャー
年収300万円/26歳/入社3年目/エンジニア

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

234万円～351万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内におけるシステム関連業務をお任せします

【具体的には】
社内システム管理を主体とした業務全般、
データ入力や資料作成
社内や店舗における業務改善


【特徴】
情報システム部門のポジションは、まさにユニオンの「心臓部」を守る重要な役割を担います。
店舗の販売管理システム、発注データの管理、そして現場で働くスタッフがスムーズに業務を行えるためのIT環境構築まで、その業務は多岐にわたります。
この仕事は、モニターに向き合うだけではありません。
その先には、レジで笑顔を見せるスタッフがおり、新鮮な食材を手に取るお客様がいます。

同社には「楽しくないと仕事じゃない」というモットーがあります。
これは楽をするという意味ではなく、自ら考え、工夫し、成果を出して楽しむということです。
システム管理という堅実な業務の中にも、効率化によって現場から「ありがとう」と言われる喜びや、
沖縄のライフラインを技術で支えるという大きなやりがいがあります。

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

300万円～560万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

QCエンジニアとして、製品やシステムの品質を確保・向上するためのテスト計画の策定および実行を担当します。

【具体的には】
品質基準の維持や改善を目的とし、テストの設計・実施、結果の分析、問題点の報告および改善を行います。開発チームと連携しながら、製品やシステムが要求仕様に合致しているかを確認し、最終製品の信頼性を確保します。

・品質基準の策定
プロジェクトの品質目標を明確にし、それに基づいて品質管理の基準を策定。

・テスト計画の策定
要件に基づいて、システムや製品に対するテスト計画を立てる。テストスコープ、手法、リソースなどを具体的に定義。

・品質向上活動
全社の品質を向上させるための改善活動をリード。テスト自動化や品質プロセスの最適化に取り組む。

・テスト実行
手動および自動テストを実行し、製品やシステムの品質を評価する。さまざまな環境での動作確認や、負荷テストも含む。

・バグ報告・管理
テスト中に発見したバグや不具合をトラッキングシステムに報告し、開発チームと共有・改善策を追跡。

・ドキュメンテーション
テスト計画書、テストケース、テスト結果報告書、品質分析レポートなどの技術文書を作成し、チームと共有。


【企業特徴】
・創業40年以上で、県内でしっかりとした営業基盤を持つ
・離職率が非常に低い点から感じられる「働きやすさ」と「安定感」
・「とりあえずやってみる」を合言葉に、様々なプロジェクトへチャレンジ
・取り扱うプロジェクトは、「沖縄への貢献」「チャレンジ性」「やっていて面白いか」を軸に選定
・特定の技術 / プロダクト / ツールにとらわれるのではなく、課題に対して必要な技術を選定し、組み合わせながら課題解決を図る

【人事評価】
人材評価システムを活用し、人材を評価・育成を進めています。
自分で決める行動目標と会社が決める数値目標の達成状況で、フェアに人材を評価する仕組みを採用しています。

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県宜野湾市我如古

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

EV充電器「Terra Charge（テラチャージ）」の導入に向けた提案・業務推進（インフラ整備）に携わっていただきます。
各チーム5～7名体制で、クライアントの業態ごとにチームを編成。
営業とカスタマーサクセスが連携し、最適な導入をサポートしています。

【具体的には】
■営業…EV充電器の導入提案
・新規導入先の開拓、商談、提案活動（設備の種類・台数・設置までのスケジュール調整など）
・サービス申し込みまでの調整とフォロー

■カスタマーサクセス…設置案件の業務推進
・現地調査の調整や見積もり作成
・契約内容の取りまとめ　など
・設置計画から工事までの調整・書類作成
・補助金の申請業務・設置後の維持管理
・メンテナンスの各種フォロー

※チームごとの方針や営業手法など、ボトムアップで提案していける環境で、裁量権は大きいです。

【提案先】
■提案先のお客様について
人が集まる場所、クルマを停めるスペースがあればどこでも提案が可能です！
・マンションなどの集合住宅
・ホテルなどの宿泊施設
・ショッピングモールなどの商業施設
・テーマパークやコインパーキング
・日本全国の自治体・公共施設・道の駅など

【魅力】
・組織について
営業：30名
カスタマーサクセス：40名

・前年比成長率1,000%の環境での営業活動をお任せします。
圧倒的な成長率を誇り、役員からリーダー陣・メンバーまでが一体となって
日々業務に取り組んでいることが同社の大きな強みです。

・事業の成長だけでなく、社員一人ひとりが輝ける環境を大切にしています。「バリュー」と「カルチャー」は、日々の行動や意思決定の指針となり、社員同士が尊重し合い、協力しながら働く土台を築いています。

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様は既存メインで、行政・民間企業に対する各種システムの提案をお任せします。
入社後に研修制度を設けておりますので、安心してご応募下さい。

【具体的には】
ソリューション営業部で、お客様からの要望等に対してヒアリングを行い、業務棚卸や課題の抽出を行います。
その後、企画・開発・運用の設計を社内関係者と共同してソリューション展開を行っていただきます。
システム開発部隊やインフラ整備部隊も自社におり、窓口が一本で様々なサービス展開が可能ですので、お客様と寄り添い、伴走していただきます。


【流れ】
・お客様への情報提供
Webコンテンツ・メール・ウェビナーを企画し、お客様が分かりやすい情報提供を行います。
↓
・お客様との打ち合わせ
興味をもったお客様と打合せ。業務課題を伺いそれを解決できるシステムをご提案
↓
・社内SEと打ち合わせ
お客様と共有した内容を社内で共有。この情報をもとにSEがプロジェクトを進めます。
↓
・納品
納品後はサポート契約を行い、長期的にお客様を支援します。


【特徴】
事業の多角化に伴い、バラエティ豊かな人材が入社しています。
新たな事業・開発も進んでおり、今回はそれらをお客様に提案する営業部門の体制強化のための採用です。

現在、23名の営業スタッフが活躍中です。
社員の定着率が良く、20～30代がバランスよく在籍しています。
特にスケジュールに関しては上司にとやかく言われる社風ではないので、自由な雰囲気や残業の少なさなどは中途社員からも非常に好評です。

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用チームのリーダーとして、採用戦略の策定から実行までを牽引いただきます。

（具体的な業務内容）
・中途採用業務全般
（媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応）
・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の立案・実行
上記に加え、評価制度や労務など興味関心に合わせて業務の幅を広げていただけます。
※業務例
・オンボーディング施策の企画・運用
・社員教育・研修企画
・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用
など

拠点：
本社
・沖縄（宜野湾）

支社
・福岡（博多、北九州）
・熊本（熊本）
・京都（京都）
・鹿児島（鹿児島）
・愛媛（松山）
リモートでの勤務も積極導入中

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

360万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用チームのメンバーとして、採用計画達成に向けたオペレーションを行なっていただきます。

（具体的な業務内容）
・中途採用業務全般
（媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応）
・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の実行
上記に加え、評価制度や労務など興味関心に合わせて業務の幅を広げていただけます。
※業務例
・オンボーディング施策の企画・運用
・社員教育・研修企画
など

拠点：
本社
・沖縄（宜野湾）

支社
・福岡（博多、北九州）
・熊本（熊本）
・京都（京都）
・鹿児島（鹿児島）
・愛媛（松山）
リモートでの勤務も積極導入中

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

250万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

米軍向け工事プロジェクトの英文事務業務をお任せします。


【具体的には】
・データベースへの入力業務
・英文資料作成
・コンフィデンシャル情報の内容確認、絞り込み、関連部署への転送
・その他付随する業

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

250万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

米軍向け工事プロジェクトの英文事務業務をお任せします。


【具体的には】
・データベースへの入力業務
・英文資料作成
・コンフィデンシャル情報の内容確認、絞り込み、関連部署への転送
・その他付随する業

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄発・全国へ展開する求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」を通じた企業の採用成功を実現するコンサルティブセールスを担っていただく方を募集いたします。
単なる商材の営業ではなく、採用コンサルタントとして経営者や部長、採用担当者へのソリューション提案が求められるポジションです。

【具体的には】
・ジョブアンテナ導入に向けた打ち合わせ
企業の採用ニーズをヒアリングし、「ジョブアンテナ」の導入提案や原稿作成に向けた打ち合わせを行います。
・新規開拓(テレアポ等)
地域企業へ電話やメールでアプローチし、アポイントの獲得や商談を通じて関係構築を行います
・自社イベント開催時の企画、運営
企業と求職者をつなぐイベントの企画立案から準備、当日の運営までを担当します。
・地元企業が集まる交流会への参加
地域の交流会や勉強会に参加し、新たな企業とのつながりづくりや情報収集を行います。
・既存顧客のフォロー
ご契約いただいている企業さまと定期面談などを実施し、採用支援を行います。

【顧客】
・県内有力企業や成長ベンチャー・スタートアップ、県外企業の沖縄拠点など、幅広い業界・規模の顧客に活用されています。

地域発のHRサービスで全国展開を進める稀有な成長フェーズ。経営陣に提案する上流営業の経験と、運用で成果を出す実行力の両方を伸ばせる環境です。制度面も充実しており、成果に向き合う挑戦がしやすい風土です。

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム部門において山積している課題を解決し、全社的な立て直しを担えるマネジメントをお任せします。

【具体的には】
以下の領域でリード・再構築をお願いします
・ITインフラの整備・管理　（ネットワーク／サーバー／メール／グループウェア／各種機器管理 等）
・業務・基幹システムの導入・運用・刷新
・ヘルプデスクの構築・チケット制導入
・情報セキュリティ・BCP対策
・DX推進（業務改革・IT活用）


【サポート体制】
システム部門の課題は山積していますが、決して一人で孤立して取り組むわけではありません。
経営陣がDXにコミットしていることが大きな強みです。
・本部長（常務）を筆頭とした経営陣の全面支援
・人事・総務・経営企画など主要バックオフィス部門マネジメントの連携
・全社を巻き込んだシステム刷新をチームで進める体制が既に整備済み
・外部から着任した各部門の経験者との横連携によるシナジー効果


【魅力】
・1,200名規模の企業における全社的システム刷新プロジェクトのリード
・DX戦略の立案から実行まで一気通貫で携わる機会
・既存システムの課題分析から抜本的な解決策の企画・実行
・各部門との連携による業務プロセス全体の最適化
・新技術導入による業務革新の推進

バックオフィス強化の流れの中で、システム部門の強化が最後のピースとして位置づけられています。
他部門の体制が整いつつある今こそ、システム面での変革を一気に推進できる絶好のタイミングです。

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理財務部門にて、以下の経理業務または、財務業務の内、ご経験に併せて、全部または一部を担っていただきます。

【具体的には】
《経理領域》
■月次・四半期・年次決算業務:
　仕訳入力、勘定残高照合、試算表作成
　売上、売上原価、販管費等の集計・分析
　固定資産管理、減価償却費計算
　在庫管理、棚卸資産評価
　税金計算（法人税、消費税等）および申告書作成の準備
　監査法人対応（会計監査、四半期レビュー）
　決算短信、四半期報告書、有価証券報告書などの開示書類作成の準備・レビュー
■日常経理業務:
　現預金管理、入出金管理
　請求書発行、支払業務
　経費精算
　債権・債務管理
■予算管理:
　予算策定プロセスのサポート
　予算実績差異分析
　予実管理資料の作成
■税務対応:
　税務署、税理士との折衝
　税務調査対応
■その他:
　会計基準、税法等の調査・研究
　業務効率化、改善提案
　部門内メンバーの指導・育成
　他部署との連携・調整
　監査法人、証券会社、顧問弁護士など外部関係者との連携

《財務領域》
■資金調達・管理:
　調達資金の管理・運用計画の策定・実行
　金融機関との関係構築・維持
　資金繰り計画の策定・実行・モニタリング
　投資家対応（IR活動における財務情報の提供、質疑応答など）
■財務戦略の策定・実行:
　短期・中期的な財務戦略の策定
　M&A、事業提携などの財務面からの検討・サポート
■開示業務:
　情報開示資料の作成・管理
　福岡証券取引所とのコミュニケーション
■内部統制:
　財務報告に係る内部統制の構築・運用・評価
　内部監査部門や監査法人との連携
■予算管理:
　全社予算の策定・管理プロセスの構築・運用
　部門別予算の策定支援、予算実績差異分析
　予実管理資料の作成・報告
■税務:
　税務戦略の立案・実行
　税理士との連携、税務申告業務の監督
　税務調査対応
■経理部門との連携:
　経理部門が作成する財務諸表の分析、経営判断への活用
　経理部門との情報共有、業務効率化の推進
■その他:
　経営陣への財務状況報告、経営判断に必要な情報提供
　関係各署との折衝（証券会社、弁護士など）
　財務関連の規程・ルールの整備

【組織構成】
経理財務部門：経理課３名／財務課３名
年齢構成：20代前半～50代後半

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は主に米軍基地内における、日本の安全衛生管理および各種建設業のルールに基づいた管理体制の強化を担当します。

【具体的には】
・安全衛生管理体制の構築と運営
・現場巡視と安全点検
・安全教育および訓練の企画・実施
・労働災害の防止対策とその実施
・各種安全衛生関連法規の遵守
・リスクアセスメントおよび安全対策の立案
・緊急時の対応マニュアルの作成と実施
・外国人労働者を含む多様な環境での安全衛生管理
・工事部とは別の独立した組織として運営します。

求人の詳細を見る