勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

PMO、PM、PLとしてご活躍ください。
PMOに携わった経験をお持ちの方、PL等の管理経験をお持ちの方を歓迎致します。
将来、PMO、マネージメントに関わりたい方も歓迎。

独立系SIerのため、業種に縛られず様々なシステム開発に関われます。
コンサル、上流～開発まで、システム開発をトータルで支援します。

お客様の課題・問題解決を行い、プロジェクトを推進していきます。単なるプロジェクト管理ではなく、コンサルティング、推進を担っていきます。

プロジェクト一部抜粋
・キャッシュレスシステム決済関連システム
・不動産投資ファインドシステム
・インターネッとバンキングシステム
・資産運用フロントサービス運用
・株式 ・ デリバディブ発注システム
・加盟店端末管理 システム
・コンテンツ開発企業向けアプリ開発
・コンテンツ開発企業向けPMO
・大手サービス業向け PMO
・大手コンビニ向け基幹システム
・大手損保向け次世代システム
など

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業種・規模を問わず企業に対して、同社製品の購入やサービスの活用が決まったお客様を営業チームから引き継ぎ、以下のような仕事をお任せします。

【具体的には】
・自社開発製品を中心としたシステムの導入（納品、設置、設定など）
・お客様先のサーバ・端末へソフトウェアのインストール
・必要となるネットワークインフラの設計・構築
・職員・社員の方々に対する操作方法の指導
・電話・メール等によるアフターサポート　など
（内勤でのサポート業務よりも、顧客先に赴いての導入や折衝、サポート業務が主となります。）
必要なソフトウェア構成の提案

【魅力】
お客様から『このシステムを導入して、業務効率化につながった！』と、感謝の言葉をいただくと大変嬉しいものです。お客様にもっと喜んでいただくために、さらに製品の知識や財務・会計を中心とした業務知識を身につけたいと、やりがいやスキルUPにもつながります。



【教育環境・資格補助制度について】
基本的にOJT／中途入社社員向け集合研修あり／職場ごとの勉強会や情報交流／eラーニング、資格取得支援制度／階層別研修、職種別研修、管理職研修など

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業種・規模を問わず企業に対して、財務会計をはじめ、販売管理や人事給与等、業務用アプリケーションソフトの提供により、お客様のさらなる経営効率の向上を目指した提案をお任せ致します。

【具体的には】
■会計事務所向け
会計事務所との強い信頼関係構築に努め、顧問先の企業を紹介いただく深耕営業を中心に、新規営業もおこないます。
■企業向け
お客様は業種・規模等を問わず多彩です。財務会計をはじめ、販売管理や人事給与等、業務用アプリケーションソフトの提供により、お客様のさらなる経営効率の向上を目指した提案が中心です。


【魅力】
企業の経営者や責任者など、普段接することのない方々とお話しすることで、財務会計に関する業務知識など専門スキルを習得できます。またITやシステムへの理解が深まり、技術知識を持つ営業として、キャリアアップが可能です。
身につけたスキルを活かし、お客様の業務効率化にも貢献できます。



【教育環境・資格補助制度について】
基本的にOJT／中途入社社員向け集合研修あり／職場ごとの勉強会や情報交流／eラーニング、資格取得支援制度／階層別研修、職種別研修、管理職研修など

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勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リゾートホテルでの宿泊支配人

宿泊の売上をさらに拡大するために、顧客サービスとレベニューの双方を向上
させることがミッションです。

【具体的な仕事内容】
・ホテルの宿泊部門（フロント・客室管理など）のマネジメント
・フロントオペレーション、クラブラウンジ、コンシェルジュ業務が効果的に遂行されるようマネジメント
・宿泊部のレベニュー及びプロフィット、顧客満足度の年間目標の達成
・宿泊部の数値および人員の管理等の部門全体の統括
・宿泊部人材の育成
・レポーティング

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【将来的には】
・製品の市場への出荷可否判定
・受入検査基準の作成
・ 医療機器製造業の各手順書を含めた維持管理業務全般
・製造業の要員に対する教育訓練
・行政、その他認証機関からの監査対応

【魅力】
沖縄で医療機器製造の技術責任者として務め充実したキャリアを形成出来るチャンスは希少且つ貴重です。専門性も高い本ポジションは、異業界/異職種と比べても年収水準が高く、本ポジションでの待遇で沖縄で生活基盤を作れると、充実且つ贅沢な時間を過ごせると思います。

勤務地である「うるま市」は、伊計島に浜比嘉島、勝連城跡(世界遺産)など、空気も海もキレイで、ダイビングやキャンプ、サーフィンなど、オフも充実させられる、沖縄の良さを満喫できる土地です。


【研修について】
1か月～2か月ほどの県外研修あり（愛知県にて実施予定）住居費用は会社負担

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勤務地

沖縄県中頭郡嘉手納町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は来年70周年を迎え、更なる成長を期する中で、これまでの建築に特化したビジネスモデルだけでなく、総合的に建設事業に携わり、幅広くチャレンジしていく予定です。

建築営業職として、ZEH（ゼロエネルギーハウス）関連の新技術や太陽光発電を活用し、CO2削減や環境に優しい次世代のまちづくりを推進する新商品開発プロジェクトのリーダーを募集します。

【具体的には】
・建築営業職として、ZEH（ゼロエネルギーハウス）関連の新技術や太陽光発電を活用し、CO2削減や環境に優しい次世代のまちづくりを推進する新商品開発プロジェクトのリーダーを募集します。自社の商品開発にとどまらず、メーカーとの協業、省エネ建築の推進、自治体や電力会社との連携を通じ、広範なまちづくりに貢献します。
県内での先進的な省エネ技術を駆使した住宅建築に携わり、スマートビレッジ実現にも寄与できる、やりがいのあるポジションです。

【魅力】
将来的には、これまでの建築専門のビジネスモデルを超えた総合的な建設事業に挑戦していきます。従来の手法にとらわれず、新しいアイディアを持ち、意欲的なメンバーを求めています。

【企業情報】
※企業全体の2023年データ
・平均残業時間: 14時間
・平均有給休暇取得日数: 11日
・平均年齢: 37歳
・平均勤続年数: 14年
・ワークライフバランスの向上を実現

＜企業の取り組み実績＞
・2020年: 次世代省エネ木造住宅販売開始、えるぼし認定
・2022年: 「おきなわSDG’Sパートナー」登録
・2023年: 「沖縄県所得向上応援企業」に認定、築古ビルRenovationプロジェクト始動
・ 2024年: 「おきなわSDG’Sプラチナパートナー」登録、「はばたく中小企業300選」選定、「健康経営優良法人2024」認定

福地組は、地域社会と自然に調和した住宅開発を推進し、持続可能な未来の創造に尽力しています。新たな挑戦を共にしていただける方をお待ちしています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

計装工事に伴う、施工管理や自動制御機器の設置、計装工事の設計や積算、ソフトウェア作成等をお任せします。

【具体的には】
・計装工事に伴う、施工管理・自動制御機器の設置
・計装工事の設計や積算、ソフトウェア作成等



【特徴】
・ビルオートメーションの２大メーカーであるジョンソンコントロールズの沖縄県内代理店として、発展してきました。計装工事はほぼ元請けで、業界内で利益率の高いポジションにあります。

・中央監視装置自体を、大手メーカーに頼らず、自社で開発している事が一番の強み

・代理店で積み重ねた技術・経験が同社の強みになっています。

・パフォーマンス向上のため、良好な人間関係が築けるようにしています。同社では和気あいあいとした明るい雰囲気を大切に、不安や疑問など何かあればいつでも誰にでも質問できる環境が整っています。丁寧な指導も魅力の一つです。

・毎年7月には家族や取引先の方々を含め、「ファミリーＢＢＱ」を開催。2.3年に一度は社員旅行にでかけるなど、社内イベントあります。現在はコロナ禍で自粛していますが、落ち着いたら復活させたいと考えてます。

・高い技術力を支える社員一人ひとりに対して、県内一般企業の平均を大きく超える給与を用意し、業績に応じて決算賞与もあり、企業利益を個々へ還元しています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

・「樂園百貨店」「OKINAWA the RYUKYU」だけでなく、
RYUBO全体のバイヤー/マーチャンダイザーとして、
新規商品や取引先の開拓を行い、独自性のある館づくりを行って頂きます。

【具体的には】
・新規商品、取引先の選定や開拓
・オリジナル商品の企画、開発
・新規商品、オリジナル商品の販売計画策定

・新商品の開発に携わってみたい
・商品企画のお仕事に興味がある
こんな方にはとってもやりがいのあるお仕事です。

【特徴】
沖縄のいいモノ、日本のいいモノ、世界のいいモノ、からだにいいモノの４つのいいモノが集まる場所それが樂園百貨店です。例えば、日常を非日常にするラグジュアリーな手仕事の日用品や旅をより特別なものに演出するトラベルアイテム、沖縄という特別な土地で生まれたお土産物たちなど。
それぞれのプロフェッショナルバイヤーが選び抜いた、日本の、世界の心くすぐる一品が揃っています。

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勤務地

沖縄県那覇市字天久

想定年収

300万円～430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
沖縄本社での経理財務業務全般をご担当いただきます。
開示業務を含めて、お持ちのご経験に応じ、幅広くお任せします。

【具体的には】
●管理会計・原価管理導入・構築
●予算管理・運用業務
●決算業務
　月次：試算表（T/B）作成、月次決算
　年次：貸借対照表（B/S)、損益計算書（P/L)、キャッシュ・フロー（CF）計算書作成
●税務申告書作成業務
●開示資料作成業務(有価証券報告書・決算短信)
●監査法人・税務調査対応業務
●証券会社対応業務
●金融機関対応業務
●その他経理事務全般

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勤務地

沖縄県那覇市字天久

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
IPOしたばかりの同社、沖縄本社での経理財務業務全般をご担当いただきます。
開示業務を含めて、お持ちのご経験に応じ、幅広くお任せします。

【具体的には】
●管理会計・原価管理導入・構築
●予算管理・運用業務
●決算業務
　月次：試算表（T/B）作成、月次決算
　年次：貸借対照表（B/S)、損益計算書（P/L)、キャッシュ・フロー（CF）計算書作成
●税務申告書作成業務
●開示資料作成業務(有価証券報告書・決算短信)
●監査法人・税務調査対応業務
●証券会社対応業務
●金融機関対応業務
●その他経理事務全般

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コールセンターを主要事業としている成長企業で、マネジメント業務やスーパーバイザー業務をお任せします。


【具体的には】
運営責任者として、下記業務を行います
・スタッフの採用教育、モチベーションケア、シフト管理、業務改善
・クライアント対応、プロジェクト管理
・運営計画立案
・数値、各種ＫＰＩ管理など業績管理
・やる気のある方には…
新しい付加価値を創出するために、組織づくり、仕組みづくりをしており、やる気のある方には下記の業務もお任せいたします。

■クライアントへのフィードバック提案
コールセンター業務に新たな価値を加えるために、クライアントである消費財メーカーや通販ビジネス事業者に対して、同社が日々接点を持っているエンドユーザーからのニーズ・クレームに基づいた既存商品・サービスのフィードバック改善企画立案や新商品コンセプト及び要求仕様の企画などを行える体制を整えること。

■組織開発
中長期的な業務効率化、最適化のためのビジネスプロセスや組織の再構築や事業推進をして頂きます。


【事業について】
・コールセンターを中心としたコミュニケーション事業を展開しています。創業から5年で従業員数は80名を超え新社屋も完成し、成長期を迎えており、従来のやり方を構築しなおす時期を迎えています。
・化粧品など消費財や食品などを中心とした県外大手企業から地場中小企業まで幅広いクライアントを持っています。


【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい環境。従業員満足度が87％ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、コンタクトセンターアワードなどで受賞実績があり、　県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

430万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「SuiSavon-首里石鹸-」はここ数年で県内外に約30店舗の直営店を展開。
現在従業員数190名を超えました。
毎年5店舗の新規オープンを目標に新規採用及び新卒採用を行っています。
「沖縄で一番人が集まる会社」へと成長するために新たに採用広報ブランティング担当者としてご活躍いただける方を募集します。

採用業務全般をお任せします。
【具体的な内容】
・採用マーケティング・ブランディング施策の推進
・採用戦略の立案
・採用予算管理
・求人原稿の作成
・求人媒体の運用
・新卒採用活動の施策・実行
・採用ネットワークの構築(大学・専門学校などの教育機関)
・合同企業説明会の準備・運用
・派遣会社、人材紹介会社、広告会社との折衝
・入社者対応
・候補者さまへのお電話対応
・書類選考や面接選考対応
・その他庶務業務
（6カ月の試用期間中は有期雇用契約となります））

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本、沖縄県を代表するラグジュアリーホテルの料飲部門の管理職業
務
顧客サービス、顧客満足度の向上、売上・予算管理、季節毎に行われるプロモーションの企画・準備など宴会・各レストランマネージャーとともにオペレーションのコントロールなど効率的なマネジメントを担っていただきます。

・各種数値管理、分析、
・満足度（NPS）維持向上の為の企画立案実行
・部下育成
・GMへのレポート及び連携
・他部門との連携、調整
なども含む

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勤務地

沖縄県那覇市銘苅

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Dynamics 365 Financeの導入に向けた業務改革のコンサルテーションなど。

【具体的には】
・Dynamics 365 Finance（ERP）の導入に向けた業務改革のコンサルテーション
・お客様有望にあった設定もしくは、カスタマイズ

【仕事のやりがい/職場の雰囲気】
・各人のスキルを最大限に発揮していただける環境です。
・新しい会社であるため、旧来の仕来りに縛られない環境と社風です。
・時間に縛られない成果主義の会社です。


【特徴】
・成果主義を導入による、頑張りに応じた評価。
・Cloud、Blockchain、Iot、AI、RPA等の比較的新しい技術に携われる。
・開発の業界で長年活躍してきた経験豊富な経営陣。
・グローバルな視点でお客様の経営に貢献し、技術集団として評価

【入社後は】
場所や身分にとらわれない自由な働き方を提唱しています。エンジニアとしてキャリアアップした人には、そのまま会社で活躍するだけでなく、フリーランスや独立といった選択肢もあります。パラミックスはそれぞれのキャリアパスを尊重しているので、ご本人が希望する形で活躍できることが一番だと考えています。
フリーランスや独立の道を選んだ方には、パラミックスのパートナーとして安定的な環境で活躍していただけるよう態勢を整えています。

また将来的に沖縄へU・Iターンを考えられている方も大歓迎です。
大阪・東京にもグループ本体のオフィスがありますので、2拠点のどちらかに出社も可能。
タイミングをみて、沖縄への引越や移住もOKです。面談の際にご相談ください。

【U・Iターン歓迎します】
入社のための引っ越し費用等を一時金として支給いたします。また、渡航費も会社負担！
さらには住宅手当もあるので、単身の方も、家族持ちの方も、安心して新しいスタートを切れます。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県産原料を用いた機能性食品をはじめとする関連商品の開発や一部販売をお任せします。

【具体的には】
・機能性食品、健康食品、飼料、肥料の研究
・商品の企画、開発および一部販売
・研究開発に付随するその他の業務

【入社後は】
入社後は、しっかりと研修を行います。各工程を先輩社員のサポート役として経験していただきます。その中で、業務の流れも徐々に覚えていってください。個人の習熟度に応じて、少しずつ担当する業務の範囲を広げていくので、自分のペースで焦らずスキルを磨いていけます。

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勤務地

沖縄県糸満市

想定年収

300万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

経理財務スタッフとして、バックオフィス運営に携わって頂きます。

【具体的には】
・仕訳入力支援や経理データの確認
・月次、年次決算、
・財務諸表作成と経営陣へのレポーティング
・税理士との折衝
・税務申告支援
・その他関連する業務全般

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勤務地

沖縄県沖縄市

想定年収

250万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「住まいさわやか くらしいきいき」のCMでお馴染みの老舗企業です。賃貸物件の管理や仲介、不動産売買の斡旋、マンション管理運営、リフォーム、資産のコンサルティングを始め、住まいに関わる保険、宿泊事業など、安定した不動産関連のビジネスを展開しております。着実に業績を伸ばし続け、管理戸数も約15000戸と、県内企業トップクラスの数字を誇っております。

創業約40年の中で培われた不動産のノウハウを以て、沖縄のお住まいを支えております。「健康・安心・安全・快適」はお客様のライフスタイルに合ったサービスを展開し、お客様が心豊かな暮らしを実現できるよう、サポートすることが当社の大きな責務だと思っております。
これからも生活提案企業として、「医」、「食」、「住」の価値創造と、快適な住環境作りを目指して頑張っていきます。

【経営環境変化を先取りする】
賃貸物件管理や仲介、不動産売買の斡旋、不動産管理運営、リフォーム、資産コンサルティング等を提供する、県内トップクラスの管理戸数を誇る同社にて、人事職の募集です。

【業務内容】（具体的には）
新卒採用領域：
学校とのやりとりや調整、説明会の企画及び実施支援、採用面接支援（面接のアレンジメント等）、入社後フォロー支援
中途採用領域：
履歴書類等の管理、面接日程等各種アレンジメント、面接支援、入社後フォロー支援
その他：
求人メディア選定や折衝、ウェブ求人広告運用、求職者対応支援、従業員対応支援、給与計算支援、社会保険や労働保険事務支援

全国1100店舗以上の店舗数とネットワークによる高い集客率のアパマンショップグループである同社には、多くのオーナー様と構築してきた賃貸管理のノウハウがあります。

※こちらの人事ポジションのやりがいは、経営陣と共に、人事領域における戦略的な発展を実行しつつ、企業の成長に寄与することが出来ることだとお見受けします。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は主に米軍基地内における、日本の安全衛生管理および各種建設業のルールに基づいた管理体制の強化を担当します。

【具体的には】
・安全衛生管理体制の構築と運営
・現場巡視と安全点検
・安全教育および訓練の企画・実施
・労働災害の防止対策とその実施
・各種安全衛生関連法規の遵守
・リスクアセスメントおよび安全対策の立案
・緊急時の対応マニュアルの作成と実施
・外国人労働者を含む多様な環境での安全衛生管理
・工事部とは別の独立した組織として運営します。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土木建設資材の販売・リースの営業職ならびに営業管理職


【具体的には】
・営業チーム（現状3名）のマネジメント（目標設定、進捗管理、メンバーの指導・育成）
・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ
・各種営業活動（見積書作成、契約交渉、アフターフォローなど）
・営業戦略の立案および実行
・市場動向や競合他社の調査・分析
・商品ラインナップの拡充や新規リース商品の提案


【事業の強み】
・広範な商品ラインナップ: 安全用品から土木資材、金物全般まで、幅広い商品を取り扱い、顧客の多様なニーズに対応しています。
・高収益体質: 自社でリペアし、長期間リースできることにより、高収益体質を維持。県内の離島を除き、100％自社配送を行い、効率的な運営を実現しています。
・確固たる市場ポジション: 沖縄県内の建設業界において、寡占的な取引を実現し、強固な顧客基盤を構築しています。

【競合優位性】
・迅速な納品: 現場からの発注に対し、半日・当日納入が可能な体制を整備。これにより、競合他社よりも迅速な対応を提供しています。
・多様な取扱商品: 卸として幅広い商品を取り扱い、販売とリースの両方を提供することで、競合他社との差別化を図っています。
・地域密着型の営業体制: 沖縄県内の主要建設業者との長年の取引実績があり、信頼と実績に基づく強固な関係を構築しています。


※コンフィデンシャル案件のため詳細は面談時にお伝えします。
・業種は建設業関連
・業歴30年超、沖縄県内の地場有力建設・土木工事会社が主要顧客
・多岐にわたる顧客基盤により、安定した売上を実現しており、依存する案件がないため安定感がある。
・柔軟で迅速な営業戦略を駆使し、建設会社から高評価を受け、信頼関係を築いている。
・現在の社長の退任に伴い、新たなリーダーを募集中。適切な期間での業務引継ぎを予定。
・事業運営および現場管理を担当する部長たちは、今後も継続して勤務する見込み。
・県内別エリアへの進出を通じて、事業の成長を目指す計画を立てている。
　若手社員の離職率を低下させ、充実した教育体制を整え、新しい商材を導入することで事業拡大を図る予定。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スタートアップや企業への支援サービス提供、新メンバーの採用・育成、全国での新規事業プログラム運営を担当するポジションです。

【具体的には】
1 沖縄県内での事業展開の推進: 沖縄の企業やスタートアップ、起業家に対し、マーケティング戦略の立案から営業活動、顧客向けの支援サービスの提供までを一貫して行います。これには、クライアントとの関係構築、課題解決に向けたソリューション提案、事業成長をサポートする具体的なプログラム提供が含まれます。また、地域特有のニーズを把握し、それに応じた戦略的なアプローチが求められます。

2 沖縄拠点の新メンバーの採用・育成: 沖縄オフィスのチームを強化するために、採用活動をリードし、リクルーティングプロセスの設計から候補者とのコミュニケーション、選考、採用後の育成計画の立案・実施までを担当します。新メンバーのオンボーディングや、組織内での成長をサポートし、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献します。

3 沖縄県以外の顧客に対する新規事業・人材育成等の支援: 同社が全国各地で展開する新規事業プログラムやオープンイノベーションのプロジェクトに参加し、沖縄以外の顧客にもアプローチします。これには、新規事業を展開するためのプログラムのサポート、メンタリング、顧客へのアドバイスを提供し、全国的なビジネスエコシステム構築を支援します。

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