沖縄県／年収600万円～の求人情報

勤務地

沖縄県那覇市寄宮

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

店長候補者
社会人として様々なスキルを磨かれた方を募集しております。

料理長候補(調理メインスタッフ)として調理業務、スタッフ育成や売上・シフトの管理、販売戦略企画などのマネジメント業務をおこなっていただきます。
新しいメニュー開発をお願いできればと思います。

また、今後も新店の計画もあるので、興味があれば立ち上げにも参加できますし、料理長職にとどまらず、経営幹部と多様なキャリアパスの選択肢をご用意しています


【勤務地について】
那覇市を中心に、県内の店舗に店長職または店長補佐として
ご従事していただきます。

今後の出店計画有り（那覇市、宜野湾市、沖繩市、北中城村、他）
　※本人希望考慮あり

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勤務地

沖縄県

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ローコストデザイナーズマンションの企画・販売を手掛けています。​一級建築施工管理技士として、以下の業務を担当していただきます

【具体的には…】　
　・自社企画物件の施工計画の立案および管理​
　・工事現場の品質・工程・安全・予算管理​
　・協力会社との調整および折衝​
　・設計部門や営業部門との連携​
　・法令遵守の確認および各種申請手続き


【入社後は…】
最初は経験豊富な先輩社員が同行します。
まずは業務の流れを覚えましょう。
もちろん、経験者の方であればすぐの独り立ちも可能！
即戦力として活躍していただけます。
専門知識や用語など、初めは覚えることも多いですが、わからないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
少しずつ独り立ちを目指しましょう！

POINT1.万全の育成体制あり！
配属後はチーム制でフォローします。
飲食店やアパレルなど、異業種から入社した先輩も第一線で活躍中。
中途社員が多いため、あなたもすぐに馴染めるはず。

POINT2.「ありがとう」が何よりのやりがい
お客さまのニーズを聞き出し、理想のお部屋をご提案することが私たちの業務。
大変だからこそ、「ここがいい！」と喜んでいただけた際は大きな達成感があります。
「担当が〇〇さんでよかった」「〇〇さんのおかげで助かりました」という声をいただくたび、次へのモチベーションへとつながります。

POINT3.多くのお客さまを獲得中！
提携先の社宅代行業者からの顧客紹介をいただいたり、大中小規模を問わず、幅広い企業からのご依頼があります。
また、賃貸だけなく、マンスリーなどの短期間のお部屋も連携可能であることが当社の強み。
さまざまなニーズにおこたえしています！

チーム／組織構成
平均年齢は35歳。
20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍しています！

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勤務地

沖縄県沖縄市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FC琉球さくらの事業責任者として、チームの更なる飛躍のためにご従事していただきます。

〇FC琉球さくら
FC琉球さくらは、なでしこリーグ参入を目指し、現在は九州2部リーグで活動するフットボールチームです。今シーズン九州2部リーグを無敗で優勝し、来シーズンは九州1部を戦います。「沖縄の未来をつくる女子チーム」をコンセプトに掲げ、社会問題の解決に向けた様々な活動も行っています。

スポーツダイレクターは、FC琉球さくらのなでしこリーグ参入に向け、選手強化を中心に、事業全体の収支管理、スポンサー営業…etc等 を行っていただきます。業務が多岐に渡るため、ビジネスとスポーツの両輪で考えられるバランス感覚と女子サッカーの未来やFC琉球さくらの可能性を心から信じて、コミットできる情熱が求められます。

【具体的な業務内容】
・事業収支管理
・スポンサー営業
・選手・スタッフマネジメント/契約
・選手の就労支援

その他、状況に応じて

・一部マネージャー業務
・選手編成/スカウティング/育成/評価
・イベント/試合運営

といった業務をマネジャーや監督・チーム顧問の方と協力して行っていただくことがございます。

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勤務地

沖縄県沖縄市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〇仕事内容
FC琉球のスポンサー営業は、
“スポンサー枠を売る仕事”ではありません。

あなたがやるのは、
「沖縄×サッカー×企業課題」を素材に、スポンサーを主役にした“面白い広告体験”をつくる仕事。
しかもそれが、クラブの未来と地域の熱量を動かします。

広告営業経験者ならピンとくるはず。
ここは、提案書だけで終わらない。企画が実際に動き、街に露出し、ファンに届き、成果が残る現場です。

■具体的な業務内容
1）既存スポンサーへの深耕提案（＝継続ではなく“アップデート”）

スポンサー企業の目的はさまざま。
採用、認知、販促、ブランディング、地域貢献…
だからこそ、毎年同じ提案はしません。

「今年の露出枠」ではなく“今年の企業価値が上がる体験”を設計

企業課題に合わせて、スタジアム／SNS／選手／地域／ファンを掛け合わせて提案

実施後はレポート→改善→次の提案まで一気通貫

2）新規スポンサー開拓（＝“共創パートナー”を増やす）

沖縄の企業だけが対象ではありません。
「沖縄に関わりたい」「熱量のあるコンテンツに乗りたい」企業・経営者を見つけ、
“FC琉球と組む意味”を企画で証明する営業です。
一度の契約で終わらせず、長く続く関係設計を前提に提案
キーマンは広報担当だけじゃない。経営者と直接向き合い、巻き込む

3）提案後のフォローアップ（＝実施までが広告営業）

“受注して終わり”ではなく、ここからが本番。
実施に向けた調整・運用・制作ディレクションも含めて、
「企画をちゃんと形にする人」として動きます。

　・企画実行に向けた社内外調整
　・実施スケジュール管理
　・クリエイティブ・露出・イベントなどの運用ディレクション

4）申込・契約実務（＝スピードも信頼も積み上げる）

契約周りの実務を丁寧に進めることで、スポンサー企業にとっても安心な体制をつくります。
営業としての“信用貯金”が次の提案を強くします。

5）受注後のレポーティング（＝広告成果を見える化）

シーズン・試合後の露出結果／効果検証
スポンサー側の目的に合わせたレポート設計
次年度につながる改善提案

6）スポンサー商品・企画開発（＝“カヤックっぽい”ところ）

ここが一番楽しいところです。
スポンサーもファンも「それ面白い！」となるような企画を、
自分から生み出して提案できます。

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勤務地

沖縄県沖縄市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FC琉球は、沖縄県全域をホームタウンにするJリーグクラブです。
合言葉は、「沖縄から、みんなで世界をUMUSANに！」。

沖縄らしく、力強く、そして“面白い”。
ただ勝つだけじゃない。クラブそのものが、沖縄のエネルギーになる。
そんな未来を、本気で目指しています。

この仕事、ひとことで言うと？

「試合を成立させる人」であり、
「最高の観戦体験をつくる人」であり、
「スタジアムをエンタメ空間に変える人」です。

ホームゲームはFC琉球のビジネスの中核。
だからこそ運営担当は、スタジアム全体を統括する“司令塔”ポジションです。

選手が100%の力を出せるように。
サポーターが安心して熱狂できるように。
そして、また来たくなる“興行”にするために。

試合当日、いちばん走り回ってるのに、表には出ない。でも、あなたがいないと何も始まらない。
そんな仕事です。

〇主な仕事内容

ホームゲーム運営を中心に、以下を担当していただきます。

　・試合当日の競技運営（Jリーグ公式戦）
　・イベント企画／演出対応
　・スタジアム内外の設営・撤去の統括
　・警備／セキュリティ／救急／非常時対応
　・来場者対応（駐車場・ゲート運用など）
　・マッチコミッショナー・審判団対応
　・Jリーグ・他クラブとの交渉／折衝
　・アウェイゲーム帯同

〇期待すること（＝あなたに託したいミッション）
(1) 公式戦を“正しく、スムーズに”進める

競技運営の責任者として、審判団・マッチコミッショナーと連携しながら試合が滞りなく進行する状態をつくること。

(2) 安心・安全を“当たり前”にする

警備・協力会社・ボランティアスタッフと連携し、
スタジアム全体の運営をマネジメントしていくこと。

(3) スタジアムを“また来たくなる空間”にする

イベント企画や演出をリードし、
来場者満足度を上げ、興行として成功に導くこと。

そして何より、FC琉球の理念を理解し、
クラブの魅力を発信し続けられる運営担当であることを期待します。

〇勤務地
那覇事務所：沖縄県那覇市奥武山町51-2 沖縄県体協スポーツ会館509

本社：沖縄県沖縄市安慶田5-1-16 グランシャトレ安慶田2階

各試合会場／練習場 等

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勤務地

沖縄県石垣市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

農業生産法人やえやまファームでは、ロート製薬グループの中核企業として「食を通じて健康を届ける」ことを理念に掲げ、農業・畜産・加工・販売を一体化した6次産業モデルを推進しています。
今回のポジションでは、同社の経営幹部候補として、まずは「部門長」として経営と現場双方の実務を担っていただきます。
最大のミッションは会社の売上の最大化。
そのために現状の課題分析、そして解決策を講じていく必要があります。
ゆくゆくは役員クラスへの登用を見据えたポジションとなっているので、社長の右腕として活躍していける人材を求めております。

【具体的には】
・売上増加の施策、現状の課題の把握と解決策の立案、実行
・実務を通じて社内文化、地域性、現場オペレーションに順応
・中長期的には、取締役・役員候補として会社経営の中枢を担う
・P&L（損益管理）と財務の健全化、収益化戦略の立案と実行
・サプライチェーンや業務プロセスの改善とオペレーショナル・エクセレンスの確立
・人事制度の設計や後進育成を含む組織開発
・親会社ロート製薬との連携及び報告体制の構築
・地域コミュニティ（石垣市）や行政との関係構築・SDGs活動への参画

石垣島という地域特有の文化・環境にも配慮し、社員と信頼関係を構築しながら事業成長を推進する、非常にやりがいのある戦略的なポジションです。

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、住宅・建築・暮らし・不動産をテーマにした会社情報誌の編集制作全般を担っていただきます。
単なる誌面制作にとどまらず、メディアの方向性を形づくる中核的な役割としてご活躍いただけるポジションです。

〇編集企画の立案

住まいや建築、暮らし、不動産分野を軸に、読者の関心や時代背景を踏まえた特集企画を企画・立案します。
年間の編集方針や企画カレンダーを設計し、媒体全体の世界観やメッセージを構築していきます。

〇誌面構成・編集ディレクション

取材や撮影の方向性を定め、外部ライターやカメラマンと連携しながら誌面を制作します。
原稿の内容確認から校正、最終チェックまでを一貫して担当し、品質の高い誌面づくりをリードします。

〇スケジュール・進行管理

週刊発行に向けた制作スケジュールを管理し、各工程の進行をコントロールします。
発行元との調整や締切管理を行いながら、安定した制作体制を支えます。

〇社内外との折衝・調整

クライアントや広告代理店、関係団体と連携し、編集企画と連動した広告・プロモーション企画の検討も行います。
編集視点を活かし、媒体価値を高める提案ができる点も特徴です。

〇チームマネジメント

編集部スタッフの育成やフォロー、外部パートナーのマネジメントを通じて、
チーム全体のパフォーマンス向上を図ります。

〇メディア価値の向上・発展

媒体のブランディング強化に加え、新たな企画立案やWeb・SNSなどデジタル展開にも携わります。
住宅・不動産業界のトレンドを捉えながら、紙面改善や新しい表現方法に挑戦できます。

〇この仕事の魅力

・「住まい・建築・暮らし」を通して、読者の人生に寄り添う編集ができる
・編集企画から制作、発行後の展開まで、裁量を持って関われるポジション
・紙媒体を軸にしながら、Web・SNSなどマルチメディア展開にも挑戦可能
・社内外の多様な関係者と関わり、編集者としての視野とスキルを広げられる環境
・メディアの価値そのものを高めていく、やりがいと責任のある役割

「編集」という仕事を通して、
住まいを考えること＝暮らしや人生を考えることを丁寧に伝えていきたい方に、
大きなやりがいを感じていただけるポジションです。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

800万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄エリアの拠点長候補として、新規拠点の立ち上げと運営統括まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・沖縄エリアでのタクシー配車サービスの展開
・営業所の運営管理、日々の運行管理
・地域事業者や自治体との連携、交渉
・運転手の採用、教育、チームマネジメント
・拠点の収支管理および運営効率化の推進
・市場ニーズに合わせたサービス改善提案

＜業務環境について＞
2024年設立以来、「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、地域課題解決を目指した持続可能な移動手段の提供に取り組んでいます。

沖縄では、観光と地元住民の移動を支える交通サービスのさらなる進化が求められており、このポジションはそのサービスの普及と推進を牽引していただきます。

成長中の組織で裁量を持って働きながら、沖縄特有の文化や生活スタイルを深く理解し、それをサービス設計や提供に活かす役割が期待されます。

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勤務地

沖縄県糸満市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の品質保証部門の責任者として、全部門を横断的に統括し、品質管理体制の抜本的な強化と組織マネジメントを担っていただきます。販売拡大フェーズにおいて、製品の信頼性を担保し、ブランド価値を高めることがミッションです。

【具体的な業務内容】
【・】品質保証部門全体の統括管理および戦略の立案・実行
【・】品質管理基準（HACCP、ISO等）の策定、運用、および継続的な改善
【・】製造工程における品質トラブルの原因究明、再発防止策の立案と指導
【・】外部検査機関や行政当局（保健所等）との対応・折衝
【・】部下（課長級・メンバー）の育成、評価、および部門全体のモチベーション管理
【・】クレーム情報の集計・分析、および全社へのフィードバック体制の構築
【・】経営層への品質状況の報告および改善提案の実施

【事業の強み】
【・】沖縄ならではの独自素材を活かした高い製品力: 沖縄の自然の恵みを活用した食品・研究開発を行っており、地域ブランドとして確固たる地位を築いています。
【・】最新の生産体制への移行: 拠点の設備リニューアルを完了させ、ハード面での準備は整っており、さらなる品質向上へのポテンシャルを秘めています。
【・】安定した経営基盤: 地元沖縄での深い信頼関係に加え、次世代を見据えた経営企画部門の強化など、組織の改革が進んでいます。
【・】地域への高い貢献度: 地元沖縄での圧倒的な認知度を誇り、食の安全を通じて地域社会に貢献し続けている企業です。

【競合優位性】
【・】研究開発からの一貫体制: 開発段階から品質保証部門が関与することで、安全かつ高付加価値な製品をスピード感を持って市場へ投入できる体制を整えています。
【・】強固な顧客基盤: 長年の実績により、県内外の主要取引先との信頼関係が構築されており、安定した販路を有しています。
【・】組織改革への柔軟性: 外部から専門性の高い人材を積極的に登用しており、年功序列にとらわれない新しい組織文化の構築が進んでいます。

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勤務地

沖縄県糸満市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の生産部門における責任者として、工場全体のマネジメントおよび生産体制の最適化を担っていただきます。来年からの本格的な販売拡大フェーズに向け、製造現場の強化と効率化を推進することがミッションです。

【具体的な業務内容】
【・】生産本部全体の統括管理および組織マネジメント
【・】中期経営計画に基づいた生産戦略の立案および実行
【・】製造現場の課長クラスおよびメンバーの育成・評価、マネジメント
【・】生産計画の策定、進捗管理、および歩留まり改善に向けた施策の実行
【・】IE（Industrial Engineering）手法を用いた工程管理および現場の生産性向上
【・】原材料の調達最適化および在庫管理の監督
【・】品質保証部門や営業部門と連携した、全社的なサプライチェーンの最適化
【・】経営層（常務・経営企画部等）との折衝および予算管理
【・】設備投資計画の立案および導入支援

【事業の強み】
【・】沖縄ならではの独自素材を活かした高い製品力: 沖縄の自然の恵みを活用した食品・研究開発を行っており、地域ブランドとして確固たる地位を築いています。
【・】リニューアル完了による成長ポテンシャル: 拠点の設備リニューアルを終え、生産能力が向上。これから本格的な市場拡大を狙う「攻め」のフェーズにあります。
【・】安定した経営基盤: 地元沖縄での深い信頼関係に加え、次世代を見据えた経営企画部門の強化など、組織の改革が進んでいます。

【競合優位性】
【・】一貫した研究開発体制: 単なる製造にとどまらず、研究開発から生産まで自社で行うことで、模倣困難な製品展開を実現しています。
【・】高品質な生産管理: 食品メーカーとして厳しい安全基準をクリアしており、顧客からの高い信頼を維持し続けています。
【・】組織改革への柔軟性: 外部から専門性の高い人材を積極的に登用しており、年功序列にとらわれない新しい組織文化の構築が進んでいます。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日系医療機器メーカーにて、血管内治療用機器自社ブランド及びOEM製品(クラスⅢ)の医療機器製造業責任技術者候補としての業務、第2工場の組織マネジメントをお任せします。

【具体的には】
医薬品医療機器等法の医療機器の登録製造所のうち、国内の最終製品の製造工程業務全般
・ 製品の市場への出荷可否判定
・ 受入検査基準の作成、維持管理
・ 医療機器製造業の各手順書を含めた維持管理業務全般
・ 製造業の要員に対する教育訓練
・ 行政、その他認証機関からの監査対応　等

※　製品出荷判定は埼玉工場/R&Dセンター(愛知)で行っており、現任の医療機器製造業責任技術者も埼玉/愛知におりますが、BCPの観点から、沖縄第2工場にも医療機器製造業責任技術者業務を担える方を増強します。

【担当製品】
ClassⅢの血管内治療用機器が中心です。
血管内治療用ガイドワイヤー/冠動脈形成術用(PCI)ガイドワイヤー/末梢血管治療用(PTA)用ガイドワイヤー　等

【魅力】
沖縄で医療機器製造の技術責任者として務め充実したキャリアを形成出来るチャンスは希少且つ貴重です。専門性も高い本ポジションは、異業界/異職種と比べても年収水準が高く、本ポジションでの待遇で沖縄で生活基盤を作れると、充実且つ贅沢な時間を過ごせると思います。

勤務地である「うるま市」は、伊計島に浜比嘉島、勝連城跡(世界遺産)など、空気も海もキレイで、ダイビングやキャンプ、サーフィンなど、オフも充実させられる、沖縄の良さを満喫できる土地です。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【将来的には】
・製品の市場への出荷可否判定
・受入検査基準の作成
・ 医療機器製造業の各手順書を含めた維持管理業務全般
・製造業の要員に対する教育訓練
・行政、その他認証機関からの監査対応

【魅力】
沖縄で医療機器製造の技術責任者として務め充実したキャリアを形成出来るチャンスは希少且つ貴重です。専門性も高い本ポジションは、異業界/異職種と比べても年収水準が高く、本ポジションでの待遇で沖縄で生活基盤を作れると、充実且つ贅沢な時間を過ごせると思います。

勤務地である「うるま市」は、伊計島に浜比嘉島、勝連城跡(世界遺産)など、空気も海もキレイで、ダイビングやキャンプ、サーフィンなど、オフも充実させられる、沖縄の良さを満喫できる土地です。


【研修について】
1か月～2か月ほどの県外研修あり（愛知県にて実施予定）住居費用は会社負担

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

着実に事業成長を続ける同社で、更なる事業拡大のための営業幹部候補を募集します。豊富な法人営業経験を活かし、事業成長をリードしてください。（ご経験に応じて、部長・役員としての採用も視野に入れたポジションになります。）

沖縄本島を中心に、同社は幅広い配送サービスを展開し、現在成長を続けています。本ポジションでは、運送事業のさらなる拡大を目指し、法人営業や組織強化をリードする責任者を募集しています。業界内での競争力を高めるため、営業戦略の立案・実行や、事業企画の構築を行い、持続可能な成長をサポートします。

【具体的な仕事内容】
・法人営業の拡大：
　既存顧客との関係維持・取引増加と県外企業を含む新規開拓
・営業戦略の立案と実行：
　事業を成長させるための営業戦略を考え、実行


【案件】
・ディスカウントショップ配送センター運営　・・・本島内十数店舗　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・大手コンビニチェーン配送・ピッキング業務
・大手消費財メーカー製品の店舗、各拠点他への配送
・その他雑貨、食品を主とする拠点間配送
・拠点本島内5か所
・トラック台数約100台

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県内屈指の安定企業グループ「儀間グループ」の中核を担う株式会社ひかり物流にて、営業部門責任者（部長職）として、事業戦略の推進および組織マネジメント全般をお任せします。将来的な執行役員・取締役候補として、経営視点での事業拡大を牽引してください。

【具体的なミッション】
経営計画に基づき、既存事業の収益最大化と新規マーケットの開拓をリードしていただきます。

・新規開拓・深耕営業: 本土企業および県内企業へのアプローチによる新規案件獲得。
・収益管理・交渉: 既存顧客とのリレーション強化、適正な料金改定交渉による利益率向上。
・事業企画・戦略立案: 経営ボードメンバーと共に事業計画を策定し、進捗管理を徹底。
・組織マネジメント: 管理職としてチームの目標達成を牽引し、人材育成や組織改革を推進。
・オペレーション最適化: 物流品質の向上と拠点間連携の強化による効率化。

【当社の事業優位性（営業のしやすさ）】
強力な配送ネットワーク: 4つの営業所と約100台の車両（4tトラック中心）を有し、大手コンビニエンスストアや有名メーカーの沖縄本島全域配送を一手に引き受ける実績があります。

グループシナジー: 小売事業（ディスカウントショップBig1）、不動産事業も展開する儀間グループの安定した財務基盤（無借金経営）が、大胆な戦略実行を後押しします。

ドライバーズ・ファースト: 現場を大切にする風土があり、ドライバーへの「おかえり」の声掛けや、安全・健康を守る制度が充実。現場の士気が高く、営業として自信を持ってサービスを提案できます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場、売上高1兆円規模を誇る「富士電機株式会社」にて、社会インフラを支える各種電気設備の保守点検業務（フィールドエンジニア）をお任せします。 九州・沖縄エリアの電力インフラや産業システムを守る、社会的意義の大きいポジションです。

【具体的な業務】
・工場やプラント、公共施設等に納入された当社製品（電機設備、計装機器、情報システム設備など）の保守・点検・メンテナンスを一貫して担当します。

・定期点検・予防保全: 安定稼働を守るための計画的なメンテナンス。

・トラブルシューティング: 万が一のトラブル発生時の迅速な復旧対応。

・改善提案: 設備の長寿命化や省エネ化に向けたリニューアル提案など。

【各種福利厚生・働き方】
・年間休日125日以上
・年次有給休暇:20日以上、ノー残業Day有
・当年度付与の有給休暇日数のうち、50％を事前計画）
・年次有給取得推進中
・出張手当・宿泊手当:有
・移動時間も含めて残業月平均40H程
・土日や長期休みに出張した分は代休を取得

【研修制度】
・入社後に技術研修あり (東京工場で10日間程)
・能力開発センター：600講座を準備（就業時間中に受講可）

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄事業所におけるプラントタンク設備や出荷設備などの管理業務をお任せします。具体的には以下のような業務を担当していただきます。

【業務内容】
・貯蔵設備、用約設備、環境保全設備の運転および運転管理
・オフサイト関連会社作業の安全管理
・外船舶、内船舶の揚荷および出荷作業計画の立案
・原油、半製品、製品の保管、調合、在庫および品質管理
・オフサイト全域の工事安全管理
・オフサイト設備の維持管理および保全

【配属先】
27名 年齢構成：20代4名、30代3名、40代10名、50代10名

平均勤続14.6年の長期就業実績、フレックス制度等で働きやすさと専門性の両立が可能。SAFやリニューアブルディーゼル等のイノベーティブな事業が進む中、将来の事業拡張に資する運転・安全の基盤強化に貢献できるポジションです。

【働く環境】
・賞与は過去10年平均5.4か月
・年間休日120日
・借り上げ社宅制度有（契約している借上社宅代行会社経由で対応可能な物件の中から、ご自身で選んだ物件を会社が借り上げます)
最大8.5万円/月の補助が出るので、県内でもかなり好待遇。定着率も高く、腰を据えてキャリアを構築できる環境です。

※職務の変更の範囲
変更の範囲：会社の指定する範囲

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄事業所における安全・環境保全の維持に関する業務、事故災害発生時の官公庁窓口業務、事業所内各種委員会の事務局業務などを行って頂きます。
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。

【業務内容】
・安全・環境保全及び関係法令(保安四法他)に関する調査、検討、対策
・安全・環境保全に関する官公庁等への申請業務
・安全・環境保全に関する各種委員会の事務局業務
・安全・環境保全に関する関係諸団体との窓口用務
・事故・災害発生時の官公庁との窓口業務 変更の範囲：会社の指定する範囲

【配属先】
環境安全部 環境安全グループ（約12名）。
OJTと実務で経験領域に応じた業務からアサインいたします。

社会インフラを担う事業の最前線で、法令遵守・防災・環境の三位一体の仕組みを設計し、事業継続と地域の安心に直結する改善を自らドライブポジション。石油から石油化学、さらには新規事業まで対象が広く、専門性の幅と深さを同時に伸ばせる環境です。

【働く環境】
・賞与は過去10年平均5.4か月
・年間休日120日
・借り上げ社宅制度有（契約している借上社宅代行会社経由で対応可能な物件の中から、ご自身で選んだ物件を会社が借り上げます)
世帯者には最大8.5万円/月の補助が出るので、県内でもかなり好待遇。定着率も高く、腰を据えてキャリアを構築できる環境です。

※職務の変更の範囲
変更の範囲：会社の指定する範囲

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

400万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気設備/計装設備/静機器設備いずれかの保全及び検査並びに事業計画による設備増改造に関する業務をお任せします。
＊ご経験に応じて、お任せする設備を決定します。

【具体的には】
・電気設備/計装設備/静機器設備いずれかの保全方針及び
　長期保全計画の策定
・工事予算の検討及び工事計画の策定
・設計及び見積引合仕様書作成並びに契約締結の支援
・受注者が提出する設計・施工図書の照査、承認
・官庁申請資料の作成
・施工管理（工程、予算、施工技術、労働安全等）及び検収
・設計、施工及び検査に関する記録の管理並びに情報の分析など

沖縄事業所で持続可能な航空燃料（SAF）およびリニューアブルディーゼル（RD）の大規模製造プロジェクトが進んでおり、将来的には、設備のメンテナンスからイノベーションを生み出すエンジニアリングに携わることができる環境。堅調な財務基盤の上で、新たなイノベーションに挑むことができるポジションになります。

【働く環境】
・賞与は過去10年平均5.4か月
・年間休日120日
・借り上げ社宅制度有（契約している借上社宅代行会社経由で対応可能な物件の中から、ご自身で選んだ物件を会社が借り上げます)
世帯者には最大8.5万円/月の補助が出るので、県内でもかなり好待遇。定着率も高く、腰を据えてキャリアを構築できる環境です。

※職務の変更の範囲
変更の範囲：会社の指定する範囲

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築・土木分野におけるコンクリート補強材、接着剤等を提供する同社の沖縄工場はコンクリート混和剤・構造物等を製造する重要拠点であり、生産計画～原料管理、品質管理、出荷まで全工程の責任者としてお任せします。
（組織体制：2～3名を想定）

■業務概要
・プロセスの管理と最適化を担当し、製品の品質、コスト、納期を確保する役割を担います。チームのリーダーとして、スタッフの指導・育成を行い、効率的な生産体制を構築します。
・コンクリート混和剤工場は原則2名体制の工場です、また製品はコンクリート構造物になりますので、品質と安全性管理は必須になります。責任感が強く問われます。
・工場長候補としてご入社いただき、ご経験を積んでいただいた後工場長として日々の生産性向上やオペレーション改善をリードいただくことにチャレンジしたいという、中長期的な工場長へのキャリアについて意欲のある方を求めています。

■業務内容
・サイト全体の管理責任を担う（必要に応じて近隣との渉外も含む）
・製造リードならびに製造要員の教育指導及び監督
・生産計画及び日々の生産指示に基づいた液体製品の調合（原料計量含む）及び品質検査、充填作業　（基本的に出荷コントローラーを用いたバルク製品出荷作業）
・社内規則及びEHSルールのもと、確立されたプロセスにおいて作業を実施
・各種ミーティング及び社内(主にSCM、CS、Sales）とのコミュニケーション
・作業場所の整理整頓および機器等へのアクセスが安全であることを確認
・バルク（タンクローリー）、パッケージ原料の受入れ作業
・ERPシステム（SAP）への入力作業
・使用機器設備のメンテナンス（始業、定期メンテナンス、担当機器の外部業者とのコミュニケーション）

■シーカ・ジャパンについて
シーカは、建築部門および自動車産業における接着剤、シーリング剤、ダンピング、補強、および保護のためのシステムおよび製品の開発および製造においてリードする化学企業です。シーカは世界101カ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行なっています。シーカの従業員数は33,000人を超え、2022度の売上高は100億スイスフランでした。シーカは日本で1200人以上の従業員を擁し、長年の歴史があります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

670万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築・土木業界で世界をリードする「シーカ」ブランドの営業担当として、沖縄エリアにおける市場拡大と拠点運営をお任せします。単なる物売りではなく、技術的な提案やデモンストレーションを通じて、顧客の課題を解決するコンサルティング要素の強いポジションです。

【具体的な業務内容】
・戦略的セールス活動： 担当する主要顧客の売上・利益最大化に向けた戦略立案および実行。

・技術提案・指定活動： 主にシーリング材や屋根防水製品において、設計指定や銘柄指定に向けたプロモーションを実施。

・顧客基盤の構築： 既存顧客の深耕営業および、新規ネットワークの構築。

・テクニカルサポート： 製品デモンストレーションの実施や、導入後のアフターサービス、苦情対応の支援。

・オフィスマネージャ建築・土木業界で世界をリードする「シーカ」ブランドの営業担当として、沖縄エリアにおける市場拡大と拠点運営をお任せします。単なる物売りではなく、技術的な提案やデモンストレーションを通じて、顧客の課題を解決するコンサルティング要素の強いポジションです。

【具体的な業務内容】
・戦略的セールス活動： 担当する主要顧客の売上・利益最大化に向けた戦略立案および実行。

・技術提案・指定活動： 主にシーリング材や屋根防水製品において、設計指定や銘柄指定に向けたプロモーションを実施。

・顧客基盤の構築： 既存顧客の深耕営業および、新規ネットワークの構築。

・テクニカルサポート： 製品デモンストレーションの実施や、導入後のアフターサービス、苦情対応の支援。

・オフィスマネージャー業務： 沖縄オフィスの維持・管理・安全管理など、拠点運営全般。
ー業務： 沖縄オフィスの維持・管理・安全管理など、拠点運営全般。

・市場分析： トレンドや競合情報の収集・分析を行い、新製品導入の提案へ繋げます。

■シーカ・ジャパンについて
シーカは、建築部門および自動車産業における接着剤、シーリング剤、ダンピング、補強、および保護のためのシステムおよび製品の開発および製造においてリードする化学企業です。シーカは世界101カ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行なっています。シーカの従業員数は33,000人を超え、2022度の売上高は100億スイスフランでした。シーカは日本で1200人以上の従業員を擁し、長年の歴史があります。

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