沖縄県／年収600万円～の求人情報

勤務地

沖縄県名護市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事内容

多角的に一流のサービスを学べる環境です！

【業務内容】

沖縄にあるラグジュアリーホテル内レストランでのサービス業務をお任せします。
※シフトや人員体制により、配属されるダイニングは日によって異なります。

《対象となる店舗》

・朝食や沖縄料理を中心としたオールデイダイニング
・本格イタリアンレストラン
・鉄板焼きレストラン
・ロビーラウンジおよびバー

【具体的な業務】

・レストランホールでの接客業務全般
・お客様のご案内
・オーダー対応
・料理内容のご説明、料理提供
・ドリンク類の提供
・お会計対応

【魅力的な職場環境】

国内外から高い評価を受けるラグジュアリーホテルでの勤務。
世界的に認知されたホテルブランドならではの環境で、
ワンランク上の接客スキルを身につけ、キャリアアップを目指せます。

多国籍なゲストをお迎えする現場で、
世界中のお客様を笑顔にするやりがいを実感できるチームの一員として活躍できます。

【安心して働ける好待遇】

スタッフを大切にする職場環境も魅力の一つ。
ラグジュアリーホテルならではの充実した福利厚生を整えており、
移住を伴う方も安心して新生活をスタートできます。
社員寮も完備し、生活面もしっかりサポートします。

【運営するラグジュアリーホテルについて】

当ホテルは、世界的に展開するラグジュアリーホテルブランドとして、
常に高水準のサービスを提供しています。

従業員は、体系的なトレーニングや研修プログラムを通じて、
世界基準のおもてなしやサービススキルを学ぶことができます。

【沖縄の自然に囲まれたリゾート環境】

美しい海や豊かな緑に囲まれたリゾートホテルで、
自然を身近に感じながら働ける環境です。
沖縄ならではの開放的なロケーションで、
心身ともにリフレッシュしながら仕事に取り組めます。

最高水準のおもてなしを追求したい方、
ホテルの理念に共感し、体現したい方からのご応募をお待ちしています。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本、沖縄県を代表するラグジュアリーホテルの宿泊部長業務
※宿泊の売上をさらに拡大するために、顧客サービスとレベニューの双方を向上
させることがミッションです。

【具体的な仕事内容】
・ホテルの宿泊部門（フロント・客室管理など）のマネジメント
・フロントオペレーション、クラブラウンジ、コンシェルジュ業務が効果的に遂行されるようマネジメント
・宿泊部のレベニュー及びプロフィット、顧客満足度の年間目標の達成
・宿泊部の数値および人員の管理等の部門全体の統括
・宿泊部人材の育成
・レポーティング

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験を活かし、個人や法人クライアントへの税務や経営アドバイザリーをご担当いただきます。

【具体的には】
・月次巡回監査業務
・業績検討会等の実施
・経営計画の策定支援
・経理改善指導
・法人・個人の申告業務

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資格を活かし、個人や法人クライアントへの税務や経営アドバイザリーをご担当いただきます。

【具体的には】
これまでのご経験や今後のキャリアのご希望を踏まえ、下記のような業務からお任せする内容を決めていきたいと考えています。
・経営支援に関する実務
・会計、税務全般の支援実務
・開業、創業支援
・事業承継や相続税に関する実務
・その他、M＆Aやクラウド会計購入支援　等

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

1,500万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄発のインターネットベンチャー企業として2009年に創業し、「地域の可能性を解放する」をパーパスに掲げ、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に全国展開を進めています。人材事業「ジョブアンテナ」は沖縄最大級の求人マッチングサービスとして成長し、現在は北海道、福岡、熊本などへ拡大しています。

中核事業であるジョブアンテナの事業責任者（事業部長）として、PL責任を持ち、事業の再設計・再成長を牽引するトップポジションです。単なる運営管理ではなく、構造的課題の解消、組織再編、全国展開の再加速をミッションとします。

【具体的には】
・ジョブアンテナ事業全体のPL責任
・中長期成長戦略の策定および実行
・各支社・拠点のKPI設計および目標設定の再構築
・支社長・マネージャー層の役割再定義と組織設計
・複数拠点を横断したマネジメント体制の構築
・新規エリア（新規拠点）の出店判断および立ち上げ設計
・初期戦略立案、組織立ち上げ、収益化までの推進
・経営陣との戦略議論および重要意思決定のリード


代表と連携しながら全国の拠点を飛び回るフェーズも想定されます。経営陣と対峙し、ときには議論を重ねながら最適な意思決定を導く胆力が求められます。

将来的にはCOO候補やグループ経営、役員ポジションなど、経営中枢を担うキャリアパスも想定されています。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

700万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は沖縄発のインターネットベンチャー企業として「地域の可能性を解放する」をパーパスに掲げ、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に全国展開を進めています。沖縄のみならず、北海道・福岡・熊本・京都・鹿児島へとエリアを拡大し、地域最適化型の事業創出を推進しています。

本ポジションは、代表直下の「社長室」メンバーとして、経営と事業の両面に深く関与する役割です。既存事業の成長を加速させながら、新たな事業・新施策を構想し、スピード感をもって具体化・推進していきます。決められた業務を遂行するポジションではなく、「今、会社として何をやるべきか」という問いからスタートし、仮説を立て、形にしていく実行責任を担います。

【具体的には】
・新規事業・新サービスの企画立案、検討、立ち上げ推進
・市場調査、競合リサーチ、仮説構築、事業性検証
・代表の構想やアイデアの整理、資料化、施策への落とし込み
・事業計画策定、KPI設計、進捗管理
・既存事業の課題抽出および改善施策の立案・実行
・社内外ステークホルダーとの調整、プロジェクトマネジメント
・経営陣からアサインされる重要テーマへの対応

テーマは固定されておらず、その時点で最も重要な経営課題に向き合います。抽象度の高い経営テーマを具体的なアクションへと落とし込み、周囲を巻き込みながら推進していく力が求められます。

将来的には、新規事業責任者や事業部長、経営幹部候補としてのキャリアパスも想定されています。経営に近い距離で意思決定プロセスを学び、事業をゼロから創り上げる経験を積むことができるポジションです。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄発のインターネットベンチャー企業として2009年に創業し、「地域の可能性を解放する」をパーパスに掲げ、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に全国展開を進めています。人材事業「ジョブアンテナ」は沖縄最大級の求人マッチングサービスとして成長し、現在は北海道、福岡、熊本などへ拡大しています。

本ポジションは、沖縄本社にてジョブアンテナ事業の拠点責任者候補として、営業組織を牽引するプレイングマネージャー職です。IPOを目指す成長フェーズの中で、営業戦略の策定から新規開拓、メンバー育成まで幅広く担っていただきます。

【具体的には】
・新規取引企業の開拓によるマーケットシェア拡大
・ジョブアンテナの新規掲載企画の提案および導入支援
・採用課題に対するコンサルティング営業
・営業戦略の立案および実行
・チームメンバーの育成およびマネジメント
・既存顧客との関係構築およびアップセル提案
・採用および組織課題に対するソリューション提案

将来的には支社長代理、支社長として拠点全体を統括し、事業拡大を牽引するキャリアパスが想定されています。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営陣と密に連携しながら全社戦略および事業戦略を推進する経営企画職です。2026年のIPO実現を見据え、事業拡大および各エリアでの戦略的展開を加速させるための中核メンバーとして活躍いただきます。

経営上の重要テーマに対して問題整理・課題分析を行い、経営陣と合意形成を図りながら実行を支援します。単なる分析担当ではなく、戦略を実行可能な形へ落とし込み、推進まで伴走する役割です。

【業務内容】
・展開エリアの市場分析および競合分析
・エリア戦略の立案および事業戦略策定
・商品戦略の設計（販売価格・プラン設計）
・事業計画の策定および進捗モニタリング
・中期経営計画やKPI設計の支援
・経営陣と連携した全社戦略の立案および実行支援
・その他、経営企画業務全般

経営層に近い距離で思考し、戦略と実行を結びつける経験を積むことができます。
IPO準備フェーズにおける経営管理体制の強化や、エリア拡大に伴う事業構造の最適化など、成長企業ならではのダイナミックなテーマに関与できる点も大きな魅力です。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発のHRサービス「ジョブアンテナ」の新機能開発、改善、運用、他地域への展開でご活躍頂きます。

【具体的には】
・得意分野以外でも、手を上げれば幅広い技術分野を担当できる文化です。(バックエンド、フロントエンド、インフラ、データ解析...etc)
・「フロントエンドに限定して取り組みたい」等、希望がある場合は、限定して担当することも可能です。
・技術指向なエンジニアも、サービス指向なエンジニアも、企画から携わることができます。
・アジャイルに開発を行っており、ウォーターフォールなツラみはありません。
・適切にフレームワークやライブラリのメンテナンスやアップデートを行うことを心がけており、安定的な運用を行いながら、深い知識を得ることができます。


<技術的に今後取り組みたいこと>
・データ分析基盤の整備
・インフラのコード化
・フロントエンドの自動テスト導入
・AI駆動開発

<サービス的に今後取り組みたいこと>
・随時、職種に関係なくGitHubにアイディアをissueとして登録しており、データの分析や、アイディアをブラッシュアップする議論を行い、開発に取り掛かっています。


＜企業の魅力＞
・沖縄発のDX企業として上流から一貫開発
・React、Next.js、Go等モダンな開発環境
・企画段階からエンジニアが深く関われる文化
・地方の課題を技術で解決する高い社会貢献度
・専門スキルを高め合える多様なメンバー構成


■使用技術
開発言語: PHP, TypeScript, GraphQL, Go lang(※一部)
フレームワーク・ライブラリ: Laravel9, React
テスト: PHPUnit
インフラ・ミドルウェア: AWS全般, MySQL(Amazon Aurora), Amazon QuickSight, Salesforce
CI/CD: GitHub Actions, AWS CodePipeline
ツール: GitHub, Slack, Notion
エディタ・IDE: PhpStorm, VSCode, Cursor
ローカル開発環境: MacOS, Docker

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勤務地

沖縄県中頭郡読谷村

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県内（主に中部エリア）の公共・民間建築案件において、施工管理として現場運営全体の統括をお任せします。
発注者・設計者・協力会社との調整を行い、着工から引渡しまで施工管理全般を担います。

【具体的には】
・施工計画の立案および工程管理
・品質管理および安全管理
・原価管理および収益管理
・各関係者との調整および現場統括

＜業務環境について＞
県格付土木特A・建築特Aの評価を背景に、公共インフラを中心とした案件を安定的に受注しています。

本ポジションでは、施工計画の立案から工程・品質・安全・原価管理まで一貫して担い、行政検査や各種調整業務にも対応します。発注者・設計者・協力会社など複数の関係者と連携しながら、プロジェクト全体を統括する役割です。

現場の内製化比率が高く、自社職人と連携しながら施工を進める体制が整っています。所長裁量による意思決定のもと、スピード感を持って業務を進められる環境です。

＜働き方について＞
直行直帰が基本となり、移動時間の負担を抑えた働き方が可能です。また、借上げ社宅や育児支援制度など生活面を支える制度も整備されており、安定した受注基盤のもと、長期的に働ける環境です。

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勤務地

沖縄県中頭郡読谷村

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県内（主に中部エリア）の公共・民間土木案件において、施工管理として現場運営全体の統括をお任せします。
発注者・協力会社との調整を行い、着工から竣工まで施工管理全般を担います。

【具体的には】
・施工計画の立案および工程管理
・品質管理および安全管理
・原価管理および収益管理
・発注者/協力会社との調整および現場統括
・各関係者との調整および現場統括

＜業務環境について＞
県格付土木特A・建築特Aの評価を背景に、公共インフラを中心とした案件を安定的に受注しています。

現場の内製化比率が高く、自社職人と連携しながら施工を進める体制が整っています。所長裁量による意思決定のもと、スピード感を持って業務を進められる環境です。

＜働き方について＞
直行直帰が基本となり、移動時間の負担を抑えた働き方が可能です。また、借上げ社宅や育児支援制度など生活面を支える制度も整備されており、安定した受注基盤のもと、長期的に働ける環境です。

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勤務地

沖縄県中頭郡北谷町北谷

想定年収

696万円～931万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は建築設備・地域環境設備の計画～設計～監理をワンストップで担う設備設計専業のプロフェッショナル集団。沖縄事務所で、空気調和・換気・排煙・自動制御や、給排水衛生・消火・ガス等の機械設備設計および設計監理を担当していただきます。複数案件を並行し、要件定義から竣工後の監理フェーズまで一貫して関わることができます。

■具体的な業務内容
・発注者の要求事項ヒアリング／仕様・性能要件の整理（官公庁・民間案件双方）
・企画・基本計画：意匠・構造と整合しながら最適な設備方式を計画（省エネ・ライフサイクルコスト・ZEB方針の検討を含む）
・現地調査：既存設備の実態・収容能力・更新制約の把握、外皮・熱負荷・風量等の算定
・実施設計：機器選定、系統計画、ダクト・配管・機械室計画、制御シーケンス、騒音・振動・煙制御検討、積算・VE提案
・BIM／CAD：Rebro（BIM）・Jw_cad 等による3D/2Dモデリング、干渉チェック、属性情報付与、数量拾い
・省エネルギー計算／環境シミュレーション：負荷計算、気流解析、日射・採光・熱環境の評価、ZEB Ready/Oriented達成支援
・入札支援・施工段階：質疑応答、承認図レビュー、製作図（施工図）整合、現場定例・中間検査・各種試験立会い
・竣工後：試運転調整、コミッショニング、運用・保全に向けた改善提案（中央監視・BASのチューニング含む）

■扱う主な設備領域
・空気調和：熱源・空調機・熱交換器・ダクト、排煙・防排煙、中央監視／自動制御
・給排水衛生：給水・給湯・排水通気・衛生器具・消火（スプリンクラー等）・ガス・し尿浄化槽・厨房/洗濯等の特殊設備

■使用ツール／環境
・JWCAD、Rebro（BIM）を中心に、社内のBIM推進・DX推進組織と連携して高品質な設計を推進。最新要素技術・シミュレーションツールの活用方針が明確で、早期から提案力を磨ける環境。

■最新技術への取り組み
・ZEB実現に向けた最適化、BIM/シミュレーションによる高品質設計、コミッショニングやスマートビルディング等の先進テーマを多数保有。高難易度・大規模案件の推進力を強みとし、基本計画から監理までワンストップで対応。

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勤務地

沖縄県那覇市旭町

想定年収

630万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ミッション】
・沖縄支社の立ち上げメンバーとして、公共施設を中心とした電気設備工事（新築・改修）の施工管理を担い、品質・工程・安全・コストを総合的にマネジメントします。
【担当領域（例）】
・関係各所への着工前挨拶、近隣対応、所轄官庁・発注者・監理者との折衝を行います。
・施工図の作成・チェック（配線・配管・盤改修・幹線更新・受変電等）を行います。
・工程計画の立案や週次・月次工程の調整、リスケ対応を行います。
・資機材・仮設・人員の手配と発注、原価管理、出来高管理を行います。
・施工体制台帳・打合せ記録・写真・検査書類など工事書類一式の作成・管理を行います。
・中間・竣工検査への対応（監督員・第三者機関ほか）を行います。
・是正指示、品質検査（目視・計測・通電試験等）、安全衛生管理（KY・パトロール）を実施します。
・報告書・竣工図・引渡し書類の取りまとめや、維持管理に資する記録整備を行います。
【プロジェクトの特徴】
・公共工事が中心で、学校・図書館・スポーツセンター・公営住宅・警察署・消防署などを担当します。1案件の工期は数か月～2年規模で、小～中規模（数千万円）から大型（数億円）まで幅広いです。
・夜間工事が基本的になく、17時終業が原則です。無理な突貫が起きにくい計画型の進行で、現場の掛け持ちはありませんので、目の前の案件に集中できます。
・自社雇用の職人と長年の協力会社でチームを組成します。施工品質の考え方が共有されており、細部まで丁寧な施工を追求する文化があります。
・勤怠のスマホ入力や書類のデータ化などIT化を推進し、事務作業の効率化と残業削減を実現しています。
【支社立ち上げメンバーとしての役割】
・沖縄支社の初期メンバーとして、官公庁・自治体・教育施設など地場の発注者・協力会社との関係構築をリードします。
・見積・積算・VEの提案、ローカルルールの把握と社内展開、品質・安全標準の運用定着を推進します。
・将来的には所長・統括ポジションとしてメンバー育成、複数現場の工程・原価のモニタリング、地域に根差した受注体制づくりにも関与します。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ディレクターとして、お客様の課題を解決するための企画・提案から、プロジェクトの全体進行管理、およびデザイナー、エンジニアへの指示・管理を行っていただきます。

【具体的には】
大手クライアントのコーポレートサイト、Webシステム、Webサービス等の企画立案、サイト設計、進行管理などのディレクション業務を担います。クリエイティブ責任者として、品質管理、予算管理、リソース管理も主な業務となります。

＜対象プロジェクト＞
・Webサイト／Webシステムのデザイン
・スマートデバイスアプリ
・LPデザイン
・プロジェクションマッピング
・各種メディア媒体（動画制作、紙媒体など）

様々な業務領域の中から、個人のスキルや特性に合わせた業務を担当していただきます！

【同社の魅力】
・上流段階からの参画プロジェクトが多い
カレンティアのチーム体制は、ディレクター、デザイナー、エンジニアが密なコミュニケーションを取り合い、お客様のゴールの精度を高めるためよりよいモノづくりを心掛けています。
小回りの利くスピーディな開発体制をお客様に評価をいただき、
PoCなどのサービスが世に出る前のご提案段階から企画に携わらせて頂く機会が多く、上流段階からのプロジェクト経験を積む環境があります。

・多種多様な実績が詰める
BtoB/業務システム、アプリ開発、Weシステムなど、さまざまな開発案件を受託しているため、幅広い経験を積むことができます。フルスタックにご活躍したい方におすすめです。

【開発環境】
・Mac/Windows
・MS Office（Word,Excel,PPT）
・AdobeCC
・Backlog
・Slack
・Docbase
・Soucetree

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本酒製造・販売事業の責任者として、事業計画の立案から実行までをお任せします。

【具体的には】
・日本酒製造および販売事業の全体戦略の策定
・マーケティング戦略の立案
・販路開拓/営業戦略の立案および実行
・予算管理/収支計画の策定および進捗管理
・社内関連部署との連携/調整
・提携先酒造との調整/連携

＜業務環境について＞
新規事業として、沖縄産の日本酒の製造および販売事業を立ち上げます。沖縄県内における高いシェアと強固な流通ネットワークを基盤に、既存チャネルを活用しながら自社ブランドの確立を図ります。

＜本ポジションについて＞
日本酒製造・販売事業の立ち上げに伴う責任者の募集です。
事業全体を統括し戦略的に推進するリーダーポジションとして、経営層と連携しながら事業の立ち上げから拡大までを担います。

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勤務地

沖縄県名護市東江

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄から世界へ笑顔を届けるオリオンビールの名護工場にて、生産の要となる「動力部門」の管理・運用を主導していただきます。ボイラーや冷凍機といったユーティリティ設備の運転・監視から、省エネ・効率化に向けた改善活動まで、工場全体のパフォーマンスを左右する重要な役割です。

【具体的な業務詳細】
・生産工程に関わるユーティリティー機械装置のオペレーション業務
　※機械装置：ボイラー、冷凍機、空気圧縮機、用排水処理設備、炭酸ガス捕集設備等
・環境側面に関わる確認業務(大気、水質の分析等)
・設備管理業務(メンテナンス作業、修繕計画策定、燃料等調達管理)
・KYT、安全衛生活動の推進業務
・業務改善活動業務(安全対策、省エネ及び効率化など)

【配属予定部署】
生産本部 製造部 エンジニアリング課

【事業の強み／競合優位性】
多様な商品群と観光地に根差したブランド力を背景に、主力工場では安定操業と品質・環境方針の両立を重視。健康経営・働きやすさの取り組みも全社で推進しており、現場主導の改善が経営からも後押しされる組織風土がある。

【シフト制】
昼勤8：00～16：30、前夜勤15：00～23：30、後夜勤23：30～8：00※休憩1時間

本職種は3交代制の中核として、醸造・動力の連携やパッケージングとのタイムリーな調整を担う“工場の心臓部”。設備異常の未然防止、停止時間の最小化、環境・安全・品質のバランス最適化を通じて生産価値を最大化する、手応えの大きいポジションです。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

850万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、様々な案件規模（数人月から数百人月）のプロジェクトを複数推進していくことがミッションとなります。
PMBOKに準拠したプロジェクト管理を行います。


【具体的には】
・提案活動（ヒアリング、要求分析、課題の抽出、見積、提案）
・プロジェクトの立ち上げ（プロジェクト計画書/WBSの作成、リソースのアサイン調整、キックオフ実施）
・プロジェクトの推進・管理（スケジュール管理、コスト管理、外注管理、品質管理、課題管理、リスク管理、メンバーのタスク管理/モチベーション管理）
・コミュニケーションの管理（ステークホルダー管理、ファシリテーション、レポーティング）
・各種テスト工程（テスト計画書/テスト仕様書/テスト結果報告書の作成）
・プロジェクトの終結（プロジェクト完了報告、振り返り）
・プロジェクトマネジメント・品質管理の社内標準化推進


【プロジェクト内容】
プロジェクトはDWH、オンプレ移行、AI、IoT等様々な案件に携わり、お客様も様々な業界のお客様（ゲーム、金融、小売、製薬）となります。


【社内ツール】
ソース管理：Github
コミュニケーション：Slack
タスク管理：Wrike
課題管理：Backlog


【この仕事で得られるもの】
GoogleのCloud Engineer,Cloud Architectなどの認定資格
以下の資格取得の試験費用負担や取得による手


【その他特徴】
・ほぼプライム
・開発手法はウォーターフォールがメインになります
・SIerに近い業態ながら、客先ではなく自社内で開発をします
・また、勤務はフルリモート前提です
・技術者自身で技術選定が可能です
・社員同士で報酬を送りあう仕組みピアボーナスを導入していて、毎月の給与に反映されます
・残業代100%支給、一分単位
・役職関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな雰囲気です

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Google Cloud を軸とし、システム開発・運用に悩みを持つ多くのお客様にとって価値のあるシステムをご提案しています。
このうちバックエンドディビジョンはバックエンド領域全般を守備領域としており、
主にバックエンドの技術を用いてお客様の課題を解決していくことをミッションとしています。


【具体的には】
・REST API の設計、開発
・既存システム、アプリケーションのマイクロサービス化
・Google Cloud によるインフラレイヤーの開発
・データ基盤構築、データ分析

Google Cloud をインフラとして、Java や Go、Python などを活用して REST API設計・開発などを行います。
クラウドネイティブなシステム開発・アプリケーション開発が主となっております。

個々のスキルセットや希望、案件の状況に応じて、既存システム・アプリケーションのマイクロサービス化や
Google Cloud を活用したインフラレイヤーの開発、データ基盤構築、データ分析など、幅広い業務を担当することも可能です。

将来的には Google Cloud を用いた APIマネジメントの領域に進出するなど、バ
ックエンドエンジニアとしての専門性を一層高めていきたいと考えております。

【主な開発言語】
・プログラミング言語: Go, Java, Kotlin, Python
・データベース: Cloud Datastore, Firestore, Cloud SQL(MySQL等), Cloud Spanner
・CI/CD: Cloud Build
・エディタ: JetBrains IDE(ライセンス利用可), Visual Studio Code, Vimなど
・環境構築: コンテナ, Terraform
・ソースコード管理: GitHub など
・プロジェクト(タスク)管理: Wrike, Backlog, GitHub issue


【魅力】
フルリモートワーク可能、フレックスタイム制利用可能なので、柔軟な働き方を実現可能
・上流工程～下流工程まで幅広く参加でき、開発におけるすべての業務に対応できるフルサイクルエンジニアを目指せます
・Google Cloud を利用しながら、クラウド上でアプリケーションを開発するための知識と理解を深められます

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SAPを中心としたERP導入プロジェクトのリーダーまたはマネージャーとして、プロジェクト推進およびチームマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
・チームマネジメント/メンバー育成
・クラウドプラットフォームを活用したシステム開発/運用保守
・オフショア拠点との連携による開発推進

＜業務環境について＞
デロイト トーマツ コンサルティングと連携し、SAPを中心としたERP導入から運用保守までを一貫して対応します。グローバルの知見を活かし、オフショアチームと連携するプロジェクトにも参画します。近年はクラウドプラットフォーム上での開発案件が増加しており、AWSやGCPなどのクラウド環境を活用したプロジェクトも増加しています。

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勤務地

沖縄県

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＃常に新しいことにチャレンジができる環境
お任せする業務は、
・得意領域　80％
・チャレンジ領域　20％
というような、難易度が高すぎず、低すぎないプロジェクトで、常に新しい技術や領域にチャレンジをすることが可能な環境です。

その他、AWSやUdemyが使い放題、技術書籍の購入も全額補助など、スキルアップに関する福利厚生も充実しており、社内勉強会では「フルスタック」を目指すためのカリキュラムを年間で組んでおり、好きなカリキュラムに自由に参加することができる環境です。

＃全エンジニアがリモート環境で働いています！（リモート率100％）
”働く場所や時間は本質的なものではない。アウトプットが全て”
当社は、設立時（コロナ禍以前）より、上記方針のもとリモート環境を推奨してきました。そのため、現在エンジニアの30％は地方（首都圏外）在住の構成となっており、フルリモート環境でモダンなプロジェクトに参画しています。


以下のような方が弊社へご入社、活躍しています
・AWSスペシャリストを目指したい
・フルスタックを目指したい（開発もインフラも経験積みたい）
・マルチクラウドに興味がある（AWS全冠後、GCPやAzureにチャレンジ）

現在、社内にAWS全冠者が6名在籍しています。
2週間に1回の社内勉強会や、Techチャットでの技術共有などに積極的なエンジニアが多いため、技術探求心の強いエンジニアが志向性としてはマッチします。

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