勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

446万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄セルラー電話株式会社では、快適で機能的なオフィス環境を通じて、社員の生産性と働きがいを支えるファシリティマネジメント担当（管理職候補）を募集しています。通信というインフラを担う企業として、自社ビルの設備管理からレイアウト変更、修繕・保守、委託管理まで幅広い業務をお任せします。

具体的な業務内容:
・ファシリティに関する中長期修繕計画の策定および推進
・自社保有施設（空調・電気・監視設備等）の点検・リプレイス・改修工事の計画と実行
・オフィスレイアウト変更計画と手配管理（働き方改革に沿った空間最適化）
・セキュリティ設備やビル監視システムの設計・保守
・委託業者（施工・保守）との折衝・管理・技術相談
・オフィス環境改善に伴う各種プロジェクトマネジメント（例：省エネ化、スマートビル化）
・建設会社、社内関係部署との折衝・窓口対応

ファシリティグループ（総務部、5名体制）に配属され、グループリーダーの補佐として将来的には管理職としての成長も期待されるポジションです。

企業の強み・競合優位性:
・県内に複数の自社ビル（本社・テナント施設）を保有し、独自の通信・オフィス基盤を展開
・「OCT VISION 2030」に基づき、快適・効率的な職場環境整備と環境配慮型オフィス運用を推進中
・設備のデジタル化やエネルギー管理、省エネ技術導入など、先進的なファシリティ運営にも着手
・通信インフラ県内シェア50％超という安定基盤を背景に、長期的視野でキャリア形成可能

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

446万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄セルラー電話株式会社のビジネスデザイン本部では、沖縄県内の自治体を対象に、地域課題解決に資するDX推進をコンサルティング営業として支援していただくポジションです。

具体的な業務内容:
・自治体に対するDX化提案（KDDIグループのモバイル、ネットワーク、セキュリティ、AI等）
・入札案件への対応（企画書作成・プレゼンテーション等）
・受託プロジェクト（観光支援、テーマパークDX、Wi-Fi整備等）の推進・管理
・プロジェクトにおける複数パートナー企業との連携、納品までの全体管理
・KDDIグループの最先端技術・アセットを活用したソリューション企画

配属は地方創生1グループ（社員10名）。地域密着の姿勢と、最新のデジタル技術を組み合わせることで、自治体の行政課題、地域振興策を推進するコンサルティング営業としての活躍が期待されます。

企業の強み・競合優位性:
・「OCT VISION 2030」に基づき、沖縄県の課題解決・持続可能な地域社会づくりに貢献
・KDDIグループの最新ICT技術を活用したスマート街づくり、自治体連携の強化
・「通信×地方創生」や「通信×観光」など、新たな価値の共創に積極的な事業方針
・県内で独自基地局を構築し、地域密着型での事業展開により、通信インフラ県内シェア50％超の圧倒的基盤を有する

本ポジションは、こうした成長領域の拡大におけるキープレイヤーです。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄セルラー電話株式会社の中核を担うパーソナル営業本部にて、「auでんき」事業の制度対応および各種施策企画業務をご担当いただきます。

具体的な業務内容:
・電力制度に関する制度対応
・国や電力広域的運営推進機関への各種報告書作成・提出（供給計画、需要・調達計画、納付金関連）
・一般送配電事業者との手続き（託送契約、インバランス料金支払いなど）
・auでんきの各種施策の企画および推進業務

LTV推進グループ（11名体制）に配属され、沖縄県内における個人向け電力事業の運営と顧客LTV最大化に貢献いただきます。

企業の強み・競合優位性:
・県内シェア50％超の通信基盤とブランド力
・「地元に全力！」を掲げ、KDDIグループの技術とノウハウを活かした事業展開
・「OCT VISION 2030」に基づく、持続可能な沖縄実現と地域課題の解決に注力
・「成長領域売上倍増（FY24→FY30）」を目指し、auでんきを含む新領域への積極投資と人材強化を推進

本ポジションは、こうした成長戦略を支える重要な役割を担うポジションです。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

446万円～854万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規のお客様に対しての領域拡大、価値提供を先導する役割を担っていただきます。
経験を重ねつつも、次代の新たなソリューション事業の柱作りや横展開を見据えた
SE活動により、事業・組織の牽引役になっていただくことが期待されます。

沖縄県の各種法人お客さま（自治体、金融、製造、流通、ホテル、他）に対して事業展開を拡大中であり、
これらのお客さまが抱える課題に対して最適なソリューションをご提案し、
受注後は設計・構築・運用・改善等を含めたプロジェクトマネジメントをお任せします。


【具体的には】
お客様がお持ちの課題や要望をヒヤリングし、
当社グループが保有する様々なアセットを組み合わせたネットワーク・ICTインフラ構築、DXソリューション・AI活用等を、
営業担当と共にご提案していただきます。
導入が決定した後は、プロジェクトマネージャーとして社内部門や外部ベンダとの折衝／マネジメント、
工程管理、設計・構築、運用までの一連のプロセスをご担当いただきます。

また、これらの経験を重ね、新規のお客様に対しての領域拡大、価値提供を先導する役割を担っていただくと共に、
次代の新たなソリューション事業の柱作りや横展開を見据えた活動により、
事業・組織の牽引役になっていただくことを期待しているポジションとなります。


【役割、チーム体制】
ソリューション推進グループ/社員10名


【事業について】
ビジネス事業では、ソリューション事業からビジネスデザインと改称し、
成長領域の更なる拡大と、既存の枠組みを超え新たな価値を創出に取り組み、
通信を核にビジネスのデジタル化でお客様の事業成長に貢献します。
さまざまな企業のニーズに応じたビジネスプラットフォームを提供して、
県内企業のDX化に寄り添い、お客様の新たな価値創造支援や業務効率化を推進してまいります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

642万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
■資本業務提携（M&A等）推進、投資案件の探索・実行
■グループの持続的成長を見据えた投資戦略策定や、投資活動の高度化に向けた諸施策の企画立案・実行
■ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
■社内外の連携パートナー（グループ内企業、投資予定先企業など）との関係構築・調整
■PMI（M&A後の経営統合）の戦略立案、的確な資本政策の実行による企業価値創造

【役割、チーム体制】
現在はコーポレート本部に属していますが、今後は投資戦略部門として組織化し、業務推進を計画しています。

【本求人の魅力】
■全社の事業ポートフォリオを俯瞰しつつ、M&Aというダイナミックな手法で新たな事業領域に挑戦できます。
■M&A戦略の立案からソーシング、デューデリジェンス、交渉、そしてPMIまで、一連のプロセスを一貫して担当できます。
■M&Aの知識・経験に加え、多様な関係者との協働を通じて、業界特有の知見やネットワークを構築することが可能です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

642万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社およびグループ会社の内部監査および内部統制（J-SOX）業務をご担当いただきます。
事業拡大により、企業を取り巻くリスクはますます多様化、複雑化をしています。沖縄セルラーグループが安心・安全に仕事ができる環境づくりを担っている部門であり、業務範囲も多岐に渡っています。
安定した事業運営をしていくうえで、内部統制や監査は会社の土台を支える重要な役割を有しています。

【具体的な業務内容】
まずは内部統制・監査業務について学び、実務を経験できる内部監査員からスタートし、業務のスキルアップを進めていただきます。

■内部統制（J-SOX）対応
・内部統制の整備および運用に関する業務
・内部統制の評価や監査に関する業務
・内部統制報告書の作成に関する業務
・グループ会社の内部統制の整備および運用の支援

■内部監査対応
・監査計画の策定
・監査の実施
・監査調書作成
・役員への監査報告
・改善実施のフォローアップおよび進捗管理

【役割、チーム体制】
リスクマネジメント部　監査グループ：5名

【本求人の魅力】
■沖縄セルラーだけでなくグループ会社に対する内部統制・監査も行うことから知見の幅が広がります。
■リスクマネジメント部内の実動リーダー（部門長の実質的な右腕）となり、将来的にはリスクマネジメント部や他部門の責任者としてキャリアアップの可能性もあります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

642万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

決算・資産管理・会計等の経理に関する業務をご担当いただきます。決算書の作成、税務業務などの経理機能や、決算短信や有価証券報告書など株主・投資家の皆様に有用な報告書の作成も担っております。

【具体的には】
■決算・会計等の経理業務全般
・日次、月次、年次等の会計決算
・連結決算
・開示関連業務（金商法、会社法、電気通信事業法など）
・税務関連業務
・固定資産、リース資産に関する業務
・金銭の出納および債権・債務の管理業務 等

【役割、チーム体制】
経理グループ/社員10名
・年齢層は２０代~４０代まで、幅広い世代が在籍しております。異業種出身の中途入社社員も活躍中です。

【本求人の魅力】
■沖縄では数少ない上場会社での経理業務を担当することができ、知見や経験の幅が広がります。
■経理のご経験をお持ちであれば、業界は未経験でもキャッチアップ可能なポジションです。
■沖縄県内の法人企業利益ランキングで毎年上位に位置し成長続く事業会社であるため、経理担当としての成長実感も期待できます。

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勤務地

沖縄県沖縄県名護市大中

想定年収

800万円～999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1000人以上の規模の仲間と創る「JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄)」！総務責任者として総務業務全般、ピープルマネージメント、タスクマネジメントをお任せします。
以下の業務（一部でもご経験あればOK！）について、ご経験や強みに応じてハンズオンで推進またはチームをリードして頂きます。
【具体的には】
・オフィス全般及びパークオフセット管理
・契約管理
・社宅管理
・駐車場管理
・稟議・ワークフロー管理
・規程類管理
・損害保険管理
・福利厚生管理
・慶弔管理
・株主総会運営
・許認可管理
・エンゲージメント向上施策立案・実行
・予算実績・CAPEX/OPEX管理
・ステークホルダーコミュニケーション

勤務地
沖縄：本社オフィス（名護市）またはテーマパーク内（今帰仁村）
変更の範囲：業務の都合により、他事業所へ転勤を命ずる場合があります
※パークでの勤務の際は、自動車またはバイクでの通勤が必須となります。
※上長許可にてリモート勤務日設定可



＜Mission＞
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします

＜Vision＞
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」

＜Value＞
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す

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勤務地

沖縄県沖縄県名護市大中

想定年収

517万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1000人以上の規模の仲間と創る「JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄)」！ 労務担当として、持続可能な人事労務体制を構築し、新しいテーマパークの基盤を築くやりがいのあるお仕事です。立ち上げ期ならではのチャレンジを楽しみませんか？
【具体的には】
労務管理責任者として労務業務全般、ピープルマネージメント、タスクマネジメントをお任せします。
以下の業務（一部でもご経験あればOK！）について、ご経験や強みに応じてハンズオンで推進またはチームをリードして頂きます。
・入退社管理、勤怠、給与、社会保険、年末調整、労働保険、労災保険等の人事労務業務　※給与・社会保険実務はアウトソース
・人事基幹システム管理 ・安全衛生管理
・就業規則等労務規程類管理
・従業員労務対応
・労働行政届出、対応

勤務地
沖縄：本社オフィス（名護市）またはテーマパーク内（今帰仁村）
変更の範囲：業務の都合により、他事業所へ転勤を命ずる場合があります
※パークでの勤務の際は、自動車またはバイクでの通勤が必須となります。
※上長許可にてリモート勤務日設定可

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

694万円～1,319万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。


【具体的には】
顧客ターゲットはプライムが基本で、事業領域としてはコンサル、SI、保守、プロダクトと幅広く一気通貫でカバーしており、PMもしくはPM候補としてチームを牽引して頂きます。
プライム案件の案件獲得（提案活動）からプロジェクトの推進を担って頂きます。
1千万～数千万円規模のプライム案件をターゲットに、提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。
様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。
更に、東京、沖縄、海外の複数拠点でのリモート開発体制でのプロジェクト推進を行う事で、組織マネ


【ポジションの魅力】
■プライム案件
前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。

■案件のバリエーションが豊富
Global Bridge部ではWebシステム開発、モバイルアプリ開発、ローコード/ノーコード開発、AWS上でのAI活用案件、技術検証（PoC）案件など様々な種類の案件があります。
また、案件規模も1人でこなす小規模案件から10名以上の体制を引いて行う大規模案件まで幅広く行っているので、技術・工程共に幅広く経験できる機会があります

■裁量の大きさ
当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。

【教育制度／資格制度】
■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与
■資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)
■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS(パームス)

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2025年開業予定のテーマパーク「JUNGLIA（ジャングリア）」にて、Navigator（アトラクションスタッフ）のマネジメントをはじめ、戦略立案や収益管理など、運営全体の統括をお任せします。

【具体的には】
・スタッフの教育/指導（ホスピタリティ研修、日常業務のフィードバックなど）
・チームマネジメントおよびシフト管理
・予算の策定、収支管理
・他部門/外部パートナーとの連携、調整業務
・運営マニュアルや緊急時対応マニュアルの整備
・緊急時の判断と現場への指示対応

＜業務環境について＞
「JUNGLIA」は沖縄県北部にて開業準備が進められているテーマパークで、既存のゴルフ場の地形を活かしながら、環境負荷を抑えた開発が進行中です。

やんばるの大自然を舞台に、ここでしか体験できないエンターテインメントの提供を目指しており、同施設の準備を担う企業として株式会社ジャパンエンターテイメントが設立されました。

現在は開業前の立ち上げフェーズであり、自由度と裁量を持って業務に取り組める環境が整えられています。

また、本プロジェクトは沖縄県の社会課題の解決や経済活性化を目的とした地方創生の一環として位置づけられており、「沖縄から日本の未来をつくる」というミッションのもと、地域の魅力を消費者価値へと転換し、訪れる人・住む人の双方に新たな価値を提供することが期待されています。

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勤務地

沖縄県沖縄県那覇市久茂地

想定年収

490万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

個人富裕層や事業オーナーのお客様をクライアントとし、相続・事業承継など資産税領域のコンサルティング業務を行います。
※Iターン・Uターン歓迎します！

【具体的な仕事内容】
・相続税、贈与税の申告
・遺産分割、節税、生前対策などの提案
・事業承継対策の立案および実行支援
・業務提携先（金融機関、不動産会社等）の開拓

【ポイント】
・相続や事業承継の実務経験をお持ちの方は、原則現年収を上回る待遇でオファーします。
・士業事務所規模ランキング95位（約3万事務所中／FIVE STAR MAGAZINE調べ）。
・資産税部署は設立3年目にして、案件数は毎年200％UP。会社とともに成長できる環境です。
・出社を基本としながら、週1~2日程度の在宅勤務（リモートワーク）を行うハイブリッド制を採用しています。

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勤務地

沖縄県沖縄県那覇市久茂地

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税理士資格を活かし、個人や法人の税務、ご経験やご希望によっては相続に関わる税務業務をご担当いただきます。そのほか、ご希望があれば事業承継やコンサルティングにも関われる環境です。社内には専門家が多数おりますので、国税出身や監査法人出身で税理士事務所での実務の経験が浅い方でもサポートいたします。

【具体的には】
これまでのご経験や今後のキャリアのご希望を踏まえ、下記のような業務からお任せする内容を決めていきたいと考えています。

・所得税に関する実務
・法人税に関する実務
・相続税に関する実務
・その他事業承継や業務改善に関するコンサルティング業務等
※お給与は、現職での年収以上をオファーする予定です。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

800万円～999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新テーマパーク事業「ジャングリア」における採用・労務・人事企画全般の統括をお任せします。

【具体的には】
◯採用
・採用戦略の立案および実行（正社員/契約社員/アルバイトなど）
・採用広報や母集団形成の企画、実施
・書類選考、面接対応
・入社までのプロセス設計、運用管理

◯労務
・労務管理体制の構築（勤怠/給与/社会保険/就業規則など）

◯人事企画
・人事制度/評価制度の設計、導入、運用
・人事関連の社内外ステークホルダー対応（経営層/行政/社労士など）

＜新テーマパーク事業「ジャングリア」について＞
沖縄県北部では、新たなテーマパークの開発プロジェクトが進行しており、同社はその準備会社として設立されました。

既存のゴルフ場跡地を活用し、亜熱帯の自然環境を取り入れた再整備を計画。やんばるの大自然の中で、ここでしか体験できないダイナミックなアトラクションの創出を目指しています。

本プロジェクトは地方創生の観点からも重要な位置付けにあり、沖縄県が抱える社会課題の解決や地域経済の活性化にも寄与することが期待されています。

「沖縄から日本の未来をつくる」というミッションのもと、マーケティングとエンターテインメントの力によって地域の魅力を価値へと転換し、訪れる人・暮らす人双方の人生をより豊かなものにすることを志向しています。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまでのテーマパークの”食”を覆す、ここにしかない本格クオリティを追求し、JUNGLIAらしい料理でエンターテイメントを創り出します！

パーク内の担当店舗のチーフとしてキッチンをまとめていただきます。
調理、メニュー考案や厨房のレイアウト、機器・備品の選定、オペレーション構築を行っていただきます(雇入れ直後)。
※2025年5月・6月入社のオープニングスタッフ求人です。

＜具体的には＞
・メニューレシピ開発
・キッチンオペレーション構築、運営管理
・調理業務全般
・安全衛生管理（食材、スタッフ、各種設備の安全衛生面の徹底）
・調理工程管理

変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります

■弊社について
現在沖縄北部の新テーマパーク事業を推進しており、弊社はその準備会社として設立しました。
沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形を有効活用し開発における環境負荷を軽減、亜熱帯沖縄の魅力ある自然環境を活かしたテーマパークへ再整備する計画。やんばるの大自然の中でここでしか感じることのできないダイナミックな体験価値を提供していく予定です。
また、「沖縄から日本の”未来”をつくる」をスローガンに沖縄県の社会問題解決や経済活動促進などエリアの面的活性化を目指した地方創生プロジェクトでもあります。
尚、開業時期は2025年を予定しています。

▼JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄) HP
https://junglia.jp/

▼調理チーフ 藤原のインタビューはこちら
https://storage.googleapis.com/studio-design-asset-files/projects/RQqJ6PbZqg/s-1x1_d2a7df0d-bf74-4476-a542-4408be873473.pdf

勤務地
雇入れ直後：本社またはテーマパーク内（沖縄県今帰仁村）、テストキッチン（沖縄県うるま市）
変更の範囲：業務の都合により、他事業所へ転勤を命ずる場合があります
※パークでの勤務の際は、自動車またはバイクでの通勤が必須となります。

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勤務地

沖縄県中頭郡北谷町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築RC造注文住宅、マンション共同住宅、外人住宅、不動産投資用住宅、建売分譲、店舗、商業施設などの幅広いビジネスを展開する同社での、経理総務業務をお任せします。

【具体的には】
以下に記すハンズオン業務及びマネジメント業務
〇建設業経理（伝票起票・他部門起票有・請求書関係・資金調達・中計策定支援）
〇庶務（電話・来客対応、消耗品発注）
〇総務（勤怠管理・人事手続・給与計算、社会保険手続き事務）



【コーディネーターからみた企業情報】
離職率の低さからも考えられるように、働く従業員の方たちが、自分達の会社と考え業務に取り組む環境が魅力の会社です。
従業員のプライベートも考え、勤務時間への時短への取り組みや、マニュアル作成などによる業務改善。また従業員の個人の学びに対してのサポートなど、従業員によりよい環境で働いて欲しいという、会社側の気持ちが強く伝わってきます。

産休や育休の制度がしっかりしているため女性も働きやすく、自身や会社の「成長」というワードに興味をもてる方は、とても安心して働ける環境です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

PjMとしてプロジェクトの先頭に立ってマネジメントをしていただきます。

【具体的には】
Fit&Gap分析
リリース計画策定 / 実行
開発進捗管理
スコープ調整
顧客対応
└CS対応/クレーム一次対応　
└ドキュメント作成　
└進捗報告/定例
実装フェーズでの品質管理


【ポジションの魅力】
(1)本質的な課題解決に取り組める
・業務フローの効率化に留まらず、データを適切に可視化し、必要な事業に予算を投下する（市民の幸せに向けた適切な投資判断をする）ことで財源を捻出し、未来の世代により良い豊かな世界を残すことに貢献できる。
・各自治体の個別課題に取り組むだけではなく、行政の本質的な課題を解決するので、社会貢献を実感できる。

(2)特異性のあるドメインで事業づくり（ビジネスモデル開発）を経験できる
・行政ドメインは複雑性・変動性（行政側から安易に外注できない仕組みや世界状況で変動する）が高く、この領域でSaaS開発・提供（ゆくゆく海外展開を見据えてる）をすることが、大きな特異性（参入障壁が高い）である。
・その中で、将来は新規のビジネスモデル開発にも携わっていただけるポジションです。これまでの経験をダイレクトに事業づくりにも活かせるのが面白いポイント。

(3)SaaS開発は0→1フェーズ
・SaaS化に向けて開発を進めていますが、開発体制としてはまだベストプラクティスが見出せていないフェーズ。体制構築や戦略としてのTechチームの設計から携わり、ソフトウェアアーキテクチャの明文化および実装への落とし込みへの取り組みが可能。


【開発言語例】
TypeScript,Python,JavaScript
AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker
GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パートナーズサクセス本部のプレイングマネージャーとして、沖縄拠点の運営・戦略立案をお任せします。

【具体的には】
・サービス戦略/オペレーション戦略の立案
・KGI/KPI/KBIの設計
・人員計画の策定、予算管理
・オペレーションフローの構築、最適化、仕組み化
・ピープルマネジメント
・事業課題のデータ分析、問題把握、課題抽出、執行プランの作成
・電話/チャットによる運行管理対応
・応対品質向上、QA業務

＜業務環境について＞
経営的な視点を持ちながら、自ら現場業務にも積極的に関わるプレイングマネージャーの役割が求められます。

状況に応じて実務とマネジメントの双方を柔軟に行いながら、沖縄拠点の全体最適を図るポジションです。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクトのバックエンド開発

【具体的には】
・Rubyを用いたバックエンド開発
・外部システムと連携するAPI開発
・プロダクト課題へのアサインから設計・実装
・事業提携・アライアンス連携における物流プラットフォームの設計及び実装
・各サービスの耐障害性を担保した複数のサービスをまたぐ基盤機能のインフラ設計/通信設計

【沖縄オフィスプロダクト本部について】
現在沖縄オフィスに所属しているエンジニアは4名で、ユーザーに近い環境で開発している事と、業務以外にも様々な活動を行っております。
東京所属や業務委託のエンジニアも含めると15名程度の組織ではありますが、沖縄勤務ならではのチームビルディングができる事と、自社開発したシステムを使用するユーザーがすぐ目の前にいるため、ユーザー（現場）の声を聞きながら開発できる環境です。
沖縄現地の方で自社開発に携わりたい、沖縄に移住して開発したい、沖縄出身で本土に行っているが沖縄に戻ってお仕事したい！などと思いの方、是非ご応募お待ちしております！


【開発環境】
・言語：Ruby,Scala
・フレームワーク：Ruby on Rails,Play
・インフラ：AWS,GCP
・コミュニケーションツール：Slack,G Suite
・エディタ： VSCode, Vim, Emacs, JetBrain(会社からライセンス費用全額支給)など本人の自由
・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, New Relic, Figma, Asana
・開発PC : MacOS

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクトのフロントエンド開発

【具体的には】
・Vue.js/Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発
・TypeScriptでの実装
・Atomic DesignベースでのUI設計
・E2Eテストの導入検証
・SPAのパフォーマンス改善
・プロジェクトマネジメント

【開発について】
ドライバーや運送会社の方が使うWebサービスのUIを実装していきます。
現在は既存のコードをVue.js (Nuxt.js)に置き換えようとしているところです。
事業成長に伴い、プロダクト改善・新機能追加、開発チームの組織化、
DevOps整備・リファクタリングを通じた中長期的な開発効率の確保を、偏りが出ないように取り組んでおり、
さらに事業を加速させるためプロダクト開発を推進するフロントエンドエンジニアを募集します。

【開発環境】
- 言語：JavaScript, TypeScript, HTML5+CSS3, Ruby, Kotlin, Python, R, Scala
- フレームワーク：Vue.js (Nuxt.js), Ruby on Rails, Play Framework
- インフラ：AWS, GCP, Datadog
- コミュニケーションツール：Slack, G Suite
- IDE: IntelliJ, RubyMine
- その他

《本ポジションの魅力》
日本の物流を下支えする仕組みの構築に挑戦できる
E2Eテストの導入検証など、日本の物流やドライバーの生活を支えるプラットフォームとしての信頼性をフロントエンド側から向上させる
シリーズBのスタートアップ企業が1→10、10→100で経験する技術改善の感覚を習得できる
急拡大するエンジニアチームの組織化やチームビルド経験が積める

【働き方】
・年間休日120日以上
・勤務時間　１． 8:00～17:00
　　　　　　２． 9:00～18:00
　　　　　　３．10:00～19:00
　　　　　　実働8時間のうち休憩1時間。上記より四半期ごとに選択。

【沖縄拠点情報】
中期的に、沖縄から新しい事業を創るべく事業開発の拠点として構想しています。
物流ハブとしての沖縄の立地を活かし、また沖縄独特の物流課題を解決すべく、新規事業展開していく構想があります。

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