勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用チームのリーダーとして、採用戦略の策定から実行までを牽引いただきます。

（具体的な業務内容）
・中途採用業務全般
（媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応）
・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の立案・実行
上記に加え、評価制度や労務など興味関心に合わせて業務の幅を広げていただけます。
※業務例
・オンボーディング施策の企画・運用
・社員教育・研修企画
・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用
など

拠点：
本社
・沖縄（宜野湾）

支社
・福岡（博多、北九州）
・熊本（熊本）
・京都（京都）
・鹿児島（鹿児島）
・愛媛（松山）
リモートでの勤務も積極導入中

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

420万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的な仕事内容】
・記帳/経理/決算代行
・申告書作成補助
・M＆A支援（FDD）
・IPO支援

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

沖縄県那覇市久茂地

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

この5年で従業員及び顧客を3倍と成長している会計事務所です。
県内トップのゼネコン企業、新聞社、保険会社等の顧問先を有している創業40年近くの税理士事務所です。
県内大手・優良企業を含め多くの起業から税務顧問を引き受けております。

【具体的には】
・税に関する相談受付
・資料回収
・記帳代行
・結果報告
・申告業務

※社内4名の税理士が活躍しております。

【特徴】　
・多種多様なクライアントがいます。県内トップのゼネコン企業、新聞社、保険会社等の顧問先を有しています。

※会計ソフトは、ＭＪＳ、弥生、勘定奉行、マネーフォワード

【事業について】
・現在の経営者は40代の兄弟で事務所の運営を事業承継に成功しており、活気にあふれる職場です。

・クラウド会計ソフトで著名なマネーフォワードで、顧客のビジネスフロー改革に大きく貢献したの実績があり、マネーフォワードからベストプラクティスの表彰を受賞しプラチナ会員企業です。

・新しいクラウドサービスなどWEBサービスを事業に積極的に取り込みながら、クライアントの業務改善・変革を支援しています。

・那覇本店・坂田支店の2営業所からなる県内有数の会計法人です。（税理士有資格者は約5名）

・顧客を多数持ち、県内トップのゼネコン企業、新聞社、保険会社等の顧問先を有しています。

・同事務所は、税務申告業務を始め、多様なクラウドソフトに対応した会計支援、経理代行などバックオフィス業務の効率化をサポートしています。
併せて、節税アドバイス・相続贈与アドバイス・事業承継・M&Aコンサルティング・組織再編コンサルティング・会社設立・起業アドバイス・事業計画作成・財務診断・人事評価制度導入など、お客様に寄り添って、お客様の発展をお手伝いしています。

・人事評価制度あり：製販分離に加えスキルレベルを可視化した人事評価制度でスキルアップに直結した昇給とキャリアアップを実現しています。

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勤務地

沖縄県沖縄県那覇市久茂地

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人・個人の税務を中心に、相続や事業承継、業務改善に関するコンサルティングなど、経験と希望に応じて業務をお任せします。

＜業務環境について＞
税務、相続・事業承継、事業再生、財務、労務、DX、Webなど各分野のスペシャリストを擁するグループの一員として、総合的な経営支援サービスを提供しています。

顧客の多様な課題にワンストップで対応できる体制を整えており、専門性を活かして幅広い実務経験を積むことが可能です。社内には国税出身や監査法人出身など、多数の専門家が在籍しており、実務経験が浅い方も安心してスキルを磨ける環境です。

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勤務地

沖縄県沖縄県名護市大中

想定年収

517万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1000人以上の規模の仲間と創る「JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄)」！ 労務担当として、持続可能な人事労務体制を構築し、新しいテーマパークの基盤を築くやりがいのあるお仕事です。立ち上げ期ならではのチャレンジを楽しみませんか？
【具体的には】
労務管理責任者として労務業務全般、ピープルマネージメント、タスクマネジメントをお任せします。
以下の業務（一部でもご経験あればOK！）について、ご経験や強みに応じてハンズオンで推進またはチームをリードして頂きます。
・入退社管理、勤怠、給与、社会保険、年末調整、労働保険、労災保険等の人事労務業務　※給与・社会保険実務はアウトソース
・人事基幹システム管理 ・安全衛生管理
・就業規則等労務規程類管理
・従業員労務対応
・労働行政届出、対応

勤務地
沖縄：本社オフィス（名護市）またはテーマパーク内（今帰仁村）
変更の範囲：業務の都合により、他事業所へ転勤を命ずる場合があります
※パークでの勤務の際は、自動車またはバイクでの通勤が必須となります。
※上長許可にてリモート勤務日設定可

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今回のポジションでは経理業務全般をお任せしたいと思っております。
有資格者、経理経験者はもちろん未経験者も資格取得からサポートいたします。
■主な業務内容
・社内全般の経理事務
・親会社(コロンビア・ワークス)での連結決算に伴い報告など
・財務に関する業務の一部(借入管理、出納など)

■組織・ポジションの魅力
1.ジャングリアの開発などで注目される沖縄不動産マーケットにおいて、不動産実務に携われる。
2.少数精鋭組織。成長フェーズの組織で業務やマネジメントの裁量が大きい。
3.2024年3月に上場した不動産デベロッパー、コロンビア・ワークス株式会社のグループ企業。相互作用のもと急成長する会社で働ける。

■部門体制
管理部門は5名で構成されています。
少数精鋭組織なので、コミュニケーションが多くチームワークは◎です。

■研修体制
入社後はご経歴に応じてお任せできるものからお仕事の依頼をさせていただきます。
未経験の業務は全社でサポートするのでご安心ください。

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勤務地

沖縄県那覇市天久

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事内容
人材派遣会社のプレイングマネージャーとして、
経理・財務、人事・労務、総務など、管理部門全体の業務統括およびメンバーマネジメントをお任せします。
グループ会社経営層と密に連携し、バックオフィスから会社全体の成長を支える重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
■経理・財務関連
月次、四半期、年次決算業務の統括
予実管理、資金繰り管理
法人税、消費税等の税務申告対応（税理士連携含む）
グループ会社プロトGrp会社との連携・運用体制の構築
※ソフトウェア：弥生会計

■人事・労務関連
給与計算および給与振込の最終確認・承認
勤怠管理、社会保険手続きの管理監督
年末調整業務の統括
各種法定報告書の作成・提出（障がい者・高年齢者雇用状況など）
※ソフトウェア：マネーフォワード給与、SmartHR

■総務・法務関連
契約書管理、社内規程の整備・改定
個人情報保護管理体制の運用・監督
請求書発行プロセスの管理・改善

■マネジメント業務
管理部門メンバー2名の業務管理、指導、育成
業務フローの可視化と改善提案
レポーティングおよび経営課題に対する改善提案

※柔軟に、出勤・リモートをハイブリッドで導入

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

590万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

シーメンスヘルスケアグループ会社のアクロラド株式会社にて、業務推進部の業務を統括するポジションです。業務推進部は、経営管理分析力強化と事業拡大推進をミッションにしており、上長の取締役財務責任者と連携し、適性・業務スキル・習熟度を見ながら段階的に業務をお任せします。
勤務地は沖縄県うるま市です。

Mission：事業推進部の業務支援。経営管理・分析能力を強化し、事業拡大を推進する。

具体的には:
＜経営管理＞
財務諸表作成、原価計算、債権管理、資金管理、固定資産管理、補助金管理、予算策定、予実管理、収支分析、B/S管理、CF管理、経理システム（SAP）対応、内部統制
＜労務管理＞
勤怠管理、制度管理、従業員代表対応、安全衛生、メンタルヘルス管理、生産24時間化対応、人員100人超対応
＜人材開発＞
人事評価制度管理、研修対応、採用活動
＜購買管理＞
購買制度管理、ベンダー管理、価格管理、購買数量＆金額分析
＜法務＞
契約書管理、外為法対応、株主総会・取締役会開催


権限・責任
当社（売上20億円超）の管理業務全般の幅広い職責と権限。
上長の取締役財務責任者と連携し、適性・業務スキル・習熟度を見ながら段階的に業務をお任せします。


【非管理職の場合】
・上長を補佐し、目標達成に向けて自身の職務を遂行するとともに、自グループのメンバーの業務遂行を支援する
・上長を補佐し、メンバーが適切に業務を遂行できるよう指導・助言（Teaching／Coaching）を行う

【グループリーダーの場合】
・上長を補佐しながら自グループのメンバー業務計画、進捗管理（日々の業務上の判断を含む）を行う
・経理、購買、総務・庶務、営業事務などを担当する各メンバーの業務の円滑な遂行に向け、業務手順・計画の共有、進捗状況の管理、報告・連絡への対応、問題解決に向けたフォロー
・部門方針・戦略のグループへの落し込み、実行支援
方針策定・進捗管理、経営における意思決定に不可欠な会計数値等の策定
・経営方針の策定に参画し、予算・収益計画を決定する
・部門戦略を立案し、経営会議における意思決定に直接関与する

アクロラドはフォーブスの世界で最も信頼される企業で世界一位になるなど、ドイツ本社でグローバルメーカーであるシーメンスの関連会社です。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

340万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場用のITインフラ（ネットワーク、ストレージ/NAS、PC/デバイスおよび関連ソフトウェア）をセキュリティに配慮して運用・保守
IT部門や社外ベンダーと協力して、工場用ITインフラ全体を運用・保守管理する（トラブル対応を含む）。


【具体的には】
・社内要求に応じてIT部門と協力しITインフラおよび関連ソフトウェアを管理し社内各部門に提供
・IT機器/デバイスから得られるデータを分析しレポート
・IT部門と協力してITインフラのセキュリティリスク低減策を実行するとともに、モニタリング/レビュー結果を関係部門にレポート
・ITインフラの導入保守に係る契約やコストに関する情報をレポート
・クラウドシステムの保守管理業務。保管データのバックアップ/リストア計画の作成とテストの実施、BCP(事業継続計画)の準備。
・業務内容および生産プロセスと実務の理解。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業開発マネージャーとして、事業の立ち上げをお任せいたします。
IT事業と福祉事業をメインにこれまで成長をしてきており、当社の資産を活用した新たな事業の立ち上げを担っていただきます。
国内だけでなく、海外にも拠点を持っており、今後はさらなる多角化を行っていきたいと考えております。

【事業内容】
現在は下記のような事業を行っております。
■IT事業
・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業
・インターネットモール(EC)事業
・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)
・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業
■福祉事業
・障がい者の為の就労継続支援事業
・障がいに不安のある児童のための療育事業
・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業

現在弊社で新しいビジネスモデルとしてのBPO事業として領域拡大を行っている分野にて下記のような業務をお任せしたいと考えております。

【業務内容】
既存の事業に加えて新たな領域を開拓したいと考えており、下記のような分野の拡大を現在は行っております。
ご経験を相談の上お任せする領域から業務を担って頂きたいと考えております。

＜事業開発領域＞
・事業コンセプトの策定、事業計画およびP/Lの策定管理
・社内300名規模の障がい者人材リソースを活用して、顧客価値を最大化するオペレーション設計
・マニュアル化や仕組み化業務
・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスを行う組織の立上げ
・エンジニア・デザイナー組織に対しての要件定義・ディレクション

＜営業企画領域（Sales Enablement）＞
・インバウンドセミナーの企画運営、有効リード獲得のための施策実施
・フィールドセールスとペアになり、契約数最大化に向けた商談管理
・営業資産全体の数値管理・施策設計

＜SaaS営業領域（コンサルティング営業）＞
・営業資料の作成、提案
・市場分析、データ収集
・営業戦略・営業手法の立案と実施（リード獲得から導入支援まで一連の施策を担っていただきます）

立ち上げ期に伴う課題は山積みですが、社会的な課題である労働力問題、障害者雇用率の改善につながっていくため、社会課題解決に取り組み自己成長を望まれる方を強く歓迎します。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください！

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ラグジュアリーブランドを中心とした免税店事業において、日本市場向けのマーケティング戦略の企画・推進をお任せします。

【具体的には】
・デジタルマーケティング戦略の立案、実行
・消費者マーケティング施策の推進
・ロイヤルティプログラム「DFS Circle」の運営
・旅行業界との提携による新規顧客獲得施策

＜業務環境について＞
広告・プロモーション・イベントなど幅広い施策を通じ、日本市場に適した総合的なマーケティング活動を推進していただきます。個人旅行者市場を対象に、マーケティング施策の効果分析を行い、ブランド認知と顧客拡大を推進するポジションです。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

360万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CXソリューション販売導入後の実際のCS対応のオペレーション設計から、お客様の課題やビジネス要件に合わせて、共にCX向上を実現する業務となります。
顧客管理/お問い合わせ受付システムをエクレクトで設計・導入支援後、実際に顧客の現場での浸透と運用の最適化を行っていただきます。

実際に顧客のお問い合わせ対応を行いながら、お問い合わせ傾向に応じてナレッジをFAQに反映させることでお問い合わせそのものを削減させる・傾向の分析後にシステムの自動化機能・マクロ機能の最適化を行う・その手法を顧客へ浸透させるなどCS対応のみにとどまらず、生産性の高いプロダクト・サービス活用の促進をし、顧客のCX運用とEXの向上を提供していただきます。


【具体的には】
コンタクトセンターの運営/プロジェクト推進。セールス及びコンサルタントと連携し、顧客のオペレーションの代行及びデジタル化の推進など。
・自身およびスタッフを稼働させての顧客のオペレーション代行
・問合せカテゴリ、VOC等の各種分析と顧客へのレポーティング
・各種システム導入や新規テクノロジーを用いた顧客のオペレーションの改善提案および実行
・セールスと連携し顧客オペレーションの設計及び改善
・クライアントのオペレーション代行
・クライアントへの定例レポーティング


【特徴】
・SaaS/クラウドという成長分野で、今までのご経験を活かしつつ、新しい技術に触れられることをお約束します。
・プロジェクト管理だけをやるのではなく、顧客調査、課題ヒアリングとダイレクトに営業や提案する機会、成長環境を提供いたします。
・ベンチャーだからこそ、成長や責任あるポジションを「待つ」必要がありません。打席に立つ機会の多さを実感いただけます。
・アントレプレナーシップを持った仲間と働くことが最大の魅力です。
・拠点の立ち上げメンバーとして参画いただきますので、「本当にいいことをしたい」という強い信念を尊重し、裁量権を持って幅広い業務、ひいては会社創りに携わることができます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

小売り・製造業界のお客様向けに、業務効率化やデジタル変革を実現するためのクラウドソリューションの設計、導入、サポートを担当していただきます。
在庫管理の最適化、需要予測、製造ラインのスマート化など、業界特有の課題解決に貢献できます。
生成AIを活用した新しいソリューションの提案・開発にも関わっていただきます。

【具体的には】
顧客のビジネスニーズに基づいた下記業務を実行いただきます。
・クラウドインフラの設計、構築、運用（Google Cloud, AWS, Azureなど）
・データパイプラインの設計、実装
・ビッグデータ処理基盤の運用
・生成AI技術を活用した新規デジタルメディアコンテンツの開発およびサービスの提案
・セキュリティ、パフォーマンス、およびコストの最適化を目的としたコンサルティング提供
・要件定義から設計、実装、テスト、運用まで全工程におけるSI開発
・プロジェクトマネージャーと協力し、要求仕様の管理と作業進捗の報告
・新技術やベストプラクティスの調査、適用


【開発関連情報】
・プログラミング言語：Go, Java, Python, Kotlin, TypeScript
・データベース：Cloud SQL(MySQL等), BigQuery, Cloud Spanner, Cloud Datastore, Firestore
・CI/CD：Cloud Build
・エディタ：JetBrains IDE(ライセンス利用可), Cursor, Visual Studio Code, Vimなど
・環境構築：コンテナ, Terraform
・ソースコード管理：GitHub など
・プロジェクト(タスク)管理：Backlog, GitHub issue
・生成AI：Cursor Business、Gemini for Google Workspace、GitHub Copilot、COGMA※自社開発ツール、WorkAIzer※自社開発ツール

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

930万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＜１＞全国規模のSI案件にてクラウド技術を活用したシステムの設計・構築を担当しながら、配下若手メンバーの指導＆育成も実施
＜２＞新規案件開拓に向けた提案支援＆見積作成　
※メインは＜１＞が7～8割ほどです。

【想定プロジェクト】
中規模～大規模(1～2億/年目安)のSI案件で構築提案・導入・構築にチームで入り込みながらプロジェクト内外の調整やチーム内の管理を推進頂くことを想定しています。
プロジェクト規模によりますが、以下の※のようにサブチームのいずれかでPMとしてチームをリード頂くことを想定しています。お一人ではなくチームとして複数人で進めていく体制になります。

<プロジェクト体制例>
・全体責任者
・全体PM/PL
・仕様統括(全体アーキ)

※アーキ(A社,B社,...)
※インフラチーム(メンバー、パートナー...)
※開発チーム(チームA,B,…)

【配属予定部門】
ソリューションサービス事業ライン
PFSI事業部門
デジタルPF統括部

【プロジェクト人数】
5～10名

【開発環境】
使用環境：オンプレ/AWS/Azure/GCP（いずれか又は組合せ）
インフラ：Teraform/Ansible/Shellなど
AP：Java/TypeScript/Pythonなど
キーワード：DX、クラウド、AI、Jmeter、Splunk、Jenkins、SonarQube、Github

【コード品質のための取り組み】　
自動化（CI/CD、構築自動化）
LCP/NCP

【開発手法】　
ウォーターフォール/アジャイル

【情報共有のツール】
Teams、Outlook、Zoom、Box、Redmine
※プロジェクトによってJiraやConfluence、Slackなど

【入社後のキャリアパス】
部門配属後はPM補佐、サブリーダーとして現場案件を率い、よりサイズの大きなプロジェクトにてチームを率いて頂きます。将来的にはSEとしての専門性を更に高めて頂くか、組織長として事業を牽引する立場にシフトし、事業の中核を担う役割での活動を想定しています。

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勤務地

沖縄県八重瀬町

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホテル併設のゴルフ場で調理長候補を募集します。上質なおもてなしを支える調理部門の要としてご活躍いただきます。

■業務内容：
・新メニューの考案
・厨房での調理業務
・パーティ（コンペ）やディナー料理の仕込み、下ごしらえ、盛り付け
・調理スタッフの教育・育成

■当社について：
全国に172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営する、国内シェアトップクラスのゴルフ場運営会社です。
年齢や性別に関係なく誰もが気軽に楽しめるスポーツ・レジャーとしてのゴルフ環境の提供を目指し、多様なプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムの展開など、ゴルフ総合サービス業として新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。また、レベニューマネジメントシステムを導入するなど、先進的な技術を活用し収益の最大化を図っています。
2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部でPGA TOURチャンピオンズ、2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブでPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」が開催されています。PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、世界一のゴルフ運営会社を目指しています。

変更の範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般

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勤務地

沖縄県八重瀬町

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホテル併設のゴルフ場で、レストランマネージャー候補を募集します。チームを牽引し、レストランのさらなる価値向上を目指していただきます。

■業務内容：
・レストラン業務全般
・管理業務全般
・商品の品質管理
・従業員教育・育成
・顧客管理
・コスト管理
食材の仕入れや在庫、衛生面など調理場にも目を配り、店内のあらゆることをチェックし管理します。

■当社について：
全国に172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営する、国内シェアトップクラスのゴルフ場運営会社です。
年齢や性別に関係なく誰もが気軽に楽しめるスポーツ・レジャーとしてのゴルフ環境の提供を目指し、多様なプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムの展開など、ゴルフ総合サービス業として新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。また、レベニューマネジメントシステムを導入するなど、先進的な技術を活用し収益の最大化を図っています。
2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部でPGA TOURチャンピオンズ、2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブでPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」が開催されています。PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、世界一のゴルフ運営会社を目指しています。

変更の範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のIOSアプリ開発またはテックリードをお任せします

【具体的には】
ジンジャーのIOSアプリはSwiftで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております

IOSアプリ開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます

Swiftを使用した機能開発・リファクタリング

仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定


【ポジションの魅力】
・テックリードとして、開発の中心で作業を行えます
・今後内製開発の推進を進めていく中で、開発チームの立ち上げを行えます

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のAndroidアプリ開発またはテックリードをお任せします

【具体的には】
ジンジャーのAndroidアプリはKotlinで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。
Kotlin開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます

・Kotlinを使用した機能開発・リファクタリング
・仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定


【ポジションの魅力】
・テックリードとして、開発の中心で作業を行えます
・今後内製開発の推進を進めていく中で、開発チームの立ち上げを行えます

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業を募集します。
当社では、主にIndeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの人材系メディアをご案内。クライアントの理想の人材の獲得に向け、求人メディアの選定から提案、掲載までのディレクション、効果分析・フォローまで、採用成功に向けた一連のプロセスをトータルにお任せします。

【具体的には】
・人材系メディアの提案（求人広告・採用ツールなど）
・クライアントとの打ち合わせ（採用ビジョンの共有）
・掲載までのディレクション（取材・撮影同行含む）
・掲載後の効果分析・アフターフォロー

【入社後は】
入社後は先輩社員が業界知識や営業スキルを丁寧にレクチャー。
外部研修で媒体の専門知識を学ぶことも可能です。
その後、先輩同行を通じてコンサルティング営業の流れを体験。
十分に成長した段階で、順次ひとり立ちしていただきます。

【特徴】
・当社では、過去に年間最優秀賞など、リクルート社から多数の営業賞を受賞した社員が多数在籍しています。
・若手（20代半ばから30代）が中心となり、あなたの成長をしっかりサポート
※飛び込み営業や無理な売り込みは一切ありません。

・クライアントのニーズに沿った最適な採用手法を提案してください。
・採用コンサルティングに特化したクリエイティブディレクターやコピーライターと連携し、企業取材も実施
・クライアントの採用成功まで伴走するスタイル
（「売って終わり」の営業ではなく、クライアントの採用成功まで伴走し続けられるのが特徴の一つ。掲載したメディアの効果がどうだったか、共有いただいたターゲットにしっかり刺さっているかなど、掲載データを分析しながらクライアントをフォローしていきます。）
※Webマーケティングほど難しい要素はなく、データやレポートの見方は先輩が丁寧にレクチャーしてくれます。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム部門において山積している課題を解決し、全社的な立て直しを担えるマネジメントをお任せします。

【具体的には】
以下の領域でリード・再構築をお願いします
・ITインフラの整備・管理　（ネットワーク／サーバー／メール／グループウェア／各種機器管理 等）
・業務・基幹システムの導入・運用・刷新
・ヘルプデスクの構築・チケット制導入
・情報セキュリティ・BCP対策
・DX推進（業務改革・IT活用）


【サポート体制】
システム部門の課題は山積していますが、決して一人で孤立して取り組むわけではありません。
経営陣がDXにコミットしていることが大きな強みです。
・本部長（常務）を筆頭とした経営陣の全面支援
・人事・総務・経営企画など主要バックオフィス部門マネジメントの連携
・全社を巻き込んだシステム刷新をチームで進める体制が既に整備済み
・外部から着任した各部門の経験者との横連携によるシナジー効果


【魅力】
・1,200名規模の企業における全社的システム刷新プロジェクトのリード
・DX戦略の立案から実行まで一気通貫で携わる機会
・既存システムの課題分析から抜本的な解決策の企画・実行
・各部門との連携による業務プロセス全体の最適化
・新技術導入による業務革新の推進

バックオフィス強化の流れの中で、システム部門の強化が最後のピースとして位置づけられています。
他部門の体制が整いつつある今こそ、システム面での変革を一気に推進できる絶好のタイミングです。

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