沖縄県／年収600万円～の求人情報

勤務地

沖縄県那覇市旭町

想定年収

630万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ミッション】
・沖縄支社の立ち上げメンバーとして、公共施設を中心とした電気設備工事（新築・改修）の施工管理を担い、品質・工程・安全・コストを総合的にマネジメントします。
【担当領域（例）】
・関係各所への着工前挨拶、近隣対応、所轄官庁・発注者・監理者との折衝を行います。
・施工図の作成・チェック（配線・配管・盤改修・幹線更新・受変電等）を行います。
・工程計画の立案や週次・月次工程の調整、リスケ対応を行います。
・資機材・仮設・人員の手配と発注、原価管理、出来高管理を行います。
・施工体制台帳・打合せ記録・写真・検査書類など工事書類一式の作成・管理を行います。
・中間・竣工検査への対応（監督員・第三者機関ほか）を行います。
・是正指示、品質検査（目視・計測・通電試験等）、安全衛生管理（KY・パトロール）を実施します。
・報告書・竣工図・引渡し書類の取りまとめや、維持管理に資する記録整備を行います。
【プロジェクトの特徴】
・公共工事が中心で、学校・図書館・スポーツセンター・公営住宅・警察署・消防署などを担当します。1案件の工期は数か月～2年規模で、小～中規模（数千万円）から大型（数億円）まで幅広いです。
・夜間工事が基本的になく、17時終業が原則です。無理な突貫が起きにくい計画型の進行で、現場の掛け持ちはありませんので、目の前の案件に集中できます。
・自社雇用の職人と長年の協力会社でチームを組成します。施工品質の考え方が共有されており、細部まで丁寧な施工を追求する文化があります。
・勤怠のスマホ入力や書類のデータ化などIT化を推進し、事務作業の効率化と残業削減を実現しています。
【支社立ち上げメンバーとしての役割】
・沖縄支社の初期メンバーとして、官公庁・自治体・教育施設など地場の発注者・協力会社との関係構築をリードします。
・見積・積算・VEの提案、ローカルルールの把握と社内展開、品質・安全標準の運用定着を推進します。
・将来的には所長・統括ポジションとしてメンバー育成、複数現場の工程・原価のモニタリング、地域に根差した受注体制づくりにも関与します。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

750万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロダクト開発組織において、プロジェクト管理やエンジニアリング組織のマネジメント業務まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・エンジニアリング組織の構築（採用ブランディング強化、採用、技術広報、組織課題の解決および改善、メンバーマネジメントなど）
・新規および既存プロダクト開発における業務推進（企画立案、要件定義、仕様策定、開発運用体制の構築、社内関係者との連携、メンバーマネジメントなど）

上記いずれかの業務をお任せします。

＜開発体制について＞
現在、正社員のエンジニア14名と、業務委託のエンジニアおよびデザイナー30名で構成されています。

＜開発環境＞
－言語
∟バックエンド ：Ruby、Go
∟フロントエンド：JavaScript、TypeScript

－フレームワーク
∟バックエンド：Ruby on Rails
∟フロントエンド：Vue.js（Nuxt.js）

－インフラ：AWS、GCP

－コミュニケーションツール：Slack、Google Workspace

－その他使用サービス/ライブラリ：GitHub、Jenkins、GitHub Actions、esa.io、New Relic、Figma、Asana

＜業務環境について＞
同社は、これまで急成長を遂げる中で、スピード感を重視した開発を行ってきました。現在、さらなる事業拡大を目指し、エンジニア組織の内製化を推進しています。

その一環として、横断的なプロダクトロードマップの策定、組織拡大に向けた積極的な採用活動、カルチャーの醸成に注力しており、技術力の向上と開発体制の強化を両立させながら、次のステージへ進もうとしています。

＜勤務体系について＞
月・火・金曜日は原則出社、水・木曜日はリモート勤務を選択できます。

ただし、原則出社日であっても、マネージャーの指示によりリモート勤務に変更となる場合があります。

また、実働8時間・休憩1時間の固定時間労働制で、勤務時間は8～17時、9～18時、10～19時の中から1ケ月ごとに選択可能です。（家庭都合などにより始業・終業時間の調整可）

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Google Cloudを活用したシステム開発プロジェクトにおいて、プライム案件を中心に提案活動からプロジェクト推進まで一貫して担当します。

【具体的には】
・営業/コンサルタントと連携した提案活動
・システム開発プロジェクトの計画/実行/進行管理
・ステークホルダーとの調整/コミュニケーション
・プロジェクトチームのマネジメント
・最新技術動向の調査/活用検討

＜配属先について＞
配属先はコンサルティング部で、担当する事業部のプロジェクトを担当します。プロジェクトマネージャーとして、10～20名程度のクラウドエンジニアを率いながらプロジェクトを推進します。

＜業務環境について＞
Google Cloudを中心に、生成AIなどの先端技術も活用したプロジェクトに携わります。リモートワークを主体としながら、定期的に対面での交流も実施しています。日本国内であれば居住地は自由です。

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規プロジェクトの立ち上げから関わることが多いため、ビジネスサイドの要求を理解してそれを実現していく設計力と実装力が求められます。
ビジネスオーナー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協調して働きます。要件は与えられるものというよりも、より良い未来のために積極的に提案していくことができ、歓迎される環境です。


待遇】
給与はスキル・経験・実績に応じて相談

・参考　業務委託（フリーランス）の場合
80万円/人月~120万円/人月


【開発環境】
職種によって中心となる環境は違いますが、エンジニア・デザイナーという枠にとらわれず、お互いの領域をある程度カバーしながらプロジェクトを進めます。
ネイティブアプリ：Swift / SwiftUI / Kotlin / Jetpack Compose
Webフロントエンド：TypeScript / Next.js / Nuxt.js / PostCSS
デザイン：Figma / 各種Adobe社製ツール
その他：GitHub Actions / GitHub / Docker / AWS / Vercel / Slack

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規プロジェクトの立ち上げから関わらせて頂くことが多くあります。
そのためネイティブアプリ、ウェブアプリ、管理画面、ブランドサイトまでプロダクトに関わる全てのデザインを担当していただく事になります。
幅広い知識と、ステークホルダー・エンジニアなどプロジェクトメンバーとのコミュニケーション力が必要です。限られたスケジュール・技術的金銭的リソースの中で、いかにクオリティの高いデザインを目指す事ができるか、非常にエキサイティングで達成感のある業務です。


【開発環境】
職種によって中心となる環境は違いますが、エンジニア・デザイナーという枠にとらわれず、お互いの領域をある程度カバーしながらプロジェクトを進めます。

ネイティブアプリ：Swift / SwiftUI / Kotlin / Jetpack Compose
Webフロントエンド：TypeScript / Next.js / Nuxt.js / PostCSS
デザイン：Figma / 各種Adobe社製ツール
その他：GitHub Actions / GitHub / Docker / AWS / Vercel / Slack


【待遇】
給与はスキル・経験・実績に応じて相談

・参考　業務委託（フリーランス）の場合
80万円/人月~120万円/人月

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規プロジェクトの立ち上げから関わることが多いため、ビジネスサイドの要求を理解してそれを実現していく設計力と実装力が求められます。
ビジネスオーナー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協調して働きます。要件は与えられるものというよりも、より良い未来のために積極的に提案していくことができ、歓迎される環境です。


待遇】
給与はスキル・経験・実績に応じて相談

・参考　業務委託（フリーランス）の場合
80万円/人月~120万円/人月




【開発環境】
職種によって中心となる環境は違いますが、エンジニア・デザイナーという枠にとらわれず、お互いの領域をある程度カバーしながらプロジェクトを進めます。

ネイティブアプリ：Swift / SwiftUI / Kotlin / Jetpack Compose
Webフロントエンド：TypeScript / Next.js / Nuxt.js / PostCSS
デザイン：Figma / 各種Adobe社製ツール
その他：GitHub Actions / GitHub / Docker / AWS / Vercel / Slack

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油製品や石油化学製品が規格通りであるかをチェックする、品質管理・品質保証業務をお任せします。私たちの生活に欠かせないエネルギーの「安心・安全」を数値で証明する、責任とやりがいの大きな仕事です。

【具体的な業務内容】

分析・試験： 石油製品の品質試験、環境に関する試験業務の実施

品質保証： 出荷される製品の品質保証業務全般

設備メンテナンス： 各種試験機器の維持管理・校正作業

基準作成： 品質試験に紐づくマニュアルの作成および改正

部署共通業務： 在庫管理、受入れ・出荷計画の調整、顧客対応、受発注業務、関税・税法に基づく申告業務など

【入社後のイメージ】
専門スキルを基礎から学べる環境が整っています。まずは分析機器の使い方や試験の手順を覚えることからスタート。本社や四国事業所、外部機関とも連携しながら、徐々に品質管理のスペシャリストへと成長してください。

【働く環境】
・賞与3～7か月分
・年間休日120日
・借り上げ社宅制度有（契約している借上社宅代行会社経由で対応可能な物件の中から、ご自身で選んだ物件を会社が借り上げます)
最大8.5万円/月の補助が出るので、県内でもかなり好待遇。定着率も高く、腰を据えてキャリアを構築できる環境です。

残業は月平均15時間程度と、技術職としては非常に少ないのが特徴です。フルフレックス制度を活用し、業務の状況に合わせて柔軟に働くことができます。

※職務の変更の範囲
変更の範囲：会社の指定する範囲

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油元売会社として、人々の生活や産業に不可欠な石油製品・石油化学製品を滞りなく届けるための営業活動を牽引していただきます。短期的な成果を追うのではなく、既存の取引先と深く向き合い、長期的なパートナーシップを構築することがミッションです。

【具体的な業務詳細】
■需給・販売管理: 年度および月次の販売計画を策定し、取引先ごとの販売・収益・債権管理を徹底します。
■系列ネットワークの支援: 特約店や販売子会社、SS（サービスステーション）の運営調整・支援を行い、資産管理も含めた最適なチャネル運営をサポートします。
■社会貢献と安定供給: 災害時等の緊急フェーズでは、系列給油所の情報集約や支援業務を通じて、インフラ維持の要として活躍します。

次世代領域への挑戦: 従来の燃料に加え、SAF（持続可能な航空燃料）、水素、アンモニア、カーボンリサイクルといったカーボンニュートラル社会に向けた新事業にも、適性や意欲に応じて関与いただけます。

※各支店で約20社を担当。対面・Webを組み合わせた計画的なアプローチが主となり、月1～2回程度の出張が発生します。フルフレックス制のため、個人の裁量で柔軟なスケジュール調整が可能です。

平均勤続14.6年の長期就業実績、フレックス制度等で働きやすさと専門性の両立が可能。SAFやリニューアブルディーゼル等のイノベーティブな事業が進む中、将来の事業拡張に貢献できるポジションです。

【働く環境】
・賞与3～7か月分
・年間休日120日
・借り上げ社宅制度有（契約している借上社宅代行会社経由で対応可能な物件の中から、ご自身で選んだ物件を会社が借り上げます)
最大8.5万円/月の補助が出るので、県内でもかなり好待遇。定着率も高く、腰を据えてキャリアを構築できる環境です。

※職務の変更の範囲
変更の範囲：会社の指定する範囲

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

670万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築・土木業界で世界をリードする「シーカ」ブランドの営業担当として、沖縄エリアにおける市場拡大と拠点運営をお任せします。単なる物売りではなく、技術的な提案やデモンストレーションを通じて、顧客の課題を解決するコンサルティング要素の強いポジションです。

【具体的な業務内容】
・戦略的セールス活動： 担当する主要顧客の売上・利益最大化に向けた戦略立案および実行。

・技術提案・指定活動： 主にシーリング材や屋根防水製品において、設計指定や銘柄指定に向けたプロモーションを実施。

・顧客基盤の構築： 既存顧客の深耕営業および、新規ネットワークの構築。

・テクニカルサポート： 製品デモンストレーションの実施や、導入後のアフターサービス、苦情対応の支援。

・オフィスマネージャ建築・土木業界で世界をリードする「シーカ」ブランドの営業担当として、沖縄エリアにおける市場拡大と拠点運営をお任せします。単なる物売りではなく、技術的な提案やデモンストレーションを通じて、顧客の課題を解決するコンサルティング要素の強いポジションです。

【具体的な業務内容】
・戦略的セールス活動： 担当する主要顧客の売上・利益最大化に向けた戦略立案および実行。

・技術提案・指定活動： 主にシーリング材や屋根防水製品において、設計指定や銘柄指定に向けたプロモーションを実施。

・顧客基盤の構築： 既存顧客の深耕営業および、新規ネットワークの構築。

・テクニカルサポート： 製品デモンストレーションの実施や、導入後のアフターサービス、苦情対応の支援。

・オフィスマネージャー業務： 沖縄オフィスの維持・管理・安全管理など、拠点運営全般。
ー業務： 沖縄オフィスの維持・管理・安全管理など、拠点運営全般。

・市場分析： トレンドや競合情報の収集・分析を行い、新製品導入の提案へ繋げます。

■シーカ・ジャパンについて
シーカは、建築部門および自動車産業における接着剤、シーリング剤、ダンピング、補強、および保護のためのシステムおよび製品の開発および製造においてリードする化学企業です。シーカは世界101カ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行なっています。シーカの従業員数は33,000人を超え、2022度の売上高は100億スイスフランでした。シーカは日本で1200人以上の従業員を擁し、長年の歴史があります。

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄事業所における安全・環境保全の司令塔として、法令遵守の徹底や事故未然防止に向けた体制構築を担っていただきます。単なるルール遵守の確認に留まらず、官公庁や地域社会との架け橋となり、エネルギー供給の根幹を支える重要ポジションです。

【業務内容】
・法規制対応・対策： 安全、環境保全、および関係法令（保安四法他）に関する調査、検討、具体的な対策の実行

・行政手続き： 安全・環境保全に関わる官公庁等への各種申請業務の遂行

・組織運営： 事業所内の安全・環境保全に関する各種委員会の事務局運営

・対外折衝： 関係諸団体との窓口対応、および事故・災害発生時の官公庁窓口業務

安全・環境保全の目的を深く理解し、社内外のステークホルダーと連携しながら、計画的かつ主体的に業務を推進していただくことを期待しています。これまでの製造現場での知見を、組織全体の安全文化の醸成に活かしてください。

【配属先】
環境安全部 環境安全グループ（約12名）。
OJTと実務で経験領域に応じた業務からアサインいたします。

社会インフラを担う事業の最前線で、法令遵守・防災・環境の三位一体の仕組みを設計し、事業継続と地域の安心に直結する改善を自らドライブポジション。石油から石油化学、さらには新規事業まで対象が広く、専門性の幅と深さを同時に伸ばせる環境です。

【働く環境】
・賞与は過去10年平均5.4か月
・年間休日120日
・借り上げ社宅制度有（契約している借上社宅代行会社経由で対応可能な物件の中から、ご自身で選んだ物件を会社が借り上げます)
世帯者には最大8.5万円/月の補助が出るので、県内でもかなり好待遇。定着率も高く、腰を据えてキャリアを構築できる環境です。

※職務の変更の範囲
変更の範囲：会社の指定する範囲

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備全般の保全及び検査や、事業計画による設備増改造に関する業務をお任せいたします。
＊ご経験に応じて、お任せする設備を決定します。

【具体的には】
・電気設備/計装設備/静機器設備いずれかの保全方針及び
　長期保全計画の策定
・工事予算の検討及び工事計画の策定
・設計及び見積引合仕様書作成並びに契約締結の支援
・受注者が提出する設計・施工図書の照査、承認
・官庁申請資料の作成
・施工管理（工程、予算、施工技術、労働安全等）及び検収
・設計、施工及び検査に関する記録の管理並びに情報の分析など

沖縄事業所で持続可能な航空燃料（SAF）およびリニューアブルディーゼル（RD）の大規模製造プロジェクトが進んでおり、将来的には、設備のメンテナンスからイノベーションを生み出すエンジニアリングに携わることができる環境。堅調な財務基盤の上で、新たなイノベーションに挑むことができるポジションになります。

【働く環境】
・賞与は過去10年平均5.4か月
・年間休日120日
・借り上げ社宅制度有（契約している借上社宅代行会社経由で対応可能な物件の中から、ご自身で選んだ物件を会社が借り上げます)
世帯者には最大8.5万円/月の補助が出るので、県内でもかなり好待遇。定着率も高く、腰を据えてキャリアを構築できる環境です。

※職務の変更の範囲
変更の範囲：会社の指定する範囲

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勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハイアット国内初のビーチリゾートとなる 「ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄」 誕生。
今年2018年8月にオープンいたします。
充実した施設と専門スタッフによる柔軟な対応力で、お客様の快適な滞在をサポートしてください。
フロントオフィス・マネージャーとして、お客様、ホテル、さまざまなホテル部門の間の主な接点であるフロントオフィス・チームの統括責任者の募集です。

【具体的には】
・フロントオフィスの運営・管理、責任者業務
・予約、接客、案内などの（チェックイン、チェックアウト業務、ドア、ベルアテンダント業務、 観光名所等をご案内するコンシェルジュ業務など）フロント業務の全てを統括
・若手スタッフの育成 　等

【特徴】　
・沖縄外でもグローバルの活躍したい方は、同社は直営店舗ゆえ世界のハイアットグループへのキャリアパスも開かれています。
・県内のホテルの中でも高い給与水準

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場、売上高1兆円規模を誇る「富士電機株式会社」にて、社会インフラを支える各種電気設備の保守点検業務（フィールドエンジニア）をお任せします。 九州・沖縄エリアの電力インフラや産業システムを守る、社会的意義の大きいポジションです。

【具体的な業務】
・工場やプラント、公共施設等に納入された当社製品（電機設備、計装機器、情報システム設備など）の保守・点検・メンテナンスを一貫して担当します。

・定期点検・予防保全: 安定稼働を守るための計画的なメンテナンス。

・トラブルシューティング: 万が一のトラブル発生時の迅速な復旧対応。

・改善提案: 設備の長寿命化や省エネ化に向けたリニューアル提案など。

【各種福利厚生・働き方】
・年間休日125日以上
・年次有給休暇:20日以上、ノー残業Day有
・当年度付与の有給休暇日数のうち、50％を事前計画）
・年次有給取得推進中
・出張手当・宿泊手当:有
・移動時間も含めて残業月平均40H程
・土日や長期休みに出張した分は代休を取得

【研修制度】
・入社後に技術研修あり (東京工場で10日間程)
・能力開発センター：600講座を準備（就業時間中に受講可）

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勤務地

沖縄県

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事トップの右腕として、各事業に必要な人事全般をお任せ致します。加えて、ガバナンス体制の強化、成長戦略策定、課題抽出と打ち手の策定、国内外ステークホルダーとの折衝、ブランド価値の再定義や組織の前進を推進がミッションです。

◆人事戦略の策定:
事業戦略（グローバル展開・プレミアムブランド強化）に連動した人事戦略の立案・実行。

◆組織開発・カルチャー変革:
伝統的組織からの脱却と、挑戦を推奨する組織風土への変革。

◆タレントマネジメント:
高度人材の採用、評価制度の再構築、次世代リーダーの育成。

◆労務・ガバナンス:
コンプライアンスの強化、働き方改革の推進。

◆コーポレートガバナンスの最適化:
経営陣へのHR観点からの提言。

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勤務地

沖縄県

想定年収

2,000万円～3,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CEOの右腕として、財務・経理領域にとどまらず、経営戦略の立案・実行を財務面から牽引する。また、ガバナンス体制の高度化、資本市場とのコミュニケーション、事業ポートフォリオの最適化を主導する。

【財務・経理統括】
●決算、管理会計、税務、内部統制の統括
●監査法人対応、開示書類の品質管理
●経理・財務部門の組織設計と人材育成

【資本政策・財務戦略】
●借入金の返済戦略・リファイナンスの策定・実行
●資金調達手段の多様化（借入、社債、エクイティ等）の検討・実行
●設備投資・M&A等の投資判断における財務分析・意思決定支援

【IR・投資家対応】
●機関投資家・アナリスト向け説明会の企画・実施
●適時開示、決算説明資料の作成・改善
●将来的な海外投資家対応・英語開示の体制構築

【事業管理・経営企画】
●複数事業のKPI設計・モニタリング
●中期経営計画の策定支援、予実管理の高度化
●新規事業・資本業務提携案件の財務デューデリジェンス

【ガバナンス・経営参画】
●経営会議・取締役会への参画と報告
●コーポレートガバナンス体制の強化推進

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県の中核的金融機関において、法人・個人のお客様へのコンサルティング営業、または銀行経営を支える本部業務に携わっていただきます。

【具体的なフィールドと業務】
■事業性フィールド: 地場企業への融資相談、財務戦略の立案。 販路拡大支援、ビジネスマッチング。 事業承継、組織再編、M&Aサポート、創業・ベンチャー支援。

■リテールフィールド: 個人のお客様への住宅ローン等の提供。 資産運用相談、FP（ファイナンシャルプランニング）。 遺言信託、相続対策、プライベートバンキング。

■本部業務: 経営企画、マーケティング、内部統制・監査。 経理・財務・会計、融資審査、証券業務。 システム開発、キャッシュレス決済関連の企画・推進。

※ご本人の希望や適性を考慮し、配属を決定します。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄最大級の求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」のセールスマネージャー候補として、営業組織の指揮および拡大を担っていただきます。地域企業の経営課題である「採用」を解決し、沖縄経済の活性化をダイレクトに支える重要なミッションです。

「地域の可能性を解放する」というパーパスのもと、ローカル版ビジネスモデルの確立と、将来的なIPO実現に向けた組織基盤の強化にコミットしていただきます。

【具体的な業務詳細】
・戦略立案・実行: 沖縄市場におけるマーケットシェア拡大に向けた営業戦略の策定、および新規取引企業の開拓。

・チームマネジメント: 営業メンバーの育成、目標管理等。

・プロダクトへのフィードバック: 「ジョブアンテナ」の新規企画提案や導入支援を通じ、現場の声をサービス改善へ繋げます。

・組織課題の解決: 採用領域に留まらず、顧客の人事組織全体の課題解決に向けたコンサルティング活動。

【顧客】
・県内有力企業や成長ベンチャー・スタートアップ、県外企業の沖縄拠点など、幅広い業界・規模の顧客に活用されています。

地域発のHRサービスで全国展開を進める稀有な成長フェーズ。経営陣に提案する上流営業の経験と、運用で成果を出す実行力の両方を伸ばせる環境です。制度面も充実しており、成果に向き合う挑戦がしやすい風土です。

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

400万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油製品の貯蔵タンクや出荷設備、環境保全設備の運転・管理業務を担っていただきます。巨大なプラントを安全に動かし、エネルギーを安定的にお届けするための「司令塔」に近い役割です。

【具体的な業務内容】
■設備オペレーション: 貯蔵設備や環境保全設備の運転・監視を行い、適正な稼働状態を維持します。

■物流・入出荷管理: タンカー（外航船・内航船）による海上入出荷の作業計画策定や、現場での安全管理を行います。

■製品・在庫マネジメント: 原油や石油製品の保管・調合（ブレンディング）、在庫量および品質の厳格な管理を行います。

■安全・保全業務: 設備全域の工事における安全管理や、設備の維持・メンテナンス業務を通じ、事故を未然に防ぎます。

【配属先】
27名 年齢構成：20代4名、30代3名、40代10名、50代10名

平均勤続14.6年の長期就業実績、フレックス制度等で働きやすさと専門性の両立が可能。SAFやリニューアブルディーゼル等のイノベーティブな事業が進む中、将来の事業拡張に資する運転・安全の基盤強化に貢献できるポジションです。

【働く環境】
・変形労働時間制（4直2交替制：昼勤→夜勤→明け→休）
・日勤：6:50～19:00/夜勤：18:50～7:00
・賞与3~7か月分
・年間休日120日
・借り上げ社宅制度有（契約している借上社宅代行会社経由で対応可能な物件の中から、ご自身で選んだ物件を会社が借り上げます)
最大8.5万円/月の補助が出るので、県内でもかなり好待遇。定着率も高く、腰を据えてキャリアを構築できる環境です。

※職務の変更の範囲
変更の範囲：会社の指定する範囲

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勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

100%植物由来の超吸水性ポリマー（SAP）という革新的素材で、世界の石油由来プラスチック市場のリプレイスを目OIST
発スタートアップ。
本ポジションは、ラボでの研究開発にとどまらず、顧客課題を技術で解決し、R&D・営業・マーケティングチームと連携しながら事業を推進を担う重要ポストです。

【具体的な業務内容】
・化粧品（スキンケア・ヘアケア・サンケア）およびSAP応用製品（生理用品、保冷材、産業用途）の処方設計・開発
・営業担当への同行による技術説明および、顧客先での技術トラブルシューティング
・ラボレベルの実験から量産化に向けたスケールアップ工程への技術支援
・R&D、Sales、MarComなど部門横断的なプロジェクト管理およびコミュニケーション
・技術的な内容を非専門メンバーや顧客へ分かりやすく翻訳して伝えるコミュニケーション、ドキュメント作成
・製品の安定性・性能評価試験の設計、およびTDS/SDS等の技術文書の整備
・展示会やセミナーでの製品デモンストレーション
・市場動向のモニタリングおよび新規用途開発への貢献


【特徴】
・同社のポリマーを植物の根の部分の土壌に混ぜることで、根の周辺に10から20日間にわたり水を保持することが可能となり、砂漠や雨量の少ない地域でも、農作物を安定的に供給できるようになります。

・EF Polymerは、有機ポリマー製品を開発する際に、生ゴミとなる有機性廃棄物を資源と見立てています。例えば、柑橘系の果物やバナナの皮、サトウキビのバガスなどの有機性廃棄物からポリマーが開発されています。このポリマーは自重の80から100倍の水を保持することができ、土壌に投入すると、土壌の保水力と肥料保持力が高まります。その結果、約40％の節水と約20％の肥料削減が期待できます。また、このポリマーは有機物100％のため、約6か月で土の中で完全生分解されます

・同社は、インド、タイ、日本などで農家と連携し、作物の水利用を改善するための活動を展開しています。インドでは、小麦、落花生、玉ねぎ、カリフラワーなどの作物について、1回の灌漑サイクルを完全に省くことができる結果を出しています。また、農家からは土壌の質が改善されたとの声も寄せられています。

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勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

農業資材を中心として、保冷剤・化粧品・建設・一般消費財（ペットシート・土嚢・ポータブルトイレ等）の用途向けのポリマー開発。野菜・果物の不可食部分の残渣など有機性廃棄物から開発したオーガニックポリマー（世界初）を手がける同社にて、ポリマーの研究開発職。
創業者であるインド人研究者と、同社6人目の研究開発者として研究開発に従事して頂き、研究開発担当としてご活躍を期待します。


【具体的には】
基礎研究のフェーズから、市場への製品化検討まで一気通貫で関与できるのが醍醐味です。

・新素材の創出: 有機ポリマーやバイオプラスチック等、次世代バイオマテリアルの研究開発。

・多角的な製品設計・評価: 以下の領域における応用開発と性能評価。

・SAP（高吸水性ポリマー）、高分子多孔体（スポンジ）

・バリア性・溶解性フィルム、粉体工学（粉末加工）

・打錠・圧縮成形（タブレット）、乳化技術（エマルジョン）

・オープンイノベーションの推進: 外部研究機関や企業との共同研究、実証試験のディレクション。

量産化への架け橋: 事業化を見据えたスケールアップ検討および製造現場への技術移管。


【働く魅力】
・自然と共に働く：私たちは沖縄県恩納村の自然豊かな環境、OISTに位置しています。毎日、美しいサンゴ礁を見ながら通勤し、勤務後は海岸で同僚と共にリフレッシュする時間を楽しんでいます。
・グローバルな視野：R＆Dの一環として、現地法人と工場があるインドを中心に、アメリカ、東南アジア、ヨーロッパへの海外出張の機会もあります。私たちは最初から市場を国内だけに限定せず、メイン市場をグローバルに設定し、活動しています。
・自由な働き方：私たちの社風はスタートアップですが、ピリピリせずのびのびとした雰囲気が特徴で、裁量をもって自分を律し、自由に動きやすい働き方が可能です。（テレワーク・在宅OK）

【安心して働ける環境】
・研究者出身の創業者：CEOは農業系のインド人研究者で、シリーズAに移行しており、累計調達額は5.5億円です。
・受賞歴：私たちは各種の海外・国内含めてスタートアップの賞を受賞しています。

あなたの才能と情熱を待っています。同社のビジョン・ミッションに共感し、世界の干ばつに悩む農家を助け、水不足問題を解決しましょう。

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