沖縄県／年収600万円～の求人情報

勤務地

沖縄県沖縄県名護市大中

想定年収

800万円～990万円

雇用形態

正社員

仕事内容

テーマパーク「JUNGLIA」の運営に関わる法務責任者として、契約・ガバナンス・コンプライアンス領域を中心に幅広くお任せします。

【具体的には】
◯ガバナンス/機関法務
・取締役会/株主総会の運営および議案/議事録作成
・株主間契約に基づく承諾取得対応

◯契約関連
・各種契約の作成/レビュー

◯知的財産
・商標権/著作権に関する対応（外部専門家との連携）

◯コンプライアンス
・関連法令への対応
・コンプライアンス体制の構築/運用

◯リスク対応
・施設運営に関する法的リスクの検討
・危機管理対応（調査/情報開示等）

＜業務環境について＞
沖縄北部に開業したテーマパーク「JUNGLIA」の運営会社です。開業後の事業拡大フェーズにあり、契約、コンプライアンス、リスク管理など幅広い法務対応が求められます。

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商品開発部において、新規事業開発をリードするエキスパートとして、酒類開発および新規事業開発をお任せします。

【具体的には】
◯商品開発
・商品化候補シーズの探索/中味開発/新規原料開発
・原価管理および酒税関連業務

◯事業開発
・新規事業の企画/立案/市場調査/仮説検証
・ビジネスモデル設計、実証実験の実行および改善提案
・スタートアップ/大学/研究機関との共創および提携推進

＜業務環境について＞
同社は中期方針として「総合酒類メーカー」への事業拡張を掲げ、新領域への取り組みを進めています。既存事業を基盤としつつ、新規事業の創出を通じて「沖縄発の価値」を国内外へ広げていく方針です。本ポジションでは、地域資源やブランド価値を活かし、事業アイデアの創出から立ち上げまでを担います。

＜働き方について＞
県内の複数拠点（名護・糸満・豊見城）での業務に伴い、拠点間の移動が発生します。

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ＲＴＤ商品開発メンバーの募集です。
商品開発部　RTD商品開発課に所属し、商品開発をお任せします。

【具体的には】

・RTDの中味開発、新規原料開発
・商品化候補シーズの探索
・留型原料の在庫管理と受発注
・原料、資材供給先との定期的な情報交換と関係構築
・営業用サンプル缶製造

＊WATTAやNaturaなどチューハイ類のことを指します

<ワイン>
・生産計画作成（原料・資材発注計画も含む）
・工程改善策（安全、品質、稼働率）の立案および推進
・生産工程における作業補助（醸造・瓶詰・出荷）
・原料、資材供給先との定期的な情報交換と関係構築
・ワインの中身開発

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「Tギャラリア 沖縄 by DFS」および「那覇空港免税店」における、施設維持・管理業務の全般の統括をお任せします。

【具体的には】
・商業施設/空港/オフィスなどにおける修理、改善、改修業務の管理
・建物設備（内装/照明/空調等）の維持管理および環境管理
・スペースプランニングおよびレイアウト設計
・オフィス家具/備品の調達およびリース管理
・ビル管理会社およびオーナー代理人との折衝
・エレベーター/駐車場/セキュリティなどの施設運営管理および関連部門との連携
・緊急時対応手順の策定および訓練

＜業務環境について＞
沖縄の免税店や空港店舗において、施設全体の品質とコストのバランスを見ながら管理業務を担います。バックヤードから売場まで幅広く関わりながら、関係者と連携して施設運営を支えていくポジションです。会議出席などのため、出張が発生する場合があります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・自社開発の新築分譲マンション「アレイール」シリーズの販売
・新築戸建て「オリハナ」シリーズの販売
・問い合わせ対応、来場誘致などの集客業務
・モデルルームや現地での物件案内
・顧客ニーズ、家族構成、資金計画のヒアリング
・住宅ローンや購入スケジュールの提案、手続きサポート
・申込受付、条件交渉、契約締結業務
・引き渡しまでの進行管理およびアフターフォロー
・収益物件（マンション・アパート・土地・ホテル等）の仲介、販売
・社内外関係者との調整および将来的な後輩指導、営業体制強化への関与。


同社は沖縄発の不動産デベロッパーとして、新築マンション・戸建て・土地・収益不動産まで幅広く展開しており、近年も「アレイール宮里ファーレ」完売や戸建てシリーズの展開実績を重ねています。少数精鋭のため一人ひとりの裁量が大きく、営業経験を活かしながら、事業拡大や組織づくりにも踏み込める環境です。さらに、コロンビア・ワークスグループ参画により、地域密着の強みと成長基盤の双方を感じながら活躍できる点も大きな魅力となっています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・不動産会社、金融機関、士業、地主などからの物件情報取得
・新築マンション、新築戸建向けの事業用地ソーシング
・収益不動産の情報収集、査定補助、販売企画支援
・現地調査、役所調査、法令・インフラ・近隣環境の確認
・ボリュームチェックや商品企画の初期プランニング
・売主、仲介会社との条件調整、価格交渉
・売買契約、重要事項確認、決済までの実務推進
・社内外関係者との連携、案件進捗管理
・開発後の出口戦略を見据えた販売観点での検討
・沖縄市場の動向把握と仕入れネットワークの拡大

同ポジションでは、同社の新築分譲マンションブランド「アレイール」シリーズ、新築戸建ブランド「オリハナ」を中心に、沖縄県内での用地仕入れ業務全般を担います。主な業務は、土地・物件情報の収集、仲介会社や地主・売主との関係構築、仕入れ候補案件の選定、現地確認、役所調査、法規制や周辺環境の確認、事業収支や商品化の初期検討、条件交渉、契約・決済対応まで一連の流れです。加えて、収益物件（マンション・アパート・土地・ホテル等）の販売に関する情報取得、交渉、契約決済、初期プランニングにも関わるため、単なる買い付けに留まらず、開発・販売まで見据えた不動産実務を横断的に経験できます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内総生産（GDP）の1/3を占める「行政予算（約170兆円）」の可視化と、持続可能な自治体経営の実現を目指すポジションです。
自社プロダクトを通じて、内閣官房や地方自治体の予算編成フローのデジタル化（DX）や、行政運営の進化を支援する役割を担います。

【具体的には】

■ 財政DXコンサルタント
自社プロダクトを活用し、自治体の予算編成から行政評価までの業務プロセスを最適化します。
・予算編成～行政評価を一気通貫で管理する事業管理システムの導入・改善提案。
・首長の意思決定を支える経営ダッシュボードの設計～改善提案。
・自治体における財政業務の標準化およびBPR（業務プロセス再設計）のコンサルティングサポート 。

■主任研究員
自治体の財政課職員等とのネットワーク構築や、ナレッジの共有・システムへの還元を担います。
・専門誌「財ラボ」の企画・編集およびオンライン分科会・イベントの立案。
・自治体財政に特化した「財政支援・査定AI」の精度向上・バージョンアップ支援。

【付随・周辺業務】
プロダクトの高度化支援
・査定AI等の「財政AI」における更なるバージョンアップ支援
・内閣官房「行政事業レビューシートシステム」等の大規模プロジェクトへの参画

【チーム体制・環境】
・開発・管理環境：AWS, Slack, Notion, Gitを活用
・プロジェクト実績：愛媛県の「成果重視型政策立案プラットフォーム」や内閣官房のシステム構築など、国や自治体の根幹に関わるプロジェクトを推進しています。
・組織のミッション：日本、そして世界の行政を進化させることを目的とした、専門性の高いメンバーが集まる環境です。


【仕事の魅力・得られるスキル】
「未来の世代に豊かな世界を残す」というミッションのもと、日本の行政をデータ駆動型へと進化させるスケールの大きなプロジェクトに関わることができます。
自治体職員として必要な財政スキルや、これからの時代に求められるデジタル（DX）スキルを習得できます。
優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、コンサルティング経験を通じた課題解決力を向上させることができます。

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

610万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業部門と密に連携しながら、事業戦略と技術実行を接続する役割を担います。
市場や顧客ニーズを踏まえた優先順位付けをし、最適な意思決定と実行をリードしていただくことを期待しています。

【具体的には】
下記2つの基幹システムを自社開発しており、ID課金によるBtoBサービスを展開しております。
(1)人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS」
(2)人材紹介・派遣会社向け管理システム「MatchinGood」
今回のポジションでは、「CAREER PLUS」の開発チームに所属いただき、組織マネージャーとしてプロジェクトリードやメンバーマネジメントをお任せします。

・部門の目標達成に向けた全体のマネジメント
・開発チームのマネジメント（メンバー育成、採用・評価、キャリア支援）
・技術的な意思決定のサポートと改善提案
・SI（小～中規模）ならびに製品プロダクトのデリバリーマネジメント
・進捗・リスク把握と関係者（経営／事業／CS）との連携
・開発生産性向上施策の策定・実行
・プロジェクト管理とプロセス改善
※自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません。


【魅力】
■業務課題やニーズを踏まえたプロダクト作りに携わることができる
「CAREER PLUS」はお客様が日常の業務で利用される重要な基幹システムです。
お客様の業務はもちろんの事、課題やニーズを踏まえてシステム設計をすることが求められます。
また、カスタマイズ開発で発生した顧客フィードバックをプロダクト開発に活かし、製品企画に挑戦することも可能です。
組織を率いて新しいサービスの開発や、顧客提案など事業の成長に直結する役割を担うことができます。

■技術選定や組織成長をリードする、裁量の大きな環境
自社サービスを支える開発組織のマネジメントを担うため、現場メンバーとの対話を通じて、最適な技術スタックや最新ツールを柔軟に導入・提案できます。
Miroによるコミュニケーション効率化、GitHub Copilotによるコーディング支援、MagicPodによるテスト自動化など、スピード感を持って導入してきた実績があります。
単なる進捗管理にとどまらず、企画・デザインから保守運用までの全工程を俯瞰しながら、エンジニアが最もパフォーマンスを発揮できる仕組みを自らの手構築できます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

460万円～851万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事労務に関する業務のうち、基幹となるオペレーション業務（勤怠・給与関連）を主担当として対応いただきます。
また当社では働き方変革・業務改革を全社で推進しており、現業遂行だけではなく勤怠・労務管理のあり方そのものを見直し、制度・仕組み・運用・社員の行動変容といった一体の変革を一緒に推進していただきます。

【具体的な業務内容】
以下業務の運用・改善を複数名で役割分担により推進していただきます。

■勤怠管理業務全般
・勤怠データ（出退勤、休暇、時間外労働等）の確認・修正
・月次の勤怠締め作業
・勤怠管理システムの運用対応
・社員および各部門からの問い合わせ対応

■労務管理業務
・時間外労働、有給休暇取得状況等の管理
・労務関連データの集計、資料作成
・現行業務フローの見直し、効率化の検討および実行（非効率業務の削減・廃止、業務属人化排除等）
・労働時間の適正管理、法令遵守の観点でのチェック・是正
・システム活用・データ可視化による労務管理高度化の検討・推進
・社員一人ひとりの自律を前提とした労務管理の運用設計、意識醸成、啓蒙活動

■給与計算関連業務（外部委託先との連携含む）
・給与計算用データの作成・チェック
・外部委託先（給与計算ベンダー等）との連携
・支給・控除項目の確認および内容精査

※まずは勤怠管理業務全般を中心にお任せした後、段階的に労務管理・給与計算関連を担っていただきます。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

600万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が運営する求人・転職サービス「ジョブアンテナ」を、地域に根ざしたHR Techプロダクトとしてさらに成長させていくプロダクトマネージャーポジションです。単なる機能追加ではなく、プロダクトの方向性を考える上流工程から、リリース後の改善まで一貫して関わっていきます。

■担当するミッション
・同ポジションのミッションは、「ジョブアンテナ」を通じて企業と求職者のより良い出会いを生み出し、地域における雇用の可能性を広げていくことです。
・プロダクトの価値を高めながら、事業成長にもつながる施策を考え、継続的にサービスを改善していく役割を担います。
・ユーザーにとって使いやすく、企業にとって採用成果につながるサービスを実現することが期待されています。

■具体的な業務内容
・プロダクトビジョンやロードマップの策定を行います。
・ユーザーリサーチやデータ分析を通じて課題を発見し、改善案を企画します。
・新機能開発や既存機能改善における要件定義、優先順位付け、進行管理を担います。
・リリース後はKPIをもとに効果検証を行い、次の改善施策につなげます。
・営業、マーケティング、デザイナー、エンジニア、経営層など、社内の関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。

■プロダクトの魅力
・「ジョブアンテナ」は、地域に特化した求人マッチングサービスとして成長してきたプロダクトです。
・企業と求職者が相互にサインを送り合う「いいかも！」機能など、双方向のマッチング体験に特徴があります。
・地域に密着した採用支援を行っているため、一般的な大手求人サービスとは異なる独自性があり、プロダクトづくりの面白さがあります。

■このポジションで得られる経験
・地域課題の解決につながるサービスづくりに深く関われます。
・事業成長とユーザー体験向上の両方を意識したプロダクトマネジメント経験を積むことができます。
・また、沖縄発の企業でありながら全国展開を進めるプロダクトに関わるため、地域密着型サービスをスケールさせていく経験も得られます。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アジア各国の大手製薬メーカーを対象とした、アイソレータ（無菌環境維持装置）を中心とする製造機器の導入プロジェクト全般を管理します。顧客の要望に応じた仕様選定から設計支援、納品、現地での立ち上げまでを一気通貫でマネジメントする、非常に裁量の大きなポジションです。

【具体的な業務内容】】
・顧客要件のヒアリング、最適な装置仕様の策定・提案
・技術部門と連携し、顧客ごとのニーズに合わせた機器カスタマイズ設計の支援
・プロジェクト全体のコスト管理、見積作成から予算・収支の最適化
・設計、製作、出荷、据付に至る各工程のマイルストン（スケジュール）を管理
・国内外の現地（顧客先）での設置作業や立ち上げ業務をリードし、完遂まで推進
・納入後の技術的なサポートや問い合わせ対応

【事業の強み】
・圧倒的な世界シェア：クリーンルーム機器およびアイソレーター設計において世界的なパイオニアであり、製薬業界において不可欠な存在です（欧米や日本などの主要な市場において、ワクチンの3本に1本はSKAN社の製品を利用して製造されています）。
・高い技術的信頼性：革新的な製品と顧客ニーズに特化したソリューション提供により、大手製薬メーカーや研究機関から強固な信頼を得ています。
・安定した経営基盤：ニッチトップな製品群を持ち、参入障壁が高い市場でビジネスを展開しているため、極めて高い収益性と安定性を誇ります。

【競合優位性】
・スイス本社の開発力：最先端の無菌技術を日本国内に提供できる唯一の直系法人としての強みがあります。
・充実したアフターサービス：機器の販売だけでなく、メンテナンスや消耗品販売まで一貫して手掛けることで、顧客との長期的な関係性を構築しています。
・迅速な対応力：沖縄本社という機動力を活かし、国内の顧客に対して迅速かつきめ細やかなサポート体制を整備しています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャー候補として、自社SaaSの導入プロジェクトの推進をお任せします。

【具体的には】
・プロジェクト計画の作成および進行管理
・自治体の業務フロー/データ構造の整理および課題整理
・SaaS機能および外部ツールの設計/設定
・テストおよび品質管理
・課題解決および顧客対応

＜業務環境について＞
自治体の予算編成や政策立案を支援するSaaSを開発しています。2029年までに1200自治体への導入を目指し、事業拡大を進めています。

本ポジションでは、自治体向けSaaSの導入において、顧客の業務理解からプロダクトへの反映まで一貫して関わります。社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。将来的にはPdMや大規模プロジェクトを担うPjMなど、志向に応じたキャリア選択が可能です。

＜働き方について＞
フルリモートおよび裁量労働制を採用しており、全国から参画可能です。平均残業時間は月25時間程度です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客からの事故発生の連絡を受け、コンピュータやデジタル記録媒体、メッセージ、通信ログ/パケットといった、
さまざまな観点から残された証拠を特定し、専門的見地による事故発生の原因、被害範囲の特定を行うための
セキュリティインシデント対応における初動対応を支援します。

【具体的には】
・デジタルデバイス（PC、スマートフォン、サーバー等）のフォレンジック調査
・証拠データの収集、解析、保全
・不正アクセスや情報漏洩の調査
・フォレンジックレポートの作成
・法執行機関や企業内のセキュリティチームとの連携


【入社後】
スキルや経験に応じて、本社（沖縄）にて実戦形式での研修（1ヶ月～半年間）を受けていただきます。
3~4名のチームで仕事をして頂くので、分からないことは常に質問できる環境です。
※研修の為の渡航費、宿泊費は会社負担。


【セキュリティ技術の習得について】
当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、
積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。
実際に、当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています（資格取得支援制度有）。
不安なことがあれば相談できる環境ですので、ご安心いただけると思います。


【この仕事で得られるもの】
セキュリティエンジニアの何よりの魅力は、高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事だということ。
システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じられるでしょう。
セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。
セキュリティエンジニアとしての能力を証明する資格も多いので、資格を取得することでスキルアップしている実感も得られるでしょう。

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

400万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

座波グループは今、グループ全体の未来を、現在の事業環境や組織の状態に合わせてアップデートし、次の成長段階へ進もうとしている「第二創業期」にあります。

コーポレート本部のミッションは、経営の考えや問題意識を深く理解し、組織がより大きな力を発揮できるよう、グループ各社・各部署を横断して「仕組み」を構築・運用することです。

コーポレート本部は「企画だけを考える」部署ではありません。構想と実装のあいだに立ち、ときには泥臭く現場を動かしながら、組織の変化を最前線で支える役割を担っていただきます。

ーーー
具体的にお任せしたいこと
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●部署間横断のテーマ整理・調整
部門をまたぐ課題に対し、人と人の間に立って合意形成を行い、物事を前に進めます。

●経営方針の具体化・翻訳
経営層の想いや判断を、現場が迷わず動ける具体的な形(業務フロー等)に落とし込みます。

●バックオフィス領域の改善・実装
総務・労務・情報システムなど、組織の土台となる領域の変革に関わります 。単なる作業ではなく「組織として成果を出すための設計」として取り組みます。

●人・組織に関するプロジェクトの推進
採用・評価・育成など、関係部門と連携しながら「個人の成長が組織の力になる」仕組みをつくります。

●社内IT・業務フローの最適化
チームの知恵を集積し、よりスムーズに意思決定や業務が進む環境を整えます。

ーーー
この仕事のやりがい
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●組織の変化を「中心」で実感できる
数字や成果がすぐに表に出る仕事ではありませんが 、「組織がスムーズに回り始めた」「意思決定が変わった」という変化を、組織の中心で実感できるポジションです。

●「チームで勝つ」文化の体現
個人の経験や知識だけに頼らず、チームで知恵を出し合いながら組織全体で前に進む、座波グループが大切にする価値観を最前線で体感できます。

●幅広い経験と視座の獲得
経営に近い視点と、現場を動かす実装力の両方が求められるため、ビジネスパーソンとして一段上の成長が可能です。

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座波グループは創業からの歴史を大切にしながらも、時代に合わせて自らをアップデートし続けてきました。
正解が決まっていない状況を前向きに楽しみ、チームの力で組織を動かしていく。そんな挑戦にワクワクする方をお待ちしています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※リモート勤務

開発チームの立ち上げ期メンバーとして、主力プロダクト開発や多様なプロジェクトの推進を担うプロジェクトマネージャー候補を募集します。

【具体的には】
・メイン業務（約70%）
社内システムの企画・開発における上流工程のリード
要件定義、仕様策定、基本設計などを主導
ビジネス部門との連携・調整
Scrumチームでのプロダクトオーナーサポート

・サブ業務(1)（約20%）
ベトナムとのオフショア開発（受託案件）のPM
クライアント折衝、進捗・品質管理、納品までのマネジメント
※語学力は不問（社内サポートあり）

・サブ業務(2)（約10%）
自社サービスのWebサイト運営・改善プロジェクトの管理
軽微な改修のディレクション、コンテンツ更新サポートなど

・プラスアルファ（希望・適性により）
Scrumマスターとしての活動
開発プロセス改善やチーム文化醸成への提案・実行


【利用している技術等】
開発手法：Scrum
プロジェクト管理：Backlog
コミュニケーション：Microsoft Teams
その他：Figma、Miro、Microsoft 365 など


【やりがい】
・グローバルや多拠点など特徴ある組織での開発経験
・障がいを持った方たちの活躍を引き出す社会貢献的な活躍

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体財政の専門知識を活かし、SaaSプロダクトの企画・顧客ヒアリング・営業活動を幅広く担います。


・進化する自治体をめざす「財ラボ」の主任研究員若しくは研究員として、「財ラボ」の夢を全国に発信していただきます。
・経営管理システムのコンテンツの企画
・顧客ヒアリングのリード
・エンジニアやPdMと協働して開発チケットへの落とし込み　
・営業活動　等

※詳細ポジションは面談にてすり合わせ


■補足
財ラボ
https://new-zaiseikenkyukai.com/72f25c779ea14fbab80d5ee2ed85e4c8

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゆがふグループのAI戦略を策定し、建設・ホテル等の多角的な事業でAI実装と業務変革を牽引します。

【具体的には】
・ゆがふグループ全体のAI活用戦略・ロードマップの策定
・各社(建設/ホテル/設備管理/不動産)の業務分析およびAI活用テーマの選定
・生成AI/AIエージェント導入の企画・PoC設計・効果検証
・業務プロセス改革(BPR)とAI活用の統合推進
・全社AI活用ガイドライン/運用ルールの整備
・データ活用基盤整備に向けた要件整理・設計推進
・外部ベンダー・パートナーとの連携およびプロジェクトマネジメント

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新たに沖縄県北部に誕生した大型テーマパーク「JUNGLIA（ジャングリア）」の安全・安定稼働を支える倉庫運用を、構築・改善していただきます。アトラクションや施設・設備のメンテナンス現場と連携し、必要なものが必要な時に適切な品質で届く状態を実現します。

【具体的には】
・部品・工具・消耗品の出入庫・在庫管理
・受け取り・運搬・検収・品質確認
・入出庫データのシステム入力（WMS／スプレッドシート等）と帳票整備、棚卸の計画・実施を行います
・倉庫内の整理整頓、清掃、動線設計など
・書類管理
上記に付随する関連業務全般に取り組んでいただきます

ジャパンエンターテイメントは立ち上げ期のベンチャー企業です。組織や制度等の会社基盤も走りながら整備を進めており、同業種の他社と比べても報酬や福利厚生面でも見劣りする部分があるかもしれません。

しかしながら、「沖縄から日本の”未来”をつくる」という大義を掲げて、組織や業務をゼロベースで設計し、One Teamとなってパークの開業と事業の成功に向かってコミットする経験は他の何物にも代えがたいものと信じています。
そんな立ち上げ期のエキサイティングな環境を仲間とともに楽しみながら、一緒にこのプロジェクトの成功に夢中になれる方をお待ちしております。

＜Mission＞
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします

＜Vision＞
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」

＜Value＞
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本、沖縄県を代表するラグジュアリーホテルの宿泊部長業務
※宿泊の売上をさらに拡大するために、顧客サービスとレベニューの双方を向上
させることがミッションです。

【具体的な仕事内容】
・ホテルの宿泊部門（フロント・客室管理など）のマネジメント
・フロントオペレーション、クラブラウンジ、コンシェルジュ業務が効果的に遂行されるようマネジメント
・宿泊部のレベニュー及びプロフィット、顧客満足度の年間目標の達成
・宿泊部の数値および人員の管理等の部門全体の統括
・宿泊部人材の育成
・レポーティング

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験を活かし、個人や法人クライアントへの税務や経営アドバイザリーをご担当いただきます。

【具体的には】
・月次巡回監査業務
・業績検討会等の実施
・経営計画の策定支援
・経理改善指導
・法人・個人の申告業務

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