沖縄県／年収600万円～の求人情報

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Google Cloudを活用したシステム開発プロジェクトにおいて、プライム案件を中心に提案活動からプロジェクト推進まで一貫して担当します。

【具体的には】
・営業/コンサルタントと連携した提案活動
・システム開発プロジェクトの計画/実行/進行管理
・ステークホルダーとの調整/コミュニケーション
・プロジェクトチームのマネジメント
・最新技術動向の調査/活用検討

＜配属先について＞
配属先はコンサルティング部で、担当する事業部のプロジェクトを担当します。プロジェクトマネージャーとして、10～20名程度のクラウドエンジニアを率いながらプロジェクトを推進します。

＜業務環境について＞
Google Cloudを中心に、生成AIなどの先端技術も活用したプロジェクトに携わります。リモートワークを主体としながら、定期的に対面での交流も実施しています。日本国内であれば居住地は自由です。

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規プロジェクトの立ち上げから関わることが多いため、ビジネスサイドの要求を理解してそれを実現していく設計力と実装力が求められます。
ビジネスオーナー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協調して働きます。要件は与えられるものというよりも、より良い未来のために積極的に提案していくことができ、歓迎される環境です。


待遇】
給与はスキル・経験・実績に応じて相談

・参考　業務委託（フリーランス）の場合
80万円/人月~120万円/人月


【開発環境】
職種によって中心となる環境は違いますが、エンジニア・デザイナーという枠にとらわれず、お互いの領域をある程度カバーしながらプロジェクトを進めます。
ネイティブアプリ：Swift / SwiftUI / Kotlin / Jetpack Compose
Webフロントエンド：TypeScript / Next.js / Nuxt.js / PostCSS
デザイン：Figma / 各種Adobe社製ツール
その他：GitHub Actions / GitHub / Docker / AWS / Vercel / Slack

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規プロジェクトの立ち上げから関わらせて頂くことが多くあります。
そのためネイティブアプリ、ウェブアプリ、管理画面、ブランドサイトまでプロダクトに関わる全てのデザインを担当していただく事になります。
幅広い知識と、ステークホルダー・エンジニアなどプロジェクトメンバーとのコミュニケーション力が必要です。限られたスケジュール・技術的金銭的リソースの中で、いかにクオリティの高いデザインを目指す事ができるか、非常にエキサイティングで達成感のある業務です。


【開発環境】
職種によって中心となる環境は違いますが、エンジニア・デザイナーという枠にとらわれず、お互いの領域をある程度カバーしながらプロジェクトを進めます。

ネイティブアプリ：Swift / SwiftUI / Kotlin / Jetpack Compose
Webフロントエンド：TypeScript / Next.js / Nuxt.js / PostCSS
デザイン：Figma / 各種Adobe社製ツール
その他：GitHub Actions / GitHub / Docker / AWS / Vercel / Slack


【待遇】
給与はスキル・経験・実績に応じて相談

・参考　業務委託（フリーランス）の場合
80万円/人月~120万円/人月

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規プロジェクトの立ち上げから関わることが多いため、ビジネスサイドの要求を理解してそれを実現していく設計力と実装力が求められます。
ビジネスオーナー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協調して働きます。要件は与えられるものというよりも、より良い未来のために積極的に提案していくことができ、歓迎される環境です。


待遇】
給与はスキル・経験・実績に応じて相談

・参考　業務委託（フリーランス）の場合
80万円/人月~120万円/人月




【開発環境】
職種によって中心となる環境は違いますが、エンジニア・デザイナーという枠にとらわれず、お互いの領域をある程度カバーしながらプロジェクトを進めます。

ネイティブアプリ：Swift / SwiftUI / Kotlin / Jetpack Compose
Webフロントエンド：TypeScript / Next.js / Nuxt.js / PostCSS
デザイン：Figma / 各種Adobe社製ツール
その他：GitHub Actions / GitHub / Docker / AWS / Vercel / Slack

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油元売会社として、人々の生活や産業に不可欠な石油製品・石油化学製品を滞りなく届けるための営業活動を牽引していただきます。短期的な成果を追うのではなく、既存の取引先と深く向き合い、長期的なパートナーシップを構築することがミッションです。

【具体的な業務詳細】
■需給・販売管理: 年度および月次の販売計画を策定し、取引先ごとの販売・収益・債権管理を徹底します。
■系列ネットワークの支援: 特約店や販売子会社、SS（サービスステーション）の運営調整・支援を行い、資産管理も含めた最適なチャネル運営をサポートします。
■社会貢献と安定供給: 災害時等の緊急フェーズでは、系列給油所の情報集約や支援業務を通じて、インフラ維持の要として活躍します。

次世代領域への挑戦: 従来の燃料に加え、SAF（持続可能な航空燃料）、水素、アンモニア、カーボンリサイクルといったカーボンニュートラル社会に向けた新事業にも、適性や意欲に応じて関与いただけます。

※各支店で約20社を担当。対面・Webを組み合わせた計画的なアプローチが主となり、月1～2回程度の出張が発生します。フルフレックス制のため、個人の裁量で柔軟なスケジュール調整が可能です。

平均勤続14.6年の長期就業実績、フレックス制度等で働きやすさと専門性の両立が可能。SAFやリニューアブルディーゼル等のイノベーティブな事業が進む中、将来の事業拡張に貢献できるポジションです。

【働く環境】
・賞与3～7か月分
・年間休日120日
・借り上げ社宅制度有（契約している借上社宅代行会社経由で対応可能な物件の中から、ご自身で選んだ物件を会社が借り上げます)
最大8.5万円/月の補助が出るので、県内でもかなり好待遇。定着率も高く、腰を据えてキャリアを構築できる環境です。

※職務の変更の範囲
変更の範囲：会社の指定する範囲

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

670万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築・土木業界で世界をリードする「シーカ」ブランドの営業担当として、沖縄エリアにおける市場拡大と拠点運営をお任せします。単なる物売りではなく、技術的な提案やデモンストレーションを通じて、顧客の課題を解決するコンサルティング要素の強いポジションです。

【具体的な業務内容】
・戦略的セールス活動： 担当する主要顧客の売上・利益最大化に向けた戦略立案および実行。

・技術提案・指定活動： 主にシーリング材や屋根防水製品において、設計指定や銘柄指定に向けたプロモーションを実施。

・顧客基盤の構築： 既存顧客の深耕営業および、新規ネットワークの構築。

・テクニカルサポート： 製品デモンストレーションの実施や、導入後のアフターサービス、苦情対応の支援。

・オフィスマネージャ建築・土木業界で世界をリードする「シーカ」ブランドの営業担当として、沖縄エリアにおける市場拡大と拠点運営をお任せします。単なる物売りではなく、技術的な提案やデモンストレーションを通じて、顧客の課題を解決するコンサルティング要素の強いポジションです。

【具体的な業務内容】
・戦略的セールス活動： 担当する主要顧客の売上・利益最大化に向けた戦略立案および実行。

・技術提案・指定活動： 主にシーリング材や屋根防水製品において、設計指定や銘柄指定に向けたプロモーションを実施。

・顧客基盤の構築： 既存顧客の深耕営業および、新規ネットワークの構築。

・テクニカルサポート： 製品デモンストレーションの実施や、導入後のアフターサービス、苦情対応の支援。

・オフィスマネージャー業務： 沖縄オフィスの維持・管理・安全管理など、拠点運営全般。
ー業務： 沖縄オフィスの維持・管理・安全管理など、拠点運営全般。

・市場分析： トレンドや競合情報の収集・分析を行い、新製品導入の提案へ繋げます。

■シーカ・ジャパンについて
シーカは、建築部門および自動車産業における接着剤、シーリング剤、ダンピング、補強、および保護のためのシステムおよび製品の開発および製造においてリードする化学企業です。シーカは世界101カ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行なっています。シーカの従業員数は33,000人を超え、2022度の売上高は100億スイスフランでした。シーカは日本で1200人以上の従業員を擁し、長年の歴史があります。

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄事業所における安全・環境保全の司令塔として、法令遵守の徹底や事故未然防止に向けた体制構築を担っていただきます。単なるルール遵守の確認に留まらず、官公庁や地域社会との架け橋となり、エネルギー供給の根幹を支える重要ポジションです。

【業務内容】
・法規制対応・対策： 安全、環境保全、および関係法令（保安四法他）に関する調査、検討、具体的な対策の実行

・行政手続き： 安全・環境保全に関わる官公庁等への各種申請業務の遂行

・組織運営： 事業所内の安全・環境保全に関する各種委員会の事務局運営

・対外折衝： 関係諸団体との窓口対応、および事故・災害発生時の官公庁窓口業務

安全・環境保全の目的を深く理解し、社内外のステークホルダーと連携しながら、計画的かつ主体的に業務を推進していただくことを期待しています。これまでの製造現場での知見を、組織全体の安全文化の醸成に活かしてください。

【配属先】
環境安全部 環境安全グループ（約12名）。
OJTと実務で経験領域に応じた業務からアサインいたします。

社会インフラを担う事業の最前線で、法令遵守・防災・環境の三位一体の仕組みを設計し、事業継続と地域の安心に直結する改善を自らドライブポジション。石油から石油化学、さらには新規事業まで対象が広く、専門性の幅と深さを同時に伸ばせる環境です。

【働く環境】
・賞与は過去10年平均5.4か月
・年間休日120日
・借り上げ社宅制度有（契約している借上社宅代行会社経由で対応可能な物件の中から、ご自身で選んだ物件を会社が借り上げます)
世帯者には最大8.5万円/月の補助が出るので、県内でもかなり好待遇。定着率も高く、腰を据えてキャリアを構築できる環境です。

※職務の変更の範囲
変更の範囲：会社の指定する範囲

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勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハイアット国内初のビーチリゾートとなる 「ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄」 誕生。
今年2018年8月にオープンいたします。
充実した施設と専門スタッフによる柔軟な対応力で、お客様の快適な滞在をサポートしてください。
フロントオフィス・マネージャーとして、お客様、ホテル、さまざまなホテル部門の間の主な接点であるフロントオフィス・チームの統括責任者の募集です。

【具体的には】
・フロントオフィスの運営・管理、責任者業務
・予約、接客、案内などの（チェックイン、チェックアウト業務、ドア、ベルアテンダント業務、 観光名所等をご案内するコンシェルジュ業務など）フロント業務の全てを統括
・若手スタッフの育成 　等

【特徴】　
・沖縄外でもグローバルの活躍したい方は、同社は直営店舗ゆえ世界のハイアットグループへのキャリアパスも開かれています。
・県内のホテルの中でも高い給与水準

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄最大級の求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」のセールスマネージャー候補として、営業組織の指揮および拡大を担っていただきます。地域企業の経営課題である「採用」を解決し、沖縄経済の活性化をダイレクトに支える重要なミッションです。

「地域の可能性を解放する」というパーパスのもと、ローカル版ビジネスモデルの確立と、将来的なIPO実現に向けた組織基盤の強化にコミットしていただきます。

【具体的な業務詳細】
・戦略立案・実行: 沖縄市場におけるマーケットシェア拡大に向けた営業戦略の策定、および新規取引企業の開拓。

・チームマネジメント: 営業メンバーの育成、目標管理等。

・プロダクトへのフィードバック: 「ジョブアンテナ」の新規企画提案や導入支援を通じ、現場の声をサービス改善へ繋げます。

・組織課題の解決: 採用領域に留まらず、顧客の人事組織全体の課題解決に向けたコンサルティング活動。

【顧客】
・県内有力企業や成長ベンチャー・スタートアップ、県外企業の沖縄拠点など、幅広い業界・規模の顧客に活用されています。

地域発のHRサービスで全国展開を進める稀有な成長フェーズ。経営陣に提案する上流営業の経験と、運用で成果を出す実行力の両方を伸ばせる環境です。制度面も充実しており、成果に向き合う挑戦がしやすい風土です。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄のITインフラを支える、ネットワーク・インフラエンジニアを募集します。
株式会社プロスタッフは、特定のメーカーに縛られない「ベンダーフリー」な立場で、県内の官公庁、総合病院、教育機関といった社会貢献度の高い大規模プロジェクトを数多く手掛けています。

「上流工程から携わりたい」「仮想化やセキュリティの最新技術を磨きたい」という方に最適な環境です。

【具体的には】
お客様のニーズに合わせ、ネットワークおよびサーバインフラの「企画・設計・構築・運用保守」をトータルに提供します。

・企画・設計
特定メーカーに依存しない、自由で柔軟なネットワーク/サーバ基盤の設計

・構築・検証
機器設定、事前検証、動作テスト、仮想化基盤（VDI等）の構築

・セキュリティ対策
ファイアウォール、UTM、Wi-Fiセキュリティ等の導入

・運用・保守
安定稼働のためのメンテナンス、障害対応、エンジニア常駐支援




【プロジェクト実績例】
・官公庁： 自治体ネットワーク強靭化、小中学校の地域イントラネット構築
・医療機関： 総合病院の電子カルテ導入に伴うネットワーク基盤・サーバ構築
・教育機関： 大学の高速キャンパスネットワーク、HCIによる仮想サーバ構築
・民間企業： 大手小売業やホテル、情報通信業の拠点間VPN・仮想化基盤構築


【事業について】
・沖縄初のネットワークSierとして1992年に創業して以来、安定成長を遂げており、県内の大規模病院や行政、民間企業からお取引を頂いています。
・売上、利益ともに安定的に推移しています。


【魅力】
・沖縄の官公庁や総合病院のインフラを支える高い社会貢献度
・特定メーカーに縛られないベンダーフリーで自由な技術提案
・企画から設計・構築、運用保守まで一貫して携われる環境


【会社の特徴】
・景気に左右されない「社会の心臓部」を担当
クライアントは県内の自治体、総合病院、教育機関、大手小売業など。生活に不可欠なミッションクリティカルなシステムを手がける誇りと、抜群の事業安定性を両立しています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

460万円～851万円

雇用形態

正社員

仕事内容

通信を核にビジネスのデジタル化でお客様の事業成長に貢献
沖縄県内のさまざまな企業ニーズに応じたビジネスプラットフォームを提供することで、お客様のDX化に寄り添い、新たな価値創造支援や業務効率化などの推進をリードします。
特に自治体、金融、製造、流通、ホテル業のお客様に対して事業展開を拡大中、お客さまが抱える課題に対して最適なソリューションをフロント営業とともに提案を考え、受注後は設計・構築・運用・改善等を含めたプロジェクトマネジメントを担うポジションです。

【具体的には】
お客様の課題や要望をヒアリングし、当社グループが保有する様々なアセットを組み合わせたネットワーク・ICTインフラ構築、DXソリューション・AI活用等を、営業担当と共にご提案していただきます。
導入が決定した後は、プロジェクトマネージャーとして社内部門や外部ベンダとの折衝／マネジメント、工程管理、設計・構築、運用までの一連のプロセスをご担当いただきます。

提案フェーズ（プリセールス）：
営業担当に同行し、お客様の課題をヒアリング。LAN/WANのネットワーク設計を中心に、AIやDXソリューションを組み合わせた技術提案を行います。

実行フェーズ（プロジェクトマネジメント）：
受注後は、プライム（主契約者）の立場でPMを担当。グループ会社やパートナー企業（協力会社）と連携し、設計・構築から運用の工程・品質をマネジメントします。

領域拡大（事業・組織づくり）：
将来的にはネットワーク領域を核とした当社の強みを活かし、新規案件の創出や次世代ソリューションの柱作りなど、事業や組織を牽引する役割にも携わっていただきたいと考えています。

■提案ソリューションについて
当社は今、通信キャリアとしての強固な基盤（コア領域）をコアとして沖縄のDXを加速させる「ネクストコア領域」の拡大に注力しています。
コア領域： LAN/WAN、Wi-Fi環境の構築など、あらゆるビジネスの土台となるネットワークインフラ
ネクストコア領域： ネットワーク領域をベースに、高精細IoTカメラによるセキュリティ、スマートオフィス化、AIを活用した生産性向上ソリューションなど、お客様の経営課題に直結する次世代サービス

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勤務地

沖縄県久茂地1-12-12　ニッセイ那覇センタービル10

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大型からアパレルショップ店などの商業施設分野やオフィス空間を中心に、プロジェクトに応じて以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・顧客要望や課題のヒアリング
・施設特性や集客導線を踏まえた企画立案
・デザインおよび設計の方向性整理
・見積書作成および予算調整
・契約手続きから請求までの実務対応
・協力会社や職人との調整（内装施工の監理　※非常駐）
・資材や工事の発注
・品質・原価・工程・安全の管理
・現場での制作・施工ディレクション
・引渡し後の保守・メンテナンス対応など


入社後、幅広く設計、デザイン、プロジェクトマネジメント、施工監理などに携わりながら、いずれかに絞って専門性を高めていくことも可能なので、多様なキャリアが描けます。

受注形態はコンペや入札案件を含み、案件内容によって企画寄り、設計寄り、施工寄りなど比重は変わりますが、いずれも顧客に近い立場で案件を前に進めることが求められます。
同社の特徴は、縦割りではなく一気通貫で空間づくりに関われる点です。内装施工だけ、設計だけ、営業だけという分業ではなく、上流の構想段階から完成後のフォローまで関われるため、空間づくり全体の解像度を高めながら経験を広げられます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■ポジション概要

医療・ヘルスケア領域におけるDX推進を通じて、地域社会の課題解決に挑むソリューション営業ポジションです。
単なる「モノ売り」ではなく、医療機関・自治体・企業と深く向き合い、企画から実行まで一気通貫で関われる点が大きな魅力です。

■この仕事の魅力

・医療×ITで社会課題に直接貢献
沖縄の「健康長寿奪還」という明確なミッションのもと、医療機関・自治体・企業と連携し、地域の健康課題に真正面から取り組めます。

・企画から実行まで一貫して携われる
サービスの提案だけでなく、新規ヘルスケアサービスの企画立案、プロジェクト推進まで担うため、事業開発に近い経験が可能です。

・大手基盤×ベンチャー的スピード感
KDDIグループの安定性を背景にしながら、少数精鋭組織ならではの意思決定の速さと裁量の大きさを実感できます。

・キャリアの幅が広がる環境
営業としての専門性を高める道だけでなく、事業企画・マネジメントなど多様なキャリアパスを描けます。

■業務内容

同社は、通信×ヘルスケアを軸に地域課題の解決を推進しており、本ポジションでは医療DXや健康増進サービスの提案を通じて、顧客の本質的な課題解決を担います。

・医療機関向け：医療DXサービスの提案
・法人向け：健康経営サービスの提案
・自治体向け：健康増進事業の提案

また、以下のような業務を一貫して担当します。
・ヘルスケアサービスの企画立案・戦略策定
・顧客課題のヒアリングおよびソリューション設計
・提案・商談・受注対応
・プロジェクトマネジメント（関係各所との連携・推進）

扱う商材は、自社の健康アプリをはじめ、KDDIグループのネットワーク・AI・セキュリティなど多岐にわたり、顧客ニーズに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。

■プロジェクトの特徴

・自治体や医療機関と連携した大規模案件あり（数億円規模）
・補助金や制度を活用した地域連携プロジェクト
・ウォーキングイベントなど住民参加型の健康施策の企画・運営
・単発提案ではなく、中長期で伴走する支援スタイル

■働く環境

・30代中心の少数精鋭チーム（約6名）
・営業・企画・推進が一体となった組織
・一人ひとりに大きな裁量が与えられる環境
・スピード感ある意思決定と実行が可能

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

701万円～851万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療機関、法人、自治体を対象に、通信とヘルスケアを組み合わせたサービスを通じて地域課題の解決を担うソリューション営業をお任せします。
ITソリューションに加え、健康増進施策などの企画も含め、顧客の本質的な課題解決に取り組みます。

【具体的には】
・顧客課題のヒアリング/ソリューション設計
・医療機関/法人/自治体向けのヘルスケアサービスの提案および受注対応
・ヘルスケアサービスの企画立案/戦略策定
・プロジェクトマネジメント（関係各所との連携/推進）

＜業務環境について＞
医療DXや健康経営、自治体向け健康増進施策などを通じて、地域課題の解決に取り組むポジションです。医療機関や自治体と連携した大規模案件や住民参加型の施策にも関与し、中長期的に顧客と伴走しながらプロジェクトを推進します。少数精鋭の組織で、営業・企画・推進が一体となり、裁量を持ってスピード感のある環境で業務を進めることができます。

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勤務地

沖縄県中頭郡北谷町

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

- 仕事内容:
同社は沖縄県に本社を構え、住宅事業および不動産運用事業を中心に成長を続ける企業です。設計から施工、引き渡しまでを一貫して担う体制と、顧客の「想い」に寄り添う提案力を強みとし、地域に根差した事業基盤を築いています。

現在は第二創業期として、既存事業の強化に加え、レンタカー事業やホテル事業など新規事業の展開を進めており、従来の営業中心の集客モデルから、マーケティング主導の事業成長へと変革を図っています。

本ポジションでは、経営企画部に所属し、単なるWebマーケティング担当ではなく、「事業をどう伸ばすか」という視点から戦略設計から実行まで一気通貫で担っていただきます。

【具体的には】
・Webを起点とした集客戦略の立案およびKGI/KPI設計
・SEO、コンテンツマーケティング、広告運用の戦略設計と実行
・SNSやイベント（オフライン含む）を活用した新規顧客獲得施策の企画
・WebサイトのUI/UX改善およびCVR向上施策
・MAツール等を活用したリードナーチャリング設計・改善
・顧客データ分析を基にしたCRM戦略およびLTV最大化施策
・紹介獲得施策（リファラルマーケティング）の企画・構築
・来場後顧客への再アプローチ設計
（ナーチャリング・追客導線構築）
・外部パートナー（広告代理店・制作会社）のディレクション
・新規事業（レンタカー・ホテル等）のマーケティング戦略立案

特に同社では、Webからのリード獲得は一定の成果が出ている一方で、「来場後のナーチャリング」「契約率向上」「紹介創出」などの領域が今後の成長課題となっており、これらを仕組みとして構築できる方が求められています。

また、施策単体ではなく、中長期の事業計画に基づいたマーケティング戦略が求められ、役員会でのプレゼン・意思決定を通じて施策を推進していくため、経営視点が強く求められるポジションです。

【ポジションの特徴・魅力】
・第二創業期のため、事業変革の中核を担えるポジション
・住宅、不動産、ホテル、レンタカーなど複数事業に関われる
・戦略立案、実行、改善まで一気通貫で関与可能
・経営層と近い距離で意思決定に関与
・ベンチャー気質の組織で裁量を持って働ける環境
・成果が事業成長としてダイレクトに反映されるやりがい

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勤務地

沖縄県沖縄市

想定年収

500万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄エンジニアリングセンタにおいて、設計部門（機械設計・電気ソフト設計）のマネジメント業務および設計実務全般を担当します。プレイングマネージャーとして、自らもマシニングセンタの設計に携わりながら、メンバーの育成や拠点運営の最適化を図ることがミッションです。

【具体的な業務内容】
・部門マネジメント：機械設計および電気ソフト設計の両部門における進捗管理、リソース配分、メンバーの技術指導・育成。
・電気・ソフト設計実務：マシニングセンタの電気回路設計（CAD）、ラダーシーケンス制御設計、マクロプログラミング、試運転、タッチパネル操作設定。
・機械設計実務：標準機・特殊機の構造設計（3D/2D）、カバー設計、構造解析、3Dモデル作成、製図、油圧・空圧回路設計。
・拠点運営サポート：本社（三重県）との連携、沖縄拠点の組織拡大に向けた採用や体制構築への関与。

【マネージャーとしての役割】
・組織の「ゼロからの構築」：2023年に新設・移転したばかりの沖縄拠点は、これから人員を増やし、体制を整えていくフェーズです。あなたのマネジメントが、拠点の文化やスタンダードを創ることになります。
・技術継承の橋渡し：三重本社での研修（3ヶ月〜1年）を通じて、老舗の技術をしっかりと吸収。それを沖縄のメンバーへと還元し、高い技術集団を育て上げる醍醐味があります。

【事業の強み】
・150年超の歴史に裏打ちされた技術力：1869年の創業以来、工作機械のパイオニアとして蓄積された膨大なノウハウと、数多くの特許・独自技術を保有しています。
・高付加価値なオーダーメイド対応：画一的な製品ではなく、顧客一人ひとりの「痒い所に手が届く」カスタマイズ製品を提供。大手メーカーには真似できない柔軟性が、同社の安定した収益基盤となっています。
・一気通貫の自社生産体制：設計から部品加工、組み立て、納品までを自社内で完結。顧客のフィードバックが直接設計に活かされる環境であり、製品の完成度を極限まで高めることが可能です。

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勤務地

沖縄県沖縄市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄エンジニアリングセンタにおいて、マシニングセンタ（工作機械）の機械設計全般を担当します。標準機のカスタマイズから特殊機の設計まで、顧客の要望に応じたオーダーメイド製品を手掛けるのが同職種の特徴です。

【具体的な業務内容】
・構想・構造設計：2Dおよび3D CADを用いた機械構造の設計。
・カバー設計：工作機械の外装や防護カバーの設計（2D・3D）。
・詳細設計：構造分析に基づいた強度計算、3Dモデルの作成、詳細な製図業務。
・回路・系統設計：油圧・空圧機器の選定および回路図の設計。
・資料作成：取扱説明書やメンテナンスマニュアルの作成。
・顧客折衝：営業担当と共に行う仕様検討、打ち合わせへの参加。

【仕事の流れ】
通常、機械設計1名・電気設計1名の2名体制で1つの案件を担当します。1〜2ヶ月のスパンで1台を完成させるペースです。過去の豊富な開発実績（ベース型）があるため、ゼロからの設計ではなく、顧客の加工ニーズに合わせて最適な形にアレンジしていく「カスタマイズ設計」が中心となります。

【教育体制・働く環境】
・充実の研修制度：入社後は三重県の本社工場にて3ヶ月〜1年間の研修（経験により調整）を実施。老舗ならではの高度な技術をじっくりと習得できる環境が整っています。
・メリハリのある働き方：残業は月平均30時間程度と、製造業界の設計職としては管理された水準です。土日休みを基本とし、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人材開発マネージャー（課長級）として、以下のお仕事をお任せします。

【具体的には】

採用関連（国内外問わず）
・新卒採用（合同会社説明会参加及び準備、応募者選考、学校訪問　等）
・インターンシップ受け入れ対応
・中途採用、パートタイムや派遣スタッフの募集
・人材関連会社との対応

教育
・同社内オンライントレーニングの管理
・社外研修への申し込みや管理

その他関連業務

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勤務地

沖縄県糸満市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事内容:
同社が運営する沖縄・ライカムエリアのファミリー向けリゾートホテルにおいて、支配人候補としてホテル全体の運営統括および事業成長を担うポジションである。同施設は業態転換により一定の収益改善を実現しているものの、さらなる成長余地が大きく、サービス・コンテンツの進化によって飛躍的な業績向上が期待されているフェーズにある。

具体的な業務内容
　・ホテル運営全体の統括
　・売上最大化に向けた戦略立案（稼働率・客単価向上）
　・ファミリー向けサービス・体験コンテンツの企画開発
　・顧客満足度（CS）およびレビュー改善施策の推進
　・スタッフのマネジメント・育成・組織構築
　・業務オペレーションの効率化・標準化
　・新規サービス・付加価値創出の企画立案

同ポジションの最大の特徴は、単なるオペレーション管理ではなく「事業責任者」としての裁量を持ち、施設の成長戦略そのものに関与できる点にある。特にファミリー層をターゲットとしたリゾートホテルであるため、宿泊だけでなく体験価値の設計が重要となり、キッズ向けサービスや館内コンテンツ、周辺エリアとの連携施策など、多角的な企画力が求められる。

また、同社は複数の宿泊施設を展開しており、再生・バリューアップのノウハウを有している点が強みである。現場に裁量を委ねる文化があり、支配人の意思決定がダイレクトに業績へ反映されるため、経営視点を持ちながらスピード感ある改善を実行できる環境である。

【事業の強み】
　・リゾート×ファミリー特化という明確なコンセプト
　・業態転換による収益改善実績
　・現場主導での意思決定を重視する組織体制

【競合優位性】
　・体験価値を重視した宿泊施設運営
　・柔軟な価格・サービス設計による収益最大化
　・地域特性を活かしたリゾート運営

本ポジションは、ホテル運営の枠を超え、事業を創り上げていくダイナミックな役割を担う。既存の延長ではなく、新たな価値を創出しながら施設のポテンシャルを最大化していくことが求められる。

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勤務地

沖縄県糸満市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事内容:
同社が運営する那覇エリアのホテル「オロックス」において、支配人候補としてホテル運営全体を担うポジションである。本ポジションでは、単なるオペレーション管理にとどまらず、「1施設＝1つの事業」として捉え、収益性・顧客満足・組織づくりを一体的に推進していく役割が求められる。

・宿泊・フロント・清掃・施設管理などホテル運営全体の統括
・売上最大化施策の立案・実行（稼働率・ADR・RevPAR改善）
・価格戦略の設計（需要予測に基づく料金コントロール）
・OTA・外部委託会社との連携による販売戦略最適化
・顧客満足度向上施策の実施（口コミ改善、レビュー管理）
・スタッフマネジメント（採用・育成・評価・配置）
・オペレーション改善（業務効率化、マルチタスク化）
・施設維持管理およびコストコントロール
・トラブル・クレーム対応および危機管理

同社の特徴として、支配人に対して高い裁量が与えられており、価格設定や施策立案に関しても主体的に関与することが可能である。また、外部のレベニューマネジメント会社と連携しながらも、最終的な意思決定は現場側に委ねられるため、「経営視点」を持ったホテル運営が求められる。

【事業の強み】
・複数施設を横断したノウハウ蓄積による高い収益改善力
・インバウンド・国内双方に対応した柔軟な販売戦略
・外部パートナーを活用した高度なレベニューマネジメント

【競合優位性】
・現場主導で価格・施策を決定できるスピード感
・再生・改善フェーズの施設が多く、成長余地が大きい
・少数精鋭体制による意思決定の速さと裁量の大きさ

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