勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハイアット国内初のビーチリゾートとなる 「ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄」 誕生。
今年2018年8月にオープンいたします。
充実した施設と専門スタッフによる柔軟な対応力で、お客様の快適な滞在をサポートしてください。
フロントオフィス・マネージャーとして、お客様、ホテル、さまざまなホテル部門の間の主な接点であるフロントオフィス・チームの統括責任者の募集です。

【具体的には】
・フロントオフィスの運営・管理、責任者業務
・予約、接客、案内などの（チェックイン、チェックアウト業務、ドア、ベルアテンダント業務、 観光名所等をご案内するコンシェルジュ業務など）フロント業務の全てを統括
・若手スタッフの育成 　等

【特徴】　
・沖縄外でもグローバルの活躍したい方は、同社は直営店舗ゆえ世界のハイアットグループへのキャリアパスも開かれています。
・県内のホテルの中でも高い給与水準

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勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハイアット国内初のビーチリゾートとなる 「ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄」 誕生。
今年2018年8月にオープンいたします。
充実した施設と専門スタッフによる柔軟な対応力で、お客様の快適な滞在をサポートしてください。
フロントオフィス・マネージャーとして、お客様、ホテル、さまざまなホテル部門の間の主な接点であるフロントオフィス・チームの統括責任者の募集です。

【具体的には】
・フロントオフィスの運営・管理、責任者業務
・予約、接客、案内などの（チェックイン、チェックアウト業務、ドア、ベルアテンダント業務、 観光名所等をご案内するコンシェルジュ業務など）フロント業務の全てを統括
・若手スタッフの育成 　等

【特徴】　
・沖縄外でもグローバルの活躍したい方は、同社は直営店舗ゆえ世界のハイアットグループへのキャリアパスも開かれています。
・県内のホテルの中でも高い給与水準

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【電通沖縄　社の求人となっております。】

県内外のクライアント（民間企業、自治体、各種団体等）の抱える課題に対して、様々な媒体を通じてベストソリューションへと導きます。

【具体的には】
・既存や新規クライアントの中から担当クライアントを決定。 個別案件毎に営業が中心となって各領域のスペシャリストとチームを組んで仕事を推進します。

・クライアントとコンセプトを共有し、あらゆる角度から解決策を見出していくプロセスの中でそれぞれが専門性を発揮しながら、その枠に固執することなく、お互い尊重し自由に発想・議論することを大切にしています。

・営業は社内外のリソースを活用して課題解決を推進する 「ビジネスプロデューサー」の役割・業務を担います。

【特徴】
・沖縄のきれいな海が一望できるオフィスです。
・本社が那覇市久茂地にあるので、利便性抜群です。

※新型コロナウィルス感染症対策として、
社員の安心安全を第一に以下の取り組みを行っています。
◇在宅勤務推奨 (在宅勤務用Wi-fi貸与あり)
◇オフィス出勤制限あり(30%～50%)
◇消毒液設置
◇マスク支給あり
◇取引先との会食や社内懇親会制限あり

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業開発マネージャーとして、事業の立ち上げをお任せいたします。
IT事業と福祉事業をメインにこれまで成長をしてきており、当社の資産を活用した新たな事業の立ち上げを担っていただきます。
国内だけでなく、海外にも拠点を持っており、今後はさらなる多角化を行っていきたいと考えております。

【事業内容】
現在は下記のような事業を行っております。
■IT事業
・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業
・インターネットモール(EC)事業
・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)
・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業
■福祉事業
・障がい者の為の就労継続支援事業
・障がいに不安のある児童のための療育事業
・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業

現在弊社で新しいビジネスモデルとしてのBPO事業として領域拡大を行っている分野にて下記のような業務をお任せしたいと考えております。

【業務内容】
既存の事業に加えて新たな領域を開拓したいと考えており、下記のような分野の拡大を現在は行っております。
ご経験を相談の上お任せする領域から業務を担って頂きたいと考えております。

＜事業開発領域＞
・事業コンセプトの策定、事業計画およびP/Lの策定管理
・社内300名規模の障がい者人材リソースを活用して、顧客価値を最大化するオペレーション設計
・マニュアル化や仕組み化業務
・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスを行う組織の立上げ
・エンジニア・デザイナー組織に対しての要件定義・ディレクション

＜営業企画領域（Sales Enablement）＞
・インバウンドセミナーの企画運営、有効リード獲得のための施策実施
・フィールドセールスとペアになり、契約数最大化に向けた商談管理
・営業資産全体の数値管理・施策設計

＜SaaS営業領域（コンサルティング営業）＞
・営業資料の作成、提案
・市場分析、データ収集
・営業戦略・営業手法の立案と実施（リード獲得から導入支援まで一連の施策を担っていただきます）

立ち上げ期に伴う課題は山積みですが、社会的な課題である労働力問題、障害者雇用率の改善につながっていくため、社会課題解決に取り組み自己成長を望まれる方を強く歓迎します。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください！

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

BPO事業のエリアマネジャーとして、事業の立ち上げをお任せいたします。
IT事業と福祉事業をメインにこれまで成長をしてきており、当社の資産を活用した新たな事業の立ち上げを担っていただきます。
国内だけでなく、海外にも拠点を持っており、今後はさらなる多角化を行っていきたいと考えております。

【事業内容】
現在は下記のような事業を行っております。
■IT事業
・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業
・インターネットモール(EC)事業
・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)
・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業
■福祉事業
・障がい者の為の就労継続支援事業
・障がいに不安のある児童のための療育事業
・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業

現在弊社で新しいビジネスモデルとしてのBPO事業として領域拡大を行っている分野にて下記のような業務をお任せしたいと考えております。

【業務内容】
既存のBPO事業に加えて新たな領域を開拓したいと考えており、下記のような分野の拡大を現在は行っております。
ご経験を相談の上お任せする領域から業務を担って頂きたいと考えております。

＜事業開発領域＞
・事業コンセプトの策定、事業計画およびP/Lの策定管理
・社内300名規模の障がい者人材リソースを活用して、顧客価値を最大化するオペレーション設計
・マニュアル化や仕組み化業務
・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスを行う組織の立上げ
・エンジニア・デザイナー組織に対しての要件定義・ディレクション

＜営業企画領域（Sales Enablement）＞
・インバウンドセミナーの企画運営、有効リード獲得のための施策実施
・フィールドセールスとペアになり、契約数最大化に向けた商談管理
・営業資産全体の数値管理・施策設計

＜SaaS営業領域（コンサルティング営業）＞
・営業資料の作成、提案
・市場分析、データ収集
・営業戦略・営業手法の立案と実施（リード獲得から導入支援まで一連の施策を担っていただきます）

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はインターネットテクノロジー駆使し、企業と求職者の理想的なマッチングの機会をつくるサービスを目指しているベンチャー企業での責任者候補の募集です。


【具体的には】
・当社求人マッチングサービス事業の営業部門の構築・統括
・事業部の成長、売上げ、利益目標に向けた年度計画、予算立案と実行
・営業スタッフのマネジメント、教育
・中長期の事業拡大に向けた実行計画の立案、実施

※目的の遂行にあたっては、同社代表はじめ役員陣との緊密なコミュニケーションが必要となるため、同社のビジョンや価値観に深く共感いただける方のご応募をお待ちしています。
※最終的には事業部のGMを予定。経験やスキルによって役員採用の可能性もあります

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

特殊な施設建設にあたり、土木施工管理を行います。
案件については秘匿性が高いため、面談において説明いたします。


【特徴】
・土木施工管理には珍しく、残業時間が少なく体力に無理が無い現場です。
・18時には退社できます。


【支給】
・社宅（光熱費は個人負担）
・社用車支給
・交通費実費支給、高速代支給

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勤務地

沖縄県那覇市久茂地

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄でのレンタルオフィス／コワーキングスペースを新規開拓。
シェアオフィスの営業をお任せします。

【仕事内容】
・企画業務
・不動産業者や内装業者との企画等
・物件のブランディングから交渉・契約事務対応
・新規入会者の獲得施策や新サービスの企画・立案
・利用者の交流イベント企画等


新しい働き方を実現することで、一人でも多くの人に、豊かな時間を取り戻したい。同社は「自分らしい場所ではたらく」をビジョンに、シェアオフィス、ワーケーション、テレワークの空間づくりを、沖縄から実践しているリモートワーク空間創造カンパニーです。


同社では、リモートワーク、サテライトワークに最適なシェアードワークプレイス（シェアオフィス／コワーキングスペース）「howlive」を、直営およびフランチャイズで、沖縄県内の複数箇所に展開しています。

高セキュリティな通信環境、テレビ会議用ブース、専有個室、コラボレーションルーム、コミュニケーションエリアを完備し、法人様、個人様ともに幅広くご利用いただけるCo-Work、ソロワーク、チームワークに適したワークプレイスです。

働き方にあわせて、今後も需要が見込めるシェアオフィスの営業として一緒に成長していきましょう。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアントのあらゆる課題に対してマーケティングデータやデジタルアセットを駆使し戦略(勝ち筋)を構築、
ベストソリューションを導き出していきます。
県内外の多様なクライアントの案件と向き合い、頼れる成長パートナーを目指します。(大手通信会社、自動車ディーラー、自治体、流通、運輸、金融など)

【具体的には】
・既存や新規クライアントの中から担当クライアントを決定し、個別案件毎に営業が中心となって各領域のスペシャリストとチームを組んで仕事を推進します。
・クライアントとコンセプトを共有しあらゆる角度から解決策を見出していくプロセスの中でそれぞれが専門性を発揮しながら、その枠に固執することなくお互い尊重し自由に発想・議論することを大切にしています。クライアントの課題をベストソリューションで解決ください。

コミュニケーション戦略プランナー
・クライアント企画のマーケティング、ブランド、プロダクト担当様と連携してコミュニケーション戦略の策定と実行を推進
・業界＆市場調査から、事業プラン、ブランドプランの策定
・定量定性レポートの読み解きから数字解析し、課題特定と課題解決を実行
クライアントのあらゆる課題に対してマーケティングデータやデジタルアセットを駆使し戦略を構築、
ベストソリューションを導き出していきます。


【特徴】
・沖縄のきれいな海が一望できるオフィスです。
・本社が那覇市久茂地にあるので、利便性抜群です。

電通グループは現在145を超える国や地域で65,000人以上の社員が活躍する世界規模の広告会社です。
世界的なネットワークを持つ電通グループの仲間たちと一緒に仕事ができる環境です。今、リモート環境はチャンス。
距離を超えたチーミングやナレッジシェアが活発です。
電通沖縄や電通グループ65,000人の仲間とリンクして、沖縄の未来へ貢献しませんか？

※新型コロナウイルス感染症対策として、社員の安心安全を第一に以下の取り組みを行っています。
◇在宅勤務推奨（リモートワーク手当あり）
◇オフィス出勤制限あり（30％～50％）
◇取引先との会食や社内懇親会制限あり
◇オンライン選考OK　など

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＜仕事内容＞
企業の採用課題解決のため企画提案を行うリクルーティングアドバイザーと、求職者が実現したい志からキャリア支援を行うキャリアアドバイザーの２つを担当。

　企業の発展に貢献する人材採用実現のため、企業の採用課題解決、また雇用環境の改革からサポートまで実施します。また企業だけでなく、意欲的に就活に向き合う学生を増やすため、学生のキャリア支援も実施。就労感を高め活躍できる人材を育成し企業に繋ぎます。企業、学生それぞれへの支援を通じ、沖縄県内の企業および人材の成長に貢献する仕事です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の新規事業責任者として、新規事業の立ち上げをお任せいたします。
IT事業と福祉事業をメインにこれまで成長をしてきており、当社の資産を活用した新たな事業の立ち上げを担っていただきます。
国内だけでなく、海外にも拠点を持っており、今後はさらなる多角化を行っていきたいと考えております。

【事業内容】
現在は下記のような事業を行っております。
■IT事業
・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業
・インターネットモール(EC)事業
・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)
・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業
■福祉事業
・障がい者の為の就労継続支援事業
・障がいに不安のある児童のための療育事業
・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業

【お任せしたい業務】
下記のような業務をお任せしたいと考えております。
もちろん相談の上お任せする業務内容を決め、最終的には事業全体をお任せしたいと考えております。
・新規事業/新サービス立ち上げにおける事業計画/サービス方針の策定
・仮説構築に基づいた調査設計・分析、および事業妥当性の検証
・事業戦略における収益構造の立案および予実管理
・社内外のステークホルダーとの折衝
・他部門の事業との連携など

【新規事業案】
・デジタル治療サービス事業(認知行動療法を取り入れた治療用ゲームやアプリの企画・開発)
・障がい者と企業をつなぐ「お仕事マッチング」メディア事業
・地方創生や障がい者の活躍につながる人材サービス事業
・地域活性化のためのEC事業(ふるさと納税を含む)
・障がい者の支援につながる新たな福祉、介護、医療の施設運営事業
・貧困課題を抱える途上国(ルワンダ共和国)での就労支援事業
　※当社の事業や体制にシナジーのある複数の新規事業の着手を予定しています。
　※新規事業(案)以外の新たなアイディアも募集しています。
　※新規事業に限らず既存事業の進化のための事業責任者候補も募集しています。

【ご入社後のフロー】
経営チームとどのように進めて行くか設計した上で、お任せできることからお任せする予定です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

480万円～615万円

雇用形態

正社員

仕事内容

計装工事に伴う、施工管理や自動制御機器の設置、計装工事の設計や積算、ソフトウェア作成等をお任せします。

【具体的には】
・計装工事に伴う、施工管理・自動制御機器の設置
・計装工事の設計や積算、ソフトウェア作成等



【特徴】
・前年賞与実績　4.5カ月分＋業績に応じた決算賞与

・ビルオートメーションの２大メーカーであるジョンソンコントロールズの沖縄県内代理店として、発展してきました。計装工事はほぼ元請けで、業界内で利益率の高いポジションにあります。

・代理店で積み重ねた技術・経験が同社の強みになっています。

・パフォーマンス向上のため、良好な人間関係が築けるようにしています。同社では和気あいあいとした明るい雰囲気を大切に、不安や疑問など何かあればいつでも誰にでも質問できる環境が整っています。丁寧な指導も魅力の一つです。

・毎年7月には家族や取引先の方々を含め、「ファミリーＢＢＱ」を開催。2.3年に一度は社員旅行にでかけるなど、社内イベントあります。現在はコロナ禍で自粛していますが、落ち着いたら復活させたいと考えてます。

・高い技術力を支える社員一人ひとりに対して、県内一般企業の平均を大きく超える給与を用意し、業績に応じて決算賞与もあり、企業利益を個々へ還元しています。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

米軍関係の事業における建設コンサルタント業務、一般土木設計・解析をお任せします。

【具滝的には】
・AutoCADによる土木設計の図面作成及び設計補助業務
・土木設計・積算・施工管理、米軍発注者支援業務
・ワード・エクセル等による資料作成
・沖縄県外の米軍基地でのプロジェクトにて県外出張（特に座間、横田、横須賀、三沢）あり。（月１～数回　１回あたりave2～3日程度の滞在）
・裁量を現場に任せており、とても自由で働きやすい環境です。

【特徴】
・同社は、東京・沖縄・グアムに事務所を構える、建築・土木・電気設備設計・環境コンサルティング会社です。
・土壌環境調査、空気、地下水の汚染調査、分析から土壌、地下水の浄化、修復工事などにおける建設コンサルティングを手掛けています。
・本社は東京ですが、沖縄は全社の本部機能をもったコア拠点です。
・代表はアメリカ国籍であり、普段は東京にいて月に１回程度来沖します。外資系のように個人に責任と裁量が任せられている社風が特徴です。
・官公庁や米国国防総省の規格に基づく業務経験豊富で国際色豊かなスタッフが多数在籍しています。
・2019年に緑に囲まれた沖縄社屋ビルが完成。近代的で意匠性の高い自社ビルのオフィス。従業員の作業効率を尊重するため個人の個室作業ブースを配置し快適な職場環境でお仕事ができます。
・社員同士のコミュニケーションも盛んです。
・有給や休みも自由にとりやすいです。有給付与は入社１日目から20日の有給が支給されます。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

米軍関係の事業における建設コンサルタント業務、一般電気設計・解析をお任せします。

【具滝的には】
・AutoCADによる電気設計の図面作成及び設計補助業務
・電気設計・積算・施工管理・米軍発注者支援業務
・ワード・エクセル等による資料作成
・沖縄県外の米軍基地でのプロジェクトにて県外出張（特に座間、横田、横須賀、三沢）あり。（月１～数回　１回あたりave2～3日程度の滞在）
・裁量を現場に任せており、とても自由で働きやすい環境です。

【特徴】
・同社は、東京・沖縄・グアムに事務所を構える、建築・土木・電気設備設計・環境コンサルティング会社です。
・土壌環境調査、空気、地下水の汚染調査、分析から土壌、地下水の浄化、修復工事などにおける建設コンサルティングを手掛けています。
・本社は東京ですが、沖縄は全社の本部機能をもったコア拠点です。
・代表はアメリカ国籍であり、普段は東京にいて月に１回程度来沖します。外資系のように個人に責任と裁量が任せられている社風が特徴です。
・官公庁や米国国防総省の規格に基づく業務経験豊富で国際色豊かなスタッフが多数在籍しています。
・2019年に緑に囲まれた沖縄社屋ビルが完成。近代的で意匠性の高い自社ビルのオフィス。従業員の作業効率を尊重するため個人の個室作業ブースを配置し快適な職場環境でお仕事ができます。
・社員同士のコミュニケーションも盛んです。
・有給や休みも自由にとりやすいです。有給付与は入社１日目から20日の有給が支給されます。
有給や休みも自由にとりやすいです。有給付与は入社１日目から20日支給されます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
＜購買管理業務＞
◆取引先管理、契約管理
◆各種報告・資料作成、関連法規の順守等

＜購買発注業務＞
◆ネットワークセンター保守、基地局等の設計・建設・撤去等
◆広告宣伝、業務委託
◆購買規定に定めた範囲の取引先及び価格決定

＜調達基盤整理＞
◆コスト競争力強化、ＫＤＤＩ購買部連携・子会社連携
◆集中購買に関する業務、要求部門への購買業務支援・業務改善

＜ミッション＞
関連法規を遵守し、取引先との適切な契約締結を行い、
品質・契約内容の妥当な価格を見極め、交渉することで取引先選定を行う。
上場企業の経営管理部門の一員として、業績目標の達成に貢献してください！

＜グループの雰囲気＞
任される仕事の裁量の大きさ、社内業務の意思決定の速さなど、
社員の自主性や主体性を尊重し、
スピード感を重視する仕事のスタイルは当社らしさの1つです。
また社内は風通しもよく、社歴や上下関係、部門間の垣根を気にせず、お互いに自由に意見を交わせる雰囲気やスムーズに業務連携できる体制が整っているのも魅力です！

＜入社後について＞
総務部は少数精鋭。
個人に任される責任は大きいですが、仕事の裁量も大きいため、
メンバーのやりがいに繋がると考えています。

日々変化する事業環境の中で、今後さらに重要性が増す仕事です。
当グループでの業務経験は、総務全般に関われるなど、
他部署でも活躍可能なスキルを習得できるでしょう。
入社後、ご自身の努力次第では、数年後にグループリーダーというポジションも
目指していただきたいです。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IR資料の作成、決算説明会運営、経営戦略立案、中期経営計画策定、M&Aをお任せします。

【具体的には】
・IRの資料作成や価値創造ストーリの立案などのIR業務
・全社戦略中期経営計画の立案
・M&A推進などの経営戦略業務
・四半期ごとの決算プレゼン資料作成
・M&A管理
・中期経営計画立案
・資本政策立案


【特徴】
・非財務情報、財務情報を統合した最適なコミュニケーション戦略を構築し実際に企業価値を高めるダイナミズムを体感することができます。
・レポートラインは経営層であり的確な経営判断をサポートし会社の方向性が決まる瞬間に立ち会えるやりがいのある仕事です。

【グループ体制】
社員3名

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄支店にて意匠設計を担当していただきます。


【具体的には】
・施主打ち合わせ、行政打ち合せ
／基本設計（基本設計図作成）／実施設計（実施設計図作成、法令チェック）／建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務／設計監理業務

【組織構成】
・福岡支店：支店長1名（60代半ば。もともと技術職出身、現在は官公庁関連の営業も担当しています。）
・沖縄支店：支店長1名、構造設計担当5名

【特徴】
・代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って業務以外から生じるストレスは排除するという考え方です。（パワハラやセクハラの徹底排除・充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など）
また、代表者の「私自身が社員なら働きたくなるような会社」というコンセプト通り、社内イベントや懇親会が非常に充実しています。
例：会社の近所でお花見、社屋でのBBQ、年末恒例のボーリング大会、忘年会、新年全社員での初詣、社員旅行（勤務日に実施）、ヨガ教室（隔週）、バレーボール大会など
・懇親会費用の補助：年間12回まで、社員同士の飲み会に対して1回1人につき2,000円の補助があります。（参加人数は問わず。ただし歓送迎会は除く。）

・休日は現在年間105日と年度初めに計画して取得する年間有給休暇の合計で実質120日前後となっています。来年度より完全週休二日制に移行し、年間休日は120日以上になる予定です。加えて年度初めに計画して取得する年間有給休暇の合計で実質130日超となるよう休暇制度の変更を検討中です。
※固定残業制度は現在30～40時間で設定していますが、実際の平均の残業時間は月20～30時間程度です。今後固定残業時間の変更も検討する予定です。

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勤務地

沖縄県浦添市牧港

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社および各支店にて受注した案件を沖縄支店にて構造設計を担当していただきます。


【具体的には】
・構造計算書
・構造図の作成／確認申請業務に伴う申請図書一式の作成
・既存構造体の耐震診断、それに伴う耐震補強設計

【組織構成】
・福岡支店：支店長1名（60代半ば。もともと技術職出身、現在は官公庁関連の営業も担当しています。）
・沖縄支店：支店長1名、構造設計担当5名

【特徴】
・代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って業務以外から生じるストレスは排除するという考え方です。（パワハラやセクハラの徹底排除・充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など）
また、代表者の「私自身が社員なら働きたくなるような会社」というコンセプト通り、社内イベントや懇親会が非常に充実しています。
例：会社の近所でお花見、社屋でのBBQ、年末恒例のボーリング大会、忘年会、新年全社員での初詣、社員旅行（勤務日に実施）、ヨガ教室（隔週）、バレーボール大会など
・懇親会費用の補助：年間12回まで、社員同士の飲み会に対して1回1人につき2,000円の補助があります。（参加人数は問わず。ただし歓送迎会は除く。）

・休日は現在年間105日と年度初めに計画して取得する年間有給休暇の合計で実質120日前後となっています。来年度より完全週休二日制に移行し、年間休日は120日以上になる予定です。加えて年度初めに計画して取得する年間有給休暇の合計で実質130日超となるよう休暇制度の変更を検討中です。
※固定残業制度は現在30～40時間で設定していますが、実際の平均の残業時間は月20～30時間程度です。今後固定残業時間の変更も検討する予定です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業推進に関わる業務全般（データ分析、事業企画）をお任せします。

【具体的には】
＜データ分析・事業企画業務＞
◆各種営業関連のデータの集計並びに分析
◆実績、分析結果の会議資料へ反映
◆各種経費処理及びグループ庶務
◆案件情報を元にした営業フォーキャスト
◆営業データを元にした実績分析、実績帳簿の作成
◆顧客データベースに関連するメンテナンス

＜グループの雰囲気＞
メンバーは30代中心の6名で、うち4名が中途採用です。
分からないことはサポートしながら業務を進める体制となっています。

任される仕事の裁量の大きさ、
社内業務の意思決定の速さなど、社員の自主性や主体性を
尊重し、スピード感を重視する仕事のスタイルは
当社らしさの1つです。
また社内は風通しもよく、社歴や上下関係、
部門間の垣根を気にせず、お互いに自由に意見を交わせる
雰囲気やスムーズに業務連携できる体制が整っているのも魅力です！

＜入社後について＞
ソリューション事業は以前から取り組んでおり、
オペレーションに必要な各種統計・実績データを
順次作っている状況です。
まさに事業オペレーションの為に何が必要なのか、
間近で見て経験できるチャンス。
また、マーケットを把握し分析する業務を、
新しい取り組みとして2023年度に進めます。
新しい業務をどう作り、ブラッシュアップするか、
一緒に作り上げる貴重な経験ができます！

チャレンジ意欲があれば幅広く法人向け企画業務も行っていただきます。
法人営業に関わる業務改善についても、新技術や発想で取り組むことも可能です。
やる気を発揮いただきチャレンジすることで、スキルアップにも繋げていただけます！

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄支店にて機械設備設計を担当していただきます。


【具体的には】
・施主打ち合わせ、行政打ち合わ
／基本設計／実施設計／監理業務／担当案件の調査企画およびコンサルタント業務

【組織構成】
・福岡支店：支店長1名（60代半ば。もともと技術職出身、現在は官公庁関連の営業も担当しています。）
・沖縄支店：支店長1名、構造設計担当5名

【特徴】
・代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って業務以外から生じるストレスは排除するという考え方です。（パワハラやセクハラの徹底排除・充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など）
また、代表者の「私自身が社員なら働きたくなるような会社」というコンセプト通り、社内イベントや懇親会が非常に充実しています。
例：会社の近所でお花見、社屋でのBBQ、年末恒例のボーリング大会、忘年会、新年全社員での初詣、社員旅行（勤務日に実施）、ヨガ教室（隔週）、バレーボール大会など
・懇親会費用の補助：年間12回まで、社員同士の飲み会に対して1回1人につき2,000円の補助があります。（参加人数は問わず。ただし歓送迎会は除く。）

・休日は現在年間105日と年度初めに計画して取得する年間有給休暇の合計で実質120日前後となっています。来年度より完全週休二日制に移行し、年間休日は120日以上になる予定です。加えて年度初めに計画して取得する年間有給休暇の合計で実質130日超となるよう休暇制度の変更を検討中です。
※固定残業制度は現在30～40時間で設定していますが、実際の平均の残業時間は月20～30時間程度です。今後固定残業時間の変更も検討する予定です。

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