浦添市の求人情報

勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

360万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄を拠点とする「りゅうせきグループ」のITインフラを支える、社内情報システム担当（ネットワーク・サーバーエンジニア）です。

自社グループ内のシステム環境を守るため、設計構築から運用保守まで上流～下流工程に幅広く携わることができるやりがいのあるポジションです。


【具体的には】
りゅうせきグループ全体のITインフラ基盤における、以下の業務をお任せします。
・ネットワークおよびサーバーの要件定義・設計・構築
・既存インフラ環境の運用・保守・トラブルシューティング
・セキュリティ対策の立案・実施
・グループ内からの技術的な問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）


【雇用形態】
契約社員
※使用期間4ヵ月(同条件)
※契約期間はありますが、長期勤務を前提とした採用のため、原則更新


【関連技術】
■ネットワーク管理
　・ネットワークの設計・構築
　・ルーターなどネットワーク機器の設定
　・ネットワークの監視とトラブルシューティング

■サーバー管理
　・サーバーのセットアップ、設定変更、監視
　・定期的なメンテナンスやアップデート

■システム運用・保守】
　・日々のシステムメンテナンスやユーザーからの問い合わせ対応、障害発生時の復旧作業など


【特徴・魅力】
・年間休日122日、残業少なめで働きやすい環境です。
・契約社員でも長期前提であり、正社員登用制度もあります。
・沖縄の有名企業グループをITインフラから支えます。

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

610万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業部門と密に連携しながら、事業戦略と技術実行を接続する役割を担います。
市場や顧客ニーズを踏まえた優先順位付けをし、最適な意思決定と実行をリードしていただくことを期待しています。

【具体的には】
下記2つの基幹システムを自社開発しており、ID課金によるBtoBサービスを展開しております。
(1)人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS」
(2)人材紹介・派遣会社向け管理システム「MatchinGood」
今回のポジションでは、「CAREER PLUS」の開発チームに所属いただき、組織マネージャーとしてプロジェクトリードやメンバーマネジメントをお任せします。

・部門の目標達成に向けた全体のマネジメント
・開発チームのマネジメント（メンバー育成、採用・評価、キャリア支援）
・技術的な意思決定のサポートと改善提案
・SI（小～中規模）ならびに製品プロダクトのデリバリーマネジメント
・進捗・リスク把握と関係者（経営／事業／CS）との連携
・開発生産性向上施策の策定・実行
・プロジェクト管理とプロセス改善
※自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません。


【魅力】
■業務課題やニーズを踏まえたプロダクト作りに携わることができる
「CAREER PLUS」はお客様が日常の業務で利用される重要な基幹システムです。
お客様の業務はもちろんの事、課題やニーズを踏まえてシステム設計をすることが求められます。
また、カスタマイズ開発で発生した顧客フィードバックをプロダクト開発に活かし、製品企画に挑戦することも可能です。
組織を率いて新しいサービスの開発や、顧客提案など事業の成長に直結する役割を担うことができます。

■技術選定や組織成長をリードする、裁量の大きな環境
自社サービスを支える開発組織のマネジメントを担うため、現場メンバーとの対話を通じて、最適な技術スタックや最新ツールを柔軟に導入・提案できます。
Miroによるコミュニケーション効率化、GitHub Copilotによるコーディング支援、MagicPodによるテスト自動化など、スピード感を持って導入してきた実績があります。
単なる進捗管理にとどまらず、企画・デザインから保守運用までの全工程を俯瞰しながら、エンジニアが最もパフォーマンスを発揮できる仕組みを自らの手構築できます。

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

400万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

座波グループは今、グループ全体の未来を、現在の事業環境や組織の状態に合わせてアップデートし、次の成長段階へ進もうとしている「第二創業期」にあります。

コーポレート本部のミッションは、経営の考えや問題意識を深く理解し、組織がより大きな力を発揮できるよう、グループ各社・各部署を横断して「仕組み」を構築・運用することです。

コーポレート本部は「企画だけを考える」部署ではありません。構想と実装のあいだに立ち、ときには泥臭く現場を動かしながら、組織の変化を最前線で支える役割を担っていただきます。

ーーー
具体的にお任せしたいこと
ーーー
●部署間横断のテーマ整理・調整
部門をまたぐ課題に対し、人と人の間に立って合意形成を行い、物事を前に進めます。

●経営方針の具体化・翻訳
経営層の想いや判断を、現場が迷わず動ける具体的な形(業務フロー等)に落とし込みます。

●バックオフィス領域の改善・実装
総務・労務・情報システムなど、組織の土台となる領域の変革に関わります 。単なる作業ではなく「組織として成果を出すための設計」として取り組みます。

●人・組織に関するプロジェクトの推進
採用・評価・育成など、関係部門と連携しながら「個人の成長が組織の力になる」仕組みをつくります。

●社内IT・業務フローの最適化
チームの知恵を集積し、よりスムーズに意思決定や業務が進む環境を整えます。

ーーー
この仕事のやりがい
ーーー
●組織の変化を「中心」で実感できる
数字や成果がすぐに表に出る仕事ではありませんが 、「組織がスムーズに回り始めた」「意思決定が変わった」という変化を、組織の中心で実感できるポジションです。

●「チームで勝つ」文化の体現
個人の経験や知識だけに頼らず、チームで知恵を出し合いながら組織全体で前に進む、座波グループが大切にする価値観を最前線で体感できます。

●幅広い経験と視座の獲得
経営に近い視点と、現場を動かす実装力の両方が求められるため、ビジネスパーソンとして一段上の成長が可能です。

ーーー

座波グループは創業からの歴史を大切にしながらも、時代に合わせて自らをアップデートし続けてきました。
正解が決まっていない状況を前向きに楽しみ、チームの力で組織を動かしていく。そんな挑戦にワクワクする方をお待ちしています。

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◯仕事内容
アサヒ飲料ブランド・沖縄バヤリースブランドの物流管理・商品管理・在庫管理が主な業務内容となります。お客様からの受注状況に応じて商品管理・在庫管理を行っていただきます。またお客様への商品配送（物流管理）も担当しておりますので、商品の入荷・出荷・在庫管理と物流業務のすべてをお任せいたします。もちろん、営業や配送センター等様々な部署とも連携して業務を進めていきます。

さらに、今後新たな物流センターの構築も視野に入れており、物流企画にも携わる機会もある幅広い業務内容となります。

◯やりがい
　アサヒオリオン飲料において、物流・需給担当者として、物流業務の全てを任されていることにやりがいを感じています。特に、自分の予測どおりに商品が流通し、お客様、消費者の手元に届くことは当たり前のことですが、やりがいにつながります。

　一方、予測どおりにいかないこともあり、在庫管理の難しさを体感することもあります。そういった時こそ、営業と連携したりして、課題を解決していっています。

　今の職場は、自分が積極的に業務に取り組んでいれば、大きな裁量を与えてくれるため、おのずとやりがいは感じます。同様に責任ある仕事を任されているということも自覚しており、成功も失敗も、経験として自分の成長に変える様に日々努力しています。

◯『この仕事の魅力、大変なところ』

　消費者であるお客様に直接手に取っていただける、そしてご愛飲頂ける多くのブランドを有しているおかげもあり、やりがいを実感していただきやすいと思います。一方で、少数精鋭で一人ひとりの成果が経営に直結するだけに、受け身ではなく主体的に自らが考え行動しなければならい点が大変なところかもしれません。

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゆがふグループのAI戦略を策定し、建設・ホテル等の多角的な事業でAI実装と業務変革を牽引します。

【具体的には】
・ゆがふグループ全体のAI活用戦略・ロードマップの策定
・各社(建設/ホテル/設備管理/不動産)の業務分析およびAI活用テーマの選定
・生成AI/AIエージェント導入の企画・PoC設計・効果検証
・業務プロセス改革(BPR)とAI活用の統合推進
・全社AI活用ガイドライン/運用ルールの整備
・データ活用基盤整備に向けた要件整理・設計推進
・外部ベンダー・パートナーとの連携およびプロジェクトマネジメント

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

438万円～586万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、主にauスマートパス上のコンテンツ運用を中心に、BPOサービス事業を展開しています。クライアント（KDDIグループ）の事業課題に対し、安定的かつ効率的なオペレーション体制を構築し、サービスデスクチーム全体の運営および品質管理を統括するマネージャー職です。

【具体的には】
・目標設定およびQCDを踏まえた業務進捗管理
・KGI／KPIを構成要素に分解し、日々のタスクレベルまで落とし込んだ進捗管理
・部下の育成・評価を通じた組織力の強化
・1on1やフィードバックを通じた継続的な人材育成
・組織マネジメントと改善文化の醸成
・プロジェクトリーダー層へのマネジメント支援
・クライアントとの要件定義および調整
・ビジネス要件を具体的な運用フローへ翻訳し、合意形成を図る業務

所属チームは20～30代のメンバーが中心であり、実直に業務へ向き合う風土があります。マネージャーには、現場の気づきを吸い上げ、経験則だけでなく課題管理手法を用いて可視化し、チーム全体で「運用をバージョンアップしていく」文化を根付かせる役割が期待されています。

【1日の流れ(例)】
09:00～09:10 朝礼
09:10～09:30 タスク割り振り・タスク確認
09:30～11:00 課題整理、改善施策の推進
11:00～12:00 社内MTG
12:00～13:00 ランチ
13:00～14:00 スタッフ面談
14:00～14:30 クライアントMTG
14:30～16:00 課題整理、改善施策の推進
16:00～17:00 チームMTG
17:00～17:30 夕礼&残業務確認
17:30～18:00 勤怠確認・承認

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・競合店調査（価格・機種・集客企画・広告表現・稼働状況）とレポーティング／導入可能性や影響度を踏まえた提案を行います。
・新台・増台の選定補助（市場性、当社客層、設置バランス、投下予算、回収計画の観点で比較検討）を担当します。
・売上・粗利・稼働データの収集／可視化（簡易ダッシュボード、日次・週次KPI管理、改善アクションの提案）を行います。
・店内販促の制作実務（POP・ポスター・デジタルサイネージ等の原稿作成／生成AI・外部発注の使い分け）を担います。
・接客・安全・業務手順の標準化（3店舗の育成ギャップ是正、OJT・ミニ研修、マニュアル整備）を推進します。
・警察・所轄との各種手続き・立会い補助（風適法関連の事前書類作成、検査立会いのスケジュール調整・当日対応）を行います。
・店舗応援（欠員・トラブル時の現場フォロー／状況ヒアリング・初動対応）に入ります。
・本社‐店舗間の連絡調整（課題吸い上げ、進行管理、決裁稟議の準備）を担います。
・将来の拡張業務（店長業務の一部引継ぎ、イベント企画、地域・旅行事業者との協業検討 等）にも取り組みます。

【仕事のポイント】
・まずは「調査・可視化・制作・育成」を安定運用し、現場と本部の生産性を同時に高める役割を担っていただきます。
・ユーザー視点の感覚値を尊重し、遊技経験・機種理解が活きる環境です。
・残業の少ない運用を志向し、夜間清掃の分業化等により定時退社しやすい体制を整えています。

【キャリアパス】
・営業次長の右腕 → 店舗運営の標準化推進リーダー → 店長／エリアMGR候補へと成長していただけます。
・中長期には新規事業（アミューズメント等）や観光連携の企画にも挑戦可能です

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

630万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地質調査業務における主担当


【具体的には】
・地質調査業務におけるボーリング
・物理探査
・各種観測等の計画及び現場管理
・成果取りまとめ等


【特徴】　
・沖縄県に注力し深掘りができる

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県において都市計画のマスタープラン作成・調査・計画作成等

【具体的には】
・都市計画マスタープラン作成
・都市計画広域調整


【特徴】　
・定量解析技術を用いたエビデンスベースのプラン作成
・沖縄県に注力し深掘りができる

【入社後は】
まずは行政から発注される案件の作業から入っていただき、徐々に発注者との打ち合わせに同席していただきます。ある程度業務に習熟された頃に主担当として案件を持っていただきます。

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

630万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県において都市計画のマスタープラン作成・調査・計画作成等

【具体的には】
・都市計画マスタープラン作成
・都市計画広域調整


【特徴】　
・定量解析技術を用いたエビデンスベースのプラン作成
・沖縄県に注力し深掘りができる

【入社後は】
まずは行政から発注される案件の作業から入っていただき、徐々に発注者との打ち合わせに同席していただきます。ある程度業務に習熟された頃に主担当として案件を持っていただきます。

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地質調査業務における主担当


【具体的には】
・地質調査業務におけるボーリング
・物理探査
・各種観測等の計画及び現場管理
・成果取りまとめ等


【特徴】　
・沖縄県に注力し深掘りができる

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

630万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

橋梁設計業務における主担当


【具体的には】
・橋梁設計業務における計画及び設計
・橋梁の維持管理及びメンテンナス
・各種観測等の計画及び現場管理
・成果取りまとめ等


【特徴】　
・沖縄県に注力し深掘りができる

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

橋梁設計業務における主担当


【具体的には】
・橋梁設計業務における計画及び設計
・橋梁の維持管理及びメンテンナス
・各種観測等の計画及び現場管理
・成果取りまとめ等


【特徴】　
・沖縄県に注力し深掘りができる

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

橋梁設計業務


【具体的には】
・橋梁設計業務における計画及び設計
・橋梁の維持管理及びメンテンナス
・各種観測等の計画及び現場管理
・成果取りまとめ等

【特徴】　
・沖縄県に注力し深掘りができる


【入社後は】
まずは行政から発注される案件の作業から入っていただき、徐々に発注者との打ち合わせに同席していただきます。ある程度業務に習熟された頃に主担当として案件を持っていただきます。

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社は、にんにく×お酢×ハーブを効かせた若鶏の丸焼き専門店として、浦添を拠点にテイクアウト・イートイン・EC・催事を多面的に展開しています。ブランドの世界観と“楽しい体験”を核に、商品・イベント・コンテンツを構想し、SNS・WEB・店頭POPなどのチャネルで適切に届ける役割を担っていただきます。売上の最大化だけでなく「お客さまやスタッフが楽しめるか」を価値基準に置き、社内外と連携しながら施策を実装・検証まで一貫して推進していただきます。

・商品／体験の企画立案・実行（季節・行事・地域イベントに合わせた限定商品、ギフトセット、EC向けSKUの設計）
・発信計画の設計（SNS運用方針、週次投稿カレンダー、UGC活用、メルマガ／LINE配信、PR素材整備）
・クリエイティブ制作（店頭POP・ポスター・同梱物のラフ～入稿、撮影・短尺動画編集、外部制作のディレクション）
・WEB/EC運用（サイト更新、LP作成、計測タグ設定、在庫・生産リードタイムと連携した販売計画の最適化）
・コラボ／PR推進（県産企業・飲料メーカー等との協業の企画・進行管理。例：オリオンビールとのコラボ施策）
・百貨店催事・ポップアップ支援（事前告知、当日動線／焼き上がり時刻の発信、行列対応、事後レポート作成）
・観光／空港導線での訴求設計（旅行者に刺さるコピー・ビジュアルの最適化、持ち帰り体験の情報設計）
・データ分析とKPI運用（SNS: ER/保存率/フォロワー増、EC: CVR/客単価/リピート、店舗: 時間帯別売上/回転率の可視化と改善）
・ブランドボイスの統一（トーン&マナー指針の整備、言葉遊びや語尾のコントロール）
・部門連携（製造・仕入・店舗と連携し、手作業中心の生産特性を踏まえた需要予測・告知タイミングの調整）

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カウンターにて注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務を行っていただきます。

【具体的には】
・カウンターにて、お客様の希望に合った物件や建築会社を紹介するアドバイザーの仕事です。（7～8割はご予約のお客様。テレアポなどの新規開拓はありません。）

●ヒアリング（1～2時間程度）
不安や要望をしっかりお伺いし、中立的な立場でプロとしてアドバイスを行います。

●ご紹介
物件や建築会社などをご紹介し、モデルルームの見学や商談を手配します。

●ご成約
相談や紹介を繰り返します。
期間は、新築マンションの場合1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度です。

【1日の流れ】
●09：30／出社、朝会で情報共有
●11：00／来店後フォロー（電話・メール対応）
●12：00／ランチ
●15：00／接客
●17：00／事務処理
●17：30／退社
※土日の場合は20：00～21：00退社の場合もあります。

土日は1日平均1～3組の対応をします。
接客が無いときは、クライアントへ情報提供や他メンバーのフォロー等を行います。

【充実した研修によるバックアップ体制】
住宅アドバイザーとして入社いただいた方の80％以上が、未経験者です。
入社時の初期研修にとどまらず、成長の段階に合わせた各種研修を用意。接客スキルを高めていけます。
グループマネジャーへのステップアップの際にも、専門的な研修を用意しています。

・入社時
入社導入研修（2日間、会社の概略などについて）
アドバイザー研修（約1ヶ月間、接客フローの基礎）

・入社半年以降
入社半年フォローアップ研修など、段階別に研修を用意。

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、住宅・建築・暮らし・不動産をテーマにした会社情報誌の編集制作全般を担っていただきます。
単なる誌面制作にとどまらず、メディアの方向性を形づくる中核的な役割としてご活躍いただけるポジションです。

〇編集企画の立案

住まいや建築、暮らし、不動産分野を軸に、読者の関心や時代背景を踏まえた特集企画を企画・立案します。
年間の編集方針や企画カレンダーを設計し、媒体全体の世界観やメッセージを構築していきます。

〇誌面構成・編集ディレクション

取材や撮影の方向性を定め、外部ライターやカメラマンと連携しながら誌面を制作します。
原稿の内容確認から校正、最終チェックまでを一貫して担当し、品質の高い誌面づくりをリードします。

〇スケジュール・進行管理

週刊発行に向けた制作スケジュールを管理し、各工程の進行をコントロールします。
発行元との調整や締切管理を行いながら、安定した制作体制を支えます。

〇社内外との折衝・調整

クライアントや広告代理店、関係団体と連携し、編集企画と連動した広告・プロモーション企画の検討も行います。
編集視点を活かし、媒体価値を高める提案ができる点も特徴です。

〇チームマネジメント

編集部スタッフの育成やフォロー、外部パートナーのマネジメントを通じて、
チーム全体のパフォーマンス向上を図ります。

〇メディア価値の向上・発展

媒体のブランディング強化に加え、新たな企画立案やWeb・SNSなどデジタル展開にも携わります。
住宅・不動産業界のトレンドを捉えながら、紙面改善や新しい表現方法に挑戦できます。

〇この仕事の魅力

・「住まい・建築・暮らし」を通して、読者の人生に寄り添う編集ができる
・編集企画から制作、発行後の展開まで、裁量を持って関われるポジション
・紙媒体を軸にしながら、Web・SNSなどマルチメディア展開にも挑戦可能
・社内外の多様な関係者と関わり、編集者としての視野とスキルを広げられる環境
・メディアの価値そのものを高めていく、やりがいと責任のある役割

「編集」という仕事を通して、
住まいを考えること＝暮らしや人生を考えることを丁寧に伝えていきたい方に、
大きなやりがいを感じていただけるポジションです。

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

335万円～415万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マーケティング部に属し、商品開発に携わって頂きます。
ローカルブランドの強みを活かしながら、県民に愛される商品開発の中心メンバーとして携わって頂きます。
将来的にはマネジメントの役割も早期に担って頂けるような方、そのようなキャリアを目指している方を募集いたします。

【主な業務】
・商品（アイスクリームを中心に冷菓）試作・開発・マーケティング
・商品プレゼンテーション、生産依頼
・商品資材・原材料発注
・新しい原材料の選定および品質管理など

【歓迎スキル】
・ラボレベルを工場レベルに移行する製造技術開発（開発サイド）
・開発メンバーの管理
　開発スケジュール管理や部下の能力指導、労務管理など

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

【特徴】　
・同社は創業後、古き良きアメリカを感じられる店舗展開や沖縄の気候に合わせた商品展開などアメリカと沖縄が融合した独特のブランドとして皆様にささえられ、進化を続けてまいりました

・2017年には、商品開発やブランディング、知財管理、地域活性化などの実績により、知財功労賞として経済産業の表彰を受けています



【企業理念】
　『アイスがもたらす笑顔のために』
～人々の笑顔に商品を通して出会えることを誇りとします～
ブルーシールの取り扱う商品は、全ての人々が美味しい！という笑顔になり元気になってほしいという想いが込められた商品です。

また、取り扱う商品の特徴は、やはり「アメリカ生まれ沖縄育ち」というキャッチフレーズにある通り、創業当時から本場アメリカンオリジナルレシピを今でも大切に守り続けていることです。
その中で、沖縄県産素材を取り入れ、本場アメリカンレシピと県産素材がうまくマッチした、沖縄文化そのまま（アメリカと沖縄の融合的な）濃厚でいて、素材をうまく生かした美味しいアイス作りをしております。

ブルーシールのアイスを食べることで、お客様が笑顔になり、幸せの和が広がっていくことを理念とし、アメリカンオリジナルレシピを使用した独特な商品を扱うことを仕事のこだわりとしております。

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

着実に事業成長を続ける同社で、更なる事業拡大のための営業幹部候補を募集します。豊富な法人営業経験を活かし、事業成長をリードしてください。（ご経験に応じて、部長・役員としての採用も視野に入れたポジションになります。）

沖縄本島を中心に、同社は幅広い配送サービスを展開し、現在成長を続けています。本ポジションでは、運送事業のさらなる拡大を目指し、法人営業や組織強化をリードする責任者を募集しています。業界内での競争力を高めるため、営業戦略の立案・実行や、事業企画の構築を行い、持続可能な成長をサポートします。

【具体的な仕事内容】
・法人営業の拡大：
　既存顧客との関係維持・取引増加と県外企業を含む新規開拓
・営業戦略の立案と実行：
　事業を成長させるための営業戦略を考え、実行


【案件】
・ディスカウントショップ配送センター運営　・・・本島内十数店舗　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・大手コンビニチェーン配送・ピッキング業務
・大手消費財メーカー製品の店舗、各拠点他への配送
・その他雑貨、食品を主とする拠点間配送
・拠点本島内5か所
・トラック台数約100台

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県内屈指の安定企業グループ「儀間グループ」の中核を担う株式会社ひかり物流にて、営業部門責任者（部長職）として、事業戦略の推進および組織マネジメント全般をお任せします。将来的な執行役員・取締役候補として、経営視点での事業拡大を牽引してください。

【具体的なミッション】
経営計画に基づき、既存事業の収益最大化と新規マーケットの開拓をリードしていただきます。

・新規開拓・深耕営業: 本土企業および県内企業へのアプローチによる新規案件獲得。
・収益管理・交渉: 既存顧客とのリレーション強化、適正な料金改定交渉による利益率向上。
・事業企画・戦略立案: 経営ボードメンバーと共に事業計画を策定し、進捗管理を徹底。
・組織マネジメント: 管理職としてチームの目標達成を牽引し、人材育成や組織改革を推進。
・オペレーション最適化: 物流品質の向上と拠点間連携の強化による効率化。

【当社の事業優位性（営業のしやすさ）】
強力な配送ネットワーク: 4つの営業所と約100台の車両（4tトラック中心）を有し、大手コンビニエンスストアや有名メーカーの沖縄本島全域配送を一手に引き受ける実績があります。

グループシナジー: 小売事業（ディスカウントショップBig1）、不動産事業も展開する儀間グループの安定した財務基盤（無借金経営）が、大胆な戦略実行を後押しします。

ドライバーズ・ファースト: 現場を大切にする風土があり、ドライバーへの「おかえり」の声掛けや、安全・健康を守る制度が充実。現場の士気が高く、営業として自信を持ってサービスを提案できます。

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