豊見城市の転職・求人情報一覧

同社のマーケティングマネージャーをお任せします。

【具体的な仕事内容】
スポーツや観光に関する
・プロモーション企画、PR活動の企画、戦略立案
・プロジェクトマネジメント
・クリエイティブのディレクション
・イベントや各種プロモーションの企画、運営etc.

【会社について】
2016年より、沖縄を拠点に様々なスポーツビジネスを展開。
「他にはない、楽しく、創造的で、地球に優しく持続的社会を実現できる、世界品質」の5つのキーワードをビジョンに掲げています。

私たちはスポーツビジネスのフィールドを後方（裏方）から指揮する、サポートする会社です。


沖縄県のスポーツや観光を盛り上げ、地域の活性に繋げるやりがいの高いお仕事です。
皆様の知識・経験を当社業務で存分に発揮してください。
ご応募を心よりお待ちしています。

昭和28年開業。那覇市公設市場の精肉店からスタートし、卸業を展開し続ける同社。
3代目と共に、経理財務面におけるパートナー（役員候補）をお任せいたします。

これまで経理財務は2代目社長の奥様が管轄していましたが、引退されますので業務引継ぎをお願いします。

【具体的には】
・現在の会社の状況の数値分析（経営的健康診断）
・他部門（営業、生産管理、在庫管理等）と連携を取りながらの計画の立案や策定、調整、管理
・顧問税理とのやりとり
・監査対応
・月次/四半期/年次決算業務
・固定資産管理
・税務申告
・仕訳/原価管理/システム入力
・予算管理/差異分析　
・マネジメント
・業務効率化フロー改定　等

【求める人物像】
いちプレーヤーとして働くのではなく、3代目社長とともに事業継承をしていく力量がある方
また、若い組織やチームを率いる存在になることを期待しています。
現時点ですべて出来る必要はなく、今後成長が見込める熱意やポテンシャルのある方をお待ちしています。

【事業について】
5年間で売上は2倍へ増加した実績がございます。
中長期計画として2025年売上をさらに2倍の100億円へ と目標を掲げました。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
食肉を中心とした卸売、自社ブランド展開、業務用・OEM製造、小売

【取扱品目】
畜肉全般（国産牛・豚・鶏肉、輸入牛・豚・鶏肉）、冷凍食品、乳製品、調理品、レトルト食品など

【売上高】
51億円（2017）←46億1700万円（2016）←41億5000万円（2015）←36億4200万円（2014）←30億300万円（2013）←23億1700万円（2012）

【事業所】
　本社・工場　沖縄県豊見城市字豊崎3-85
　直営店舗 3店舗　公設市場店：那覇市松尾2-10-1、市場前本店：那覇市松尾2-9-19、農連本店：那覇市樋川2-9-24

【従業員数】50名～100名

同社に関わるPR・マーケティング活動について主として下記業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・ 広告、販促を含むマーケティングコミュニケーションを担当する部署(課)に所属し、マーケティング PR を担当
・本部内ブランド担当、CSR/コーポレート PR との緊密な連携が必要
・新商品、その他主要マーケティング活動のプレスリリース作成およびフリーパブリシティの獲得
・PR イベントの企画、実施管理
・HP,SNS 等を使ったブランドメッセージの発信

担当代理店及び量販チェーンの売上目標達成の為の営業戦術の企画立案・進捗管理を行います。
また、営業担当者が各得意先へ中長期的な視点で提案できるサポートを行い、営業現場と共に売上拡大を目指します。

【具体的には】
・担当代理店及び量販部管理チェーンの売上目標、経費予算
の策定・管理
・量販チェーンへの販促企画、業態別活動計画の立案・検証
（チェーン個別企画については量販部）
・市場情報収集・分析
（他社動向、POS分析、価格調査）（情報収集は量販部と連携）
・キーアカウントのパートナー化推進に向けた取り組み促進
（定期プレゼン支援）
・新規業態対策の立案
・営業担当者及びマーケットスタッフの成長支援
・PDCA検証

【トレマMission】
・量販(リテール)ビジネスの分析に基づき年間予算をマーケティング部と共同立案し、その予算と連動して設定したセールスKPIを達成することで年間売上予算達成に貢献する。
・業務店ビジネスの分析と年間マーケティングプランを基に、年間予算を立案し、その予算を達成するために営業活動目標を設定し実行
・営業経費を効率的に運用し、営業利益率の目標を達成する。

【役割責任】
・量販及び業務店のマーケット分析とビジネス拡大の機会発見を基に年間予算のドラフトを作成
・セールスKPIと業務店の営業活動結果をレビューし、更にセールスのパフォーマンスを増強化する領域や目標を設定
・マーケティングプランを含む商品計画と年間活動を基にリテール及び業務店の両ビジネスの年間バジェットを設定
・四半期／半期毎に「キーイニシアティブ会議」をセールス向けに開催
・四半期／半期単位の予算達成のためのプランとその営業目標を提供
・リテールでの最重要キーアカウントに対して、ショッパー起点のプランを提案。年間予算の達成を支援
・営業経費の管理と必要に応じて強化プランを開発し、セールスに提供
・MS組織に対してタイムリーにキーイニシアティブの紹介と店頭マテリアルの提供を担当セールスと協力して行う
・営業活動と年間予算の進捗管理を行い、必要に応じて役員会等で説明、提案
・セールストレーニングを必要に応じて行う

【具体的な業務内容】
■全社的データドリブン化の推進
・ 統合データ基盤構築支援
・ 要件整理、グランドデザインの検討
・ テーブル定義・データ設計支援
・ プロジェクトマネジメント
・ データドリブンな仕事の仕方の提案・普及促進（データドリブンカルチャーの醸成）
・ セルフ分析ユーザの教育・育成
・ データ管理・データ整備及び管理の仕組・運用検討
・ データに基づく意思決定の支援
・ 課題の抽出・整理の支援
・ 高度なデータ分析実施
・ ダッシュボード構築支援
・ 分析結果を踏まえた課題解決施策の提案及び促進
・ データサイエンティストの育成
■ 課長職として、課員の管理・教育・指導・評価など管理職業務全般
■ データドリブン化に寄与するソリューションの導入検討・DX 化の推進


【ミッション】
そもそも抽出するデータのシステムはバラバラ、正しい数字が出ない状況。環境基盤構築からメスを入れられる方
ビジネスの課題定義、分析評価を通して事業への実装をかなえられる方を求めます。

CFO直下でのサプライチェーン・マネジメント戦略立案と実行

【具体的には】
・営業の販売計画をベースにした需要予測・製造計画の策定
・需給会議、在庫状況の掌握
・配送、在庫管理業務の見える化
・社内外関係各所調整
・ITシステム(需給管理システム)の活用推進
・業務委託先との定期コミュニケーション
・委託先契約管理/交渉、コスト管理
・新設倉の庫運用プラン構築、新倉庫建築中の安定運用
・KPIに基づく需給管理、配送管理、在庫管理
・部下育成


※当該求人はまだ公開求人になっておりませんが、今後求人ニーズが発生する可能性が高いです

建築土木工事の現場管理

【具体的には】
・大規模公共工事をはじめ、個人住宅、病院や保育園、商業施設など大小の建築工事の進捗管理
・プロジェクトの大きさによっては複数人で分担して担当となります


【特徴】
・学ぶ姿勢
会社全体として、現場経験だけでなく学びながら成長するという姿勢をもっています。
実施してから3年が経過している毎週水曜日にある勉強会では、現場情報の共有（不安や困りごと）から課題の解決や知識を習得する場として上手く機能している。

・福利厚生（正社員）
業界トップクラスの福利構成を整えています。
結婚手当として、家族をもった社員に対して有資格者に近い待遇したり、
病気休暇で2年間雇用を保証した事例、
介護休暇で6ヶ月間給与全額支給など安心して働いて頂くための制度を様々ご用意しています。


【施工実績】
豊見城市新庁舎、沖縄県庁舎、沖縄警察署、那覇市庁舎、中部協同病院、その他多数マンションやスポーツ施設等多数

【事業内容】
・不動産の総合管理業務、不動産の売買・賃貸借・仲介業務
・シニア分譲マンション運営
・生活サポート、コニュニティサポート、医療、健康サポート


【具体的な業務内容】
アクティブシニア向け分譲マンション「グランコスモ」シリーズにて、管理・運営業務をお任せします。

入居者の方が、「沖縄に来てよかった」「このマンションを入居を決めて良かった」
そう思ってもらえるような、接客、企画を考えていただくというのがミッションです。

「やること」は決まっていません。

自分たちでどんな空間が求められるのか、入居者が何を求めているのか
を踏まえて、様々な企画を考えていただきますので、受け身の方には合わないかもしれません。

従業員のメンバーと共に、新たな価値をつくっていける、そんな人を求めています。

◎業務領域とキャラクター
フロントスタッフやカウンタースタッフではなく「リゾートコンシェルジュ」のイメージ
ハイクラス向けホテルスタッフのようなプロ意識とゲストハウスのような親しみやすさを兼ね備えている
顧客それぞれに合わせた距離感を保つことができる
謙虚で押しつけがましくない
攻めのおもてなしができる（何気ない一言から様々な提案ができる）

【特徴】
アクティブなシニアの方々の暮らしを想定し、年齢を重ねても安心して楽しく暮らせる住まいをめざした、
新しいスタイルの分譲マンションを販売しています。
暮らしをサポートする各種施設を設け、さまざまな生活サポートサービスをご提供するとともに、コミュニティを育む共用空間や各種プログラムも充実させています。
サービス付高齢者住宅や有料老人ホームとは異なり、資産として所有する分譲マンションで将来的な売却や賃貸、相続も可能です。
同社は日々の暮しにしっかり寄り添い、親身で行き届いたサービスをお届けします。

2021年6月には沖縄県内での入居が決まっており、2022年には札幌にて販売します。

建築土木工事の現場管理

【具体的には】
・大規模公共工事をはじめ、個人住宅、病院や保育園、商業施設など大小の建築工事の進捗管理
・プロジェクトの大きさによっては複数人で分担して担当となります


【特徴】
・学ぶ姿勢
会社全体として、現場経験だけでなく学びながら成長するという姿勢をもっています。
実施してから3年が経過している毎週水曜日にある勉強会では、現場情報の共有（不安や困りごと）から課題の解決や知識を習得する場として上手く機能している。

・福利厚生（正社員）
業界トップクラスの福利構成を整えています。
結婚手当として、家族をもった社員に対して有資格者に近い待遇したり、
病気休暇で2年間雇用を保証した事例、
介護休暇で6ヶ月間給与全額支給など安心して働いて頂くための制度を様々ご用意しています。


【施工実績】
豊見城市新庁舎、沖縄県庁舎、沖縄警察署、那覇市庁舎、中部協同病院、その他多数マンションやスポーツ施設等多数

空調軽装、産業計装の電気工事施工管理をお任せします。

【具体的には】
・地域冷暖房（DHC）の施工管理

【特徴】　
・お客様（施主やプラントメーカーなど）との打ち合わせを行い、お客様の要求事項を形にする業務
・施工現場での協力会社マネジメント、安全・品質管理、工程管理、予算管理など幅広い業務を担うプロジェクトマネージャー
・専門性の高い自動制御システムに関われる
・財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金（401ｋ）等充実した福利厚生
・遠隔地から東京へ面接へ行く場合は会社側で交通費負担

【入社後は】
・現在東京から出向している先輩2名から業務を教わります。


※地域冷暖房（DHC）
一定地域内の建物群に熱供給センター（地域冷暖房プラント）から、冷水・温水・蒸気等の熱源を地域導管を通して供給し、冷房・暖房・給湯などを行うシステムです。最近はエネルギー自由化により、CGS（コージェネレーションシステム）を使用した電力の供給も加わり、地区、街区単位の総合エネルギーネットワークが形成され、エネルギーを効率的に利用する都市計画が進展しています。