沖縄県/年収600万円~の求人情報

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381件中 1~20件を表示

CFO候補(上席執行役員 取締役候補)/オリオンビール

沖縄を代表する会社オリオンビール CFO候補の募集

勤務地
沖縄県豊見城市
想定年収
2,000万円~2,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
CEO の右腕として、経営陣全体の意思決定品質向上と最適経営を推進す
る。財務・経理領域にとどまらず、経営戦略の立案・実行を財務面から牽引し、上場企業としてのガバナンス体制の高度化、資本市場とのコミュニケーション、事業ポートフォリオの最適化を主導する。
【経営戦略・事業管理】
・複数事業(酒類・清涼飲料・観光ホテル等)の KPI 設計・モニタリング
・中期経営計画の策定支援、予実管理の高度化
・新規事業・資本業務提携案件の財務健全状態の維持
【IR・投資家対応】
・機関投資家・アナリスト・海外投資家対応
・適時開示、決算説明資料の作成・改善
【資本政策・財務戦略】
・借入金の返済戦略・リファイナンスの策定・実行
・資金調達手段の多様化(借入、社債、エクイティ等)検討・実行
・設備投資・M&A 等の投資判断における財務分析・意思決定
【ガバナンス・経営参画】
・経営会議・取締役会への参画と報告
・コーポレートガバナンス体制の強化推進
・社内外のステークホルダー(地域経済界など)との連携強化
【財務・経理統括】
・連結決算、管理会計、税務、内部統制の統括
・監査法人対応、開示書類の管理統制

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経営企画担当者(非管理職)/オリオンビール

オリオンビール/沖縄を代表する事業会社における経営企画担当の募集

勤務地
沖縄県豊見城市
想定年収
450万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経営企画本部メンバーとして、当社グループの経営戦略の策定・実行、経営課題の解決、事業ポートフォリオの最適化を支援する。上場企業としてのガバナンス体制の高度化、資本市場とのコミュニケーションを支援する。

【経営戦略・経営計画】
●複数事業(酒類・清涼飲料・観光・ホテル等)のKPI設計・モニタリング
●中期経営計画の策定支援

【ガバナンス・経営管理】
●経営会議・取締役会の運営
●コーポレートガバナンス体制の強化推進

【資本政策・財務戦略】
●資金調達手段の策定・実行
●設備投資・M&A等の投資判断における財務分析・意思決定支援

【IR・投資家対応】
●機関投資家・アナリスト向け説明会の企画・実施
●適時開示、決算説明資料の作成・改善

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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人事総務部長(HRGAGeneral Manager)/オリオンビール/10月1日入社まで

オリオンビール/沖縄の事業会社における人事総務部長候補の募集

勤務地
沖縄県豊見城市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人事総務本部長の元、当社の事業成長と組織変革を支える人事責任者として、人事戦略の立案・実行を担う。経営陣と密接に連携しながら、採用・育成・評価・組織開発・労務・報酬制度など、人事領域全般を統括。現場に寄り添いながら、沖縄の文化や価値観を尊重した組織づくりを推進する。併せて総務の領域も管掌する。
・人事制度(等級・評価・報酬)の企画・運用
・組織開発・カルチャー醸成施策の推進
・採用戦略の立案および採用活動全般の統括
・人材育成・タレントマネジメント施策の推進
・労務管理・コンプライアンス対応
・労働組合との交渉・労使関係マネジメント
・給与計算・勤怠管理等のオペレーション理解および改善
・現場とのコミュニケーションを通じた組織課題の把握・改善
・総務領域(ファシリティ、法務、危機管理等)との連携・管理
・海外関係者とのコミュニケーション
※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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事業開発・新規拠点立ち上げメンバー※第二新卒歓迎!)/Newmo株式会社

地域密着型の移動革命を担う新拠点リーダーを募集!沖縄で新しい交通サービスの未来を共に創りましょう。

勤務地
沖縄県沖縄県那覇市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
newmoの沖縄エリアにおける新拠点のオープニングメンバーとして、

事業開発・拠点立ち上げ業務をお任せします。

多様なミッションに携われるのが本ポジションの魅力です。複雑で高度なプロジェクトを、多様なステークホルダーを巻き込みながら推進し、地域に密接した企業やコミュニティとのアライアンスやパートナーシップを通じて、地域を盛り上げるとともに、当社アプリケーションの利用拡大を目指します。想定する業務については以下となります。


・拠点立ち上げに関わる業務
・拠点の運行管理に関わる業務
・サービス垂直立ち上げの実務およびプロジェクトマネジメント
・新規モビリティ事業の設計・実装
・成長 ・新規ユースケースの策定(アライアンスやパートナーシップの遂行を含む

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本部長候補/株式会社アメニティ

県内で有数の人気飲食店を複数持つ企業にて、キャリアパスを描ける料理長職の募集です。

勤務地
沖縄県那覇市寄宮
想定年収
650万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
店長候補者
社会人として様々なスキルを磨かれた方を募集しております。

料理長候補(調理メインスタッフ)として調理業務、スタッフ育成や売上・シフトの管理、販売戦略企画などのマネジメント業務をおこなっていただきます。
新しいメニュー開発をお願いできればと思います。

また、今後も新店の計画もあるので、興味があれば立ち上げにも参加できますし、料理長職にとどまらず、経営幹部と多様なキャリアパスの選択肢をご用意しています


【勤務地について】
那覇市を中心に、県内の店舗に店長職または店長補佐として
ご従事していただきます。

今後の出店計画有り(那覇市、宜野湾市、沖繩市、北中城村、他)
 ※本人希望考慮あり

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店長/株式会社アメニティ

県内で有数の人気飲食店を複数持つ企業にて、キャリアパスを描ける店長職の募集です。

勤務地
沖縄県那覇市寄宮
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
店長候補者
社会人として様々なスキルを磨かれた方を募集しております。

ホール、キッチン業務をお願いします。
まずは簡単な業務からお任せしていくので、未経験の方でもご安心を。
できることから少しずつお願いします!

【具体的には】
・店舗の経営計画、収益管理、運営全般。
・スタッフの管理・指導、売上目標の達成。
・顧客対応や在庫管理、マーケティング施策の実行
・採用ホームページを作成
・ホール業務:接客・ドリンク関係・会計・開店閉店作業など
・キッチン業務:仕入れ、仕込みから簡単な調理など


【勤務地について】
那覇市を中心に、県内の店舗に店長職または店長補佐として
ご従事していただきます。

今後の出店計画有り(那覇市、宜野湾市、沖繩市、北中城村、他)
 ※本人希望考慮あり

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料理長/株式会社アメニティ

県内で有数の人気飲食店を複数持つ企業にて、キャリアパスを描ける料理長職の募集です。

勤務地
沖縄県那覇市寄宮
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
店長候補者
社会人として様々なスキルを磨かれた方を募集しております。

料理長候補(調理メインスタッフ)として調理業務、スタッフ育成や売上・シフトの管理、販売戦略企画などのマネジメント業務をおこなっていただきます。
新しいメニュー開発をお願いできればと思います。

また、今後も新店の計画もあるので、興味があれば立ち上げにも参加できますし、料理長職にとどまらず、経営幹部と多様なキャリアパスの選択肢をご用意しています


【勤務地について】
那覇市を中心に、県内の店舗に店長職または店長補佐として
ご従事していただきます。

今後の出店計画有り(那覇市、宜野湾市、沖繩市、北中城村、他)
 ※本人希望考慮あり

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人材コンサルタント(クリエイティブ業界特化の両面型キャリアアドバイザー)/株式会社フェローズ

「沖縄に住みたい」と「キャリアアップしたい」を両立できる仕事。 全国のクリエイティブ業界を支える人材

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
仕事内容

同社は、映像・広告・Web・ゲーム・アニメ・出版など、クリエイティブ業界に特化した人材サービスを展開しています。

沖縄支社において、企業とクリエイター双方を担当する「ダブルサイドエージェント」としてご活躍いただきます。

一般的な人材紹介会社では企業担当と求職者担当が分かれているケースが多い一方で、同社では一人の担当者が企業と求職者の両方を支援します。そのため、双方のニーズを深く理解した質の高いマッチングを実現できる環境です。

【仕事内容】

・クリエイターとのキャリア面談
・転職希望者への求人提案
・応募書類の添削、面接対策支援
・企業の採用課題のヒアリング
・新規企業への提案営業
・採用戦略の企画提案
・人材マッチング業務
・入社後の定着支援およびフォロー
・業界向けイベントやセミナーの企画運営

単なる人材紹介業務ではなく、「求職者の人生に寄り添うこと」「企業の成長を支援すること」の両方を実現するコンサルティング色の強いポジションです。

また、沖縄勤務でありながら、東京・大阪・福岡をはじめ全国の企業と取引を行っており、地方にいながら業界最前線の採用支援に携わることができます。

【この仕事の魅力】
・沖縄に居住しながら全国規模のビジネスに携われる
・企業の採用成功と個人のキャリア形成の両方に貢献できる
・クリエイティブ業界に特化した専門知識を身につけられる
・経営者や人事責任者と直接商談を行う機会が多い
・求職者の人生の転機に深く関われる
・成果だけではなく、顧客や求職者への貢献も評価される環境

【沖縄勤務ならではの魅力】

・那覇市中心部勤務でアクセス良好
・沖縄の豊かな自然環境と都市機能の両方を享受できる
・UIターン希望者も歓迎
・全国の企業やクリエイターと関わりながらキャリア形成が可能
・ワークライフバランスを実現しやすい環境
・沖縄に根差しながら成長市場で専門性を高められる

【同社の強み】
・クリエイティブ業界に特化した専門人材サービス企業
・全国7,000社以上の企業との取引実績
・クリエイター登録者数は業界トップクラス
・映像、広告、ゲーム、Webなど成長市場に特化
・創業以来安定した経営基盤を構築
・人材紹介だけでなく制作支援や教育サービスまで提供

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石油プラント・貯蔵設備の運転管理/太陽石油株式会社

県内屈指の好待遇/石油×環境技術で未来をつくる

勤務地
沖縄県中頭郡西原町
想定年収
400万円~830万円
雇用形態
正社員
仕事内容
石油製品の貯蔵タンクや出荷設備、環境保全設備の運転・管理業務を担っていただきます。巨大なプラントを安全に動かし、エネルギーを安定的にお届けするための「司令塔」に近い役割です。

【具体的な業務内容】
■設備オペレーション: 貯蔵設備や環境保全設備の運転・監視を行い、適正な稼働状態を維持します。

■物流・入出荷管理: タンカー(外航船・内航船)による海上入出荷の作業計画策定や、現場での安全管理を行います。

■製品・在庫マネジメント: 原油や石油製品の保管・調合(ブレンディング)、在庫量および品質の厳格な管理を行います。

■安全・保全業務: 設備全域の工事における安全管理や、設備の維持・メンテナンス業務を通じ、事故を未然に防ぎます。

【配属先】
27名 年齢構成:20代4名、30代3名、40代10名、50代10名

平均勤続14.6年の長期就業実績、フレックス制度等で働きやすさと専門性の両立が可能。SAFやリニューアブルディーゼル等のイノベーティブな事業が進む中、将来の事業拡張に資する運転・安全の基盤強化に貢献できるポジションです。

【働く環境】
・変形労働時間制(4直2交替制:昼勤→夜勤→明け→休)
・日勤:6:50~19:00/夜勤:18:50~7:00
・賞与3~7か月分
・年間休日120日
・借り上げ社宅制度有(契約している借上社宅代行会社経由で対応可能な物件の中から、ご自身で選んだ物件を会社が借り上げます)
最大8.5万円/月の補助が出るので、県内でもかなり好待遇。定着率も高く、腰を据えてキャリアを構築できる環境です。

※職務の変更の範囲
変更の範囲:会社の指定する範囲

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国内営業マネージャー/EF Polymer株式会社

OIST発スタートアップ。国内営業戦略と販売網構築を担うポジションです。

勤務地
沖縄県国頭郡恩納村
想定年収
700万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
日本市場における営業責任者として、販売網の構築と営業活動の推進を担う実務責任者をお任せします。
市場浸透と売上最大化に責任を持つポジションです。

【具体的には】
・KPI設計管理/売上計画の策定/販売データ分析
・代理店管理および新規チャネル開拓
・市場戦略の立案および実行
・営業チームのマネジメント
・実証プロジェクトの推進
・社内外関係者との連携

<ポジションの特徴>
現場での実証データに基づく提案を重視しているため、保守的な農業市場においても高い信頼を獲得しています。日本市場はグローバル戦略における重要拠点の一つで、ここでの成果が世界展開に直結します。そのため、事業推進に必要なリソースが集中的に投下される環境です。

<業務環境について>
スタートアップのスピード感と、科学的根拠を重視する開発体制が共存する環境です。経営層との距離が近く、事業戦略に関わりながら業務を推進することができます。

また、子会社のインド法人メンバーや欧米展開を担う多国籍チームとの連携が発生するため、英語でのコミュニケーションが必要となります。あわせて、月数回の国内出張が発生します。

試用期間として、最大6ヶ月は契約社員として勤務いただきます。契約期間満了後、双方合意の上、正社員に登用します。

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【沖縄拠点の立ち上げメンバー】中小企業・自治体向けの新規事業開発・人材育成支援

沖縄発、全国へ 地域を超えてビジネスエコシステムを創るチームメンバー募集

勤務地
沖縄県名護市
想定年収
500万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
スタートアップや企業への支援サービス提供、新メンバーの採用・育成、全国での新規事業プログラム運営を担当するポジションです。

【具体的には】
1 沖縄県内での事業展開の推進: 沖縄の企業やスタートアップ、起業家に対し、マーケティング戦略の立案から営業活動、顧客向けの支援サービスの提供までを一貫して行います。これには、クライアントとの関係構築、課題解決に向けたソリューション提案、事業成長をサポートする具体的なプログラム提供が含まれます。また、地域特有のニーズを把握し、それに応じた戦略的なアプローチが求められます。

2 沖縄拠点の新メンバーの採用・育成: 沖縄オフィスのチームを強化するために、採用活動をリードし、リクルーティングプロセスの設計から候補者とのコミュニケーション、選考、採用後の育成計画の立案・実施までを担当します。新メンバーのオンボーディングや、組織内での成長をサポートし、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献します。

3 沖縄県以外の顧客に対する新規事業・人材育成等の支援: 同社が全国各地で展開する新規事業プログラムやオープンイノベーションのプロジェクトに参加し、沖縄以外の顧客にもアプローチします。これには、新規事業を展開するためのプログラムのサポート、メンタリング、顧客へのアドバイスを提供し、全国的なビジネスエコシステム構築を支援します。

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事業責任者(事業部長)/インタラクティブ株式会社

地域特化型求人プラットフォームの再成長を担う事業責任者ポジションです。

勤務地
沖縄県宜野湾市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
求人プラットフォーム「ジョブアンテナ」の事業責任者として、事業の再設計および成長推進をお任せします。

【具体的には】
・ジョブアンテナ事業全体のPL管理
・中長期成長戦略の策定および実行
・各拠点のKPI設計および目標設定の見直し
・支社長/マネージャー層の役割再定義および組織設計
・拠点横断のマネジメント体制の構築
・新規拠点の出店判断および立ち上げ設計
・初期戦略立案/組織立ち上げ/収益化までの推進
・経営陣との戦略議論および意思決定のリード

<業務環境について>
沖縄発の求人マッチングサービスとして成長してきた「ジョブアンテナ」は、現在全国複数エリアへ展開しています。IPOを目指す成長フェーズにあり、事業拡大に伴い、成長戦略や組織体制、数値マネジメントの見直しが求められています。

本ポジションでは、既存拠点の課題解決と新規エリア展開の推進を担い、事業全体の成長をリードします。代表や経営陣と連携しながら意思決定に関与し、事業の方向性を定めていく役割です。

<キャリアパスについて>
将来的にはCOO候補やグループ経営、役員ポジションなど、経営中枢を担うキャリアパスが想定されています。

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自社システム開発 / 株式会社国際システム

自社システムのAI刷新に上流から関わる

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
470万円~613万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社ソリューションである卸向け販売管理システム「さすが」の提案から開発・保守を実施しております。
対象顧客は十数社に及び、既存ユーザから大小様々な改修案件を進行中です。
また、今後の拡販に向けて、自社ソリューションをリニューアルし今年度から着手していく予定です。AIなど新技術も取り入れたソリューションにしていきたいため、リニューアル構築に対して要員をアサインし販売後は拡販に向けてご経験に合わせた柔軟なアサインを想定しております。

【具体的には】
自社の販売管理システム「さすが」の開発または保守メンバーとして以下業務をご担当いただく想定です。
・構築におけるPMやパートナー企業と連携しながら
 設計~開発~導入までの一連の工程
・「さすが」の保守運用における顧客からの問合せに対する調査・対応
※販売管理に関する業務知識は、有識者が支援します。
 メンバとの勉強会等を通じて上流工程にも参画いただきシステム理解を進めていただきます。


【働く環境】
充実した福利厚生制度に加え理解があり、
テレワークやフレックスタイムについても柔軟に対応しており、介護や子育てをしながらでも働きやすい環境です!

服装:客先訪問時はかりゆしウェアまたはスーツ。それ以外は私服勤務可(清潔感のあるオフィスカジュアルを想定しています)


【一日の流れ】(例)
9:00 出社/業務開始
・メール・チャット確認(顧客・社内)
・当日の打ち合わせ・タスク確認

9:30 チーム内共有(朝会)
・進捗状況確認
・課題・要望の確認
進捗、課題確認を行い状況をメンバで共有し協力しながら進める体制

11:00 設計・開発業務
・システムの設計/開発/改修
・お客様要件の整理や仕様検討
・不具合調査、影響分析
・保守問合せ業務

12:00 昼休憩(60分)

13:00 開発・打ち合わせ
・社内/お客様との打ち合わせ
・仕様調整や課題解決のディスカッション
打ち合わせ、ディスカッションは随時

17:00 進捗整理・翌日の準備
・作業内容を整理し、チームへ共有

17:30 退勤

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業務アーキテクト / 株式会社国際システム

大手グループの安定基盤で築くキャリア 柔軟な働き方と充実の福利厚生で長く活躍

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
470万円~613万円
雇用形態
正社員
仕事内容
沖縄を拠点に、自治体・金融・地域企業向けのDX/業務システム開発プロジェクトにおいて、アーキテクトを主な役割としながら、SEとして設計・製造・テストまで実務に関与していただきます。システム全体の構成設計や技術方針の策定を担いつつ、自ら手を動かしながら品質と実現性を担保する、実装力を重視したポジションです。

【具体的には】
・業務要件を踏まえたシステム全体アーキテクチャの設計
・アプリケーションおよびデータベース設計(基本設計、詳細設計)
・Java、JavaScript 等を用いたアプリケーション開発
・単体テスト、結合テスト、総合テストの設計および実施
・PM/PLと連携した技術課題・品質課題の解決
・パートナー企業の成果物の技術レビュー


【配属組織】
チーム人数:5~10名規模
年齢層:20代~50代
雰囲気:実装・設計レビューを重視する落ち着いた環境


【一日の流れ】(例)
9:00 出社/業務開始
・メール・チャット確認(顧客・社内)
・PMからの依頼・共有事項の確認
・当日の打ち合わせ・レビュー・作業内容の整理

9:30 業務要件整理・顧客フォロー(※週1回程度)
・顧客業務に関する質問対応・補足ヒアリング
・業務課題・業務フローの確認、整理
・要件の背景・目的の再確認(業務観点)
・業務ルール・例外ケースの洗い出し

※顧客打ち合わせが無い日は
・業務要件メモの精緻化
・仕様補足資料の作成 など

11:00 業務設計・仕様具体化
・業務フロー図、業務仕様の作成/更新
・画面・帳票・機能仕様への落とし込み
・アプリケーション設計に向けた要件整理
・アーキテクチャ/設計方針の確認(技術アーキテクトと連携)

12:00 昼休憩(60分)

13:00 設計レビュー・実装フォロー
・基本設計・詳細設計のレビュー(業務観点)
・実装内容が業務要件に合致しているか確認
・SEからの仕様質問・業務ロジック相談対応
・必要に応じて自ら設計補正・軽微な実装対応

15:00 テスト観点整理・品質確認
・業務シナリオ観点でのテストケース確認
・異常系・例外パターンの洗い出し
・テスト結果の妥当性確認(業務目線)
・業務仕様修正・追記の反映

17:00 PM・関係者との調整
・PMへの業務要件・仕様整理結果の共有

17:30 退勤

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プロジェクトマネージャー / 株式会社国際システム

安定基盤で築く、上流工程からのキャリア リモート×フレックスで叶える先進の働き方

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
469万円~712万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自治体・金融・地域企業向けのDX/業務システム開発プロジェクトにおいて、プレイングマネージャーとしてプロジェクト全体をリードしていただきます。
プロジェクト管理だけでなく、自らもSEとして設計・製造・テストに関与し、現場と一体となって品質・進捗・コストをコントロールするポジションです。

【具体的には】
・採用計画の立案
・業務システム開発プロジェクトにおけるプレイングマネージャー業務
・顧客との折衝(要件整理、提案、進捗・課題報告)
・プロジェクト計画(体制、工数、スケジュール、コスト)の策定・管理
・基本設計、詳細設計の作成およびレビュー
・Java、JavaScript 等を用いた開発、テスト工程への実務参画
・アーキテクト、SE、パートナー企業の統括
・品質管理、リスク管理、および課題解決の推進



【1日の流れ】(例)
●一日の流れ
9:00 出社/業務開始
・メール・チャット確認(顧客・社内・パートナー)
・前日からの未解決課題・トラブル有無の確認
・当日の打ち合わせ・レビュー・作業タスク整理

9:30 顧客打ち合わせ/要件調整(※週1回程度)
・業務課題・要望のヒアリング
・要件の優先順位・対応可否の整理
・スケジュール・影響範囲の確認
・必要に応じて追加要件・仕様変更の合意形成

※定例が無い日は
・要件整理
・作業見積・影響分析 など

11:00 設計レビュー/開発フォロー
・ヒアリング内容のドキュメント化
・基本設計・詳細設計のレビュー
・業務アーキテクト/SEからの技術相談対応
・実装方針・品質方針のすり合わせ
・関係者向け共有資料作成・更新

12:00 昼休憩(60分)

13:00 実装・テスト対応/技術・課題対応
・重要機能・難易度の高い箇所の設計・実装フォロー
・必要に応じて自ら製造・改修対応
・単体/結合テストの観点整理、テスト結果レビュー
・障害・課題の原因切り分け、対応方針決定

15:30 社内・パートナー調整
・スケジュール・進捗・課題管理
・パートナーへの指示・成果物確認
・リスク・遅延要因の洗い出しと是正検討
・上位マネジメント向け状況共有(必要時)

17:00 整理・明日の準備
・本日の決定事項・課題の整理
・顧客・社内向け簡易報告(メール/チャット)
・ドキュメント・管理資料の更新

17:30 退勤

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オペレーションマネージャー(管理職)/株式会社電通オペレーション・パートナーズ

電通グループの成長を牽引する「事業成長型BPO」/沖縄拠点のマネージャー募集

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
456万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
電通グループの事業を支えるオペレーション組織として、顧客企業の変革と挑戦を加速させる「事業成長型BPO」を提供しています。今回募集するオペレーションマネージャーは、グループ運営の責任者として、戦略立案から業績管理までを一手に担う非常に重要なマネジメントポジションです。

【具体的には】
・担当オペレーショングループの戦略・戦術の企画立案および実行
・業務全体を俯瞰したスタッフィング設計、QCD(品質・コスト・納期)管理
・メンバー育成・評価・配置を含む人財マネジメント
・担当領域における収支管理・予実管理などの業績マネジメント
・多拠点のマネジメント(沖縄・ベトナム)
・クライアント対応(法人 B to B)

オペレーションの安定運用を大前提としながらも、現状維持に満足することなく、常に業務の改善や高度化をリードする役割が期待されています。感覚や属人化に頼るのではなく、仕組み、数字、明確なルールを構築することによって組織を動かし、運営責任者として重要な意思決定を迅速に行うことがミッションです。

【競合優位性】
・グローバルハイブリッド体制: 東京、沖縄、そしてベトナムのオペレーションセンターを効果的に連携させたハイブリッド体制を構築しており、月間最大1.5万件規模の大量処理を低コストかつ高品質で実現しています。
・女性活躍と高い組織力: 厚生労働省より女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位である3つ星認定を取得しており、多様な人財が能力を発揮できる優れた職場環境が、安定したサービス品質の源泉となっています。
・テクノロジーを活用した効率化: パブリシティ番組進行管理をはじめとする各種業務において、自社独自の処理ツールを開発・導入することで、大幅な自動化とコストダウン、正確性の向上を両立させています。

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事業開発マネージャー/オリオンビール株式会社

オリオンビールの未来を牽引する新規事業開発のコアメンバーを募集

勤務地
沖縄県豊見城市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
沖縄を代表するブランドとして強固な基盤を持ちながら、既存の枠組みにとらわれない新領域の開拓を積極的に進めています。同社の強みやアセットを最大限に活かした新規事業の企画立案から立ち上げ、さらには初期の運営にいたるまでの全プロセスを牽引していただく重要度の高い役割です。

【具体的には】
・新規事業の企画・立案・市場リサーチ・仮説検証(総合酒類やもろみ酢などウェルネス領域における新規事業含む)
・ビジネスモデル設計、実証実験の実行と改善提案
・スタートアップ企業や大学、研究機関との共創や提携
・中長期的な事業ポートフォリオの構築とマネジメント
・ 社内のイノベーション文化の醸成(ワークショップ、社内ピッチ等)

【事業の強み】
・圧倒的なブランド認知度: 沖縄県内において抜群のシェアと圧倒的な知名度を誇り、県民や沖縄ファンから深く愛され続けている強固なブランド基盤があります。
・国内外への高い展開力: 日本全国のみならず、アジアを中心とした海外市場においても「沖縄」の魅力を象徴するブランドとして確立されており、グローバルな成長ポテンシャルを有しています。
・一貫した品質へのこだわり: 沖縄の自然の恵みを活かした高品質な商品製造を長年続けており、その卓越した技術力と安心・安全なサプライチェーンが事業を根底から支えています。

【競合優位性】
・独自性の高いエモーショナルな価値: 単なる「ビールメーカー」の枠を超え、沖縄の文化やライフスタイルそのものを届ける唯一無二の価値を提供しており、他社が容易に模倣できない優位性を持っています。
・多角的なチャネル展開: 飲食店、流通、EC、そして観光連携など、県内外に構築された多層的なネットワークを有しており、新しい価値を迅速に市場へ流通させる基盤が整っています。

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マシニングセンターの機械設計(責任者クラス)/株式会社紀和マシナリー

【沖縄にて設計拠点立ち上げ】設計から製造・納品まで一関われる、ものづくりが好きな方求む

勤務地
沖縄県うるま市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
マシニングセンターの機械設計(標準機/特殊機)をお任せいたします。
ご入社後は今までのご経験や知識に合わせて徐々にできることを増やしていただきます。
設計拠点である沖縄事業所を2022年に立上げましたが、そのオープニングメンバーかつ設計拠点の責任者としてご活躍を期待しています。


※ご本人の習熟度によっては、最短3か月~の本社研修(三重県)が
ございます。

【業務内容】
マシニングセンタの機械設計(標準機、特殊機)
・構造設計(3D、2D)
・カバー設計(3D、2D)
・構造解析
・3Dモデルの作成
・製図
・油圧、空圧、回路設計
・取説、マニュアル作り

【具体的な業務内容】
構造、カバーの設計は主に3DCADを使って行います。
一人前になるまでは、先輩社員のもとで業務を学んでいただきます。
その後、部分的にご担当いただき徐々に業務範囲を広げて、一人前になってからは、一人1案件を担当します。
案件のスタートは、営業との打ち合わせからです。
同社では、基本的には機械設計と電気設計それぞれ1名の計2名体制で行っております。大体1~2か月のスパンで1つの案件を完成させております。全く0からの設計ではなくベースになる型が過去の開発からいくつかあり、それを顧客に合わせて設計するようなイメージです。(案件によって、場合によっては顧客との打ち合わせに参加することもあります)

【ご入社後は】
・本社では機械設計は8名、電気設計は4名で行っています。機械設計は20~50代と年齢バランスのよい組織です。打ち合わせが多いので、コミュニケーション量が多く活気ある雰囲気です。
※仕様検討から携わることも可能です。
・平均残業時間は30時間ほどです。会社として残業時間の管理を行っており、繁忙期が年3回ほどございます。同社は、設計部とは別にアフターサービスを担っている部門があるため納品時の立会いや納品後のお問い合わせの対応は原則アフターサービスで行っております。そのため土日の休日出勤が少ないです。ただ場合によっては、出張ベースで顧客先へ行くこともございます。(海外へ出張も0ではありません。)

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生産統括部長/株式会社青い海

沖縄から世界へ。リニューアルを経て拡大フェーズへ突入する食品メーカーの製造部門を牽引するリーダー

勤務地
沖縄県糸満市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産部門における責任者として、工場全体のマネジメントおよび生産体制の最適化を担っていただきます。設備のリニューアルが完了し、本格的な販売拡大フェーズに向け、製造現場の強化と効率化を推進することがミッションです。

【具体的な業務内容】
・生産本部全体の統括管理および組織マネジメント
・中期経営計画に基づいた生産戦略の立案および実行
・製造現場の課長クラスおよびメンバーの育成・評価、マネジメント
・生産計画の策定、進捗管理、および歩留まり改善に向けた施策の実行
・原材料の調達最適化および在庫管理の監督
・品質保証部門や営業部門と連携した、全社的なサプライチェーンの最適化
・経営層(常務・経営企画部等)との折衝および予算管理

【事業の強み】
・沖縄ならではの独自素材を活かした高い製品力: 沖縄の自然の恵みを活用した食品・研究開発を行っており、地域ブランドとして確固たる地位を築いています。
・リニューアル完了による成長ポテンシャル: 拠点の設備リニューアルを終え、生産能力が向上。これから本格的な市場拡大を狙う「攻め」のフェーズにあります。
・安定した経営基盤: 地元沖縄での深い信頼関係に加え、次世代を見据えた経営企画部門の強化など、組織の改革が進んでいます。

【競合優位性】
・一貫した研究開発体制: 単なる製造にとどまらず、研究開発から生産まで自社で行うことで、模倣困難な製品展開を実現しています。
・高品質な生産管理: 食品メーカーとして厳しい安全基準をクリアしており、顧客からの高い信頼を維持し続けています。
・組織改革への柔軟性: 外部から専門性の高い人材を積極的に登用しており、年功序列にとらわれない新しい組織文化の構築が進んでいます。

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新規事業(事業部長候補)/障がい者支援の「IT×福祉」

「IT×福祉」がコンセプトの沖縄発ベンチャー企業

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の新規事業責任者として、新規事業の立ち上げをお任せいたします。
IT事業と福祉事業をメインにこれまで成長をしてきており、当社の資産を活用した新たな事業の立ち上げを担っていただきます。
国内だけでなく、海外にも拠点を持っており、今後はさらなる多角化を行っていきたいと考えております。

【事業内容】
現在は下記のような事業を行っております。
■IT事業
・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業
・インターネットモール(EC)事業
・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)
・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業
■福祉事業
・障がい者の為の就労継続支援事業
・障がいに不安のある児童のための療育事業
・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業

【お任せしたい業務】
下記のような業務をお任せしたいと考えております。
もちろん相談の上お任せする業務内容を決め、最終的には事業全体をお任せしたいと考えております。
・新規事業/新サービス立ち上げにおける事業計画/サービス方針の策定
・仮説構築に基づいた調査設計・分析、および事業妥当性の検証
・事業戦略における収益構造の立案および予実管理
・社内外のステークホルダーとの折衝
・他部門の事業との連携など

【新規事業案】
・デジタル治療サービス事業(認知行動療法を取り入れた治療用ゲームやアプリの企画・開発)
・障がい者と企業をつなぐ「お仕事マッチング」メディア事業
・地方創生や障がい者の活躍につながる人材サービス事業
・地域活性化のためのEC事業(ふるさと納税を含む)
・障がい者の支援につながる新たな福祉、介護、医療の施設運営事業
・貧困課題を抱える途上国(ルワンダ共和国)での就労支援事業
 ※当社の事業や体制にシナジーのある複数の新規事業の着手を予定しています。
 ※新規事業(案)以外の新たなアイディアも募集しています。
 ※新規事業に限らず既存事業の進化のための事業責任者候補も募集しています。

【ご入社後のフロー】
経営チームとどのように進めて行くか設計した上で、お任せできることからお任せする予定です。

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