沖縄県／年収600万円～の求人情報

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

650万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業開発を専門領域とし、自社プロダクトの開発・運営、新規事業の戦略立案、プロトタイピング、本開発、事業成長までを一気通貫で支援する事業共創カンパニーです。本ポジションでは、自社SaaSの開発または大手企業・スタートアップの新規事業立ち上げ支援に参画し、ビジネス、デザイン、エンジニアリングを横断しながら、プロジェクトやプロダクトを成功へ導きます。単に納期やタスクを管理するだけでなく、顧客やプロダクトオーナーと共に事業仮説を整理し、提供価値を言語化したうえで、検証方法、開発方針、チーム体制、ロードマップを設計する役割です。希望や経験、適性を考慮し、インキュベーションテックまたは事業プロデュースのいずれかを担当します。

・自社SaaS「Throttle」「CROWDFUNDING NETWORK Powered by ENjiNE」「IDEATION Cloud」などのPjM・PdM・スクラムマスター業務を担当します。
・大手企業やスタートアップの新規事業プロジェクトに参画し、事業構想、仮説検証、サービス立ち上げ、グロース開発までを推進します。
・新規サービスのコンセプト検証において、顧客、プロダクトオーナー、コンサルタント、デザイナー、エンジニアとの討議を設計し、意思決定を支援します。
・顧客課題、市場環境、利用者ニーズを踏まえ、プロダクトの方向性、提供価値、優先順位、成功指標を整理・言語化します。
・事業やプロダクトの成功確度を高めるため、短期間でのプロトタイピング、ユーザー検証、検証結果に基づく改善サイクルを推進します。
・プロジェクト計画、ロードマップ、開発スケジュール、予算、品質、リスク、収益化までのマイルストーンを設計・管理します。
・プロダクトオーナー、PM、デザイナー、エンジニアなどで構成される職能横断型スクラムチームを組成し、運用・強化します。
・デイリースクラム、スプリントプランニング、レビュー、レトロスペクティブなどの会議をファシリテートし、チームの継続的な改善を支援します。
・社内外のステークホルダーと調整し、意思決定の停滞、要件の不明確さ、リソース不足など、プロジェクトを阻害する課題を解消します。
・事業成長に向けたグロース戦略や改善施策を立案し、KPIの設定、効果検証、継続的なプロダクト改善を推進します。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築設備設計(電気または機械(空調))のお仕事に従事して頂きます。


【具体的には】
・建築設備設計(電気または機械(空調))のお仕事に従事して頂きます。
・設計方針や提案について社内外での打合せ実施
・施工主、設計者、デザイナーなどの意図を理解し安心・快適に利用できるように設計して頂きます。
・現在のプロジェクト内容は公共案件が3割、民間案件が7割


【特徴】
・総合建設コンサルタントとして、意匠設計・構造設計・電気設備設計・機械設備設計　すべての設計分野をカバーしています

・設立以来、優秀な人材を全国から集結させ、絶えず優れた技術を誇るプロの集まりとして成長してきた当社。創業者の理念の下、深い技術知識と専門ノウハウを持つプロフェッショナルが多く在籍しています。あなたの経験を十分に発揮し、総合建設コンサルタントとして当社の一員として活躍していただきたいと考えています。
また、同社では社員同士の親睦を深めるために月1回社長を含むメンバーとゴルフを楽しむ時間を設けたり、団結を高めるための飲み会を開催するなど、働きやすさと楽しさも重視しています。

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画本部メンバーとして、当社グループの経営戦略の策定・実行、経営課題の解決、事業ポートフォリオの最適化を支援する。上場企業としてのガバナンス体制の高度化、資本市場とのコミュニケーションを支援する。

【経営戦略・経営計画】
●複数事業（酒類・清涼飲料・観光・ホテル等）のKPI設計・モニタリング
●中期経営計画の策定支援

【ガバナンス・経営管理】
●経営会議・取締役会の運営
●コーポレートガバナンス体制の強化推進

【資本政策・財務戦略】
●資金調達手段の策定・実行
●設備投資・M&A等の投資判断における財務分析・意思決定支援

【IR・投資家対応】
●機関投資家・アナリスト向け説明会の企画・実施
●適時開示、決算説明資料の作成・改善

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社および製造拠点を支える人事戦略の立案・実行、および総務領域全体の統括をお任せします。

【具体的には】
◯人事戦略
・等級/評価/報酬など人事制度の企画/運用
・組織開発/企業文化醸成施策の推進
・採用戦略の立案および採用活動全般の統括
・人材育成/タレントマネジメント施策の推進

◯総務・労務
・労務管理/コンプライアンス対応
・労働組合との交渉、労使関係マネジメント
・給与計算/勤怠管理などの人事オペレーションの改善
・組織課題の把握および改善施策の推進
・ファシリティ/法務/危機管理などの統括
・海外関係者とのコミュニケーション

＜業務環境について＞
オリオンビールは上場を経て、従来のビールメーカーから「総合飲料メーカー」への変革とグローバル展開を推進する新たな成長フェーズにあります。

本ポジションは、経営陣と密接に連携しながら、採用・育成・評価・組織開発・労務・報酬制度など人事領域全般を統括し、併せて総務領域のマネジメントも担います。現場に寄り添いながら、沖縄の文化や価値観を尊重した組織づくりを推進する役割です。

＜選考について＞
事業計画上の都合により、2026年10月1日までの入社を想定しています。

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勤務地

沖縄県

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

少子高齢化による人手不足という社会課題を解決する、スキマバイトマッチングプラットフォーム「タイミー」のMLOpsエンジニアを募集します。

アプリのUX向上や業務効率化に向けた機械学習ソリューションを安定して提供するための、MLOps基盤の構築・運用をメインにお任せするポジションです 。経営陣を含めデータ利活用の重要性を理解している社風であり、フルリモート・フレックスタイム制を活用してご自身が集中できる環境で生産性高く働けます 。


【具体的には】
・ユーザーの行動分析や事業の意思決定を支える、機械学習の学習・評価・予測を効率的に実現するMLOpsパイプラインの構築・保守・運用
・機械学習APIサーバーの設計・開発・運用、および機械学習システムのためのデータパイプライン構築
・機械学習ワークフローの設計・開発・運用や、ML関連の開発業務を効率化する社内ライブラリの開発
・最新の技術動向を踏まえたテックスタックの標準化、IaCによるインフラ構築・管理
・CI/CDによるデプロイ自動化、サービス監視の設計・運用
・パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装
・社内のデータサイエンティスト等への教育・スキルトランスファーや採用に関する業務

【扱うデータ】
アプリユーザーのアクセスログ、募集内容、マッチング情報、レビュー評価やアプリインストールの広告効果データ、問い合わせ・営業活動情報など

【特徴】
・データ統括部全体で週に約3回の勉強会を実施しています。事業部を跨いでの勉強会も実施されており、興味がある人は参加できる形を取って
いるので、興味がある分野について学べる機会が多いです。
・一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。
・フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。
※各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。
・心理的安全性が高い組織なため、相談しやすい環境が整っています。
※参考記事「心理的安全性の勉強会を開催しました https://tech.timee.co.jp/entry/2023/02/02/105555」

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンタープライズ向けのクラウドサービス事業者として、セキュリティに関する意識・能力を組織として高め、包括的にセキュリティを向上させ
る活動を担っていただきます。

【具体的には】
・新規システムの企画～運用・保守
・既存システムの開発／運用保守
・各種ドキュメント整備
・ライセンス管理・運用
・ヘルプデスク
・情報セキュリティの認証・維持

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勤務地

沖縄県

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
クラウド在庫管理サービスのiOS開発をお任せします。
新機能開発や既存機能の改善を通じて、
ユーザーが本当に求める機能を一緒に届ける仲間を求めています。

具体的な業務内容は以下の通りです：

・モバイルアプリの新機能開発・改善
・高品質なコードを追求：
テストコードの実装や機能テストを通じて、堅牢なシステムを提供します
・機能の継続的な改善：
リリース後のメンテナンスや不具合修正を行い、プロダクトを成長させます
・要件定義から設計まで幅広く関与：
関係者と協力しながら、開発要件の定義や詳細設計に携わります

あなたの提案やアイデアが、サービスの成長や改善にダイレクトに活かされます！

【開発環境】
・使用言語：Swift, Objective-C
・ソースコード管理：Github
・プロジェクト管理：Jira
・CI/CD: CircleCI, Xcode Cloud

【仕事環境】
・フルリモートワーク：
メンバー全員リモート勤務、コミュニケーションはテレビ会議（Google Meet）とSlackで実施
・新しい技術への挑戦を支援：
定期的なハッカソンの開催やイベント参加へのサポートなど、
最新技術に触れながらスキルを伸ばし挑戦する機会を提供
・自主性を尊重するフラットな環境で、互いに支え合いながら成果を追求する風土

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勤務地

沖縄県

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
クラウド在庫管理サービスのAndroid開発をお任せします。
新機能開発や既存機能の改善を通じて、
ユーザーが本当に求める機能を一緒に届ける仲間を求めています。

具体的な業務内容は以下の通りです：

・モバイルアプリの新機能開発・改善
・高品質なコードを追求：
テストコードの実装や機能テストを通じて、堅牢なシステムを提供します
・機能の継続的な改善：
リリース後のメンテナンスや不具合修正を行い、プロダクトを成長させます
・要件定義から設計まで幅広く関与：
関係者と協力しながら、開発要件の定義や詳細設計に携わります

あなたの提案やアイデアが、サービスの成長や改善にダイレクトに活かされます！

【開発環境】
・使用言語：Kotlin, Java
・ソースコード管理：Github
・プロジェクト管理：Jira
・CI/CD: CircleCI, Fastlane

【仕事環境】
・フルリモートワーク：
メンバー全員リモート勤務、コミュニケーションはテレビ会議（Google Meet）とSlackで実施
・新しい技術への挑戦を支援：
定期的なハッカソンの開催やイベント参加へのサポートなど、
最新技術に触れながらスキルを伸ばし挑戦する機会を提供
・自主性を尊重するフラットな環境で、互いに支え合いながら成果を追求する風土

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勤務地

沖縄県石垣市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は石垣空港において国際線グランドハンドリング事業を展開し、「八重山から世界へ」を掲げながら急成長を続けています。
現在、台湾を中心とした国際線需要の拡大に伴い、さらなる増便計画が進行しており、今後も継続的な事業成長が見込まれています。
本ポジションでは、グランドハンドリング業務全般の現場運営および組織マネジメントに携わっていただきます。

単なる現場管理職ではなく、将来的にはステーションマネージャーや事業責任者として組織づくりや経営にも関わっていただくことを期待しています。

【主な業務内容】
・ランプサービス部門の運営管理
・航空機誘導（マーシャリング）業務の管理
・貨物・手荷物搭載業務の管理
・オペレーション部門の運営管理
・航空会社との調整業務
・安全品質管理
・スタッフ教育および人材育成
・シフト作成および労務管理
・新規採用メンバーの育成
・業務改善活動の推進
・運航トラブル発生時の対応
・国際線増便に伴う組織体制構築
・事業拡大に向けた経営陣との協議

同社では、現場に大きな裁量が与えられており、現場判断で組織改善や運営改善を推進できる環境があります。
大手航空会社や大手ハンドリング会社のような縦割り組織ではなく、「どうすればもっと良くなるか」を現場主体で考え、実行することができます。
また、創業間もない成長企業だからこそ、将来的に経営幹部や事業責任者として活躍できるチャンス有
。

【同社の魅力】
〇石垣島トップクラスの給与水準
同社では「島だから給与が低い」という常識を変えることを目指しています。

航空業界経験者やマネジメント経験者については、経験や能力を正当に評価する報酬制度を整備しています。

石垣島内では非常に高い給与水準を実現しており、実績に応じてさらなる昇給も可能です。

〇国際線専門企業としての成長性
・台湾路線を中心に国際線需要が急拡大
・今後も増便計画あり
・新規航空会社との取引拡大
・フェリー事業や免税店事業など関連事業も拡大中
・地域インフラ企業としての存在感が拡大

石垣空港国際線の成長とともに、自身のキャリアも大きく成長させることが可能です。

〇業界経験者から選ばれる理由
実際に同社にはANA・JAL等大手グランドハンドリング会社出身者が多数在籍。
自由度の高い働き方、社風、待遇様々ありますが是非面談で話を聞いて下さい

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄を代表するオリオンビール社の全社およびグループ会社における間接材（CAPEX、修繕など）および販管費（サービス、広告宣伝、販売促進費用となるもの）の購買管理全般を牽引していただきます。
持続的な収益改善に貢献する、経営基盤の強化に直結する非常に重要なポジションとなります。

【具体的には】
・間接材購買戦略の立案・実行
・CAPEX調達管理.
・コスト削減推進、プロセス改善
・社内ステークホルダー（各部門）との折衝・要件ヒアリング
・サプライヤー選定、見積取得、価格交渉、契約締結
・持続可能な購買基本方針の浸透・推進のためのサプライヤー管理
・発注残管理・ガバナンス強化
・規程遵守（コンプライアンス）、内部統制の徹底

【事業の強み】
・圧倒的なブランド認知度: 沖縄県内において抜群のシェアと圧倒的な知名度を誇り、県民や沖縄ファンから深く愛され続けている強固なブランド基盤があります。
・国内外への高い展開力: 日本全国のみならず、アジアを中心とした海外市場においても「沖縄」の魅力を象徴するブランドとして確立されており、グローバルな成長ポテンシャルを有しています。
・一貫した品質へのこだわり: 沖縄の自然の恵みを活かした高品質な商品製造を長年続けており、その卓越した技術力と安心・安全なサプライチェーンが事業を根底から支えています。

【競合優位性】
・独自性の高いエモーショナルな価値: 単なる「ビールメーカー」の枠を超え、沖縄の文化やライフスタイルそのものを届ける唯一無二の価値を提供しており、他社が容易に模倣できない優位性を持っています。
・多角的なチャネル展開: 飲食店、流通、EC、そして観光連携など、県内外に構築された多層的なネットワークを有しており、新しい価値を迅速に市場へ流通させる基盤が整っています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事労務に関する業務のうち、まずは勤怠管理を中心としたオペレーションを主担当として担っていただきます。
月次の勤怠締め、エラー確認、差戻し、修正依頼、給与計算に必要なデータ連携など、日々の実務に自ら入り込みながら、安定運用と業務改善の両立を推進いただくポジションです。
また、現場部門や管理職、外部委託先と連携し、属人的な対応や手作業を見直し、誰が担当しても安定的に回る仕組みづくり（標準化・効率化）を推進いただきます。
将来的には、勤怠領域に留まらず、労務管理・安全衛生・制度運用などへ業務領域を広げ、人事オペレーション全体の高度化に関わっていただくことを期待しているポジションです。

【具体的な業務内容】
以下業務の運用・改善を、チーム内で役割分担しながら推進いただきます。

■勤怠管理
・勤怠データ（出退勤、休暇、時間外労働等）の確認・修正
・月次の勤怠締め作業
・エラーや不整合の確認、対応
・勤怠管理システムの運用、マスタ管理、設定内容の確認
・社員および各部門からの問い合わせ対応

■労務・給与関連
・労働時間、有給取得状況の確認、集計
・労務関連データの作成
・外部委託先（給与計算ベンダー等）との連携

■業務改善・標準化
・勤怠締め、問い合わせ対応、給与連携等の業務フロー可視化
・属人化解消や業務の標準化に向けた対応
・システムやツールを活用した工数削減
・改善案の提案だけでなく、関係者への説明、現場への展開、運用定着までの推進

※まずは勤怠管理業務全般を中心にお任せした後、段階的に労務管理・給与計算関連業務も担っていただきます。

【役割、チーム体制】
人事戦略部 人事企画グループ：12名
本ポジションでは、チームメンバーと協力しながら、勤怠・給与・労務管理に関するオペレーションの安定運用と改善を推進いただきます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場、売上高1兆円規模を誇る「富士電機株式会社」にて、社会インフラを支える各種電気設備の保守点検業務（フィールドエンジニア）をお任せします。 九州・沖縄エリアの電力インフラや産業システムを守る、社会的意義の大きいポジションです。

【具体的な業務】
・工場やプラント、公共施設等に納入された当社製品（電機設備、計装機器、情報システム設備など）の保守・点検・メンテナンスを一貫して担当します。

・定期点検・予防保全: 安定稼働を守るための計画的なメンテナンス。

・トラブルシューティング: 万が一のトラブル発生時の迅速な復旧対応。

・改善提案: 設備の長寿命化や省エネ化に向けたリニューアル提案など。

【各種福利厚生・働き方】
・年間休日125日以上
・年次有給休暇:20日以上、ノー残業Day有
・当年度付与の有給休暇日数のうち、50％を事前計画）
・年次有給取得推進中
・出張手当・宿泊手当:有
・移動時間も含めて残業月平均40H程
・土日や長期休みに出張した分は代休を取得

【研修制度】
・入社後に技術研修あり (東京工場で10日間程)
・能力開発センター：600講座を準備（就業時間中に受講可）

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は「IT×福祉」をテーマに、障がい福祉事業同社は「IT×福祉」をテーマに、障がい福祉事業とインターネット関連サービスを展開する成長企業です。本ポジションは、相談支援事業全体を統括する責任者として、既存事業所の業務改善、新規開所の推進、組織マネジメントを担う経営中核ポジションです。

【ミッション】
・既存相談支援事業所の業務改善の推進
・新規開所プロジェクトの企画・実行・管理
・相談員やサービス管理責任者を中心とした福祉コミュニティの構築

【具体的な仕事内容】
・相談支援事業所における相談支援業務全般の統括
・相談員メンバーのマネジメント（4名以上）
・既存事業所の業務改善および運営最適化
・新規開所における立ち上げ推進およびプロジェクト管理
・関係事業所との連携、給付管理、サービス調整
・コミュニティマネジメントおよび福祉関連イベントの企画・実行


同社は沖縄を拠点に九州・中国・首都圏・関西圏、さらに海外3か国へと展開する成長企業です。福祉事業はとインターネット関連サービスを展開する成長企業です。本ポジションは、障がいのある方やそのご家族に寄り添いながら最適な支援へとつなぐ相談支援業務に加え、事業所の管理者としてチーム運営と支援品質の向上を担う中核ポジションです。

【具体的な仕事内容】
◆相談支援業務
利用者およびご家族からの要望・悩みのヒアリング
ヒアリング内容をもとにした課題整理、サービス等利用計画の作成
本人の希望や状態に合ったサービスの紹介、施設見学・体験利用の調整
サービス等利用計画に基づく支援内容のモニタリング、見直し

◆管理者としての役割
相談支援専門員のフォロー・育成
支援の質の担保、チーム全体の方向性づくり
関係機関・社内事業との連携、調整役
社内他事業部への助言・相談対応（福祉的視点でのスーパーバイズ）

同社は沖縄を拠点に九州・中国・首都圏・関西圏、さらに海外3か国へと展開する成長企業です。福祉事業はその中核を担う重要領域であり、相談支援専門員（管理者）は地域支援のハブとして機能する存在です。

IT×福祉という独自の強みを持つ同社では、障がいのある方の就労機会創出や社会参加促進に向け、テクノロジーを活用した支援モデルを推進しています。単なる制度支援ではなく、将来の自立やキャリア形成まで見据えた包括的な支援に携わることができます。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

代表直下の社長室メンバーとして、既存事業の成長支援および新規事業の企画・推進をお任せします。

【具体的には】
・新規事業/サービスの企画/立ち上げ
・市場調査/競合分析/事業性検証
・代表の構想整理/資料化/施策化
・事業計画/KPI設計/進捗管理
・既存事業の課題抽出/改善
・社内外関係者との調整/プロジェクト管理

＜業務環境について＞
沖縄発のインターネットベンチャーとして、デジタルマーケティング事業と人材事業を軸に複数エリアへ展開しています。本ポジションではテーマは固定されておらず、都度重要度の高い経営課題に取り組みます。抽象度の高いテーマを具体的な施策へ落とし込み、関係者を巻き込みながら推進する役割です。

＜キャリアパスについて＞
将来的には新規事業責任者や事業部長、経営幹部候補としてのキャリアが想定されています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産担保評価・鑑定業務およびその企画業務全般を担当していただきます。沖縄県内における旺盛な不動産市場を背景に、同社の融資の基盤となる不動産担保評価の高度化・精緻化を牽引する重要なポジションです。

【具体的には】
■不動産担保評価業務の企画・高度化
・不動産担保評価基準および運用ルールの企画、ならびに定期的な見直し、評価手法の高度化
・担保評価の均一性および妥当性を確保するための仕組みづくり
■不動産担保の実務支援・統括
・各営業店からの不動産担保や評価にかかる相談への対応、複雑案件への専門的な助言
・担保評価に関する精緻な判断支援およびレビューの実施
■外部専門家との連携
・外部の不動産鑑定士との折衝および委託管理業務
・外部鑑定評価書（意見書含む）の内容精査および品質管理

その他、市場調査・データ分析や社内の研修企画などをお任せいたします。

【配属先について】
・審査部への配属となり、銀行内での与信管理および企画を担います。
・所属人数は20名程度で構成されており、30代から40代を中心に20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。
・少数精鋭のチームであり、風通しの良い環境で個々の能力を最大限に発揮できます。

【同社の魅力】
・不動産市場が非常に活発なエリアにおいて、実務レベルの高い多種多様な不動産案件に携わることができます
・自由闊達で風通しの良い社風。沖縄のリーディングバンクとして、地元への貢献意識を高く持つ方が多い環境です。県外からの移住転職者も活躍されています
・デジタル化やシステム活用の推進を通じて、業務効率化とリスク低減を同時に実現するダイナミックな企画業務に挑戦できます

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産担保評価・鑑定業務およびその企画業務全般を担当していただきます。沖縄県内における旺盛な不動産市場を背景に、同社の融資の基盤となる不動産担保評価の高度化・精緻化を牽引する重要なポジションです。不動産市場が非常に活発なエリアにおいて、実務レベルの高い多種多様な不動産案件に携わることができます。

【具体的な業務内容】
■不動産担保評価業務の企画・高度化
・不動産担保評価基準および運用ルールの企画、ならびに定期的な見直し、仕組みづくり
・取引事例法、収益還元法、原価法等の整理を通じた評価手法の高度化
■不動産担保の実務支援・統括
・各営業店からの不動産担保や評価にかかる相談への対応
・大型開発、収益不動産、権利関係が複雑な物件などの複雑案件への専門的な助言
■外部専門家との連携
・外部の不動産鑑定士との折衝および委託管理業務
・外部鑑定評価書（意見書含む）の内容精査および品質管理
■人材育成・ナレッジ共有
・行内向けの不動産担保評価に関する研修の企画および実施
・評価ノウハウの体系化および実務マニュアルの

【配属先について】
・審査部への配属となり、銀行内での与信管理および企画を担います。
・所属人数は20名程度で構成されており、30代から40代を中心に20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。
・少数精鋭のチームであり、風通しの良い環境で個々の能力を最大限に発揮できます。

【同社の魅力】
・自由闊達で風通しの良い社風。沖縄のリーディングバンクとして、地元への貢献意識を高く持つ方が多い環境です。県外からの移住転職者も活躍されています
・デジタル化やシステム活用の推進を通じて、業務効率化とリスク低減を同時に実現するダイナミックな企画業務に挑戦できます

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生命保険およびリスク性金融商品販売に関するコンプライアンス態勢の強化と業務改善を推進する業務を担当していただきます。証券国際部市場管理室に配属され、コンプライアンス企画の中核を担うポジションとしてご活躍いただきます。金融庁が求める「顧客本位の業務運営」の徹底や規制強化が進む中、生命保険やリスク性金融商品の販売にあたっては、法令遵守が極めて重要であり、常に関係各所と連携しながら適切なプロセスを構築し、維持していくことが求められます。

【具体的には】
・制度改正への迅速かつ正確な対応業務を通じたコンプライアンス態勢の整備
・「顧客本位の業務運営」を実現するための各種施策の企画立案および推進
・事務リスクの管理および内部統制機能の継続的な強化による業務品質の向上
・既存の事務プロセスの見直しと、システムやデジタルツールを活用した効率化・改善の提案
・推進部門やシステム部門などの関係部署との円滑な調整およびコミュニケーションの実施
・将来的にはリスク性金融商品全般のコンプライアンス企画や業務改善をリードする役割

【配属先部署について】
・証券国際部 市場管理室への配属となります
・同部署の所属人数は10名程度で構成されています
・落ち着いた職場環境の中で、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています

【同社の魅力】
・自由闊達で風通しの良い社風。沖縄のリーディングバンクとして、地元への貢献意識を高く持つ方が多い環境です。県外からの移住転職者も活躍されています
・デジタル化やシステム活用の推進を通じて、業務効率化とリスク低減を同時に実現するダイナミックな企画業務に挑戦できます

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県の中核的金融機関において、法人・個人のお客様へのコンサルティング営業、または銀行経営を支える本部業務に携わっていただきます。

【具体的なフィールドと業務】
■事業性フィールド: 地場企業への融資相談、財務戦略の立案。 販路拡大支援、ビジネスマッチング。 事業承継、組織再編、M&Aサポート、創業・ベンチャー支援。

■リテールフィールド: 個人のお客様への住宅ローン等の提供。 資産運用相談、FP（ファイナンシャルプランニング）。 遺言信託、相続対策、プライベートバンキング。

■本部業務: 経営企画、マーケティング、内部統制・監査。 経理・財務・会計、融資審査、証券業務。 システム開発、キャッシュレス決済関連の企画・推進。

※ご本人の希望や適性を考慮し、配属を決定します。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アプリ開発に従事して頂きます

【具体的には】
顧客ターゲットはプライムが基本で、事業領域としてはコンサル、SI、保守、プロダクトと幅広く一気通貫でカバーしております。
そのプロジェクトにおいて、SEとしてプライム案件の開発プロジェクトの全工程の作業を一気通貫で担って頂きます。
全工程一気通貫で実践頂く事で開発工程の各プロセスの経験を積む事が出来ます。
また、様々な技術要素の案件がありますので技術スキルの幅と深さ両方を拡げる事が出来ます。

このポジションでの将来キャリアは、PMを目指すこともテック志向でフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。
志向性の確認を踏まえてキャリア選択が可能となります。


【ポジションの魅力】
■プライム案件
前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。

■案件のバリエーションが豊富
Global Bridge部ではWebシステム開発、モバイルアプリ開発、ローコード/ノーコード開発、AWS上でのAI活用案件、技術検証（PoC）案件など様々な種類の案件があります。
また、案件規模も1人でこなす小規模案件から10名以上の体制を引いて行う大規模案件まで幅広く行っているので、技術・工程共に幅広く経験できる機会があります

■裁量の大きさ
当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。

■働き方
・リモートワーク可
　プロジェクトの状況にもよりますが、基本的にリモートワークが主体となります。


【教育・資格制度】
■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与
■資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)
■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方DXプロジェクトにおいて、クライアント課題の解決に向けたWebシステム開発をお任せします。

【具体的には】
・クライアント課題に応じた設計および実装
・チーム単位でのプロジェクト参画によるWebシステム開発
・チーム内でのレビューおよび開発推進

＜事業の特徴＞
地方のDX化を推進するため、行政と連携しながら地域課題の解決に向けたシステム開発を行っています。地方に拠点を設け、現場に近い立場で開発を行っている点が特徴です。現在は長野拠点に加え、新潟や沖縄など新たな拠点の立ち上げを進めています。

＜開発体制について＞
チーム単位でクライアントプロジェクトに参画するラボ型開発を採用しています。個人単位ではなくチームで開発を進める体制で、案件規模や技術スタックに応じた柔軟な開発支援を行っています。

＜開発環境＞
－言語：PHP / JavaScript / TypeScript
－フレームワーク：Laravel / NestJS / React（Next.js） / Vue.js（Nuxt.js）
－インフラ：AWS
－OS：Amazon Linux
－データベース：MySQL
－Webサーバー：Nginx
－その他：Docker / GitHub（GitHub Flow）

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