沖縄県／年収600万円～の求人情報

勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

農業資材を中心として、保冷剤・化粧品・建設・一般消費財（ペットシート・土嚢・ポータブルトイレ等）の用途向けのポリマー開発。野菜・果物の不可食部分の残渣など有機性廃棄物から開発したオーガニックポリマー（世界初）を手がける同社にて、ポリマーの研究開発職。
創業者であるインド人研究者と、同社6人目の研究開発者として研究開発に従事して頂き、研究開発担当としてご活躍を期待します。


【具体的には】
基礎研究のフェーズから、市場への製品化検討まで一気通貫で関与できるのが醍醐味です。

・新素材の創出: 有機ポリマーやバイオプラスチック等、次世代バイオマテリアルの研究開発。

・多角的な製品設計・評価: 以下の領域における応用開発と性能評価。

・SAP（高吸水性ポリマー）、高分子多孔体（スポンジ）

・バリア性・溶解性フィルム、粉体工学（粉末加工）

・打錠・圧縮成形（タブレット）、乳化技術（エマルジョン）

・オープンイノベーションの推進: 外部研究機関や企業との共同研究、実証試験のディレクション。

量産化への架け橋: 事業化を見据えたスケールアップ検討および製造現場への技術移管。


【働く魅力】
・自然と共に働く：私たちは沖縄県恩納村の自然豊かな環境、OISTに位置しています。毎日、美しいサンゴ礁を見ながら通勤し、勤務後は海岸で同僚と共にリフレッシュする時間を楽しんでいます。
・グローバルな視野：R＆Dの一環として、現地法人と工場があるインドを中心に、アメリカ、東南アジア、ヨーロッパへの海外出張の機会もあります。私たちは最初から市場を国内だけに限定せず、メイン市場をグローバルに設定し、活動しています。
・自由な働き方：私たちの社風はスタートアップですが、ピリピリせずのびのびとした雰囲気が特徴で、裁量をもって自分を律し、自由に動きやすい働き方が可能です。（テレワーク・在宅OK）

【安心して働ける環境】
・研究者出身の創業者：CEOは農業系のインド人研究者で、シリーズAに移行しており、累計調達額は5.5億円です。
・受賞歴：私たちは各種の海外・国内含めてスタートアップの賞を受賞しています。

あなたの才能と情熱を待っています。同社のビジョン・ミッションに共感し、世界の干ばつに悩む農家を助け、水不足問題を解決しましょう。

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勤務地

沖縄県糸満市

想定年収

350万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・同社沖縄支社にて、県内企業および官公庁に対し、Webマーケティング、Web／LP制作運用、映像制作を軸にした課題解決型の提案営業を担う。新拠点の立ち上げフェーズであり、顧客ヒアリングから戦略立案、提案、受注後の制作部門との連携、運用改善まで一連のプロセスを幅広く担当する。

・新規開拓（アライアンス先からの紹介対応、テレアポ、各種媒体からの反響対応）と既存深耕の両輪で、案件の創出～継続を図る。KPI（アポ率、受注率、LTV 等）を意識し、提案精度の向上と継続的な改善を行う。

・アカウントプランニング：顧客の経営・事業目標、ブランド課題、デジタル施策の現状を把握し、Webサイト／LPの情報設計、CV 導線、コンテンツ企画、SEO/広告運用、動画活用などを統合した提案書を作成。社内ディレクター・デザイナー・エンジニア・映像チームとチーミングして実装まで推進する。

・入社直後：営業同行や取引先への挨拶回りを通じて商材理解・提案の型を習得。入社3か月目以降：紹介案件対応、テレアポ、リードからの商談化、提案書作成補助を担い、1年目以降はWeb制作～運用までのヒアリング～提案を一人称で完結させる。

【提案領域の例】
・Webマーケティング（SEO/広告/各種解析設計）／Web制作（コーポレート・採用・LP）／運用改善（AB テスト・UI 改善）
・映像制作（会社・商品・採用向け）とデジタル施策の連動（SNS 配信、広告クリエイティブ最適化）
・行政向けプロモーション（地域観光・移住促進・イベント PR 等）
・同社の強み：東京本社で培った映像・デザイン力と、沖縄支社の地域密着力を掛け合わせ、企画～制作～プロモーションまで一気通貫で提供可能。少数精鋭のため意思決定が速く、提案が形になりやすい。採用直結・販促直結の成果創出にコミットする文化がある。
・期待役割：立ち上げ期の中核メンバーとして、営業プロセスの標準化、案件管理ルールの整備、成功事例の型化に関与。将来的にはメンバー育成・アライアンス開拓・大型提案のリードなど、支社の事業拡大に寄与する。
・社風・雰囲気：社内イベント等を通じた一体感づくりが活発で、部門横断の連携が取りやすい。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「営業として成果を正当に評価されたい」
「不動産業界に興味はあるけど、働き方が不安…」
そんな方にこそ知っていただきたいのが、JPMCのコンサルタント職です。


〇業務内容

賃貸住宅オーナー様の経営課題を解決するための、コンサルティング営業をお任せします。
単なる物件紹介ではなく、収益最大化・空室改善・資産価値向上に向けた提案を行う仕事です。

具体的には
　・賃貸住宅オーナー様へのコンサルティング提案（収益改善・空室対策 等）
　・市場データや周辺相場の調査・分析、提案資料の作成
　・管理会社・仲介会社・建築会社など関係各社との折衝、連携強化
　・既存顧客への定期フォロー、課題ヒアリング、追加提案
　・新規顧客開拓（紹介・反響・アプローチ等を活用）
　・契約締結までの一連の業務（条件調整、提案、クロージング）
　・上長・役員同行による商談実施、営業力向上のためのOJT


当社は東証プライム上場の安定企業。
全国での管理戸数は106,640戸（全国8位）業界でも確かな実績を誇り、21期連続増収のストック型ビジネスで景気に左右されにくい経営基盤を築いています。

【おすすめポイント】
　・不動産業界なのに、土日祝休み＆年間休日125日
　・不動産業界のイメージを覆す、働きやすさも大きな魅力です。
　・直行直帰OK
　・夏季・GW・年末年始休暇あり（最大9連休も可能）

「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切にしたい」
そんな方にフィットする環境です。

これまで培ってきた営業力を活かし、コンサルタントとして成長できる環境があります。（未経験者も歓迎）


入社後は「一人にしない」手厚い育成体制
中途入社の方でも安心してスタートできるように、入社後は中途入社向け研修、プレゼンテーション練習、営業OJTを実施。さらに、直属の上長・部門長・役員が営業同行し、フォローやコーチングを行います。
「早く成果を出せる営業になりたい」という方にとって、心強い環境です。

成果が収入に直結。年収450万～2,000万円も可能

JPMCの営業は、“頑張った分だけ正当に評価される”業績連動型。
安定した月収に加え、達成率に応じて賞与が大きく伸びる仕組みです。

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勤務地

沖縄県沖縄市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FC琉球は、沖縄県全域をホームタウンにするJリーグクラブです。
合言葉は、「沖縄から、みんなで世界をUMUSANに！」。

沖縄らしく、力強く、そして“面白い”。
ただ勝つだけじゃない。クラブそのものが、沖縄のエネルギーになる。
そんな未来を、本気で目指しています。

この仕事、ひとことで言うと？

「試合を成立させる人」であり、
「最高の観戦体験をつくる人」であり、
「スタジアムをエンタメ空間に変える人」です。

ホームゲームはFC琉球のビジネスの中核。
だからこそ運営担当は、スタジアム全体を統括する“司令塔”ポジションです。

選手が100%の力を出せるように。
サポーターが安心して熱狂できるように。
そして、また来たくなる“興行”にするために。

試合当日、いちばん走り回ってるのに、表には出ない。でも、あなたがいないと何も始まらない。
そんな仕事です。

〇主な仕事内容

ホームゲーム運営を中心に、以下を担当していただきます。

　・試合当日の競技運営（Jリーグ公式戦）
　・イベント企画／演出対応
　・スタジアム内外の設営・撤去の統括
　・警備／セキュリティ／救急／非常時対応
　・来場者対応（駐車場・ゲート運用など）
　・マッチコミッショナー・審判団対応
　・Jリーグ・他クラブとの交渉／折衝
　・アウェイゲーム帯同

〇期待すること（＝あなたに託したいミッション）
(1) 公式戦を“正しく、スムーズに”進める

競技運営の責任者として、審判団・マッチコミッショナーと連携しながら試合が滞りなく進行する状態をつくること。

(2) 安心・安全を“当たり前”にする

警備・協力会社・ボランティアスタッフと連携し、
スタジアム全体の運営をマネジメントしていくこと。

(3) スタジアムを“また来たくなる空間”にする

イベント企画や演出をリードし、
来場者満足度を上げ、興行として成功に導くこと。

そして何より、FC琉球の理念を理解し、
クラブの魅力を発信し続けられる運営担当であることを期待します。

〇勤務地
那覇事務所：沖縄県那覇市奥武山町51-2 沖縄県体協スポーツ会館509

本社：沖縄県沖縄市安慶田5-1-16 グランシャトレ安慶田2階

各試合会場／練習場 等

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

▼仕事内容

・給与計算（従業員約1,200名の内、数百名分）
・業務改善及び推進
・チーム員のマネジメント
・勤怠管理
・社会保険、労働保険全般
・人事評価制度
・その他関連する業務全般

※社員の約3割がバイリンガル社員で、国際的な環境です。
　（英語は必須ではございません。）

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規プロジェクトの立ち上げから関わることが多いため、ビジネスサイドの要求を理解してそれを実現していく設計力と実装力が求められます。
ビジネスオーナー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協調して働きます。要件は与えられるものというよりも、より良い未来のために積極的に提案していくことができ、歓迎される環境です。


待遇】
給与はスキル・経験・実績に応じて相談

・参考　業務委託（フリーランス）の場合
80万円/人月~120万円/人月




【開発環境】
職種によって中心となる環境は違いますが、エンジニア・デザイナーという枠にとらわれず、お互いの領域をある程度カバーしながらプロジェクトを進めます。

ネイティブアプリ：Swift / SwiftUI / Kotlin / Jetpack Compose
Webフロントエンド：TypeScript / Next.js / Nuxt.js / PostCSS
デザイン：Figma / 各種Adobe社製ツール
その他：GitHub Actions / GitHub / Docker / AWS / Vercel / Slack

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規プロジェクトの立ち上げから関わらせて頂くことが多くあります。
そのためネイティブアプリ、ウェブアプリ、管理画面、ブランドサイトまでプロダクトに関わる全てのデザインを担当していただく事になります。
幅広い知識と、ステークホルダー・エンジニアなどプロジェクトメンバーとのコミュニケーション力が必要です。限られたスケジュール・技術的金銭的リソースの中で、いかにクオリティの高いデザインを目指す事ができるか、非常にエキサイティングで達成感のある業務です。


【開発環境】
職種によって中心となる環境は違いますが、エンジニア・デザイナーという枠にとらわれず、お互いの領域をある程度カバーしながらプロジェクトを進めます。

ネイティブアプリ：Swift / SwiftUI / Kotlin / Jetpack Compose
Webフロントエンド：TypeScript / Next.js / Nuxt.js / PostCSS
デザイン：Figma / 各種Adobe社製ツール
その他：GitHub Actions / GitHub / Docker / AWS / Vercel / Slack


【待遇】
給与はスキル・経験・実績に応じて相談

・参考　業務委託（フリーランス）の場合
80万円/人月~120万円/人月

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規プロジェクトの立ち上げから関わることが多いため、ビジネスサイドの要求を理解してそれを実現していく設計力と実装力が求められます。
ビジネスオーナー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協調して働きます。要件は与えられるものというよりも、より良い未来のために積極的に提案していくことができ、歓迎される環境です。


待遇】
給与はスキル・経験・実績に応じて相談

・参考　業務委託（フリーランス）の場合
80万円/人月~120万円/人月


【開発環境】
職種によって中心となる環境は違いますが、エンジニア・デザイナーという枠にとらわれず、お互いの領域をある程度カバーしながらプロジェクトを進めます。
ネイティブアプリ：Swift / SwiftUI / Kotlin / Jetpack Compose
Webフロントエンド：TypeScript / Next.js / Nuxt.js / PostCSS
デザイン：Figma / 各種Adobe社製ツール
その他：GitHub Actions / GitHub / Docker / AWS / Vercel / Slack

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

446万円～854万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規のお客様に対しての領域拡大、価値提供を先導する役割を担っていただきます。
経験を重ねつつも、次代の新たなソリューション事業の柱作りや横展開を見据えた
SE活動により、事業・組織の牽引役になっていただくことが期待されます。

沖縄県の各種法人お客さま（自治体、金融、製造、流通、ホテル、他）に対して事業展開を拡大中であり、
これらのお客さまが抱える課題に対して最適なソリューションをご提案し、
受注後は設計・構築・運用・改善等を含めたプロジェクトマネジメントをお任せします。


【具体的には】
お客様がお持ちの課題や要望をヒヤリングし、
当社グループが保有する様々なアセットを組み合わせたネットワーク・ICTインフラ構築、DXソリューション・AI活用等を、
営業担当と共にご提案していただきます。
導入が決定した後は、プロジェクトマネージャーとして社内部門や外部ベンダとの折衝／マネジメント、
工程管理、設計・構築、運用までの一連のプロセスをご担当いただきます。

また、これらの経験を重ね、新規のお客様に対しての領域拡大、価値提供を先導する役割を担っていただくと共に、
次代の新たなソリューション事業の柱作りや横展開を見据えた活動により、
事業・組織の牽引役になっていただくことを期待しているポジションとなります。


【役割、チーム体制】
ソリューション推進グループ/社員10名


【事業について】
ビジネス事業では、ソリューション事業からビジネスデザインと改称し、
成長領域の更なる拡大と、既存の枠組みを超え新たな価値を創出に取り組み、
通信を核にビジネスのデジタル化でお客様の事業成長に貢献します。
さまざまな企業のニーズに応じたビジネスプラットフォームを提供して、
県内企業のDX化に寄り添い、お客様の新たな価値創造支援や業務効率化を推進してまいります。

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勤務地

沖縄県糸満市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は沖縄で確固たるブランドと地位を築く老舗食品メーカー。更なる事業成長、組織体制強化のため営業・マーケティング部門全体のマネジメントおよび戦略立案を担う、部長クラス人材を募集いたします。

【具体的には】
・営業部門（沖縄・東京拠点）の統括、売上戦略立案・推進
・商品開発・ブランド戦略部門の統括、企画進行
・販売戦略の立案および予算・KPI管理
・経営陣と連携した中長期戦略立案
・主要顧客や流通先との関係構築と交渉対応

【補足事項】
・出張は月1、2回程度、主に本州方面（東京など）
・将来的には執行役員など経営参画も視野に入れた登用あり
・マネジメント対象人数は約10から20名規模を想定

【この仕事の魅力】
・沖縄県内最大級の製塩設備を持ち、沖縄ブランドを全国・海外へ発信する事業に携われる
・製造から販売まで一気通貫のビジネスモデルにおける、戦略推進のキーロール
・経営直結の立場で裁量を持って改革・変革を推進可能
・高品質で信頼性の高い商品群により、安定した取引基盤がある中での挑戦

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勤務地

沖縄県糸満市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の生産部門における責任者として、工場全体のマネジメントおよび生産体制の最適化を担っていただきます。来年からの本格的な販売拡大フェーズに向け、製造現場の強化と効率化を推進することがミッションです。

【具体的な業務内容】
【・】生産本部全体の統括管理および組織マネジメント
【・】中期経営計画に基づいた生産戦略の立案および実行
【・】製造現場の課長クラスおよびメンバーの育成・評価、マネジメント
【・】生産計画の策定、進捗管理、および歩留まり改善に向けた施策の実行
【・】IE（Industrial Engineering）手法を用いた工程管理および現場の生産性向上
【・】原材料の調達最適化および在庫管理の監督
【・】品質保証部門や営業部門と連携した、全社的なサプライチェーンの最適化
【・】経営層（常務・経営企画部等）との折衝および予算管理
【・】設備投資計画の立案および導入支援

【事業の強み】
【・】沖縄ならではの独自素材を活かした高い製品力: 沖縄の自然の恵みを活用した食品・研究開発を行っており、地域ブランドとして確固たる地位を築いています。
【・】リニューアル完了による成長ポテンシャル: 拠点の設備リニューアルを終え、生産能力が向上。これから本格的な市場拡大を狙う「攻め」のフェーズにあります。
【・】安定した経営基盤: 地元沖縄での深い信頼関係に加え、次世代を見据えた経営企画部門の強化など、組織の改革が進んでいます。

【競合優位性】
【・】一貫した研究開発体制: 単なる製造にとどまらず、研究開発から生産まで自社で行うことで、模倣困難な製品展開を実現しています。
【・】高品質な生産管理: 食品メーカーとして厳しい安全基準をクリアしており、顧客からの高い信頼を維持し続けています。
【・】組織改革への柔軟性: 外部から専門性の高い人材を積極的に登用しており、年功序列にとらわれない新しい組織文化の構築が進んでいます。

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勤務地

沖縄県糸満市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の品質保証部門の責任者として、全部門を横断的に統括し、品質管理体制の抜本的な強化と組織マネジメントを担っていただきます。販売拡大フェーズにおいて、製品の信頼性を担保し、ブランド価値を高めることがミッションです。

【具体的な業務内容】
【・】品質保証部門全体の統括管理および戦略の立案・実行
【・】品質管理基準（HACCP、ISO等）の策定、運用、および継続的な改善
【・】製造工程における品質トラブルの原因究明、再発防止策の立案と指導
【・】外部検査機関や行政当局（保健所等）との対応・折衝
【・】部下（課長級・メンバー）の育成、評価、および部門全体のモチベーション管理
【・】クレーム情報の集計・分析、および全社へのフィードバック体制の構築
【・】経営層への品質状況の報告および改善提案の実施

【事業の強み】
【・】沖縄ならではの独自素材を活かした高い製品力: 沖縄の自然の恵みを活用した食品・研究開発を行っており、地域ブランドとして確固たる地位を築いています。
【・】最新の生産体制への移行: 拠点の設備リニューアルを完了させ、ハード面での準備は整っており、さらなる品質向上へのポテンシャルを秘めています。
【・】安定した経営基盤: 地元沖縄での深い信頼関係に加え、次世代を見据えた経営企画部門の強化など、組織の改革が進んでいます。
【・】地域への高い貢献度: 地元沖縄での圧倒的な認知度を誇り、食の安全を通じて地域社会に貢献し続けている企業です。

【競合優位性】
【・】研究開発からの一貫体制: 開発段階から品質保証部門が関与することで、安全かつ高付加価値な製品をスピード感を持って市場へ投入できる体制を整えています。
【・】強固な顧客基盤: 長年の実績により、県内外の主要取引先との信頼関係が構築されており、安定した販路を有しています。
【・】組織改革への柔軟性: 外部から専門性の高い人材を積極的に登用しており、年功序列にとらわれない新しい組織文化の構築が進んでいます。

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勤務地

沖縄県沖縄市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〇仕事内容
FC琉球のスポンサー営業は、
“スポンサー枠を売る仕事”ではありません。

あなたがやるのは、
「沖縄×サッカー×企業課題」を素材に、スポンサーを主役にした“面白い広告体験”をつくる仕事。
しかもそれが、クラブの未来と地域の熱量を動かします。

広告営業経験者ならピンとくるはず。
ここは、提案書だけで終わらない。企画が実際に動き、街に露出し、ファンに届き、成果が残る現場です。

■具体的な業務内容
1）既存スポンサーへの深耕提案（＝継続ではなく“アップデート”）

スポンサー企業の目的はさまざま。
採用、認知、販促、ブランディング、地域貢献…
だからこそ、毎年同じ提案はしません。

「今年の露出枠」ではなく“今年の企業価値が上がる体験”を設計

企業課題に合わせて、スタジアム／SNS／選手／地域／ファンを掛け合わせて提案

実施後はレポート→改善→次の提案まで一気通貫

2）新規スポンサー開拓（＝“共創パートナー”を増やす）

沖縄の企業だけが対象ではありません。
「沖縄に関わりたい」「熱量のあるコンテンツに乗りたい」企業・経営者を見つけ、
“FC琉球と組む意味”を企画で証明する営業です。
一度の契約で終わらせず、長く続く関係設計を前提に提案
キーマンは広報担当だけじゃない。経営者と直接向き合い、巻き込む

3）提案後のフォローアップ（＝実施までが広告営業）

“受注して終わり”ではなく、ここからが本番。
実施に向けた調整・運用・制作ディレクションも含めて、
「企画をちゃんと形にする人」として動きます。

　・企画実行に向けた社内外調整
　・実施スケジュール管理
　・クリエイティブ・露出・イベントなどの運用ディレクション

4）申込・契約実務（＝スピードも信頼も積み上げる）

契約周りの実務を丁寧に進めることで、スポンサー企業にとっても安心な体制をつくります。
営業としての“信用貯金”が次の提案を強くします。

5）受注後のレポーティング（＝広告成果を見える化）

シーズン・試合後の露出結果／効果検証
スポンサー側の目的に合わせたレポート設計
次年度につながる改善提案

6）スポンサー商品・企画開発（＝“カヤックっぽい”ところ）

ここが一番楽しいところです。
スポンサーもファンも「それ面白い！」となるような企画を、
自分から生み出して提案できます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

642万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

円滑な会社運営の実現に向けて、上場企業の総務・法務担当として専門性を活かしながら実務をご担当いただきます。
まずは株式事務、商事法務の領域からスタート。グループリーダー（管理職）の補佐も担いながら、いずれはグループ内チームのマネジメントにもチャレンジいただけるポジションです。

【具体的な業務内容】
以下の業務を複数名で役割分担により推進していただきます。

■会社運営サポート
株式事務(株主総会運営、適時開示、株主優待等)、取締役会等の運営、役員人事・役員規程管理等、経営活動を補助的に推進する業務

■社内管理
規程管理、資産管理、文書管理、車両管理、事務所管理、会社行事、契約書審査、法律相談・訴訟対応等の管理・統制に関する業務

■内部統制
企業倫理、コンプライアンスを含めた内部統制に関する業務

【役割、チーム体制】
総務部 総務グループ：9名

【募集背景】
事業拡大に伴い会社運営を支えるコーポレート部門へのニーズやリクエストも増えてきています。
総務・法務部門の社内体制強化のため、所属長と共にチームや組織をリードし、向上心やホスピタリティマインドを持って主体的に業務推進できる方を求めています。

【本求人の魅力】
■沖縄県内では数少ない上場企業の総務・法務として、専門性が活かせる希少なポジションです。
■会社全般に広く関わることができるため、経験・キャリアの幅が広がります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

265万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

・レキオスグループの社内ネットワーク、サーバーインフラの運用・保守
・新規事業や新規顧客へのネットワークインフラの提案・構築


【募集背景】
レキオスグループの全ての事業をより素敵な未来に、自らの手で作り上げるため
新たな部門「IT・システム部門」を立ち上げることになりました。

その部門のメンバーとして、各事業のネットワーク、サーバーインフラの運用・保守業務、
また新規事業や新規顧客へのネットワークインフラの提案や構築作業をお願いしたいと考えております。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場、売上高1兆円規模を誇る「富士電機株式会社」にて、社会インフラを支える各種電気設備の保守点検業務（フィールドエンジニア）をお任せします。 九州・沖縄エリアの電力インフラや産業システムを守る、社会的意義の大きいポジションです。

【具体的な業務】
・工場やプラント、公共施設等に納入された当社製品（電機設備、計装機器、情報システム設備など）の保守・点検・メンテナンスを一貫して担当します。

・定期点検・予防保全: 安定稼働を守るための計画的なメンテナンス。

・トラブルシューティング: 万が一のトラブル発生時の迅速な復旧対応。

・改善提案: 設備の長寿命化や省エネ化に向けたリニューアル提案など。

【各種福利厚生・働き方】
・年間休日125日以上
・年次有給休暇:20日以上、ノー残業Day有
・当年度付与の有給休暇日数のうち、50％を事前計画）
・年次有給取得推進中
・出張手当・宿泊手当:有
・移動時間も含めて残業月平均40H程
・土日や長期休みに出張した分は代休を取得

【研修制度】
・入社後に技術研修あり (東京工場で10日間程)
・能力開発センター：600講座を準備（就業時間中に受講可）

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

400万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気設備/計装設備/静機器設備いずれかの保全及び検査並びに事業計画による設備増改造に関する業務をお任せします。
＊ご経験に応じて、お任せする設備を決定します。

【具体的には】
・電気設備/計装設備/静機器設備いずれかの保全方針及び
　長期保全計画の策定
・工事予算の検討及び工事計画の策定
・設計及び見積引合仕様書作成並びに契約締結の支援
・受注者が提出する設計・施工図書の照査、承認
・官庁申請資料の作成
・施工管理（工程、予算、施工技術、労働安全等）及び検収
・設計、施工及び検査に関する記録の管理並びに情報の分析など

沖縄事業所で持続可能な航空燃料（SAF）およびリニューアブルディーゼル（RD）の大規模製造プロジェクトが進んでおり、将来的には、設備のメンテナンスからイノベーションを生み出すエンジニアリングに携わることができる環境。堅調な財務基盤の上で、新たなイノベーションに挑むことができるポジションになります。

【働く環境】
・賞与は過去10年平均5.4か月
・年間休日120日
・借り上げ社宅制度有（契約している借上社宅代行会社経由で対応可能な物件の中から、ご自身で選んだ物件を会社が借り上げます)
世帯者には最大8.5万円/月の補助が出るので、県内でもかなり好待遇。定着率も高く、腰を据えてキャリアを構築できる環境です。

※職務の変更の範囲
変更の範囲：会社の指定する範囲

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県内屈指の安定企業グループ「儀間グループ」の中核を担う株式会社ひかり物流にて、営業部門責任者（部長職）として、事業戦略の推進および組織マネジメント全般をお任せします。将来的な執行役員・取締役候補として、経営視点での事業拡大を牽引してください。

【具体的なミッション】
経営計画に基づき、既存事業の収益最大化と新規マーケットの開拓をリードしていただきます。

・新規開拓・深耕営業: 本土企業および県内企業へのアプローチによる新規案件獲得。
・収益管理・交渉: 既存顧客とのリレーション強化、適正な料金改定交渉による利益率向上。
・事業企画・戦略立案: 経営ボードメンバーと共に事業計画を策定し、進捗管理を徹底。
・組織マネジメント: 管理職としてチームの目標達成を牽引し、人材育成や組織改革を推進。
・オペレーション最適化: 物流品質の向上と拠点間連携の強化による効率化。

【当社の事業優位性（営業のしやすさ）】
強力な配送ネットワーク: 4つの営業所と約100台の車両（4tトラック中心）を有し、大手コンビニエンスストアや有名メーカーの沖縄本島全域配送を一手に引き受ける実績があります。

グループシナジー: 小売事業（ディスカウントショップBig1）、不動産事業も展開する儀間グループの安定した財務基盤（無借金経営）が、大胆な戦略実行を後押しします。

ドライバーズ・ファースト: 現場を大切にする風土があり、ドライバーへの「おかえり」の声掛けや、安全・健康を守る制度が充実。現場の士気が高く、営業として自信を持ってサービスを提案できます。

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勤務地

沖縄県

想定年収

800万円～1,800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Datachainにおいてセキュリティ専門家としての活躍を期待しています。

【具体的には】
・情報セキュリティマネジメントを中心に、幅広くセキュリティ施策に携わっていただきます。
・情報セキュリティリスクに関する評価、戦略の策定、施策の検討、構築、展開、管理、 監査
・セキュリティ対応状況の調査、分析、課題改善
・セキュリティ組織の運営
・従業員に対するセキュリティ教育、経営陣に対する状況報告・提案等


【ミッション】
社内の情報セキュリティが担保された組織環境を作り出すこと。
新しい金融事業を推進するために、社内のセキュリティ環境を構築します。まだないプロダクトや環境を想定しながら、ブロックチェーンを使った新しい発想での正しい環境を自ら定義し、組織に浸透させることを推進します。


【魅力・特徴】
・金融インフラの最前線
メガバンクやSwift連携など、世界規模の金融プロジェクトの中核技術を開発。

・フルリモート・フレックス
場所を問わず、コアタイム11～14時で柔軟に働ける自律的なカルチャー。

・エンジニア支援が充実
ハイスペックMac支給、技術書購入、カンファレンス費用など成長を全力支援。

・組織の立ち上げ
セキュリティ専任の1人目として、ゼロから組織とルールを作る裁量権あり。


【その他】
■福利厚生・就業環境
・フレックス制
・2年周期で高スペックMacBookProを支給
・副業可（個人のサービス開発や技術顧問など）
・書籍購入費負担（月1万円まで）
・個人利用のクラウド環境利用費を月1万まで会社負担
・社員向けLibrary完備（オライリーは最新刊が随時届きます）
・カンファレンス参加費負担（宿泊費・交通費負担も有り）
・資格取得補助（業務に関連する資格を取得した際、3万円まで会社が取得費用を負担）
・英語学習支援制度
・社内会食費用支援

■諸手当
・交通費全額支給
・在宅勤務手当
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

300万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客からの事故発生の連絡を受け、コンピュータやデジタル記録媒体、メッセージ、通信ログ/パケットといった、
さまざまな観点から残された証拠を特定し、専門的見地による事故発生の原因、被害範囲の特定を行うための
セキュリティインシデント対応における初動対応を支援します。

【具体的には】
・デジタルデバイス（PC、スマートフォン、サーバー等）のフォレンジック調査
・証拠データの収集、解析、保全
・不正アクセスや情報漏洩の調査
・フォレンジックレポートの作成
・法執行機関や企業内のセキュリティチームとの連携


【入社後】
スキルや経験に応じて、本社（沖縄）にて実戦形式での研修（1ヶ月～半年間）を受けていただきます。
3~4名のチームで仕事をして頂くので、分からないことは常に質問できる環境です。
※研修の為の渡航費、宿泊費は会社負担。


【セキュリティ技術の習得について】
当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、
積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。
実際に、当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています（資格取得支援制度有）。
不安なことがあれば相談できる環境ですので、ご安心いただけると思います。


【この仕事で得られるもの】
セキュリティエンジニアの何よりの魅力は、高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事だということ。
システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じられるでしょう。
セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。
セキュリティエンジニアとしての能力を証明する資格も多いので、資格を取得することでスキルアップしている実感も得られるでしょう。

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