沖縄県/年収600万円~の求人情報

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292件中 1~20件を表示

【技術系総合職(設備管理・保全)】/太陽石油株式会社

賞与平均5.4カ月分/年休125日/日本のエネルギーインフラを力強く支える石油元売会社

勤務地
沖縄県中頭郡西原町
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
設備全般の保全及び検査並びに事業計画による設備増改造に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・電気設備の保全方針及び長期保全計画の策定
・計装設備の保全方針及び長期保全計画の策定    
・静機器設備の保全方針及び長期保全計画の策定
・工事予算の検討及び工事計画の策定
・設計及び見積引合仕様書作成並びに契約締結の支援
・受注者が提出する設計・施工図書の照査、承認
・官庁申請資料の作成
・施工管理(工程、予算、施工技術、労働安全等)及び検収
・設計、施工及び検査に関する記録の管理並びに情報の分析など

沖縄事業所で持続可能な航空燃料(SAF)およびリニューアブルディーゼル(RD)の大規模製造プロジェクトが進んでおり、将来的には、設備のメンテナンスからイノベーションを生み出すエンジニアリングに携わることができる環境。堅調な財務基盤の上で、新たなイノベーションに挑むことができるポジションになります。

【働く環境】
・賞与は過去10年平均5.4か月
・年間休日125日
・借り上げ社宅制度有(契約している借上社宅代行会社経由で対応可能な物件の中から、ご自身で選んだ物件を会社が借り上げます)
世帯者には最大8.5万円/月の補助が出るので、県内でもかなり好待遇。定着率も高く、腰を据えてキャリアを構築できる環境です。

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総合建設会社の事業企画責任者候補ポジション/株式会社アイムホーム

ホテルという空間を使った、新たなコンテンツをデザインできる事業企画責任者候補の募集

勤務地
沖縄県中頭郡北谷町
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新築RC造注文住宅、マンション共同住宅、外人住宅、不動産投資用住宅、建売分譲、店舗、商業施設などを手掛ける同社
の新規事業企画担当責任者として、以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
コンドミニアムホテルの事業企画、運営に関わっていただきます。
 https://coldioresort.com/facilities/

ご本人の希望や能力に応じて、相談の上、ゆくゆく下記の業務に関わっていただくことも
ございます。将来の独立や、事業責任者として経営に関わりたいという方をお待ちしております。

新規事業の企画立案:
市場調査とトレンド分析を通じて、新たなビジネスチャンスを見極め、事業展開のための具体的な企画を立案します。外国人向け賃貸住宅、ホテル、コンドミニアム等、将来性の高い領域において事業展開を行います。

経営戦略の策定:
経営陣と連携し、長期的なビジョンに基づく経営戦略を策定します。持続可能な成長を促進し、市場競争力を強化するための施策を検討し、実行に移します。

プロジェクトマネジメント:
新規事業の立ち上げにおいて、予算管理、進捗管理、リスク評価などのプロジェクトマネジメントを行います。スムーズなプロジェクト進行を確保し、目標達成に向けてチームをリードします。


【特徴】
「戸建住宅だけ」「マンションだけ」「大型施設だけ」と、専門的に経験を積んできた方も歓迎。幅広い案件を手掛ける同社だからこそ、色んな案件を経験し、さらなるスキルアップを目指せます


【コーディネーターからみた企業情報】
離職率の低さからも考えられるように、働く従業員の方たちが、自分達の会社と考え業務に取り組む環境が魅力の会社です。
従業員のプライベートも考え、勤務時間への時短への取り組みや、マニュアル作成などによる業務改善。また従業員の個人の学びに対してのサポートなど、従業員によりよい環境で働いて欲しいという、会社側の気持ちが強く伝わってきます。

産休や育休の制度がしっかりしているため女性も働きやすく、自身や会社の「成長」というワードに興味をもてる方は、とても安心して働ける環境です。

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労務マネージャー/サンクスラボ株式会社

福祉×ITで独自のビジネスを展開する企業での労務マネージャー

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
福祉×SDGs×ITの融合を目指す当社で、成長を続ける組織をサポートする労務職のリーダー候補を募集します。労務業務を中心に、人事労務課題解
決のための企画・立案・運用をしていただきます。シニアマネージャーと連携しながら、メンバーをリードしつつ、業務フローの整備・構築からリ
スク管理対応までを担っていただける方を求めています。人事・労務領域から会社の価値向上に貢献できる体制づくりに取り組んでおり、各種施策
の推進を共に担っていただきます。
<具体的な業務>
・労務管理(給与計算・勤怠管理)
・社会保険手続きの管理と効率化の推進
・各種人事労務課題への対応(法改正対応等)
・労務問題対応(予防対応含む)
・労務対応、社内関係部門との連携
・外部、社会資源(障がい者支援機関)との連携
・社内諸規程の整備、見直し
・社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用

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【フルリモート】Professional Service/株式会社エクレクト

急成長を遂げているティール型組織でのクライアント課題解決・導入コンサルタント募集

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
360万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
CX領域の導入プロジェクトにおいて、ご経験に応じてコンサルタントとしてプロジェクトに参画して頂きます。
クライアントの業界・業種や規模、業務フローを分析すると共に、お客様の抱える問題点や課題を洗い出し、業務改善に向けた最適なシステム提案から設計を手掛けて頂き、導入後の運用支援やカスタマイズ等まで、状況に応じてきめ細かく対応していいただきお客様の二ーズにマッチする柔軟で多彩なソリューション提供を目指していきます。


【具体的には】
日本国内の様々なクライアントへCX領域のコンサルティング提案及び導入が主な業務です。
顧客規模は一部上場企業から中小企業まで様々。国内にとどまらず国外の優良なSaaS、サービスを選定し、顧客へ最適なソリューション提供のため、導入までのプロジェクトマネジメント及びインプリメントを行っていただきます。
業務未経験の方でもITに対する強い思いがあれば、半年から1年程度でコンサルタントとして案件をメインで担当できるレベルになっています。デジタル領域でのキャリアに強いご興味がある方は是非お話ししてみたいです。

・お客様の課題/要望に対する要件定義、システムアーキクチャを設計
・課題解決を行う為のプランニング/調整等のプロジェクトマネジメント全般
・納品後の保守、障害、修正等へのアフターフォロー等
・クライアントの課題を的確に把握し、CX向上のためのクラウドサービスの導入をリード
・システムの全機能を把握(システム内での実現できること出来ないこと)及びクライアントの要望に応えるための独自提案、調整
・クライアントのフィードバックをベースにしたシステムの最適化
・プロジェクトのキックオフ及びミーティング内での資料作成、ファシリテーション、議事録の作成・ユーザー登録や権限の設定、フォームの設置、レポートの作成等顧客の利用環境の設定
・導入コンサルティングにおけるベストプラクティスの言語化及びナレッジを社内全体に共有し、スキルと生産性の向上を図る




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【フルリモート】BtoBマーケティングマネージャー(または候補)/株式会社ブレイン・ラボ

HR Tech業界のリーダーとして、働き方改革と個人の成長を支援する革新的な企業

勤務地
沖縄県うるま市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
さまざまな施策を推進するBtoBマーケティングチームのプレイングマネージャーとして、戦略立案から実行、効果検証まで幅広く携わっていただきます。


【具体的には】
全社横断でマーケティング施策を推進する中で、リード獲得や顧客との関係構築、認知拡大など、事業成長に直結する活動を担っていただくポジションです。
KPI設計や予算策定といった上流工程から、オウンドメディア運用やウェビナー企画、コンテンツディレクションまで、手を動かしながら施策を牽引していただきます。

・マーケティング戦略の立案・実行(リード獲得・ナーチャリング・コンバージョン設計)
・オウンドメディアやウェビナー、事例記事などのコンテンツ企画・ディレクション
・KPI/予算の設計・モニタリング・改善
・マーケティングチームのマネジメント(3名程度の少数組織を牽引)
・社内外のステークホルダーとの連携
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務


【組織体制】
・マネージャー:代表取締役
・メンバー:正社員2名+業務委託1名
※他事業部にも、マーケティング支援を担うメンバーが複数名在籍しています。

現在は立ち上げフェーズにあり、経営直下でマーケティングの基盤づくりを進めている段階です。
今後は、専任マネージャーを中心とした自立的な組織への移行を計画しており、今回はその“第一人者”となるポジションの募集です。
裁量の大きな環境で、マーケティング組織の中核を担いたい方にとって、大きなチャンスとなります。


【使用ツール】
・Slack、GoogleMeet(社内コミュニケーション)
・Googleアナリティクス(分析)
・Googleサーチコンソール(分析)
・Googleタグマネージャー(タグマネジメントツール)
・Salesforce(CRM)
・Marketo(MA)
・a-blog cms(CMS)
・immedio(Web接客ツール)
・User Insight(ヒートマップ/Web行動分析) etc.




【勤務地】 ※フルリモートワークが可能
東京本社オフィス:東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F
沖縄オフィス:沖縄県うるま市字州崎14番18 沖縄IT津梁パーク施設 企業立地促進センター 206号室
※国内であれば居住地は問いません。

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事業開発・新規拠点立ち上げメンバー※第二新卒歓迎!)/Newmo株式会社

地域密着型の移動革命を担う新拠点リーダーを募集!沖縄で新しい交通サービスの未来を共に創りましょう。

勤務地
沖縄県沖縄県那覇市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
newmoの沖縄エリアにおける新拠点のオープニングメンバーとして、

事業開発・拠点立ち上げ業務をお任せします。

多様なミッションに携われるのが本ポジションの魅力です。複雑で高度なプロジェクトを、多様なステークホルダーを巻き込みながら推進し、地域に密接した企業やコミュニティとのアライアンスやパートナーシップを通じて、地域を盛り上げるとともに、当社アプリケーションの利用拡大を目指します。想定する業務については以下となります。


・拠点立ち上げに関わる業務
・拠点の運行管理に関わる業務
・サービス垂直立ち上げの実務およびプロジェクトマネジメント
・新規モビリティ事業の設計・実装
・成長 ・新規ユースケースの策定(アライアンスやパートナーシップの遂行を含む

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新規拠点立ち上げ(拠点長候補)/newmo株式会社

地域密着型の移動革命を担い、AIやIoT技術で次世代交通サービスを創るスタートアップです。

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
800万円~950万円
雇用形態
正社員
仕事内容
沖縄エリアの拠点長候補として、新規拠点の立ち上げと運営統括まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・沖縄エリアでのタクシー配車サービスの展開
・営業所の運営管理、日々の運行管理
・地域事業者や自治体との連携、交渉
・運転手の採用、教育、チームマネジメント
・拠点の収支管理および運営効率化の推進
・市場ニーズに合わせたサービス改善提案

<業務環境について>
2024年設立以来、「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、地域課題解決を目指した持続可能な移動手段の提供に取り組んでいます。

沖縄では、観光と地元住民の移動を支える交通サービスのさらなる進化が求められており、このポジションはそのサービスの普及と推進を牽引していただきます。

成長中の組織で裁量を持って働きながら、沖縄特有の文化や生活スタイルを深く理解し、それをサービス設計や提供に活かす役割が期待されます。

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コーポレート担当/Newmo株式会社

地域密着型の移動革命を担う新拠点バックオフィサー!沖縄で交通サービスに改革を!

勤務地
沖縄県沖縄県那覇市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、地域に根ざした持続可能な交通サービスを目指しています。新しい拠点をゼロから共に作り上げ、地域の交通をより良いものにしていく意欲を持った方をお待ちしています。

沖縄エリアの新拠点の立ち上げフェーズにオープニングメンバーとして、バックオフィス業務を中心に社長や拠点長と協力しながらコーポレート機能を立ち上げ、事業展開の基盤を整える役割です。

・拠点立ち上げ業務 :沖縄エリアでのタクシー配車サービス展開に伴う準備および運営サポート
・拠点運営業務:日々のオフィス運営や備品管理、チームメンバーのサポート業務、経費精算、伝票処理、経理等、必要なバックオフィス業務全般
・チームサポート業務 :各種手配や調整、拠点全体の円滑な運営を支えるサポート
・コミュニケーションサポート:関係各所との連絡や調整

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【フルリモート】プロダクト開発エンジニア(リーダー候補)/株式会社ブレイン・ラボ

HR Tech業界のリーダーとして、働き方改革と個人の成長を支援する革新的な企業

勤務地
沖縄県浦添市
想定年収
460万円~660万円
雇用形態
正社員
仕事内容

・「MachinGood」の開発・運用保守
・リファクタリングや既存機能に対する細かな改修
・メンバーの成果物レビュー
※ご希望やご経験によって組織リーダーもお任せいたします
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

【開発環境】
・言語:Java、Spring Framework、PHP、Laravel、vue.js
・データベース: MySQL
・インフラ:AWS(ECS、RDS)
・CI:Jenkins, CodeBuild, CircleCI, etc.

主要な利用サービス/ツール
・ リポジトリ管理:GitHub
・ コミュニケーション:Slack


【魅力】
■顧客の課題解決をリードするポジション
「MachinGood」はお客様の日常業務に欠かせない基幹システムです。
お客様の業務内容や課題・ニーズを深く理解し、最適なシステム設計を提案・実現することが求められます。
お客様に寄り添い、ビジネスの成功に貢献できるやりがいのあるポジションです。

■多岐にわたる技術領域でチャレンジ可能
本ポジションでは、特定の領域を問わずフロントエンドからサーバサイド、インフラに至るまで幅広いスキルが求められ、経験を活かして多様な技術領域にチャレンジできます。
自社サービスに対する責任範囲も広く与えられるため、企画から提案、開発・製造・デザイン・保守運用の全ての工程に携わることも可能です。
フルスタックエンジニアへの成長やマネージャーのステップアップなど、やる気と行動力次第では独自の新しいキャリアパスを描いていけます。

■自由な働き方でプライベートとの両立が可能
フレックス制度を導入しており、顧客が関係する保守作業や会議などを除き、働き方は柔軟に調整が可能です。
SlackやWeb会議でのコミュニケーションが活発なため、エンジニアのほとんどがフルリモートで活躍しており、全国各地(大阪、富山、北海道など)から勤務しています。


【勤務地】 ※本ポジションはフルリモートワークが可能です。
東京本社オフィス:東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F
沖縄オフィス:沖縄県うるま市字州崎14番18 沖縄IT津梁パーク施設 企業立地促進センター 206号室
出社義務はございませんので、国内であれば居住地は問いません。

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研究員・技術員(量子波光学顕微鏡ユニット)

革新的なEUV露光装置の研究開発/OIST(沖縄科学技術大学院大学)の技術員募集

勤務地
沖縄県国頭郡恩納村
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
沖縄科学技術大学院大学(OIST)の新竹教授が率いる量子波光学顕微鏡ユニットにおいて、革新的な極端紫外線(EUV)リソグラフィーを用いたEUV露光装置の研究開発を行うテクニシャンの募集です。同プロジェクトは世界的に注目を浴びており、世界最大手ASML社のEUV露光装置の約10分の1のコストで同等以上の性能を持つ装置を開発し、実用機として社会実装することを目標としています。


【具体的には】
・構想設計案を基に製造用の詳細図面を作成し、協力企業へ展開
・機械設計、電気設計、制御技術、光学設計など、幅広い技術分野における設計・製作業務
・露光装置の開発に関連する実験装置の設計と試作
・実用化に向けたラボのスケールアップ支援
・設計プロセスにおける課題抽出と改善提案
す。

ASML社が独占するEUV露光装置市場に競争をもたらし、世界の半導体製造の常識を覆すゲームチェンジャーとなることで、日本の半導体産業復活に貢献できるポジションです。

【勤務地:恩納村について】
勤務地の沖縄県恩納村は、国際色豊かなOISTの拠点として多様な文化や知見に触れることができます。温暖な気候、美しい自然環境の中で充実したワークライフバランスを実現できる環境が整っています。

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ハイブリット勤務可能/沖縄コールスタッフサービス/管理部長候補(経理・人事・総務統括)

ハイブリット勤務OK、沖縄の有名なIT企業のグループ会社、沖縄コールスタッフでの、管理部長候補の募集

勤務地
沖縄県那覇市天久
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
仕事内容
人材派遣会社のプレイングマネージャーとして、
経理・財務、人事・労務、総務など、管理部門全体の業務統括およびメンバーマネジメントをお任せします。
グループ会社経営層と密に連携し、バックオフィスから会社全体の成長を支える重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
■経理・財務関連
月次、四半期、年次決算業務の統括
予実管理、資金繰り管理
法人税、消費税等の税務申告対応(税理士連携含む)
グループ会社プロトGrp会社との連携・運用体制の構築
※ソフトウェア:弥生会計

■人事・労務関連
給与計算および給与振込の最終確認・承認
勤怠管理、社会保険手続きの管理監督
年末調整業務の統括
各種法定報告書の作成・提出(障がい者・高年齢者雇用状況など)
※ソフトウェア:マネーフォワード給与、SmartHR

■総務・法務関連
契約書管理、社内規程の整備・改定
個人情報保護管理体制の運用・監督
請求書発行プロセスの管理・改善

■マネジメント業務
管理部門メンバー2名の業務管理、指導、育成
業務フローの可視化と改善提案
レポーティングおよび経営課題に対する改善提案

※柔軟に、出勤・リモートをハイブリッドで導入

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COO候補(将来の役員候補)/農業生産法人有限会社やえやまファーム

石垣島から、食と健康の未来を創る。循環型農業×地方創生の挑戦を担う、経営者候補を募集。

勤務地
沖縄県石垣市
想定年収
480万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
農業生産法人やえやまファームでは、ロート製薬グループの中核企業として「食を通じて健康を届ける」ことを理念に掲げ、農業・畜産・加工・販売を一体化した6次産業モデルを推進しています。
今回のポジションでは、同社の経営幹部候補として、まずは「部門長」として経営と現場双方の実務を担っていただきます。
最大のミッションは会社の売上の最大化。
そのために現状の課題分析、そして解決策を講じていく必要があります。
ゆくゆくは役員クラスへの登用を見据えたポジションとなっているので、社長の右腕として活躍していける人材を求めております。

【具体的には】
・売上増加の施策、現状の課題の把握と解決策の立案、実行
・実務を通じて社内文化、地域性、現場オペレーションに順応
・中長期的には、取締役・役員候補として会社経営の中枢を担う
・P&L(損益管理)と財務の健全化、収益化戦略の立案と実行
・サプライチェーンや業務プロセスの改善とオペレーショナル・エクセレンスの確立
・人事制度の設計や後進育成を含む組織開発
・親会社ロート製薬との連携及び報告体制の構築
・地域コミュニティ(石垣市)や行政との関係構築・SDGs活動への参画

石垣島という地域特有の文化・環境にも配慮し、社員と信頼関係を構築しながら事業成長を推進する、非常にやりがいのある戦略的なポジションです。

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IT事業の事業責任者(新規SES事業立ち上げ責任者)

沖縄を舞台に、営業マネージャーから経営者へ。ゼロから事業を創造し、成長させる社内起業家を募集。

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
360万円~720万円
雇用形態
正社員
仕事内容
エンジンポットが提供するSES事業立ち上げ支援サービス『enginepot』を活用し、クライアント企業または新規子会社の事業責任者として、事業の立ち上げから運営・拡大まで一貫してリードいただきます。

【具体的には】
■クライアント企業の新規SES事業における組織構築
(採用活動)
 ・採用戦し略の立案、企業文化の定義
 ・経験者および未経験者を対象とした人材採用
 ・enginepotが提供する研修プログラムの活用

■営業戦略の策定・実行
(営業活動)
 ・市場調査に基づく事業計画の立案
 ・市場調査に基づく事業計画の立案
 ・潜在顧客開拓、新規顧客獲得、契約交渉および管理
 ・enginepotのネットワークやノウハウを活用した営業推進

■事業プロジェクト推進(プロジェクトマネジメント)
 ・プロジェクト進捗管理および遂行
 ・エンジニアの稼働状況管理、効率的な業務運営

■エンジニアの人材育成およびマネジメント
 ・メンバーのキャリアパス構築支援
 ・モチベーション管理、定着率向上に向けた施策立案

【事業の強み】
・70社以上のSES立ち上げを成功させた、実績No.1の支援プラットフォーム
・事業の立ち上げからM&Aによるイグジットまでの包括的な支援体制を提供
・資金調達、採用、営業、教育、事業売却まで全方位でバックアップ

【競合優位性】
・業界トップクラスの実績を誇る支援サービス(3年間で3億円超のM&A実績など)
・クライアント企業からの強い信頼による安定した顧客基盤
・フルリモート勤務可能な柔軟な働き方の提供による、全国からの優秀人材獲得

【本ポジションの魅力】
・単なるマネージャーではなく、実質的な経営者(CEO)としての権限・裁量を提供
・営業のみならず、経営全般の実務経験を積むことができる環境
・成果に応じたインセンティブ制度で、起業家同様の報酬を得られる


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経済・業界アナリスト/業界分析・コンテンツ制作・AI活用

フルリモート可能/分析スキルや知的好奇心を存分に発揮できるポジションです

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
570万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本ポジションは、同社のデジタル業界分析ツールにある各種レポートやコンテンツ開発を担当します。分析ツール内にある約580業界の解説をする業界レポート、業界に変化を与える技術や規制について解説するトレンドレポート、注目テーマについて解説したフローレポートなど様々なコンテンツの執筆を担当します。

将来的には、AIを活用したコンテンツ作成にも携わっていただく予定です。同社では、リーダー軸とプロフェッショナル軸のどちらで成長していきたいかを自身で選択でき、アナリストとして極める道もあれば、事業成長を加速させる組織リーダーのキャリア形成も可能です。

【具体的には】
・分析・コンテンツ作成
・企業・業界の分析
・調査結果に基づくオリジナルレポートの執筆
・AI技術を活用した、新たなコンテンツ体験の創出

【魅力】
・急成長中のSaaSプロダクトの中核となるコンテンツ開発に携わることができる
・企業・業界の分析からAIを活用したコンテンツ開発まで、幅広い体験ができる
・自身の分析・洞察が、企業の重要な意思決定に直接的な影響を与えられる
・専門性を活かしながら、事業の成長をリードする立場としても活躍できる


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医療機器製造業責任技術者候補(沖縄工場)

世界でも数少ない医療機器の研究開発・製造を担うグローバル企業

勤務地
沖縄県うるま市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
日系医療機器メーカーにて、血管内治療用機器自社ブランド及びOEM製品(クラスⅢ)の医療機器製造業責任技術者候補としての業務、第2工場の組織マネジメントをお任せします。

【具体的には】
医薬品医療機器等法の医療機器の登録製造所のうち、国内の最終製品の製造工程業務全般
・ 製品の市場への出荷可否判定
・ 受入検査基準の作成、維持管理
・ 医療機器製造業の各手順書を含めた維持管理業務全般
・ 製造業の要員に対する教育訓練
・ 行政、その他認証機関からの監査対応 等

※ 製品出荷判定は埼玉工場/R&Dセンター(愛知)で行っており、現任の医療機器製造業責任技術者も埼玉/愛知におりますが、BCPの観点から、沖縄第2工場にも医療機器製造業責任技術者業務を担える方を増強します。

【担当製品】
ClassⅢの血管内治療用機器が中心です。
血管内治療用ガイドワイヤー/冠動脈形成術用(PCI)ガイドワイヤー/末梢血管治療用(PTA)用ガイドワイヤー 等

【魅力】
沖縄で医療機器製造の技術責任者として務め充実したキャリアを形成出来るチャンスは希少且つ貴重です。専門性も高い本ポジションは、異業界/異職種と比べても年収水準が高く、本ポジションでの待遇で沖縄で生活基盤を作れると、充実且つ贅沢な時間を過ごせると思います。

勤務地である「うるま市」は、伊計島に浜比嘉島、勝連城跡(世界遺産)など、空気も海もキレイで、ダイビングやキャンプ、サーフィンなど、オフも充実させられる、沖縄の良さを満喫できる土地です。

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医療機器製造マネジメント(将来の工場長候補)

世界でも数少ない医療機器の研究開発・製造を担うグローバル企業

勤務地
沖縄県うるま市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【将来的には】
・製品の市場への出荷可否判定
・受入検査基準の作成
・ 医療機器製造業の各手順書を含めた維持管理業務全般
・製造業の要員に対する教育訓練
・行政、その他認証機関からの監査対応

【魅力】
沖縄で医療機器製造の技術責任者として務め充実したキャリアを形成出来るチャンスは希少且つ貴重です。専門性も高い本ポジションは、異業界/異職種と比べても年収水準が高く、本ポジションでの待遇で沖縄で生活基盤を作れると、充実且つ贅沢な時間を過ごせると思います。

勤務地である「うるま市」は、伊計島に浜比嘉島、勝連城跡(世界遺産)など、空気も海もキレイで、ダイビングやキャンプ、サーフィンなど、オフも充実させられる、沖縄の良さを満喫できる土地です。


【研修について】
1か月~2か月ほどの県外研修あり(愛知県にて実施予定)住居費用は会社負担

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半導体ウエハへのデバイス形成・加工プロセスに関する生産技術開発/株式会社アクロラド

世界シェア25%/沖縄本社/ 世界唯一の、原料精製から実装まで行うCdTe放射線検出器メーカー

勤務地
沖縄県うるま市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体放射線検出器の製造工程、特に半導体結晶ウエハに微細電極を形成して検出素子を製造する一連のウエハプロセスの開発と改良、あるいは同部門の責任者。


【具体的には】
・製造工程の歩留まり向上のための改善立案および実行
・将来プロセス構築のための開発案件の調査および検討


【事業について】
・製造している商品は世界シェア25%を誇るほど優れていますが、社員数は50数名とアットホームな雰囲気のため、周囲と協調性を持ってコミュニケーションを図れる方が適しています。

・沖縄の工場で生産された製品は、世界の医療機関、放射線検出装置などの産業分野、宇宙開発分野で使用され始めています。

・沖縄発の科学技術により、豊かな社会の実現へ貢献しています。

・次世代の放射線検出器の開発と製造に特化した会社です。

・沖縄本社であり、沖縄に生活の拠点をおき、ご活躍いただきます。基本的に転勤なし

・フォーブスの世界で最も信頼される企業で世界一位になるなど、ドイツ本社でグローバルメーカーであるシーメンスの関連会社です。海外と協同しながら、多国籍に活躍頂きたい方も歓迎します

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半導体製造装置の電気制御設計(ソフト設計)/株式会社エイ・エス・エイ・ピイ

沖縄うるま市に工場設立/ニッチトップ企業/ワークライフバランス/東証上場関連企業

勤務地
沖縄県うるま市
想定年収
460万円~670万円
雇用形態
正社員
仕事内容
IT分野をリードするスマホや車載の部品メーカー向けに半導体製造装置をオーダーメイドする同社にて、顧客によって仕様の異なる製造装置の制御設計業務をお任せします。
マネージャー、リーダー1名、メンバー2名のグループ。納入や試運転の為,お客様先へ1~2週間程度の出張あり。
入社後は本社にて勤務。その後、沖縄での勤務となります。

【具体的には】
・担当案件の設計、評価、客先設置までお任せします
・製造/組み立ての現場と距離が近いので、メンバーと協業しながら製品の完成を目指します。
案件の難易度によっては、設計とテストを分業することもあります。

【製品】
・半導体製造工程のフォトレジストや露光の際に使用される製造装置。
・顧客毎のニーズに合わせて設計。
・海外からの引き合いも増加中。

【特徴】 
・同社製品はお客様の要望をもとに作っていくため、同じ製品を量産するのではなく、一品一様。
毎回違った案件に携わることができ、ご自身にも技術者としてノウハウ蓄積やスキルの幅が広がります。

・作業性が重要な設備なので、顧客が使いやすい設備に改良し続けています。

・自分の考えを反映できるので、達成感と知見が増える成長実感があります。

・スペシャリスト志向で、わからないことはまず自分で調べるというスタンスのメンバーが多く在籍しています。個々の作業に没頭することも多いのですが、周りのメンバーの細かい点にも気づき、サポートし合える環境です。

【同社の強み】
・半導体製造装置の中でも、大手企業の参入しづらいガリウム砒素(GaAs)を利用した化合物半導体の製造装置をメインに手掛けている。GaAsはシリコンと違い、高速動作・高い光電変換効率・熱に強いなどの特徴を持っており、光デバイス用(LED、LD)や最近では移動体通信関連での高周波デバイス用として用途が広がっております。

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安全衛生部 部長・課長クラス

日本の建設業安全基準を確実に遵守する、沖縄本社の安全衛生部門をリード

勤務地
沖縄県宜野湾市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は主に米軍基地内における、日本の安全衛生管理および各種建設業のルールに基づいた管理体制の強化を担当します。

【具体的には】
・安全衛生管理体制の構築と運営
・現場巡視と安全点検
・安全教育および訓練の企画・実施
・労働災害の防止対策とその実施
・各種安全衛生関連法規の遵守
・リスクアセスメントおよび安全対策の立案
・緊急時の対応マニュアルの作成と実施
・外国人労働者を含む多様な環境での安全衛生管理
・工事部とは別の独立した組織として運営します。

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沖縄発スキンケアブランドの生産管理(課長候補/部長昇格を視野)

全国展開中のスキンケアブランド/年収600万円~/事業拡大における重要ポジション

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
600万円~660万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ブランドの成長・ビジネスの拡大に伴い、製品需要が拡大している状況のため、製造部門の体制強化が急務となっています。将来的には部門全体をけん引していただけるリーダー候補を求めています。生産体制の強化とともに、より高品質な製品を安定的に供給する体制づくりを推進するための重要なポジションです。

具体的には・・・
・年間需要予測の作成
・物流費用の管理、改善
・発注責任者が出す内容確認と発注指示
・在庫回転率の改善
・業務フロー作成と改善
・売上実績の分析(ABC分析)
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※下記業務も実務として対応
・生産管理チームのマネジメント(4~5名程度)
・業務スケジュールの立案と進捗管理
・年間需要予測の策定と生産/発注の計画立案
・在庫管理(ECサイト、店舗)とコスト管理
・商品発注管理(店舗間、OEM含む)
・物流コントロール(物流業者への納品指示)
・流通業者との折衝
・棚卸計画の立案と実施、実施後の数値管理
・店舗納品スケジュール管理・調整
・店舗オープン、POPUPの際の準備(県外出張あり)


【事業について】
沖縄素材を活かした無添加石鹸やスキンケア製品の製造販売を行うスキンケア・化粧品メーカー。
自社店舗やECサイト、全国百貨店・セレクトショップなどで展開し人気を博しています。
「肌にやさしい」「環境にやさしい」「沖縄の自然素材を活かす」ことを理念とした商品開発に注力。
国内製造(沖縄県内工場)と品質管理にこだわった製造体制を構築しています。



【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい職場環境。
従業員満足度が87%ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。

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