沖縄県／年収600万円～の求人情報

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場、売上高1兆円規模を誇る「富士電機株式会社」にて、社会インフラを支える各種電気設備の保守点検業務（フィールドエンジニア）をお任せします。 九州・沖縄エリアの電力インフラや産業システムを守る、社会的意義の大きいポジションです。

【具体的な業務】
・工場やプラント、公共施設等に納入された当社製品（電機設備、計装機器、情報システム設備など）の保守・点検・メンテナンスを一貫して担当します。

・定期点検・予防保全: 安定稼働を守るための計画的なメンテナンス。

・トラブルシューティング: 万が一のトラブル発生時の迅速な復旧対応。

・改善提案: 設備の長寿命化や省エネ化に向けたリニューアル提案など。

【各種福利厚生・働き方】
・年間休日125日以上
・年次有給休暇:20日以上、ノー残業Day有
・当年度付与の有給休暇日数のうち、50％を事前計画）
・年次有給取得推進中
・出張手当・宿泊手当:有
・移動時間も含めて残業月平均40H程
・土日や長期休みに出張した分は代休を取得

【研修制度】
・入社後に技術研修あり (東京工場で10日間程)
・能力開発センター：600講座を準備（就業時間中に受講可）

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は「IT×福祉」をテーマに、障がい福祉事業同社は「IT×福祉」をテーマに、障がい福祉事業とインターネット関連サービスを展開する成長企業です。本ポジションは、相談支援事業全体を統括する責任者として、既存事業所の業務改善、新規開所の推進、組織マネジメントを担う経営中核ポジションです。

【ミッション】
・既存相談支援事業所の業務改善の推進
・新規開所プロジェクトの企画・実行・管理
・相談員やサービス管理責任者を中心とした福祉コミュニティの構築

【具体的な仕事内容】
・相談支援事業所における相談支援業務全般の統括
・相談員メンバーのマネジメント（4名以上）
・既存事業所の業務改善および運営最適化
・新規開所における立ち上げ推進およびプロジェクト管理
・関係事業所との連携、給付管理、サービス調整
・コミュニティマネジメントおよび福祉関連イベントの企画・実行


同社は沖縄を拠点に九州・中国・首都圏・関西圏、さらに海外3か国へと展開する成長企業です。福祉事業はとインターネット関連サービスを展開する成長企業です。本ポジションは、障がいのある方やそのご家族に寄り添いながら最適な支援へとつなぐ相談支援業務に加え、事業所の管理者としてチーム運営と支援品質の向上を担う中核ポジションです。

【具体的な仕事内容】
◆相談支援業務
利用者およびご家族からの要望・悩みのヒアリング
ヒアリング内容をもとにした課題整理、サービス等利用計画の作成
本人の希望や状態に合ったサービスの紹介、施設見学・体験利用の調整
サービス等利用計画に基づく支援内容のモニタリング、見直し

◆管理者としての役割
相談支援専門員のフォロー・育成
支援の質の担保、チーム全体の方向性づくり
関係機関・社内事業との連携、調整役
社内他事業部への助言・相談対応（福祉的視点でのスーパーバイズ）

同社は沖縄を拠点に九州・中国・首都圏・関西圏、さらに海外3か国へと展開する成長企業です。福祉事業はその中核を担う重要領域であり、相談支援専門員（管理者）は地域支援のハブとして機能する存在です。

IT×福祉という独自の強みを持つ同社では、障がいのある方の就労機会創出や社会参加促進に向け、テクノロジーを活用した支援モデルを推進しています。単なる制度支援ではなく、将来の自立やキャリア形成まで見据えた包括的な支援に携わることができます。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

代表直下の社長室メンバーとして、既存事業の成長支援および新規事業の企画・推進をお任せします。

【具体的には】
・新規事業/サービスの企画/立ち上げ
・市場調査/競合分析/事業性検証
・代表の構想整理/資料化/施策化
・事業計画/KPI設計/進捗管理
・既存事業の課題抽出/改善
・社内外関係者との調整/プロジェクト管理

＜業務環境について＞
沖縄発のインターネットベンチャーとして、デジタルマーケティング事業と人材事業を軸に複数エリアへ展開しています。本ポジションではテーマは固定されておらず、都度重要度の高い経営課題に取り組みます。抽象度の高いテーマを具体的な施策へ落とし込み、関係者を巻き込みながら推進する役割です。

＜キャリアパスについて＞
将来的には新規事業責任者や事業部長、経営幹部候補としてのキャリアが想定されています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産担保評価・鑑定業務およびその企画業務全般を担当していただきます。沖縄県内における旺盛な不動産市場を背景に、同社の融資の基盤となる不動産担保評価の高度化・精緻化を牽引する重要なポジションです。

【具体的には】
■不動産担保評価業務の企画・高度化
・不動産担保評価基準および運用ルールの企画、ならびに定期的な見直し、評価手法の高度化
・担保評価の均一性および妥当性を確保するための仕組みづくり
■不動産担保の実務支援・統括
・各営業店からの不動産担保や評価にかかる相談への対応、複雑案件への専門的な助言
・担保評価に関する精緻な判断支援およびレビューの実施
■外部専門家との連携
・外部の不動産鑑定士との折衝および委託管理業務
・外部鑑定評価書（意見書含む）の内容精査および品質管理

その他、市場調査・データ分析や社内の研修企画などをお任せいたします。

【配属先について】
・審査部への配属となり、銀行内での与信管理および企画を担います。
・所属人数は20名程度で構成されており、30代から40代を中心に20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。
・少数精鋭のチームであり、風通しの良い環境で個々の能力を最大限に発揮できます。

【同社の魅力】
・不動産市場が非常に活発なエリアにおいて、実務レベルの高い多種多様な不動産案件に携わることができます
・自由闊達で風通しの良い社風。沖縄のリーディングバンクとして、地元への貢献意識を高く持つ方が多い環境です。県外からの移住転職者も活躍されています
・デジタル化やシステム活用の推進を通じて、業務効率化とリスク低減を同時に実現するダイナミックな企画業務に挑戦できます

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事労務に関する業務のうち、まずは勤怠管理を中心としたオペレーションを主担当として担っていただきます。
月次の勤怠締め、エラー確認、差戻し、修正依頼、給与計算に必要なデータ連携など、日々の実務に自ら入り込みながら、安定運用と業務改善の両立を推進いただくポジションです。
また、現場部門や管理職、外部委託先と連携しながら、属人的な対応や手作業を見直し、誰が対応しても一定の品質で回る業務運用を目指していただきます。

【具体的な業務内容】
以下業務の運用・改善を、チーム内で役割分担しながら推進いただきます。

■勤怠管理
・勤怠データ（出退勤、休暇、時間外労働等）の確認・修正
・月次の勤怠締め作業
・エラーや不整合の確認、対応
・勤怠管理システムの運用、マスタ管理、設定内容の確認
・社員および各部門からの問い合わせ対応

■労務・給与関連
・労働時間、有給取得状況の確認、集計
・労務関連データの作成
・外部委託先（給与計算ベンダー等）との連携

■業務改善・標準化
・勤怠締め、問い合わせ対応、給与連携等の業務フロー可視化
・属人化解消や業務の標準化に向けた対応
・システムやツールを活用した工数削減
・改善案の提案だけでなく、関係者への説明、現場への展開、運用定着までの推進

※まずは勤怠管理業務全般を中心にお任せした後、段階的に労務管理・給与計算関連業務も担っていただきます。

【役割、チーム体制】
人事戦略部 人事企画グループ：12名
本ポジションでは、チームメンバーと協力しながら、勤怠・給与・労務管理に関するオペレーションの安定運用と改善を推進いただきます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産担保評価・鑑定業務およびその企画業務全般を担当していただきます。沖縄県内における旺盛な不動産市場を背景に、同社の融資の基盤となる不動産担保評価の高度化・精緻化を牽引する重要なポジションです。不動産市場が非常に活発なエリアにおいて、実務レベルの高い多種多様な不動産案件に携わることができます。

【具体的な業務内容】
■不動産担保評価業務の企画・高度化
・不動産担保評価基準および運用ルールの企画、ならびに定期的な見直し、仕組みづくり
・取引事例法、収益還元法、原価法等の整理を通じた評価手法の高度化
■不動産担保の実務支援・統括
・各営業店からの不動産担保や評価にかかる相談への対応
・大型開発、収益不動産、権利関係が複雑な物件などの複雑案件への専門的な助言
■外部専門家との連携
・外部の不動産鑑定士との折衝および委託管理業務
・外部鑑定評価書（意見書含む）の内容精査および品質管理
■人材育成・ナレッジ共有
・行内向けの不動産担保評価に関する研修の企画および実施
・評価ノウハウの体系化および実務マニュアルの

【配属先について】
・審査部への配属となり、銀行内での与信管理および企画を担います。
・所属人数は20名程度で構成されており、30代から40代を中心に20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。
・少数精鋭のチームであり、風通しの良い環境で個々の能力を最大限に発揮できます。

【同社の魅力】
・自由闊達で風通しの良い社風。沖縄のリーディングバンクとして、地元への貢献意識を高く持つ方が多い環境です。県外からの移住転職者も活躍されています
・デジタル化やシステム活用の推進を通じて、業務効率化とリスク低減を同時に実現するダイナミックな企画業務に挑戦できます

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生命保険およびリスク性金融商品販売に関するコンプライアンス態勢の強化と業務改善を推進する業務を担当していただきます。証券国際部市場管理室に配属され、コンプライアンス企画の中核を担うポジションとしてご活躍いただきます。金融庁が求める「顧客本位の業務運営」の徹底や規制強化が進む中、生命保険やリスク性金融商品の販売にあたっては、法令遵守が極めて重要であり、常に関係各所と連携しながら適切なプロセスを構築し、維持していくことが求められます。

【具体的には】
・制度改正への迅速かつ正確な対応業務を通じたコンプライアンス態勢の整備
・「顧客本位の業務運営」を実現するための各種施策の企画立案および推進
・事務リスクの管理および内部統制機能の継続的な強化による業務品質の向上
・既存の事務プロセスの見直しと、システムやデジタルツールを活用した効率化・改善の提案
・推進部門やシステム部門などの関係部署との円滑な調整およびコミュニケーションの実施
・将来的にはリスク性金融商品全般のコンプライアンス企画や業務改善をリードする役割

【配属先部署について】
・証券国際部 市場管理室への配属となります
・同部署の所属人数は10名程度で構成されています
・落ち着いた職場環境の中で、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています

【同社の魅力】
・自由闊達で風通しの良い社風。沖縄のリーディングバンクとして、地元への貢献意識を高く持つ方が多い環境です。県外からの移住転職者も活躍されています
・デジタル化やシステム活用の推進を通じて、業務効率化とリスク低減を同時に実現するダイナミックな企画業務に挑戦できます

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県の中核的金融機関において、法人・個人のお客様へのコンサルティング営業、または銀行経営を支える本部業務に携わっていただきます。

【具体的なフィールドと業務】
■事業性フィールド: 地場企業への融資相談、財務戦略の立案。 販路拡大支援、ビジネスマッチング。 事業承継、組織再編、M&Aサポート、創業・ベンチャー支援。

■リテールフィールド: 個人のお客様への住宅ローン等の提供。 資産運用相談、FP（ファイナンシャルプランニング）。 遺言信託、相続対策、プライベートバンキング。

■本部業務: 経営企画、マーケティング、内部統制・監査。 経理・財務・会計、融資審査、証券業務。 システム開発、キャッシュレス決済関連の企画・推進。

※ご本人の希望や適性を考慮し、配属を決定します。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アプリ開発に従事して頂きます

【具体的には】
顧客ターゲットはプライムが基本で、事業領域としてはコンサル、SI、保守、プロダクトと幅広く一気通貫でカバーしております。
そのプロジェクトにおいて、SEとしてプライム案件の開発プロジェクトの全工程の作業を一気通貫で担って頂きます。
全工程一気通貫で実践頂く事で開発工程の各プロセスの経験を積む事が出来ます。
また、様々な技術要素の案件がありますので技術スキルの幅と深さ両方を拡げる事が出来ます。

このポジションでの将来キャリアは、PMを目指すこともテック志向でフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。
志向性の確認を踏まえてキャリア選択が可能となります。


【ポジションの魅力】
■プライム案件
前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。

■案件のバリエーションが豊富
Global Bridge部ではWebシステム開発、モバイルアプリ開発、ローコード/ノーコード開発、AWS上でのAI活用案件、技術検証（PoC）案件など様々な種類の案件があります。
また、案件規模も1人でこなす小規模案件から10名以上の体制を引いて行う大規模案件まで幅広く行っているので、技術・工程共に幅広く経験できる機会があります

■裁量の大きさ
当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。

■働き方
・リモートワーク可
　プロジェクトの状況にもよりますが、基本的にリモートワークが主体となります。


【教育・資格制度】
■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与
■資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)
■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方DXプロジェクトにおいて、クライアント課題の解決に向けたWebシステム開発をお任せします。

【具体的には】
・クライアント課題に応じた設計および実装
・チーム単位でのプロジェクト参画によるWebシステム開発
・チーム内でのレビューおよび開発推進

＜事業の特徴＞
地方のDX化を推進するため、行政と連携しながら地域課題の解決に向けたシステム開発を行っています。地方に拠点を設け、現場に近い立場で開発を行っている点が特徴です。現在は長野拠点に加え、新潟や沖縄など新たな拠点の立ち上げを進めています。

＜開発体制について＞
チーム単位でクライアントプロジェクトに参画するラボ型開発を採用しています。個人単位ではなくチームで開発を進める体制で、案件規模や技術スタックに応じた柔軟な開発支援を行っています。

＜開発環境＞
－言語：PHP / JavaScript / TypeScript
－フレームワーク：Laravel / NestJS / React（Next.js） / Vue.js（Nuxt.js）
－インフラ：AWS
－OS：Amazon Linux
－データベース：MySQL
－Webサーバー：Nginx
－その他：Docker / GitHub（GitHub Flow）

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勤務地

沖縄県

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
ユーザー目線で進化を続ける「クラウド在庫管理サービス zaico」
のiOSエンジニアを募集します！
新機能開発や既存機能の改善を通じて、
ユーザーが本当に求める機能を一緒に届ける仲間を求めています。

具体的な業務内容は以下の通りです：

・zaicoモバイルアプリの新機能開発・改善
・高品質なコードを追求：
テストコードの実装や機能テストを通じて、堅牢なシステムを提供します
・機能の継続的な改善：
リリース後のメンテナンスや不具合修正を行い、プロダクトを成長させます
・要件定義から設計まで幅広く関与：
関係者と協力しながら、開発要件の定義や詳細設計に携わります

あなたの提案やアイデアが、サービスの成長や改善にダイレクトに活かされます！

【開発環境】
・使用言語：Swift, Objective-C
・ソースコード管理：Github
・プロジェクト管理：Jira
・CI/CD: CircleCI, Xcode Cloud

【仕事環境】
・フルリモートワーク：
メンバー全員リモート勤務、コミュニケーションはテレビ会議（Google Meet）とSlackで実施
・新しい技術への挑戦を支援：
定期的なハッカソンの開催やイベント参加へのサポートなど、
最新技術に触れながらスキルを伸ばし挑戦する機会を提供
・自主性を尊重するフラットな環境で、互いに支え合いながら成果を追求する風土

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勤務地

沖縄県

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
ユーザー目線で進化を続ける「クラウド在庫管理サービス zaico」
のAndroidエンジニアを募集します！
新機能開発や既存機能の改善を通じて、
ユーザーが本当に求める機能を一緒に届ける仲間を求めています。

具体的な業務内容は以下の通りです：

・zaicoモバイルアプリの新機能開発・改善
・高品質なコードを追求：
テストコードの実装や機能テストを通じて、堅牢なシステムを提供します
・機能の継続的な改善：
リリース後のメンテナンスや不具合修正を行い、プロダクトを成長させます
・要件定義から設計まで幅広く関与：
関係者と協力しながら、開発要件の定義や詳細設計に携わります

あなたの提案やアイデアが、サービスの成長や改善にダイレクトに活かされます！

【開発環境】
・使用言語：Kotlin, Java
・ソースコード管理：Github
・プロジェクト管理：Jira
・CI/CD: CircleCI, Fastlane

【仕事環境】
・フルリモートワーク：
メンバー全員リモート勤務、コミュニケーションはテレビ会議（Google Meet）とSlackで実施
・新しい技術への挑戦を支援：
定期的なハッカソンの開催やイベント参加へのサポートなど、
最新技術に触れながらスキルを伸ばし挑戦する機会を提供
・自主性を尊重するフラットな環境で、互いに支え合いながら成果を追求する風土

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アジア各国の大手製薬メーカーを対象とした、アイソレータ（無菌環境維持装置）を中心とする製造機器の導入プロジェクト全般を管理します。顧客の要望に応じた仕様選定から設計支援、納品、現地での立ち上げまでを一気通貫でマネジメントする、非常に裁量の大きなポジションです。

【具体的な業務内容】】
・顧客要件のヒアリング、最適な装置仕様の策定・提案
・技術部門と連携し、顧客ごとのニーズに合わせた機器カスタマイズ設計の支援
・プロジェクト全体のコスト管理、見積作成から予算・収支の最適化
・設計、製作、出荷、据付に至る各工程のマイルストン（スケジュール）を管理
・国内外の現地（顧客先）での設置作業や立ち上げ業務をリードし、完遂まで推進
・納入後の技術的なサポートや問い合わせ対応

【事業の強み】
・圧倒的な世界シェア：クリーンルーム機器およびアイソレーター設計において世界的なパイオニアであり、製薬業界において不可欠な存在です（欧米や日本などの主要な市場において、ワクチンの3本に1本はSKAN社の製品を利用して製造されています）。
・高い技術的信頼性：革新的な製品と顧客ニーズに特化したソリューション提供により、大手製薬メーカーや研究機関から強固な信頼を得ています。
・安定した経営基盤：ニッチトップな製品群を持ち、参入障壁が高い市場でビジネスを展開しているため、極めて高い収益性と安定性を誇ります。

【競合優位性】
・スイス本社の開発力：最先端の無菌技術を日本国内に提供できる唯一の直系法人としての強みがあります。
・充実したアフターサービス：機器の販売だけでなく、メンテナンスや消耗品販売まで一貫して手掛けることで、顧客との長期的な関係性を構築しています。
・迅速な対応力：沖縄本社という機動力を活かし、国内の顧客に対して迅速かつきめ細やかなサポート体制を整備しています。

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ミッション】
・RTD（＋α）カテゴリーのブランド／カテゴリーマネジメント全般を統括し、担当領域のP&Lを担いながら、短中期の成長戦略を具体のマーケティングプランへ落とし込む。
【主な役割】
・消費者インサイト分析を起点に、市場で勝つための「製品・ブランド・コミュニケーション・チャネル」戦略を立案・推進。インサイトの深堀りから仮説構築、定量・定性の検証、KPI設計までハンズオンでリードする。
・担当ブランド／カテゴリにおけるチャネルプランニング（業務用・量販・EC 等）を策定し、売場体験・価格／プロモーション最適化を図る。
・新製品イノベーションと製品パイプラインを継続的に設計。R&D・生産・品質・SCM と連携し、コンセプト～ネーミング／パッケージ／試醸～上市後レビューまで一連のプロセスをマネージする。
・広告代理店、調査会社、クリエイティブ／メディアパートナーを含む社内外ステークホルダーを統合。ブランドアセットの一貫性を担保し、効果検証（MMM／ブランドトラッキング等）を運用する。
・複数案件を並走しながら、品質・納期・コストのバランスを取り、四半期／年次の事業KPI達成にコミットする。
・カテゴリの中長期戦略と連動し、県内での圧倒的ポジション確立、県外パートナーシップ強化、海外での独自ポジション確立、ブランドライセンス活用といった全社方針に資する打ち手を企画・実行する（例：観光客向け施策やプレミアム化推進、RTD収益性向上など）。
・担当ブランドの計数管理（売上・粗利・投資効率・在庫回転）、需要予測の精度向上、サプライ連携を通じた機会損失／廃棄最小化を推進。
・市場／競合レビュー、消費者パネル・店頭データの解析、キャンペーンPDCAを通じた継続改善。
・将来のブランドマネジャー／部門マネジメント候補として、ナレッジ共有・チーム育成にも寄与する。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サービス・プロダクトセキュリティ強化のため

【具体的には】
・サイバーセキュリティ施策の企画・導入・運用
・セキュリティ関連のポリシー・スタンダードの策定
・脆弱性情報の収集と対応要否の判断、および対応推進・管理(そのための仕組みの構築を含む)
・脆弱性診断の実施、またはサードパーティベンダーと協力した診断の推進 (検出事項への対応管理・推進を含む)
・脅威インテリジェンス情報の収集・分析、および必要に応じた対応
・新技術や新サービスに関する各種セキュリティコンサルテーション
・セキュリティインシデント対応
・SIEM等を利用した外部・内部セキュリティモニタリングおよび、自動化などの改善


【配属先部署情報】
・所属人数: 23名
・年齢層: 20代～60代まで幅広く在籍


【ポジションの魅力】
・上層部との距離も近く、意見を提案しやすい雰囲気かつ積極的にチャレンジできる社風です
・リーダークラスでの入社を想定しており、セキュリティ対策の企画など上流工程から携わることができます
・キャリアステップはマネジメントコースかスペシャリストコースを2種類準備しており、ご希望に応じて選択可能です
・銀行という重要インフラ事業者のシステムを守る責任感と緊張感を持ちながら、やりがいのある仕事ができます

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム企画業務

【具体的には】
・システム戦略の策定・推進、銀行システムの導入企画・プロジェクト管理・運用
・セキュリティ戦略の策定・推進、インシデント発生時の対応
・クラウドサービス管理・活用推進
・IT資産管理


【ポジションの魅力】
・上層部との距離も近く、意見を提案しやすい雰囲気かつ積極的にチャレンジできる社風です
・リーダークラスでの入社を想定しており、セキュリティ対策の企画など上流工程から携わることができます
・キャリアステップはマネジメントコースかスペシャリストコースを2種類準備しており、ご希望に応じて選択可能です
・銀行という重要インフラ事業者のシステムを守る責任感と緊張感を持ちながら、やりがいのある仕事ができます


【働く環境】
職員一人一人が個性を活かし、生き生きと働けるような環境づくりに努めています。

■企業風土とコミュニケーション
自由活発な企業風土と挑戦する精神を大切にしており、新たなアイデアの提案や意見交換が活発に行われています。
役員室は常にオープンで、経営陣との距離が近いのも特徴です。

■人材育成
人材育成に注力しており、以下の支援制度を整えています：
・ 資格取得に向けた養成講座への派遣
・ 県外研修やメガバンク等での実務研修の実施
・ 資格取得・維持にかかる費用の支援

■福利厚生とワークライフバランス
プライベートを大切にできる制度が充実しています。
・多彩な諸手当（家族手当、教育支援手当など）
・連続休暇（年1回、9日間）

■外部評価
・「健康経営優良法人」に6年連続で認定
・女性活躍推進企業として「えるぼし認定」の最高位である三つ星を取得

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本のエネルギーインフラを支え続ける同社にて、プラント設備全般の保全・検査、および事業計画に伴う設備の増改造プロジェクトをお任せします。これまでのご経験やスキルに合わせ、担当していただく設備（電気・計装・静機器）を決定しますので、ご自身の強みを最大限に活かせる環境です。

【具体的には】
・電気設備/計装設備/静機器設備いずれかの保全方針及び
　長期保全計画の策定
・工事予算の検討及び工事計画の策定
・設計及び見積引合仕様書作成並びに契約締結の支援
・受注者が提出する設計・施工図書の照査、承認
・官庁申請資料の作成
・施工管理（工程、予算、施工技術、労働安全等）及び検収
・設計、施工及び検査に関する記録の管理並びに情報の分析など

沖縄事業所で持続可能な航空燃料（SAF）およびリニューアブルディーゼル（RD）の大規模製造プロジェクトが進んでおり、将来的には、設備のメンテナンスからイノベーションを生み出すエンジニアリングに携わることができる環境。堅調な財務基盤の上で、新たなイノベーションに挑むことができるポジションになります。

【働く環境】
・賞与は過去10年平均5.4か月
・年間休日120日
・借り上げ社宅制度有（契約している借上社宅代行会社経由で対応可能な物件の中から、ご自身で選んだ物件を会社が借り上げます)
世帯者には最大8.5万円/月の補助が出るので、県内でもかなり好待遇。定着率も高く、腰を据えてキャリアを構築できる環境です。

■モデル年収
・入社3年目：年収560万円（月給33万円＋賞与5.4月分）
・入社7年目：年収620万円（月給36万円＋賞与5.4か月）
・入社10年目：年収670万円（月給39万円＋賞与5.4か月）


※職務の変更の範囲
変更の範囲：会社の指定する範囲

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油製品や石油化学製品が規格通りであるかをチェックする、品質管理・品質保証業務をお任せします。私たちの生活に欠かせないエネルギーの「安心・安全」を数値で証明する、責任とやりがいの大きな仕事です。

【具体的な業務内容】
・分析・試験： 石油製品の品質試験、環境に関する試験業務の実施

・品質保証： 出荷される製品の品質保証業務全般

・設備メンテナンス： 各種試験機器の維持管理・校正作業

・基準作成： 品質試験に紐づくマニュアルの作成および改正

・部署共通業務： 在庫管理、受入れ・出荷計画の調整、顧客対応、受発注業務、関税・税法に基づく申告業務など

【入社後のイメージ】
専門スキルを基礎から学べる環境が整っています。まずは分析機器の使い方や試験の手順を覚えることからスタート。本社や四国事業所、外部機関とも連携しながら、徐々に品質管理のスペシャリストへと成長してください。

【働く環境】
・賞与3～7か月分
・年間休日120日（完全週休2日制）
・借り上げ社宅制度有（契約している借上社宅代行会社経由で対応可能な物件の中から、ご自身で選んだ物件を会社が借り上げます)
最大8.5万円/月の補助が出るので、県内でもかなり好待遇。定着率も高く、腰を据えてキャリアを構築できる環境です。

残業は月平均15時間程度と、技術職としては非常に少ないのが特徴です。フルフレックス制度を活用し、業務の状況に合わせて柔軟に働くことができます。

※職務の変更の範囲
変更の範囲：会社の指定する範囲

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、沖縄を代表するブランドとして強固な基盤を持ちながら、既存の枠組みにとらわれない新領域の開拓を積極的に進めています。同社の強みやアセットを最大限に活かした新規事業の企画立案から、市場検証、立ち上げ、そして初期の事業運営まで一気通貫でリードしていただきます。

【具体的には】
・総合酒類やもろみ酢をはじめとするウェルネス領域などを対象にした、新規事業の企画・立案、市場リサーチ、および仮説検証

・ビジネスモデルの設計、実証実験のマネジメントと、データに基づく改善提案

・大学、研究機関、スタートアップ企業等とのオープンイノベーション（共創・提携）の推進

・中長期視点での事業ポートフォリオ構築およびマネジメント

・社内ピッチやワークショップの開催を通じた、組織内へのイノベーション文化の醸成・浸透

【事業の強み】
・圧倒的なブランド認知度: 沖縄県内において抜群のシェアと圧倒的な知名度を誇り、県民や沖縄ファンから深く愛され続けている強固なブランド基盤があります。
・国内外への高い展開力: 日本全国のみならず、アジアを中心とした海外市場においても「沖縄」の魅力を象徴するブランドとして確立されており、グローバルな成長ポテンシャルを有しています。
・一貫した品質へのこだわり: 沖縄の自然の恵みを活かした高品質な商品製造を長年続けており、その卓越した技術力と安心・安全なサプライチェーンが事業を根底から支えています。

【競合優位性】
・独自性の高いエモーショナルな価値: 単なる「ビールメーカー」の枠を超え、沖縄の文化やライフスタイルそのものを届ける唯一無二の価値を提供しており、他社が容易に模倣できない優位性を持っています。
・多角的なチャネル展開: 飲食店、流通、EC、そして観光連携など、県内外に構築された多層的なネットワークを有しており、新しい価値を迅速に市場へ流通させる基盤が整っています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

460万円～851万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2025年10月に新しく立ち上がった「先端技術推進室」で、通信技術×通信設備アセット×先端技術を組み合わせ、沖縄の地域課題解決につながる新たな価値提供（PoC/概念実証～社会実装・マネタイズ）を推進していただきます。沖縄セルラー電話社のアセットを活かしながら、スタートアップのように大きな裁量を持ち、事業づくりにチャレンジできる環境です。

【業務内容】
先端技術推進室の一員として、先端技術の事業活用・検証をリードし、社内外パートナー（自治体・放送事業者・KDDIグループ等）と連携しながら、案件の企画～PoC設計・構築～評価・改善～社会実装に向けた提案のプロジェクトを担当し、事業化を推進します。

【具体的な業務内容】
1.課題発掘・企画フェーズ
・自治体や地元企業へのヒアリングを通じ、沖縄特有の課題（交通、環境、観光等）を抽出
・5G SAやAI、ドローンを組み合わせた解決策のグランドデザイン策定

2.実証実験（PoC）推進フェーズ
・フィールドでの実証計画立案および、デバイス・通信・クラウドを統合したシステム設計
・「現地現物」での検証、データ集計・分析を通じた仮説検証

3.社会実装・事業化フェーズ
・単発の実験で終わらせず、商用化に向けたマネタイズモデルを構築
・KDDIグループやパートナー企業との座組み設計、運用フローの確立

※当面は「5G SAスライシング」「AI」「ドローン」「自動運転」などをスコープにしていますが、将来的には技術領域の追加も含めた企画提案を担っていただきたいと考えています。

▼プロジェクト事例
・通信×AI×カメラを活用した密猟対策PoC
└ やんばる地域の希少生物保護を目的に、林道出入口へ設置したカメラ画像を通信でAI解析し、車両の通行・滞在状況を可視化。人手に依存した密猟対策およびデータ集計の効率化を検証

・5G SAスライシング映像伝送による「那覇大綱挽」ライブ配信
└ 大規模イベントにおける映像配信高度化を目的に、放送事業者と連携して5G SAスライシングによるライブ配信を実施。混雑環境下でも通信の安定性とカメラの機動性を両立

【役割、チーム体制】
技術本部 先端技術推進室（室長、社員3名）
※研究開発ではなく、開発された技術の社会実装を推進するためのプロジェクト推進を担当

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