勤務地

沖縄県糸満市

想定年収

350万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・同社沖縄支社にて、県内企業および官公庁に対し、Webマーケティング、Web／LP制作運用、映像制作を軸にした課題解決型の提案営業を担う。新拠点の立ち上げフェーズであり、顧客ヒアリングから戦略立案、提案、受注後の制作部門との連携、運用改善まで一連のプロセスを幅広く担当する。

・新規開拓（アライアンス先からの紹介対応、テレアポ、各種媒体からの反響対応）と既存深耕の両輪で、案件の創出～継続を図る。KPI（アポ率、受注率、LTV 等）を意識し、提案精度の向上と継続的な改善を行う。

・アカウントプランニング：顧客の経営・事業目標、ブランド課題、デジタル施策の現状を把握し、Webサイト／LPの情報設計、CV 導線、コンテンツ企画、SEO/広告運用、動画活用などを統合した提案書を作成。社内ディレクター・デザイナー・エンジニア・映像チームとチーミングして実装まで推進する。

・入社直後：営業同行や取引先への挨拶回りを通じて商材理解・提案の型を習得。入社3か月目以降：紹介案件対応、テレアポ、リードからの商談化、提案書作成補助を担い、1年目以降はWeb制作～運用までのヒアリング～提案を一人称で完結させる。

【提案領域の例】
・Webマーケティング（SEO/広告/各種解析設計）／Web制作（コーポレート・採用・LP）／運用改善（AB テスト・UI 改善）
・映像制作（会社・商品・採用向け）とデジタル施策の連動（SNS 配信、広告クリエイティブ最適化）
・行政向けプロモーション（地域観光・移住促進・イベント PR 等）
・同社の強み：東京本社で培った映像・デザイン力と、沖縄支社の地域密着力を掛け合わせ、企画～制作～プロモーションまで一気通貫で提供可能。少数精鋭のため意思決定が速く、提案が形になりやすい。採用直結・販促直結の成果創出にコミットする文化がある。
・期待役割：立ち上げ期の中核メンバーとして、営業プロセスの標準化、案件管理ルールの整備、成功事例の型化に関与。将来的にはメンバー育成・アライアンス開拓・大型提案のリードなど、支社の事業拡大に寄与する。
・社風・雰囲気：社内イベント等を通じた一体感づくりが活発で、部門横断の連携が取りやすい。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

360万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンジンポットが提供するSES事業立ち上げ支援サービス『enginepot』を活用し、クライアント企業または新規子会社の事業責任者として、事業の立ち上げから運営・拡大まで一貫してリードいただきます。

【具体的には】
■クライアント企業の新規SES事業における組織構築
（採用活動）
　・採用戦略の立案、企業文化の定義
　・経験者および未経験者を対象とした人材採用
　・enginepotが提供する研修プログラムの活用

■営業戦略の策定・実行
（営業活動）
　・市場調査に基づく事業計画の立案
　・潜在顧客開拓、新規顧客獲得、契約交渉および管理
　・enginepotのネットワークやノウハウを活用した営業推進

■事業プロジェクト推進（プロジェクトマネジメント）
　・プロジェクト進捗管理および遂行
　・エンジニアの稼働状況管理、効率的な業務運営

■エンジニアの人材育成およびマネジメント
　・メンバーのキャリアパス構築支援
　・モチベーション管理、定着率向上に向けた施策立案

【事業の強み】
・70社以上のSES立ち上げを成功させた、実績No.1の支援プラットフォーム
・事業の立ち上げからM&Aによるイグジットまでの包括的な支援体制を提供
・資金調達、採用、営業、教育、事業売却まで全方位でバックアップ

【競合優位性】
・業界トップクラスの実績を誇る支援サービス（3年間で3億円超のM&A実績など）
・クライアント企業からの強い信頼による安定した顧客基盤
・フルリモート勤務可能な柔軟な働き方の提供による、全国からの優秀人材獲得

【本ポジションの魅力】
・単なるマネージャーではなく、実質的な経営者（CEO）としての権限・裁量を提供
・営業のみならず、経営全般の実務経験を積むことができる環境
・成果に応じたインセンティブ制度で、起業家同様の報酬を得られる

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

636万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

100名超の組織を率いるサービスユニット長候補

SCSKグループの品質保証リーディングカンパニーである当社において、沖縄拠点の「サービスユニット（SU）長候補」として、大規模プロジェクトのマネジメントおよび組織運営全般をお任せします。

【具体的には】
沖縄拠点では約110名規模（自社社員、子会社ベリサーブ沖縄、パートナー含む）の体制で、大手通信プラットフォーム（LINE関連サービス等）の品質保証プロジェクトを推進しています。
SU長として、以下の業務を遂行していただきます。

1. プロジェクトマネジメント・統括
・クライアント（主に東京のプロダクト開発部門）との折衝、提案、定例報告
・プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）管理、収支管理
・新規案件の獲得および既存案件の拡大（「テスト実行」だけでなく上流工程への参画推進）

2. 組織マネジメント
・約110名規模のエンジニア組織の統括、リソース管理
・メンバー育成、目標設定、評価（若手リーダー層の育成を含む）
・チームビルディングおよびモチベーション管理

3. 品質エンジニアリングの推進
・従来のテスト手法にとどまらず、AI活用やテスト自動化を含めたプロセス改善の提案
・開発プロセス全体に入り込んだ品質向上施策の実行


【ポジションの魅力】
・大規模マネジメント経験： 100名を超える組織の長として、経営視点に近いマネジメント経験を積むことができます。
・プライム案件・上流工程： 二次請けではなく、クライアント直のプライム案件です。「言われたテストをやる」のではなく、品質コンサルティングや上流設計から関与し、サービスの品質価値そのものを高める役割を担います。
・SCSKグループの安定基盤と待遇： 沖縄勤務であっても、条件を満たす場合は「転勤扱い」として借上社宅制度（家賃の75%会社負担/上限あり）などが適用される場合があり、非常に高水準な待遇で働ける環境です。


【勤務地について】
入社後数か月間は、江戸川橋TC・本社・お客様先（都内中心）のいずれか。
その後、うるまTC・ベリサーブ沖縄・お客様先（沖縄）で勤務となります。


【働き方・環境】
・お客様先常駐、またはTC（テクニカルセンター）での業務が中心
・長期出張はほぼありません（年1～2回、短期出張の可能性あり

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勤務地

沖縄県中頭郡北谷町

想定年収

530万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄から社会インフラを支える。開発と組織マネジメントの両輪を担うリーダー候補

沖縄開発センター（Okinawa DC）の中核メンバーとして、自動車制御（モビリティ）、IoT、通信インフラなどの社会基盤を支えるソフトウェア開発プロジェクトをリードしていただきます。
現在は若手メンバー（20代）が中心の組織ですが、今後は単なる開発実務だけでなく、プロジェクトの品質・納期管理（QCD）、顧客折衝、パートナー管理を現地で完結できる「自律した組織」への変革を目指しています。
プレイングマネージャーとしての開発業務に加え、将来的には拠点の運営に関わるマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
(1) 社会インフラ・モビリティ関連のシステム開発
・モビリティ領域: 車載ECU（エンジン・ブレーキ制御）、ADAS（先進運転支援システム）、テレマティクス（コネクテッドカー）の組込みソフト開発・検証。
・社会インフラ領域: 大規模伝送装置、携帯電話基地局の監視システム、ネットワーク管理システムの開発。
・IoT・エッジ領域: センサーデバイスからクラウドへのデータ収集・連携システムの構築（Java, Python, C++等を使用）。

(2) プロジェクトマネジメント・顧客折衝　※ご経験があれば
・見積もり・提案: 顧客の要望をヒアリングし、技術的な実現可能性の検討、工数見積もりの作成、提案活動。
・スコープコントロール: 顧客からの要望を無制限に受け入れるのではなく、適切な業務範囲と納期を交渉・設定し、チームの長時間労働を防ぐ管理。
・パートナー管理: 沖縄現地の協力会社（パートナー）エンジニア（約15～20名規模）との連携、指示出し、進捗管理。

(3) 組織づくり・若手育成
・現在、沖縄拠点のプロパー社員は若手が中心です。彼らの技術指導やメンターとしての役割を担い、チーム全体の技術力底上げを図ってください。
・将来的には「沖縄開発センター長」や幹部候補として、事業計画の策定や拠点運営に携わるキャリアパスが開かれてい
ます。

まずは得意な技術領域のプロジェクトから参画し、徐々にマネジメント範囲を広げていただきます。
将来的には、本社（横浜）からの遠隔指示待ちではなく、沖縄現地で裁量を持って判断・行動できるポジションです。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

930万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々はプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。
ご経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。

また、将来的には、チームリーダーとして得意領域のチームを統率し、プロジェクトを推進する役割を期待しています。

【想定プロジェクト】
▼具体的な製品・業務領域
・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤）
・SAP Analytics Cloud（分析）
・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント）
・SAP Concur（経費精算）
・SAP Ariba（直接材・間接材調達）
・SAP Business Technology Platform（開発、アプリケーション基盤）

【想定プロジェクト例】
■基幹システム再構築PJ
・B社標準テンプレートを構築したのち、同社の国内各カンパニーおよび海外拠点（販社/製販）への展開プロジェクト
・会計/SCMのフルモジュールがスコープ
・PJ期間は7年（テンプレート構築＋各拠点展開）、総額200億円超（1展開プロジェクトでは20億前後）
・グローバル展開あり
＃業務の中で、語学を活かしていただくことも可能です。

■ERP再構築PJ
・情報システム全体の抜本的な再構築を目的としたRISEwithSAPと周辺システムの刷新
・総額約10億円、PJ期間2年
＃当社メンバー10名、アビームコンサルティング４名。全体としては100名程度のプロジェクトです。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンドやフロントエンド開発をお任せします。
東京本社の開発チームと連携しながら、沖縄オフィス所属のエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。


【具体的には】
・「ジンジャー」各プロダクトの新機能開発・改善（バックエンド / フロントエンド）
・要件定義、仕様設計、コードレビュー、リファクタリング
・複数プロダクト間の連携を考慮した共通基盤やアーキテクチャ設計の検討
・東京本社のエンジニアやPdMとのリモートでの連携・スクラム開発への参加
（希望・スキルに応じて）技術選定、ベンダーとの協業、若手育成、チームビルディングなどへの関与


【技術・ツール】
・バックエンド
言語： PHP / Ruby / Go
フレームワーク： Laravel / CodeIgniter / Ruby on Rails

・フロントエンド
マークアップ： HTML / CSS / JavaScript
フレームワーク： Vue.js / React.js / Node.js

・DB等
RDB / NoSQL： MySQL / MongoDB

・モバイル
アプリ開発言語： Swift / Kotlin

・インフラ
クラウド： AWS（ECS）
仮想化・コンテナ： Docker
OS： Linux
監視： Mackerel

・QA
負荷・APIテスト： JMeter / Postman / Mocky


【原き方】
フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
ハイブリッドワークを採用
原則リモートワーク可
ただし、チーム連携や情報共有の質を高めるため、週2回（火曜・木曜）の出社日を設けています（東京・沖縄いずれの拠点でも同様）
自律的な働き方とチームコラボレーションの最適なバランスを目指しています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客さまが抱えるセキュリティに関する課題を解決するために、さまざまなセキュリティソリューションを提案します。

お客様からお問い合わせいただいてから商談等がスタートする反響型営業であり、
こちらから一軒一軒訪問する飛び込み営業のようなスタイルはありません。
また、年に数回は全国規模のIT展示会等へ出展し、そこからも新しいお客様の獲得が進んでおります。
販売パートナーには国内有数の大企業もおり、それらのパートナーと連携しての商談やソリューション提案、

新規開拓でアポイント電話をすることはなく、既存顧客やパートナーからの紹介、展示会でのご縁などで新規獲得をしています。
商材が多様で中長期的なお付き合いが多いため、深い提案がポイントになります。


【具体的には】
サイバーセキュリティ対策ソリューション(サービス・製品)の提案活動です。
提案活動においては、顧客ニーズのヒヤリングやヒヤリング結果に応じた提案書作成やプレゼンテーション等を行っていただきます。
また、ソリューションの仕様検討や基本設計といったサービス提供までの支援を行っていく場合もございます。


【入社後】
入社後まずは先輩社員との提案同行となりますが、
その中で当社サービスの把握と社内コミュニケーションの構築を図っていただきます。
本業務はITセキュリティにおける全方位的な視野が求められる業務で、幅広く多くの知識を身に着けることができます。
また先端的な知識や技術的コア知識についても、有識者が多く在籍しており習得することが容易です。
※研修の為の渡航費、宿泊費は会社負担。


【キャリアパス】
法人営業　→　プリセールス　→　セキュリティコンサルタント
※上記に限らず自身の希望に添ったキャリアを描く事が可能で、中にはエンジニアに転身して活躍しているメンバーもいます。
　当社は多彩な業務を内製化しており、個々の希望や適性に合わせたキャリアアップやキャリアチェンジのサポートがあります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手クライアントのコーポレートサイト、Webシステム、Webサービスなどのデザイン制作やUI/UX設計、動画制作等の業務を担います。
企画提案からコンセプトメイキングなどの上流工程まで幅広く関わる業務です。


【同社の魅力】
・上流段階からの参画プロジェクトが多い
カレンティアのチーム体制は、ディレクター、デザイナー、エンジニアが密なコミュニケーションを取り合い、お客様のゴールの精度を高めるためよりよいモノづくりを心掛けています。
小回りの利くスピーディな開発体制をお客様に評価をいただき、
PoCなどのサービスが世に出る前のご提案段階から企画に携わらせて頂く機会が多く、上流段階からのプロジェクト経験を積む環境があります。

・多種多様な実績が詰める
BtoB/業務システム、アプリ開発、Weシステムなど、さまざまな開発案件を受託しているため、幅広い経験を積むことができます。フルスタックにご活躍したい方におすすめです。

【開発環境】
・Mac/Windows
・MS Office（Word,Excel,PPT）
・AdobeCC
・Backlog
・Slack
・Docbase
・Soucetree

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築・土木分野におけるコンクリート補強材、接着剤等を提供する同社の沖縄工場はコンクリート混和剤・構造物等を製造する重要拠点であり、生産計画～原料管理、品質管理、出荷まで全工程の責任者としてお任せします。
（組織体制：2～3名を想定）

■業務概要
・プロセスの管理と最適化を担当し、製品の品質、コスト、納期を確保する役割を担います。チームのリーダーとして、スタッフの指導・育成を行い、効率的な生産体制を構築します。
・コンクリート混和剤工場は原則2名体制の工場です、また製品はコンクリート構造物になりますので、品質と安全性管理は必須になります。責任感が強く問われます。
・工場長候補としてご入社いただき、ご経験を積んでいただいた後工場長として日々の生産性向上やオペレーション改善をリードいただくことにチャレンジしたいという、中長期的な工場長へのキャリアについて意欲のある方を求めています。

■業務内容
・サイト全体の管理責任を担う（必要に応じて近隣との渉外も含む）
・製造リードならびに製造要員の教育指導及び監督
・生産計画及び日々の生産指示に基づいた液体製品の調合（原料計量含む）及び品質検査、充填作業　（基本的に出荷コントローラーを用いたバルク製品出荷作業）
・社内規則及びEHSルールのもと、確立されたプロセスにおいて作業を実施
・各種ミーティング及び社内(主にSCM、CS、Sales）とのコミュニケーション
・作業場所の整理整頓および機器等へのアクセスが安全であることを確認
・バルク（タンクローリー）、パッケージ原料の受入れ作業
・ERPシステム（SAP）への入力作業
・使用機器設備のメンテナンス（始業、定期メンテナンス、担当機器の外部業者とのコミュニケーション）

■シーカ・ジャパンについて
シーカは、建築部門および自動車産業における接着剤、シーリング剤、ダンピング、補強、および保護のためのシステムおよび製品の開発および製造においてリードする化学企業です。シーカは世界101カ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行なっています。シーカの従業員数は33,000人を超え、2022度の売上高は100億スイスフランでした。シーカは日本で1200人以上の従業員を擁し、長年の歴史があります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セールスエンジニアとしてのお仕事をお任せします。

※試用期間中は東京オフィス出社

・様々な企業規模のお客様に対し、業務の根幹となる各種人事システムと自社プロダクトのデータ連携・API連携を通じて、顧客業務改革やDX化を推進します。
・顧客の人事課題・経営課題に対し、営業やカスタマーサクセスと協力しながら技術的な側面での課題解決を図ります。
・顧客とのデータ連携構築プロジェクトにおいて、プロジェクト全体のマネジメントを行います。

【具体的には】
自社プロダクト『COMPANY Talent Managementシリーズ』と各種他社システムとのデータ連携を構築し、
顧客の人事業務の課題解決をサポートする、アジャイル開発メインのポジションです。
ご経験やスキルに応じて、以下の役割を分担しています。

・営業やカスタマーサクセスといった社内のフロント担当者に同行し、
　システムに登録するデータに関して、顧客へのヒアリングと課題分析
・フロントに立って機能改善／新機能開発の要望整理、進行管理
・IT知識/技術をもって開発機能の品質担保や技術解決に対するエンジニアへの具体的な指示、フォロー
・社内外や外注先への指示・依頼・調整業務
・リリーススケジュール管理、開発チケットの優先順位付け（進行管理、工程管理、折衝）

＜開発概要＞
・開発言語: PHP, JavaScript
・フレームワーク: Laravel, CakePHP
・開発/運用環境: Docker, VSCode, PHPStorm, Node-RED, Postman
・ミドルウェア: MySQL, Nginx
・インフラ環境: AWS（S3, lambda, SQS）
・監視、モニタリング、運用ツール: Newrelic

＜組織構成＞
チーム人数：3名　※20代が活躍中！


【魅力】
・データ連携プロジェクトは、自社製品だけではなく他社製品の仕様にも触れる機会が多くあり、包括的な業界の理解を深められます。
・実際に顧客の業務が「楽になる」部分を担当できるので、顧客内での成果が目に見えやすく、自身のやりがいにも繋がります。
・チームは立ち上げから間もないため、チーム体制構築や仕組みづくりにも携わることができるフェーズです。
・高卒1年目のメンバーも活躍しており、経歴や年齢に関係のなくチャレンジできます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

642万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社およびグループ会社の内部監査および内部統制（J-SOX）業務をご担当いただきます。
事業拡大により、企業を取り巻くリスクはますます多様化、複雑化をしています。沖縄セルラーグループが安心・安全に仕事ができる環境づくりを担っている部門であり、業務範囲も多岐に渡っています。
安定した事業運営をしていくうえで、内部統制や監査は会社の土台を支える重要な役割を有しています。

【具体的な業務内容】
まずは内部統制・監査業務について学び、実務を経験できる内部監査員からスタートし、業務のスキルアップを進めていただきます。

■内部統制（J-SOX）対応
・内部統制の整備および運用に関する業務
・内部統制の評価や監査に関する業務
・内部統制報告書の作成に関する業務
・グループ会社の内部統制の整備および運用の支援

■内部監査対応
・監査計画の策定
・監査の実施
・監査調書作成
・役員への監査報告
・改善実施のフォローアップおよび進捗管理

【役割、チーム体制】
リスクマネジメント部　監査グループ：5名

【本求人の魅力】
■沖縄セルラーだけでなくグループ会社に対する内部統制・監査も行うことから知見の幅が広がります。
■リスクマネジメント部内の実動リーダー（部門長の実質的な右腕）となり、将来的にはリスクマネジメント部や他部門の責任者としてキャリアアップの可能性もあります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

642万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
決算・資産管理・会計等の経理に関する業務をご担当いただきます。
決算書の作成、税務業務などの経理機能や、決算短信や有価証券報告書など株主・投資家の皆様に有用な報告書の作成も担っております。

【具体的な業務内容】
１.日次業務
伝票審査
金銭出納関連業務

２.月次・四半期・年次決算
決算調整仕訳入力
連結財務諸表作成
四半期・年次決算における開示業務（決算短信、有価証券報告書等）
親会社への決算報告資料作成

３.税務・監査対応
消費税・法人税等の申告書作成
監査法人対応
税務調査対応

４.内部統制・J-SOX対応
経理業務に関する業務フローの整備・文書化
内部監査対応（業務プロセスの説明、証憑の提示）

【役割、チーム体制】
経理グループ/社員9名
(20代～30代：6名、40代～50代：3名)
(税理士：1名、公認会計士・米国公認会計士：1名在籍)

【本求人の魅力】
1. 沖縄でキャリアアップできる環境 × 上場企業ならではの高度な業務経験
・沖縄に本社を構える数少ない上場企業で、経理の専門性を磨きながら沖縄経済の発展に貢献できるポジション。
・KDDIグループの安定基盤を背景に、連結決算、開示資料作成、IFRS対応、内部統制（J-SOX）など、上場企業ならではの高度な業務に携わり、全国レベルのスキルを身につけられる環境。

２. 成長環境
・若手社員も活躍しており、異業種からの転職者も多数在籍。働きながら資格取得も目指すなどスキルアップに取り組む社員多数。
・経理の専門性を高めたい方や資格取得を目指す方を支援する体制あり。

＜在籍社員の声＞
・上場企業特有の業務を担当出来て、経理担当として広い経験ができ成長を実感している。
・様々な種類の取引と他部署とのやり取りも多く、経理担当として責任感とやりがいを感じる。
・風通しの良い職場環境で、周りと切磋琢磨しながら自身の専門性を高めることができる。
当としての成長実感も期待できます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

325万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サーバ構築、SIEM構築業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・Linuxサーバの構築
・SIEM構築（Splunk Cloud/Enterprise等）


【入社後】
まずはOJTで社内環境に慣れていただきます。
4~6名のチームで仕事をして頂くので、分からないことは常に質問できる環境です。


【企業の特徴】
・沖縄本社に加え、東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を持つ成長企業
・伊藤忠テクノソリューションズや九州電力など大手が出資する安定基盤
・インフラ構築だけでなくセキュリティの専門知識も身につく職場
・地域活性化やBPOなど多角的な事業展開で社会貢献度が高い

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

446万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県内の大手企業を中心とした顧客企業向けのソリューション営業（通信/IoT/クラウド/AIなど）です。
従業員数100名以上のお客様を直接訪問し、多様なソリューション商材の提案活動を行っております。
スマートフォンやタブレットなどのモバイル端末、インターネット・閉域網サービスの固定商材に加え、クラウドサービスの獲得や運用・フォローまで、幅広く担当しています。
「お客様の業務効率化と事業の発展を支援する」「モバイル提案だけにとどまらず、グループ会社やパートナーの力を結集しお客様の経営課題の解決に貢献する」提案を心掛けています。

【具体的には】
沖縄県内の大手企業を対象とした法人直販営業として、以下の領域で「企業への業務課題ヒアリング」「提案内容の企画・立案」「お客さまとの交渉・商談」を行っていただきます。

(1)新規顧客開拓：お取り引きのない大手企業に対する営業活動や、特定の業界/商材を選定したうえでのターゲット営業を実施。
(2)既存顧客に対する新規提案活動：既にお取り引きのあるお客さまに対し、新たなサービスのご紹介や、お客さまの本業に貢献できるような提案活動を実施。
(3)既存顧客のアフターフォロー：既存のお客さまからの問い合わせ対応や、新規のご要望/追加発注への対応。


【役割、チーム体制】
ビジネス営業1グループ/社員13名


【事業内容】
ビジネスデザイン本部が担う事業は、当社の成長領域の中心として位置付けられています。
法人企業や自治体、医療機関に向けて、通信を核としたデジタル化によるビジネス変革を推進し、お客様の事業成長に貢献します。
様々な企業のニーズに応じたビジネスプラットフォームの提供を通じて、
県内企業のDX化に寄り添い、お客様の新たな価値創造支援や業務効率化を推進して参ります。


【特徴】
■KDDIグループ＆東証スタンダード上場の安定基盤
■沖縄県内トップクラスの年収水準と賞与5ヶ月分の実績
■5G、AI、IoTなど先端技術で企業のDX化を支援


【魅力】
■ソリューション等により県内企業の発展を通して、沖縄県への貢献を実感できるお仕事です。
■自らが担当する法人企業の業務課題に対して提案活動を行い、導入・活用いただくことにより、成果をダイレクトに感じ取ることができるやりがいのあるポジションです。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

690万円～1,005万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクト・サービスのインフラ/SREエンジニアとして、インフラの構築、運用を担当していただきます。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・新規機能サービスにおける要件定義や設計
・自社プロダクト・サービスのインフラ管理、運用保守
・サーバコストを抑えるため施策の企画、運用
・サービス・システムの監視やチューニング等の運用
・その他、インフラ業務の効率化や改善
・チームメンバーの指導、育成、フォロー


【開発環境について】
サーバーサイド：Java,Node.js,Go
モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin
フロントエンド：Angular,React
クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes


【特徴・魅力】
・Azure、Docker、K8sなどモダンな技術環境で大規模SaaSを運用
・コアタイムなしのフレックス制で、平均残業は月15時間程度と少なめ
・月3割程度のリモートワークが可能で、自律的な働き方を推奨
・上場企業の安定基盤のもと、インフラ戦略立案とチーム育成の両方に挑戦できる


【その他制度】
・入社時オリエンテーション
・各種勉強会、資格取得支援
・サークル・部活動助成制度など

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

516万円～667万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社が大都市圏で受注したシステム開発や運用におけるPM/PL業務他

＜具体的には＞

・金融・通信・製造業向けの基幹・業務システムの開発・保守（リモート・エンハンス）サービスを提供
・対象顧客は、ＳＣＳＫ（親会社）が受注した案件で各拠点（１０拠点）にてサービス提供できるシステムとなります
◆プロジェクトマネジメント業務
　・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）における
　　プロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保
　・WBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先（SCSK、顧客）との調整

通信、金融系が多く、大都市圏のお客様の基幹システムのメンテナンスや拡張を、オンサイトの本社グループ担当部門と連携しながら、上流工程から本番フォローまで対応。
Javaのや.NETのWebアプリケーション開発が中心ですが、COBOL汎用機の開発チームもあり、幅広い経験を活かすことができます。


【プロジェクト事例】※沖縄
金融系業務アプリケーションの保守開発（銀行・クレジット）
製造系業務アプリケーションの保守開発（自動車部品）
製造系業務アプリケーションの保守開発（水回り・建材製品）


【開発環境・業務範囲】
使用言語：Java、JSP、JavaScript、C#.NET、VB.NET、シェルスクリプト、HTML
データベース：Oracle、PL/SQL、SQL Server
アプリケーションサーバ：Tomcat、JBoss、WebLogic


【特徴】
・SCSKグループの一員として全国規模のプロジェクトに参画可能！
・柔軟な働き方を実現！フレックスタイム制＆完全週休2日制
・キャリアアップを全力サポート！成長意欲を応援する環境
・自分の選んだ地域で働きながら地元に貢献！転勤なし＆地方創生を推進
・有給休暇取得率90％以上！月平均残業時間も17時間程度（2024年実績）
・社内には、Uターン・Iターン・Jターン転職者が多数活躍中。


【職場環境】
・残業平均時間：17時間16分（2024年度）
・離職率：7.0%（2024年度）

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

590万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社が大都市圏で受注したシステム開発や運用におけるPM業務他

＜具体的には＞
基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンジニアリング）におけるプロジェクトの推進
サービス品質・成果品質の管理、担保
WBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先（SCSK、顧客）との調整

■メンバーマネジメント業務
　・メンバー育成
　・チーム体制強化
■プロジェクトマネジメント業務
　・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）における
　　プロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保
■プロジェクトを横断した業務向上活動
　開発拠点や全社レベルでの開発プロセス、人材育成、開発環境に関する改善活動

■沖縄
通信、金融系が多く、大都市圏のお客様の基幹システムのメンテナンスや拡張を、オンサイトの本社グループ担当部門と連携しながら、上流工程から本番フォローまで対応。
Javaのや.NETのWebアプリケーション開発が中心ですが、COBOL汎用機の開発チームもあり、幅広い経験を活かすことができます。


【プロジェクト事例】※沖縄
金融系業務アプリケーションの保守開発（銀行・クレジット）
製造系業務アプリケーションの保守開発（自動車部品）
製造系業務アプリケーションの保守開発（水回り・建材製品）

【開発環境】
使用言語：Java、JSP、JavaScript、C#.NET、VB.NET、シェルスクリプト、HTML
データベース：Oracle、PL/SQL、SQL Server
アプリケーションサーバ：Tomcat、JBoss、WebLogic
※上記は一例であり、プロジェクト内容や勤務地によって異なります。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

318万円～636万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

沖縄事業所にてテストエンジニアとしてご活躍いただきます。
お取引先は大手Slerや一部上場の電機メーカーなど、大規模な企業からのさまざまな直請け案件が中心です。

【具体的な案件内容】
・車載系機器
・PC・スマホ・クラウド系のWEBアプリ
・金融系におけるネットワーク機器の単体・機能・UI・UX・IoT・連携テスト

AI技術を応用した自動運転プロジェクトや車載系ソフトウェア評価(ディスプレイオーディオ等)、スマホ系ソフトウェア評価、カーナビのスマホとの連携テスト(Bluetooth連携)、Webアプリ評価(ECサイト)など先端技術に関わるプロジェクトも多数ございます。


【配属部署】
検証サービス部


【特徴】
・環境面
働きやすい環境が整っているのでプライベートとの両立がしやすいのが特徴です。
有給休暇や産休、育休休暇の他にも、アニバーサリー休暇とバースデー休暇として特別休暇があります。
5日以上連続休暇取得も可能です。
・技術面
次世代のスタンダードとなる新規案件に携わるチャンスも豊富。
今よりもさらに成長したいと考えるエンジニアには最適な環境です。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発リーダーとして、お任せします。

【具体的には】
・システム開発（基本設計からシステムテストまで実施）
・開発工程における担当範囲の管理
・業務知識、技術の調査・獲得、およびメンバーの育成

※沖縄と北海道に拠点を置きながら、首都圏と同等以上の品質・生産性を目指しています。 首都圏でのレベルの高い経験を積まれた方、事業を発展させるため情熱を持って若手メンバーの育成に注力できる方を募集しています。


【特徴】　
・地元で働ける安心感があります。
・沖縄にいながら首都圏の案件を担当できます
・沖縄でレベルの高い技術者たちとプロジェクトを進められます

【入社後キャリアについて】
専門性を持った方はスペシャリストして、マネジメント力をお持ちの方はマネジメントクラスとして、
強みを活かしてご活躍頂ける環境が整っています。


【環境】
・働く社員は大切な「財」だと考えています。お客様に満足してもらう良い成果を出すためには、一人ひとりの社員が自分の仕事に誇りを持って働くことが必要です。また、社員一人ひとりが人生の目標を高くもち、会社を通して実現できれば、それは自分のためにもなり、会社のためになり、ひいては社会のためにもなります。個人の意思と環境があわさったときに、人も、会社も成長できるのです。
同社は個人の意思や、やる気を受け入れる環境が揃っています。それぞれの想いを持った社員が集まり、それぞれが大きな夢を描き、挑戦し続けています。
成長するために必要なレベルの高い仕事、成長に必要な社内のサポートや制度といった環境、共に成長したいと切磋琢磨できる仲間が同社にはあると思っています。


◆人事制度の三本柱
・目標管理制度
プロフェッショナルとしての貢献に焦点をあてた目標管理制度。
・役割給制度
年齢・社歴に一切かかわらず、プロフェッショナルの貢献に報いるための給与制度。
・成果報酬制度
コストパフォーマンスに優れた成果をより評価し報酬額を支給するコミッション制度

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客企業は環境変化に対応するため、従来のOn Premiseの環境だけではなく、クラウド等の新しい技術をプラットフォームに取り込んでいく必要があり、必然的に新旧の技術が混在するため、最適化に向けた構想を明確にした上で導入・運用保守を行っていくことが求められます。

デロイトトーマツコンサルティングのDT&Sユニットなどと連携し、SAP社等が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、クライアントへのSAPを中心としたERPシステム導入、および運用保守までのEnd to Endを一貫して支援しています。
大小さまざまなプロジェクトに参画し、SAPビジネスの中心となって業務に臨んで頂きます。


【具体的には】
SAP・ERPプロジェクトのリーダーまたはマネージャーとして、メンバー育成やコスト管理、プロジェクト進行など、マネジメント業務を中心に、システム要件定義から設計、開発、テスト、オフショアまで一連の工程を担当し、コンサルタントとしてのキャリアを伸ばしていきます。

現在はBTPのようなクラウドプラットフォーム上での新サービス開発の割合が増えつつあるため、AWSやGCPの知識を持ち先進的なソリューション開発・運用保守を行うことができる人材が求められています。これら新技術の習得に長けた人材もエンジニアとして採用し、サービスデリバリーを担当していただきます。

【プロジェクト事例】
＜例１＞ハイテク業界様向け（基幹システム刷新）
概要：
グローバル企業の基幹システム刷新をDeloitteUSと協業して導入、その後の運用保守（AMS）もオフショア拠点（インド）と連携し、日本のみならずクライアントのグローバル拠点にサービスを提供。

＜例２＞食品業界様向け（業務・システム基盤構築）
概要：
(1)業務統合・標準化、(2)接続・統合されたデータ、(3)次世代IT基盤の確立
経営・事業・業務全層での一貫したデータに基づいた判断/意思決定の基盤となるオペレーションプランニング・オペレーション実行の基盤構築案件。

＜例３＞消費財業界様向け（IT基盤再構築）
概要：
2030年に向けた成長戦略を支えるIT基盤再構築によるS/4導入PJ。要件定義フェーズから参画。

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