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企業2024.06.14

物流業界の変革に挑戦し続ける「CBcloud株式会社」求人特集

こんにちは。リージョナルキャリア沖縄のコンサルタント、玉城です。

今回は、ITを活用して物流業界の変革に挑み続け、価値向上を目指す「CBcloud株式会社」を紹介します。

物流業界の課題解決と価値向上を目指して

CBcloud株式会社は、「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界のさまざまな課題解決に取り組んでいる企業です。

物流業界には、2024年問題をはじめ、小口配送の増加や人材不足、業務の非効率、評価制度の問題など、多くの課題を抱えており、同社はITを活用してこれらの課題解決を目指しています。

創設者で代表取締役CEOの松本隆一氏は沖縄県出身。高校時代に独学でプログラミングを学び、卒業後は国土交通省に入省し、羽田空港で航空管制官として勤務しました。

その後、他界した義父の運送業を引継ぎ、配送ドライバーとして働くなかで、多重下請け構造や非効率な慣習、過酷な労働環境を実感。ITによる物流業界の変革を決意し、2013年にCBcloudを設立しました。

ITを活用した革新的サービスで物流業界を変革

同社の代表的なサービス「PickGo」と「SmaRyu」は、物流業界に変革をもたらしました。

「PickGo」は、荷主とドライバーを直接つなぐ配送マッチングプラットフォームです。軽貨物パートナーは50,000名を超え、配送マッチング率は99.2%。依頼からエントリーまでの時間はわずか56秒で、業界トップクラスの数字を誇ります。

このサービスは、多重下請け構造の改善や、ドライバーの評価制度を導入し、労働環境改善に貢献しています。

一方、運送業者向けの「SmaRyu」は、配車管理から請求書発行までを一元化する物流業務支援システムです。これにより、従来のアナログ業務が自動化され、業務効率の向上と物流コストの削減が実現されます。

同社の取り組みは社会的にも高く評価され、「日本オープンイノベーション大賞2020」で国土交通大臣賞を受賞。また、これまでの累計資金調達額は約80億円に達し、さらなる事業拡大が期待されます。

新たなサービスと今後の展開

2024年4月、同社は新たなパートナー支援プログラムを開始しました。このプログラムでは、複数の運送事業者が一台の車両を共有することで、効率的な車両利用やコスト削減を図り、環境負荷の軽減にも貢献することを目的としています。

同社は、単なるプラットフォーム提供にとどまらず、配送パートナーが安心して仕事に集中できる仕組みづくりに取り組んでいる企業です。その社名の由来である「最も急速に巨大に発達する積乱雲(航空用語でCB)」のように、物流業界において大きな変革を続けています。

「CBcloud株式会社」の求人

プロフェッショナルな考え方を持ち、自己の判断によって成果を出していくような成長意欲の高い方であれば活躍が期待できます。

現在、以下のポジションで採用が行われています。

※「2024年6月6日」時点の求人情報となります。閲覧されるタイミングによっては掲載が終了している場合もございますので、あらかじめご了承ください。

|SRE/CBcloud株式会社

<勤務地>沖縄県那覇市

<想定年収>600万円~1,000万円

<主な職務>プロダクトの基盤を整えながら、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を横断で行っていただきます。(インフラストラクチャの設計~開発・運用、アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善、AWSやGCP上でのネットワーク構築、運用など)

<求人詳細>https://rs-okinawa.net/job/detail/20/1379

|パートナーズサクセス マネジャークラス/CBcloud株式会社

<勤務地>沖縄県那覇市

<想定年収>750万円~900万円

<主な職務>部門戦略立案、人員計画策定、予算管理、オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化など。

<求人詳細>https://rs-okinawa.net/job/detail/20/800

|バックエンドエンジニア・マネジャー/CBcloud株式会社

<勤務地>沖縄県宜野湾市

<想定年収>600万円~800万円

<主な職務>自社プロダクトのバックエンド開発。(Rubyを用いたバックエンド開発、外部システムと連携するAPI開発、プロダクト課題へのアサインから設計・実装など)

<求人詳細>https://rs-okinawa.net/job/detail/20/607

その他の求人はこちらからご確認ください。

その他の「CBcloud株式会社」の求人情報

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この記事を書いた人

コンサルタント 
玉城 良樹

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