【コーポレート】採用担当（専門職）
沖縄No.1事業会社での採用担当（専門職）ポジション
求人内容
- 仕事内容
- 当社の人事部門において、採用業務、派遣社員の管理業務等を担当いただきます。
人材採用は、会社経営・事業運営の中で最も重要な「ヒト（人材）」の新規獲得を担う、必要不可欠な企業活動となります。
キャリア採用（正社員・契約社員）を中心に、母集団形成、選考管理、採用管理システム（ATS）の運用、業務委託（RPO）管理、採用データ管理などを担い、採用活動の円滑な運営を支えると共に、候補者体験の向上、業務品質の維持・向上、採用プロセスの継続的な改善を推進いただきます。
【具体的な業務内容】
■母集団形成に関する業務
・求人票作成補助、求人媒体の運用、掲載内容の更新・管理
・人材紹介会社との連絡、求人情報の展開、推薦状況の管理
・ダイレクトリクルーティング（スカウト送信）、カジュアル面談対応
・業務委託（RPO）管理、ベンダーコントロール
■候補者対応に関する業務
・書類選考依頼対応、面接日程調整
・候補者・面接官・エージェントとの各種調整
・採用管理システム（ATS）の運用、選考進捗管理、情報更新
■採用データ管理・レポート作成
・応募数、選考進捗、歩留まり等の採用データ集計、レポート作成
・採用活動の改善に向けた基礎データの整理
■派遣社員管理業務
・派遣社員入退社、契約管理
・派遣先部署との連携・調整 等
■採用関連事務
・労働条件通知書等の資料作成
・入社手続きに関する関係部署との連携、入社オリエンテーション対応
・採用業務マニュアルの整備、運用改善
・その他、採用オペレーション業務全般
【役割、チーム体制】
人事戦略部 人材開発グループ：7名
人材開発グループでは主に採用業務（新卒・中途・その他）と教育業務（育成・研修）を担っています。
採用業務は、要員計画から採用方針策定、採用計画立案といった企画領域を担う総合職と、採用実務の運営・改善を担う専門職が連携して進めています。
今回募集する専門職の方には、採用活動の効率化と品質向上を支える実務の中核人材として、正確性・スピード・調整力を発揮し、安定的な採用オペレーションの実現に貢献いただくことを期待しています。
採用戦略の立案そのものを主担当として推進するのではなく、採用活動の日々の運営、進捗管理、関係者調整、業務改善を担うポジションです。
がります。 - 募集背景
- 採用活動を安定的かつ継続的に運営していくためには、応募者管理、面接調整、ATS運用、エージェント対応、業務委託管理、採用データ管理など、日々の採用実務を正確かつスピーディーに遂行できる体制が不可欠です。総合職は数年単位でのジョブローテーションが想定されるため、採用実務における知見や運用品質を継続的に蓄積し、採用活動の安定運営を支える専門職の配置が必要であると考えています。
今回、採用オペレーションの中核を担い、採用活動の効率化と品質向上に貢献いただける方を募集します。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 【必須条件】
以下の経験・スキルをお持ちの方
■採用業務、人事業務、営業事務、カスタマーサポート、コーディネーター業務等において、社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験
■Excel、Word、PowerPoint、メール、チャットツール等を用いた基本的なPC操作スキル
■複数の業務を並行して進めるタスク管理力
■正確性とスピードを意識し、責任感を持って業務遂行できる方 - 優遇要件
- 【歓迎条件】
■事業会社での採用業務経験（新卒・中途問わず）
■人材紹介会社や採用代行会社（RPO）、人材派遣会社等での採用関連業務経験
■採用管理システム（ATS）やスカウト媒体等の利用経験
■業務フロー整備、マニュアル作成、業務改善に関わった経験
勤務条件
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 390万円～690万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金（勤続3年以上）、退職年金、財形貯蓄、保養施設（県内リゾートホテル13か所）、貸付金制度（無利息/一般資金最大100万円/教育資金最大200万円）、企業主導型保育園企業枠、プライムフライデー、通勤手当（公共交通機関通勤実額相当額）、時間外手当、住宅手当（世帯主：４万円、準世帯主：２万4千円） - 休日休暇
- 完全週休二日制（シフト勤務有）、年次有給休暇（初年度20日/繰越可能/年間最大40日）、時間単位有給休暇及び積立有給休暇制度あり、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
企業情報
- 業種
- 通信
- 特徴
- 私たちは、1991年の創立以来、「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」 を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時 に、さまざまな地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長してまいりました。
今後とも沖縄で築き上げたお客さまと地域に寄り添う圧倒的な経験値をもとに通信技術とITを活用した『先進的で、だれにとっても快適な生活』 ～ Smart & Comfortable Life ～ を創造するトップブランドを目指し、お客さまやパートナー企業さまとともに成長・発展し愛する沖縄へ貢献してまいります。 - 従業員数
- 201名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社レキサン
- 求人ID
- 2314
- 担当コンサルタントより
- 上場企業であり、沖縄No.1と評される同社は、
「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。同社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが同社のスタイルです。
【本求人の魅力】
■採用実務の中核として、会社の成長を支える役割を担える
キャリア採用を中心に、母集団形成から入社手続きまで幅広い採用プロセスに関わり、会社の人材獲得を実務面から支えることができます。
■採用オペレーションの品質向上・仕組みづくりにも関われる
日々の運用だけでなく、ATSの活用、業務フロー整備、マニュアル作成、データ管理など、採用業務の効率化や標準化にも取り組める環境です。
■関係者と連携しながら、調整力を活かせるポジション
候補者、各部門、エージェント、業務委託など、社内外の多様な関係者と連携しながら採用活動を進めるため、コミュニケーション力や調整力を活かせます。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
