勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

上場準備中のITベンチャー企業でのバックエンドエンジニア・サーバーサイド分野のTech Lead（テックリード）クラスの業務

【具体的には】
Tech Lead（テックリード）業務
・チームが作るソフトウェアのコード品質（コードレビューを通じてメンバーの品質に対する意識を統一していくこと）
・チームの生産性を最大化させる（メンバーが設計・実装するうえで障害となるものを事前に取り除き、開発しやすいレールを敷いておくこと）
・アーキテクチャ、設計（チームが納得でき、やりがいをもって取り組めるように促し、チームに技術的なビジョンを示す）

・CYDASのAPI、Webアプリケーションの設計、開発
・メインミッションは既存サービスのチューニングや追加機能開発、API化などを行って頂きます。


▼業務内容　
・中小企業から大企業まで幅広いお客様に選ばれているCYDAS。バックエンドエンジニアとして、新機能追加や各種計測・改善業務を行っていただきます。
仕様策定から、インターフェース設計、データベース設計、クラス等のコード設計、実装、レビュー、各種計測など、携わっていただく領域は広く、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対しても積極的・主体的に関わっていただきます。
・チームの目標設定に対して、エンジニアとして貢献するのみならず、各人が得た知見などをブログや講演などによって積極的にアプトプットすることなども高く評価される環境です。

《最近のトピック》
・新規プロダクト開発
・アジャイル開発
・AIを積極的に取り入れた分析機能

【事業について】
・同社は2011年11月創業。「データを介して人と組織を可視化する」クラウドサービスCYDASを通じて、すべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることに貢献しています。当社のオリジナルサービス「CYDAS」は人事や経営層だけでなく、社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材情報基盤として、多くの企業に採用いただいています。また、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でも、いち早く実績を重ねています。「才能を引き出す」をミッションにHR Tech, Data Techの世界をリードしていきます。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体放射線検出器の製造工程、特に半導体結晶ウエハに微細電極を形成して検出素子を製造する一連のウエハプロセスの開発と改良、あるいは同部門の責任者。


【具体的には】
・製造工程の歩留まり向上のための改善立案および実行
・将来プロセス構築のための開発案件の調査および検討


【事業について】
・製造している商品は世界シェア25％を誇るほど優れていますが、社員数は50数名とアットホームな雰囲気のため、周囲と協調性を持ってコミュニケーションを図れる方が適しています。

・沖縄の工場で生産された製品は、世界の医療機関、放射線検出装置などの産業分野、宇宙開発分野で使用され始めています。

・沖縄発の科学技術により、豊かな社会の実現へ貢献しています。

・次世代の放射線検出器の開発と製造に特化した会社です。

・沖縄本社であり、沖縄に生活の拠点をおき、ご活躍いただきます。基本的に転勤なし

・フォーブスの世界で最も信頼される企業で世界一位になるなど、ドイツ本社でグローバルメーカーであるシーメンスの関連会社です。海外と協同しながら、多国籍に活躍頂きたい方も歓迎します

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ会社の製品であるWEBソフト・グループウェア・クラウドソフトのインフラ構築・運用、及び新しいプラットフォームの企画、研究、開発、運用の全てのフェーズに携わっていただきます。

【具体的には】
・クラウド環境、またはお客様先(オンプレミス環境)でのインフラ設計、構築、及びそのサポート
・24時間365日のシステム監視運用、障害対応のマネジメント（※オペレータチームからのエスカレーション対応）
・バックアップ/リストア、監視運用設計
・ボトルネック解析、パフォーマンスチューニング

【特徴】　
・沖縄に拠点を構え、県内の公共・民間案件での実績を積みながらも、全国の多くの一流企業の仕事ができ、最先端の仕事に携われ、スキルアップにしやすい環境です。そのため、規模としてもIT業界のトップレベルでの仕事に携われるのが大きな魅力です。

・最新の技術知識の習得はもちろんのこと、日本有数の大企業様のシステム基盤、業務基盤に触れながら、本質的な課題や、当初には想像もつかない領域まで解決のレベルを高めていける経験ができます。


【事業について】
・同社は、お客様と粘り強く密接に向き合うことにより、トライアンドエラーを繰り返しながらスピーディに改変を加えることでシステムの価値を向上させ続けています。お客様と共に試行錯誤しながら開発を進めていく”協創”の力こそが、同社の最大の特徴であり、強みです。

・同社はITのプロでありながらも、良質なアナログ時間を創出することを掲げている為、仲間同士の対話、お客様との対話を重ねることで、人間性という点においても、自身を向上させていける環境です。

・主な事業として、クリエイティブ、システムソリューション、インターネットデータセンター、ビジネスプロセスアウトソーシングがあり、営業、エンジニア、クリエイターといった様々な職種のスタッフが活躍しています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

分譲マンション・アパート・住宅の企画設計・監理

【具体的には】　
・分譲マンション、賃貸マンション、戸建住宅の設計
・各プロジェクトの担当者業務管理
・各プロジェクトの設計監理


【特徴】
・中小企業ならではの幅広い業務を担当できる
・BIMシステムGloobeを使用

グループ内で設計・施工・販売・管理しているので、スキルや経験が偏らず、
ご自分の設計士としての特性を発見しやすい環境です


【事業について】
・県外県内どちらの環境も理解している経営者
・理念を重んじつつも、実環境合わせた経営指向


【実績】
・住宅約700戸 賃貸住宅約3,300戸 合計約4,000戸

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

省エネシステムの提案営業として、商業施設のオーナーや、分譲マンション組合への省エネ・リフォーム提案営業をしていただきます。

新規事業の責任者として係長～課長クラスのポジションでお迎えし、事業部責任者として部門の経営を担っていただけるよう期待します。


【特徴】
・平均年齢34歳
・「人としてどう生きるべきか」理念経営を実践、浸透している企業です。
・経営数値は従業員に全てオープンに見える化をしています。
・1975年創業である同社は、2016年9月に30代の二代目社長に、公式にバトンを引き継ぎました。沖縄県内に5つの拠点（那覇本社、中部支店、やんばる営業所、北営業所、八重山営業所）を展開し、沖縄のインフラや建物を陰で支える電設資材の卸問屋として、存在感を発揮しています。
・2015年には沖縄県から「働きやすさ」と「働きがい」の両方を兼ね備えた「人材育成企業」として認証


【事業について】
・本土大手メーカーの沖縄販売代理店として建築業者様、ハウスメーカー様、地元の電気工事店様に商品をワンストップサービスで提供しています。
・利益率が低くなりがちな、資材商社において、1億円以上の純利益をあげており、純利益率は3％となっています。
・賞与は毎年実績で2～4ヶ月分支給しています。
・有給休暇の平均取得日数５．１日（2016年12月時点）
・平均勤続年数７．６年(2016年12月時点)

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勤務地

沖縄県中頭郡北谷町

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

米軍基地内施設の管工事のプロジェクトマネジメント


【具体的には】
・基地内施設の空調・衛生設備の改修・修繕等の施工管理業務全般　（工程管理・品質管理・安全管理・原価管理等）
・協力業者管理


【特徴】　
・沖縄県内は米軍基地関係の案件が多いです。
・案件規模2～3億円のクラスが多いです。

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勤務地

沖縄県中頭郡北谷町

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ビルディングオートメーションシステムの現場施工管理またはメンテナンス業務をお任せします。
ご経験とスキル・志向性に応じて、施工管理またはメンテナンスに携わっていただきます。


【具体的には】
■施工管理業務（施工管理＋エンジニアリング）
・CAD によるシステム図、施工図作成
・現場での工程管理、安全管理、施工管理
・制御エンジニアリング構築
・システム機器の導入・工程・原価管理
・技術ドキュメント作成
・協力業者管理
・システムの試運転・調整
※顧客（設備会社、建設会社）との技術的な打合せ、
　協力会社への技術的な指導・指示も行っていただきます。

■メンテナンス業務：
・保守工程計画の作成と工程管理
・保守契約管理、保守物件の保守作業
・原価管理、安全管理、協力会社管理
・システムトラブル対応、クレームスポット対応
・継続保守契約の提案、設備改修・省エネ等の提案


【特徴】　
・沖縄県内は米軍基地関係の案件が多いです。
・案件規模2～3億円のクラスが多いです。

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代の代表候補として、現代表の業務支援及び踏襲、税理士事務所運営全般の業務と、従業員への支援をお任せ致します。
【具体的には】
■現代表の業務支援及び踏襲（クライアント引継ぎを含む）
■事業継承/M＆A/相続コンサルティング
■従業員の下記担当業務に対する支援やアドバイス
　・巡回監査・経理代行・決算申告・自計化支援・経営アドバイス・会計税務相談・税務調査立会　等
■税理士事務所運営全般（フロント業務の他、経理、人事、総務、労務、法務等の統括）
■税理士事務所運営における発展（業務フロー改廃やシステム導入、業務効率化等）　等

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勤務地

沖縄県那覇市久茂地

想定年収

475万円～625万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、業界トップクラスの総合調査会社です。
官公庁の案件実績多数で安定しています。リサーチのプランニングから営業・実査・集計・分析までを幅広く担当 していただきます。

【具体的には】
■クライアントからの依頼
調査内容のヒアリングや方法の提案を行っていただきます。
■調査の企画
調査方法や人員、工程などを考え、調査計画を企画
■準備・インストラクション:
調査を行うアルバイト調査員の指導・管理
■調査実施・レポート作成
調査の現場管理、調査実施後の調査票チェック、集計・分析、レポートを作成
※業務は担当者ひとりでなく、専属のスタッフとともに行います。

沖縄のまちづくりに貢献する仕事です。

【特徴】
同社のクライアントは官公庁、民間企業、代理店など構成されています。全国に14事業所 を展開し、全国ネットでのクライアントサービスを充実させています。クライアントの多様なニーズ・ウォンツに、幅広い調査技術で応えており、経営的な安定を達成しています。


【仕事のやりがい】
地域の発展に大きく貢献ができる仕事です。営業から調査・集計・納品まで、一気通貫でお客様へサービス提供できることを強みとしています。 私達の調査結果を元に、新しい鉄道や商業施設が出来たり、観光名所が賑わうなど、社会に役立っていることが実感できます。

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勤務地

沖縄県那覇市松山

想定年収

510万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

保育士の転就職を支援する仕事です。

【具体的には】
・保育園へ保育士の紹介をしていただきます。
・法人様の課題に応じ「就職・転職フェア」、「求人広告」などの様々な採用施策をご提案いただきます。入職のタイミングで成果報酬が発生する人材紹介とは異なり、掲載・出展の申し込み時に課金されるモデルです。採用課題を解決するために、ニーズを正確にくみ取った上で提案を行う必要があり、時には新たな商材を作ることもあります。また成果報酬型と違い申込時点で金額が発生するため、信頼関係を構築した上で効果が期待できる提案をし、いかに意思決定をいただけるかがポイントです。

【特徴】
同社は、「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造しニッポンを元気にする」というミッションのもと、8年間で7事業、12拠点、従業員数350名と急成長を続けて参りました。
個の市場価値を、「ある領域で、スキルを伴う成果を出せること」と定義しており、市場価値＝「（経験×スキル×成果）領域の累乗」と捉えています。そして、いち領域で成果を出していただいた方には、複数領域での経験をスピーディーに積んでいただけるチャンスを、とことん与えます。実際にマネージャーの8割が、入社から3年以内の昇進を果たしており、全社プロジェクトも1年間で40プロジェクト以上実行されています。
また、社員の自己成長サポートする環境です。
ベビーシッター利用制度、出産後の早期復帰を支援（保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助）、3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担、ベビーシッター料金の半額の会社負担
福利厚生も充実しています。

【身につくスキル】
・経営的視点
・比喩力
・社内調整力
・ヒアリング力
・論点を絞る力

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業トップや人事責任者にお会いして「人と組織の課題」を引き出し、 そのソリューションを企画～提案～実施する仕事です。

企業の経営者や採用責任者と二人三脚で、主に正社員領域の「採用のお悩み」を解決していきます。

採用メディアの企画営業からスタートしていただきますが、
将来的には教育や組織活性など様々な分野で活躍していただきたいと考えています。


【具体的には】
・電話や訪問によるニーズの発掘（飛び込みもします）
・経営トップ、人事、採用責任者、店長などへのヒアリングと課題の明確化
・課題解決に向けた採用活動のプランニング
・求人広告の最適なメディアの選定と打ち出し方の決定
・原稿制作（制作部門へ依頼、もしくは自分で制作）
　※最初のうちは商品理解、ルールを学ぶために自ら制作します。
・メディア掲載後の応募効果測定と振り返り

◆取り扱うメディアは、リクナビ、リクナビＮＥＸＴ等です。基本的に週間単位でのスケジュールで動いています。

【特徴】　
・採用活動の成果は、短期的には分からないもの。特に同社の場合、採用できたら終わりではなく、課題を解決できるまで並走することがミッション。数年後に「自分の提案で、企業をこう変えた」と言えるようになることが目標です。


【事業について】
・リクルート出身の代表が10年前に起業した同社は、元部下や同僚、そして異業種から続々と仲間が集い、今ではグループ総勢100名の規模に成長しました。
・売上高推移：
　9期/12億5300万円（2016年6月期）←8期/11億1220万円（2015年6月期）←7期/10億700万円（2014年6月期）

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】HRM(ヒューマン・リソース・マネジメント）領域のあらゆる課題に対して 採用力強化・人材開発・組織活性（モチベーション＆コミュニケーション変革）など 独自の人材ソリューションをワンストップで提供できる体制を整えた九州発の『人材プロフェッショナルファーム』です。

【売上】12億円～（グループ全体）

【従業員数】70名～（グループ全体100名~）

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人材コンサルティング営業の拠点長の募集です。

少数精鋭の沖縄拠点にて、沖縄の中小企業の経営課題、事業課題、人事課題に向き合い、コンサルティングをする魅力あるお仕事です。
自己研鑽、成長を目指す意欲があり、向上心が強い方が成長できる環境がございます。

採用コンサルタント・法人営業として、人や組織のついての課題を見つけ出し、解決策を提案してください。
【具体的には】
・企業へのアプローチ
・訪問・ヒアリング
・問題分析、課題抽出
・解決プラン策定（メディア選定等）
・提案、プレゼン
・受注
・原稿制作や原稿発注（制作部門への依頼）
・伴走

見積書作成やプレゼン資料作成は日常的にあります。
メディアを提案する際はリクナビやリクナビNEXTが中心ですが
最適でないと思う場合、ツール制作や研修など、別の解決策を提案してもOK。

【営業の仕事内容について】
アルバイト～契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行、各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法、他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決をします。

【今後のキャリアについて】
エリア拠点長、営業組織マネジャーといった事業リーダーポジションにおけるメンバー10名～20名規模の組織マネジメントをお願いします。さらにその先のキャリアとして、経営幹部として全社事業戦略の遂行や統括マネジメントに携わっていただきたいと考えています。

【大切にしていること】
こだわってほしいのは「顧客接点づくり」。 お客様に会わずして何も始まりません。 そして、もうひとつ大事なことがあります。
そのお客様を必ず守ること。 会社にとって従業員が財産であるように、顧客も財産です。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

660万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

志ある経営者と顧問契約を結びながら、ブランディングのパートナーとしてクリエイティブディレクションやコンサルティングを行い、志を中心においた長期的なブランドづくりに伴走します。

＜仕事内容＞
●STEP１
経営陣と定期的にセッションを行い、企業のアイデンティティを抽出。ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットとして言語化し、VIやロゴなどのビジュアルに落とし込みます。
●STEP２
継続的にブランディングアドバイザーとして伴走しながら、カスタマ・インナー・採用などの各領域におけるブランド戦略を立案します。
●STEP３
立案した戦略を実行するために、企画・アイデアの力を活かして、様々なコミュニケーション設計やクリエイティブ制作を行います。
●STEP４
独自で開発した組織診断サーベイ（同志サーベイ）を活用しながら定点観測を行い、設定した成果目標が達成されるまで、継続的に施策を実施します。

＜特徴＞
全員がディレクターとしてクライアントと向き合います。
ディレクターが中心となり、社内・社外の垣根を超えたチームをつくり、それぞれの強みを活かしながら、クライアントとの信頼構築、課題の抽出、コンセプト設計、企画立案や提案、クリエイティブディレクション、コピーライティング、デザイン、プロジェクトマ
ネジメント、予算管理など幅広く行い、経営にインパクトをもたらすブランディングを行います

＜クライアントについて＞
クライアントのほとんどが経営者もしくは役員陣であり、直接取引が100%です。志のある顧客以外は、基本的にはお断りをしています。また、新規のお客様は経営者からのご紹介、もしくはお問い合わせの案件がほとんどです。そのため、弊社には営業というポジションはありません。

＜案件の事例について＞
案件の幅も大きく広がっています。
例えば「沖縄中の酒造場を巻き込んだ、泡盛業界のブランディング」「働きがいのある会社として知られる企業のブランディング」「コロナ禍のピンチをチャンスに変える、地方企業の業態転換ブランディング」「事業承継に伴走するブランディング」など、数年をかけて経営全体や業界全体を動かすようなプロジェクトが多くなっています。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

志ある経営者と顧問契約を結びながら、ブランディングのパートナーとしてクリエイティブディレクションやコンサルティングを行い、志を中心においた長期的なブランドづくりに伴走します。

＜仕事内容＞
●STEP１
経営陣と定期的にセッションを行い、企業のアイデンティティを抽出。ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットとして言語化し、VIやロゴなどのビジュアルに落とし込みます。
●STEP２
継続的にブランディングアドバイザーとして伴走しながら、カスタマ・インナー・採用などの各領域におけるブランド戦略を立案します。
●STEP３
立案した戦略を実行するために、企画・アイデアの力を活かして、様々なコミュニケーション設計やクリエイティブ制作を行います。
●STEP４
独自で開発した組織診断サーベイ（同志サーベイ）を活用しながら定点観測を行い、設定した成果目標が達成されるまで、継続的に施策を実施します。

＜特徴＞
全員がディレクターとしてクライアントと向き合います。
ディレクターが中心となり、社内・社外の垣根を超えたチームをつくり、それぞれの強みを活かしながら、クライアントとの信頼構築、課題の抽出、コンセプト設計、企画立案や提案、クリエイティブディレクション、コピーライティング、デザイン、プロジェクトマ
ネジメント、予算管理など幅広く行い、経営にインパクトをもたらすブランディングを行います

＜クライアントについて＞
クライアントのほとんどが経営者もしくは役員陣であり、直接取引が100%です。志のある顧客以外は、基本的にはお断りをしています。また、新規のお客様は経営者からのご紹介、もしくはお問い合わせの案件がほとんどです。そのため、弊社には営業というポジションはありません。

＜案件の事例について＞
案件の幅も大きく広がっています。
例えば「沖縄中の酒造場を巻き込んだ、泡盛業界のブランディング」「働きがいのある会社として知られる企業のブランディング」「コロナ禍のピンチをチャンスに変える、地方企業の業態転換ブランディング」「事業承継に伴走するブランディング」など、数年をかけて経営全体や業界全体を動かすようなプロジェクトが多くなっています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
同社は沖縄県内に密着した事業を展開し、戸建・アパート・分譲マンションを手がけ、これまでに約4,000世帯の住まいを供給している「建築総合グループ（グループ4社）」になります。
今回は建築営業職の募集。お客様の要望に合った提案で0から１を作るやりがいがあります。

【具体的な業務内容】
お客様に寄り添う土地活用のコンサルとして以下担当していただきます。
・住宅、賃貸マンションなど土地活用に関する提案
・ターゲットエリアの土地調査、分析
・地域開発、都市開発等の事業並び、これらに関する企画／設計／施工
・コンサルティング業務、不動産の売買
・協力企業各社との交渉、協力体制の維持／構築
・社内各部署との連携
・営業部スタッフの教育／指導
※個人ではなく、チームで目標を設けています。そのため、チームで達成するためにどうするのかを考えていただきます。

【特徴】　
・環ハウスグループは沖縄県内で36年間、県民の皆様のご支持のもと歩んで参りました。
・常に高い技術の向上を求め続け、建築できる商品も戸建て住宅から賃貸マンション、 そして分譲マンションと規模の大きいものになりました。
・沖縄の風土に根ざした住まい造りを目指してグループ4社が結集し、高品質・機能性・利便性を追及した建築プランをご提案いたしております。

【実績】住宅約700戸 賃貸住宅約3,300戸 合計約4,000戸



【事業について】
・県内で安定した地位を獲得した当グループですが、各社の代表者は若く、みなバイタリティーがあり、社風はベンチャーそのもの。整っていない部分も多いです。
・悪く言えば「発展途上」ですが、逆に言うとそこら中に成長機会が広がっています。
・安定した企業ではありますが、当グループに安定を求める方は恐らくミスマッチとなります。
何よりも「成長を求める方」が当グループの採用対象です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
分譲マンション、アパート、住宅の企画設計および監理を担当して頂きます。

【組織体制について】
設計部：7名
（課長：1名　係長：1名　主任：1名　一般社員：4名）

【業務の特徴】
・BIMシステム「Gloobe」を利用した意匠設計を行って頂きます。3DCADで生産性、訴求力が高まる技術を身につけることが可能です。また、当社では業務の効率化を図っており、スケジュールの管理や資料（図面、書類等）の保管をクラウドで行っているため、現場に出ていて社外にいても、スケジュールや資料を確認することができます。
・当社ではニーズに応じて様々な設計を行ってきた実績がございます。例としては、過去には「屋上庭園つきの住宅」を建設することで、車社会の沖縄における駐車スペースの確保を行う他、スマートフォンなどのデバイスと連携した「IOT住宅」を建設し、沖縄におけるIT革命を推進。更には土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した「外国人向け住宅」を建設することで、沖縄に多数居住する外国人のニーズに応えました。
・新たなことにチャレンジしたい方や、沖縄で活躍したいという方にはフィットしたポジションです。

【社風】
当社では、20代～60代まで、様々な年齢の方が活躍しています。また、頼りになる先輩社員が多数在籍しており、仲間を大切にする風土が根付いています。上司と部下が常に問題意識をもって仕事に取り組み、お互いが指摘をし合い、理解を深め仕事をしています。社内の人とのコミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすい環境で自分の能力を発揮できそれが評価につながる働きがいのある職場です

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勤務地

沖縄県那覇市久茂地

想定年収

400万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マンション累計供給戸数No.1(2021年12月31日現在)。約34万戸の実績を誇る「ライオンズマンション」の大京にて、当社が開発した新築分譲マンションの販売を担当していただきます。

【具体的には】
■当社が開発した新築分譲マンションの集客、商談、契約、引き渡しまでを担います。

デべロッパーである当社だからこそ、エンドユーザーの声を、次の開発に生かすことができる等、やりがいがあります。

【取り組み】
■全国主要都市に拠点を置き、事業拡大を目指しています。2050年に住宅・建築物のストック平均でZEH・ZEB基準の水準の省エネルギー性能が確保されていることを目指すという国の政策目標の実現に向け、当社ではZEH-Mの普及などサステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。県内の需要向けと県外の顧客向けのリゾート感のあるセカンド物件の2種類の物件をコンセプトに物件の企画販売を継続して実施していく方針です。

■沖縄の開発について
県内の需要向けと県外の顧客向けのリゾート感のあるセカンド需要向けの2種類の物件をコンセプトに物件の企画販売を継続して実施していく方針。


【魅力】
・残業時間月15時間程度、原則毎月1回3連休が取得できるよう、勤務カレンダーを設定。

・VRモデルルームやオンライン接客だけでなく、ウェビナーなどの新たな手法を更に推進するため専用スタジオを本社に設置予定。最新のIT手法を積極的に取り入れています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税理士業務全般

【具体的には】
・クライアントへのアドバイス
・コンサルティング
・決算書や申告書のレビュー

【特徴】　
・担当分野についてはできるだけ希望を優先
・中小企業、大手上場企業、国際税務等幅広分野カバー
・残業は繁忙期で月20時間程度、閑散期は月10時間程度
・創業から15年間有休取得率100%

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業界ナンバーワンメディアを持つ同社の社内システム部門にてシステム開発に携わって頂きます。
月間約15億ページビューを誇る「Goo-net」や自社で展開するアプリLikeMeシリーズやちいさなおじさんおじさん(累計460万DL)などのスマートフォンアプリの開発・テストなどに携わって頂きます。


【具体的な職務内容・業務の流れ】

自社で開発している各サービスの開発上流工程を担当していただきます。
お客様窓口として、ヒアリングやコミュニケーションを図りながら、開発を推進します。

また、プロジェクト内で発生した課題や問題を解決すべく、以下の流れで業務を遂行していただきます。
課題/問題における要件定義→基本/詳細設計→実装→実装→UT/IT→ST→リリース

プロジェクトを遂行するにあたり、進捗・品質・メンバーなど管理面でチームをまとめる役割を担っていただきます。


◎ウォーターフォール型とアジャイル型開発をプロジェクトに応じて使い分けております。


【キャリアアップイメージ・仕事で得られるもの】
◆PG⇒SE⇒PL⇒PM

同社プロトグループの展開する製品・サービスの構築を担当しており、多くのユーザーに利用されている大規模システムの構築が出来ます。最先端システムの開発技術のみならず、
マーケティング施策(SEM,SEO)やユーザビリティ(UI,UX)知識を身に着けることができ、個人のスキルアップが図れます。
また、開発経験を積むことにより、プロジェクト管理やシステム企画提案にも携わるチャンスがあります。それにより、プロジェクト運営の経験を積み、PM・PLとしてキャリアアップする事が出来ます。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

組み込み開発系を中心としたプロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。

【具体的には】
・30代を中心としたエンジニアのマネジメント
・将来のマネジメントを担う人財の育成

■開発案件
・自動車用セキュリティ情報収集
・カーナビゲーションシステム画面開発及び検証
・自動車用制御ソフトウェア開発
・工作機械向けソフトウェア開発
・半導体検査装置向けソフトウェア開発　　

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