沖縄県／マネージャーの求人情報

勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハイアット国内初のビーチリゾートとなる 「ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄」 誕生。
今年2018年8月にオープンいたします。
充実した施設と専門スタッフによる柔軟な対応力で、お客様の快適な滞在をサポートしてください。
フロントオフィス・マネージャーとして、お客様、ホテル、さまざまなホテル部門の間の主な接点であるフロントオフィス・チームの統括責任者の募集です。

【具体的には】
・フロントオフィスの運営・管理、責任者業務
・予約、接客、案内などの（チェックイン、チェックアウト業務、ドア、ベルアテンダント業務、 観光名所等をご案内するコンシェルジュ業務など）フロント業務の全てを統括
・若手スタッフの育成 　等

【特徴】　
・沖縄外でもグローバルの活躍したい方は、同社は直営店舗ゆえ世界のハイアットグループへのキャリアパスも開かれています。
・県内のホテルの中でも高い給与水準

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄最大級の求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」のセールスマネージャー候補として、営業組織の指揮および拡大を担っていただきます。地域企業の経営課題である「採用」を解決し、沖縄経済の活性化をダイレクトに支える重要なミッションです。

「地域の可能性を解放する」というパーパスのもと、ローカル版ビジネスモデルの確立と、将来的なIPO実現に向けた組織基盤の強化にコミットしていただきます。

【具体的な業務詳細】
・戦略立案・実行: 沖縄市場におけるマーケットシェア拡大に向けた営業戦略の策定、および新規取引企業の開拓。

・チームマネジメント: 営業メンバーの育成、目標管理等。

・プロダクトへのフィードバック: 「ジョブアンテナ」の新規企画提案や導入支援を通じ、現場の声をサービス改善へ繋げます。

・組織課題の解決: 採用領域に留まらず、顧客の人事組織全体の課題解決に向けたコンサルティング活動。

【顧客】
・県内有力企業や成長ベンチャー・スタートアップ、県外企業の沖縄拠点など、幅広い業界・規模の顧客に活用されています。

地域発のHRサービスで全国展開を進める稀有な成長フェーズ。経営陣に提案する上流営業の経験と、運用で成果を出す実行力の両方を伸ばせる環境です。制度面も充実しており、成果に向き合う挑戦がしやすい風土です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

460万円～851万円

雇用形態

正社員

仕事内容

通信を核にビジネスのデジタル化でお客様の事業成長に貢献
沖縄県内のさまざまな企業ニーズに応じたビジネスプラットフォームを提供することで、お客様のDX化に寄り添い、新たな価値創造支援や業務効率化などの推進をリードします。
特に自治体、金融、製造、流通、ホテル業のお客様に対して事業展開を拡大中、お客さまが抱える課題に対して最適なソリューションをフロント営業とともに提案を考え、受注後は設計・構築・運用・改善等を含めたプロジェクトマネジメントを担うポジションです。

【具体的には】
お客様の課題や要望をヒアリングし、当社グループが保有する様々なアセットを組み合わせたネットワーク・ICTインフラ構築、DXソリューション・AI活用等を、営業担当と共にご提案していただきます。
導入が決定した後は、プロジェクトマネージャーとして社内部門や外部ベンダとの折衝／マネジメント、工程管理、設計・構築、運用までの一連のプロセスをご担当いただきます。

提案フェーズ（プリセールス）：
営業担当に同行し、お客様の課題をヒアリング。LAN/WANのネットワーク設計を中心に、AIやDXソリューションを組み合わせた技術提案を行います。

実行フェーズ（プロジェクトマネジメント）：
受注後は、プライム（主契約者）の立場でPMを担当。グループ会社やパートナー企業（協力会社）と連携し、設計・構築から運用の工程・品質をマネジメントします。

領域拡大（事業・組織づくり）：
将来的にはネットワーク領域を核とした当社の強みを活かし、新規案件の創出や次世代ソリューションの柱作りなど、事業や組織を牽引する役割にも携わっていただきたいと考えています。

■提案ソリューションについて
当社は今、通信キャリアとしての強固な基盤（コア領域）をコアとして沖縄のDXを加速させる「ネクストコア領域」の拡大に注力しています。
コア領域： LAN/WAN、Wi-Fi環境の構築など、あらゆるビジネスの土台となるネットワークインフラ
ネクストコア領域： ネットワーク領域をベースに、高精細IoTカメラによるセキュリティ、スマートオフィス化、AIを活用した生産性向上ソリューションなど、お客様の経営課題に直結する次世代サービス

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勤務地

沖縄県沖縄市

想定年収

500万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄エンジニアリングセンタにおいて、設計部門（機械設計・電気ソフト設計）のマネジメント業務および設計実務全般を担当します。プレイングマネージャーとして、自らもマシニングセンタの設計に携わりながら、メンバーの育成や拠点運営の最適化を図ることがミッションです。

【具体的な業務内容】
・部門マネジメント：機械設計および電気ソフト設計の両部門における進捗管理、リソース配分、メンバーの技術指導・育成。
・電気・ソフト設計実務：マシニングセンタの電気回路設計（CAD）、ラダーシーケンス制御設計、マクロプログラミング、試運転、タッチパネル操作設定。
・機械設計実務：標準機・特殊機の構造設計（3D/2D）、カバー設計、構造解析、3Dモデル作成、製図、油圧・空圧回路設計。
・拠点運営サポート：本社（三重県）との連携、沖縄拠点の組織拡大に向けた採用や体制構築への関与。

【マネージャーとしての役割】
・組織の「ゼロからの構築」：2023年に新設・移転したばかりの沖縄拠点は、これから人員を増やし、体制を整えていくフェーズです。あなたのマネジメントが、拠点の文化やスタンダードを創ることになります。
・技術継承の橋渡し：三重本社での研修（3ヶ月〜1年）を通じて、老舗の技術をしっかりと吸収。それを沖縄のメンバーへと還元し、高い技術集団を育て上げる醍醐味があります。

【事業の強み】
・150年超の歴史に裏打ちされた技術力：1869年の創業以来、工作機械のパイオニアとして蓄積された膨大なノウハウと、数多くの特許・独自技術を保有しています。
・高付加価値なオーダーメイド対応：画一的な製品ではなく、顧客一人ひとりの「痒い所に手が届く」カスタマイズ製品を提供。大手メーカーには真似できない柔軟性が、同社の安定した収益基盤となっています。
・一気通貫の自社生産体制：設計から部品加工、組み立て、納品までを自社内で完結。顧客のフィードバックが直接設計に活かされる環境であり、製品の完成度を極限まで高めることが可能です。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人材開発マネージャー（課長級）として、以下のお仕事をお任せします。

【具体的には】

採用関連（国内外問わず）
・新卒採用（合同会社説明会参加及び準備、応募者選考、学校訪問　等）
・インターンシップ受け入れ対応
・中途採用、パートタイムや派遣スタッフの募集
・人材関連会社との対応

教育
・同社内オンライントレーニングの管理
・社外研修への申し込みや管理

その他関連業務

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「Tギャラリア 沖縄 by DFS」および「那覇空港免税店」における、施設維持・管理業務の全般の統括をお任せします。

【具体的には】
・商業施設/空港/オフィスなどにおける修理、改善、改修業務の管理
・建物設備（内装/照明/空調等）の維持管理および環境管理
・スペースプランニングおよびレイアウト設計
・オフィス家具/備品の調達およびリース管理
・ビル管理会社およびオーナー代理人との折衝
・エレベーター/駐車場/セキュリティなどの施設運営管理および関連部門との連携
・緊急時対応手順の策定および訓練

＜業務環境について＞
沖縄の免税店や空港店舗において、施設全体の品質とコストのバランスを見ながら管理業務を担います。バックヤードから売場まで幅広く関わりながら、関係者と連携して施設運営を支えていくポジションです。会議出席などのため、出張が発生する場合があります。

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

610万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業部門と密に連携しながら、事業戦略と技術実行を接続する役割を担います。
市場や顧客ニーズを踏まえた優先順位付けをし、最適な意思決定と実行をリードしていただくことを期待しています。

【具体的には】
下記2つの基幹システムを自社開発しており、ID課金によるBtoBサービスを展開しております。
(1)人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS」
(2)人材紹介・派遣会社向け管理システム「MatchinGood」
今回のポジションでは、「CAREER PLUS」の開発チームに所属いただき、組織マネージャーとしてプロジェクトリードやメンバーマネジメントをお任せします。

・部門の目標達成に向けた全体のマネジメント
・開発チームのマネジメント（メンバー育成、採用・評価、キャリア支援）
・技術的な意思決定のサポートと改善提案
・SI（小～中規模）ならびに製品プロダクトのデリバリーマネジメント
・進捗・リスク把握と関係者（経営／事業／CS）との連携
・開発生産性向上施策の策定・実行
・プロジェクト管理とプロセス改善
※自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません。


【魅力】
■業務課題やニーズを踏まえたプロダクト作りに携わることができる
「CAREER PLUS」はお客様が日常の業務で利用される重要な基幹システムです。
お客様の業務はもちろんの事、課題やニーズを踏まえてシステム設計をすることが求められます。
また、カスタマイズ開発で発生した顧客フィードバックをプロダクト開発に活かし、製品企画に挑戦することも可能です。
組織を率いて新しいサービスの開発や、顧客提案など事業の成長に直結する役割を担うことができます。

■技術選定や組織成長をリードする、裁量の大きな環境
自社サービスを支える開発組織のマネジメントを担うため、現場メンバーとの対話を通じて、最適な技術スタックや最新ツールを柔軟に導入・提案できます。
Miroによるコミュニケーション効率化、GitHub Copilotによるコーディング支援、MagicPodによるテスト自動化など、スピード感を持って導入してきた実績があります。
単なる進捗管理にとどまらず、企画・デザインから保守運用までの全工程を俯瞰しながら、エンジニアが最もパフォーマンスを発揮できる仕組みを自らの手構築できます。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

600万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が運営する求人・転職サービス「ジョブアンテナ」を、地域に根ざしたHR Techプロダクトとしてさらに成長させていくプロダクトマネージャーポジションです。単なる機能追加ではなく、プロダクトの方向性を考える上流工程から、リリース後の改善まで一貫して関わっていきます。

■担当するミッション
・同ポジションのミッションは、「ジョブアンテナ」を通じて企業と求職者のより良い出会いを生み出し、地域における雇用の可能性を広げていくことです。
・プロダクトの価値を高めながら、事業成長にもつながる施策を考え、継続的にサービスを改善していく役割を担います。
・ユーザーにとって使いやすく、企業にとって採用成果につながるサービスを実現することが期待されています。

■具体的な業務内容
・プロダクトビジョンやロードマップの策定を行います。
・ユーザーリサーチやデータ分析を通じて課題を発見し、改善案を企画します。
・新機能開発や既存機能改善における要件定義、優先順位付け、進行管理を担います。
・リリース後はKPIをもとに効果検証を行い、次の改善施策につなげます。
・営業、マーケティング、デザイナー、エンジニア、経営層など、社内の関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。

■プロダクトの魅力
・「ジョブアンテナ」は、地域に特化した求人マッチングサービスとして成長してきたプロダクトです。
・企業と求職者が相互にサインを送り合う「いいかも！」機能など、双方向のマッチング体験に特徴があります。
・地域に密着した採用支援を行っているため、一般的な大手求人サービスとは異なる独自性があり、プロダクトづくりの面白さがあります。

■このポジションで得られる経験
・地域課題の解決につながるサービスづくりに深く関われます。
・事業成長とユーザー体験向上の両方を意識したプロダクトマネジメント経験を積むことができます。
・また、沖縄発の企業でありながら全国展開を進めるプロダクトに関わるため、地域密着型サービスをスケールさせていく経験も得られます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャー候補として、自社SaaSの導入プロジェクトの推進をお任せします。

【具体的には】
・プロジェクト計画の作成および進行管理
・自治体の業務フロー/データ構造の整理および課題整理
・SaaS機能および外部ツールの設計/設定
・テストおよび品質管理
・課題解決および顧客対応

＜業務環境について＞
自治体の予算編成や政策立案を支援するSaaSを開発しています。2029年までに1200自治体への導入を目指し、事業拡大を進めています。

本ポジションでは、自治体向けSaaSの導入において、顧客の業務理解からプロダクトへの反映まで一貫して関わります。社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。将来的にはPdMや大規模プロジェクトを担うPjMなど、志向に応じたキャリア選択が可能です。

＜働き方について＞
フルリモートおよび裁量労働制を採用しており、全国から参画可能です。平均残業時間は月25時間程度です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※リモート勤務

開発チームの立ち上げ期メンバーとして、主力プロダクト開発や多様なプロジェクトの推進を担うプロジェクトマネージャー候補を募集します。

【具体的には】
・メイン業務（約70%）
社内システムの企画・開発における上流工程のリード
要件定義、仕様策定、基本設計などを主導
ビジネス部門との連携・調整
Scrumチームでのプロダクトオーナーサポート

・サブ業務(1)（約20%）
ベトナムとのオフショア開発（受託案件）のPM
クライアント折衝、進捗・品質管理、納品までのマネジメント
※語学力は不問（社内サポートあり）

・サブ業務(2)（約10%）
自社サービスのWebサイト運営・改善プロジェクトの管理
軽微な改修のディレクション、コンテンツ更新サポートなど

・プラスアルファ（希望・適性により）
Scrumマスターとしての活動
開発プロセス改善やチーム文化醸成への提案・実行


【利用している技術等】
開発手法：Scrum
プロジェクト管理：Backlog
コミュニケーション：Microsoft Teams
その他：Figma、Miro、Microsoft 365 など


【やりがい】
・グローバルや多拠点など特徴ある組織での開発経験
・障がいを持った方たちの活躍を引き出す社会貢献的な活躍

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勤務地

沖縄県南城市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

観光いちご農園「南城ハウス」（那覇空港から車約30分、ビニールハウス3棟・約7,500㎡規模）における現場運営と生産管理の中核を担うポジションです。
店舗・販売業務は範囲外で、農園のみに専念し、日々の作業計画から人員配置、品質・収量の最大化、設備維持、安全衛生まで一気通貫でリードしていただきます。

【具体的には】
・日次/週次オペレーション設計：定植から管理、収穫、後片付けまでの作業計画を作成し、天候・生育に応じて柔軟にリスケ／平準化。
・人員マネジメント：アルバイト・パート含むスタッフのシフト作成、当日のアサイン、作業指示、モチベーション管理、OJTでの育成。
・生産管理（品質×収量）：摘果、葉かき、潅水・施肥、病害虫・雑草対策（IPMの考え方に基づく）、収穫基準の徹底と歩留まり改善。
・KPI運用：収量・規格別比率・廃棄率・人時生産性・欠員率などを可視化し、改善PDCAを回す。
・安全衛生・法令対応：農薬の保管・使用記録、労務安全、来園者動線と作業動線の分離、GAP的な帳票運用の整備。
・資材/在庫・設備管理：培土・マルチ・肥料・農薬・消耗品の発注と在庫適正化、ハウス設備（灌水、天窓、循環扇等）の点検・業者手配。
・関係者連携：経営陣への進捗・課題共有、観光農園のイベント・繁忙期に合わせた体制強化の提案（※店舗実務は範囲外）
・現場実務も遂行：管理だけでなく、必要に応じて自ら手を動かしボトルネックを解消（同社が求める現場オペレーション最適化する姿勢）

【期待する成果】
・安全で高品質ないちごの安定供給と、繁忙・閑散の季節変動を織り込んだ効率運営。
・コミュニケーション力を活かした現場の一体感醸成と、離職抑制／戦力化の早期化。
・来園体験価値の下支え（見栄え・清潔・安全な圃場づくり）によるブランド価値向上。

【魅力】
・県内最大級の観光いちご農園としての集客力と発信力。農園カフェや瀬長島の直営店と連動し、需給を見ながら生産を設計できる事業構造。
・会社設立（2016年）以来の拡張と、7,500㎡規模の南城ハウス運営実績。
・観光農園の先駆的取組として農水省「ディスカバー農山漁村の宝」優良事例に選定。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本、沖縄県を代表するラグジュアリーホテルの宿泊部長業務
※宿泊の売上をさらに拡大するために、顧客サービスとレベニューの双方を向上
させることがミッションです。

【具体的な仕事内容】
・ホテルの宿泊部門（フロント・客室管理など）のマネジメント
・フロントオペレーション、クラブラウンジ、コンシェルジュ業務が効果的に遂行されるようマネジメント
・宿泊部のレベニュー及びプロフィット、顧客満足度の年間目標の達成
・宿泊部の数値および人員の管理等の部門全体の統括
・宿泊部人材の育成
・レポーティング

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄発のインターネットベンチャー企業として2009年に創業し、「地域の可能性を解放する」をパーパスに掲げ、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に全国展開を進めています。人材事業「ジョブアンテナ」は沖縄最大級の求人マッチングサービスとして成長し、現在は北海道、福岡、熊本などへ拡大しています。

本ポジションは、沖縄本社にてジョブアンテナ事業の拠点責任者候補として、営業組織を牽引するプレイングマネージャー職です。IPOを目指す成長フェーズの中で、営業戦略の策定から新規開拓、メンバー育成まで幅広く担っていただきます。

【具体的には】
・新規取引企業の開拓によるマーケットシェア拡大
・ジョブアンテナの新規掲載企画の提案および導入支援
・採用課題に対するコンサルティング営業
・営業戦略の立案および実行
・チームメンバーの育成およびマネジメント
・既存顧客との関係構築およびアップセル提案
・採用および組織課題に対するソリューション提案

将来的には支社長代理、支社長として拠点全体を統括し、事業拡大を牽引するキャリアパスが想定されています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

850万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、様々な案件規模（数人月から数百人月）のプロジェクトを複数推進していくことがミッションとなります。
PMBOKに準拠したプロジェクト管理を行います。


【具体的には】
・提案活動（ヒアリング、要求分析、課題の抽出、見積、提案）
・プロジェクトの立ち上げ（プロジェクト計画書/WBSの作成、リソースのアサイン調整、キックオフ実施）
・プロジェクトの推進・管理（スケジュール管理、コスト管理、外注管理、品質管理、課題管理、リスク管理、メンバーのタスク管理/モチベーション管理）
・コミュニケーションの管理（ステークホルダー管理、ファシリテーション、レポーティング）
・各種テスト工程（テスト計画書/テスト仕様書/テスト結果報告書の作成）
・プロジェクトの終結（プロジェクト完了報告、振り返り）
・プロジェクトマネジメント・品質管理の社内標準化推進


【プロジェクト内容】
プロジェクトはDWH、オンプレ移行、AI、IoT等様々な案件に携わり、お客様も様々な業界のお客様（ゲーム、金融、小売、製薬）となります。


【社内ツール】
ソース管理：Github
コミュニケーション：Slack
タスク管理：Wrike
課題管理：Backlog


【この仕事で得られるもの】
GoogleのCloud Engineer,Cloud Architectなどの認定資格
以下の資格取得の試験費用負担や取得による手


【その他特徴】
・ほぼプライム
・開発手法はウォーターフォールがメインになります
・SIerに近い業態ながら、客先ではなく自社内で開発をします
・また、勤務はフルリモート前提です
・技術者自身で技術選定が可能です
・社員同士で報酬を送りあう仕組みピアボーナスを導入していて、毎月の給与に反映されます
・残業代100%支給、一分単位
・役職関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな雰囲気です

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SAPを中心としたERP導入プロジェクトのリーダーまたはマネージャーとして、プロジェクト推進およびチームマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
・チームマネジメント/メンバー育成
・クラウドプラットフォームを活用したシステム開発/運用保守
・オフショア拠点との連携による開発推進

＜業務環境について＞
デロイト トーマツ コンサルティングと連携し、SAPを中心としたERP導入から運用保守までを一貫して対応します。グローバルの知見を活かし、オフショアチームと連携するプロジェクトにも参画します。近年はクラウドプラットフォーム上での開発案件が増加しており、AWSやGCPなどのクラウド環境を活用したプロジェクトも増加しています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体および中央省庁に向けて、自社プロダクトを活用した課題解決の提案から導入・活用支援までをお任せします。

＜仕事内容＞
自治体や中央省庁に対し、予算編成業務のデジタル化を支援するSaaSを提供しています。

本ポジションでは、自治体の担当者と対話を重ねながら課題を整理し、自社プロダクトを用いた提案内容を設計。受注に向けた提案活動に加え、導入後もプロジェクトマネージャーやPdMと連携しながら顧客支援に関わります。

＜業務環境について＞
自治体への導入には3ヶ月～1年程度を要する案件が多く、長期的な関係構築が求められます。近年、導入の広がりを背景に、AI機能の開発などプロダクトの高度化が進んでいます。

＜働き方について＞
フルリモート・フルフレックスの働き方を採用しており、場所にとらわれず業務に取り組むことができます。官公庁やコンサルティングファーム出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、専門性を活かしながら業務を進めています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

360万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンジンポットが提供するSES事業立ち上げ支援サービス『enginepot』を活用し、クライアント企業または新規子会社の事業責任者として、事業の立ち上げから運営・拡大まで一貫してリードいただきます。

【具体的には】
■クライアント企業の新規SES事業における組織構築
（採用活動）
　・採用戦略の立案、企業文化の定義
　・経験者および未経験者を対象とした人材採用
　・enginepotが提供する研修プログラムの活用

■営業戦略の策定・実行
（営業活動）
　・市場調査に基づく事業計画の立案
　・潜在顧客開拓、新規顧客獲得、契約交渉および管理
　・enginepotのネットワークやノウハウを活用した営業推進

■事業プロジェクト推進（プロジェクトマネジメント）
　・プロジェクト進捗管理および遂行
　・エンジニアの稼働状況管理、効率的な業務運営

■エンジニアの人材育成およびマネジメント
　・メンバーのキャリアパス構築支援
　・モチベーション管理、定着率向上に向けた施策立案

【事業の強み】
・70社以上のSES立ち上げを成功させた、実績No.1の支援プラットフォーム
・事業の立ち上げからM&Aによるイグジットまでの包括的な支援体制を提供
・資金調達、採用、営業、教育、事業売却まで全方位でバックアップ

【競合優位性】
・業界トップクラスの実績を誇る支援サービス（3年間で3億円超のM&A実績など）
・クライアント企業からの強い信頼による安定した顧客基盤
・フルリモート勤務可能な柔軟な働き方の提供による、全国からの優秀人材獲得

【本ポジションの魅力】
・単なるマネージャーではなく、実質的な経営者（CEO）としての権限・裁量を提供
・営業のみならず、経営全般の実務経験を積むことができる環境
・成果に応じたインセンティブ制度で、起業家同様の報酬を得られる

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

520万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

空調軽装、産業計装の電気工事施工管理をお任せします。

【具体的には】
・地域冷暖房（DHC）の施工管理

【特徴】　
・お客様（施主やプラントメーカーなど）との打ち合わせを行い、お客様の要求事項を形にする業務
・施工現場での協力会社マネジメント、安全・品質管理、工程管理、予算管理など幅広い業務を担うプロジェクトマネージャー
・専門性の高い自動制御システムに関われる
・財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金（401ｋ）等充実した福利厚生
・遠隔地から東京へ面接へ行く場合は会社側で交通費負担

【入社後は】
・現在東京から出向している先輩2名から業務を教わります。


※地域冷暖房（DHC）
一定地域内の建物群に熱供給センター（地域冷暖房プラント）から、冷水・温水・蒸気等の熱源を地域導管を通して供給し、冷房・暖房・給湯などを行うシステムです。最近はエネルギー自由化により、CGS（コージェネレーションシステム）を使用した電力の供給も加わり、地区、街区単位の総合エネルギーネットワークが形成され、エネルギーを効率的に利用する都市計画が進展しています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・自社旅行予約メディア「たびらい」ならびに関連プロダクトの事業成長を牽引するマーケティング責任領域を担うポジションです。ユーザー・市場双方の解像度を高め、オンライン／オフラインを横断した統合施策設計～実行～検証を主導していただきます。

2013年開設の「たびらい」は、現地発信にこだわった旅行予約サイトで、パッケージツアー、バスツアー、ホテル、レンタカー、アクティビティなど多様な商品を取り扱う同社の基幹サービス。現地の鮮度高い情報を核に、ユーザー体験価値を磨き込んでください。

・販促企画の立案・実行
・会員増／予約数増に向けた販売促進、キャンペーン企画
・年間／四半期／月次の予算・実績管理、媒体費最適化
・ユーザー課題の特定と市場調査、カスタマージャーニー設計
・アクセス解析（GA等）と会員行動分析に基づくCVR改善
・SEOを中心としたオーガニック成長戦略の策定・内製運用
・リスティング／ディスプレイ等の運用型広告の方針策定・運用
・自社KPI設計とPDCA運用（モニタリング設計、ダッシュボード整備、因果検証）
・UI/UX改善（情報設計、ABテスト、速度最適化、導線・検索性の改善）
・新規サービス／機能の企画・要件整理・リリース管理（PO／PdMと連携）
・関係部署（集客／販売促進／サイト運営）の横断連携、ステークホルダー調整
・将来的なチームマネジメント（評価／育成／採用計画）

■入社後の期待ミッション
・短期：主要KPI（UU、会員登録、予約転換、LTV等）の可視化と改善ループ構築
・中期：SEO×指名検索の底上げ、広告ROAS最適化、UI/UXの継続改善
・中長期：新規事業の0→1／既存事業の1→10のマーケ戦略立案、ブランド横断の統合マーケ設計

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄エリアの新規立ち上げ責任者候補を募集します。
ゆくゆくは沖縄のエリアマネージャーとして拠点運営をお任せします。
タクシー事業者とのコミュニケーションに加え、より多くのユーザーに使ってもらうための施策を本社と連携しながら企画・実行していただきます。

【具体的には】
・エリア責任者としての拠点運営
・タクシー事業者との折衝、フォローアップ
・新サービス、ハードウェア等の提案営業
・新規アプリ加盟の提案及び利用開始までの調整やサポート、各種契約書作成等
・データ作成や提案のための資料作り
・メンバーマネジメント

【特徴】
わたしたちが提供する配車アプリは、全国のタクシー事業者50％以上に利用いただいています。


※勤務地は那覇市内を想定しています
※東京オフィス（東京都港区六本木）または大阪オフィス（大阪市北区梅田）にてOJT研修を実施する場合があります。
研修時は滞在費・交通費支給。

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