沖縄県／マネージャーの転職・求人情報一覧

開発リーダーとして、お任せします。

【具体的には】
・プロジェクト全工程における管理（開発チームを率いて、要件定義からシステムテストまで実施）
・開発メンバーに対する支援（スキル育成、労務管理）
・お客様との関係構築（担当プロジェクトの継続・拡大に関わる活動）
・事業部業務（他プロジェクト監査、部内課題検


【特徴】　
沖縄と北海道に拠点を置きながら、首都圏と同等以上の品質・生産性を目指しています。企業としての開発能力を示すOracle資格を取得するなど、高い開発力が強みです。


【入社後キャリアについて】
専門性を持った方はスペシャリストして、マネジメント力をお持ちの方はマネジメントクラスとして、
強みを活かしてご活躍頂ける環境が整っています。


【人事制度】
・上位職責チャンレジ制度
成長意欲の高い人財が上位の職責へ立候補できる制度です。
社員自らが意欲・意思を示して積極的・主体的にチャレンジすることを支援します。

・目標管理制度
プロフェッショナルとしての貢献に焦点をあてた目標管理制度。

・役割給制度
年齢・社歴に一切かかわらず、プロフェッショナルの貢献に報いるための給与制度。

・成果報酬制度
コストパフォーマンスに優れた成果をより評価し報酬額を支給するコミッション制度


【特徴的な福利厚生】
・資産形成支援：財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株会
・表彰制度：成果報酬制度社内表彰制度
・出産育児支援：産前産後休暇、出産手当金、出産育児一時金、育児休業給付金、育児休業、看護休暇、育児短時間勤務

業界ナンバーワンメディアを持つ同社の社内システム部門にて、会社全体のセキュリティ・インフラ領域の企画・設計構築・運用を行って頂きます。

月間約15億ページビューを誇るWebサイト「Goo-net」等のGooシリーズに関わるシステムは、同社の従業員700名の利用する社内インフラを基盤として日々稼働しています。


【具体的な職務内容】
・クラウドサーバー（AWS、GCP)、オンプレミスサーバー（AD、WSUS、Web）の設計~構築運用~保守
・社内ネットワーク、サーバー等の障害対応
・社内インフラのコスト削減を提案設計~構築運用~保守


【業務の流れ】
お客様からの要望について要件定義→基本/詳細設計→構築をすることから始まります。
また、オンプレミスサーバーからクラウドへの移管を現在行っていることから、GCP、AWSに触れる機会も多くあります。
最終的には【クラウド・オンプレミス】と、両方の観点から作業効率やコスト削減が達成できるよう成長していただけることを期待しています。


【キャリアアップイメージ】
専門職(プロフェッショナル)か総合職(マネジャー)の2つのキャリアパスを選択できます。個人の意志を尊重いたします。

総合職　オペレータ⇒インフラリーダー⇒マネージャー
専門職　オペレータ⇒インフラプロフェッショナル

◎社内勉強会を定期的に開催しています、技術力の向上や成長を望まれる方のために積極的にバックアップしていきます！

福祉の一部運用などにITを活用して、効率化などを図っております。
また障がいを持った方が、活躍できる環境を作るために、自社ツールの開発なども行っています。

今回の採用は、ITの活用を強化し、弊社のすべての事業、20拠点もの連携効率を上げながら、社員一人ひとりがより効果的な業務に集中できる環境を作り続けるため、様々なことを仕組み化をしていきたいと考えております。
また、その後は、そういった環境や仕組みを、外部への提供、サービス化なども検討しております。

＜主な業務内容＞
・業務のヒアリング
・業務の整理、効率化提案
・仕組み化、ツール化（外部ツール、要件定義をして自社開発）
・運用サポート、社内への教育、定着
・社内SE業務

社会的な課題である労働力問題、障害者雇用率の改善につながっていくため、社会課題解決に取り組み自己成長を望まれる方を強く歓迎します。

＜事業内容＞
■IT事業
・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業
・インターネットモール(EC)事業
・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)
・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業

■福祉事業
・障がい者の為の就労継続支援事業
・障がいに不安のある児童のための療育事業
・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業



※スタートの6ヵ月は有期雇用契約

プロトソリューション自社で展開している自社プロダクトの開発をご担当いただきます
　・アップデートし続ける受付SaaS「ラクネコ」
　・モチベーションSaaS「Shine Star」
　・オンライン商談SaaS 「AI Force Live」
　他多数の新プロダクトが進行中です

＜具体的な仕事内容＞
■業務フロー
企画→要件定義→基本設計→プロトタイプ開発→詳細設計→システム実装→UT／IT→ST→リリース
プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。
スキル・経験に応じて、担当工程を決定します。

開発だけでなく、プロダクトの企画からグロースまで、幅広い工程の経験を積むことができます
・プロダクトの企画
・フロントエンド/バックエンド開発
・クラウドサイド開発

（参考）同社で利用している技術一部
JavaScript, Node.js, Angular, React, Swift, Kotlin, AWS, GCP


＜キャリアアップイメージ＞
エンジニアから始まり、
マネージャー職志望の方は、SEプロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャー。
専門職志望の方は、リードエンジニア⇒エキスパートへキャリアアップをしていきます。

同社のマーケティングマネージャーをお任せします。

【具体的な仕事内容】
スポーツや観光に関する
・プロモーション企画、PR活動の企画、戦略立案
・プロジェクトマネジメント
・クリエイティブのディレクション
・イベントや各種プロモーションの企画、運営etc.

【会社について】
2016年より、沖縄を拠点に様々なスポーツビジネスを展開。
「他にはない、楽しく、創造的で、地球に優しく持続的社会を実現できる、世界品質」の5つのキーワードをビジョンに掲げています。

私たちはスポーツビジネスのフィールドを後方（裏方）から指揮する、サポートする会社です。


沖縄県のスポーツや観光を盛り上げ、地域の活性に繋げるやりがいの高いお仕事です。
皆様の知識・経験を当社業務で存分に発揮してください。
ご応募を心よりお待ちしています。

一部上場企業の連結子会社における経理実務全般（仕訳処理、資産管理、原価計算等）及び部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経理実務全般（仕訳処理、資産管理、原価計算等）
・決算業務（連結）
・経理／会計業務プロセスの仕組み構築・改善
・親会社（東証一部上場）への報告書類の作成
・親会社連結決算対応（連結パッケージ作成業務）

CFOと共に、人事に関する全般（企画業務を含む）お任せできる方を求めています。
ご入社後はCFO直下にて実務をお任せいたします。

【事業内容】
現在は下記のような事業を行っております。
■IT事業
・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業
・インターネットモール(EC)事業
・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)
・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業
■福祉事業
・障がい者の為の就労継続支援事業
・障がいに不安のある児童のための療育事業
・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業


【業務内容】
・人事として、経営計画（戦略）に基づいた採用計画（戦略）の立案
・採用広報、採用（新卒・中途）、制度企画及び運用
・配置及び異動、研修や教育計画及び実施、労務支援
・その他必要に応じた関連業務
・経営サポートから庶務
上記のように幅広く対応していただきます。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください！

クライアントの集客に対する問題解決や自社事業における、Google広告／Yahoo!広告／SNS広告を主軸とした広告の運用に関する一連の業務を全て担当していただきます。また、スキルに応じて、施策のプランニングや予算策定などマーケティング戦略の立案から担当していただくこともあります。


【具体的には】
・クライアント折衝・ヒアリング（MTG・報告・レポーティング等）
・提案書作成・プレゼンテーション
・目標設定、目標管理
・予算策定、実績管理
・オペレーションにおける進捗・品質管理
・リスティング、ディスプレイ広告、SNS広告の広告運用(Yahoo!・Google・Facebookなど)
・効果測定、パフォーマンス分析
・各種データ解析による改善施策の立案・実行

＜現場マネージャーより＞
これまでの業務経験に合わせて、できることからお任せしていきます。
クライアント企業の商品・サービスの認知度アップや会員数増加などのマーケティング戦略に対し、データ分析に基づいたWEB広告の提案を行い、お客様のご要望に応えられるチーム構築を担って頂きます。メンバーの管理や育成などチームマネジメント含めプロジェクトを牽引していただける人材を募集中です！

＜やりがいポイント＞
私達は、Webマーケティングに於ける良質なオペレーション・運用体制を提供するBPO事業を展開しており、
クライアントへ直接提案できる機会も多数御座いますので、マーケティングのみならず、コミュニケーションスキルや問題解決のプロセス・手法も身に着けることが出来ます。
また、当社独自の資格奨励制度を活用した資格取得実績もあり、スキルアップできる環境が整っています.

※記載の給与は目安であり、経験やスキルよって記載の給与を上回る可能性もあります


＜待遇補足＞
・昇進・昇給制度（年1回）
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・資格取得奨励制度
・社用携帯貸与
・ノートPC貸与
・慶弔金制度
・定期健康診断
・内表彰制度
・定額時間外勤務手当て（25時間相当）　34,000円～
・25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給
・育成枠として正社員（月給制）は一部異なります。詳細は別途お伝え致します。

現地ウエディングプランナー

当日を迎えるまでに打合せをした内容やプランに基づいた現地チャペルでのウエディングコーディネート業務全般を行っていただきます。

＜具体的には＞
　・挙式前のお打ち合わせ・準備
　・ウエディングアイテムのご案内
　・ドレスとタキシードの最終フィッティング
　・当日の挙式とパーティーの進行
　・現地スタッフへの情報共有・指示出し

【多彩なキャリアパス】
マネージャーを目指すことはもちろん
定期的にキャリアを見直す機会がある為
希望に合わせて様々なキャリアパスを作れます。
・現地沖縄で勤務を継続
・ハワイやグアムなど他リゾートにチャレンジ
・東京本社の営業や人事職へのジョブチェンジ　など


【事業について】
・マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、
現地コーディネーターや営業などへのキャリアチェンジの実績も多数。

・今後もサロンや新規事業の立ち上げを加速させ、
国内シェア1位を目指して日本からアジア、そして世界へ、フィールドを広げて成長していきます。仲間と共に取り組む楽しさを感じながら、リゾートウエディングのプランニングをはじめ、新会場や新事業といった商品企画に至るまで、
経験問わず広く手掛けるチャンスが豊富です。

技術部門のマネジメントを行いつつ、役員主導の新規プロジェクトへの積極的な推進をお願い致します。


【具体的には】
・技術部門のマネジメント
・既存ビジネスと新規プロジェクトでの適切な人員配置
・DX推進による、既存産業の高度化や収益化コンサルティング
・新事業開発案件に対して、アイデア想起・企画立案・実証実験・実現までのコンサルテーション、プロジェクト管理、各種支援の実施。
・その他ICT領域の新規事業開発推進



【特徴】
・創業40年以上で、県内でしっかりとした営業基盤を持つ
・離職率が非常に低い点から感じられる「働きやすさ」と「安定感」
・「とりあえずやってみる」を合言葉に、様々なプロジェクトへチャレンジ
・取り扱うプロジェクトは、「沖縄への貢献」「チャレンジ性」「やっていて面白いか」を軸に選定
・特定の技術 / プロダクト / ツールにとらわれるのではなく、課題に対して必要な技術を選定し、組み合わせながら課題解決を図る

【人事評価】
人材評価システムを活用し、人材を評価・育成を進めています。
自分で決める行動目標と会社が決める数値目標の達成状況で、フェアに人材を評価する仕組みを採用しています。