沖縄県／マネージャーの転職・求人情報一覧

沖縄・九州エリアを中心に障がい福祉事業を統括できる事業長候補をお任せします。

【事業内容】
現在は下記のような事業を行っております。

■IT事業
・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業
・インターネットモール(EC)事業
・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)
・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業

■福祉事業
・障がい者の為の就労継続支援事業
・障がいに不安のある児童のための療育事業
・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業

管轄する事業所に関わる採用・人員育成やマネジメント、財務面を含めた事業所運営などをお任せいたします。
エリアを統括するマネージャー（候補）として、下記の業務をお任せいたします。

【主な業務内容】
・沖縄・九州エリアの就労継続支援A型事業所（現在11か所・今後も開設予定）のマネジメント
（1事業所あたり拠点リーダー1名、4～8名のスタッフ）
・各拠点の目標管理、収益の最大化、計数管理
　エリアのビジョンを策定し、人員面・財務面・サービス面の各戦略の立案・施策の実施
・目標達成のための戦略立案
・労務マネジメント（配置に必要な人材の確保：採用、教育、リテンション等）
　拠点リーダー・スタッフの採用・評価・育成などのマネジメント
・各管理者・サービス管理責任者とのコミュニケーション、現場実務に関する相談、問題対応
・新規拠点の開設の際のプロジェクトリーダー
・コンセプトにもとづいたサービス改善
・地域や企業との連携 / イベント企画など
・沖縄・九州エリア内の他部門の事業との連携


■ ご入社後のイメージ
・沖縄/九州エリア全体を統括するエリアマネジャーのサポーターとして、既存拠点のマネジメントを推進していきます。
・その後は、新規開設拠点の責任者として、当該事業所の立ち上げと文化形成、マネジメントを一任していきたいと考えています。
・また、関連する新規事業の立上げ責任者など、社内での幅広いキャリアパスをご案内可能です。


立ち上げ期に伴う課題は山積みですが、社会的な課題である労働力問題、障害者雇用率の改善につながっていくため、社会課題解決に取り組み自己成長を望まれる方を強く歓迎します。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください！

沖縄・九州エリアを中心に障がい福祉事業を統括できる事業長候補をお任せします。

【事業内容】
現在は下記のような事業を行っております。

■IT事業
・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業
・インターネットモール(EC)事業
・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)
・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業

■福祉事業
・障がい者の為の就労継続支援事業
・障がいに不安のある児童のための療育事業
・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業

ITの事業も行っておりますし、福祉の一部運用などにITを活用して、効率化などを図っております。
また障がいを持った方が、活躍できる環境を作るために、自社ツールの開発なども行っています。

今回の採用は、ITの活用を強化し、弊社のすべての事業、20拠点もの連携効率を上げながら、社員一人ひとりがより効果的な業務に集中できる環境を作り続けるため、様々なことを仕組み化をしていきたいと考えております。
また、その後は、そういった環境や仕組みを、外部への提供、サービス化なども検討しております。

＜主な業務内容＞
・業務のヒアリング
・業務の整理、効率化提案
・仕組み化、ツール化（外部ツール、要件定義をして自社開発）
・運用サポート、社内への教育、定着
・社内SE業務

社会的な課題である労働力問題、障害者雇用率の改善につながっていくため、社会課題解決に取り組み自己成長を望まれる方を強く歓迎します。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください！

まちづくりの企画・設計から運営までをトータルで手がける同社にて、財務経理等を担って頂くポジションです。

【具体的には】
・各運営拠点（ホテル）内の経理業務及び月次のフロー構築、統括
・仕訳から決算、財務諸表作成、決算報告までのチェックや管理等全般
・税務全般（法人税、消費税、固定資産税等にかかる申告書作成等）
・管理会計（実績集計、予実作成と管理）
・財務（資金繰り、資金調達、金融機関折衝　等）
・その他、関連する業務

・地域の人たちと一緒にまちを楽しくしていくことを大切にしている同社が沖縄の事業所を2016年に新規設立しました。
　当初50名であった人財は現在沖縄では約3倍近くに増加し、成長スピードに対する組織のあり方の、バランスを最適化する必要性が求められております。

・コロナ禍における同社の優位性は、ホテル業が母体なのではなく、空間プロデュースが母体であることが挙げられようかとお見受けします。
他社には真似することが出来ないような、その土地にあったコンセプト作りと、ソリューション提供が強みであり、この根幹のあり方が、コロナ禍においても顧客から「選ばれるホテル」となっており、
2016年からの急成長（4ホテル開業）とコロナ禍でもリードしている背景だと印象付けられ、今後更なる成長をご検討中です。

・空間プロデューサー、ホテルプロデューサー、不動産コンサルタント、建築家、家具デザイナー、ホテリエ、シェフ、栄養士等、グループ内で勤務する多様なメンバーと協働していきます。

【事業について】
・世の中がワクワクする”まちづくり”を手掛ける
　キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業のUDSは、企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。

一部上場企業の連結子会社における経理実務全般（仕訳処理、資産管理、原価計算等）及び部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経理実務全般（仕訳処理、資産管理、原価計算等）
・決算業務（連結）
・経理／会計業務プロセスの仕組み構築・改善
・親会社（東証一部上場）への報告書類の作成
・親会社連結決算対応（連結パッケージ作成業務）

沖縄でのレンタルオフィス／コワーキングスペースを新規開拓。
シェアオフィスの営業をお任せします。

【仕事内容】
・企画業務
・不動産業者や内装業者との企画等
・物件のブランディングから交渉・契約事務対応
・新規入会者の獲得施策や新サービスの企画・立案
・利用者の交流イベント企画等


新しい働き方を実現することで、一人でも多くの人に、豊かな時間を取り戻したい。同社は「自分らしい場所ではたらく」をビジョンに、シェアオフィス、ワーケーション、テレワークの空間づくりを、沖縄から実践しているリモートワーク空間創造カンパニーです。


同社では、リモートワーク、サテライトワークに最適なシェアードワークプレイス（シェアオフィス／コワーキングスペース）「howlive」を、直営およびフランチャイズで、沖縄県内の複数箇所に展開しています。

高セキュリティな通信環境、テレビ会議用ブース、専有個室、コラボレーションルーム、コミュニケーションエリアを完備し、法人様、個人様ともに幅広くご利用いただけるCo-Work、ソロワーク、チームワークに適したワークプレイスです。

働き方にあわせて、今後も需要が見込めるシェアオフィスの営業として一緒に成長していきましょう。

本社が大都市圏で受注したシステム開発や運用におけるPM/PL業務他

＜具体的には＞
・金融・通信・製造業向けの基幹・業務システムの開発・保守（リモート・エンハンス）サービスを提供
・対象顧客は、ＳＣＳＫ（親会社）が受注した案件で各拠点（１０拠点）にてサービス提供できるシステムとなります

◆メンバーマネジメント業務
　・メンバー育成
　・チーム体制強化
◆プロジェクトマネジメント業務
　・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）における
　　プロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保
◆プロジェクトを横断した業務向上活動
　開発拠点や全社レベルでの開発プロセス、人材育成、開発環境に関する改善活動

◆沖縄
通信、金融系が多く、大都市圏のお客様の基幹システムのメンテナンスや拡張を、オンサイトの本社グループ担当部門と連携しながら、上流工程から本番フォローまで対応。
Javaのや.NETのWebアプリケーション開発が中心ですが、COBOL汎用機の開発チームもあり、幅広い経験を活かすことができます。


【開発環境・業務範囲】
・言語：Java,COBOL
・フレームワーク：Spring
・周辺言語：PLSQL,VB,HTML,jax
※上記は一例であり、プロジェクト内容や勤務地によって異なります。

経理財務のマネージャーをお任せします。

【業務内容】
・月次、四半期、年次決算処理
・源泉税対応（計算、納付、支払調書作成）
・固定資産管理
・資金、債権、債務管理
・証憑管理
・税務調査対応など
・経理業務、管理フローの改善など
・労務管理、勤怠管理　等

【事業内容】
Webプロデュース（ブランディング・インターネットマーケティング・LP制作・e-ラーニング＆電子書籍出版）　
Webソリューション（Webサービス・ポータルサイト運営・Webシステム開発）
広告代理/Web広告運用（Web広告代理業・Web広告運用/集客・営業代行）
Webメディア（Webメディア制作・運営・プロデュース・映像制作・動画撮影編集・YouTuber育成/プロデュース・コンテンツ作成/ローカライズ）　等

ウェブを活用して沖縄から全世界に発信することをモットーとしている沖縄に本社を置くITベンチャー企業。
同社では、若い会社ならではの行動スピードで、多くのクライアントのWEBプロデュース成功のお手伝いや WEBサービスの立ち上げ、多岐に渡るユニークなシステム開発等を手がけています。

常に新しいことに挑戦し、一人ひとりが真剣に仕事に向き合う社風。そのため大企業や他社とは比べものにならないスピード感で成長できる会社です。どっしり腰を据えて長期的に『新しいスキルを身につけたい』『新しい事に挑戦したい』という方は、 私たちと一緒に成長してみませんか？

ハウスキーピング業務の運営・管理をお任せします。
ホテルにご宿泊されるお客様に対して、宿泊手続きやお部屋へのご案内、宿泊中のお問い合わせ対応、設備の利用案内など、宿泊に関するサービス、客室清掃やコントロール業務を行います。

【具体的には】
現マネージャーをフォローし、清掃状況の把握、他部署からの業務連絡を清掃業者の方々に正確に伝え、お客様の到着までに部屋を仕上げていただきます。
※マネージャーとのコミュニケーションは英語です

【特徴】　
・沖縄外でもグローバルの活躍したい方は、同社は直営店舗ゆえ世界のハイアットグループへのキャリアパスも開かれています。
・県内のホテルの中でも高い給与水準で福利厚生も充実しております

事業開発マネージャーとして、事業の立ち上げをお任せいたします。
IT事業と福祉事業をメインにこれまで成長をしてきており、当社の資産を活用した新たな事業の立ち上げを担っていただきます。
国内だけでなく、海外にも拠点を持っており、今後はさらなる多角化を行っていきたいと考えております。

【事業内容】
現在は下記のような事業を行っております。
■IT事業
・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業
・インターネットモール(EC)事業
・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)
・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業
■福祉事業
・障がい者の為の就労継続支援事業
・障がいに不安のある児童のための療育事業
・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業

現在弊社で新しいビジネスモデルとしてのBPO事業として領域拡大を行っている分野にて下記のような業務をお任せしたいと考えております。

【業務内容】
既存の事業に加えて新たな領域を開拓したいと考えており、下記のような分野の拡大を現在は行っております。
ご経験を相談の上お任せする領域から業務を担って頂きたいと考えております。

＜事業開発領域＞
・事業コンセプトの策定、事業計画およびP/Lの策定管理
・社内300名規模の障がい者人材リソースを活用して、顧客価値を最大化するオペレーション設計
・マニュアル化や仕組み化業務
・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスを行う組織の立上げ
・エンジニア・デザイナー組織に対しての要件定義・ディレクション

＜営業企画領域（Sales Enablement）＞
・インバウンドセミナーの企画運営、有効リード獲得のための施策実施
・フィールドセールスとペアになり、契約数最大化に向けた商談管理
・営業資産全体の数値管理・施策設計

＜SaaS営業領域（コンサルティング営業）＞
・営業資料の作成、提案
・市場分析、データ収集
・営業戦略・営業手法の立案と実施（リード獲得から導入支援まで一連の施策を担っていただきます）

立ち上げ期に伴う課題は山積みですが、社会的な課題である労働力問題、障害者雇用率の改善につながっていくため、社会課題解決に取り組み自己成長を望まれる方を強く歓迎します。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください！

業界ナンバーワンメディアを持つ同社の社内システム部門にて、会社全体のセキュリティ・インフラ領域の企画・設計構築・運用を行って頂きます。

月間約15億ページビューを誇るWebサイト「Goo-net」等のGooシリーズに関わるシステムは、同社の従業員700名の利用する社内インフラを基盤として日々稼働しています。


【具体的な職務内容】
・クラウドサーバー（AWS、GCP)、オンプレミスサーバー（AD、WSUS、Web）の設計~構築運用~保守
・社内ネットワーク、サーバー等の障害対応
・社内インフラのコスト削減を提案設計~構築運用~保守


【業務の流れ】
お客様からの要望について要件定義→基本/詳細設計→構築をすることから始まります。
また、オンプレミスサーバーからクラウドへの移管を現在行っていることから、GCP、AWSに触れる機会も多くあります。
最終的には【クラウド・オンプレミス】と、両方の観点から作業効率やコスト削減が達成できるよう成長していただけることを期待しています。


【キャリアアップイメージ】
専門職(プロフェッショナル)か総合職(マネジャー)の2つのキャリアパスを選択できます。個人の意志を尊重いたします。

総合職　オペレータ⇒インフラリーダー⇒マネージャー
専門職　オペレータ⇒インフラプロフェッショナル

◎社内勉強会を定期的に開催しています、技術力の向上や成長を望まれる方のために積極的にバックアップしていきます！