勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コールセンターを主要事業としている成長企業で、マネジメント業務やスーパーバイザー業務をお任せします。


【具体的には】
運営責任者として、下記業務を行います
・スタッフの採用教育、モチベーションケア、シフト管理、業務改善
・クライアント対応、プロジェクト管理
・運営計画立案
・数値、各種ＫＰＩ管理など業績管理
・やる気のある方には…
新しい付加価値を創出するために、組織づくり、仕組みづくりをしており、やる気のある方には下記の業務もお任せいたします。

■クライアントへのフィードバック提案
コールセンター業務に新たな価値を加えるために、クライアントである消費財メーカーや通販ビジネス事業者に対して、同社が日々接点を持っているエンドユーザーからのニーズ・クレームに基づいた既存商品・サービスのフィードバック改善企画立案や新商品コンセプト及び要求仕様の企画などを行える体制を整えること。

■組織開発
中長期的な業務効率化、最適化のためのビジネスプロセスや組織の再構築や事業推進をして頂きます。


【事業について】
・コールセンターを中心としたコミュニケーション事業を展開しています。創業から5年で従業員数は80名を超え新社屋も完成し、成長期を迎えており、従来のやり方を構築しなおす時期を迎えています。
・化粧品など消費財や食品などを中心とした県外大手企業から地場中小企業まで幅広いクライアントを持っています。


【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい環境。従業員満足度が87％ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、コンタクトセンターアワードなどで受賞実績があり、　県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本、沖縄県を代表するラグジュアリーホテルの料飲部門の管理職業
務
顧客サービス、顧客満足度の向上、売上・予算管理、季節毎に行われるプロモーションの企画・準備など宴会・各レストランマネージャーとともにオペレーションのコントロールなど効率的なマネジメントを担っていただきます。

・各種数値管理、分析、
・満足度（NPS）維持向上の為の企画立案実行
・部下育成
・GMへのレポート及び連携
・他部門との連携、調整
なども含む

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勤務地

沖縄県那覇市銘苅

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Dynamics 365 Financeの導入に向けた業務改革のコンサルテーションなど。

【具体的には】
・Dynamics 365 Finance（ERP）の導入に向けた業務改革のコンサルテーション
・お客様有望にあった設定もしくは、カスタマイズ

【仕事のやりがい/職場の雰囲気】
・各人のスキルを最大限に発揮していただける環境です。
・新しい会社であるため、旧来の仕来りに縛られない環境と社風です。
・時間に縛られない成果主義の会社です。


【特徴】
・成果主義を導入による、頑張りに応じた評価。
・Cloud、Blockchain、Iot、AI、RPA等の比較的新しい技術に携われる。
・開発の業界で長年活躍してきた経験豊富な経営陣。
・グローバルな視点でお客様の経営に貢献し、技術集団として評価

【入社後は】
場所や身分にとらわれない自由な働き方を提唱しています。エンジニアとしてキャリアアップした人には、そのまま会社で活躍するだけでなく、フリーランスや独立といった選択肢もあります。パラミックスはそれぞれのキャリアパスを尊重しているので、ご本人が希望する形で活躍できることが一番だと考えています。
フリーランスや独立の道を選んだ方には、パラミックスのパートナーとして安定的な環境で活躍していただけるよう態勢を整えています。

また将来的に沖縄へU・Iターンを考えられている方も大歓迎です。
大阪・東京にもグループ本体のオフィスがありますので、2拠点のどちらかに出社も可能。
タイミングをみて、沖縄への引越や移住もOKです。面談の際にご相談ください。

【U・Iターン歓迎します】
入社のための引っ越し費用等を一時金として支給いたします。また、渡航費も会社負担！
さらには住宅手当もあるので、単身の方も、家族持ちの方も、安心して新しいスタートを切れます。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は主に米軍基地内における、日本の安全衛生管理および各種建設業のルールに基づいた管理体制の強化を担当します。

【具体的には】
・安全衛生管理体制の構築と運営
・現場巡視と安全点検
・安全教育および訓練の企画・実施
・労働災害の防止対策とその実施
・各種安全衛生関連法規の遵守
・リスクアセスメントおよび安全対策の立案
・緊急時の対応マニュアルの作成と実施
・外国人労働者を含む多様な環境での安全衛生管理
・工事部とは別の独立した組織として運営します。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スタートアップや企業への支援サービス提供、新メンバーの採用・育成、全国での新規事業プログラム運営を担当するポジションです。

【具体的には】
1 沖縄県内での事業展開の推進: 沖縄の企業やスタートアップ、起業家に対し、マーケティング戦略の立案から営業活動、顧客向けの支援サービスの提供までを一貫して行います。これには、クライアントとの関係構築、課題解決に向けたソリューション提案、事業成長をサポートする具体的なプログラム提供が含まれます。また、地域特有のニーズを把握し、それに応じた戦略的なアプローチが求められます。

2 沖縄拠点の新メンバーの採用・育成: 沖縄オフィスのチームを強化するために、採用活動をリードし、リクルーティングプロセスの設計から候補者とのコミュニケーション、選考、採用後の育成計画の立案・実施までを担当します。新メンバーのオンボーディングや、組織内での成長をサポートし、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献します。

3 沖縄県以外の顧客に対する新規事業・人材育成等の支援: 同社が全国各地で展開する新規事業プログラムやオープンイノベーションのプロジェクトに参加し、沖縄以外の顧客にもアプローチします。これには、新規事業を展開するためのプログラムのサポート、メンタリング、顧客へのアドバイスを提供し、全国的なビジネスエコシステム構築を支援します。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

400万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

名護市のコミュニティーパークにおいて、施設運営やイベント企画・運営を担当し、スタッフのマネジメントを行いながら、コミュニティ形成のための施策を企画・実行する仕事です。

【具体的には】
（1）コミュニティ形成における企画・実行：名護市のコミュニティーパークに様々な人が集うような仕掛けや、取り組みの企画等を行っていただきます。また、マネージャーとして施設運営の改善やディレクションを担っていただきます。

（2）イベント企画・運営：名護市のコミュニティーパークで開催するイベントについて、主催者との打合せや段取りを行い、当日の現場をマネジメントする仕事です。
名護市のコミュニティーパークを使った同社主催イベントを企画、実施していただくことも可能です。

（3）運営スタッフのマネジメント：名護市のコミュニティーパークで働くメンバーのチームビルディングや組織活性化のための取り組みを行っていただきます。メンバーのモチベーション管理や業務遂行上必要な進捗管理などを担っていただきます。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

850万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本、沖縄県を代表するラグジュアリーホテルの宿泊部長業務
※宿泊の売上をさらに拡大するために、顧客サービスとレベニューの双方を向上
させることがミッションです。

【具体的な仕事内容】
・ホテルの宿泊部門（フロント・客室管理など）のマネジメント
・フロントオペレーション、クラブラウンジ、コンシェルジュ業務が効果的に遂行されるようマネジメント
・宿泊部のレベニュー及びプロフィット、顧客満足度の年間目標の達成
・宿泊部の数値および人員の管理等の部門全体の統括
・宿泊部人材の育成
・レポーティング

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

490万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体様の課題を解決し沖縄に貢献。
大型プロジェクトに関わり自身のスキルアップを!

「沖縄で働きたい」 「上場企業で働きたい」 そんな思いが叶います。

自治体向けのコンサルタント営業として自治体DXを推進/受託プロジェクトのリーダーとして地方創生を推進

【具体的な仕事内容】
・配属先となる地方創生1Gでは、通信技術を活用して沖縄県内自治体様の課題解決を目指しております。
・具体的な活動としては、自治体様に対してKDDIグループサービスを活用したコンサルティング
・営業活動や入札案件への応札対応(企画書作成やプレゼンテーションなど)となります。

また、自治体様からの受託プロジェクトの運営・管理をプロジェクトリーダーとして案件を成功に導いていただきます。受託プロジェクトは地方創生に向けた観光支援、県内テーマパークの目玉コンテンツ制作、Wi-Fi環境の整備など多岐に渡ります。プロジェクトに関わる複数のパートナー様と連携し、納品までの管理、運営を担って頂きます。
もちろんプロジェクトは一人で遂行するものではなく、グループで役割分担して推進しているのでご安心ください。

KDDIグループの多岐にわたる最先端の技術・サービスなどのアセットを最大限に活用できることも当社で働く魅力の一つです。

【業務内容】
・自治体向けコンサルティング営業活動
・自治体からの受託プロジェクトの運営、管理、推進

◆商材例
・モバイル、ネットワーク、セキュリティ、AIなどをはじめとしたKDDIグループのサービス

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクトのUIUXデザイン

【具体的には】
プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、プロダクトデザインに関する業務を推進いただきます。
自社サービスのUI/UXデザイン
各プロダクトにおけるユーザーストーリーの作成
最適なユーザー体験を作り出すための情報設計
全社戦略に関わるデザイン業務全般
デザイン組織のアップデート

※事業状況と適性を加味して業務内容は決定するため、上記は一例です


【チーム】
デザインチームはプロダクト本部の横串の組織です。
責任者はマネージャーの浅本、デザイナー1名の計2名体制で推進しています。


【働く環境としての魅力】
国内軽貨物ドライバー（約21万人）のうち約4人に1人がピックゴーのパートナーという国内最大規模のサービスでプロダクトの開発・改善に取り組むことが可能
まだまだ整っているとは言えない環境なので、挑戦の機会が多数あり
ドライバーと荷主の双方向を考えてプロダクト開発に取り組めるため、toC/toB両者のデザインが可能


【使用ツール】
Figma、Adobe Creative Cloud、Morisawa Fonts（デザイン）
Adobe Stock（ストックフォト）
Slack（コミュニケーション）
esa（ドキュメンテーション）
Asana（プロジェクト管理）
Google Workspace（グループウェア）

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

月次・年次・決算業務が主な業務となります。
正確かつ迅速な業務を遂行し、経営陣に対して、経理・財務の視点から、さらなる成長戦略の提案をしていただきます。

今回ご入社いただく方には責任者として、責任ある業務をお任せします。経営に直結するようなダイナミックな仕事が多く、事業に直接携わっているという醍醐味を得られることは間違いありません。

【具体的には】
・連結決算、資産管理、会計、税務、開示業務等の経理業務全般
・将来的には経理部門の責任者として会社経営を支えて頂くことを期待しています。

※ご経験・適性に応じて通常の経理業務に加えて以下のいづれかの業務をご担当いただきます。
・連結決算業務
・税務関連業務
・開示関連業務（金商法、会社法、電気通信事業法など）


【グループ体制】
・社員８名、派遣社員１名
・年齢層は２０代~４０代まで、幅広い世代が在籍しております。異業種出身の中途入社社員も活躍中です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現在エンジニアが所属するプロダクト本部は総勢21名で、開発・デザインに関しては一部業務委託の方にもご協力をいただきながらサービス運用を進めています。
これまで加速度的に事業成長が進む中で、スピード感を重視した開発を行ってきましたが、更なる事業グロースを目指すためにも、組織の内製化を目指し、横断的なプロダクトロードマップの策定や、組織拡大に向けた採用活動の推進、カルチャーの醸成を積極的に行っていく必要があります。

そのため、現行の開発責任者とともに、プロダクトのロードマップを描き、拡大に耐えうる組織体系の構築や組織マネジメント・カルチャー醸成を推進いただけるCTO/VPoE候補を募集いたします。

【具体的には】
・プロダクト全体の戦略・ロードマップ策定
・新規プロダクトの企画と開発
・既存プロダクト改善のための企画と開発
・プロダクト組織の評価制度の構築
・プロダクト組織マネジメント・育成
・採用活動/勉強会の推進など

【プロダクト本部構成】
企画：5名、エンジニア：14名、デザイナー：2名
※業務委託30名（エンジニア・デザイナー）

平均年齢32歳で、企画メンバーもいるものの、エンジニアも企画チームに入り、カスタマーサポート部隊や営業・経理との連携も行いながら、開発を進めております。


【開発環境】
・言語
　バックエンド：Ruby, Go
　フロントエンド：JavaScript, TypeScript

・フレームワーク
　バックエンド：Ruby on Rails
　フロントエンド：Vue.js (Nuxt.js)

・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウドを中心としたインフラ業務をお任せいたします。


【具体的には】
AWS（Amazon Web Services）を主としたIaaSのコンサルテーションおよび導入支援・提案・設計・構築・運用業務を担います。
社内インフラ担当として、ハード・ソフトにわたる社内ネットワーク構築・運用を行う業務もあります。

【同社の魅力】
・上流段階からの参画プロジェクトが多い
カレンティアのチーム体制は、ディレクター、デザイナー、エンジニアが密なコミュニケーションを取り合い、お客様のゴールの精度を高めるためよりよいモノづくりを心掛けています。
小回りの利くスピーディな開発体制をお客様に評価をいただき、
PoCなどのサービスが世に出る前のご提案段階から企画に携わらせて頂く機会が多く、上流段階からのプロジェクト経験を積む環境があります。

・多種多様な実績が詰める
BtoB/業務システム、アプリ開発、Weシステムなど、さまざまな開発案件を受託しているため、幅広い経験を積むことができます。フルスタックにご活躍したい方におすすめです。

【開発環境】
・Mac/Windows
・MS Office（Word,Excel,PPT）
・AdobeCC
・Backlog
・Slack
・Docbase
・Soucetree

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に首都圏の公共・金融・保険等のシステム開発をお任せします。


【具体的には】
・公共関連、金融関連を中心とした企業向けシステムの設計及び開発。
・パートナーのマネジメント
・開発言語は主に Java。

大手グループであることから固い印象を持たれがちですが、社内は風通しがよく非常に接しやすい方々です。
UIターンで転職されてきた社員も多く、沖縄へUIターンされる方にもなじみやすい環境です。


【特徴】
関東出張の機会もあり、多くはないもののお客様と直接会話する機会もございます。
首都圏とのニアショア開発を通して、リーダーやプロジェクトマネジメントを担える方、目指したい方を求めています。
また、年2回は面談を通して、目標設定・評価の他、要望を伝える機会を設けています。

風通しが良いのも特徴で、
どの拠点も社員同士の交流が活発で、拠点を超えたコミュニケーションの場も多々あります。
沖縄県出身者が多く在籍しており、ほぼ全社員が首都圏での業務経験者です。UIターンの入社実績もあります。
また、那覇本社は、モノレールでの通勤も可能な場所にあり、商業施設も近くにあるので利便性が高いです。
嘉手納開発センターは、すぐ目の前に海が広がっている素晴らしい眺望です。

また、社内の雰囲気は上のとの壁があまりなく、横のつながりもしっかりしています
上長へは「さん」づけで役職名で呼ばないなど、コミュニケーションが取りやすい職場となっています。
加えて、開発現場では部長もすぐ後ろにいてコミュニケーションが密であり、かつしフレンドリーに接しています。



【その他】
リフレッシュ休暇（勤続10、15、20、30、35、40年に達した場合5日間、25年に達した場合は10日間）
最近では、子育てを積極的にサポートしている企業として「プラチナくるみん（有料子育てサポート企業の特例認）」
また「健康経営有料法人2021」や、ワークライフバランス実現へ労働条件の整備を行っている企業として「ワークライフバランス認証企業」それぞれを取得しています。
ワークライフバランスの面では、実際に月平均残業時間は19.4時間、平均有給休暇取得日数は17.4日となっており、働きやすい環境です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンジニア組織はPS本部（サポート部門）や営業本部などのビジネスサイドとも直接コミュニケーションを取りながら、日々開発を行っています。
現在の総人数は16名。
プロダクト毎にチームを分けて開発に取り組んでおりますが、インフラ専任のチームがなく、インフラやセキュリティに知見のある開発エンジニアが対応している状況です。

事業は加速度的に成長しており、提供企業/利用ドライバー数も増加している中で、想定される運行便数を支える為のオペレーション遂行と改善を担う効率化を通じて、事業にレバレッジをかける基盤強化が急務となっております。
プロダクトの基盤を整えながら、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を横断で行っていただける、1人目のSREを募集します。

【具体的には】
・インフラストラクチャの設計～開発・運用
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
・AWSやGCP上でのネットワーク構築、運用
・CI/CD 等のオペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・統合的な監視モデルの設計と開発
・サービス基盤のセキュリティ設計、運用
・Back-end APIの開発

今後、サービス規模がより拡大していく中で採用活動への協力やチームの立ち上げをお任せする可能性があります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～854万円

雇用形態

正社員

仕事内容

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勤務地

沖縄県那覇市寄宮

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

店長候補者
社会人として様々なスキルを磨かれた方を募集しております。

料理長候補(調理メインスタッフ)として調理業務、スタッフ育成や売上・シフトの管理、販売戦略企画などのマネジメント業務をおこなっていただきます。
新しいメニュー開発をお願いできればと思います。

また、今後も新店の計画もあるので、興味があれば立ち上げにも参加できますし、料理長職にとどまらず、経営幹部と多様なキャリアパスの選択肢をご用意しています


【勤務地について】
那覇市を中心に、県内の店舗に店長職または店長補佐として
ご従事していただきます。

今後の出店計画有り（那覇市、宜野湾市、沖繩市、北中城村、他）
　※本人希望考慮あり

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勤務地

沖縄県那覇市寄宮

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

店長候補者
社会人として様々なスキルを磨かれた方を募集しております。

ホール、キッチン業務をお願いします。
まずは簡単な業務からお任せしていくので、未経験の方でもご安心を。
できることから少しずつお願いします！

【具体的には】
・店舗の経営計画、収益管理、運営全般。
・スタッフの管理・指導、売上目標の達成。
・顧客対応や在庫管理、マーケティング施策の実行
・採用ホームページを作成
・ホール業務：接客・ドリンク関係・会計・開店閉店作業など
・キッチン業務：仕入れ、仕込みから簡単な調理など


【勤務地について】
那覇市を中心に、県内の店舗に店長職または店長補佐として
ご従事していただきます。

今後の出店計画有り（那覇市、宜野湾市、沖繩市、北中城村、他）
　※本人希望考慮あり

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勤務地

沖縄県那覇市寄宮

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

店長候補者
社会人として様々なスキルを磨かれた方を募集しております。

料理長候補(調理メインスタッフ)として調理業務、スタッフ育成や売上・シフトの管理、販売戦略企画などのマネジメント業務をおこなっていただきます。
新しいメニュー開発をお願いできればと思います。

また、今後も新店の計画もあるので、興味があれば立ち上げにも参加できますし、料理長職にとどまらず、経営幹部と多様なキャリアパスの選択肢をご用意しています


【勤務地について】
那覇市を中心に、県内の店舗に店長職または店長補佐として
ご従事していただきます。

今後の出店計画有り（那覇市、宜野湾市、沖繩市、北中城村、他）
　※本人希望考慮あり

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当グループは、沖縄の「健康長寿奪還」をミッションに、沖縄の抱える健康・医療課題の解決を目指し、自社アプリを軸として、沖縄県内の医療機関、自治体、民間企業に対してサービスを展開しています。
当グループのメンバーは、現在当社で扱っている既存サービスの営業だけでなく、新たなヘルスケアサービスの企画立案から実行、プロジェクト管理など、幅広い業務を行っています。

◆業務内容◆
・医療機関向け医療DXサービスの提案活動
・法人向け健康経営サービスの提案活動
・自治体向け健康増進事業の提案活動
・ヘルスケア事業の戦略企画立案、実行
・ヘルスケアサービス全般の企画、推進

◆商材例◆
・自社健康）アプリ　「JOTOホームドクター」をはじめとしたヘルスケアサービス
・ネットワーク、セキュリティ、AIなどをはじめとしたKDDIグループのサービス

◆グループ体制◆
社員5名＋派遣社員2名

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

• Responsibility for creation of the localized Digital Marketing strategy to drive customer engagement,
acquisition and retention. Utilizing DFS platforms and social media channels you will Identify, develop, and
proactively lead t effective digital communication strategies to grow DFS brand profile and drive sales in
line with company strategies and budgets.
• Oversees Consumer Marketing strategies for Japan, execute the approved strategies including
consideration and appropriate initiatives in advertising, promotions, events, PR and graphic design for
growing DFS brand and driving customer acquisition initiatives to support overall business goals. Includes
Free Independent Traveller market, Customer Acquisition Tracking System, Brand DFS, website, etc.
• Drive the DFS Circle loyalty program, ensure there is visibility and drive repeat customers through
clientelling and new experiences.
• Drive new partners within travel trade to acquire new customers to DFS while maintaining strong
r

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