勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、主にauスマートパス上のコンテンツ運用を中心に、BPOサービス事業を展開しています。今後、継続的に事業を発展するためには、運用するだけの従来型のBPOセンターから脱却する必要があると考えており、RPAを取り入れた業務設計や運用改善など、共に変革を進めることのできる人材を募集しています。

【具体的な業務内容】
KDDIが提供する決済サービス（auかんたん決済、au PAY）の利用に関する
各種申請の審査業務の運用とマネジメント（進捗管理・要員管理等）を行います。
リーダーとして各業務を理解をしたうえで、担当する時間帯の業務配分やシフト編成、
管理職と連携しながらクライアントとの折衝や課題解決に取り組んでいただきます。
その他、既存業務の改善や新サービス開始時の運用手順構築なども行っています。

【社風】　
・沖縄人（うちなーんちゅ）が9割以上、男女比半々、160名の社員が働いています。質の高いサービスを提供するためには、なによりもチームワークが大切と考える同社は、上司や同僚とも話しやすいフラットで風通しの良い組織です。

【事業について】
・各チームのラインマネジメントを行うリーダー9名と全体の改善や業務設計を行う3名の事業企画スタッフを中心に互いに連携をしながら、日々の事業を推進しています。
・また、プライベートも仕事も、共に充実させることが大切であると考えており、具体的な取り組みとして、“月の平均残業時間を10時間以内にすること”や“従業員の家族を対象としたファミリーデーの開催”などを通じ、どのような立場の方でも、働きやすい環境の中で成長する実感を得られる仕組みづくりを推進しています。このような取り組みが認められ、2016年7月「沖縄県ワークライフバランス認証企業第62号」にも認定されています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

380万円～430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、主にauスマートパス上のコンテンツ運用を中心に、BPOサービス事業を展開しています。今後、継続的に事業を発展するためには、運用するだけの従来型のBPOセンターから脱却する必要があると考えており、RPAを取り入れた業務設計や運用改善など、共に変革を進めることのできる人材を募集しています。

【具体的には】
・スタッフの指揮・管理（評価・目標設定含む）
・担当案件の円滑な遂行、各種調整
・業務委託元との連絡、交渉・折衝
・組織発展のための計画立案と推進、他部署との連携
・その他、当社の取り組みの

【業務イメージ】
・勤務開始後、朝礼実施（配下社員の勤怠管理※コロナ禍においてはオフィスへの出社状況/予定確認）、周知事項（業務連絡、リスクヘッジのための注意喚起、啓蒙など）、タスク進捗確認（案件ごとの全体進捗管理、デイリータスクや納期確認）
・メンバーサポート
各業務における作業工程、および案件処理に要する工数（KPI）の把握業務の遂行において遅延・課題を抱えているスタッフへ具体的なアドバイス、配下社員の成長の為に課題に気づきを与え、育成・アドバイスなど
・社外会議
配下社員のクライアントとの打ち合わせのサポートおよびファシリテーションなど
・社内会議
チームミーティングの開催による現場課題の吸い上げと、解決の道筋検討、リーダー配下の課題抽出と解決のサポートなど

【この仕事の魅力】
クライアントとなる企業の数も多岐に渡りますが、各種サービスの運用に関して信頼をいただいており、対等な目線でサービス改善に向け会話することができます。
既存の運用業務だけでなく新規領域の業務拡大を目指す中で、
スタッフも管理職もお互い奮闘してます。やることは多いですが充実した日々の中で成長を感じることができます。
クライアントの信頼を得るためには運用をいかに効率よく、且つ、安定した品質で取り組むという、チャレンジングなマネジメントに取り組んでいただきます。
そのためにチームビルディングを行い、チームとしての一体感や文化を醸成できるかが重要な要素となります。配下社員やチーム、引いては全社的な業務課題と向き合い、解決に向けて、チャレンジを続けられるような方をお待ちしております。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、主にauスマートパス上のコンテンツ運用を中心に、BPOサービス事業を展開しています。今後、継続的に事業を発展するためには、運用するだけの従来型のBPOセンターから脱却する必要があると考えており、RPAを取り入れた業務設計や運用改善など、共に変革を進めることのできる人材を募集しています。 今回プロジェクトマネージャーとして、お任せします。

【具体的には】
・プロジェクト全工程における管理
・スタッフの指揮・管理（評価・目標設定含む）
・担当案件の円滑な遂行、各種調整
・業務委託元との連絡、交渉・折衝 ・組織発展のための計画立案と推進、他部署との連携
・その他、当社の取り組みの推進 ・ラインマネジメント（管理職）、業務設計
・インターネットサービスの運用構築、業務改善、運用管理
・RPAを用いた効率化、BPOソリューションの企画・推進
※既存業務の安定運用はもちろんのこと、新規業務の開拓も積極的に行っており、職務を遂行する要であるヒトの成長、それを支える仕組みと体制作りも重要なミッションになります。 【社風】　 ・沖縄人（うちなーんちゅ）が9割以上、男女比半々、160名の社員が働いています。質の高いサービスを提供するためには、なによりもチームワークが大切と考える同社は、上司や同僚とも話しやすいフラットで風通しの

【特徴】
当社はauキャリア媒体に関わるオフィス業務を
BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）として受注しており、
業務の標準化、効率化を行い、安定運用ができるように努めています。

事業企画部として業務の改善・改革をサポートし
全体の生産性と品質を向上させる大変重要な役割を担っています。

今後は活動内容を活発化・加速させ、
コストセンターからプロフィットセンターへの成長を目指しています。
その為、組織横断での利益創出に積極的な意欲を持ち、
主導してくれる方を求めています。

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勤務地

沖縄県那覇市久茂地

想定年収

400万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マンション累計供給戸数No.1(2021年12月31日現在)。約34万戸の実績を誇る「ライオンズマンション」の大京にて、当社が開発した新築分譲マンションの販売を担当していただきます。

【具体的には】
■当社が開発した新築分譲マンションの集客、商談、契約、引き渡しまでを担います。

デべロッパーである当社だからこそ、エンドユーザーの声を、次の開発に生かすことができる等、やりがいがあります。

【取り組み】
■全国主要都市に拠点を置き、事業拡大を目指しています。2050年に住宅・建築物のストック平均でZEH・ZEB基準の水準の省エネルギー性能が確保されていることを目指すという国の政策目標の実現に向け、当社ではZEH-Mの普及などサステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。県内の需要向けと県外の顧客向けのリゾート感のあるセカンド物件の2種類の物件をコンセプトに物件の企画販売を継続して実施していく方針です。

■沖縄の開発について
県内の需要向けと県外の顧客向けのリゾート感のあるセカンド需要向けの2種類の物件をコンセプトに物件の企画販売を継続して実施していく方針。


【魅力】
・残業時間月15時間程度、原則毎月1回3連休が取得できるよう、勤務カレンダーを設定。

・VRモデルルームやオンライン接客だけでなく、ウェビナーなどの新たな手法を更に推進するため専用スタジオを本社に設置予定。最新のIT手法を積極的に取り入れています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

276万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社員同士の仲の良さと社員を大切にする社風の企業で監査担当を募集します。

【具体的には】
・月次巡回監査業務
・法人・個人の申告業務
・業績検討会等の実施
・経営計画の策定支
・経理改善指導
・リスクマネジメント指導（生命保険・損害保険・三共済）

【特徴】
・同社は、働きやすさと、やりがい・生き甲斐のある会社を目指しています。具体的には、総労働時間の削減と社員一人当たりの生産性向上に取り組んでいます。
・有給休暇は自由に取得できる環境です。
・担当者にはモバイルWi-Fiを配布。出先でも社内のサーバーにつないで、社内と同じように仕事ができる環境を整えています。
・チャットワークス、テレビ会議システムなどのコミュニケーションツールを活用し、生産性の向上に努めています。
・一人1台のスキャナーを導入してペーパーレス化を進めています。　


【事業について】【入社後は】
・同社は、「(1)社員の幸せ、(2)顧問先の成長発展、(3)沖縄を元気にする」という経営理念に向かって本気で取り組んでいます。
同社の理念に共感して、長く一緒に働いて頂ける方を求めます。

◆スキルアップ
・税務・会計・経営等の知識スキルアップのための研修をはじめ、 人間力アップ、コミュニケーション力アップのための研修会も充実しています。外部講師を招いての所内勉強会や、オンライン研修のツールを多数用意。
県内の研修会や、県外の研修・セミナー等への派遣の機会を設けており、スキルアップしていける環境です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税理士業務全般

【具体的には】
・クライアントへのアドバイス
・コンサルティング
・決算書や申告書のレビュー

【特徴】　
・担当分野についてはできるだけ希望を優先
・中小企業、大手上場企業、国際税務等幅広分野カバー
・残業は繁忙期で月20時間程度、閑散期は月10時間程度
・創業から15年間有休取得率100%

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

”県内一の税理士法人を目指しています”
過去5年で従業員及びを3倍と成長している会計事務所です。

おもに会計監査、税務書類作成、会計業務に付随する業務を行っています。
創業も長く老舗企業ですが、新しいことにも前向きに挑戦する同社。
多様なクラウドソフトに対応しており、会計支援、経理代行などバックオフィス業務の効率化もサポート。

【具体的には】
・税に関する相談受付
・資料回収
・記帳代行
・結果報告
・申告業務

まずはスキル・適正を見極めながら配置を検討し働きやすい環境を提案します。
現在、社内5名の税理士が活躍しており、税理士試験の勉強中など、実務・経験を積みたい方には最適な職場です。


【同社の特徴】　
・多種多様なクライアント
　県内トップのゼネコン企業、新聞社、保険会社等の顧問先を有しています。

・人事評価制度あり
　製販分離に加えスキルレベルを可視化した人事評価制度を採用
　年齢関係なくスキルアップに直結した昇給とキャリアアップを実現しています

・使用している会計ソフト
　ＭＪＳ、弥生、勘定奉行、マネーフォワード
　新しいクラウド・WEBサービスは積極的に取り入れています


【事業について】
創業者からバトンタッチを行い現在の経営者は40代の兄弟です。
事務所の運営を事業承継に成功しており、法人化することによって、より社員が働きやすい職場づくりに力をいれています。社内は落ち着きのあるの雰囲気です。

クラウド会計ソフトで著名なマネーフォワードで、顧客のビジネスフロー改革に大きく貢献した実績があり
マネーフォワードからベストプラクティスの表彰を受賞したプラチナ会員企業。

新しいクラウドサービスなどWEBサービスを事業に積極的に取り込みながらクライアントの業務改善・変革を支援。
節税アドバイス・相続贈与アドバイス・事業承継・M&Aコンサルティング・組織再編コンサルティング・会社設立・起業アドバイス
・事業計画作成・財務診断・人事評価制度導入など、お客様に寄り添って、お客様の発展をお手伝いしています。

営業所は那覇本店・坂田支店の2拠点ございます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

540万円～690万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本国内の顧客や弊社チームが抱えている業務課題に対し、ITスペシャリストとしてDX支援をミッションとしてご活躍いただきます。
DXを実現する為に、顧客要望のヒアリングから本質的な課題を発見し、その業務に関わる誰もが幸せになるためのアーキテクチャを検討し本当に必要なサービス・技術を提供していただきます。

【具体的には】
・クライアントの業務を効率化するためのシステム構築案を作成する(主にSalesforceを用いた構築案となります)
・上記で構築した案をクライアントへ提案しシステム導入を行う
・顧客の課題を正確にヒアリングして技術的な要素としてブレイクダウンする
・ユースケースのイメージをさせる目的で、顧客環境のデモやモックの作成を行う
・顧客の抱える課題に対するベストプラクティスの提案
・自社他社含めたベンチマークや類似案件の把握及び自社内での協力体制構築
・顧客が求めるビジネス要件を理解し、業界動向や共通言語についてキャッチアップする
・導入システムの理解及び組織内での認知向上に対するコミュニケーション
・クライアントが抱えている課題の抽出と改善案の策定
・業務オペレーションDX化のためのシステム構築
・クライアントからのシステム問い合わせの対応
・ノーコード/ローコード開発

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅業界におけるインフラ企業である同社にて、自社業務システムの改善や開発を行います。
自社業務管理システムの開発改善を行うＳＥ/PL/PMを募集します。同社設計部門が使用するシステム開発案件について、開発要件の確認、担当振り分け、進捗を管理をお任せします。

【具体的には】
・現場からヒアリングし、システム改善に関する意見の整理
・システム開発に関わる要件定義、設計、開発、テスト、リリースなどの一貫業務
・チームメンバーの案件管理や進捗管理

【開発環境】　WindowsSQLServer
【使用言語】　VB.net、C♯、C++

【業務範囲】
SE/PL/PMとして、数名単位のチームを取りまとめ、案件の進捗管理を行って頂きます。
部門全体をマネジメントする部長がおり、サポート体制が整っています。

【組織体制】
配属予定部署のメンバーは東京に11名、沖縄7名、派遣社員3名で計21名です。
年齢層は20代～50代まで幅広く、バランスよく在籍しております。
上下関係を気にせず話せる風通しの良いチームです
全社的に意見を聞く風土であり、意見や企画を話しやすい環境です

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本国内の顧客が抱えている業務課題に対し、ITスペシャリストとしてDX支援をミッションとしてご活躍いただきます。
DXを実現する為に、顧客要望のヒアリングから本質的な課題を発見し、その業務に関わる誰もが幸せになるためのアーキテクチャを検討し本当に必要なサービス・技術を提供していただきます。

業務未経験の方でもITに対する強い思いがあれば、Group全体でバックアップし育成にコミットさせていただきます。デジタル領域でのキャリアに強いご興味がある方は是非お話しさせてください。


【具体的には】
・クライアントの業務を効率化するためのシステム構築案を作成する
・上記で構築した案をクライアントへ提案しシステム導入を行う
・顧客の課題を正確にヒアリングして技術的な要素としてブレイクダウンする
・ユースケースのイメージをさせる目的で、顧客環境のデモやモックの作成を行う
・顧客の抱える課題に対するベストプラクティスの提案
・自社他社含めたベンチマークや類似案件の把握及び自社内での協力体制構築
・顧客が求めるビジネス要件を理解し、業界動向や共通言語についてキャッチアップする
・導入システムの理解及び組織内での認知向上に対するコミュニケーション
・クライアントが抱えている課題の抽出と改善案の策定
・業務オペレーションDX化のためのシステム構築
・クライアントからのシステム問い合わせの対応
・ノーコード/ローコード開発


【特徴】
良質なCX(カスタマーエクスペリエンス)をつくり出し、世の中に新しい価値を生みだす会社です。創業4年目にして、ZendeskのAPACトップクラスパートナー、グローバルでもトップ5に入る実績を誇ります。2020年度には売上高12億円、社員数も70名を超える規模まで順調に成長をしてきました。

新しいソフトウェアを生み出すよりも、価値のあるプロダクトの真価を発揮させられるような導入の仕方や使い方を支援することに着目して事業をスタートされました。
良いプロダクトが本来の価値を発揮できるように、顧客の背景に沿った提供の仕方や組み合せを支援することにビジネスの価値をおいていらっしゃいます。

【勤務地補足】
フルリモートOKの為、個々人がその時に選択した就業場所による。

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勤務地

沖縄県那覇市銘苅

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Dynamics 365 Financeの導入に向けた業務改革のコンサルテーションなど。

【具体的には】
・Dynamics 365 Finance（ERP）の導入に向けた業務改革のコンサルテーション
・お客様有望にあった設定もしくは、カスタマイズ

【仕事のやりがい/職場の雰囲気】
・各人のスキルを最大限に発揮していただける環境です。
・新しい会社であるため、旧来の仕来りに縛られない環境と社風です。
・時間に縛られない成果主義の会社です。


【特徴】
・成果主義を導入による、頑張りに応じた評価。
・Cloud、Blockchain、Iot、AI、RPA等の比較的新しい技術に携われる。
・開発の業界で長年活躍してきた経験豊富な経営陣。
・グローバルな視点でお客様の経営に貢献し、技術集団として評価

【入社後は】
場所や身分にとらわれない自由な働き方を提唱しています。エンジニアとしてキャリアアップした人には、そのまま会社で活躍するだけでなく、フリーランスや独立といった選択肢もあります。パラミックスはそれぞれのキャリアパスを尊重しているので、ご本人が希望する形で活躍できることが一番だと考えています。
フリーランスや独立の道を選んだ方には、パラミックスのパートナーとして安定的な環境で活躍していただけるよう態勢を整えています。

また将来的に沖縄へU・Iターンを考えられている方も大歓迎です。
大阪・東京にもグループ本体のオフィスがありますので、2拠点のどちらかに出社も可能。
タイミングをみて、沖縄への引越や移住もOKです。面談の際にご相談ください。

【U・Iターン歓迎します】
入社のための引っ越し費用等を一時金として支給いたします。また、渡航費も会社負担！
さらには住宅手当もあるので、単身の方も、家族持ちの方も、安心して新しいスタートを切れます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

360万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マネージャーやリーダーとしてチームを率いて頂きます


【具体的には】
各種案件全体を把握・管理するマネジメント業務全般。お客様が求めるシステムの構造や機能に応じて、スケジュールの調整や予算の管理、その案件に必要となるメンバーの選定などをお願いします。

・プロジェクト計画、管理、実行
・アサイメント / MTGの企画・検討・ファシリテーション
・エンジニアのコードレビュー
・お客様の課題解決に向けた技術調査
・ビジネス上の課題を整理・分析し、システム要件としてのITアーキテクチャ設計
・プロジェクトの新規立ち上げ・実行フォロー
・予算管理など


大手クライアントのWebシステム開発や、Xcode・Android Studioなどを活用したスマートデバイス向けネイティブアプリケーション等の開発に携わります。

新規プロジェクトの提案から、設計、開発に至るまで上流工程を含めた幅広い業務に取り組んでいただけます。


【特徴】
製造に入る前の要件定義・設計フェーズ内に、プロトタイプによる機能確認を必ず行います。
上流工程からリリースまでの全工程で、ディレクター、デザイナー、エンジニアが密にコミュニケーションを取り、精度を高めるために議論を行っています。
エンジニアの企画・アイディアが起用されサービスリリースすることも多く、制作に関わるうえでの醍醐味を感じられます。

自社サービスの立上げや、デジタルアクセラレータへの参加など、挑戦の場を自ら作り出しチャレンジしています。
手を挙げれば、会社を利用して様々な経験、実績を積める可能性があります。

【開発環境】
・Windows / Mac
・Visual Studio Code / Xcode
・Java / PHP / C# / Swift / Kotlin
・HTML / CSS / JavaScript / Pug / SCSS / Vue.js / Nuxt.js / React.js / Typescriptなど
・Amazon Web Services（CI/CD / SageMaker / Forecast）
・Microsoft Office（Word / Excel / PowerPoint）
・Git / Backlog / DocBase / Slack

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社で企画・運用しているMMOゲームの開発に携わっていただきます。

【具体的には】
・Unity 3Dを使ってリアルタイムアバターサービスを開発
・VR/AR/XRサービスを開発
・開発フローの改善
・見積もり・設計・実装（・コードレビュー）




【プロダクトについて】
日本を含む世界26拠点を展開し、主にインターネットゲームやコンテンツサービスを提供しています。
メインサービスはアバターゲーム『MILU』で、のべ70万人以上のユーザーに利用されている。


【社内の雰囲気】
社内では懇親会やレクリエーションなど、業務外以外での人間関係も大切にしており、IターンやUターン、海外移住の方もすぐに溶け込んでいただけると思います。


【全社的な今後の展望】
１.
ITの活用を強化し、弊社のすべての事業、20拠点もの連携効率を上げながら、
社員一人ひとりがより効果的な業務に集中できる環境を作り続けるため、様々なことを仕組み化をしていきたいと考えております。
また、その後は、そういった環境や仕組みを、外部への提供、サービス化なども検討しております。


２．
自社サービスなどの運営なども行っており、事業の成長速度のアップや、
自社のオフショア拠点を利用した要件定義から開発の強化を行う。


３．
オフショア受託開発などもしており、海外拠点と連携しクライアント数の増加を目指す。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

300万円～360万円

雇用形態

正社員

仕事内容

WEB広告ディレクションチームのリーダーをおまかせします。
メンバーの目標を達成を推進して頂きます。


【具体的には】
各チームメンバーは、東京の親会社が獲得したWEB広告案件の運用を行います。
広告の配信した後、広告配信後の効果検証レポート作成しフィードバックをします。
それぞれの案件で効果の達成目標があり、リーダーは目標を達成の推進をしていただきます。

同チームのマネージャーや親会社側のプロダクト管理者と連携しながらチーム運営をしていきます。

同社では約9割の方が未経験からのスタートで活躍しており、
年功序列もなく、新しい事にチャレンジしたい方を抜擢しています。


【入社後は】
・スタートは数名で構成される小さいチームからマネジメントいます。
・慣れてきたら、同時並行で別チームのマネジメントもお願いします。


【特徴】
・いかにプラスアルファの価値を発揮するかを求められます。揉まれる中でそういった思考や姿勢が身につき、成長につながります。
・目標達成に向けて周囲を巻き込みながら進める必要があるので、コミュニケーション力を磨けます
・皆様お忙しいものの、適切に声をかければきちんとアドバイスやフィードバックをして頂けます。
・組織全体として「価値提供の思考」を持っています。
・同社が大事にしている2つの文化は「挑戦文化」「抜擢文化」です。
・主体的で、明確な成長意欲のある方には、この上ない環境です。


【フォローについて】
初期研修がありますので、業界未経験の方も是非ご応募ください。
沖縄のインターネット産業を一緒に盛り上げられる方を募集しています


【評価方法や昇給について】
・成果・定性的な組織貢献の２軸で評価となります。
・年2回の査定とクオーターごとのインセンティブを用意しています

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

社内、社外における開発案件をご担当いただきます。
幅広い種類の案件があるため、適性やご経験、または希望に合わせて担当を相談させていただきます。


【具体的には】
社外の場合　（経験、適正、希望により担当開発が異なる）
・WEBサービス開発
・アプリ開発
・UNITYによるゲーム開発
・オンラインゲーム開発


社内の場合
・業務のヒアリング
・業務の整理、効率化提案
・仕組み化、ツール化（外部ツール、要件定義をして自社開発）
・運用サポート、社内への教育、定着
・社内SE業務

社会的な課題である労働力問題、障害者雇用率の改善につながっていくため、社会課題解決に取り組み自己成長を望まれる方を強く歓迎します。


※掲載の給与はあくまで目安です。スキルや経験によって上下します。

※スタートの6ヵ月は有期雇用契約

【特徴】
日本を含む世界26拠点を展開し、主にインターネットゲームやコンテンツサービスを提供しています。
メインサービスはアバターゲームで、のべ70万人以上のユーザーに利用されております。
障がい者就労継続支援A型・就労移行支援事業も展開し、障がい者が活躍できる「新しい働き方」を創出。
インターネットを通じた障がい者人財の育成を通じて、「障がいのない明日」を実現を目指しています。

同時に、事業としての成長を重要視していらっしゃいます。
事業成長することで継続的に社会に貢献し、働く側も幸せになる未来を描いています。
ビジネスで多いな成果を出されてきた方々が在籍しているのも特徴の一つです。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

社内外のQA業務。
今後、社内の事業の強化や外部の事業の受託ともに強化していく予定で、そのためにサービズクオリティの向上をめざし、QAチームの構築をする予定です。
QAチームでは、日本とベトナムなどの拠点との連携、また、障がいを持った方たちが活躍できる環境構築も実施し、
他にないユニークなQAのチームを是非一緒に考えて作ってください。


【具体的には】
・テストケース、テストシナリオ作成
・QAチーム構築
・開発フローの整理、QAのフローの整理
・オートメーションテスト化の強化
・効率的なQAのためのツール導入及びツール要件定義


【特徴】
リモート勤務可能　※出張可能者歓迎。

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勤務地

沖縄県那覇市上之屋

想定年収

350万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・マーケティングチームと連動した施策の立案から実行
・MA/SFAツールを使用したリードのナーチャリング
お客様のニーズによってはクロージングまで対応していただきます。
・インバウンド対応
・アウトバウンドコール
・カスタマーサクセス
・自社ネットワークセキュリティサービス導入、自社ログ分析システム販売についての営業活動（新規顧客拡充）
・既客顧客へのコンサルティング、追加のサービス提案
・ファイアウォール、UTMなどのセキュリティ製品の導入提案
・24時間365日遠隔操作によるネットワーク機器の運用・監視提案
　
【インサイドセールスチームが拡大してきたら…】
・インサイドセールスチームの組織構築
・チームマネジメント などお任せしたいです。

【特徴】
同社は創業以来20年の間、自社ネットワークセキュリティサービスや自社開発のログ分析システムの販売・提供を行って参りました。
「既存でお取引のあるお客様”との関係を大切に」同社サービス・製品の営業活動を行っております。

【待遇・様々な制度】
・チャレンジ手当制度(若手の初めての体験へ奨励金）
・結婚祝い制度（お祝い金と5日間の特別休暇）
・出産祝い制度（お祝い金とフレキシブルな勤務制度）
・ステップアップ支援制度（一部資格受験費用を会社が負担したり、研修プログラムの提供）
・ステップアップ研修（研修プログラム）
・近距離手当（ 会社から一定圏内に住む場合は住宅補助　月3万円）
・従業員持株会制度 （社員の資産形成と経営意識向上）

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ネットワークやサーバーの設計構築

【具体的には】
沖縄県内企業、県庁、公共機関での
サーバー、ネットワーク構築、及びパッケージ導入。



【特徴】
沖縄県出身者が9割ですが、社員の多くが首都圏での業務経験者です。UIターンの入社実績もあります。
那覇本社は、モノレールでの通勤も可能な場所にあり、商業施設も近くにあるので利便性が高いです。

嘉手納開発センターは、すぐ目の前に海が広がっており、休憩時間等を利用して釣りをする社員もいます。

どの拠点も社員同士の交流が活発で、拠点を超えたコミュニケーションの場も多々あります。年2回は面談を通して、目標設定・評価の他、要望を伝える機会を設けています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

449万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【概要】
コンサルやプライム案件、自社サービス、スマホアプリ開発、グローバル案件など、あなたの「やりたい」を実現することができます。当組織では「挑戦×成長」を大切にしており、未経験の領域や技術であっても挑戦する環境を提供しています。
また、個人の成長を第1に考える風土があるため、一段上の役割を全員に与えることも大きな特徴です。今までマネジメントのご経験を積めなかった方にはPLやPMのご経験を、二次請けでの業務がメインだった方にはプライム案件を任せる等、自主性を重んじる組織だからこそ、一人ひとりが裁量をもって業務に取り組むことができます。
ご入社後は下記プロジェクトを想定しておりますが、面接時には是非あなたの「やりたい」をお話しください。それを実現できる環境が当ポジションにはあります。

【プロジェクト詳細】　
プライム開発プロジェクト：
プライム案件の要件定義からリリースまでの一気通貫の工程の開発及びプロジェクトリードを担って頂きます。
プライム案件の提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。
ご志向に合わせ担当フェーズ（開発・導入・保守）を調整していきますので、ご自身のやりたい、実現したいことに合わせてスキルを伸ばすことができます。多種多様な業種のご経験を積むことができます。



【特徴】
■環境変化に適応できる柔軟なはたらき方
<在宅勤務制度>
同社では、ご家庭事情や時短勤務事情などを踏まえて、在宅で勤務をした方が望ましい社員や
在宅勤務でも業務上支障がない社員については、在宅にて業務をすることが可能です。
育児や介護に注力したい期間でも仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、
また、周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。
※新型コロナウイルス対応として、在宅勤務を推奨しておりますが、アフターコロナにおいても、
在宅勤務を取り入れた柔軟な働き方を検討しています。


※記載の給与はあくまで目安です　スキルによって変動します

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

395万円～545万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【概要】
コンサルやプライム案件、自社サービス、スマホアプリ開発、グローバル案件など、あなたの「やりたい」を実現することができます。当組織では「挑戦×成長」を大切にしており、未経験の領域や技術であっても挑戦する環境を提供しています。
また、個人の成長を第1に考える風土があるため、一段上の役割を全員に与えることも大きな特徴です。今までマネジメントのご経験を積めなかった方にはPLやPMのご経験を、二次請けでの業務がメインだった方にはプライム案件を任せる等、自主性を重んじる組織だからこそ、一人ひとりが裁量をもって業務に取り組むことができます。
ご入社後は下記プロジェクトを想定しておりますが、面接時には是非あなたの「やりたい」をお話しください。それを実現できる環境が当ポジションにはあります。

【プロジェクト詳細】　
プライム開発プロジェクト：
プライム案件の要件定義からリリースまでの一気通貫の工程の開発及びプロジェクトリードを担って頂きます。
プライム案件の提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。
ご志向に合わせ担当フェーズ（開発・導入・保守）を調整していきますので、ご自身のやりたい、実現したいことに合わせてスキルを伸ばすことができます。多種多様な業種のご経験を積むことができます。



【特徴】
市アック環境変化に適応できる柔軟なはたらき方
<在宅勤務制度>
当社では、ご家庭事情や時短勤務事情などを踏まえて、在宅で勤務をした方が望ましい社員や
在宅勤務でも業務上支障がない社員については、在宅にて業務をすることが可能です。
育児や介護に注力したい期間でも仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、
また、周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。
※新型コロナウイルス対応として、在宅勤務を推奨しておりますが、アフターコロナにおいても、
在宅勤務を取り入れた柔軟な働き方を検討しています。


※記載の給与はあくまで目安です　スキルによって変動します

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