勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

360万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンジンポットが提供するSES事業立ち上げ支援サービス『enginepot』を活用し、クライアント企業または新規子会社の事業責任者として、事業の立ち上げから運営・拡大まで一貫してリードいただきます。

【具体的には】
■クライアント企業の新規SES事業における組織構築
（採用活動）
　・採用戦し略の立案、企業文化の定義
　・経験者および未経験者を対象とした人材採用
　・enginepotが提供する研修プログラムの活用

■営業戦略の策定・実行
（営業活動）
　・市場調査に基づく事業計画の立案
　・市場調査に基づく事業計画の立案
　・潜在顧客開拓、新規顧客獲得、契約交渉および管理
　・enginepotのネットワークやノウハウを活用した営業推進

■事業プロジェクト推進（プロジェクトマネジメント）
　・プロジェクト進捗管理および遂行
　・エンジニアの稼働状況管理、効率的な業務運営

■エンジニアの人材育成およびマネジメント
　・メンバーのキャリアパス構築支援
　・モチベーション管理、定着率向上に向けた施策立案

【事業の強み】
・70社以上のSES立ち上げを成功させた、実績No.1の支援プラットフォーム
・事業の立ち上げからM&Aによるイグジットまでの包括的な支援体制を提供
・資金調達、採用、営業、教育、事業売却まで全方位でバックアップ

【競合優位性】
・業界トップクラスの実績を誇る支援サービス（3年間で3億円超のM&A実績など）
・クライアント企業からの強い信頼による安定した顧客基盤
・フルリモート勤務可能な柔軟な働き方の提供による、全国からの優秀人材獲得

【本ポジションの魅力】
・単なるマネージャーではなく、実質的な経営者（CEO）としての権限・裁量を提供
・営業のみならず、経営全般の実務経験を積むことができる環境
・成果に応じたインセンティブ制度で、起業家同様の報酬を得られる

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勤務地

沖縄県那覇市久茂地

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務）、及びその他周辺業務

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本ライフライン株式会社にて、不整脈治療に用いられる医療機器の営業職を担っていただきます。同社は心臓・血管疾患領域に特化した独立系の医療機器メーカー兼商社であり、国内外の医療機関と強固な信頼関係を築いてきました。今回募集するのは、沖縄営業所での営業職です。

【業務詳細】
・不整脈治療用医療機器の提案営業（医師・看護師・臨床工学技士等への製品紹介）
・導入支援（手技立ち合い、製品の操作・使用サポート）
・医療従事者向けの勉強会やセミナーの企画・実施
・販売代理店への製品情報提供、製品説明会の運営
・導入後のアフターフォローと継続利用に向けた提案

【取り扱い製品例】
・アブレーションカテーテル、EPカテーテル、内視鏡アブレーションシステム
・心腔内除細動システム、食道温モニタリングシステムなど

【やりがい】
・同社の医療機器は患者の命を直接左右する重要な製品であり、ドクターや患者から感謝の声を直接いただけるポジションです。
・営業職でありながら治療現場に関与する機会も多く、高い専門性と社会貢献性を感じながら業務を行えます。
・将来的には国内未導入の新製品の提案や、ドクターと開発部門を繋いだ製品開発への関与も期待されます。

【事業の強み・優位性】
・商社×メーカーのハイブリッドモデルで、製品開発～流通までを一貫対応可能
・国内トップシェアの製品を多数保有し、医師からの厚い信頼を獲得
・高齢化による循環器医療の需要増に対応し、事業は右肩上がりの成長中
・堅実な経営基盤と安定した収益構造を持つ上場企業（東証プライム上場）

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勤務地

沖縄県石垣市

想定年収

300万円～410万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オープンポジションとして新たな仲間を募集しています。
あなたの経験や希望に合わせて最適なポジションを一緒に考えていきましょう。


【具体的には】
以下のようなお仕事があります(一例)
・ZEBプランナー(ZEB・ZEHに関わる設備設計/コンサル/積算)
・法人営業スタッフ/ルートセールススタッフ
・沖縄本島のルート配送スタッフ
その他にもさまざまな業務がありますが、いずれの業務もまずは先輩社員が丁寧にレクチャーします!未経験でも安心してスタートできますよ。


【特徴】
・平均年齢34歳
・「人としてどう生きるべきか」理念経営を実践、浸透している企業です。
・経営数値は従業員に全てオープンに見える化をしています。
・1975年創業である同社は、2016年9月に30代の二代目社長に、公式にバトンを引き継ぎました。沖縄県内に5つの拠点（那覇本社、中部支店、やんばる営業所、北営業所、八重山営業所）を展開し、沖縄のインフラや建物を陰で支える電設資材の卸問屋として、存在感を発揮しています。
・2015年には沖縄県から「働きやすさ」と「働きがい」の両方を兼ね備えた「人材育成企業」として認証


【事業について】
・本土大手メーカーの沖縄販売代理店として建築業者様、ハウスメーカー様、地元の電気工事店様に商品をワンストップサービスで提供しています。
・利益率が低くなりがちな、資材商社において、1億円以上の純利益をあげており、純利益率は3％となっています。
・賞与は毎年実績で2～4ヶ月分支給しています。
・有給休暇の平均取得日数５．１日（2016年12月時点）
・平均勤続年数７．６年(2016年12月時点)


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】転勤なし

◆企業について
【売上】60億円～
【従業員数】90名～

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勤務地

沖縄県那覇市久茂地

想定年収

240万円～330万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【新規オープン】オープニングスタッフ♪暮らしの発酵STORE沖縄inパレットくもじ｜店舗運営スタッフ（新卒・第二新卒歓迎！食と健康・美容に興味がある方も大歓迎♪）
「暮らしの発酵STORE沖縄」の店舗運営全般をお任せします。お客様に「発酵のチカラ」と「豊かな暮らし」を提案する、やりがいのある仕事です。

【接客・販売】
・ご来店されたお客様へ、発酵食品、無添加・有機食品などの関連商品の魅力や効能を丁寧にご説明し、最適な商品をご提案します。
・食と健康、発酵や美容に関する知識を活かし、お客様の健康状態や食生活に合わせた具体的なアドバイスを提供します。
・お客様のライフスタイルやニーズをヒアリングし、心豊かな生活に繋がる商品との「出会い」を創出します。
・商品の試飲・試食提供や、発酵に関する簡単なワークショップの開催補助を通じて、お客様に「楽しさ」「学び」「感動」の体験を提供します。

【店舗管理】
・商品の陳列、在庫管理、発注業務、検品作業。
・売上管理、レジ業務、閉店作業。
・店内の清掃、ディスプレイの維持管理。
・お客様からの問い合わせ対応。

【商品企画補助・情報発信】
・お客様のニーズやトレンド、食と健康・発酵や美容の観点も踏まえ、新商品や限定商品の企画・提案をサポートします。
・SNSなどを活用した情報発信補助や、店舗イベントの企画・運営に携わります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

業務効率化を中心とした社内SE業務全般

【具体的には】
・社内システム管理・運用に関わる業務全般
・社内情報化戦略、DX推進業務
・パソコン・プリンタ等のIT資産の管理
・当社グループ会社とのシステム連携及びシステム化の指導

業務効率化を進めており、
ペーパーレス化、システムの統合、グループ会社との連携等を進めています。
社内で業務改善プロジェクトチームを立ち上げ、
情報システム担当が中心となって各部署の業務棚卸と平準化を行っています。
また、複数のグループ会社もあるため、今後はグループ間でのシステム統合なども検討されています。

特に重要性が高い仕事は、ローコード/ノーコードツールによるシステム開発です。
数種類のローコード/ノーコードツールを駆使し日々業務改善をおこなっています。
将来的にはシステム担当でなくともローコード/ノーコードシステムの改善・保守ができるように社内での展開位を広げ。全社的なリテラシー向上を目指しています。

また、今後はチームを拡大する構想もあるため、成長していくチームの中心となっていただくことを期待しています。



【特徴】
歴史ある県内トップの海運会社様です。
中長期的に物事を考える、長期的な視点と安定性が魅力です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

テクニカルサポート部門の役割は、システムを導入したお客様が、人材戦略を実現するために、システムをスムーズに利用できるようにすると共に、活用の幅を広げていけるようサポートや提案をしていきます。
現在問い合わせ対への対応に留まっている日常業務の効率化や高度化のための企画から推進を担っていただくと共に、部門のあるべき姿の実現に向けたビジョンを持って一緒に取り組んでいたけることを期待しています。

【具体的には】
・お客様からの問合せに対する対応（Web、電話、メール等）
・上記対応に必要な社内調整や提案、推進
・活動や成果などに関するレポーティング
・データ蓄積と活用の効率化、高度化
・成果向上のための課題の特定と改善

【責任者（および候補）の方】
・部門の戦略および計画立案および推進
・部門メンバーの育成計画立案と実行
・部門の業務および人材のマネジメント
・担当役員や全社向けのレポーティング

【利用システム（現在）】
・zendesk、smacom、salesforce、zoom、slackなど

【ポジションの魅力】
・ヘルプデスク業務は、お客様が困ったことが発生した際に問合せをいただくため、期待を超えるサポートをご提供することで、お客様から感謝いただける仕事です。
・タレントマネジメントシステムを導入したことによるお客様の成功は、働きがいある役職員が増加し社内の生産性が飛躍的に高まることになります。システムを使いこなせていないお客様に、どうすればよりご活用いただけるのかを調査、企画、提案していくことで、お客様に貢献することができます。
・お問い合わせでいただいた不具合や要望を元に自社製品の品質向上や機能開発企画にも関わることができます。
・部門の組織マネジメントや業務のアップデートを実施していくため、未経験のことについてもチャレンジする機会があります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福祉×SDGｓ×ITの融合を目指す当社で、成長を続ける組織をサポートする労務職のリーダー候補を募集します。労務業務を中心に、人事労務課題解
決のための企画・立案・運用をしていただきます。シニアマネージャーと連携しながら、メンバーをリードしつつ、業務フローの整備・構築からリ
スク管理対応までを担っていただける方を求めています。人事・労務領域から会社の価値向上に貢献できる体制づくりに取り組んでおり、各種施策
の推進を共に担っていただきます。
＜具体的な業務＞
・労務管理（給与計算・勤怠管理）
・社会保険手続きの管理と効率化の推進
・各種人事労務課題への対応（法改正対応等）
・労務問題対応（予防対応含む）
・労務対応、社内関係部門との連携
・外部、社会資源（障がい者支援機関）との連携
・社内諸規程の整備、見直し
・社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

360万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CX領域の導入プロジェクトにおいて、ご経験に応じてコンサルタントとしてプロジェクトに参画して頂きます。
クライアントの業界・業種や規模、業務フローを分析すると共に、お客様の抱える問題点や課題を洗い出し、業務改善に向けた最適なシステム提案から設計を手掛けて頂き、導入後の運用支援やカスタマイズ等まで、状況に応じてきめ細かく対応していいただきお客様の二ーズにマッチする柔軟で多彩なソリューション提供を目指していきます。


【具体的には】
日本国内の様々なクライアントへCX領域のコンサルティング提案及び導入が主な業務です。
顧客規模は一部上場企業から中小企業まで様々。国内にとどまらず国外の優良なSaaS、サービスを選定し、顧客へ最適なソリューション提供のため、導入までのプロジェクトマネジメント及びインプリメントを行っていただきます。
業務未経験の方でもITに対する強い思いがあれば、半年から1年程度でコンサルタントとして案件をメインで担当できるレベルになっています。デジタル領域でのキャリアに強いご興味がある方は是非お話ししてみたいです。

・お客様の課題/要望に対する要件定義、システムアーキクチャを設計
・課題解決を行う為のプランニング/調整等のプロジェクトマネジメント全般
・納品後の保守、障害、修正等へのアフターフォロー等
・クライアントの課題を的確に把握し、CX向上のためのクラウドサービスの導入をリード
・システムの全機能を把握(システム内での実現できること出来ないこと)及びクライアントの要望に応えるための独自提案、調整
・クライアントのフィードバックをベースにしたシステムの最適化
・プロジェクトのキックオフ及びミーティング内での資料作成、ファシリテーション、議事録の作成・ユーザー登録や権限の設定、フォームの設置、レポートの作成等顧客の利用環境の設定
・導入コンサルティングにおけるベストプラクティスの言語化及びナレッジを社内全体に共有し、スキルと生産性の向上を図る

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勤務地

沖縄県沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

newmoの沖縄エリアにおける新拠点のオープニングメンバーとして、

事業開発・拠点立ち上げ業務をお任せします。

多様なミッションに携われるのが本ポジションの魅力です。複雑で高度なプロジェクトを、多様なステークホルダーを巻き込みながら推進し、地域に密接した企業やコミュニティとのアライアンスやパートナーシップを通じて、地域を盛り上げるとともに、当社アプリケーションの利用拡大を目指します。想定する業務については以下となります。


・拠点立ち上げに関わる業務
・拠点の運行管理に関わる業務
・サービス垂直立ち上げの実務およびプロジェクトマネジメント
・新規モビリティ事業の設計・実装
・成長 ・新規ユースケースの策定（アライアンスやパートナーシップの遂行を含む

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

800万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄エリアの拠点長候補として、新規拠点の立ち上げと運営統括まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・沖縄エリアでのタクシー配車サービスの展開
・営業所の運営管理、日々の運行管理
・地域事業者や自治体との連携、交渉
・運転手の採用、教育、チームマネジメント
・拠点の収支管理および運営効率化の推進
・市場ニーズに合わせたサービス改善提案

＜業務環境について＞
2024年設立以来、「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、地域課題解決を目指した持続可能な移動手段の提供に取り組んでいます。

沖縄では、観光と地元住民の移動を支える交通サービスのさらなる進化が求められており、このポジションはそのサービスの普及と推進を牽引していただきます。

成長中の組織で裁量を持って働きながら、沖縄特有の文化や生活スタイルを深く理解し、それをサービス設計や提供に活かす役割が期待されます。

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勤務地

沖縄県沖縄県那覇市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、地域に根ざした持続可能な交通サービスを目指しています。新しい拠点をゼロから共に作り上げ、地域の交通をより良いものにしていく意欲を持った方をお待ちしています。

沖縄エリアの新拠点の立ち上げフェーズにオープニングメンバーとして、バックオフィス業務を中心に社長や拠点長と協力しながらコーポレート機能を立ち上げ、事業展開の基盤を整える役割です。

・拠点立ち上げ業務 ：沖縄エリアでのタクシー配車サービス展開に伴う準備および運営サポート
・拠点運営業務：日々のオフィス運営や備品管理、チームメンバーのサポート業務、経費精算、伝票処理、経理等、必要なバックオフィス業務全般
・チームサポート業務 ：各種手配や調整、拠点全体の円滑な運営を支えるサポート
・コミュニケーションサポート：関係各所との連絡や調整

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勤務地

沖縄県沖縄県那覇市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、地域に根ざした持続可能な交通サービスを目指しています。新しい拠点をゼロから共に作り上げ、地域の交通をより良いものにしていく意欲を持った方をお待ちしています。

沖縄エリアの新拠点の立ち上げフェーズにおける各職種の採用をお任せします。

【業務内容】
・母集団形成施策の企画・運用
・候補者対応（応募者連絡、面接日程調整、面接実施、応募書類の確認 など）
・応募、面接、採用決定までのファネル管理
・現場（営業所所長）や経営陣との調整・連携
・LINEやSMS、電話等を用いた候補者連絡の改善施策の実行
・採用説明会やイベント対応
・その他、採用業務全般に関する実務と改善提案

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勤務地

沖縄県那覇市天久

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事内容
人材派遣会社のプレイングマネージャーとして、
経理・財務、人事・労務、総務など、管理部門全体の業務統括およびメンバーマネジメントをお任せします。
グループ会社経営層と密に連携し、バックオフィスから会社全体の成長を支える重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
■経理・財務関連
月次、四半期、年次決算業務の統括
予実管理、資金繰り管理
法人税、消費税等の税務申告対応（税理士連携含む）
グループ会社プロトGrp会社との連携・運用体制の構築
※ソフトウェア：弥生会計

■人事・労務関連
給与計算および給与振込の最終確認・承認
勤怠管理、社会保険手続きの管理監督
年末調整業務の統括
各種法定報告書の作成・提出（障がい者・高年齢者雇用状況など）
※ソフトウェア：マネーフォワード給与、SmartHR

■総務・法務関連
契約書管理、社内規程の整備・改定
個人情報保護管理体制の運用・監督
請求書発行プロセスの管理・改善

■マネジメント業務
管理部門メンバー2名の業務管理、指導、育成
業務フローの可視化と改善提案
レポーティングおよび経営課題に対する改善提案

※柔軟に、出勤・リモートをハイブリッドで導入

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CBcloudは物流業界課題にITの力で切り込み革新を起こしていくために、自社プロダクト「ピックゴー」を筆頭にサービス提供をしているベンチャー企業です。「頑張っている人が正当に評価される社会」をMissionに掲げ、これからの沖縄を牽引する一員として共に成長いける方を探しています。

下記の業務をお任せする予定です。

【具体的には】
・パートナー様、荷主様からの問い合わせ対応（受電、架電、チャット、メール）
・案件発注後の配車サポート
・新規登録パートナー様、荷主様の情報確認
・発注前の見積もり作成
・運用向上におけるプロジェクト立案、推進
※業務のイメージについては、面接内で詳細にご説明させていただきます。


■主要プロダクト
・PickGo for Business
荷主（企業）と個人事業主ドライバーを繋ぐマッチングプラットフォームで、CBcloudの主力事業。社会に新しい物流インフラを実装する上での基盤となるプロダクト

・PickGo
荷主（個人）とドライバーを繋ぐマッチングプラットフォーム。現在は、買い物や引取り代行の用途でサービス展開しているが、今後更なる発展も検討中

・SmaRyuPost
宅配業務の現場の生産性を改善するプロダクト。大手顧客企業にSaaSとして提供

・SmaRyuTruck
中小運送会社の運行及び管理業務の生産性を改善するプロダクト。配車管理、運行管理、請求業務などのDXをワンストップで実現できるSaaS型業務システム



■パートナーズサクセス本部について
パートナー（クライアントやドライバー）の声を元に、より良いサービスをつくり、お客様の満足度をUPしていく「パートナーズサクセス」本部に所属いただきます。

他にも、ユーザーの声や課題をキャッチアップし、自社商品やサービス品質・サポート体制・マーケティング手法などの改善点を洗い出し、実際に改善し、その効果（売上、リピート率、解約率、顧客満足度など）が出来る、やりがいのある役割を担います。


※記載の給与はあくまで目安です。経験やスキルに応じて上下します

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

570万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションは、同社のデジタル業界分析ツールにある各種レポートやコンテンツ開発を担当します。分析ツール内にある約580業界の解説をする業界レポート、業界に変化を与える技術や規制について解説するトレンドレポート、注目テーマについて解説したフローレポートなど様々なコンテンツの執筆を担当します。

将来的には、AIを活用したコンテンツ作成にも携わっていただく予定です。同社では、リーダー軸とプロフェッショナル軸のどちらで成長していきたいかを自身で選択でき、アナリストとして極める道もあれば、事業成長を加速させる組織リーダーのキャリア形成も可能です。

【具体的には】
・分析・コンテンツ作成
・企業・業界の分析
・調査結果に基づくオリジナルレポートの執筆
・AI技術を活用した、新たなコンテンツ体験の創出

【魅力】
・急成長中のSaaSプロダクトの中核となるコンテンツ開発に携わることができる
・企業・業界の分析からAIを活用したコンテンツ開発まで、幅広い体験ができる
・自身の分析・洞察が、企業の重要な意思決定に直接的な影響を与えられる
・専門性を活かしながら、事業の成長をリードする立場としても活躍できる

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

600万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ブランドの成長・ビジネスの拡大に伴い、製品需要が拡大している状況のため、製造部門の体制強化が急務となっています。将来的には部門全体をけん引していただけるリーダー候補を求めています。生産体制の強化とともに、より高品質な製品を安定的に供給する体制づくりを推進するための重要なポジションです。

具体的には・・・
・年間需要予測の作成
・物流費用の管理、改善
・発注責任者が出す内容確認と発注指示
・在庫回転率の改善
・業務フロー作成と改善
・売上実績の分析（ABC分析）
--------------------------------------------
※下記業務も実務として対応
・生産管理チームのマネジメント(4～5名程度)
・業務スケジュールの立案と進捗管理
・年間需要予測の策定と生産/発注の計画立案
・在庫管理(ECサイト、店舗)とコスト管理
・商品発注管理（店舗間、OEM含む）
・物流コントロール（物流業者への納品指示）
・流通業者との折衝
・棚卸計画の立案と実施、実施後の数値管理
・店舗納品スケジュール管理・調整
・店舗オープン、POPUPの際の準備(県外出張あり)


【事業について】
沖縄素材を活かした無添加石鹸やスキンケア製品の製造販売を行うスキンケア・化粧品メーカー。
自社店舗やECサイト、全国百貨店・セレクトショップなどで展開し人気を博しています。
「肌にやさしい」「環境にやさしい」「沖縄の自然素材を活かす」ことを理念とした商品開発に注力。
国内製造（沖縄県内工場）と品質管理にこだわった製造体制を構築しています。



【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい職場環境。
従業員満足度が87％ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

260万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ウェブ制作におけるデザイン業務をお任せします。


【具体的には】
ウェブデザイナーは、デザインの美しさだけでなく、使いやすさや機能性も重視しながら、ユーザーにとって快適なウェブサイトを作る仕事です。何より顧客の抱える課題を解決するアウトプットを生み出さなければいけません。顧客のブランドイメージを正確に伝え、オンライン上での魅力的な存在感を作り上げるための役割をお願いします。


【詳しく】
・サイトのデザイン作成
ウェブサイト全体のデザインを考え、どのようなレイアウトにするか、どんな色やフォントを使うかを決定します。会社やブランドのイメージに合ったデザインを作り、訪問者にとってわかりやすく、見やすいサイトに仕上げます。

・使いやすさを重視した設計（ユーザビリティ）
訪問者が目的の情報にスムーズにたどり着けるように、ページの構成やボタンの配置、ナビゲーションの設計を行います。

・モバイル対応（レスポンシブデザイン）
PCだけでなく、スマートフォンやタブレットでも快適に見られるデザインを作ります。画面の大きさに応じてデザインが自動的に調整されるようにすることで、どのデバイスでも使いやすいウェブサイトを提供します。

・ビジュアル要素の作成
画像やアイコン、イラストなど、ウェブサイトに必要なビジュアル素材を作成します。既存の素材を使う場合もありますが、オリジナルのデザインが必要な場合は、グラフィックソフトを使って制作することもあります。

・コーディングの知識
デザイナーは主にデザインを担当しますが、基本的なHTMLやCSSなどのコーディングの知識が求められる場合もあります。コーディングを専門の開発者に任せることも多いですが、基本的な理解があるとデザインの意図を正確に伝えることができます。

・クライアントとの打ち合わせ
デザインを進める前に、顧客ととしっかり話し合い、どのようなウェブサイトにしたいのか、どんなイメージを伝えたいのかを確認します。クライアントの要望を反映しながら、最適なデザインを提案します。

・サイトの更新・改善
ウェブサイトは一度作ったら終わりではなく、定期的な更新や改善が必要です。新しいコンテンツを追加したり、デザインをリニューアルしたりすることもあります。ユーザーの使い方や反応を分析し、必要に応じて改良を行います。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今回のポジションでは経理業務全般をお任せしたいと思っております。
有資格者、経理経験者はもちろん未経験者も資格取得からサポートいたします。
■主な業務内容
・社内全般の経理事務
・親会社(コロンビア・ワークス)での連結決算に伴い報告など
・財務に関する業務の一部(借入管理、出納など)

■組織・ポジションの魅力
1.ジャングリアの開発などで注目される沖縄不動産マーケットにおいて、不動産実務に携われる。
2.少数精鋭組織。成長フェーズの組織で業務やマネジメントの裁量が大きい。
3.2024年3月に上場した不動産デベロッパー、コロンビア・ワークス株式会社のグループ企業。相互作用のもと急成長する会社で働ける。

■部門体制
管理部門は5名で構成されています。
少数精鋭組織なので、コミュニケーションが多くチームワークは◎です。

■研修体制
入社後はご経歴に応じてお任せできるものからお仕事の依頼をさせていただきます。
未経験の業務は全社でサポートするのでご安心ください。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

465万円～489万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社はKDDIが提供する様々なコンテンツにおける各種BPOサービスを展開する企業です。
au関連サービスをはじめ、障害対応、審査・登録業務、広告運用など、多様なサービスを提供。
高品質な運用代行・保守業務を通じて、クライアントに最適な運用ソリューションをお届けします。
当社の管理職として、品質（Quality）、コスト（Cost）、納期（Delivery）を意識した組織運営をお任せします。
業務品質の向上や生産性の最大化を図りながら、コスト効率を意識した運用を推進し、最適な納期管理を実現。
目標達成に向けて自ら模範を示しつつ、部下やスタッフを指導・管理し、組織全体のパフォーマンスを最適化することがミッションです。

【具体的な業務内容】
・事業方針の浸透（徹底）とQCD向上の推進
・目標設定および進捗管理（QCDを重視）
・部下の育成・評価を通じた組織力の強化
・効率化・生産性向上を踏まえたチームビルディング
・労務管理および業務最適化によるコストコントロール

【仕事のやりがい】
・直接現場でのチーム運営を行う中で、組織やスタッフの成長を実感することができます。
・個人ではなくチーム全体の成果を挙げるため、部下の能力や成長度合いを考慮し、
　自らの意思決定にもとづいた采配を振ることができます。
・クライアントとの直接的な窓口となるため、
　成果に対する評価をダイレクトに受け、スタッフと分かち合うことができます。

【責任・厳しさ】
・チーム全体を動かしながら、前線でクライアントと対峙し要求に応える必要があるため、
　現場での問題解決力が重視され、迅速かつ適切な判断が求められます。
・業務品質、生産性、部下の育成などチーム状況にあわせた課題を発掘・整理し、 お客様や会社の期待する成果を実現することです。
例：事故件数〇〇件以内、効率化〇〇人月、日々の業務内における部下育成
十人十色の部下の目標設定とその実現にむけた支援と、結果への1次評価

本社であるmedibaがKDDIグループ会社のため
KDDI本体やKDDIグループとの関わりが強い会社です。
実際に例年KDDIへ出向、本社常駐を常時行っており、
出張・出向はキャリアアップの一つのポイントになっています。

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