勤務地

沖縄県那覇市字天久

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
IPOしたばかりの同社、沖縄本社での経理財務業務全般をご担当いただきます。
開示業務を含めて、お持ちのご経験に応じ、幅広くお任せします。

【具体的には】
●管理会計・原価管理導入・構築
●予算管理・運用業務
●決算業務
　月次：試算表（T/B）作成、月次決算
　年次：貸借対照表（B/S)、損益計算書（P/L)、キャッシュ・フロー（CF）計算書作成
●税務申告書作成業務
●開示資料作成業務(有価証券報告書・決算短信)
●監査法人・税務調査対応業務
●証券会社対応業務
●金融機関対応業務
●その他経理事務全般

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

1,200万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループの企業価値最大化に向け、国内外の投資家・アナリストとの信頼関係構築・維持を行い会社の経営状況を正しく伝え正しい評価を得ること。また、株式市場の動向に関する情報提供を経営陣に行い、経営戦略の策定や戦術的な意思決定に貢献すること。

具体的には：
＜職務内容＞
（主管業務）
１．株式市場分析、上場後を見据えた IR 戦略の立案及び IR 体制の構築
２．投資家向け各種資料の作成
３．投資家・アナリストとのラージミーティング、スモールミーティングなどの企画・運営
４．IR イベント（決算明会・事業説明会・ESG 説明会・工場見学等）の企画・運営
５．IR サイト等の IR コミュニケーションツールの企画、制作

（IPO 関連）
６．IPO に向けたドキュメンテーション準備、審査対応サポート
７．投資家コミュニケーションの企画・実施（1on1 の取材、カンファレンス参加等）
８．ロードショーの設計・実施

（その他）
９．コーポレートガバナンスコード、スチュワードシップコード対応

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<ミッション＞
グループの企業価値最大化、利益を伴う持続可能な成長に向けてFP&A 的側面からホテル事業を推進すること

具体的には：
＜職務内容＞
（戦略・予算・計画）
１．ホテルの事業戦略立案に関与し、戦略の実行をサポート
２．事業環境分析、事業シミュレーションの実施、短期・中長期の戦略オプションの検討
３．関連部門と協働し事業戦略に基づいた予算と中期経営計画の策定
４．ホテル管理会計（ユニフォームシステム）を活用した計画達成のための KPI の策定と予実分析・進捗管理

（事業パフォーマンス向上への貢献）
５． FP&A 的側面から問題解決のためのアクションプラン提案、各部へのアドバイス提供
６．適切なコスト構造管理と生産性向上の推進
７．資本効率の向上と業務プロセスの強化/効率化の推進

（レポーティング）
８．取締役会、経営会議における業績報告資料の作成

（その他）
９．IPO に向けた準備への関与 、内部統制構築・運用サポート 、ESG、TCFD 関連業務サポート 、ERP 導入サポート

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループの企業価値最大化、利益を伴う持続可能な成長に向けてFP&A 的側面からビジネスパートナーとして各事業をサポートすること

具体的には：
<職務内容>
(戦略・予算・計画)
１．各部の事業戦略立案にビジネスパートナーとして関与し、戦略の実行をサポート
２． 事業環境分析、事業シミュレーションの実施、短期・中長期の戦略オプションの検討
３．関連部門と協働し事業戦略に基づいた予算と中期経営計画の策定
４．管理会計を活用した計画達成のための KPI の策定と予実分析・進捗管理

(事業パフォーマンス向上への貢献)
５．FP&A 的側面から問題解決のためのアクションプラン提案、各部へのアドバイス提供
６．適切なコスト構造管理と生産性向上の推進
７．資本効率の向上と業務プロセスの強化/効率化の推進

(レポーティング)
８．経営管理効率化・高度化の構想策定および事業管理担当と連携した高度化の実現・運用
９．管理会計システムの機能拡張・運用改善に伴うダッシュボードの企画・構築および実行

(その他)
１０．IPO に向けた準備への関与 、内部統制構築・運用サポート 、
ESG、TCFD 関連業務サポート 、ERP 導入サポート

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代の代表候補として、現代表の業務支援及び踏襲、税理士事務所運営全般の業務と、従業員への支援をお任せ致します。
【具体的には】
■現代表の業務支援及び踏襲（クライアント引継ぎを含む）
■事業継承/M＆A/相続コンサルティング
■従業員の下記担当業務に対する支援やアドバイス
　・巡回監査・経理代行・決算申告・自計化支援・経営アドバイス・会計税務相談・税務調査立会　等
■税理士事務所運営全般（フロント業務の他、経理、人事、総務、労務、法務等の統括）
■税理士事務所運営における発展（業務フロー改廃やシステム導入、業務効率化等）　等

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勤務地

沖縄県中頭郡嘉手納町字

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は来年70周年を迎え、更なる成長を期する中で、これまでの建築に特化したビジネスモデルだけでなく、総合的に建設事業に携わり、幅広くチャレンジしていく予定です。
その中で、経理部門における素敵なお方を求めています。

【具体的には】
・仕訳入力支援や経理データの確認
・月次、年次決算、
・財務諸表作成と経営陣へのレポーティング
・税理士との折衝
・税務申告支援
・その他関連する業務全般
・システムやIT導入など新しいチャレンジ

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

月次・年次・決算業務が主な業務となります。
正確かつ迅速な業務を遂行し、経営陣に対して、経理・財務の視点から、さらなる成長戦略の提案をしていただきます。

今回ご入社いただく方には責任者として、責任ある業務をお任せします。経営に直結するようなダイナミックな仕事が多く、事業に直接携わっているという醍醐味を得られることは間違いありません。

【具体的には】
・連結決算、資産管理、会計、税務、開示業務等の経理業務全般
・将来的には経理部門の責任者として会社経営を支えて頂くことを期待しています。

※ご経験・適性に応じて通常の経理業務に加えて以下のいづれかの業務をご担当いただきます。
・連結決算業務
・税務関連業務
・開示関連業務（金商法、会社法、電気通信事業法など）


【グループ体制】
・社員８名、派遣社員１名
・年齢層は２０代~４０代まで、幅広い世代が在籍しております。異業種出身の中途入社社員も活躍中です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内弁護士としてご活躍頂きます。

【具体的には】
経営改善、M＆A、事業承継、債権回収等のサービスにおいて、
弁護士としての法的支援や手続き、沖縄経済活性化支援、人材育成、社内教育支援等、全般業務

【特徴】
同社は、法務大臣より許可を得て債権の管理回収を行う民間の債権管理回収会社です。
〝カウンセリングマインド″を基本スタンスとし、お客様が抱える債務の問題・悩みに対し、
専門的な知識でお客様に寄り添い、解決しています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

M＆Aコンサルタントとして、業務全般をお任せします。

【具体的には】
・M&A関連全般（案件開拓営業、相談受付、パートナー探索支援、M＆A仲介、事業承継支援、クロージングなど）
・経営改善計画作成、事業デューデリジェンス、資金調達及び資金繰り改善支援　等

【特徴】
同社は、法務大臣より許可を得て債権の管理回収を行う民間の債権管理回収会社です。
〝カウンセリングマインド″を基本スタンスとし、お客様が抱える債務の問題・悩みに対し、
専門的な知識でお客様に寄り添い、解決しています。

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勤務地

沖縄県那覇市久茂地

想定年収

475万円～625万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、業界トップクラスの総合調査会社です。
官公庁の案件実績多数で安定しています。リサーチのプランニングから営業・実査・集計・分析までを幅広く担当 していただきます。

【具体的には】
■クライアントからの依頼
調査内容のヒアリングや方法の提案を行っていただきます。
■調査の企画
調査方法や人員、工程などを考え、調査計画を企画
■準備・インストラクション:
調査を行うアルバイト調査員の指導・管理
■調査実施・レポート作成
調査の現場管理、調査実施後の調査票チェック、集計・分析、レポートを作成
※業務は担当者ひとりでなく、専属のスタッフとともに行います。

沖縄のまちづくりに貢献する仕事です。

【特徴】
同社のクライアントは官公庁、民間企業、代理店など構成されています。全国に14事業所 を展開し、全国ネットでのクライアントサービスを充実させています。クライアントの多様なニーズ・ウォンツに、幅広い調査技術で応えており、経営的な安定を達成しています。


【仕事のやりがい】
地域の発展に大きく貢献ができる仕事です。営業から調査・集計・納品まで、一気通貫でお客様へサービス提供できることを強みとしています。 私達の調査結果を元に、新しい鉄道や商業施設が出来たり、観光名所が賑わうなど、社会に役立っていることが実感できます。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本、沖縄県を代表するラグジュアリーホテルの料飲部門の管理職業
務
顧客サービス、顧客満足度の向上、売上・予算管理、季節毎に行われるプロモーションの企画・準備など宴会・各レストランマネージャーとともにオペレーションのコントロールなど効率的なマネジメントを担っていただきます。

・各種数値管理、分析、
・満足度（NPS）維持向上の為の企画立案実行
・部下育成
・GMへのレポート及び連携
・他部門との連携、調整
なども含む

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

850万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本、沖縄県を代表するラグジュアリーホテルの宿泊部長業務
※宿泊の売上をさらに拡大するために、顧客サービスとレベニューの双方を向上
させることがミッションです。

【具体的な仕事内容】
・ホテルの宿泊部門（フロント・客室管理など）のマネジメント
・フロントオペレーション、クラブラウンジ、コンシェルジュ業務が効果的に遂行されるようマネジメント
・宿泊部のレベニュー及びプロフィット、顧客満足度の年間目標の達成
・宿泊部の数値および人員の管理等の部門全体の統括
・宿泊部人材の育成
・レポーティング

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勤務地

沖縄県那覇市松山

想定年収

510万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

保育士の転就職を支援する仕事です。

【具体的には】
・保育園へ保育士の紹介をしていただきます。
・法人様の課題に応じ「就職・転職フェア」、「求人広告」などの様々な採用施策をご提案いただきます。入職のタイミングで成果報酬が発生する人材紹介とは異なり、掲載・出展の申し込み時に課金されるモデルです。採用課題を解決するために、ニーズを正確にくみ取った上で提案を行う必要があり、時には新たな商材を作ることもあります。また成果報酬型と違い申込時点で金額が発生するため、信頼関係を構築した上で効果が期待できる提案をし、いかに意思決定をいただけるかがポイントです。

【特徴】
同社は、「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造しニッポンを元気にする」というミッションのもと、8年間で7事業、12拠点、従業員数350名と急成長を続けて参りました。
個の市場価値を、「ある領域で、スキルを伴う成果を出せること」と定義しており、市場価値＝「（経験×スキル×成果）領域の累乗」と捉えています。そして、いち領域で成果を出していただいた方には、複数領域での経験をスピーディーに積んでいただけるチャンスを、とことん与えます。実際にマネージャーの8割が、入社から3年以内の昇進を果たしており、全社プロジェクトも1年間で40プロジェクト以上実行されています。
また、社員の自己成長サポートする環境です。
ベビーシッター利用制度、出産後の早期復帰を支援（保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助）、3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担、ベビーシッター料金の半額の会社負担
福利厚生も充実しています。

【身につくスキル】
・経営的視点
・比喩力
・社内調整力
・ヒアリング力
・論点を絞る力

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業トップや人事責任者にお会いして「人と組織の課題」を引き出し、 そのソリューションを企画～提案～実施する仕事です。

企業の経営者や採用責任者と二人三脚で、主に正社員領域の「採用のお悩み」を解決していきます。

採用メディアの企画営業からスタートしていただきますが、
将来的には教育や組織活性など様々な分野で活躍していただきたいと考えています。


【具体的には】
・電話や訪問によるニーズの発掘（飛び込みもします）
・経営トップ、人事、採用責任者、店長などへのヒアリングと課題の明確化
・課題解決に向けた採用活動のプランニング
・求人広告の最適なメディアの選定と打ち出し方の決定
・原稿制作（制作部門へ依頼、もしくは自分で制作）
　※最初のうちは商品理解、ルールを学ぶために自ら制作します。
・メディア掲載後の応募効果測定と振り返り

◆取り扱うメディアは、リクナビ、リクナビＮＥＸＴ等です。基本的に週間単位でのスケジュールで動いています。

【特徴】　
・採用活動の成果は、短期的には分からないもの。特に同社の場合、採用できたら終わりではなく、課題を解決できるまで並走することがミッション。数年後に「自分の提案で、企業をこう変えた」と言えるようになることが目標です。


【事業について】
・リクルート出身の代表が10年前に起業した同社は、元部下や同僚、そして異業種から続々と仲間が集い、今ではグループ総勢100名の規模に成長しました。
・売上高推移：
　9期/12億5300万円（2016年6月期）←8期/11億1220万円（2015年6月期）←7期/10億700万円（2014年6月期）

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】HRM(ヒューマン・リソース・マネジメント）領域のあらゆる課題に対して 採用力強化・人材開発・組織活性（モチベーション＆コミュニケーション変革）など 独自の人材ソリューションをワンストップで提供できる体制を整えた九州発の『人材プロフェッショナルファーム』です。

【売上】12億円～（グループ全体）

【従業員数】70名～（グループ全体100名~）

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人材コンサルティング営業の拠点長の募集です。

少数精鋭の沖縄拠点にて、沖縄の中小企業の経営課題、事業課題、人事課題に向き合い、コンサルティングをする魅力あるお仕事です。
自己研鑽、成長を目指す意欲があり、向上心が強い方が成長できる環境がございます。

採用コンサルタント・法人営業として、人や組織のついての課題を見つけ出し、解決策を提案してください。
【具体的には】
・企業へのアプローチ
・訪問・ヒアリング
・問題分析、課題抽出
・解決プラン策定（メディア選定等）
・提案、プレゼン
・受注
・原稿制作や原稿発注（制作部門への依頼）
・伴走

見積書作成やプレゼン資料作成は日常的にあります。
メディアを提案する際はリクナビやリクナビNEXTが中心ですが
最適でないと思う場合、ツール制作や研修など、別の解決策を提案してもOK。

【営業の仕事内容について】
アルバイト～契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行、各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法、他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決をします。

【今後のキャリアについて】
エリア拠点長、営業組織マネジャーといった事業リーダーポジションにおけるメンバー10名～20名規模の組織マネジメントをお願いします。さらにその先のキャリアとして、経営幹部として全社事業戦略の遂行や統括マネジメントに携わっていただきたいと考えています。

【大切にしていること】
こだわってほしいのは「顧客接点づくり」。 お客様に会わずして何も始まりません。 そして、もうひとつ大事なことがあります。
そのお客様を必ず守ること。 会社にとって従業員が財産であるように、顧客も財産です。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

660万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

志ある経営者と顧問契約を結びながら、ブランディングのパートナーとしてクリエイティブディレクションやコンサルティングを行い、志を中心においた長期的なブランドづくりに伴走します。

＜仕事内容＞
●STEP１
経営陣と定期的にセッションを行い、企業のアイデンティティを抽出。ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットとして言語化し、VIやロゴなどのビジュアルに落とし込みます。
●STEP２
継続的にブランディングアドバイザーとして伴走しながら、カスタマ・インナー・採用などの各領域におけるブランド戦略を立案します。
●STEP３
立案した戦略を実行するために、企画・アイデアの力を活かして、様々なコミュニケーション設計やクリエイティブ制作を行います。
●STEP４
独自で開発した組織診断サーベイ（同志サーベイ）を活用しながら定点観測を行い、設定した成果目標が達成されるまで、継続的に施策を実施します。

＜特徴＞
全員がディレクターとしてクライアントと向き合います。
ディレクターが中心となり、社内・社外の垣根を超えたチームをつくり、それぞれの強みを活かしながら、クライアントとの信頼構築、課題の抽出、コンセプト設計、企画立案や提案、クリエイティブディレクション、コピーライティング、デザイン、プロジェクトマ
ネジメント、予算管理など幅広く行い、経営にインパクトをもたらすブランディングを行います

＜クライアントについて＞
クライアントのほとんどが経営者もしくは役員陣であり、直接取引が100%です。志のある顧客以外は、基本的にはお断りをしています。また、新規のお客様は経営者からのご紹介、もしくはお問い合わせの案件がほとんどです。そのため、弊社には営業というポジションはありません。

＜案件の事例について＞
案件の幅も大きく広がっています。
例えば「沖縄中の酒造場を巻き込んだ、泡盛業界のブランディング」「働きがいのある会社として知られる企業のブランディング」「コロナ禍のピンチをチャンスに変える、地方企業の業態転換ブランディング」「事業承継に伴走するブランディング」など、数年をかけて経営全体や業界全体を動かすようなプロジェクトが多くなっています。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

志ある経営者と顧問契約を結びながら、ブランディングのパートナーとしてクリエイティブディレクションやコンサルティングを行い、志を中心においた長期的なブランドづくりに伴走します。

＜仕事内容＞
●STEP１
経営陣と定期的にセッションを行い、企業のアイデンティティを抽出。ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットとして言語化し、VIやロゴなどのビジュアルに落とし込みます。
●STEP２
継続的にブランディングアドバイザーとして伴走しながら、カスタマ・インナー・採用などの各領域におけるブランド戦略を立案します。
●STEP３
立案した戦略を実行するために、企画・アイデアの力を活かして、様々なコミュニケーション設計やクリエイティブ制作を行います。
●STEP４
独自で開発した組織診断サーベイ（同志サーベイ）を活用しながら定点観測を行い、設定した成果目標が達成されるまで、継続的に施策を実施します。

＜特徴＞
全員がディレクターとしてクライアントと向き合います。
ディレクターが中心となり、社内・社外の垣根を超えたチームをつくり、それぞれの強みを活かしながら、クライアントとの信頼構築、課題の抽出、コンセプト設計、企画立案や提案、クリエイティブディレクション、コピーライティング、デザイン、プロジェクトマ
ネジメント、予算管理など幅広く行い、経営にインパクトをもたらすブランディングを行います

＜クライアントについて＞
クライアントのほとんどが経営者もしくは役員陣であり、直接取引が100%です。志のある顧客以外は、基本的にはお断りをしています。また、新規のお客様は経営者からのご紹介、もしくはお問い合わせの案件がほとんどです。そのため、弊社には営業というポジションはありません。

＜案件の事例について＞
案件の幅も大きく広がっています。
例えば「沖縄中の酒造場を巻き込んだ、泡盛業界のブランディング」「働きがいのある会社として知られる企業のブランディング」「コロナ禍のピンチをチャンスに変える、地方企業の業態転換ブランディング」「事業承継に伴走するブランディング」など、数年をかけて経営全体や業界全体を動かすようなプロジェクトが多くなっています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
同社は沖縄県内に密着した事業を展開し、戸建・アパート・分譲マンションを手がけ、これまでに約4,000世帯の住まいを供給している「建築総合グループ（グループ4社）」になります。
今回は建築営業職の募集。お客様の要望に合った提案で0から１を作るやりがいがあります。

【具体的な業務内容】
お客様に寄り添う土地活用のコンサルとして以下担当していただきます。
・住宅、賃貸マンションなど土地活用に関する提案
・ターゲットエリアの土地調査、分析
・地域開発、都市開発等の事業並び、これらに関する企画／設計／施工
・コンサルティング業務、不動産の売買
・協力企業各社との交渉、協力体制の維持／構築
・社内各部署との連携
・営業部スタッフの教育／指導
※個人ではなく、チームで目標を設けています。そのため、チームで達成するためにどうするのかを考えていただきます。

【特徴】　
・環ハウスグループは沖縄県内で36年間、県民の皆様のご支持のもと歩んで参りました。
・常に高い技術の向上を求め続け、建築できる商品も戸建て住宅から賃貸マンション、 そして分譲マンションと規模の大きいものになりました。
・沖縄の風土に根ざした住まい造りを目指してグループ4社が結集し、高品質・機能性・利便性を追及した建築プランをご提案いたしております。

【実績】住宅約700戸 賃貸住宅約3,300戸 合計約4,000戸



【事業について】
・県内で安定した地位を獲得した当グループですが、各社の代表者は若く、みなバイタリティーがあり、社風はベンチャーそのもの。整っていない部分も多いです。
・悪く言えば「発展途上」ですが、逆に言うとそこら中に成長機会が広がっています。
・安定した企業ではありますが、当グループに安定を求める方は恐らくミスマッチとなります。
何よりも「成長を求める方」が当グループの採用対象です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
分譲マンション、アパート、住宅の企画設計および監理を担当して頂きます。

【組織体制について】
設計部：7名
（課長：1名　係長：1名　主任：1名　一般社員：4名）

【業務の特徴】
・BIMシステム「Gloobe」を利用した意匠設計を行って頂きます。3DCADで生産性、訴求力が高まる技術を身につけることが可能です。また、当社では業務の効率化を図っており、スケジュールの管理や資料（図面、書類等）の保管をクラウドで行っているため、現場に出ていて社外にいても、スケジュールや資料を確認することができます。
・当社ではニーズに応じて様々な設計を行ってきた実績がございます。例としては、過去には「屋上庭園つきの住宅」を建設することで、車社会の沖縄における駐車スペースの確保を行う他、スマートフォンなどのデバイスと連携した「IOT住宅」を建設し、沖縄におけるIT革命を推進。更には土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した「外国人向け住宅」を建設することで、沖縄に多数居住する外国人のニーズに応えました。
・新たなことにチャレンジしたい方や、沖縄で活躍したいという方にはフィットしたポジションです。

【社風】
当社では、20代～60代まで、様々な年齢の方が活躍しています。また、頼りになる先輩社員が多数在籍しており、仲間を大切にする風土が根付いています。上司と部下が常に問題意識をもって仕事に取り組み、お互いが指摘をし合い、理解を深め仕事をしています。社内の人とのコミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすい環境で自分の能力を発揮できそれが評価につながる働きがいのある職場です

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コールセンターを主要事業としている成長企業で、マネジメント業務やスーパーバイザー業務をお任せします。


【具体的には】
運営責任者として、下記業務を行います
・スタッフの採用教育、モチベーションケア、シフト管理、業務改善
・クライアント対応、プロジェクト管理
・運営計画立案
・数値、各種ＫＰＩ管理など業績管理
・やる気のある方には…
新しい付加価値を創出するために、組織づくり、仕組みづくりをしており、やる気のある方には下記の業務もお任せいたします。

■クライアントへのフィードバック提案
コールセンター業務に新たな価値を加えるために、クライアントである消費財メーカーや通販ビジネス事業者に対して、同社が日々接点を持っているエンドユーザーからのニーズ・クレームに基づいた既存商品・サービスのフィードバック改善企画立案や新商品コンセプト及び要求仕様の企画などを行える体制を整えること。

■組織開発
中長期的な業務効率化、最適化のためのビジネスプロセスや組織の再構築や事業推進をして頂きます。


【事業について】
・コールセンターを中心としたコミュニケーション事業を展開しています。創業から5年で従業員数は80名を超え新社屋も完成し、成長期を迎えており、従来のやり方を構築しなおす時期を迎えています。
・化粧品など消費財や食品などを中心とした県外大手企業から地場中小企業まで幅広いクライアントを持っています。


【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい環境。従業員満足度が87％ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、コンタクトセンターアワードなどで受賞実績があり、　県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。

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