勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、同社が展開する新築分譲マンションブランド「アレイール」シリーズや、新築戸建てブランド「オリハナ」の建築企画および施工管理をお任せいたします。また、収益物件（マンション・アパート・土地・ホテル等）のリフォーム企画やアフターサービスもご担当いただきます。

・自社ブランド住宅の建築企画、現場施工管理、品質・安全管理
・収益物件におけるリフォーム提案、実施および工事進行管理
・入居後のアフターサービスに関する顧客対応
・営業担当と連携した商品企画や不動産開発計画の立案

【事業の特徴】
・同社は沖縄県那覇市を拠点に2009年に設立された地域密着型の不動産デベロッパーです。
・自社開発物件として、分譲マンション「アレイール」シリーズ、新築戸建て「オリハナ」などを展開。
・「笑顔が絶えない空間づくり」を企業理念に掲げ、暮らしやすく愛着を持てる住宅を目指しています。

【ポジションの魅力】
・不動産開発から建築、販売、アフターサービスまで自社で一貫して行うため、幅広い業務に関われる成長機会があります。
・少数精鋭体制で、社員一人ひとりが大きな裁量を持ち、自発的に動くことが歓迎される環境です。
・2024年3月に上場した不動産デベロッパー「コロンビア・ワークス株式会社」のグループ会社として、安定した経営基盤のもと急成長を遂げています。
・現在営業部門は5名体制。密なコミュニケーションを重視し、風通しの良いチーム体制を構築しています。

・入社後は経験やスキルに応じて業務を割り当て、OJTを中心に実務を通じて学べる環境です。
・建築士・宅建士などの資格保有者、施工管理経験者は即戦力として優遇されます。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

300万円～599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄北部に開業予定の大型テーマパーク「JUNGLIA（ジャングリア）」にて、制御システムおよびAVLP機器（音響・照明・映像機器）のメンテナンス業務を担当します。アトラクションやショー演出の裏側で、ゲストの体験価値を最大化するための「心臓部」を支える重要なポジションです。

以下のいずれか、または両方の分野においてご活躍いただきます。

制御システム関連業務
・AVLP機器とのシステム連携設計およびメンテナンス
・アトラクションやショーの演出に応じた制御システム構築・対応
・不具合発生時の調査・迅速な復旧対応
・外部ベンダーやチームとの密な連携による改善提案

AVLP機器のメンテナンス業務
・音響・映像・照明・プロジェクター等の保守点検、修理業務
・設備を常に最高の演出状態に保つ管理体制の維持
・外注業者および社内関係者との調整・作業進行管理

・早朝や夕方からのシフト勤務対応が求められます
・未経験の方も意欲があればチャレンジ可能です（業務分担制＆研修あり）

＜Mission＞
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします

＜Vision＞
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」

＜Value＞
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

300万円～599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄北部にて2025年開業予定の大型テーマパーク「JUNGLIA（ジャングリア）」にて、建築・設備などパーク全体に関わる安全管理を担うポジションです。テクニカルサービス部門に所属し、ゲストと従業員の安全を守る仕組みを一から構築・運用いただきます。

・施設・設備の安全管理システムの構築・整備・更新
・安全監視体制の設計および実施、安全評価の実施
・危機管理対応システムの構築（BCP、災害時対応計画の策定など）
・安全活動の推進（パトロール、工事安全審査など）
・設備や施工に関する安全審査業務
・全従業員を対象とした安全教育の企画・実施

・パークの開業前段階から関われる希少なポジション
・集客施設としての多様なリスクを総合的に管理するダイナミックな業務
・部門横断の調整や仕組みづくりを自ら推進できる自由度の高い環境

＜Mission＞
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします

＜Vision＞
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」

＜Value＞
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

300万円～590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄北部に2025年開業予定のテーマパーク「JUNGLIA（ジャングリア）」の事業開発本部にて、パートナー企業とのマーケティング連携・協業モデル（OMP：オフィシャルマーケティングパートナーシップ）を推進していく業務を担当します。施設やコンテンツと企業の強みを掛け合わせ、新たな事業価値を創出していくポジションです。

・新規カテゴリーや業界の発掘およびセールス戦略の立案
・企業との協業提案、契約締結に向けた交渉業務
・契約後の共同プロモーションや企画の立案、推進、フォローアップ
・企業とJUNGLIAの価値を最大化する施策実行および関係構築
・社内外関係者との連携、プレゼン・調整業務

・パートナー企業のブランド向上とパークの体験価値の両方に貢献
・企業と共に“社会に向けたメッセージ”を発信する創造的な仕事
・テーマパークビジネスの未来を形作る戦略構築に関われる稀有な機会

＜Mission＞
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします

＜Vision＞
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」

＜Value＞
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

500万円～599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新たに沖縄県北部に誕生する大型テーマパーク「JUNGLIA（ジャングリア）」の開業に向けて、運営設計の中枢を担うポジションです。アトラクションやショー運営の効率化と質の向上を目指し、戦略的かつ実践的なオペレーション企画を行っていただきます。

・各施設のキャパシティコントロール（混雑予測、回転率向上の計画立案）
・レイバーコントロール（人員配置、効率化の設計と調整）
・運営にかかる予算管理とコスト最適化の提案
・中長期的な運営戦略・事業計画の策定
・他部署と連携したデータ分析、運営フロー改善の推進

＜Mission＞
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします

＜Vision＞
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」

＜Value＞
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画：経営上の重要なテーマに対して、問題整理・課題分析を行い、解決策を経営陣と合意しながら推進をサポートします。

【具体的には】
・展開エリアの市場分析および戦略策定
・商品戦略（販売価格・プランの策定）
・事業計画の策定・推進
・経営陣と連携し、会社全体の戦略立案・実行
・代表の右腕となり３～５年スパンの中期計画立案の立案
・その他、経営企画に関わる業務全般


【事業について】
同社は企業と求職者の理想的なマッチングの機会をつくるサービスを目指しているベンチャー企業です。

▼同社について
沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。

▼主要な事業について
1.デジタルマーケティング事業
2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。

2.人材事業
人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。2021年からは「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、沖縄のみならず、北海道、福岡、熊本、京都、鹿児島へと範囲を広げて全国展開を進めています。

3.地域貢献事業
地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや、沖縄の魅力を発信する観光メディアの運営、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業企画：営業組織の業務オペレーション設計・改善をリードし、効率的な営業活動の実現を支援します。

【具体的には】
・単年度の事業戦略立案
・組織・業務オペレーションの設計、モニタリング、改善
・営業リストの作成およびSalesforceの再構築
・営業ミッション・評価制度の設計
・ナレッジ共有の仕組みの構築
・採用フローや組織計画の策定
・育成プログラムの設計（ロールプレイング、社内留学、勉強会、ドキュメント整備など）

【事業について】
同社は企業と求職者の理想的なマッチングの機会をつくるサービスを目指しているベンチャー企業です。

▼同社について
沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。

▼主要な事業について
1.デジタルマーケティング事業
2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。

2.人材事業
人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。2021年からは「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、沖縄のみならず、北海道、福岡、熊本、京都、鹿児島へと範囲を広げて全国展開を進めています。

3.地域貢献事業
地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや、沖縄の魅力を発信する観光メディアの運営、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業における、事業開発および営業・マーケティング業務（事業統括）

【具体的には】
・2025年４月から事業を開始する観光系の新規事業（eレンタサイクル）における事業統括（営業・マーケティング全般）
・リゾートホテル・観光施設等への営業活動
（設置施設への利用拡大に向けたフォロー営業、事業拡大時の設置場所営業）
・利用拡大に向けたマーケティング活動
（SNS等を活用した利用拡大に向けた販促活動全般）
・利用実績の管理・分析
・主に観光分野をベースとした新規事業開発（企画・社内提案等）

＜配属部門＞
　事業創造部イノベーション推進グループ（管理職含め社員6名）　
※観光関連の教育事業やエンターテイメント関連事業など、
様々な事業開発に取り組んでいます。

【特徴】
・地域課題の解決に繋がる新規事業を企画し、
　実現出来る可能性のあるやりがいのあるお仕事です。
・事業開発から実証、事業展開までを一気通貫で取り組めるため、
　プロジェクトマネジメントのスキルアップも期待出来ます。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

▼業務内容
デジタルプロデューサーの役割は、デジタルマーケティング領域における「事業統括責任者」です。いわば、各プロジェクトにおける“「何を創るのか」を決める人”です。クライアント企業が抱える課題の抽出から、その解決策の立案、企画、運営まで、幅広く担っていただきます。

(具体的な業務内容)
・新規/既存のクライアントに対しての課題のヒアリング、施策の提案
・クライアントの課題解決に導くストラテジー構築、アイディア開発
・その他、社内スタッフ(クリエイティブ、エンジニア等)との連携
※本人の適正やスキルに応じて、上記の業務のいずれか複数をお任せします。

▼働く魅力について
1.「沖縄で暮らす」という魅力的な人生の選択
ベーシックですが、1年中寒くないという暮らしはすごくいいです。
その他、満員電車がない、花粉症がない、優しい人が多い、年中友達がくる、
週末はリゾート気分、海外が近いなど、いいことが沢山あります。
代表をはじめ、社内には県外出身者も多数在籍していますが、「東京だけでなく沖縄での暮らしも経験したことで人生が豊かになった」と、みんな口をそろえて言っています。

2.沖縄にいながらにして、全国トップレベルの仕事ができる
当社は沖縄から「地域の可能性を解放する」ことを目指しております。
東京の一流企業で働いていたメンバーも多数活躍しておりますし、経営者に近い環境で裁量権の大きな仕事ができるので、よい経験が積めると思います。
また、実力があり、成果を出して頂ければ東京水準の給与も十分にお出しできます。

▼リモートワークについて
当社ではリモートや副業、アドバイザーなどといった仕組みを導入しており、
必ずしもフルタイムという形態に拘らなくても、働ける環境の整備を進めております。

沖縄県外にお住いの方で当社にご関心・ご興味を戴けた方は、
勤務形態などにつきまして、できる限り柔軟にご対応させていただきます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県内auユーザ向けの4G/5G通信品質の維持管理、および品質劣化箇所の改善や更なるエリア展開指針の策定をお任せします。

【お任せしたいこと】
・携帯電話サービスエリアの通信品質評価
・無線品質管理業務


【具体的には】
・サービスエリアマップ描画、シミュレーション作業
・サービスエリア品質向上に向けた電波調整、設備増設検討
・無線通信測定・データ解析、およびエリア設計
・ビッグデータを用いた品質統計処理、分析・解析

【メリット】
・モバイル通信という重要社会インフラに接することが出来ます。
・最先端通信技術（5G/Beyond5G/6G）や業界動向をいち早く体感できます。
・サービスエリア整備や通信パフォーマンス向上などの業務成果をユーザとして実感できます。
・技術・建設部門のみならず、営業部門とも連携するため、業界全体の幅広い知識の習得が期待できます。
・RPAやBIといったITツールに触れる機会が多く、それらの活用に携わることができます。


【特徴】
任される仕事の裁量の大きさ、社内業務の意思決定の速さなど、社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視する仕事のスタイルは当社らしさの１つです。
また、社内は風通しもよく、社歴や上下関係、部門間の垣根を気にせず、お互いに自由に意見を交わせる雰囲気やスムーズに業務連携できる体制が整っているのも魅力です。

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<職務内容>
(サステナビリティ関連業務)
・ サステナビリティ委員会運営(計画立案、目標・KPI 設定およびモニ
タリング)
・統合報告書・サステナビリティ WEB サイトの企画・制作
・ESG 評価機関対応、ESG 課題の抽出と改善
・インパクト投資家を含む社内外ステークホルダーとの関係構築
・沖縄の社会課題解決貢献に資する企業市民活動の推進

<ミッション>
オリオングループの企業価値最大化に向け、沖縄とともに成長するオリオング
ループのサステナビリティ面でのストーリーを強化・発信すること。サステナ
ビリティ委員会運営、WEB サイト・レポート等の開示対応、社会貢献活動、
ステークホルダーとの対話を通じて、沖縄の地域社会ならびに株主・ESG 評価
機関を含むステークホルダーからの評価を高める。

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勤務地

沖縄県

想定年収

900万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CTO候補としてチームマネジメント（エンジニアリング実務も併せて）をお任せし、開発組織を牽引することで組織成果の最大化に寄与していただきたいです。
経営資源のマネジメントを通して、事業成長をリード頂くことを期待しております。

【主な業務内容】　
※実際の業務分掌と濃淡については相談の上、決定します
・ 経営の意思決定への参加
・開発組織の中長期計画の策定と実行
・技術的な戦略・ロードマップ策定
・複数プロダクト開発のマネジメント
・エンジニアリング実務
・エンジニア組織のチームビルディング、文化形成
・ピープルマネジメント
・1on1等を通じたエンジニアのパフォーマンス最大化
・キャリア支援を含む、目標設定・面談などの評価制度運用
・メンバーのプロジェクトアサイン
・エンジニア採用　など

【関わるチーム】
シニアな5名の正社員エンジニアと3名の業務委託エンジニアで開発を進めております。
これまでは既存/新規プロダクトに関係なく、得意な領域を軸にフルサイクルに開発に取り組んできましたが、サービスのさらなるグロースや新規プロダクトのスピード感のある開発を実現すべく、新たな体制を検討中です。

エンジニア組織に限らず、サイバーエージェント子会社代表経験のあるCPO、メガベンチャーで事業責任者を担っていたPdM、大手広告代理店で役員経験のあるセールスなど、自律した優秀なメンバーが少数精鋭で在籍しており、スタートアップながらシニアメンバーの組織である点が弊社の特徴です。


【プロダクトチームメンバー構成】
エンジニア 8名（正社員5名、業務委託3名）
PdM 3名（正社員3名）
デザイナー 1名（正社員1名）


【開発の進め方】
いずれの案件でも、PdM・デザイナーと日々議論しながら開発をしていく体制です。
要件定義の段階からエンジニアが参加し、エンジニアであってもプロダクトをグロースするための施策・仮説検証に深く関与できます。
また、時間効率を意識しており無駄なMTGを増やさないよう心掛けています。

【参考】現在の定例MTGは以下2つです。
・プロダクトチーム (30min/週)
エンジニアとPdM間での進捗共有、新規案件の相談等
・エンジニアチーム(1hour/週)
エンジニア間での進捗共有、技術的課題についての相談等

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勤務地

沖縄県糸満市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画として、経営企画上長（部長）と共に、全部署を管理しつつ会社の更なる成長をご支援いただきます。

【具体的には】
・作成した企業方針（大綱）のローンチ、進捗管理等
・経営戦略・事業戦略のローンチ及び管理
・自社と市場の現状把握、及び、自社の伸ばすべき領域と改善すべき領域の洗い出し
・自社の魅力を外に伝える広報
・組織改革
・管理部門（経理財務・人事・総務・マーケティング等）のマネジメント（経験による）
・その他、必要に応じた関連業務

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県うるま市にオフィスを構える大手外資系企業のグループ会社にてCFOとしてバックオフィスの運営をリード頂ける方を募集しており、経理財務をメインに、バックオフィス業務全般（総務、人事、IT等）のチームを率いながら統括していただきます。

※海外本社とのレポーティング、MTGが頻繁に生じるポジションです。スピーキング力も含めたビジネス英語力が求められます。
【具体的には】
・財務目標達成に向けた、社長と製造部門の強力なビジネスパートナーシップ構築
・帳簿と記録の確認、内部統制、コンプライアンスに準拠した財務報告、リスク管理
・財務スタッフのチーム構築、指導、拡大
・経理・管理会計（IFRS/JGAAP）、税務、IT、人事、法務・コンプライアンス全般の責任
・調達
・事業計画・管理（FP&A）
・予実管理及び必要アクションの提供
・従業員育成と企業文化浸透
・外部監査責任（ISO）
・グローバル組織内での、プロセス透明性確保と、ガバナンスの維持増進
・生産性向上支援（資源配分と生産能力考慮）
・その他関連業務

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務効率化を中心とした社内SE業務全般

【具体的には】
・社内システム管理・運用に関わる業務全般
・社内情報化戦略、DX推進業務
・パソコン・プリンタ等のIT資産の管理
・当社グループ会社とのシステム連携及びシステム化の指導

業務効率化を進めており、
ペーパーレス化、システムの統合、グループ会社との連携等を進めています。
社内で業務改善プロジェクトチームを立ち上げ、
情報システム担当が中心となって各部署の業務棚卸と平準化を行っています。
また、複数のグループ会社もあるため、今後はグループ間でのシステム統合なども検討されています。

特に重要性が高い仕事は、ローコード/ノーコードツールによるシステム開発です。
数種類のローコード/ノーコードツールを駆使し日々業務改善をおこなっています。
将来的にはシステム担当でなくともローコード/ノーコードシステムの改善・保守ができるように社内での展開位を広げ。全社的なリテラシー向上を目指しています。

また、今後はチームを拡大する構想もあるため、成長していくチームの中心となっていただくことを期待しています。



【特徴】
歴史ある県内トップの海運会社様です。
中長期的に物事を考える、長期的な視点と安定性が魅力です。

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マーケティング本部内のオリオン・ブランドマネジメント部に
所属し、ブランティング業務に従事していただきます。

【具体的には】
• ビールカテゴリーのブランドマネージメント。担当ブランドにおけるP&L責任
• 消費者インサイトの分析からスタートし、新規性/独自性/受容性を鑑みた、市
場で勝つための製品、ブランド、コミュニケーション、チャネル戦略を策定しリードす
る
• 担当ブランドにおける新製品イノベーション・製品パイプラインの策定
• R&D、生産、営業、広告代理店を始めとした社内外のステークホルダーマネジ
メント

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勤務地

沖縄県沖縄市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FC琉球さくらの事業責任者として、チームの更なる飛躍のためにご従事していただきます。

〇FC琉球さくら
FC琉球さくらは、なでしこリーグ参入を目指し、現在は九州2部リーグで活動するフットボールチームです。今シーズン九州2部リーグを無敗で優勝し、来シーズンは九州1部を戦います。「沖縄の未来をつくる女子チーム」をコンセプトに掲げ、社会問題の解決に向けた様々な活動も行っています。

スポーツダイレクターは、FC琉球さくらのなでしこリーグ参入に向け、選手強化を中心に、事業全体の収支管理、スポンサー営業…etc等 を行っていただきます。業務が多岐に渡るため、ビジネスとスポーツの両輪で考えられるバランス感覚と女子サッカーの未来やFC琉球さくらの可能性を心から信じて、コミットできる情熱が求められます。

【具体的な業務内容】
・事業収支管理
・スポンサー営業
・選手・スタッフマネジメント/契約
・選手の就労支援

その他、状況に応じて

・一部マネージャー業務
・選手編成/スカウティング/育成/評価
・イベント/試合運営

といった業務をマネジャーや監督・チーム顧問の方と協力して行っていただくことがございます。

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勤務地

沖縄県沖縄市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〇仕事内容
スポンサー営業の主な業務内容は以下の通りです。 状況やお客様のニーズに応じて様々な対応を行っていただきます。

具体的に派
・既存顧客に向けた深耕営業
・新規顧客獲得に向けた営業
・提案後のフォローアップ
・受注後の申込
・契約関連の実務
・商品企画

このポジションで入社した人には以下のような活躍を期待します。
・営業成績にコミットメントしながら、クラブの理念に共感し応援してくれる企業/経営者を増やす
・受注後のフォローアップやゲーム/シーズン終了後のレポーティングを通じて、長くチームを応援してくれる企業/経営者を増やす
・既存のやり方にとらわれず、スポンサーやファンが喜んでくれるような新たなアイディアを積極的に提案する また、業務において活躍するために必要な経営理念の理解、クラブが持つ魅力の発掘を積極的に行うことを期待します。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福地組の建設部内に新設された「業務改革推進課」に所属し、全社の業務効率化やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を担うポジションです。
建設部、設計部、営業部、総務部、グループ会社など、社内全体を横断的にサポートし、IT技術や業務改善の知見を活かして組織の生産性向上を推進します。

【具体的な業務内容】
■ 業務フローの分析・改善提案
・各部署の業務内容をヒアリングし、煩雑・非効率な部分を洗い出し、最適な業務フローを設計
・Excelマクロ（VBA）や自動化ツールを活用し、書類フォーマットの簡素化・自動化
・新しい業務システムやクラウドツールの導入企画・実装・運用支援

■社内DX推進・システム導入支援
・既存システム（例：実行予算管理システム）の活用促進、クラウドツール（Office 365、AIツール等）の導入推進
・BIM（Building Information Modeling）導入支援（補助金活用、ソフト手配、研修企画）
・新規ツール導入時のマニュアル作成・社内研修実施

■部署間の調整・ハブ業務
・建設・設計・営業・総務など、横断プロジェクトの進行管理・スケジュール調整
・リモート会議やオンライン資料共有のサポート（BIMモデルを活用した設計-現場間のフィードバック）
・業務上の課題ヒアリングとプロジェクト管理（優先度付け・経営層への報告）

■補助金・助成金の申請・管理
・国交省などの補助金制度のリサーチ、BIM導入などに関する申請手続き
・採択後の報告書作成、領収書・注文書のチェック
・補助金活用のスキーム構築や協力業者との調整

■若手育成支援・社内研修企画
・施工管理技士試験勉強会の運営（問題作成、講師調整など）
・Officeソフト活用講習（Excel, Word, PowerPoint, Teamsなど）
・新技術（BIMやAIツール等）の社内研修・勉強会開催

■海外事業サポート（将来的に関与の可能性あり）
・海外市場のリサーチ、進出候補国の法規制・経済状況のレポート作成
・外国人社員の受け入れ支援、生活・語学サポート

【仕事の魅力・やりがい】
・全社の業務改革をリードできるポジションで、DX推進の最前線に立てる
・裁量大！経営層直下のポジションで、提案がダイレクトに会社の成長につながる
・ワークライフバランスも

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勤務地

沖縄県那覇市牧志

想定年収

250万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業、物件管理をはじめ、ゆくゆくは事業開発、新規事業等、様々なお仕事に関わってもらいます。
顧客管理や広報など多岐に渡ります。未経験の方には、お客さまとの商談などに長けたベテラン社員が指導しますが、求める人材は自分で考えて行動できる人です。
同社は、みどり立体駐車場の建て替えを機に、第二の創業期となっており、那覇の新たなスポットを創り出す仕事に面白みを感じる人、新しいことを生み出すチャレンジ精神旺盛な人、仕事をワクワクと楽しめる人、仕事を通じて自己実現したい人の挑戦をお待ちしています。

【具体的な仕事内容】
・テナント営業（賃貸借契約締結、テナントとの各種折衝業務他）
・販促・プロモーション、催事業務
・施設管理業務
・テナントリーシング業務
・アカウント業務（売上管理、請求書発行等）

ゆくゆくマネージャーポジションになっていただいたらお任せしたい業務

・施設所有者への各種提案、折衝、調整業務
・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施
・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務
・リニューアル計画の立案・実施／MD 計画の立案・実施
・テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施など）業務全般
・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定
・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション
・施設運営メンバーの業務サポート

〇糸嶺部長からのメッセージ
　業務は、顧客管理・営業・人事・広報と多岐に渡っています。東京でIT関連の会社に勤めていた経験を生かし、DX化で少数精鋭の組織を創りたいと思っています。パソコンやスマホなど情報通信機器の操作に慣れていない人でも取り組めるように、まずは社内SNSから取り組んでいるところです。
当社は沖映通りを象徴する商業施設の管理などを担ってきましたが、みどり立体駐車場の建て替えを機に、新たな街づくりに挑戦していきたいと考えています。不動産管理は、お客さまや工事業者さんとの打ち合わせがよくあるのでコツコツ物事に取り組める人が向いている仕事だと思います。また、自ら考えて行動できる人であれば、よりこの仕事を楽しめると思います。未経験だとしてもベテラン社員がサポートできる体制やOJTなど受け入れ体制を強

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