沖縄県／グローバルの転職・求人情報一覧

半導体放射線検出器の製造工程、特に半導体結晶ウエハに微細電極を形成して検出素子を製造する一連のウエハプロセスの開発と改良、あるいは同部門の責任者。


【具体的には】
・製造工程の歩留まり向上のための改善立案および実行
・将来プロセス構築のための開発案件の調査および検討


【事業について】
・製造している商品は世界シェア25％を誇るほど優れていますが、社員数は50数名とアットホームな雰囲気のため、周囲と協調性を持ってコミュニケーションを図れる方が適しています。

・沖縄の工場で生産された製品は、世界の医療機関、放射線検出装置などの産業分野、宇宙開発分野で使用され始めています。

・沖縄発の科学技術により、豊かな社会の実現へ貢献しています。

・次世代の放射線検出器の開発と製造に特化した会社です。

・沖縄本社であり、沖縄に生活の拠点をおき、ご活躍いただきます。基本的に転勤なし

・フォーブスの世界で最も信頼される企業で世界一位になるなど、ドイツ本社でグローバルメーカーであるシーメンスの関連会社です。海外と協同しながら、多国籍に活躍頂きたい方も歓迎します

半導体放射線検出器の製造工程、特に半導体結晶ウエハに微細電極を形成して検出素子を製造する一連のウエハプロセスの開発と改良、あるいは同部門の責任者。


【具体的には】
・製造工程の歩留まり向上のための改善立案および実行
・将来プロセス構築のための開発案件の調査および検討


【事業について】
・製造している商品は世界シェア25％を誇るほど優れていますが、社員数は50数名とアットホームな雰囲気のため、周囲と協調性を持ってコミュニケーションを図れる方が適しています。

・沖縄の工場で生産された製品は、世界の医療機関、放射線検出装置などの産業分野、宇宙開発分野で使用され始めています。

・沖縄発の科学技術により、豊かな社会の実現へ貢献しています。

・次世代の放射線検出器の開発と製造に特化した会社です。

・沖縄本社であり、沖縄に生活の拠点をおき、ご活躍いただきます。基本的に転勤なし

・フォーブスの世界で最も信頼される企業で世界一位になるなど、ドイツ本社でグローバルメーカーであるシーメンスの関連会社です。海外と協同しながら、多国籍に活躍頂きたい方も歓迎します

同社が持つ自社オリジナルのWebサービスや、クライアントから委託されたWebサービスの企画、設計、開発および運用など幅広く担当していただきます。


【具体的には】
・同社は、プロダクトを自社開発できる垂直統合型のモデルを持つIT企業として、開発だけでなくディレクターやデザイナーなどWebサービスに必要な人材が全て揃っています。そのため、自社/他社サービスを問わず、企画やUX仕様策定などのフェーズから幅広く、エンジニアも参画いただけます。

・開発は、クラウドを活用した総合的なWebサービスを提供することが多く、Webアプリケーションの設計・開発・運用に加え、スマートフォンやタブレット側のアプリ、デジタルサイネージ関連開発も含めた様々な開発経験が得られます。


【事業について】
・沖縄に本社とメインの開発拠点を持つことをミッションとして掲げており、マーケットを県外海外と位置づけています。クライアントの9割は大手企業を中心とした県外から仕事を頂いております。

・沖縄からグローバルに通じる自社プロダクトを持つことをビジョンとして掲げており、実際に様々なWEBサービスや、IoTデバイス製品を持っています。それは沖縄の経済自立に貢献していくという強い信念の現れでもあります。

・AR、VR、AI、ビッグデータ、機械学習を活用した開発案件や、ウェアラブル機器開発など最先端な案件に乗り出しており、事業化にチャレンジをしています。



◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】沖縄を代表するITベンチャーであり、県内IT業界を引っ張るリーディングカンパニー
【売上】5～10億円
【従業員数】50～100名

外資系ホテルチェーンでの人事アシスタントとして、多岐にわたる業務に携わっていただきます。

【業務内容】
採用業務がメインにはなりますが、チーム運営も含めた業務担当をお任せします。

　・採用計画立案、採用活動（新卒、中途、障がい者）
　・就業規則改定、人事考課制度運営、各種制度構築
　・社会保険、雇用保険、離職票等の関連手続き
　・契約書作成・雇用契約書作成(雇用期間管理含む)
　・退職金・福利厚生入退会手続
　・衛生、健康管理業務
　・勤怠管理、休暇管理
　・各種助成金申請
　・内部監査補佐
　・社内環境整備
　・VISA申請手続き
　・社内イベント企画、運営
　・インターンシップ生受け入れ対応
　・姉妹Hyatt Support Staff対応
　・トレーニング実施
　・月例会議資料作成
　・人事システム入力
　・各種問い合わせ対応
　・寮管理や清掃　　　　　　等

【特徴】　
・沖縄県外でもグローバルな活躍したい方は、世界のハイアットグループへのキャリアパスも開かれています。
・県内のホテルの中でも高い給与水準


【事業内容】
2018年開業の新しいホテルです。美しい海に囲まれた瀬良垣島全域と沖縄本島側に約340室の客室を構え、充実した付帯施設を有しているのも特徴。ホテルスタッフの全員が瀬良垣アイランドと沖縄のアンバサダーとなり、自分自身が笑顔で楽しむことによって、この「瀬良垣アイランド」にしかないストーリーを創りあげていくことを楽しみに日々業務に励んでいます。

【概要】
コンサルやプライム案件、自社サービス、スマホアプリ開発、グローバル案件など、あなたの「やりたい」を実現することができます。当組織では「挑戦×成長」を大切にしており、未経験の領域や技術であっても挑戦する環境を提供しています。
また、個人の成長を第1に考える風土があるため、一段上の役割を全員に与えることも大きな特徴です。今までマネジメントのご経験を積めなかった方にはPLやPMのご経験を、二次請けでの業務がメインだった方にはプライム案件を任せる等、自主性を重んじる組織だからこそ、一人ひとりが裁量をもって業務に取り組むことができます。
ご入社後は下記プロジェクトを想定しておりますが、面接時には是非あなたの「やりたい」をお話しください。それを実現できる環境が当ポジションにはあります。

【プロジェクト詳細】　
プライム開発プロジェクト：
プライム案件の要件定義からリリースまでの一気通貫の工程の開発及びプロジェクトリードを担って頂きます。
プライム案件の提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。
ご志向に合わせ担当フェーズ（開発・導入・保守）を調整していきますので、ご自身のやりたい、実現したいことに合わせてスキルを伸ばすことができます。多種多様な業種のご経験を積むことができます。



【特徴】
■環境変化に適応できる柔軟なはたらき方
<在宅勤務制度>
同社では、ご家庭事情や時短勤務事情などを踏まえて、在宅で勤務をした方が望ましい社員や
在宅勤務でも業務上支障がない社員については、在宅にて業務をすることが可能です。
育児や介護に注力したい期間でも仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、
また、周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。
※新型コロナウイルス対応として、在宅勤務を推奨しておりますが、アフターコロナにおいても、
在宅勤務を取り入れた柔軟な働き方を検討しています。


※記載の給与はあくまで目安です　スキルによって変動します

グループ内外のプライムを基本的な顧客ターゲットとし、それらのプライム案件のインフラエンジニアを募集します。

【具体的には】
複数プロジェクトのインフラ構築を担当していただきます。主にクラウド環境での設計~構築~運用設計を行い、構成やセキュリティ対策については顧客への説明も行っていただきます。
また、案件によっては海外顧客や海外のインフラエンジニアとの協業も行うケースがあります


【特徴】
・東京・沖縄に拠点を持ち、「グローバルモデル」「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」の3点を特徴（尖り）とした開発サービスを提供しています。

・グローバルモデルとは、当部の東京、当部の沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段（ICT／英語）の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に構築し、システム開発を行う手法です。

・環境変化に適応できる柔軟なはたらき方
<在宅勤務制度>
同社では、ご家庭事情や時短勤務事情などを踏まえて、在宅で勤務をした方が望ましい社員や
在宅勤務でも業務上支障がない社員については、在宅にて業務をすることが可能です。
育児や介護に注力したい期間でも仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、
また、周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。
※新型コロナウイルス対応として、在宅勤務を推奨しておりますが、アフターコロナにおいても、
在宅勤務を取り入れた柔軟な働き方を検討しています。


※記載の給与はあくまで目安です　スキルによって変動します

【概要】
コンサルやプライム案件、自社サービス、スマホアプリ開発、グローバル案件など、あなたの「やりたい」を実現することができます。当組織では「挑戦×成長」を大切にしており、未経験の領域や技術であっても挑戦する環境を提供しています。
また、個人の成長を第1に考える風土があるため、一段上の役割を全員に与えることも大きな特徴です。今までマネジメントのご経験を積めなかった方にはPLやPMのご経験を、二次請けでの業務がメインだった方にはプライム案件を任せる等、自主性を重んじる組織だからこそ、一人ひとりが裁量をもって業務に取り組むことができます。
ご入社後は下記プロジェクトを想定しておりますが、面接時には是非あなたの「やりたい」をお話しください。それを実現できる環境が当ポジションにはあります。

【プロジェクト詳細】　
プライム開発プロジェクト：
プライム案件の要件定義からリリースまでの一気通貫の工程の開発及びプロジェクトリードを担って頂きます。
プライム案件の提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。
ご志向に合わせ担当フェーズ（開発・導入・保守）を調整していきますので、ご自身のやりたい、実現したいことに合わせてスキルを伸ばすことができます。多種多様な業種のご経験を積むことができます。



【特徴】
市アック環境変化に適応できる柔軟なはたらき方
<在宅勤務制度>
当社では、ご家庭事情や時短勤務事情などを踏まえて、在宅で勤務をした方が望ましい社員や
在宅勤務でも業務上支障がない社員については、在宅にて業務をすることが可能です。
育児や介護に注力したい期間でも仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、
また、周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。
※新型コロナウイルス対応として、在宅勤務を推奨しておりますが、アフターコロナにおいても、
在宅勤務を取り入れた柔軟な働き方を検討しています。


※記載の給与はあくまで目安です　スキルによって変動します

■部門紹介
東京・沖縄に拠点を持ち、「グローバルチーム型」というベトナム拠点と協働開発するスタイルを主軸とした開発サービスを提供する部門。
顧客ターゲットはグループ内外のプライムが基本で、事業領域としてはコンサル、SI、保守、プロダクトと幅広くカバーしており、グローバルモデルを中心に業績拡大を目指す。
部門として、「グローバルモデル」「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」の3点を特徴(尖り)としている。
特に、グローバルモデルとは、当部の東京、当部の沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段（ICT／英語）の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に構築し、システム開発を行う手法。

■担当業務
プロジェクトマネジャー（沖縄）
・プロジェクトの責任者として、採算を含めた顧客関係、品質、アサインなどのマネジメントを担当していただきます。
・プロジェクト計画の策定から推進の支援なども行う上に、自身で管理する案件の提案も行っていただきます。

メンテンナンス(保守)業務や、新しいシステムを開発します。

【具体的には】
・メンテナンス(保守)業務の技術支援
・システム開発


【特徴】　
・ホテル・旅行好きな社員が多いです。
・海外向けのシステム開発や外国人スタッフの雇用で社内をグローバル化。
今後、増加する海外顧客のサポート向上のため、既存スタッフの語学力向上に力を入れています。
ネイティブの英語講師による少人数制の英語研修では、コミュニケーションのための英会話の他、実際のシステムを使い業務に必要な単語や会話を習得します。
業務時間内に数名ずつアサインされ、ネイティブの英語教師による英会話研修を受けます。
・社員の語学力向上へのモチベーションアップを目的とし、在籍中にTOEIC700点以上を取得した社員には、資格手当として基本給+2万円を2年間支給する制度をスタートさせました。
2年後にまた試験を受け700点以上だった場合には継続して支給致します。
・同社には、研究開発を専門とする部門があり、
AI(人工知能)やデータ分析などの様々な先進技術を駆使し、
宿泊業界の未来に必要な仕組みの構築やシステムの開発等を推進しております。


【事業について】
・同社はフロントシステム、予約管理システムなどホテルに必要なシステムの「開発」「導入」「保守」をトータルで行う会社です。
・同社は各ホテルのニーズに応えるカスタマイズ性の高さで着実にシェアを伸ばし現在は全国約900施設で導入。
沖縄だけでもテラスホテルズやカヌチャベイホテルなど、県内大手ホテル50施設以上で導入されています。
2020年までには1000施設の導入が見込まれ30年の歴史の中で蓄積されたノウハウと、未来を見据えた研究開発で業界トップシェアを誇ります。

WEB系システムの開発

【具体的には】
・同社のマーケティング部・商品開発部が考案した方針に基づいて、タップ製品の機能拡張(開発)を行います。また、お客様からのご要望に応じて、継続的な機能改善(保守・運用)を行います。開発対象は、ブッキングエンジン、クラウド型PMSです。

・開発作業では、設計～製造～検証～リリースを行います。下流工程の一部をベトナムのオフショア企業に委託しているので、オフショア企業への依頼、および納品物の検証作業も対応していただきます。また場合によってはお客様からの要求をヒアリングするケース(要件定義)もあります。

・難易度が高い下流作業については、オフショア委託せずに自社で開発するケースもあります。

【特徴】　
「海外展開に向けて」
現在、“星のやバリ”を皮切りに続々と海外ホテルへの同システムの導入が始まっています。
そのため海外向けのシステム開発や外国人スタッフの雇用で社内をグローバル化。
今後、増加する海外顧客のサポート向上のため、既存スタッフの語学力向上に力を入れています。ネイティブの英語講師による少人数制の英語研修では、コミュニケーションのための英会話の他、実際のタップシステムを使い実際の業務に必要な単語や会話を習得します。

さらに社員の語学力向上へのモチベーションアップを目的とし、在籍中にTOEIC700点以上を取得した社員には、資格手当として基本給+2万円を2年間支給する制度をスタートさせました。
2年後にまた試験を受け700点以上だった場合には継続して支給致します。

「ホテル研究所」
同社には研究開発を専門とする部門があり、AI(人工知能)やデータ分析などの様々な先進技術を駆使し、宿泊業界の未来に必要な仕組みの構築やシステムの開発等を推進しております。

役員と社員の距離が近く、現場の声が上に伝わりやすい社風です。

【事業について】【入社後は】
・交代制で24時間稼働しているため、個人のデスクはなくフリーアドレス制。
出勤後は空いている席のパソコンにログインして業務を開始します。
エンジニアやユーザーサポートは基本的にお客様と対面しないため服装は自由です。