沖縄県／グローバルの転職・求人情報一覧

【概要】
コンサルやプライム案件、自社サービス、スマホアプリ開発、グローバル案件など、あなたの「やりたい」を実現することができます。当組織では「挑戦×成長」を大切にしており、未経験の領域や技術であっても挑戦する環境を提供しています。
また、個人の成長を第1に考える風土があるため、一段上の役割を全員に与えることも大きな特徴です。今までマネジメントのご経験を積めなかった方にはPLやPMのご経験を、二次請けでの業務がメインだった方にはプライム案件を任せる等、自主性を重んじる組織だからこそ、一人ひとりが裁量をもって業務に取り組むことができます。
ご入社後は下記プロジェクトを想定しておりますが、面接時には是非あなたの「やりたい」をお話しください。それを実現できる環境が当ポジションにはあります。

【プロジェクト詳細】　
プライム開発プロジェクト：
プライム案件の要件定義からリリースまでの一気通貫の工程の開発及びプロジェクトリードを担って頂きます。
プライム案件の提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。
ご志向に合わせ担当フェーズ（開発・導入・保守）を調整していきますので、ご自身のやりたい、実現したいことに合わせてスキルを伸ばすことができます。多種多様な業種のご経験を積むことができます。



【特徴】
■環境変化に適応できる柔軟なはたらき方
<在宅勤務制度>
同社では、ご家庭事情や時短勤務事情などを踏まえて、在宅で勤務をした方が望ましい社員や
在宅勤務でも業務上支障がない社員については、在宅にて業務をすることが可能です。
育児や介護に注力したい期間でも仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、
また、周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。
※新型コロナウイルス対応として、在宅勤務を推奨しておりますが、アフターコロナにおいても、
在宅勤務を取り入れた柔軟な働き方を検討しています。


※記載の給与はあくまで目安です　スキルによって変動します

グループ内外のプライムを基本的な顧客ターゲットとし、それらのプライム案件のインフラエンジニアを募集します。

【具体的には】
複数プロジェクトのインフラ構築を担当していただきます。主にクラウド環境での設計~構築~運用設計を行い、構成やセキュリティ対策については顧客への説明も行っていただきます。
また、案件によっては海外顧客や海外のインフラエンジニアとの協業も行うケースがあります


【特徴】
・東京・沖縄に拠点を持ち、「グローバルモデル」「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」の3点を特徴（尖り）とした開発サービスを提供しています。

・グローバルモデルとは、当部の東京、当部の沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段（ICT／英語）の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に構築し、システム開発を行う手法です。

・環境変化に適応できる柔軟なはたらき方
<在宅勤務制度>
同社では、ご家庭事情や時短勤務事情などを踏まえて、在宅で勤務をした方が望ましい社員や
在宅勤務でも業務上支障がない社員については、在宅にて業務をすることが可能です。
育児や介護に注力したい期間でも仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、
また、周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。
※新型コロナウイルス対応として、在宅勤務を推奨しておりますが、アフターコロナにおいても、
在宅勤務を取り入れた柔軟な働き方を検討しています。


※記載の給与はあくまで目安です　スキルによって変動します

【概要】
コンサルやプライム案件、自社サービス、スマホアプリ開発、グローバル案件など、あなたの「やりたい」を実現することができます。当組織では「挑戦×成長」を大切にしており、未経験の領域や技術であっても挑戦する環境を提供しています。
また、個人の成長を第1に考える風土があるため、一段上の役割を全員に与えることも大きな特徴です。今までマネジメントのご経験を積めなかった方にはPLやPMのご経験を、二次請けでの業務がメインだった方にはプライム案件を任せる等、自主性を重んじる組織だからこそ、一人ひとりが裁量をもって業務に取り組むことができます。
ご入社後は下記プロジェクトを想定しておりますが、面接時には是非あなたの「やりたい」をお話しください。それを実現できる環境が当ポジションにはあります。

【プロジェクト詳細】　
プライム開発プロジェクト：
プライム案件の要件定義からリリースまでの一気通貫の工程の開発及びプロジェクトリードを担って頂きます。
プライム案件の提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。
ご志向に合わせ担当フェーズ（開発・導入・保守）を調整していきますので、ご自身のやりたい、実現したいことに合わせてスキルを伸ばすことができます。多種多様な業種のご経験を積むことができます。



【特徴】
市アック環境変化に適応できる柔軟なはたらき方
<在宅勤務制度>
当社では、ご家庭事情や時短勤務事情などを踏まえて、在宅で勤務をした方が望ましい社員や
在宅勤務でも業務上支障がない社員については、在宅にて業務をすることが可能です。
育児や介護に注力したい期間でも仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、
また、周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。
※新型コロナウイルス対応として、在宅勤務を推奨しておりますが、アフターコロナにおいても、
在宅勤務を取り入れた柔軟な働き方を検討しています。


※記載の給与はあくまで目安です　スキルによって変動します

■部門紹介
東京・沖縄に拠点を持ち、「グローバルチーム型」というベトナム拠点と協働開発するスタイルを主軸とした開発サービスを提供する部門。
顧客ターゲットはグループ内外のプライムが基本で、事業領域としてはコンサル、SI、保守、プロダクトと幅広くカバーしており、グローバルモデルを中心に業績拡大を目指す。
部門として、「グローバルモデル」「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」の3点を特徴(尖り)としている。
特に、グローバルモデルとは、当部の東京、当部の沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段（ICT／英語）の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に構築し、システム開発を行う手法。

■担当業務
プロジェクトマネジャー（沖縄）
・プロジェクトの責任者として、採算を含めた顧客関係、品質、アサインなどのマネジメントを担当していただきます。
・プロジェクト計画の策定から推進の支援なども行う上に、自身で管理する案件の提案も行っていただきます。

ハウスキーピング業務の運営・管理をお任せします。
ホテルにご宿泊されるお客様に対して、宿泊手続きやお部屋へのご案内、宿泊中のお問い合わせ対応、設備の利用案内など、宿泊に関するサービス、客室清掃やコントロール業務を行います。

【具体的には】
現マネージャーをフォローし、清掃状況の把握、他部署からの業務連絡を清掃業者の方々に正確に伝え、お客様の到着までに部屋を仕上げていただきます。
※マネージャーとのコミュニケーションは英語です

【特徴】　
・沖縄外でもグローバルの活躍したい方は、同社は直営店舗ゆえ世界のハイアットグループへのキャリアパスも開かれています。
・県内のホテルの中でも高い給与水準で福利厚生も充実しております

メンテンナンス(保守)業務や、新しいシステムを開発します。

【具体的には】
・メンテナンス(保守)業務の技術支援
・システム開発


【特徴】　
・ホテル・旅行好きな社員が多いです。
・海外向けのシステム開発や外国人スタッフの雇用で社内をグローバル化。
今後、増加する海外顧客のサポート向上のため、既存スタッフの語学力向上に力を入れています。
ネイティブの英語講師による少人数制の英語研修では、コミュニケーションのための英会話の他、実際のシステムを使い業務に必要な単語や会話を習得します。
業務時間内に数名ずつアサインされ、ネイティブの英語教師による英会話研修を受けます。
・社員の語学力向上へのモチベーションアップを目的とし、在籍中にTOEIC700点以上を取得した社員には、資格手当として基本給+2万円を2年間支給する制度をスタートさせました。
2年後にまた試験を受け700点以上だった場合には継続して支給致します。
・同社には、研究開発を専門とする部門があり、
AI(人工知能)やデータ分析などの様々な先進技術を駆使し、
宿泊業界の未来に必要な仕組みの構築やシステムの開発等を推進しております。


【事業について】
・同社はフロントシステム、予約管理システムなどホテルに必要なシステムの「開発」「導入」「保守」をトータルで行う会社です。
・同社は各ホテルのニーズに応えるカスタマイズ性の高さで着実にシェアを伸ばし現在は全国約900施設で導入。
沖縄だけでもテラスホテルズやカヌチャベイホテルなど、県内大手ホテル50施設以上で導入されています。
2020年までには1000施設の導入が見込まれ30年の歴史の中で蓄積されたノウハウと、未来を見据えた研究開発で業界トップシェアを誇ります。

WEB系システムの開発

【具体的には】
・同社のマーケティング部・商品開発部が考案した方針に基づいて、タップ製品の機能拡張(開発)を行います。また、お客様からのご要望に応じて、継続的な機能改善(保守・運用)を行います。開発対象は、ブッキングエンジン、クラウド型PMSです。

・開発作業では、設計～製造～検証～リリースを行います。下流工程の一部をベトナムのオフショア企業に委託しているので、オフショア企業への依頼、および納品物の検証作業も対応していただきます。また場合によってはお客様からの要求をヒアリングするケース(要件定義)もあります。

・難易度が高い下流作業については、オフショア委託せずに自社で開発するケースもあります。

【特徴】　
「海外展開に向けて」
現在、“星のやバリ”を皮切りに続々と海外ホテルへの同システムの導入が始まっています。
そのため海外向けのシステム開発や外国人スタッフの雇用で社内をグローバル化。
今後、増加する海外顧客のサポート向上のため、既存スタッフの語学力向上に力を入れています。ネイティブの英語講師による少人数制の英語研修では、コミュニケーションのための英会話の他、実際のタップシステムを使い実際の業務に必要な単語や会話を習得します。

さらに社員の語学力向上へのモチベーションアップを目的とし、在籍中にTOEIC700点以上を取得した社員には、資格手当として基本給+2万円を2年間支給する制度をスタートさせました。
2年後にまた試験を受け700点以上だった場合には継続して支給致します。

「ホテル研究所」
同社には研究開発を専門とする部門があり、AI(人工知能)やデータ分析などの様々な先進技術を駆使し、宿泊業界の未来に必要な仕組みの構築やシステムの開発等を推進しております。

役員と社員の距離が近く、現場の声が上に伝わりやすい社風です。

【事業について】【入社後は】
・交代制で24時間稼働しているため、個人のデスクはなくフリーアドレス制。
出勤後は空いている席のパソコンにログインして業務を開始します。
エンジニアやユーザーサポートは基本的にお客様と対面しないため服装は自由です。

創業20年を超え、安定成長中のシステム会社の同社が自社開発した、外資系グローバルホテルチェーン向けパッケージソフト事業がとても伸びており、県内施設だけでなく県外施設とのお取引も多くなってきました。

既に120件超の導入しており、今後東京オリンピックも控え、日本で外資内資問わずホテル運営事業を相次ぎ拡大していることを踏まえて、お客様のご要望にお応えする組織体制にすべく、パッケージシステムのセールス業務（法人への技術提案営業）を中心とした事業推進をお任せできる方を募集いたします。


【具体的には】
・外資系有名ホテルチェーンに向けた、ホテルシステムパッケージのセールス
・お客様のホテルの業務を理解しながら提案を行います。
・協力会社である沖縄県外の国内最大手ソフトウェアパッケージベンダーとの協働で、自社パッケージソフト、付随するハードウェアを提案、導入、保守締結まで行い、全ての工程に携わりながらプロジェクトマネジメントをして頂きます。
・探客活動はなく、協力会社から依頼を頂き同席しながら、クライアントへの導入の企画提案を行います。
・ゆえに営業というよりは、企画提案型の営業とプロジェクトを取りまとめることが求められます。
・県外へのお引き合いも多く、現状は月に２から４回程度の県外出張があります。


【会社特徴】　
・若い社員からベテランまで年齢層が幅広く、先輩社員がしっかりと仕事を教えてくれます。また、沖縄の土地柄からも一般的なシステム開発会社とくらべて、風通しや社員同士のコミュニケーションも良く、明るく和気あいあいとした雰囲気です。

・仕事面ではチームで物事を進めますが、明るいだけでなく社員ひとりひとりが責任感が強く、お客様を大切にする志向とプロ意識を持った会社です。

・定着率が高く、創業約20年にして勤続年数平均13年。10年未満は約20名中3名のみ。

【事業について】
・現在の同事業部の組織体制は、セールス1名と開発5名の体制

・やる気のある方には事業責任者とともに更なる事業成長を実現するため、事業の成長とともにより付加価値を高めた製品開発、事業開発など仕組みづくりなども含めて幅広い仕事をして頂くことも可能

・直近3年間、決算賞与を含む年3回6ヶ月分の賞与支給

デジタルマーケティングを中心にホテルの魅力を社内外に発信し、認知度を高め、集客に繋げていただける活動を行っていただきます。

【具体的には】
・デジタルマーケティング全般
・ホテルのウェブサイト、SNS のコンテンツ更新
・制作物の作成（販促用のパンフレット、ちらしなど）
・広報・宣伝活動サポート
・ホテル内各部門との連携（情報収集・情報共有）、社外ベンダーへの対応
・ホテルイベントサポート

【特徴】　
・沖縄外でもグローバルの活躍したい方は、同社は直営店舗ゆえ世界のハイアットグループへのキャリアパスも開かれています。
・県内のホテルの中でも高い給与水準

ハイアット国内初のビーチリゾートとなる 「ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄」 での衛生管理マネージャーをお任せします。

【具体的には】
客室や共有施設、レストラン、バックヤード等の衛生管理になります。

・HACCP基準の継続、及びISO22000取得に向けた取り組み
・各監査の実施、是正措置の実施
・衛生関連における従業員への教育
・安全衛生委員会の実施　等


【特徴】　
・沖縄外でもグローバルの活躍したい方は、同社は直営店舗ゆえ世界のハイアットグループへのキャリアパスも開かれています。
・県内のホテルの中でも高い給与水準