勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

660万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

志ある経営者と顧問契約を結びながら、ブランディングのパートナーとしてクリエイティブディレクションやコンサルティングを行い、志を中心においた長期的なブランドづくりに伴走します。

＜仕事内容＞
●STEP１
経営陣と定期的にセッションを行い、企業のアイデンティティを抽出。ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットとして言語化し、VIやロゴなどのビジュアルに落とし込みます。
●STEP２
継続的にブランディングアドバイザーとして伴走しながら、カスタマ・インナー・採用などの各領域におけるブランド戦略を立案します。
●STEP３
立案した戦略を実行するために、企画・アイデアの力を活かして、様々なコミュニケーション設計やクリエイティブ制作を行います。
●STEP４
独自で開発した組織診断サーベイ（同志サーベイ）を活用しながら定点観測を行い、設定した成果目標が達成されるまで、継続的に施策を実施します。

＜特徴＞
全員がディレクターとしてクライアントと向き合います。
ディレクターが中心となり、社内・社外の垣根を超えたチームをつくり、それぞれの強みを活かしながら、クライアントとの信頼構築、課題の抽出、コンセプト設計、企画立案や提案、クリエイティブディレクション、コピーライティング、デザイン、プロジェクトマ
ネジメント、予算管理など幅広く行い、経営にインパクトをもたらすブランディングを行います

＜クライアントについて＞
クライアントのほとんどが経営者もしくは役員陣であり、直接取引が100%です。志のある顧客以外は、基本的にはお断りをしています。また、新規のお客様は経営者からのご紹介、もしくはお問い合わせの案件がほとんどです。そのため、弊社には営業というポジションはありません。

＜案件の事例について＞
案件の幅も大きく広がっています。
例えば「沖縄中の酒造場を巻き込んだ、泡盛業界のブランディング」「働きがいのある会社として知られる企業のブランディング」「コロナ禍のピンチをチャンスに変える、地方企業の業態転換ブランディング」「事業承継に伴走するブランディング」など、数年をかけて経営全体や業界全体を動かすようなプロジェクトが多くなっています。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

志ある経営者と顧問契約を結びながら、ブランディングのパートナーとしてクリエイティブディレクションやコンサルティングを行い、志を中心においた長期的なブランドづくりに伴走します。

＜仕事内容＞
●STEP１
経営陣と定期的にセッションを行い、企業のアイデンティティを抽出。ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットとして言語化し、VIやロゴなどのビジュアルに落とし込みます。
●STEP２
継続的にブランディングアドバイザーとして伴走しながら、カスタマ・インナー・採用などの各領域におけるブランド戦略を立案します。
●STEP３
立案した戦略を実行するために、企画・アイデアの力を活かして、様々なコミュニケーション設計やクリエイティブ制作を行います。
●STEP４
独自で開発した組織診断サーベイ（同志サーベイ）を活用しながら定点観測を行い、設定した成果目標が達成されるまで、継続的に施策を実施します。

＜特徴＞
全員がディレクターとしてクライアントと向き合います。
ディレクターが中心となり、社内・社外の垣根を超えたチームをつくり、それぞれの強みを活かしながら、クライアントとの信頼構築、課題の抽出、コンセプト設計、企画立案や提案、クリエイティブディレクション、コピーライティング、デザイン、プロジェクトマ
ネジメント、予算管理など幅広く行い、経営にインパクトをもたらすブランディングを行います

＜クライアントについて＞
クライアントのほとんどが経営者もしくは役員陣であり、直接取引が100%です。志のある顧客以外は、基本的にはお断りをしています。また、新規のお客様は経営者からのご紹介、もしくはお問い合わせの案件がほとんどです。そのため、弊社には営業というポジションはありません。

＜案件の事例について＞
案件の幅も大きく広がっています。
例えば「沖縄中の酒造場を巻き込んだ、泡盛業界のブランディング」「働きがいのある会社として知られる企業のブランディング」「コロナ禍のピンチをチャンスに変える、地方企業の業態転換ブランディング」「事業承継に伴走するブランディング」など、数年をかけて経営全体や業界全体を動かすようなプロジェクトが多くなっています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

賃貸管理

【具体的には】
・マンション管理
マンション管理の専門知識を生かし、区分所有者の問題解決を図ります。

・管理組合総会運営、管理組合会計、清掃員管理、修繕対応など

・マネジメント
数名の部下を指導・育成します。
部下となる新卒社員は素直で一生懸命。
日々、成長する彼らをコーチングすることが、やりがいにつながります。


【特徴】　
・環ハウスグループは沖縄県内で36年間、県民の皆様のご支持のもと歩んで参りました。
・常に高い技術の向上を求め続け、建築できる商品も戸建て住宅から賃貸マンション、 そして分譲マンションと規模の大きいものになりました。
・沖縄の風土に根ざした住まい造りを目指してグループ4社が結集し、高品質・機能性・利便性を追及した建築プランをご提案いたしております。

【実績】住宅約700戸 賃貸住宅約3,300戸 合計約4,000戸

【事業について】
・県内で安定した地位を獲得した当グループですが、各社の代表者は若く、みなバイタリティーがあり、社風はベンチャーそのもの。整っていない部分も多いです。
・悪く言えば「発展途上」ですが、逆に言うとそこら中に成長機会が広がっています。
・安定した企業ではありますが、当グループに安定を求める方は恐らくミスマッチとなります。
何よりも「成長を求める方」が当グループの採用対象です。



◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】業界ナンバー３の成長企業です。
【売上】45億円（グループ全体）
【従業員数】75名（グループ全体）

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
同社は沖縄県内に密着した事業を展開し、戸建・アパート・分譲マンションを手がけ、これまでに約4,000世帯の住まいを供給している「建築総合グループ（グループ4社）」になります。
今回は建築営業職の募集。お客様の要望に合った提案で0から１を作るやりがいがあります。

【具体的な業務内容】
お客様に寄り添う土地活用のコンサルとして以下担当していただきます。
・住宅、賃貸マンションなど土地活用に関する提案
・ターゲットエリアの土地調査、分析
・地域開発、都市開発等の事業並び、これらに関する企画／設計／施工
・コンサルティング業務、不動産の売買
・協力企業各社との交渉、協力体制の維持／構築
・社内各部署との連携
・営業部スタッフの教育／指導
※個人ではなく、チームで目標を設けています。そのため、チームで達成するためにどうするのかを考えていただきます。

【特徴】　
・環ハウスグループは沖縄県内で36年間、県民の皆様のご支持のもと歩んで参りました。
・常に高い技術の向上を求め続け、建築できる商品も戸建て住宅から賃貸マンション、 そして分譲マンションと規模の大きいものになりました。
・沖縄の風土に根ざした住まい造りを目指してグループ4社が結集し、高品質・機能性・利便性を追及した建築プランをご提案いたしております。

【実績】住宅約700戸 賃貸住宅約3,300戸 合計約4,000戸



【事業について】
・県内で安定した地位を獲得した当グループですが、各社の代表者は若く、みなバイタリティーがあり、社風はベンチャーそのもの。整っていない部分も多いです。
・悪く言えば「発展途上」ですが、逆に言うとそこら中に成長機会が広がっています。
・安定した企業ではありますが、当グループに安定を求める方は恐らくミスマッチとなります。
何よりも「成長を求める方」が当グループの採用対象です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
分譲マンション、アパート、住宅の企画設計および監理を担当して頂きます。

【組織体制について】
設計部：7名
（課長：1名　係長：1名　主任：1名　一般社員：4名）

【業務の特徴】
・BIMシステム「Gloobe」を利用した意匠設計を行って頂きます。3DCADで生産性、訴求力が高まる技術を身につけることが可能です。また、当社では業務の効率化を図っており、スケジュールの管理や資料（図面、書類等）の保管をクラウドで行っているため、現場に出ていて社外にいても、スケジュールや資料を確認することができます。
・当社ではニーズに応じて様々な設計を行ってきた実績がございます。例としては、過去には「屋上庭園つきの住宅」を建設することで、車社会の沖縄における駐車スペースの確保を行う他、スマートフォンなどのデバイスと連携した「IOT住宅」を建設し、沖縄におけるIT革命を推進。更には土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した「外国人向け住宅」を建設することで、沖縄に多数居住する外国人のニーズに応えました。
・新たなことにチャレンジしたい方や、沖縄で活躍したいという方にはフィットしたポジションです。

【社風】
当社では、20代～60代まで、様々な年齢の方が活躍しています。また、頼りになる先輩社員が多数在籍しており、仲間を大切にする風土が根付いています。上司と部下が常に問題意識をもって仕事に取り組み、お互いが指摘をし合い、理解を深め仕事をしています。社内の人とのコミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすい環境で自分の能力を発揮できそれが評価につながる働きがいのある職場です

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新しい分譲マンションなどの総合企画プランニング

【具体的には】
・土地の発掘
・企画、開発
・建築工程管理
・広告戦略立案


【入社後は】　
即戦力となれる実力があれば、社長と一緒に動いていきます。

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勤務地

沖縄県那覇市またはうるま市

想定年収

400万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合職としてご入社いただき、まずは以下いずれかの業務をご担当していただく予定です。
※経験や適性等に応じて、配属先を決定。（今後の事業・人員体制の変化によっては、異動・転勤の可能性あり）
※将来のリーダー（管理職候補）として、会社の求める人物像に近付けるよう日々の努力が求められます。

【具体的には】
◆自社ブランドの新築分譲マンション「ウィングシャトー」シリーズの企画・開発、販売営業
◆土地や建物の売買仲介営業
◆土地や建物の賃貸顧客/オーナー営業
◆賃貸住宅や駐車場など、管理している賃貸物件の管理業務
◆自社ブランド分譲マンション「ウィングシャトー」シリーズ、およびその他分譲マンションの管理業務

＼不動産事業を多岐にわたって展開している当社だからこそ、不動産に関する幅広いキャリアを積むことが可能です／


【事業・募集背景について】　
当社は、約40年前に創業者によって沖縄で創立された「環（たまき）グループ」の一社として、1998年に誕生しました。
環グループの事業において、当社では主に「不動産販売」と「管理」を担当しており、自社ブランドの新築分譲マンション販売から賃貸仲介・売買仲介・不動産管理など、グループを通して不動産のワンストップサービスを提供しています。
今後の事業拡大に向けて、組織の強化は不可欠。そのため、将来のリーダー（管理職候補）を目指して頑張っていただける新たなメンバーを増員募集することになりました。
経験者・未経験者は問いません。
当社の考えに共感し、『不動産のプロ』を本気で目指したい方。
是非、私たちと一緒に不動産の総合的なキャリアへ全力でチャレンジしてみませんか？

【求める人物像】
・自分の役割を理解し、経営者目線で仕事ができる方
・将来を考え、常に自己研鑽できる方
・与えられた役割で、高い価値を提供できる方
・情熱と誠実さを持って、仕事に取り組める方

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

300万円～430万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

総合職としてご入社いただき、「新築分譲マンション企画開発・販売」、「売買・賃貸仲介」、「不動産管理」、「建築営業」のいずれかに配属となる予定です。
※ご経験や適性等に応じて配属先を決定

【具体的には】
■不動産営業
・新築分譲マンション「ウィングシャトー」シリーズ企画開発・販売
・売買仲介営業
・賃貸顧客営業
・賃貸オーナー営業
・建築営業

■不動産管理
・賃貸物件管理
・分譲マンション管理


【事業について】　
当社は、約40年前に創業者によって沖縄で創立された「環グループ」の一社として、1998年に誕生しました。
環グループの事業において、当社では主に「不動産販売」と「管理」を担当しており、自社ブランドの分譲マンション販売から賃貸仲介・売買仲介・不動産管理・建築営業など、グループを通して不動産のワンストップサービスを提供しています。
常に高い技術の向上を求め続け、建築できる商品も戸建て住宅から賃貸マンション、 そして分譲マンションと規模の大きいものになりました。
沖縄の風土に根ざした住まい造りを目指してグループ4社が結集し、高品質・機能性・利便性を追及した建築プランをご提案いたしております。

【特徴】
代表者は若くバイタリティーがあり、社員一人一人の成長が著しい社風が特色です。社内の制度などは整っていない部分も多いですが、逆に言うと「そこら中に成長機会が広がっています」。能力や実力に応じて個別に評価をしていく人事制度を設けているため、自己成長を求める成長意欲の高い方にマッチしやすい会社様です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

380万円～430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、主にauスマートパス上のコンテンツ運用を中心に、BPOサービス事業を展開しています。今後、継続的に事業を発展するためには、運用するだけの従来型のBPOセンターから脱却する必要があると考えており、RPAを取り入れた業務設計や運用改善など、共に変革を進めることのできる人材を募集しています。


【具体的には】
・スタッフの指揮・管理（評価・目標設定含む）
・担当案件の円滑な遂行、各種調整
・業務委託元との連絡、交渉・折衝
・組織発展のための計画立案と推進、他部署との連携
・その他、当社の取り組みの推進
・ラインマネジメント（管理職）、業務設計
・インターネットサービスの運用構築、業務改善、運用管理
・RPAを用いた効率化、BPOソリューションの企画・推進

※既存業務の安定運用はもちろんのこと、新規業務の開拓も積極的に行っており、職務を遂行する要であるヒトの成長、それを支える仕組みと体制作りも重要なミッションになります。


【社風】　
・沖縄人（うちなーんちゅ）が9割以上、男女比半々、160名の社員が働いています。質の高いサービスを提供するためには、なによりもチームワークが大切と考える同社は、上司や同僚とも話しやすいフラットで風通しの良い組織です。


【事業について】
・各チームのラインマネジメントを行うリーダー9名と全体の改善や業務設計を行う3名の事業企画スタッフを中心に互いに連携をしながら、日々の事業を推進しています。
・また、プライベートも仕事も、共に充実させることが大切であると考えており、具体的な取り組みとして、“月の平均残業時間を10時間以内にすること”や“従業員の家族を対象としたファミリーデーの開催”などを通じ、どのような立場の方でも、働きやすい環境の中で成長する実感を得られる仕組みづくりを推進しています。このような取り組みが認められ、2016年7月「沖縄県ワークライフバランス認証企業第62号」にも認定されています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、主にauスマートパス上のコンテンツ運用を中心に、BPOサービス事業を展開しています。今後、継続的に事業を発展するためには、運用するだけの従来型のBPOセンターから脱却する必要があると考えており、RPAを取り入れた業務設計や運用改善など、共に変革を進めることのできる人材を募集しています。

【具体的な業務内容】
24時間継続的な対応が必要なサイト死活監視やサービスリリース後のサイトやコンテンツの
掲載確認を中心とした業務の運用とマネジメント（業務・要員管理等）を行います。
リーダーとして各業務を理解をしたうえで、担当する時間帯の業務配分やシフト編成、
管理職と連携しながらクライアントとの折衝や課題解決に取り組んでいただきます。
その他、既存業務の改善や新サービス開始時の運用手順構築なども行っています。

【社風】　
・沖縄人（うちなーんちゅ）が9割以上、男女比半々、160名の社員が働いています。質の高いサービスを提供するためには、なによりもチームワークが大切と考える同社は、上司や同僚とも話しやすいフラットで風通しの良い組織です。

【事業について】
・各チームのラインマネジメントを行うリーダー9名と全体の改善や業務設計を行う3名の事業企画スタッフを中心に互いに連携をしながら、日々の事業を推進しています。
・また、プライベートも仕事も、共に充実させることが大切であると考えており、具体的な取り組みとして、“月の平均残業時間を10時間以内にすること”や“従業員の家族を対象としたファミリーデーの開催”などを通じ、どのような立場の方でも、働きやすい環境の中で成長する実感を得られる仕組みづくりを推進しています。このような取り組みが認められ、2016年7月「沖縄県ワークライフバランス認証企業第62号」にも認定されています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、主にauスマートパス上のコンテンツ運用を中心に、BPOサービス事業を展開しています。今後、継続的に事業を発展するためには、運用するだけの従来型のBPOセンターから脱却する必要があると考えており、RPAを取り入れた業務設計や運用改善など、共に変革を進めることのできる人材を募集しています。

【具体的な業務内容】
KDDIが提供する決済サービス（auかんたん決済、au PAY）の利用に関する
各種申請の審査業務の運用とマネジメント（進捗管理・要員管理等）を行います。
リーダーとして各業務を理解をしたうえで、担当する時間帯の業務配分やシフト編成、
管理職と連携しながらクライアントとの折衝や課題解決に取り組んでいただきます。
その他、既存業務の改善や新サービス開始時の運用手順構築なども行っています。

【社風】　
・沖縄人（うちなーんちゅ）が9割以上、男女比半々、160名の社員が働いています。質の高いサービスを提供するためには、なによりもチームワークが大切と考える同社は、上司や同僚とも話しやすいフラットで風通しの良い組織です。

【事業について】
・各チームのラインマネジメントを行うリーダー9名と全体の改善や業務設計を行う3名の事業企画スタッフを中心に互いに連携をしながら、日々の事業を推進しています。
・また、プライベートも仕事も、共に充実させることが大切であると考えており、具体的な取り組みとして、“月の平均残業時間を10時間以内にすること”や“従業員の家族を対象としたファミリーデーの開催”などを通じ、どのような立場の方でも、働きやすい環境の中で成長する実感を得られる仕組みづくりを推進しています。このような取り組みが認められ、2016年7月「沖縄県ワークライフバランス認証企業第62号」にも認定されています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

380万円～430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、主にauスマートパス上のコンテンツ運用を中心に、BPOサービス事業を展開しています。今後、継続的に事業を発展するためには、運用するだけの従来型のBPOセンターから脱却する必要があると考えており、RPAを取り入れた業務設計や運用改善など、共に変革を進めることのできる人材を募集しています。

【具体的には】
・スタッフの指揮・管理（評価・目標設定含む）
・担当案件の円滑な遂行、各種調整
・業務委託元との連絡、交渉・折衝
・組織発展のための計画立案と推進、他部署との連携
・その他、当社の取り組みの

【業務イメージ】
・勤務開始後、朝礼実施（配下社員の勤怠管理※コロナ禍においてはオフィスへの出社状況/予定確認）、周知事項（業務連絡、リスクヘッジのための注意喚起、啓蒙など）、タスク進捗確認（案件ごとの全体進捗管理、デイリータスクや納期確認）
・メンバーサポート
各業務における作業工程、および案件処理に要する工数（KPI）の把握業務の遂行において遅延・課題を抱えているスタッフへ具体的なアドバイス、配下社員の成長の為に課題に気づきを与え、育成・アドバイスなど
・社外会議
配下社員のクライアントとの打ち合わせのサポートおよびファシリテーションなど
・社内会議
チームミーティングの開催による現場課題の吸い上げと、解決の道筋検討、リーダー配下の課題抽出と解決のサポートなど

【この仕事の魅力】
クライアントとなる企業の数も多岐に渡りますが、各種サービスの運用に関して信頼をいただいており、対等な目線でサービス改善に向け会話することができます。
既存の運用業務だけでなく新規領域の業務拡大を目指す中で、
スタッフも管理職もお互い奮闘してます。やることは多いですが充実した日々の中で成長を感じることができます。
クライアントの信頼を得るためには運用をいかに効率よく、且つ、安定した品質で取り組むという、チャレンジングなマネジメントに取り組んでいただきます。
そのためにチームビルディングを行い、チームとしての一体感や文化を醸成できるかが重要な要素となります。配下社員やチーム、引いては全社的な業務課題と向き合い、解決に向けて、チャレンジを続けられるような方をお待ちしております。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、主にauスマートパス上のコンテンツ運用を中心に、BPOサービス事業を展開しています。今後、継続的に事業を発展するためには、運用するだけの従来型のBPOセンターから脱却する必要があると考えており、RPAを取り入れた業務設計や運用改善など、共に変革を進めることのできる人材を募集しています。 今回プロジェクトマネージャーとして、お任せします。

【具体的には】
・プロジェクト全工程における管理
・スタッフの指揮・管理（評価・目標設定含む）
・担当案件の円滑な遂行、各種調整
・業務委託元との連絡、交渉・折衝 ・組織発展のための計画立案と推進、他部署との連携
・その他、当社の取り組みの推進 ・ラインマネジメント（管理職）、業務設計
・インターネットサービスの運用構築、業務改善、運用管理
・RPAを用いた効率化、BPOソリューションの企画・推進
※既存業務の安定運用はもちろんのこと、新規業務の開拓も積極的に行っており、職務を遂行する要であるヒトの成長、それを支える仕組みと体制作りも重要なミッションになります。 【社風】　 ・沖縄人（うちなーんちゅ）が9割以上、男女比半々、160名の社員が働いています。質の高いサービスを提供するためには、なによりもチームワークが大切と考える同社は、上司や同僚とも話しやすいフラットで風通しの

【特徴】
当社はauキャリア媒体に関わるオフィス業務を
BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）として受注しており、
業務の標準化、効率化を行い、安定運用ができるように努めています。

事業企画部として業務の改善・改革をサポートし
全体の生産性と品質を向上させる大変重要な役割を担っています。

今後は活動内容を活発化・加速させ、
コストセンターからプロフィットセンターへの成長を目指しています。
その為、組織横断での利益創出に積極的な意欲を持ち、
主導してくれる方を求めています。

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業としてスタートした不動産の売買仲介営業の業務をお願いします。

不動産を「売りたい人」と「買いたい人」を繋ぐ仕事です。
中古マンション・戸建て・宅地など、流通する不動産の、売却・購入の取引が安全・迅速かつ適正に行われるための仲介業務を行います。
これまでの経験を活かし、新規事業の重要なポジションを目指して頂けます。

県内有数の建設業である建設会社から分社化。
不動産賃貸業を中心とした既存事業並びに新たな分野への新規事業を展開中

＜既存事業＞
　・企業に自社物件を賃貸
　・マンションや駐車場などを保有し一般のお客様への賃貸
　・自社で建設関連の船舶も所有。
　　→主にグループ会社へのリースを行っています。

【具体的には】
　・売買物件の調査
　・顧客への電話、訪問、メール　
　・オープンハウス等の準備、開催
　・チラシのポスト投函　
　・週末の折込チラシの作成・印刷

※上記はあくまで一般的な仕事内容ですが、新規立ち上げ中につき様々な仕事に関わっていただきます。

これまでの経験やスキルに応じて、裁量の大きな仕事をお任せいたします。
不動産業界、建設業界のこれまでのイメージを一新するような、新たな業界イメージ、新たな常識を創っていける舞台があります。

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◇【創業60年以上】既存の不動産業と建設業に加わる新規事業を創り出すメンバーを募集しています。

◇既存事業である不動産業&建設業を活かした新規ビジネスの創出
◇まったく新しい分野へのチャレンジを進めています。
◇既存事業の拡大、事業見直し等マルチに動いてもらいます。
　
　※現在e-スポーツの事業参入も行っており、今後海外への展開も視野に入れています。

第二創業期に向け新たなチャレンジをはじめます。
少数精鋭で、既存の不動産業などを展開しつつ、不動産業&建設業とのシナジー(相乗効果)を生む新規事業や
まったく新しい事業にもチャレンジをしています。

※希望・適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。

【具体的には】
・新規事業の企画・推進・立ち上げ支援
・既存事業（不動産業、建設業）の企画・推進・立ち上げ支援
・法人営業チームの組織マネジメント、戦略の企画立案・立ち上げ支援


これまでの経験やスキルに応じて、裁量の大きな仕事をお任せいたします。
不動産業界、建設業界のこれまでのイメージを一新するような、新たな業界イメージ、新たな常識を創っていける舞台があります。

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◇【創業60年以上】既存の不動産業と建設業に加わる新規事業を創り出すメンバーを募集しています。

◇既存事業である不動産業&建設業を活かした新規ビジネスの創出
◇まったく新しい分野へのチャレンジを進めています。
◇既存事業の拡大、事業見直し等マルチに動いてもらいます。
　
　※現在e-スポーツの事業参入も行っており、今後海外への展開も視野に入れています。

第二創業期に向け新たなチャレンジをはじめます。
少数精鋭で、既存の不動産業などを展開しつつ、不動産業&建設業とのシナジー(相乗効果)を生む新規事業や
まったく新しい事業にもチャレンジをしています。

※希望・適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。

【具体的には】
・新規事業の企画・推進・立ち上げ支援　
・既存事業（不動産業、建設業）の企画・推進・立ち上げ支援
　

これまでの経験やスキルに応じて、サポート業務や、裁量の大きな仕事をお任せいたします。
不動産業界、建設業界のこれまでのイメージを一新するような、新たな業界イメージ、新たな常識を創っていける舞台があります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コールセンターを主要事業としている成長企業で、マネジメント業務やスーパーバイザー業務をお任せします。


【具体的には】
運営責任者として、下記業務を行います
・スタッフの採用教育、モチベーションケア、シフト管理、業務改善
・クライアント対応、プロジェクト管理
・運営計画立案
・数値、各種ＫＰＩ管理など業績管理
・やる気のある方には…
新しい付加価値を創出するために、組織づくり、仕組みづくりをしており、やる気のある方には下記の業務もお任せいたします。

■クライアントへのフィードバック提案
コールセンター業務に新たな価値を加えるために、クライアントである消費財メーカーや通販ビジネス事業者に対して、同社が日々接点を持っているエンドユーザーからのニーズ・クレームに基づいた既存商品・サービスのフィードバック改善企画立案や新商品コンセプト及び要求仕様の企画などを行える体制を整えること。

■組織開発
中長期的な業務効率化、最適化のためのビジネスプロセスや組織の再構築や事業推進をして頂きます。


【事業について】
・コールセンターを中心としたコミュニケーション事業を展開しています。創業から5年で従業員数は80名を超え新社屋も完成し、成長期を迎えており、従来のやり方を構築しなおす時期を迎えています。
・化粧品など消費財や食品などを中心とした県外大手企業から地場中小企業まで幅広いクライアントを持っています。


【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい環境。従業員満足度が87％ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、コンタクトセンターアワードなどで受賞実績があり、　県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。

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勤務地

沖縄県中頭郡北谷町

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様の「理想の家」をヒアリングして、それを形にしていくプロとしてご従事してもらいます。

○具体的には
　・お客様のご要望をヒアリング
　・ニーズに合わせたご提案　※下記参照
　・ローンのシュミレーション
　　→場合によっては、設計士やローンアドバイザー等も同席していただくこともございます。
　

※お客様の二―ズに合わせたご提案を。

【高品質規格住宅（プレタポルテ）】
高品質・低価格の「規格住宅」で、家族が笑顔になる等身大の家づくりを
高品質な住まいを低価格で。そんな想いから生まれた規格住宅「プレタポルテ」。お客様一人ひとり異なる敷地面積を活かしながら最適な住宅プランをご用意いたします。

【STYMO　スティーモ】
直線的なフォルムと美しい機能美が織りなすシンプル・モダンの極み
自分のスタイルを持った人が住まう理想の我が家をイメージした「スティーモ」は、シンプルを極めながらもモダンで洗練された空気をまとったデザインが特徴。住みやすさにこだわった動線や心地良い居住スペースなど、機能美にあふれた空間デザインが、住む人にくつろぎとやすらぎを与えます。

【PROVO!　プローボ！】
フランス・プロヴァンス地方の豊かな暮らしをデザインした優美な空間「プローボ」は、南仏（プロヴァンス地方）にある素朴でありながらエレガントな邸宅をイメージした住まい。沖縄の太陽光に映えるスペイン瓦を一部に配し、開放感あふれる美しい住まいを実現。

【CONCEPT HOUSE　コンセプトハウス（兼用住宅）】
”兼用住宅”なら、理想の住まいに暮らしながら楽々住宅ローン返済が実現
住まいと賃貸物件を一つにした兼用住宅「コンセプトハウス」は、プライバシーへの配慮をしながら自由度の高いデザインをご提案。お客様のご要望をお聞きしながら居住スペース＆賃貸部分のデザインを決定します。高いデザイン性を確保し、理想の住まいに暮らしながら住宅ローンの返済をスムーズに行なえる、という他にはないメリットを有しています。

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勤務地

沖縄県中頭郡北谷町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様の「理想の家」をヒアリングして、それを形にしていくプロとしてご従事してもらいます。

○具体的には
　・お客様のご要望をヒアリング
　・ニーズに合わせたご提案　※下記参照
　・ローンのシュミレーション
　　→場合によっては、設計士やローンアドバイザー等も同席していただくこともございます。
　

※お客様の二―ズに合わせたご提案を。

【高品質規格住宅（プレタポルテ）】
高品質・低価格の「規格住宅」で、家族が笑顔になる等身大の家づくりを
高品質な住まいを低価格で。そんな想いから生まれた規格住宅「プレタポルテ」。お客様一人ひとり異なる敷地面積を活かしながら最適な住宅プランをご用意いたします。

【STYMO　スティーモ】
直線的なフォルムと美しい機能美が織りなすシンプル・モダンの極み
自分のスタイルを持った人が住まう理想の我が家をイメージした「スティーモ」は、シンプルを極めながらもモダンで洗練された空気をまとったデザインが特徴。住みやすさにこだわった動線や心地良い居住スペースなど、機能美にあふれた空間デザインが、住む人にくつろぎとやすらぎを与えます。

【PROVO!　プローボ！】
フランス・プロヴァンス地方の豊かな暮らしをデザインした優美な空間「プローボ」は、南仏（プロヴァンス地方）にある素朴でありながらエレガントな邸宅をイメージした住まい。沖縄の太陽光に映えるスペイン瓦を一部に配し、開放感あふれる美しい住まいを実現。

【CONCEPT HOUSE　コンセプトハウス（兼用住宅）】
”兼用住宅”なら、理想の住まいに暮らしながら楽々住宅ローン返済が実現
住まいと賃貸物件を一つにした兼用住宅「コンセプトハウス」は、プライバシーへの配慮をしながら自由度の高いデザインをご提案。お客様のご要望をお聞きしながら居住スペース＆賃貸部分のデザインを決定します。高いデザイン性を確保し、理想の住まいに暮らしながら住宅ローンの返済をスムーズに行なえる、という他にはないメリットを有しています。

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「自動車のフリマ」の営業として、「売りたい人」と「買いたい人」を繋ぐお仕事、個人売買プラットフォームである【MOTAダイレクト】事業の営業としてご活躍ください。

【具体的には】
・車を売りたい方へ
写真撮影(360°・内外装など)、車体の検査(修復歴など)、YouTubeの動画撮影
・運営事務作業（車の情報をサイトに掲載）
・買いたい方へ
Webの問い合わせ対応、販売業務

売りたい人と買いたい人の個人間のダイレクト売買をサポートします。

※100%反響営業
※テレアポ・飛び込み無し
※競合他社が少ない新サービスです。

【特徴】
創業50年以上を誇る同社が沖縄拠点を設立します。
・新規事業のため、決められたルーティンだけでなく、色々とやること、新しいことにチャレンジするなどが求められる環境です。
・同社は、積極的にメンバーの意見を尊重して取り入れる環境で、失敗することに対して寛容で、積極的なチャレンジを応援する環境。


さまざまな物事に前向きにチャレンジできる、オープニングメンバーとして
新規事業をいっしょに盛り上げてくれる方を募集します。

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