勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

280万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

キャリアコーディネーターは、求職者一人ひとりのライフスタイルやキャリア志向に合わせて、最適な企業・職場とのマッチングをサポートする役割を担います。コールセンターや事務系を中心とした職種のご紹介を通して、「新しいステージを探す求職者」の未来を後押しする業務です。

・求職者との面談によるヒアリング
・働き方の希望やキャリアビジョンの把握
・マッチする企業の提案および応募支援
・面接調整、条件確認、入社までのフォロー
・求人票の作成や求人広告の企画・提案
・キャリアコンサルタントと連携した人材紹介業務
・入社後のアフターフォローや職場定着の支援

入社後は電話応対や簡単なヒアリングからスタートし、丁寧なOJT研修を経て、求職者との面談や提案業務にステップアップしていきます。若手社員も多く活躍しており、成長機会にあふれた職場環境です。

事業の強み・競合優位性
・全国展開を進める急成長中の人材サービス企業
・未経験からスタートできる充実した教育体制
・「成長」と「信頼」を重視する企業理念とカルチャー
・独自の福利厚生制度で社員の挑戦とライフスタイルを支援

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

280万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

キャリアコンサルタントとして、企業と求職者の最適なマッチングを支援する業務です。コールセンターや事務職などを中心とした求人案件を扱い、人材不足に悩む企業と新たなキャリアを目指す求職者をつなぐ役割を担っていただきます。

・企業訪問およびヒアリング業務
・人材ニーズに応じた採用手法・求人広告の企画提案
・求職者紹介に伴う情報整理とプレゼンテーション
・入社後フォローと定着支援による長期的なマッチング
・現場配属前の求職者対応（電話面談や状況確認など）
・社内のキャリアコーディネーターとの連携による求人作成支援

さらに同社では、成長意欲の高い社員に多くの裁量とチャレンジ機会を与えるカルチャーが根付いており、20代から責任あるポジションを任されるケースも多くあります。丁寧な研修制度があり、未経験からキャリアをスタートできる環境が整っています。

事業の強み・競合優位性
・人材ビジネスに特化した全国規模のネットワーク
・「GROW FOR TRUST. すべての成長は、信頼を築くために。」という理念のもと、信頼関係構築を重視
・社員の成長と顧客満足を両立するバランス重視の社風
・人材業界未経験でも活躍できる教育体制と支援制度

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

放射線検出器用CdTeの単結晶成長と関連する技術の開発

【具体的には】
・単結晶成長法の開発・改善
・多結晶および溶媒の合成と品質改善
・熱処理技術の開発・改良
・結晶評価方法の開発
・デバイス特性の解析と改善

【入社後は】
・沖縄に生活の拠点をおき、ご活躍いただきます。


【事業について】
・製造している商品は世界シェア25％を誇るほど優れていますが、社員数は50数名とアットホームな雰囲気のため、周囲と協調性を持ってコミュニケーションを図れる方が適しています。

・沖縄の工場で生産された製品は、世界の医療機関、放射線検出装置などの産業分野、宇宙開発分野で使用され始めています。

・沖縄発の科学技術により、豊かな社会の実現へ貢献しています。

・次世代の放射線検出器の開発と製造に特化した会社です。

・沖縄本社であり、沖縄に生活の拠点をおき、ご活躍いただきます。基本的に転勤なし

・フォーブスの世界で最も信頼される企業で世界一位になるなど、ドイツ本社でグローバルメーカーであるシーメンスの関連会社です。海外と協同しながら、多国籍に活躍頂きたい方も歓迎します

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

454万円～845万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄セルラー電話株式会社では、沖縄県の一次産業における課題を、ICT・IoT・AIといった最新技術を活用して解決する「スマート農業DX」の推進を担うコンサルティング営業・技術営業職を募集しています。

具体的な業務内容:
・自治体向けコンサルティング営業活動
・農家や生産者へのスマート農業ソリューション提案
・自治体からの受託プロジェクトの運営・推進・管理
・KDDIグループのサービスや自社独自の農業向けソリューションの企画・導入支援
・公募案件対応（企画書作成、プレゼンテーション、パートナー連携）
・受託プロジェクト（農業・観光中心）の実行支援

アグリグループ（社員10名）に配属され、グループでの連携によりチームワークを重視しながら進行します。プロジェクト推進には国内外の技術を駆使し、パートナー企業と連携しながら実行していきます。

企業の強み・競合優位性:
・地域に根差したKDDIグループの一員として、沖縄県内で独自基地局を構築し、県内シェア50％超という圧倒的な通信基盤を保有
・成長領域への注力としてスマートアグリや観光分野への事業展開を加速中
・OCT VISION 2030の実現に向け、地域課題の解決と持続可能な沖縄を目指す先進企業
・KDDIグループの先端技術活用により、通信×一次産業という新たな付加価値を創造

将来的には事業責任者としてチームを牽引するポジションも目指せます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～716万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄セルラー電話株式会社では、個人顧客向け通信サービスの販売拡大を担う、代理店向けのコンサルティング営業職を募集しています。パーソナル営業本部において、県内各地のauショップを運営する販売代理店と連携し、販売実績・顧客満足の最大化を目指して、現場の課題解決と成長支援を推進いただきます。

【具体的な業務内容】
・代理店への販売計画の提案、実績管理、課題抽出と解決策の立案
・店舗訪問による店長・スタッフとのコミュニケーションを通じた現場改善
・代理店の上層部との戦略ミーティング・クオリティ向上施策の推進
・販売促進のための企画提案、教育研修の実施
・販売代理店向け施策展開と情報共有、KPI管理

【チーム体制】
パーソナル代理店営業グループ（社員12名）

【事業の強み】
・KDDIグループの一員として、沖縄県内に特化したブランドと商品展開
・「地元に全力！」を掲げ、auひかり ちゅら・マルチブランドによるサービス強化
・「OCT VISION 2030」における「地域と共に進化する通信事業」を実践する中核部門

【魅力】
・地域社会と密着し、通信インフラと顧客接点の最前線で活躍可能
・代理店と深く関わりながら、ダイレクトに成果を実感できるやりがい
・個人顧客のLTV（ライフタイムバリュー）を高める、ソリューション型営業に挑戦可能

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄セルラー電話株式会社では、法人向けソリューション営業のパートナーである販売代理店様・パートナー企業様の支援を担う営業職を募集しています。ビジネスデザイン本部に所属し、通信・IT・DXなど多岐にわたるソリューションの提案支援、販売促進、戦略企画、パートナー開拓を行っていただきます。

具体的な業務内容:
・既存代理店への営業支援・販売促進施策の立案と実行
・代理店の営業同行や販売戦略サポート
・社内案件データベースに基づいた営業見通しの策定
・新規販売パートナーの開拓・提携交渉
・各種サービス導入支援、研修実施

配属先はビジネス代理店営業グループ（社員7名）。沖縄県内外の複数の代理店との関係を深めながら、地域DX推進を現場から支える役割を担います。

企業の強み・競合優位性:
・KDDIグループの豊富なICTソリューションとローカル拠点の融合により、地域密着型の営業支援が可能
・「OCT VISION 2030」で掲げる「ソーシャルインパクト創出」や「地域デジタル化」の実現に向けた戦略展開
・県内通信インフラシェア50％以上の圧倒的なネットワーク基盤
・通信×IT×地域の独自ソリューション展開で競合と差別化

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

446万円～716万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄セルラー電話株式会社の成長戦略を担うビジネスデザイン本部にて、法人・自治体・医療機関向けの販売戦略、営業企画、サービス企画、データ分析業務を推進いただくポジションです。

ビジネス営業推進グループ（社員10名）の一員として、部門間の橋渡し役となりながら、ビジネス事業全体の最適化と売上・利益の最大化を目指します。

具体的な業務内容:
■営業企画業務
・営業方針に基づく販売計画の策定
・モバイル・ソリューション商材の販売施策企画・実行

■データ分析・実績管理業務
・営業関連データの集計・分析、実績帳簿作成
・顧客データベース等の基盤整備、営業見通しの策定

■その他
・パートナー企業との協業推進
・業務プロセス改善、DX化に向けた提案・運用支援

企業の強み・競合優位性:
・「OCT VISION 2030」に基づく成長領域（DX・スマート街づくり・ヘルスケア）での事業開発を強化中
・通信事業と親和性の高いサービスとの組み合わせによる、新たなソリューション提供が可能
・県内通信インフラシェア50％超、顧客データや統計基盤も整備されつつある環境
・自社でデータ活用基盤や業務分析手法を構築し、将来的には全社戦略に寄与可能な立ち位置

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

446万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄セルラー電話株式会社のビジネスデザイン本部では、沖縄県内の法人顧客に向けたソリューション営業を担うメンバーを募集しています。通信インフラを起点に、クラウド、IoT、AIなど最先端技術を活用し、お客様のDXを支援する提案型営業が主な業務です。

具体的な業務内容:
・既存取引先企業への訪問・業務課題ヒアリング
・KDDIグループの各種ソリューション（通信・クラウド・AI・IoT）の企画提案
・提案書作成・プレゼンテーション・クロージング
・パートナー企業や社内技術部門との連携、納品後のフォローアップ

配属先はビジネス営業1グループ（社員13名）。チームで連携しながら、県内企業の事業変革を支援していきます。

企業の強み・競合優位性:
・「OCT VISION 2030」に基づく「通信×〇〇」戦略によって地域産業の成長に貢献
・成長領域（法人DX支援、スマート街づくり、スマートアグリ等）での事業拡大を推進中
・KDDIグループの先進的ICTアセットを活用可能
・県内通信シェア50％超という圧倒的な顧客基盤

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

446万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄セルラー電話株式会社では、快適で機能的なオフィス環境を通じて、社員の生産性と働きがいを支えるファシリティマネジメント担当（管理職候補）を募集しています。通信というインフラを担う企業として、自社ビルの設備管理からレイアウト変更、修繕・保守、委託管理まで幅広い業務をお任せします。

具体的な業務内容:
・ファシリティに関する中長期修繕計画の策定および推進
・自社保有施設（空調・電気・監視設備等）の点検・リプレイス・改修工事の計画と実行
・オフィスレイアウト変更計画と手配管理（働き方改革に沿った空間最適化）
・セキュリティ設備やビル監視システムの設計・保守
・委託業者（施工・保守）との折衝・管理・技術相談
・オフィス環境改善に伴う各種プロジェクトマネジメント（例：省エネ化、スマートビル化）
・建設会社、社内関係部署との折衝・窓口対応

ファシリティグループ（総務部、5名体制）に配属され、グループリーダーの補佐として将来的には管理職としての成長も期待されるポジションです。

企業の強み・競合優位性:
・県内に複数の自社ビル（本社・テナント施設）を保有し、独自の通信・オフィス基盤を展開
・「OCT VISION 2030」に基づき、快適・効率的な職場環境整備と環境配慮型オフィス運用を推進中
・設備のデジタル化やエネルギー管理、省エネ技術導入など、先進的なファシリティ運営にも着手
・通信インフラ県内シェア50％超という安定基盤を背景に、長期的視野でキャリア形成可能

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

446万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄セルラー電話株式会社のビジネスデザイン本部では、沖縄県内の自治体を対象に、地域課題解決に資するDX推進をコンサルティング営業として支援していただくポジションです。

具体的な業務内容:
・自治体に対するDX化提案（KDDIグループのモバイル、ネットワーク、セキュリティ、AI等）
・入札案件への対応（企画書作成・プレゼンテーション等）
・受託プロジェクト（観光支援、テーマパークDX、Wi-Fi整備等）の推進・管理
・プロジェクトにおける複数パートナー企業との連携、納品までの全体管理
・KDDIグループの最先端技術・アセットを活用したソリューション企画

配属は地方創生1グループ（社員10名）。地域密着の姿勢と、最新のデジタル技術を組み合わせることで、自治体の行政課題、地域振興策を推進するコンサルティング営業としての活躍が期待されます。

企業の強み・競合優位性:
・「OCT VISION 2030」に基づき、沖縄県の課題解決・持続可能な地域社会づくりに貢献
・KDDIグループの最新ICT技術を活用したスマート街づくり、自治体連携の強化
・「通信×地方創生」や「通信×観光」など、新たな価値の共創に積極的な事業方針
・県内で独自基地局を構築し、地域密着型での事業展開により、通信インフラ県内シェア50％超の圧倒的基盤を有する

本ポジションは、こうした成長領域の拡大におけるキープレイヤーです。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄セルラー電話株式会社の中核を担うパーソナル営業本部にて、「auでんき」事業の制度対応および各種施策企画業務をご担当いただきます。

具体的な業務内容:
・電力制度に関する制度対応
・国や電力広域的運営推進機関への各種報告書作成・提出（供給計画、需要・調達計画、納付金関連）
・一般送配電事業者との手続き（託送契約、インバランス料金支払いなど）
・auでんきの各種施策の企画および推進業務

LTV推進グループ（11名体制）に配属され、沖縄県内における個人向け電力事業の運営と顧客LTV最大化に貢献いただきます。

企業の強み・競合優位性:
・県内シェア50％超の通信基盤とブランド力
・「地元に全力！」を掲げ、KDDIグループの技術とノウハウを活かした事業展開
・「OCT VISION 2030」に基づく、持続可能な沖縄実現と地域課題の解決に注力
・「成長領域売上倍増（FY24→FY30）」を目指し、auでんきを含む新領域への積極投資と人材強化を推進

本ポジションは、こうした成長戦略を支える重要な役割を担うポジションです。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

446万円～854万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規のお客様に対しての領域拡大、価値提供を先導する役割を担っていただきます。
経験を重ねつつも、次代の新たなソリューション事業の柱作りや横展開を見据えた
SE活動により、事業・組織の牽引役になっていただくことが期待されます。

沖縄県の各種法人お客さま（自治体、金融、製造、流通、ホテル、他）に対して事業展開を拡大中であり、
これらのお客さまが抱える課題に対して最適なソリューションをご提案し、
受注後は設計・構築・運用・改善等を含めたプロジェクトマネジメントをお任せします。


【具体的には】
お客様がお持ちの課題や要望をヒヤリングし、
当社グループが保有する様々なアセットを組み合わせたネットワーク・ICTインフラ構築、DXソリューション・AI活用等を、
営業担当と共にご提案していただきます。
導入が決定した後は、プロジェクトマネージャーとして社内部門や外部ベンダとの折衝／マネジメント、
工程管理、設計・構築、運用までの一連のプロセスをご担当いただきます。

また、これらの経験を重ね、新規のお客様に対しての領域拡大、価値提供を先導する役割を担っていただくと共に、
次代の新たなソリューション事業の柱作りや横展開を見据えた活動により、
事業・組織の牽引役になっていただくことを期待しているポジションとなります。


【役割、チーム体制】
ソリューション推進グループ/社員10名


【事業について】
ビジネス事業では、ソリューション事業からビジネスデザインと改称し、
成長領域の更なる拡大と、既存の枠組みを超え新たな価値を創出に取り組み、
通信を核にビジネスのデジタル化でお客様の事業成長に貢献します。
さまざまな企業のニーズに応じたビジネスプラットフォームを提供して、
県内企業のDX化に寄り添い、お客様の新たな価値創造支援や業務効率化を推進してまいります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

694万円～1,319万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。


【具体的には】
顧客ターゲットはプライムが基本で、事業領域としてはコンサル、SI、保守、プロダクトと幅広く一気通貫でカバーしており、PMもしくはPM候補としてチームを牽引して頂きます。
プライム案件の案件獲得（提案活動）からプロジェクトの推進を担って頂きます。
1千万～数千万円規模のプライム案件をターゲットに、提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。
様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。
更に、東京、沖縄、海外の複数拠点でのリモート開発体制でのプロジェクト推進を行う事で、組織マネ


【ポジションの魅力】
■プライム案件
前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。

■案件のバリエーションが豊富
Global Bridge部ではWebシステム開発、モバイルアプリ開発、ローコード/ノーコード開発、AWS上でのAI活用案件、技術検証（PoC）案件など様々な種類の案件があります。
また、案件規模も1人でこなす小規模案件から10名以上の体制を引いて行う大規模案件まで幅広く行っているので、技術・工程共に幅広く経験できる機会があります

■裁量の大きさ
当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。

【教育制度／資格制度】
■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与
■資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)
■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS(パームス)

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2025年開業予定のテーマパーク「JUNGLIA（ジャングリア）」にて、Navigator（アトラクションスタッフ）のマネジメントをはじめ、戦略立案や収益管理など、運営全体の統括をお任せします。

【具体的には】
・スタッフの教育/指導（ホスピタリティ研修、日常業務のフィードバックなど）
・チームマネジメントおよびシフト管理
・予算の策定、収支管理
・他部門/外部パートナーとの連携、調整業務
・運営マニュアルや緊急時対応マニュアルの整備
・緊急時の判断と現場への指示対応

＜業務環境について＞
「JUNGLIA」は沖縄県北部にて開業準備が進められているテーマパークで、既存のゴルフ場の地形を活かしながら、環境負荷を抑えた開発が進行中です。

やんばるの大自然を舞台に、ここでしか体験できないエンターテインメントの提供を目指しており、同施設の準備を担う企業として株式会社ジャパンエンターテイメントが設立されました。

現在は開業前の立ち上げフェーズであり、自由度と裁量を持って業務に取り組める環境が整えられています。

また、本プロジェクトは沖縄県の社会課題の解決や経済活性化を目的とした地方創生の一環として位置づけられており、「沖縄から日本の未来をつくる」というミッションのもと、地域の魅力を消費者価値へと転換し、訪れる人・住む人の双方に新たな価値を提供することが期待されています。

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勤務地

沖縄県沖縄県那覇市久茂地

想定年収

420万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事内容
◆相続税、贈与税の申告書作成の補助をお願いします。
特定の繁忙期がないため、プライベートとの両立がしやすく、子育て中の方は時短勤務も相談可能です。
※那覇事務所では相続税申告の実務経験者のみ採用を行っております。天神本社では実務未経験者の方向けの求人票も準備しています。
※Iターン・Uターン歓迎します！

【具体的な仕事内容】
・お客様との面談対応（新規お問い合わせのほとんどがWeb／電話経由です）
・不動産や株式などの財産評価
・資金移動表の作成
・相続税申告書や遺産分割協議書の作成

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勤務地

沖縄県沖縄県那覇市久茂地

想定年収

490万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

個人富裕層や事業オーナーのお客様をクライアントとし、相続・事業承継など資産税領域のコンサルティング業務を行います。
※Iターン・Uターン歓迎します！

【具体的な仕事内容】
・相続税、贈与税の申告
・遺産分割、節税、生前対策などの提案
・事業承継対策の立案および実行支援
・業務提携先（金融機関、不動産会社等）の開拓

【ポイント】
・相続や事業承継の実務経験をお持ちの方は、原則現年収を上回る待遇でオファーします。
・士業事務所規模ランキング95位（約3万事務所中／FIVE STAR MAGAZINE調べ）。
・資産税部署は設立3年目にして、案件数は毎年200％UP。会社とともに成長できる環境です。
・出社を基本としながら、週1~2日程度の在宅勤務（リモートワーク）を行うハイブリッド制を採用しています。

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勤務地

沖縄県沖縄県那覇市久茂地

想定年収

420万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆2018年の経営統合からわずか4年弱で100名規模へと成長している当グループにおいて、 顧問先のお客様を直接ご支援し、長期的な信頼関係を築く当社の中核となるポジション です。
※Iターン・Uターン歓迎します！

主なお客様は、沖縄県のスタートアップや中小企業の経営者の方。
定期的に面談の機会を設け、会計資料をもとに財務・税務・会計に関する相談対応や提案を行います。ご支援の領域はお客様の背景やニーズに合わせ、保険やバックオフィス業務の効率化、事業計画策定など多岐に亘ります。税務会計にとどまらずお客様のために総合的なご支援が可能な体制です。

【具体的には】
・お客様からの相談対応
・経理のチェックや税務申告書の作成
・税務・財務の提案・サポート
・MFクラウド会計やfreeeの導入支援
【業務の特長】
1人あたり30件程度からスタートし、将来的には40件程度お客様を担当します（規模・難易度により変動します）。当社は面談の際、お客様にご来社いただく「来社型」を基本サービスとしているため、一般的な「訪問型」の事務所と比べると1件あたりの負担は少ないです。

また、「分業制」を採用しており、経理の入力・税務申告書の作成については他部門（財務支援部）が担います。お客様とのコミュニケーションに集中できる環境です。

【部署の特長】
本ポジションで働くメンバーは8割以上が20から30代。管理職である部長・課長も全員30代です。会計事務所経験者のほか、金融機関や税務署出身者が在籍しています。責任感や目標達成意識の強いチームです。

【評価制度】
人事評価は年2回。その結果をもとに賞与・昇給の査定が行われます。年功序列ではなく、個人の目標達成度で決まるシステムのため、年齢に関係なく結果を残した人が評価されます。各目標は客観的な数値で示されており、主観が入る余地はありません。

さらに、本ポジションは設定予算を達成すると青天井で賞与が支給される「ハイ達成ボーナス制」を導入。また、賞与に上乗せして支給される「インセンティブ」もあり、賞与と別に半期で40万円獲得しているスタッフもいます。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまでのテーマパークの”食”を覆す、ここにしかない本格クオリティを追求し、JUNGLIAらしい料理でエンターテイメントを創り出します！

パーク内の担当店舗のチーフとしてキッチンをまとめていただきます。
調理、メニュー考案や厨房のレイアウト、機器・備品の選定、オペレーション構築を行っていただきます(雇入れ直後)。
※2025年5月・6月入社のオープニングスタッフ求人です。

＜具体的には＞
・メニューレシピ開発
・キッチンオペレーション構築、運営管理
・調理業務全般
・安全衛生管理（食材、スタッフ、各種設備の安全衛生面の徹底）
・調理工程管理

変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります

■弊社について
現在沖縄北部の新テーマパーク事業を推進しており、弊社はその準備会社として設立しました。
沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形を有効活用し開発における環境負荷を軽減、亜熱帯沖縄の魅力ある自然環境を活かしたテーマパークへ再整備する計画。やんばるの大自然の中でここでしか感じることのできないダイナミックな体験価値を提供していく予定です。
また、「沖縄から日本の”未来”をつくる」をスローガンに沖縄県の社会問題解決や経済活動促進などエリアの面的活性化を目指した地方創生プロジェクトでもあります。
尚、開業時期は2025年を予定しています。

▼JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄) HP
https://junglia.jp/

▼調理チーフ 藤原のインタビューはこちら
https://storage.googleapis.com/studio-design-asset-files/projects/RQqJ6PbZqg/s-1x1_d2a7df0d-bf74-4476-a542-4408be873473.pdf

勤務地
雇入れ直後：本社またはテーマパーク内（沖縄県今帰仁村）、テストキッチン（沖縄県うるま市）
変更の範囲：業務の都合により、他事業所へ転勤を命ずる場合があります
※パークでの勤務の際は、自動車またはバイクでの通勤が必須となります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラットフォームに流入した顧客候補(リード)に対してエンゲージをし、PickGo、SmaRyuそれぞれのプラットフォームの利用を促しながら、マーケティングチームと協力し、顧客への初期サポート対応を行っていただきます。


【具体的な業務内容】
・SFA/MAツールを使用した新規顧客のナーチャリング、売上創出
・インバウンドの顧客対応
・インサイドセールスチームの組織構築
・マーケ施策（展示会、ワークショップなどのイベント）のフォローなど

≪補足≫
インバウンド顧客・問い合わせに対してのセールス、新規のお客様の顧客対応をお任せ致します。
ただし、リードの見込み客の状況や潜在ニーズに合わせて電話やメールなどを使って継続してアプローチすることでナーチャリングしていく営業スタイルですので、カウンターセールスとは異なります。


【勤務時間】
フレックスタイム制
・所定労働時間　1日8時間×月の営業日数
・清算期間　1ヵ月
・コアタイム　11:00～15:00
・休憩時間　11時から15時の内1時間
※時間外労働あり


【沖縄拠点情報】
中期的に、沖縄から新しい事業を創るべく事業開発の拠点として構想しています。
物流ハブとしての沖縄の立地を活かし、また沖縄独特の物流課題を解決すべく、新規事業展開していく構想があります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パートナーズサクセス本部のプレイングマネージャーとして、沖縄拠点の運営・戦略立案をお任せします。

【具体的には】
・サービス戦略/オペレーション戦略の立案
・KGI/KPI/KBIの設計
・人員計画の策定、予算管理
・オペレーションフローの構築、最適化、仕組み化
・ピープルマネジメント
・事業課題のデータ分析、問題把握、課題抽出、執行プランの作成
・電話/チャットによる運行管理対応
・応対品質向上、QA業務

＜業務環境について＞
経営的な視点を持ちながら、自ら現場業務にも積極的に関わるプレイングマネージャーの役割が求められます。

状況に応じて実務とマネジメントの双方を柔軟に行いながら、沖縄拠点の全体最適を図るポジションです。

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