求人情報

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

456万円～516万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ミッション】
・商品開発・新店出店・広報PRの3領域を統括し、計画～実行～検証を一気通貫で推進。少数精鋭チーム（商品1／新店1／広報1）の成果を最大化し、ブランド認知・売上・体験価値を伸ばす。

【背景・事業環境】
・2011年創業の沖縄発スキンケアブランド。全国出店が進む成長期で、本社リニューアルも完了。横断的な推進力が求められ、本ポジションが事業ドライブの中心となる。

【業務範囲（進行管理／渉外／実行）】
・商品開発：ロードマップ作成、要件整理、試作～量産管理、薬機法・景表法対応、表示・安全性チェック、発売後レビュー。
・新店出店：出店計画、物件～施工～人員～商品供給のWBS設計、行政・デベロッパー折衝、KPI（売上・客数・U/P等）設計とPDCA。
・広報PR：PR計画、リリース作成、取材対応、媒体・インフルエンサー連携、SNS運用、キャンペーン設計、危機広報初動。

【コミュニケーション／渉外】
・社内：部長報告、商品・販売・人事・CSとの連携、経営方針の施策化、関係部門の優先度調整。
・社外：OEM・資材・施工・媒体・クリエイター等との契約・スケジュール管理、発注～検収。

【マネジメント】
・3名の1on1・目標設計・評価、採用育成、役割分担とスキル整理。
・リソース最適化（内製/外注）、標準化整備、リスク管理（納期・品質・法令・ブランド）。

【標準プロセス／ドキュメント】
・OKR/KPI設定、計画書、WBS、RACI、制作ブリーフ、レビュー基準、出店/リリースゲート整備。
・SNSガイド、トンマナ・表記・法表現チェック、メディア対応マニュアル更新。

【成果指標（例）】
・新商品：発売遵守率、初月売上・粗利、レビュー、リピート、PR露出。
・新店：開業遵守率、初動KPI、投資回収。
・PR/SNS：露出数、リーチ/エンゲ、フォロワー増、保存/シェア、CVR。

【活用ツール】
・Gsuite/Office、Meta広告、Later、SNS管理画面、GA、SINIS、Canva、Photoshop、Slack、ChatGPT。

【事業の強み・競合優位性】
・沖縄らしさに基づく香りと原料、200超のSKU、少数精鋭の迅速な意思決定。研究機能と模擬店舗を活かした一体運用で、ブランド価値を即時反映できる点が強み。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

530万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■ミッション
同社が展開する「PickGo」「スマリュー」「ピックゴー・ダイレクト」等の成長を、沖縄拠点からドライブする。需要創出～獲得、ブランディング、収益化までマーケ領域全般を管掌し、組織マネジメントを通じて事業KPIの達成に寄与する。

■戦略立案
獲得件数・獲得単価・LTV/継続率・ブランド指標等に基づく年間/四半期計画を策定し、予実を管理。市場/競合分析を踏まえたポジショニングと訴求軸を決め、プロダクト/セールスと連携して全社ロードマップへ落とし込む。検索/ディスプレイ/ソーシャル/動画広告、SEO/コンテンツ、LP最適化、MA/CRM運用を統合。MQL→SQL→受注までのファネルを可視化し、CPA・CVR・リード品質の継続的改善サイクルを回す。

■コミュニケーション設計
PR、セミナー/ウェビナー、地域イベント、アライアンスを戦略的に企画。コーポレート/サービスサイトの情報設計とメッセージガイドを整備し、ブランド一貫性を担保。

■数値管理
ダッシュボード（GA4、広告管理画面、BI等）を運用し、アトリビューション分析・A/Bテスト・仮説検証を標準化。KGI/KPIを週次・月次レビューし、学習を次施策へ迅速に反映。

■代理店ディレクション/内製化
広告代理店のKPI・クリエイティブ・入札/配信最適化を指揮。中長期では運用内製化の体制/ルール構築を主導し、費用対効果の最大化を図る

■プロダクト/CS連携
行動データからオンボーディングの離脱要因や機能訴求のズレを特定。改善要求をプロダクトに提案し、チャーン抑止・LTV向上を推進。

■セールス連携
ABM/インサイドセールスと連動し、MQL基準の明確化、スコアリング、ナーチャリング設計を共同で運用。商談化率・受注率の向上を狙う。

■チームマネジメント
メンバーの採用・育成・評価、キャパシティコントロール、プロジェクト進行管理、関係部門のステークホルダーマネジメント。マネージャー育成も担う。

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

500万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

【ミッション】
・RTD（＋α）カテゴリーのブランド／カテゴリーマネジメント全般を統括し、担当領域のP&Lを担いながら、短中期の成長戦略を具体のマーケティングプランへ落とし込む。
【主な役割】
・消費者インサイト分析を起点に、市場で勝つための「製品・ブランド・コミュニケーション・チャネル」戦略を立案・推進。インサイトの深堀りから仮説構築、定量・定性の検証、KPI設計までハンズオンでリードする。
・担当ブランド／カテゴリにおけるチャネルプランニング（業務用・量販・EC 等）を策定し、売場体験・価格／プロモーション最適化を図る。
・新製品イノベーションと製品パイプラインを継続的に設計。R&D・生産・品質・SCM と連携し、コンセプト～ネーミング／パッケージ／試醸～上市後レビューまで一連のプロセスをマネージする。
・広告代理店、調査会社、クリエイティブ／メディアパートナーを含む社内外ステークホルダーを統合。ブランドアセットの一貫性を担保し、効果検証（MMM／ブランドトラッキング等）を運用する。
・複数案件を並走しながら、品質・納期・コストのバランスを取り、四半期／年次の事業KPI達成にコミットする。
・カテゴリの中長期戦略と連動し、県内での圧倒的ポジション確立、県外パートナーシップ強化、海外での独自ポジション確立、ブランドライセンス活用といった全社方針に資する打ち手を企画・実行する（例：観光客向け施策やプレミアム化推進、RTD収益性向上など）。
・担当ブランドの計数管理（売上・粗利・投資効率・在庫回転）、需要予測の精度向上、サプライ連携を通じた機会損失／廃棄最小化を推進。
・市場／競合レビュー、消費者パネル・店頭データの解析、キャンペーンPDCAを通じた継続改善。
・将来のブランドマネジャー／部門マネジメント候補として、ナレッジ共有・チーム育成にも寄与する。

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ＲＴＤ商品開発メンバーの募集です。
商品開発部　RTD商品開発課に所属し、商品開発をお任せします。

【具体的には】

・RTDの中味開発、新規原料開発
・商品化候補シーズの探索
・留型原料の在庫管理と受発注
・原料、資材供給先との定期的な情報交換と関係構築
・営業用サンプル缶製造

＊WATTAやNaturaなどチューハイ類のことを指します

<ワイン>
・生産計画作成（原料・資材発注計画も含む）
・工程改善策（安全、品質、稼働率）の立案および推進
・生産工程における作業補助（醸造・瓶詰・出荷）
・原料、資材供給先との定期的な情報交換と関係構築
・ワインの中身開発

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンドやフロントエンド開発をお任せします。
東京本社の開発チームと連携しながら、沖縄オフィス所属のエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。


【具体的には】
・「ジンジャー」各プロダクトの新機能開発・改善（バックエンド / フロントエンド）
・要件定義、仕様設計、コードレビュー、リファクタリング
・複数プロダクト間の連携を考慮した共通基盤やアーキテクチャ設計の検討
・東京本社のエンジニアやPdMとのリモートでの連携・スクラム開発への参加
（希望・スキルに応じて）技術選定、ベンダーとの協業、若手育成、チームビルディングなどへの関与


【技術・ツール】
・バックエンド
言語： PHP / Ruby / Go
フレームワーク： Laravel / CodeIgniter / Ruby on Rails

・フロントエンド
マークアップ： HTML / CSS / JavaScript
フレームワーク： Vue.js / React.js / Node.js

・DB等
RDB / NoSQL： MySQL / MongoDB

・モバイル
アプリ開発言語： Swift / Kotlin

・インフラ
クラウド： AWS（ECS）
仮想化・コンテナ： Docker
OS： Linux
監視： Mackerel

・QA
負荷・APIテスト： JMeter / Postman / Mocky


【原き方】
フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
ハイブリッドワークを採用
原則リモートワーク可
ただし、チーム連携や情報共有の質を高めるため、週2回（火曜・木曜）の出社日を設けています（東京・沖縄いずれの拠点でも同様）
自律的な働き方とチームコラボレーションの最適なバランスを目指しています。

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

590万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社が大都市圏で受注したシステム開発や運用におけるPM業務他

＜具体的には＞
基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンジニアリング）におけるプロジェクトの推進
サービス品質・成果品質の管理、担保
WBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先（SCSK、顧客）との調整

■メンバーマネジメント業務
　・メンバー育成
　・チーム体制強化
■プロジェクトマネジメント業務
　・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）における
　　プロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保
■プロジェクトを横断した業務向上活動
　開発拠点や全社レベルでの開発プロセス、人材育成、開発環境に関する改善活動

■沖縄
通信、金融系が多く、大都市圏のお客様の基幹システムのメンテナンスや拡張を、オンサイトの本社グループ担当部門と連携しながら、上流工程から本番フォローまで対応。
Javaのや.NETのWebアプリケーション開発が中心ですが、COBOL汎用機の開発チームもあり、幅広い経験を活かすことができます。


【プロジェクト事例】※沖縄
金融系業務アプリケーションの保守開発（銀行・クレジット）
製造系業務アプリケーションの保守開発（自動車部品）
製造系業務アプリケーションの保守開発（水回り・建材製品）

【開発環境】
使用言語：Java、JSP、JavaScript、C#.NET、VB.NET、シェルスクリプト、HTML
データベース：Oracle、PL/SQL、SQL Server
アプリケーションサーバ：Tomcat、JBoss、WebLogic
※上記は一例であり、プロジェクト内容や勤務地によって異なります。


【勤務地】
下記のいずれか
・沖縄県/浦添：沖縄県浦添市城間4-35-2 SCSKグループ沖縄センター
・沖縄県/南風原：沖縄県島尻郡南風原町字兼城574-10
※原則、県外の事業所への転勤はありません。（フルリモートでの勤務は行っておりません）

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

516万円～667万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社が大都市圏で受注したシステム開発や運用におけるPM/PL業務他

＜具体的には＞

・金融・通信・製造業向けの基幹・業務システムの開発・保守（リモート・エンハンス）サービスを提供
・対象顧客は、ＳＣＳＫ（親会社）が受注した案件で各拠点（１０拠点）にてサービス提供できるシステムとなります
◆プロジェクトマネジメント業務
　・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）における
　　プロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保
　・WBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先（SCSK、顧客）との調整

通信、金融系が多く、大都市圏のお客様の基幹システムのメンテナンスや拡張を、オンサイトの本社グループ担当部門と連携しながら、上流工程から本番フォローまで対応。
Javaのや.NETのWebアプリケーション開発が中心ですが、COBOL汎用機の開発チームもあり、幅広い経験を活かすことができます。


【プロジェクト事例】※沖縄
金融系業務アプリケーションの保守開発（銀行・クレジット）
製造系業務アプリケーションの保守開発（自動車部品）
製造系業務アプリケーションの保守開発（水回り・建材製品）


【開発環境・業務範囲】
使用言語：Java、JSP、JavaScript、C#.NET、VB.NET、シェルスクリプト、HTML
データベース：Oracle、PL/SQL、SQL Server
アプリケーションサーバ：Tomcat、JBoss、WebLogic


【特徴】
・SCSKグループの一員として全国規模のプロジェクトに参画可能！
・柔軟な働き方を実現！フレックスタイム制＆完全週休2日制
・キャリアアップを全力サポート！成長意欲を応援する環境
・自分の選んだ地域で働きながら地元に貢献！転勤なし＆地方創生を推進
・有給休暇取得率90％以上！月平均残業時間も17時間程度（2024年実績）
・社内には、Uターン・Iターン・Jターン転職者が多数活躍中。


【職場環境】
・残業平均時間：17時間16分（2024年度）
・離職率：7.0%（2024年度）


【勤務地】
下記のいずれか
・沖縄県/浦添：沖縄県浦添市城間4-35-2 SCSKグループ沖縄センター
・沖縄県/南風原：沖縄県島尻郡南風原町字兼城574-10
※原則、県外の事業所への転勤は

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

490万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は沖縄県内を中心に、新築分譲マンション「ウィングシャトー／レ・シャトー」シリーズの企画・販売、不動産の売買仲介、マンション管理、買取再販、アセットマネジメントに加え、不動産クラウドファンディング「T’s Funding」や駐車場シェア事業「特P（沖縄）」までをワンストップで展開する総合不動産企業である。本ポジションはこれらの事業領域を横断しつつ、経験・志向に応じて「不動産開発／不動産流通／不動産管理／不動産投資（CF）」のいずれかを主担当として推進し、地域の住まいと資産形成に直結する成果創出を担う。

■不動産開発
・土地の選定・取得交渉、基本計画立案、商品企画（住戸プラン・仕様・価格帯）、事業収支の策定（採算・感度分析）、許認可・設計・施工体制との連携、販売戦略の骨子策定までの一連を統括。分譲ブランドの価値を最大化する。
・市場・用地情報の探索とソーシング、売主・金融機関・設計事務所・ゼネコンとの条件精査・契約実務（重要事項は宅建士と連携）を遂行。

■不動産流通（売買・賃貸・買取再販）
・自社開発／既存不動産の売買戦略立案、仲介・買取再販スキーム構築、価格設定と在庫回転の最適化、広告・反響取得・内見・クロージングまでの一連を実行。
・オーナー／投資家／購入検討者向けのKPI（稼働率・賃料／坪単価・販売速度等）を設計し、案件ごとにPDCAを推進。

■不動産管理
・分譲マンションの建物・設備点検、清掃・修繕手配、滞納対応、管理組合運営支援（理事会・総会資料、会計・規約対応）を担当。現場品質基準を明確化し、抜け漏れ防止の業務設計を行う。
・入退去・維持修繕のLTV最大化、原状回復の工期短縮・コスト最適化、賃料改定や付帯サービス導入による付加価値向上を推進。

■不動産投資（クラウドファンディング：T’s Funding）
・投資家募集・審査・問合せ対応、ファンド契約／会計書類の作成、運用レポーティングを実施。劣後出資等を踏まえた適切なリスク管理と分散投資の魅力訴求を行う。

分譲企画から流通・管理・投資までのフルバリューチェーンを同社内で完結。地場に根差した情報力と運営の実装力が循環することで、意思決定と実行の速度・品質を両立する。T’s Fundingや特Pなど関連サービスにより収益・利便性の多軸強化が可能です。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

636万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

100名超の組織を率いるサービスユニット長候補

SCSKグループの品質保証リーディングカンパニーである当社において、沖縄拠点の「サービスユニット（SU）長候補」として、大規模プロジェクトのマネジメントおよび組織運営全般をお任せします。

【具体的には】
沖縄拠点では約110名規模（自社社員、子会社ベリサーブ沖縄、パートナー含む）の体制で、大手通信プラットフォーム（LINE関連サービス等）の品質保証プロジェクトを推進しています。
SU長として、以下の業務を遂行していただきます。

1. プロジェクトマネジメント・統括
・クライアント（主に東京のプロダクト開発部門）との折衝、提案、定例報告
・プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）管理、収支管理
・新規案件の獲得および既存案件の拡大（「テスト実行」だけでなく上流工程への参画推進）

2. 組織マネジメント
・約110名規模のエンジニア組織の統括、リソース管理
・メンバー育成、目標設定、評価（若手リーダー層の育成を含む）
・チームビルディングおよびモチベーション管理

3. 品質エンジニアリングの推進
・従来のテスト手法にとどまらず、AI活用やテスト自動化を含めたプロセス改善の提案
・開発プロセス全体に入り込んだ品質向上施策の実行


【ポジションの魅力】
・大規模マネジメント経験： 100名を超える組織の長として、経営視点に近いマネジメント経験を積むことができます。
・プライム案件・上流工程： 二次請けではなく、クライアント直のプライム案件です。「言われたテストをやる」のではなく、品質コンサルティングや上流設計から関与し、サービスの品質価値そのものを高める役割を担います。
・SCSKグループの安定基盤と待遇： 沖縄勤務であっても、条件を満たす場合は「転勤扱い」として借上社宅制度（家賃の75%会社負担/上限あり）などが適用される場合があり、非常に高水準な待遇で働ける環境です。


【勤務地について】
入社後数か月間は、江戸川橋TC・本社・お客様先（都内中心）のいずれか。
その後、うるまTC・ベリサーブ沖縄・お客様先（沖縄）で勤務となります。


【働き方・環境】
・お客様先常駐、またはTC（テクニカルセンター）での業務が中心
・長期出張はほぼありません（年1～2回、短期出張の可能性あり

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勤務地

沖縄県中頭郡北谷町

想定年収

530万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄から社会インフラを支える。開発と組織マネジメントの両輪を担うリーダー候補

沖縄開発センター（Okinawa DC）の中核メンバーとして、自動車制御（モビリティ）、IoT、通信インフラなどの社会基盤を支えるソフトウェア開発プロジェクトをリードしていただきます。
現在は若手メンバー（20代）が中心の組織ですが、今後は単なる開発実務だけでなく、プロジェクトの品質・納期管理（QCD）、顧客折衝、パートナー管理を現地で完結できる「自律した組織」への変革を目指しています。
プレイングマネージャーとしての開発業務に加え、将来的には拠点の運営に関わるマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
(1) 社会インフラ・モビリティ関連のシステム開発
・モビリティ領域: 車載ECU（エンジン・ブレーキ制御）、ADAS（先進運転支援システム）、テレマティクス（コネクテッドカー）の組込みソフト開発・検証。
・社会インフラ領域: 大規模伝送装置、携帯電話基地局の監視システム、ネットワーク管理システムの開発。
・IoT・エッジ領域: センサーデバイスからクラウドへのデータ収集・連携システムの構築（Java, Python, C++等を使用）。

(2) プロジェクトマネジメント・顧客折衝　※ご経験があれば
・見積もり・提案: 顧客の要望をヒアリングし、技術的な実現可能性の検討、工数見積もりの作成、提案活動。
・スコープコントロール: 顧客からの要望を無制限に受け入れるのではなく、適切な業務範囲と納期を交渉・設定し、チームの長時間労働を防ぐ管理。
・パートナー管理: 沖縄現地の協力会社（パートナー）エンジニア（約15～20名規模）との連携、指示出し、進捗管理。

(3) 組織づくり・若手育成
・現在、沖縄拠点のプロパー社員は若手が中心です。彼らの技術指導やメンターとしての役割を担い、チーム全体の技術力底上げを図ってください。
・将来的には「沖縄開発センター長」や幹部候補として、事業計画の策定や拠点運営に携わるキャリアパスが開かれてい
ます。

まずは得意な技術領域のプロジェクトから参画し、徐々にマネジメント範囲を広げていただきます。
将来的には、本社（横浜）からの遠隔指示待ちではなく、沖縄現地で裁量を持って判断・行動できるポジションです。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

930万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々はプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。
ご経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。

また、将来的には、チームリーダーとして得意領域のチームを統率し、プロジェクトを推進する役割を期待しています。

【想定プロジェクト】
▼具体的な製品・業務領域
・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤）
・SAP Analytics Cloud（分析）
・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント）
・SAP Concur（経費精算）
・SAP Ariba（直接材・間接材調達）
・SAP Business Technology Platform（開発、アプリケーション基盤）

【想定プロジェクト例】
■基幹システム再構築PJ
・B社標準テンプレートを構築したのち、同社の国内各カンパニーおよび海外拠点（販社/製販）への展開プロジェクト
・会計/SCMのフルモジュールがスコープ
・PJ期間は7年（テンプレート構築＋各拠点展開）、総額200億円超（1展開プロジェクトでは20億前後）
・グローバル展開あり
＃業務の中で、語学を活かしていただくことも可能です。

■ERP再構築PJ
・情報システム全体の抜本的な再構築を目的としたRISEwithSAPと周辺システムの刷新
・総額約10億円、PJ期間2年
＃当社メンバー10名、アビームコンサルティング４名。全体としては100名程度のプロジェクトです。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客さまが抱えるセキュリティに関する課題を解決するために、さまざまなセキュリティソリューションを提案します。

お客様からお問い合わせいただいてから商談等がスタートする反響型営業であり、
こちらから一軒一軒訪問する飛び込み営業のようなスタイルはありません。
また、年に数回は全国規模のIT展示会等へ出展し、そこからも新しいお客様の獲得が進んでおります。
販売パートナーには国内有数の大企業もおり、それらのパートナーと連携しての商談やソリューション提案、

新規開拓でアポイント電話をすることはなく、既存顧客やパートナーからの紹介、展示会でのご縁などで新規獲得をしています。
商材が多様で中長期的なお付き合いが多いため、深い提案がポイントになります。


【具体的には】
サイバーセキュリティ対策ソリューション(サービス・製品)の提案活動です。
提案活動においては、顧客ニーズのヒヤリングやヒヤリング結果に応じた提案書作成やプレゼンテーション等を行っていただきます。
また、ソリューションの仕様検討や基本設計といったサービス提供までの支援を行っていく場合もございます。


【入社後】
入社後まずは先輩社員との提案同行となりますが、
その中で当社サービスの把握と社内コミュニケーションの構築を図っていただきます。
本業務はITセキュリティにおける全方位的な視野が求められる業務で、幅広く多くの知識を身に着けることができます。
また先端的な知識や技術的コア知識についても、有識者が多く在籍しており習得することが容易です。
※研修の為の渡航費、宿泊費は会社負担。


【キャリアパス】
法人営業　→　プリセールス　→　セキュリティコンサルタント
※上記に限らず自身の希望に添ったキャリアを描く事が可能で、中にはエンジニアに転身して活躍しているメンバーもいます。
　当社は多彩な業務を内製化しており、個々の希望や適性に合わせたキャリアアップやキャリアチェンジのサポートがあります。

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勤務地

沖縄県糸満市

想定年収

280万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

WEB広告の企画制作や、国内企業のWEBバナー広告の制作。
クライアントが求めるクリエイティビティの創造と課題解決に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・国内企業のWEBバナー広告、LP、WEBサイトの制作
・グラフィックデザインから映像の編集まで携われます
・沖縄県内の広告案件やブランディング案件もあり

【特徴】
メインのクライアントは日本を代表する大手広告会社です。
中間業者を挟まず、ダイレクトビジネスを展開しているため、
デジタルクリエイティブで求められる新しい知識や
制作した物が世の中で広く発信されるクリエイティブ業務に携われます。

単なるグラフィックデザインのみならず、
モーショングラフィックスにも強みを持っており、映像編集など幅広い経験を身に付けられます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手クライアントのコーポレートサイト、Webシステム、Webサービスなどのデザイン制作やUI/UX設計、動画制作等の業務を担います。
企画提案からコンセプトメイキングなどの上流工程まで幅広く関わる業務です。


【同社の魅力】
・上流段階からの参画プロジェクトが多い
カレンティアのチーム体制は、ディレクター、デザイナー、エンジニアが密なコミュニケーションを取り合い、お客様のゴールの精度を高めるためよりよいモノづくりを心掛けています。
小回りの利くスピーディな開発体制をお客様に評価をいただき、
PoCなどのサービスが世に出る前のご提案段階から企画に携わらせて頂く機会が多く、上流段階からのプロジェクト経験を積む環境があります。

・多種多様な実績が詰める
BtoB/業務システム、アプリ開発、Weシステムなど、さまざまな開発案件を受託しているため、幅広い経験を積むことができます。フルスタックにご活躍したい方におすすめです。

【開発環境】
・Mac/Windows
・MS Office（Word,Excel,PPT）
・AdobeCC
・Backlog
・Slack
・Docbase
・Soucetree

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セールスエンジニアとしてのお仕事をお任せします。

※試用期間中は東京オフィス出社

・様々な企業規模のお客様に対し、業務の根幹となる各種人事システムと自社プロダクトのデータ連携・API連携を通じて、顧客業務改革やDX化を推進します。
・顧客の人事課題・経営課題に対し、営業やカスタマーサクセスと協力しながら技術的な側面での課題解決を図ります。
・顧客とのデータ連携構築プロジェクトにおいて、プロジェクト全体のマネジメントを行います。

【具体的には】
自社プロダクト『COMPANY Talent Managementシリーズ』と各種他社システムとのデータ連携を構築し、
顧客の人事業務の課題解決をサポートする、アジャイル開発メインのポジションです。
ご経験やスキルに応じて、以下の役割を分担しています。

・営業やカスタマーサクセスといった社内のフロント担当者に同行し、
　システムに登録するデータに関して、顧客へのヒアリングと課題分析
・フロントに立って機能改善／新機能開発の要望整理、進行管理
・IT知識/技術をもって開発機能の品質担保や技術解決に対するエンジニアへの具体的な指示、フォロー
・社内外や外注先への指示・依頼・調整業務
・リリーススケジュール管理、開発チケットの優先順位付け（進行管理、工程管理、折衝）

＜開発概要＞
・開発言語: PHP, JavaScript
・フレームワーク: Laravel, CakePHP
・開発/運用環境: Docker, VSCode, PHPStorm, Node-RED, Postman
・ミドルウェア: MySQL, Nginx
・インフラ環境: AWS（S3, lambda, SQS）
・監視、モニタリング、運用ツール: Newrelic

＜組織構成＞
チーム人数：3名　※20代が活躍中！


【魅力】
・データ連携プロジェクトは、自社製品だけではなく他社製品の仕様にも触れる機会が多くあり、包括的な業界の理解を深められます。
・実際に顧客の業務が「楽になる」部分を担当できるので、顧客内での成果が目に見えやすく、自身のやりがいにも繋がります。
・チームは立ち上げから間もないため、チーム体制構築や仕組みづくりにも携わることができるフェーズです。
・高卒1年目のメンバーも活躍しており、経歴や年齢に関係のなくチャレンジできます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セールスエンジニアとしてのお仕事をお任せします。

※試用期間中は東京オフィス出社

・様々な企業規模のお客様に対し、業務の根幹となる各種人事システムと自社プロダクトのデータ連携・API連携を通じて、顧客業務改革やDX化を推進します。
・顧客の人事課題・経営課題に対し、営業やカスタマーサクセスと協力しながら技術的な側面での課題解決を図ります。
・顧客とのデータ連携構築プロジェクトにおいて、プロジェクト全体のマネジメントを行います。

【具体的には】
自社プロダクト『COMPANY Talent Managementシリーズ』と各種他社システムとのデータ連携を構築し、
顧客の人事業務の課題解決をサポートする、アジャイル開発メインのポジションです。
ご経験やスキルに応じて、以下の役割を分担しています。

・営業やカスタマーサクセスといった社内のフロント担当者に同行し、
　システムに登録するデータに関して、顧客へのヒアリングと課題分析
・フロントに立って機能改善／新機能開発の要望整理、進行管理
・IT知識/技術をもって開発機能の品質担保や技術解決に対するエンジニアへの具体的な指示、フォロー
・社内外や外注先への指示・依頼・調整業務
・リリーススケジュール管理、開発チケットの優先順位付け（進行管理、工程管理、折衝）

＜開発概要＞
・開発言語: PHP, JavaScript
・フレームワーク: Laravel, CakePHP
・開発/運用環境: Docker, VSCode, PHPStorm, Node-RED, Postman
・ミドルウェア: MySQL, Nginx
・インフラ環境: AWS（S3, lambda, SQS）
・監視、モニタリング、運用ツール: Newrelic

＜組織構成＞
チーム人数：3名　※20代が活躍中！


【魅力】
・データ連携プロジェクトは、自社製品だけではなく他社製品の仕様にも触れる機会が多くあり、包括的な業界の理解を深められます。
・実際に顧客の業務が「楽になる」部分を担当できるので、顧客内での成果が目に見えやすく、自身のやりがいにも繋がります。
・チームは立ち上げから間もないため、チーム体制構築や仕組みづくりにも携わることができるフェーズです。
・高卒1年目のメンバーも活躍しており、経歴や年齢に関係のなくチャレンジできます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

テクニカルサポート部門の役割は、システムを導入したお客様が、人材戦略を実現するために、システムをスムーズに利用できるようにすると共に、活用の幅を広げていけるようサポートや提案をしていきます。
現在問い合わせ対への対応に留まっている日常業務の効率化や高度化のための企画から推進を担っていただくと共に、部門のあるべき姿の実現に向けたビジョンを持って一緒に取り組んでいたけることを期待しています。

【具体的には】
・お客様からの問合せに対する対応（Web、電話、メール等）
・上記対応に必要な社内調整や提案、推進
・活動や成果などに関するレポーティング
・データ蓄積と活用の効率化、高度化
・成果向上のための課題の特定と改善

【責任者（および候補）の方】
・部門の戦略および計画立案および推進
・部門メンバーの育成計画立案と実行
・部門の業務および人材のマネジメント
・担当役員や全社向けのレポーティング

【利用システム（現在）】
・zendesk、smacom、salesforce、zoom、slackなど

【ポジションの魅力】
・ヘルプデスク業務は、お客様が困ったことが発生した際に問合せをいただくため、期待を超えるサポートをご提供することで、お客様から感謝いただける仕事です。
・タレントマネジメントシステムを導入したことによるお客様の成功は、働きがいある役職員が増加し社内の生産性が飛躍的に高まることになります。システムを使いこなせていないお客様に、どうすればよりご活用いただけるのかを調査、企画、提案していくことで、お客様に貢献することができます。
・お問い合わせでいただいた不具合や要望を元に自社製品の品質向上や機能開発企画にも関わることができます。
・部門の組織マネジメントや業務のアップデートを実施していくため、未経験のことについてもチャレンジする機会があります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

642万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社およびグループ会社の内部監査および内部統制（J-SOX）業務をご担当いただきます。
事業拡大により、企業を取り巻くリスクはますます多様化、複雑化をしています。沖縄セルラーグループが安心・安全に仕事ができる環境づくりを担っている部門であり、業務範囲も多岐に渡っています。
安定した事業運営をしていくうえで、内部統制や監査は会社の土台を支える重要な役割を有しています。

【具体的な業務内容】
まずは内部統制・監査業務について学び、実務を経験できる内部監査員からスタートし、業務のスキルアップを進めていただきます。

■内部統制（J-SOX）対応
・内部統制の整備および運用に関する業務
・内部統制の評価や監査に関する業務
・内部統制報告書の作成に関する業務
・グループ会社の内部統制の整備および運用の支援

■内部監査対応
・監査計画の策定
・監査の実施
・監査調書作成
・役員への監査報告
・改善実施のフォローアップおよび進捗管理

【役割、チーム体制】
リスクマネジメント部　監査グループ：5名

【本求人の魅力】
■沖縄セルラーだけでなくグループ会社に対する内部統制・監査も行うことから知見の幅が広がります。
■リスクマネジメント部内の実動リーダー（部門長の実質的な右腕）となり、将来的にはリスクマネジメント部や他部門の責任者としてキャリアアップの可能性もあります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

642万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
決算・資産管理・会計等の経理に関する業務をご担当いただきます。
決算書の作成、税務業務などの経理機能や、決算短信や有価証券報告書など株主・投資家の皆様に有用な報告書の作成も担っております。

【具体的な業務内容】
１.日次業務
伝票審査
金銭出納関連業務

２.月次・四半期・年次決算
決算調整仕訳入力
連結財務諸表作成
四半期・年次決算における開示業務（決算短信、有価証券報告書等）
親会社への決算報告資料作成

３.税務・監査対応
消費税・法人税等の申告書作成
監査法人対応
税務調査対応

４.内部統制・J-SOX対応
経理業務に関する業務フローの整備・文書化
内部監査対応（業務プロセスの説明、証憑の提示）

【役割、チーム体制】
経理グループ/社員9名
(20代～30代：6名、40代～50代：3名)
(税理士：1名、公認会計士・米国公認会計士：1名在籍)

【本求人の魅力】
1. 沖縄でキャリアアップできる環境 × 上場企業ならではの高度な業務経験
・沖縄に本社を構える数少ない上場企業で、経理の専門性を磨きながら沖縄経済の発展に貢献できるポジション。
・KDDIグループの安定基盤を背景に、連結決算、開示資料作成、IFRS対応、内部統制（J-SOX）など、上場企業ならではの高度な業務に携わり、全国レベルのスキルを身につけられる環境。

２. 成長環境
・若手社員も活躍しており、異業種からの転職者も多数在籍。働きながら資格取得も目指すなどスキルアップに取り組む社員多数。
・経理の専門性を高めたい方や資格取得を目指す方を支援する体制あり。

＜在籍社員の声＞
・上場企業特有の業務を担当出来て、経理担当として広い経験ができ成長を実感している。
・様々な種類の取引と他部署とのやり取りも多く、経理担当として責任感とやりがいを感じる。
・風通しの良い職場環境で、周りと切磋琢磨しながら自身の専門性を高めることができる。
当としての成長実感も期待できます。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

チームリーダーとして、シフトの作成・進捗管理やプロジェクトの報告書作成を行っていただきます。


【具体的には】
・プロジェクトの月次報告資料作成や手順書の作成
・引継ぎスケジュール作成、進捗管理
・お客様との会話、質問窓口(メール・電話)
・メンバーへの情報展開


【勤務時間】
24時間365日シフト制(実働8時間、月平均21日勤務)
(1)09:00-18:00(早番)
(2)17:00-02:00(遅番)
(3)01:00-10:00(深夜)

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