求人情報

勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

700万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

代表直下の社長室メンバーとして、既存事業の成長支援および新規事業の企画・推進をお任せします。

【具体的には】
・新規事業/サービスの企画/立ち上げ
・市場調査/競合分析/事業性検証
・代表の構想整理/資料化/施策化
・事業計画/KPI設計/進捗管理
・既存事業の課題抽出/改善
・社内外関係者との調整/プロジェクト管理

＜業務環境について＞
沖縄発のインターネットベンチャーとして、デジタルマーケティング事業と人材事業を軸に複数エリアへ展開しています。本ポジションではテーマは固定されておらず、都度重要度の高い経営課題に取り組みます。抽象度の高いテーマを具体的な施策へ落とし込み、関係者を巻き込みながら推進する役割です。

＜キャリアパスについて＞
将来的には新規事業責任者や事業部長、経営幹部候補としてのキャリアが想定されています。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄発のインターネットベンチャー企業として2009年に創業し、「地域の可能性を解放する」をパーパスに掲げ、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に全国展開を進めています。人材事業「ジョブアンテナ」は沖縄最大級の求人マッチングサービスとして成長し、現在は北海道、福岡、熊本などへ拡大しています。

本ポジションは、沖縄本社にてジョブアンテナ事業の拠点責任者候補として、営業組織を牽引するプレイングマネージャー職です。IPOを目指す成長フェーズの中で、営業戦略の策定から新規開拓、メンバー育成まで幅広く担っていただきます。

【具体的には】
・新規取引企業の開拓によるマーケットシェア拡大
・ジョブアンテナの新規掲載企画の提案および導入支援
・採用課題に対するコンサルティング営業
・営業戦略の立案および実行
・チームメンバーの育成およびマネジメント
・既存顧客との関係構築およびアップセル提案
・採用および組織課題に対するソリューション提案

将来的には支社長代理、支社長として拠点全体を統括し、事業拡大を牽引するキャリアパスが想定されています。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営陣と密に連携しながら全社戦略および事業戦略を推進する経営企画職です。2026年のIPO実現を見据え、事業拡大および各エリアでの戦略的展開を加速させるための中核メンバーとして活躍いただきます。

経営上の重要テーマに対して問題整理・課題分析を行い、経営陣と合意形成を図りながら実行を支援します。単なる分析担当ではなく、戦略を実行可能な形へ落とし込み、推進まで伴走する役割です。

【業務内容】
・展開エリアの市場分析および競合分析
・エリア戦略の立案および事業戦略策定
・商品戦略の設計（販売価格・プラン設計）
・事業計画の策定および進捗モニタリング
・中期経営計画やKPI設計の支援
・経営陣と連携した全社戦略の立案および実行支援
・その他、経営企画業務全般

経営層に近い距離で思考し、戦略と実行を結びつける経験を積むことができます。
IPO準備フェーズにおける経営管理体制の強化や、エリア拡大に伴う事業構造の最適化など、成長企業ならではのダイナミックなテーマに関与できる点も大きな魅力です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は「IT×福祉」をテーマに、障がい福祉事業同社は「IT×福祉」をテーマに、障がい福祉事業とインターネット関連サービスを展開する成長企業です。本ポジションは、相談支援事業全体を統括する責任者として、既存事業所の業務改善、新規開所の推進、組織マネジメントを担う経営中核ポジションです。

【ミッション】
・既存相談支援事業所の業務改善の推進
・新規開所プロジェクトの企画・実行・管理
・相談員やサービス管理責任者を中心とした福祉コミュニティの構築

【具体的な仕事内容】
・相談支援事業所における相談支援業務全般の統括
・相談員メンバーのマネジメント（4名以上）
・既存事業所の業務改善および運営最適化
・新規開所における立ち上げ推進およびプロジェクト管理
・関係事業所との連携、給付管理、サービス調整
・コミュニティマネジメントおよび福祉関連イベントの企画・実行


同社は沖縄を拠点に九州・中国・首都圏・関西圏、さらに海外3か国へと展開する成長企業です。福祉事業はとインターネット関連サービスを展開する成長企業です。本ポジションは、障がいのある方やそのご家族に寄り添いながら最適な支援へとつなぐ相談支援業務に加え、事業所の管理者としてチーム運営と支援品質の向上を担う中核ポジションです。

【具体的な仕事内容】
◆相談支援業務
利用者およびご家族からの要望・悩みのヒアリング
ヒアリング内容をもとにした課題整理、サービス等利用計画の作成
本人の希望や状態に合ったサービスの紹介、施設見学・体験利用の調整
サービス等利用計画に基づく支援内容のモニタリング、見直し

◆管理者としての役割
相談支援専門員のフォロー・育成
支援の質の担保、チーム全体の方向性づくり
関係機関・社内事業との連携、調整役
社内他事業部への助言・相談対応（福祉的視点でのスーパーバイズ）

同社は沖縄を拠点に九州・中国・首都圏・関西圏、さらに海外3か国へと展開する成長企業です。福祉事業はその中核を担う重要領域であり、相談支援専門員（管理者）は地域支援のハブとして機能する存在です。

IT×福祉という独自の強みを持つ同社では、障がいのある方の就労機会創出や社会参加促進に向け、テクノロジーを活用した支援モデルを推進しています。単なる制度支援ではなく、将来の自立やキャリア形成まで見据えた包括的な支援に携わることができます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

420万円～484万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は「IT×福祉」をテーマに、障がい福祉事業とインターネット関連サービスを展開する成長企業です。本ポジションは、障がいのある方やそのご家族に寄り添いながら最適な支援へとつなぐ相談支援業務に加え、事業所の管理者としてチーム運営と支援品質の向上を担う中核ポジションです。

【具体的な仕事内容】
◆相談支援業務
利用者およびご家族からの要望・悩みのヒアリング
ヒアリング内容をもとにした課題整理、サービス等利用計画の作成
本人の希望や状態に合ったサービスの紹介、施設見学・体験利用の調整
サービス等利用計画に基づく支援内容のモニタリング、見直し

◆管理者としての役割
相談支援専門員のフォロー・育成
支援の質の担保、チーム全体の方向性づくり
関係機関・社内事業との連携、調整役
社内他事業部への助言・相談対応（福祉的視点でのスーパーバイズ）

同社は沖縄を拠点に九州・中国・首都圏・関西圏、さらに海外3か国へと展開する成長企業です。福祉事業はその中核を担う重要領域であり、相談支援専門員（管理者）は地域支援のハブとして機能する存在です。

IT×福祉という独自の強みを持つ同社では、障がいのある方の就労機会創出や社会参加促進に向け、テクノロジーを活用した支援モデルを推進しています。単なる制度支援ではなく、将来の自立やキャリア形成まで見据えた包括的な支援に携わることができます。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発のHRサービス「ジョブアンテナ」の新機能開発、改善、運用、他地域への展開でご活躍頂きます。

【具体的には】
・得意分野以外でも、手を上げれば幅広い技術分野を担当できる文化です。(バックエンド、フロントエンド、インフラ、データ解析...etc)
・「フロントエンドに限定して取り組みたい」等、希望がある場合は、限定して担当することも可能です。
・技術指向なエンジニアも、サービス指向なエンジニアも、企画から携わることができます。
・アジャイルに開発を行っており、ウォーターフォールなツラみはありません。
・適切にフレームワークやライブラリのメンテナンスやアップデートを行うことを心がけており、安定的な運用を行いながら、深い知識を得ることができます。


<技術的に今後取り組みたいこと>
・データ分析基盤の整備
・インフラのコード化
・フロントエンドの自動テスト導入
・AI駆動開発

<サービス的に今後取り組みたいこと>
・随時、職種に関係なくGitHubにアイディアをissueとして登録しており、データの分析や、アイディアをブラッシュアップする議論を行い、開発に取り掛かっています。


＜企業の魅力＞
・沖縄発のDX企業として上流から一貫開発
・React、Next.js、Go等モダンな開発環境
・企画段階からエンジニアが深く関われる文化
・地方の課題を技術で解決する高い社会貢献度
・専門スキルを高め合える多様なメンバー構成


■使用技術
開発言語: PHP, TypeScript, GraphQL, Go lang(※一部)
フレームワーク・ライブラリ: Laravel9, React
テスト: PHPUnit
インフラ・ミドルウェア: AWS全般, MySQL(Amazon Aurora), Amazon QuickSight, Salesforce
CI/CD: GitHub Actions, AWS CodePipeline
ツール: GitHub, Slack, Notion
エディタ・IDE: PhpStorm, VSCode, Cursor
ローカル開発環境: MacOS, Docker

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勤務地

沖縄県中頭郡読谷村

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県内（主に中部エリア）の公共・民間建築案件において、施工管理として現場運営全体の統括をお任せします。
発注者・設計者・協力会社との調整を行い、着工から引渡しまで施工管理全般を担います。

【具体的には】
・施工計画の立案および工程管理
・品質管理および安全管理
・原価管理および収益管理
・各関係者との調整および現場統括

＜業務環境について＞
県格付土木特A・建築特Aの評価を背景に、公共インフラを中心とした案件を安定的に受注しています。

本ポジションでは、施工計画の立案から工程・品質・安全・原価管理まで一貫して担い、行政検査や各種調整業務にも対応します。発注者・設計者・協力会社など複数の関係者と連携しながら、プロジェクト全体を統括する役割です。

現場の内製化比率が高く、自社職人と連携しながら施工を進める体制が整っています。所長裁量による意思決定のもと、スピード感を持って業務を進められる環境です。

＜働き方について＞
直行直帰が基本となり、移動時間の負担を抑えた働き方が可能です。また、借上げ社宅や育児支援制度など生活面を支える制度も整備されており、安定した受注基盤のもと、長期的に働ける環境です。

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勤務地

沖縄県中頭郡読谷村

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県内（主に中部エリア）の公共・民間土木案件において、施工管理として現場運営全体の統括をお任せします。
発注者・協力会社との調整を行い、着工から竣工まで施工管理全般を担います。

【具体的には】
・施工計画の立案および工程管理
・品質管理および安全管理
・原価管理および収益管理
・発注者/協力会社との調整および現場統括
・各関係者との調整および現場統括

＜業務環境について＞
県格付土木特A・建築特Aの評価を背景に、公共インフラを中心とした案件を安定的に受注しています。

現場の内製化比率が高く、自社職人と連携しながら施工を進める体制が整っています。所長裁量による意思決定のもと、スピード感を持って業務を進められる環境です。

＜働き方について＞
直行直帰が基本となり、移動時間の負担を抑えた働き方が可能です。また、借上げ社宅や育児支援制度など生活面を支える制度も整備されており、安定した受注基盤のもと、長期的に働ける環境です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ディレクターとして、お客様の課題を解決するための企画・提案から、プロジェクトの全体進行管理、およびデザイナー、エンジニアへの指示・管理を行っていただきます。

【具体的には】
大手クライアントのコーポレートサイト、Webシステム、Webサービス等の企画立案、サイト設計、進行管理などのディレクション業務を担います。クリエイティブ責任者として、品質管理、予算管理、リソース管理も主な業務となります。

＜対象プロジェクト＞
・Webサイト／Webシステムのデザイン
・スマートデバイスアプリ
・LPデザイン
・プロジェクションマッピング
・各種メディア媒体（動画制作、紙媒体など）

様々な業務領域の中から、個人のスキルや特性に合わせた業務を担当していただきます！

【同社の魅力】
・上流段階からの参画プロジェクトが多い
カレンティアのチーム体制は、ディレクター、デザイナー、エンジニアが密なコミュニケーションを取り合い、お客様のゴールの精度を高めるためよりよいモノづくりを心掛けています。
小回りの利くスピーディな開発体制をお客様に評価をいただき、
PoCなどのサービスが世に出る前のご提案段階から企画に携わらせて頂く機会が多く、上流段階からのプロジェクト経験を積む環境があります。

・多種多様な実績が詰める
BtoB/業務システム、アプリ開発、Weシステムなど、さまざまな開発案件を受託しているため、幅広い経験を積むことができます。フルスタックにご活躍したい方におすすめです。

【開発環境】
・Mac/Windows
・MS Office（Word,Excel,PPT）
・AdobeCC
・Backlog
・Slack
・Docbase
・Soucetree

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勤務地

沖縄県名護市東江

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄から世界へ笑顔を届けるオリオンビールの名護工場にて、生産の要となる「動力部門」の管理・運用を主導していただきます。ボイラーや冷凍機といったユーティリティ設備の運転・監視から、省エネ・効率化に向けた改善活動まで、工場全体のパフォーマンスを左右する重要な役割です。

【具体的な業務詳細】
・生産工程に関わるユーティリティー機械装置のオペレーション業務
　※機械装置：ボイラー、冷凍機、空気圧縮機、用排水処理設備、炭酸ガス捕集設備等
・環境側面に関わる確認業務(大気、水質の分析等)
・設備管理業務(メンテナンス作業、修繕計画策定、燃料等調達管理)
・KYT、安全衛生活動の推進業務
・業務改善活動業務(安全対策、省エネ及び効率化など)

【配属予定部署】
生産本部 製造部 エンジニアリング課

【事業の強み／競合優位性】
多様な商品群と観光地に根差したブランド力を背景に、主力工場では安定操業と品質・環境方針の両立を重視。健康経営・働きやすさの取り組みも全社で推進しており、現場主導の改善が経営からも後押しされる組織風土がある。

【シフト制】
昼勤8：00～16：30、前夜勤15：00～23：30、後夜勤23：30～8：00※休憩1時間

本職種は3交代制の中核として、醸造・動力の連携やパッケージングとのタイムリーな調整を担う“工場の心臓部”。設備異常の未然防止、停止時間の最小化、環境・安全・品質のバランス最適化を通じて生産価値を最大化する、手応えの大きいポジションです。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

850万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、様々な案件規模（数人月から数百人月）のプロジェクトを複数推進していくことがミッションとなります。
PMBOKに準拠したプロジェクト管理を行います。


【具体的には】
・提案活動（ヒアリング、要求分析、課題の抽出、見積、提案）
・プロジェクトの立ち上げ（プロジェクト計画書/WBSの作成、リソースのアサイン調整、キックオフ実施）
・プロジェクトの推進・管理（スケジュール管理、コスト管理、外注管理、品質管理、課題管理、リスク管理、メンバーのタスク管理/モチベーション管理）
・コミュニケーションの管理（ステークホルダー管理、ファシリテーション、レポーティング）
・各種テスト工程（テスト計画書/テスト仕様書/テスト結果報告書の作成）
・プロジェクトの終結（プロジェクト完了報告、振り返り）
・プロジェクトマネジメント・品質管理の社内標準化推進


【プロジェクト内容】
プロジェクトはDWH、オンプレ移行、AI、IoT等様々な案件に携わり、お客様も様々な業界のお客様（ゲーム、金融、小売、製薬）となります。


【社内ツール】
ソース管理：Github
コミュニケーション：Slack
タスク管理：Wrike
課題管理：Backlog


【この仕事で得られるもの】
GoogleのCloud Engineer,Cloud Architectなどの認定資格
以下の資格取得の試験費用負担や取得による手


【その他特徴】
・ほぼプライム
・開発手法はウォーターフォールがメインになります
・SIerに近い業態ながら、客先ではなく自社内で開発をします
・また、勤務はフルリモート前提です
・技術者自身で技術選定が可能です
・社員同士で報酬を送りあう仕組みピアボーナスを導入していて、毎月の給与に反映されます
・残業代100%支給、一分単位
・役職関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな雰囲気です

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Google Cloud を軸とし、システム開発・運用に悩みを持つ多くのお客様にとって価値のあるシステムをご提案しています。
このうちバックエンドディビジョンはバックエンド領域全般を守備領域としており、
主にバックエンドの技術を用いてお客様の課題を解決していくことをミッションとしています。


【具体的には】
・REST API の設計、開発
・既存システム、アプリケーションのマイクロサービス化
・Google Cloud によるインフラレイヤーの開発
・データ基盤構築、データ分析

Google Cloud をインフラとして、Java や Go、Python などを活用して REST API設計・開発などを行います。
クラウドネイティブなシステム開発・アプリケーション開発が主となっております。

個々のスキルセットや希望、案件の状況に応じて、既存システム・アプリケーションのマイクロサービス化や
Google Cloud を活用したインフラレイヤーの開発、データ基盤構築、データ分析など、幅広い業務を担当することも可能です。

将来的には Google Cloud を用いた APIマネジメントの領域に進出するなど、バ
ックエンドエンジニアとしての専門性を一層高めていきたいと考えております。

【主な開発言語】
・プログラミング言語: Go, Java, Kotlin, Python
・データベース: Cloud Datastore, Firestore, Cloud SQL(MySQL等), Cloud Spanner
・CI/CD: Cloud Build
・エディタ: JetBrains IDE(ライセンス利用可), Visual Studio Code, Vimなど
・環境構築: コンテナ, Terraform
・ソースコード管理: GitHub など
・プロジェクト(タスク)管理: Wrike, Backlog, GitHub issue


【魅力】
フルリモートワーク可能、フレックスタイム制利用可能なので、柔軟な働き方を実現可能
・上流工程～下流工程まで幅広く参加でき、開発におけるすべての業務に対応できるフルサイクルエンジニアを目指せます
・Google Cloud を利用しながら、クラウド上でアプリケーションを開発するための知識と理解を深められます

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SAPを中心としたERP導入プロジェクトのリーダーまたはマネージャーとして、プロジェクト推進およびチームマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
・チームマネジメント/メンバー育成
・クラウドプラットフォームを活用したシステム開発/運用保守
・オフショア拠点との連携による開発推進

＜業務環境について＞
デロイト トーマツ コンサルティングと連携し、SAPを中心としたERP導入から運用保守までを一貫して対応します。グローバルの知見を活かし、オフショアチームと連携するプロジェクトにも参画します。近年はクラウドプラットフォーム上での開発案件が増加しており、AWSやGCPなどのクラウド環境を活用したプロジェクトも増加しています。

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勤務地

沖縄県

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＃常に新しいことにチャレンジができる環境
お任せする業務は、
・得意領域　80％
・チャレンジ領域　20％
というような、難易度が高すぎず、低すぎないプロジェクトで、常に新しい技術や領域にチャレンジをすることが可能な環境です。

その他、AWSやUdemyが使い放題、技術書籍の購入も全額補助など、スキルアップに関する福利厚生も充実しており、社内勉強会では「フルスタック」を目指すためのカリキュラムを年間で組んでおり、好きなカリキュラムに自由に参加することができる環境です。

＃全エンジニアがリモート環境で働いています！（リモート率100％）
”働く場所や時間は本質的なものではない。アウトプットが全て”
当社は、設立時（コロナ禍以前）より、上記方針のもとリモート環境を推奨してきました。そのため、現在エンジニアの30％は地方（首都圏外）在住の構成となっており、フルリモート環境でモダンなプロジェクトに参画しています。


以下のような方が弊社へご入社、活躍しています
・AWSスペシャリストを目指したい
・フルスタックを目指したい（開発もインフラも経験積みたい）
・マルチクラウドに興味がある（AWS全冠後、GCPやAzureにチャレンジ）

現在、社内にAWS全冠者が6名在籍しています。
2週間に1回の社内勉強会や、Techチャットでの技術共有などに積極的なエンジニアが多いため、技術探求心の強いエンジニアが志向性としてはマッチします。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県北部を代表するテーマパークを展開している企業にて、グループ内にある様々な料飲部門の経営企画ならびに業務マネジメント。

【具体的には】
・レストランや飲食店、ウェディング会場など店舗オペレーションマネジメントをしながら売上分析や事業企画などの業務
・食材原価、人件費、消耗品など管理をしながら関連部署への報告連携、改善提案
・売上分析や店舗状況を加味した上で新メニュー・新規事業を取り組む
・上記に付随する現場のオペレーションマネジメント
・生産性や採算性を高めるためのあらゆる業務を担って頂きます


【特徴】
・グループ企業は名護市を中心としてテーマパークなどの観光施設や販売店、ウェディング会場、工場などを複数展開している企業です。その企業内で経営メンバーとしてご活躍していくキャリアもあります
・同社は第二創業期であり、40代中盤である社長を中心とした経営陣は若手の方々の人柄がよく、将来的に経営に携わりたいという人はチャンスがあります

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勤務地

沖縄県うるま市洲崎

想定年収

450万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造部門と品質管理部門を束ねていただける方を募集します。

【具体的には】
・製造工場での生産管理・品質管理業務
・製品の入出庫管理
・設備の保守点検業務
・製品品質に対する評価、改善アクションの提案
・製造スタッフのマネジメント・モチベーション維持
・企業ポリシーと健康・安全規制の遵守
・製造上の問題解決のための複数部署とのコラボレーション
・製造データの分析による改善点の特定
・設備や施設の維持・改善による最適な製造維持
・製造部門の予算の策定・管理


【特徴】
・東証スタンダード上場 食品メーカーの子会社
・社長をはじめ役員は基本的に県外から月2～3日出張ベースで来沖。幅広い業務を裁量をもってお任せいたします。
・従来の飲料製造に加えて、将来的に炭酸飲料製造や酒造も視野に入れており、部下の管理、指導教育に加えて、工場の生産性向上に向けて中心的な役割も期待している。

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勤務地

沖縄県うるま市洲崎

想定年収

350万円～380万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理業務と品質管理課のリーダー業務をおまかせします。

【具体的には】
・品質管理課のリーダー業務　課員2名　
・品質管理の方針立案・実行
・製品の品質評価・改善提案
・原材料・製品検査の実施・分析
・社内外の品質関連トレーニングの実施
・社内監査・サプライヤー監査の実施
・HACCP, ISO等の品質管理規格の遵守・維持

【特徴】
・東証スタンダード上場 食品メーカーの子会社。向上心のある方には、食品開発や製造マネジメント、またグループ会社でのキャリアにも挑戦できます。
・従来のお茶の飲料製造に加えて、果樹飲料に挑戦し、利幅の取れる商品化・販路開拓に成功。将来的に炭酸飲料製造や酒造も視野に入れており、チャレンジをしています。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

米軍基地の電気設備設計


【具体的には】
・米軍基地内の各種施設の電気設備設計
・電気設備施工図の作成・チェック
・米軍基地における電気設備に関連する規格、法令のチェック及び適用
・設計検討会、設計会議への参加、クライアントへのプレゼンテーション
・電気設備設計に関する技術的な問題解決
・米軍基地内の設備工事から米軍住宅のリフォーム
・米軍基地内の電気・空調設備・タンク・住宅改修工事などの施工と安全衛生管理
・米軍から直接仕事を受けています
・4軍（陸・海・空・海兵隊）それぞれの規定を遵守し、米国の規定とそれぞれの4軍の規定を遵守しています。
・米軍基地内にある施設、特に宿舎関連の施設、複合娯楽施設、スポーツ施設などの設計が多いです。


【特徴】
・消防・防火など、日本とアメリカの規定の違いを理解することが重要になります。
社員は米軍工事に長年携わってきた熟練者で、スタッフの技術力、施工経験の蓄積や英語力強化にも力を入れています。
・オフィスは外資的なレイアウトで、フラットな雰囲気を持ちつつも、アメリカ情緒を感じることができます。
・県内の米軍案件と県外の米軍関係は5:5の比率で、県外では横須賀・座間・佐世保・岩国などの案件を手掛けています。
・新築よりも改修がメインの業務
・比較的、国内の同職種と比べて、残業時間が短くワークライフバランスが取れやすい環境です
・具志堅建築設計事務所で働くスタッフは、日本とアメリカの比較をしながら学び、成長しています。

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勤務地

沖縄県宮古島市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設計部門での業務を行っていただきます。現在の設計部隊は4人で、部長が一人で全ての設計を決定し、指揮を取っています。そのため、部長と協力して業務を進められる経験者の人材が求められています。

【具体的には】
・道路および農業土木設計のための調査、設計　※調査・測量部門は他にあります
・計画、設計、施工およびメンテナンスの各段階での技術的な助言と支援
・設計変更や改善策の提案
・プロジェクトの予算管理とスケジュール管理


【魅力】
・ワークライフバランス
同業他社と比べて仕事量が比較的少なく、土日は基本的に休みであり、24時を超えるような長時間労働はほとんどないとのことです。これにより、プライベートの時間を確保しやすい環境が提供されます。
・新技術の導入に積極的
新しい技術を好きな人にとっては、トライアンドエラーを繰り返しながら新技術を導入することに積極的な企業化が魅力的でしょう
・経営陣の人柄と社風
兄妹で経営陣を務めており、お人柄が良く、やる気が感じられます。
また、社風も良好であり、積極性が伺えます。これは働きやすい環境を提供する一方で、自身のスキルやキャリアを向上させるための動機付けにもなるでしょう
・自発的な学習能力と柔軟性
現在の部長が未経験から業務を通じて独学で成長してきました。自発的に学び、成長する意欲と能力を持つ人材を歓迎します。
・新規事業
会社が宮古島の課題を解決できる新規事業を立ち上げており、様々な機会を検討しています。

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勤務地

沖縄県中頭郡嘉手納町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は来年70周年を迎え、更なる成長を期する中で、これまでの建築に特化したビジネスモデルだけでなく、総合的に建設事業に携わり、幅広くチャレンジしていく予定です。

建築営業職として、ZEH（ゼロエネルギーハウス）関連の新技術や太陽光発電を活用し、CO2削減や環境に優しい次世代のまちづくりを推進する新商品開発プロジェクトのリーダーを募集します。

【具体的には】
・建築営業職として、ZEH（ゼロエネルギーハウス）関連の新技術や太陽光発電を活用し、CO2削減や環境に優しい次世代のまちづくりを推進する新商品開発プロジェクトのリーダーを募集します。自社の商品開発にとどまらず、メーカーとの協業、省エネ建築の推進、自治体や電力会社との連携を通じ、広範なまちづくりに貢献します。
県内での先進的な省エネ技術を駆使した住宅建築に携わり、スマートビレッジ実現にも寄与できる、やりがいのあるポジションです。

【魅力】
将来的には、これまでの建築専門のビジネスモデルを超えた総合的な建設事業に挑戦していきます。従来の手法にとらわれず、新しいアイディアを持ち、意欲的なメンバーを求めています。

【企業情報】
※企業全体の2023年データ
・平均残業時間: 14時間
・平均有給休暇取得日数: 11日
・平均年齢: 37歳
・平均勤続年数: 14年
・ワークライフバランスの向上を実現

＜企業の取り組み実績＞
・2020年: 次世代省エネ木造住宅販売開始、えるぼし認定
・2022年: 「おきなわSDG’Sパートナー」登録
・2023年: 「沖縄県所得向上応援企業」に認定、築古ビルRenovationプロジェクト始動
・ 2024年: 「おきなわSDG’Sプラチナパートナー」登録、「はばたく中小企業300選」選定、「健康経営優良法人2024」認定

福地組は、地域社会と自然に調和した住宅開発を推進し、持続可能な未来の創造に尽力しています。新たな挑戦を共にしていただける方をお待ちしています。

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