勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

宿泊部門における管理職として、顧客サービスの向上と部門の収益拡大を目指し、従業員の育成・指導、コスト管理、その他ホテル業務全般を担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）の統括業務
・クラブラウンジ/コンシェルジュなどのサービスレベル向上に向けた業務マネジメント
・売上/収益/顧客満足度などの数値管理、分析、レポーティング
・部門メンバーの教育/育成

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本、沖縄県を代表するラグジュアリーホテルの料飲部門の管理職業
務
顧客サービス、顧客満足度の向上、売上・予算管理、季節毎に行われるプロモーションの企画・準備など宴会・各レストランマネージャーとともにオペレーションのコントロールなど効率的なマネジメントを担っていただきます。

・各種数値管理、分析、
・満足度（NPS）維持向上の為の企画立案実行
・部下育成
・GMへのレポート及び連携
・他部門との連携、調整
なども含む

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

850万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本、沖縄県を代表するラグジュアリーホテルの宿泊部長業務
※宿泊の売上をさらに拡大するために、顧客サービスとレベニューの双方を向上
させることがミッションです。

【具体的な仕事内容】
・ホテルの宿泊部門（フロント・客室管理など）のマネジメント
・フロントオペレーション、クラブラウンジ、コンシェルジュ業務が効果的に遂行されるようマネジメント
・宿泊部のレベニュー及びプロフィット、顧客満足度の年間目標の達成
・宿泊部の数値および人員の管理等の部門全体の統括
・宿泊部人材の育成
・レポーティング

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～宿泊部のモットー～
『世界を代表するSmileとHeartでみんなの“ぬちぐすい（沖縄の言葉で命の薬）”になる』

この想いに共感し、一緒に実現してくださる方のご応募を、ハレクラニ沖縄スタッフ一同お待ちしています！

〇具体的な業務内容
ホテルフロントデスク業務及び夜間責任者業務全般
・チェックイン・チェックアウト業務
・フロント業務
・予約、各種問い合わせの対応
・日中、夜間の緊急時対応　　　等



ハレクラニ沖縄のVision（目指す姿）は、
「ハレクラニスピリットを継承し、世界を代表するラグジュアリーリゾートを創造する」こと。

このVisionを実現するために、私たちが掲げる採用条件はただひとつ。
“いい人”です。

いい人の定義はたくさんありますが、私たちが定める定義は３つです。

〇全ての人に思いやりをもって行動ができる人
〇全ての人に思いやりをもって発言が出来る人
〇チームワークを重んじてチームワークを実践できる人

私たちが何よりも大切にしたいのは、「いい人」であるということ。

我こそは、「いい人」という方、是非私たちの仲間（Ohana）になりませんか？

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勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

外資系ホテルチェーンでの購買部門の管理業務

【具体的には】
・購買業務全般、部下の育成・管理、発注量・単価のコントロール、
・原価、棚卸し資産の管理、各部門長・社外取引先との折衝

【特徴】　
・沖縄外でもグローバルの活躍したい方は、同社は直営店舗ゆえ世界展開している同グループへのキャリアパスも開かれています。
・県内のホテルの中でも高い給与水準


【事業について】
・グローバルホテルチェーンの代表的なホテルブランドで、世界30ヶ国以上の主要ビジネス・観光拠点で180軒以上のホテルを展開しています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
人事全般（特に採用）
オリオンホテルの人事スタッフとして、人事制度の改善、採用戦略の設計と改善、運用管理、従業員の成長支援を担う。

具体的には：
【人事制度の再構築と運用】
・評価および報酬制度を含む人事制度の運用管理と改善。
・社員の継続的な支援と制度に関する疑問への対応。

【採用活動の設計と実施】
・要員計画に基づいた、新卒（大卒、専短卒、高卒）、中途、非正規従業員、派遣社員採用のための戦略立案。
・求人会社（代理店やエージェントなど）の新規開拓および新旧取引先とのリレーションシップ構築。
・要員計画の作成と提案、採用プロセス全体の PDCA 管理、応募者の選考管理。
・採用トレンドの動向把握と積極的な採用施策の構築と展開。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

480万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
トレーニングマネージャーはサービス品質改善と従業員のスキルアップを牽引し、ゲスト体験を向上させる役割を担う。

具体的には：
【サービスの品質管理】
・オリオンホテルとしてのサービススタンダードに沿った品
質管理システムの構築および維持。
・レストランとフロントのサービス品質を定期的に監査し、
ゲストのフィードバックに基づいた評価と是正措置の実施。
・サービスの質の向上と効率化を目指した提案の作成。

【従業員のトレーニングと開発】
・ホスピタリティマインドの醸成に特化した、トレーニング
プログラムの設計と実施。
・業界の最新のベストプラクティスを取り入れた教育セッシ
ョンの提供。

【ゲスト体験の向上とチーム連携】
・ゲストからのフィードバックを活用し、ホテルブランドの
特色を生かしたサービス提供文化の醸成。
・部門間での連携を促進し、ホテル全体で統一されたサービ
ス基準の確立。

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勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハイアット国内初のビーチリゾートとなる 「ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄」 誕生。
今年2018年8月にオープンいたします。
充実した施設と専門スタッフによる柔軟な対応力で、お客様の快適な滞在をサポートしてください。
フロントオフィス・マネージャーとして、お客様、ホテル、さまざまなホテル部門の間の主な接点であるフロントオフィス・チームの統括責任者の募集です。

【具体的には】
・フロントオフィスの運営・管理、責任者業務
・予約、接客、案内などの（チェックイン、チェックアウト業務、ドア、ベルアテンダント業務、 観光名所等をご案内するコンシェルジュ業務など）フロント業務の全てを統括
・若手スタッフの育成 　等

【特徴】　
・沖縄外でもグローバルの活躍したい方は、同社は直営店舗ゆえ世界のハイアットグループへのキャリアパスも開かれています。
・県内のホテルの中でも高い給与水準

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勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハイアット国内初のビーチリゾートとなる 「ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄」 誕生。
今年2018年8月にオープンいたします。
充実した施設と専門スタッフによる柔軟な対応力で、お客様の快適な滞在をサポートしてください。
フロントオフィス・マネージャーとして、お客様、ホテル、さまざまなホテル部門の間の主な接点であるフロントオフィス・チームの統括責任者の募集です。

【具体的には】
・フロントオフィスの運営・管理、責任者業務
・予約、接客、案内などの（チェックイン、チェックアウト業務、ドア、ベルアテンダント業務、 観光名所等をご案内するコンシェルジュ業務など）フロント業務の全てを統括
・若手スタッフの育成 　等

【特徴】　
・沖縄外でもグローバルの活躍したい方は、同社は直営店舗ゆえ世界のハイアットグループへのキャリアパスも開かれています。
・県内のホテルの中でも高い給与水準

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

338万円～400万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

2018年10月、旅の魅力満載の沖縄に「沖縄支社」を開設しました。沖縄支社のメンバーとして、沖縄の魅力を伝えたい方、仕事を通して成長することに喜びを感じられる方を募集します。


【具体的には】
・宿泊施設に利用者の心理やニーズを踏まえた宿泊プラン展開など幅広い提案をおこない、集客アップと利用者の満足度アップに貢献します。
・宿泊施設の現状・目指している姿や、集客課題を把握し、その実現に向けて「一休.com」や「Yahoo!トラベル」などのメディアを活用しながら解決してゆきます。

クライアントと直接お話して長期的な関係を築いていけるこの仕事は、人と話すことが好きな方に最適なお仕事です。アイディア次第ではユーザーを呼び込むための企画を立案してディレクションをしていただく機会もあります。


【特徴】　
クライアント（宿泊施設など）と中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。

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勤務地

沖縄県八重山郡竹富町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内有数のラグジュアリーホテルにて主には洋食、和食のいずれかのシェフと、リーダー業務、ま将来的に洋食調理チームのマネジメントを担って頂きます。

【具体的には】
・国内有数のラグジュアリーホテルであり、全国的にも定評がある施設にて、調理部門のマネジメント並びに育成を担って頂きます。

・同社はサービスなどはには自信を持っておるものの、調理に課題があると考え、現在調理部門の改革中です。今まで以上に料理人の育成を重視していこうと現体制を見直しています。

・現在調理部門が30名程度

・飲食施設：ブッフェダイニング、グリルダイニング、ガーデンダイニング（季節営業）、クラブダイニング、オープンカフェ＆
バー、ビーチカフェ（季節営業）

・沖縄一のホテル、つまりは日本一のホテルを真剣に目指しています。

・マネジメント業務の中でも、特に料理人の育成を大事にしていく方針に共感できる方を求めています。


【事業について】
・従業員の定着率がとても高く、社員満足度の高い職場です。
・長年事業を継続しており、地元からも受け入れられているホテルです。

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勤務地

沖縄県宮古島市

想定年収

350万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヴィラタイプ施設のフロント業務をお願いします。
WEBマーケティングやレベニューマーケティングの基礎を学べます。

【具体的には】
・チェックイン、チェックアウト対応
・予約対応
・客室インスペクション業務
・ゲストリレーション(コンシェルジュ)

やる気のある方には以下の業務も一部携わって頂けます。
・各施設の予約統括管理とレベニューマネジメント
・事業計画作成、予実管理、中長期価格戦略の立案および運用　
・ホテルの宿泊料金の価格戦略の立案
・マーケティング・ブランド戦略の企画立案と実行
・業務オペレーションの効率化、仕組み化の構築



【強み】
・ADR はホテル業界トップの 7 万円代であり、OTA のアワードも多数受賞
・不動産会社グループの強みを活かし、立地や施設・設備面でも優位性あり
・運営施設は全てビーチフロントに位置し、外観や内装にも拘った設計をしており、顧客満足度が非常に高い（口コミ高スコア）
・創業して以来、全て黒字経営（昨年のコロナ禍でも黒字達成）
・給与以外の福利厚生制度も充実（研修旅行制度など）


【特徴】
・同社は 2000 年に設立した、沖縄に本社を構える不動産企業です。リゾート開発事業、分譲マンション事業、宅地分譲販売事業、商業施設開発事業など、沖縄の街づくりに貢献しています。現在は 3 社のグループ会社と共に事業を推進しています。

・同ホテルは、全てビーチフロントに位置しており、外観や内装にも拘った設計で、顧客満足度が非常に高く、多数のアワードを受賞しております。創業以来のすべての期において黒字達成を続けております。(コロナ禍でも黒字達成を続けています)

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勤務地

沖縄県宮古島市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

複数のヴィラタイプホテル事業の事業企画・事業運営・マネジメント業務をお願いします。
事業の統括責任者候補として、お迎えします。

【具体的には】
・同社が運営するホテル事業の事業責任者候補として複数ヴィラタイプのホテルの各施設（合計30部屋程度のヴィラスイート）の運営に関するマネジメント
・各施設の予約統括管理とレベニューマネジメント
・事業計画作成、予実管理、中長期価格戦略の立案および運用　
・ホテルの宿泊料金の価格戦略の立案
・マーケティング・ブランド戦略の企画立案と実行
・業務オペレーションの効率化、仕組み化の構築


【強み】
・ADR はホテル業界トップの 7 万円代であり、OTA のアワードも多数受賞
・不動産会社グループの強みを活かし、立地や施設・設備面でも優位性あり
・運営施設は全てビーチフロントに位置し、外観や内装にも拘った設計をしており、顧客満足度が非常に高い（口コミ高スコア）
・創業して以来、全て黒字経営（昨年のコロナ禍でも黒字達成）
・給与以外の福利厚生制度も充実（研修旅行制度など）


【特徴】
・同社は 2000 年に設立した、沖縄に本社を構える不動産企業です。リゾート開発事業、分譲マンション事業、宅地分譲販売事業、商業施設開発事業など、沖縄の街づくりに貢献しています。現在は 3 社のグループ会社と共に事業を推進しています。

・同ホテルは、全てビーチフロントに位置しており、外観や内装にも拘った設計で、顧客満足度が非常に高く、多数のアワードを受賞しております。創業以来のすべての期において黒字達成を続けております。(コロナ禍でも黒字達成を続けています)

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