那覇市の求人情報

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

651万円～930万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄営業所長候補として、沖縄県内における電気設備等の既存案件を中心とした顧客対応から小規模工事の管理まで幅広く担当します。
同社が過去に施工を手掛けた沖縄美ら海水族館、ゆいレール、リゾートホテルなどの既存施主様に対し、改修・保守・設備更新のヒアリング、現場調査、見積作成を行います。新規開拓営業ではなく既存顧客とのリレーション維持が中心です。大規模工事や積算業務は福岡の九州支店営業部が主導・サポートするため、支店と緊密に連携しながら沖縄拠点の窓口として活躍していただきます。

沖縄営業所におけるプレイング所長として、以下の実務および拠点管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
・施主様・顧客への定期訪問、アフターフォロー、改修・更新工事のご相談対応
・工事受注前後の現地調査およびヒアリング
・見積書の作成、入札関連書類の作成・手続き業務（積算業務は九州支店が担当）
・民間施主やゼネコン、官庁との折衝・商談
・小規模工事（100万円前後）の安全管理・予算管理等の施工管理サポート
・営業所の売上・目標等の数字管理および九州支店への報告・連携業務
【業務の特徴と体制】
・入社後は現所長と2名体制でスタートし、丁寧な引き継ぎを行います。将来的に1名体制（九州支店からの応援体制あり）へ移行予定です。
・大規模案件や新築案件は九州支店（福岡）の営業部が主導するため、沖縄営業所は現地窓口・対面フォローとして協業します。
・入社後最長2年程度は九州支店（福岡市博多区）にて研修および業務連携を実施します（転勤または週次出張ベースはご家庭の事情等に応じて柔軟に相談可能です）。

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業職（幹部候補生）として、電気工事会社や住宅工務店を対象とした、ルート営業を担当します。
将来的に管理職として部門の経営を担っていただけるよう期待します。

【具体的には】
・入社後まずは、1ヶ月はルート配送業務に専念し、取扱商品や顧客を覚えます。
・その後、約一ヶ月は積算室勤務にて見積もりを覚えます。
・各エリアにおけるルート営業として既存の得意先より、県内の建設会社・電気工事店・設備業者様へ電設資材商品を、顧客の要望に沿った最適な商品の提案及び販売をします。
・公共、商業施設建築から、住宅建築など関わる分野は多岐に亘ります。
・配属先となる豊見城支社は2017年にオープンします。
・那覇市本社は課長1名、営業職5名、内勤事務2名、配送担当者2名で構成されています。

【特徴】
・平均年齢34歳
・「人としてどう生きるべきか」理念経営を実践、浸透している企業です。
・経営数値は従業員に全てオープンに見える化をしています。
・1975年創業である同社は、2016年9月に30代の二代目社長に、公式にバトンを引き継ぎました。沖縄県内に5つの拠点（那覇本社、中部支店、やんばる営業所、北営業所、八重山営業所）を展開し、沖縄のインフラや建物を陰で支える電設資材の卸問屋として、存在感を発揮しています。
・2015年には沖縄県から「働きやすさ」と「働きがい」の両方を兼ね備えた「人材育成企業」として認証


【事業について】
・本土大手メーカーの沖縄販売代理店として建築業者様、ハウスメーカー様、地元の電気工事店様に商品をワンストップサービスで提供しています。
・利益率が低くなりがちな、資材商社において、1億円以上の純利益をあげており、純利益率は3％となっています。
・賞与は毎年実績で2～4ヶ月分支給しています。
・有給休暇の平均取得日数５．１日（2016年12月時点）
・平均勤続年数７．６年(2016年12月時点)

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

-
職務内容
【会計業務および決算業務】
・沖縄事業の月次、四半期、年次決算処理の管理
・サービスセンター（FSSC）の会計業務（買掛金、売掛金、総勘定元帳、固定資産、グループ会社間取引を含む）のレビューと検証
・財務記録および取引の正確性、完全性、整合性の確認
・財務諸表レビュー、照合項目の解決

【その他】
・シェアードサービス連携
・法定、税務、コンプライアンス
・内部統制とガバナンス
・業務改善

【Accounting Operations & Financial Close】
・Manage the month-end, quarter-end, and year-end close processes for the Okinawa
business.
・Review and validate accounting activities performed by the Finance Shared Services
Centre, including Accounts Payable, Accounts Receivable, General Ledger, Fixed
Assets and Intercompany accounting.
・Ensure the accuracy, completeness, and integrity of financial records and
transactions.
・Review balance sheet reconciliations and coordinate the timely resolution of
reconciling items.
・Owner of non-trade PO process and governance with strong partnership with FSSC
to ensure compliance and smooth AP process.

【Ohters】
・Shared Services Coordination
・Statutory, Tax & Compliance
・Internal Controls & Governance
・Business Support
・Systems & Process Improvement

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社長の右腕としてバックオフィス領域全般をお任せします。

■主な業務内容
・経理実務や経理業務のマネジメント
・親会社(コロンビア・ワークス)連結決算に伴う業務
・財務(借入管理、出納など)
・人事/労務/総務実務や業務のマネジメント
・成長戦略、事業戦略　（5年で10倍の成長方針）

■組織・ポジションの魅力
1.ジャングリアの開発などで注目される沖縄不動産マーケットにおいて、不動産実務に携われる。
2.少数精鋭組織。成長フェーズの組織で業務やマネジメントの裁量が大きい。
3.2024年3月に上場した不動産デベロッパー、コロンビア・ワークス株式会社のグループ企業。相互作用のもと急成長する会社で働ける。

■部門体制
管理部門は5名で構成されています。
少数精鋭組織なので、コミュニケーションが多くチームワークは◎です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

1,500万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「経営戦略と財務戦略を融合し、事業成長と企業価値向上を実現する」

事業別の収益構造と成長ドライバーを深く理解したうえで、経営戦略の立案、収益性改善、成長投資、資本政策を一体的に推進し、CBcloudの持続的な企業価値向上を牽引していただきます。単なる戦略立案や財務分析にとどまらず、経営陣・事業責任者・外部ステークホルダーを巻き込みながら、戦略を具体的な事業成果につなげることを期待しています。

◯１：経営戦略・企業価値向上の推進
事業別の収益構造・成長ドライバーの分析に基づく経営戦略、収益性改善・バリューアップ施策の立案・実行、成長投資の評価や経営資源配分の最適化

◯２：財務戦略・資本政策の立案と実行
コーポレート本部長と連携した財務戦略・資本政策の策定、資金調達・IPO準備の推進、M&A・PMI等の重要経営プロジェクトの企画・実行

◯３：経営企画・経営管理機能の高度化
中期経営計画・予算策定、KPI・予実管理、FP&A機能の高度化、経営陣の意思決定支援および経営管理・ガバナンス体制の構築

【ポジションの魅力】

・経営戦略・財務戦略の両面から、事業の収益性改善や成長投資を主導し、経営陣と近い距離で企業価値向上に直接貢献できる
・IPO準備や資金調達、M&A・PMIなど、企業の成長フェーズにおける重要な経営テーマを、戦略立案から実行まで主体的に推進できる
・入社当初はコーポレート本部長のもとで重要な経営課題を担い、将来的には経営陣と並走し、全社的な経営戦略・財務戦略を主導する立場への役割拡大を目指せる

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

役員直下で事業推進担当として、部署横断で様々なプロジェクトに関わっていただきます。
特に、新規系で顧客の課題を深掘りして解決策を提示するような案件での活躍を期待しています。

・担当役員と連携し、自治体・地方創生および流通業界向け新規案件の企画立案・コンサルティング提案
・自社プロダクトの機能改善・新規事業化に向けた市場調査、仕様策定、PoCの推進
・首都圏および沖縄県内のクライアントへのプリセールス、顧客課題の要件定義化
・社内エンジニアチームへの仕様落とし込みおよびプロジェクト初期フェーズの推進管理

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

260万円～420万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

ウェブ制作におけるデザイン業務をお任せします。


【具体的には】
ウェブデザイナーは、デザインの美しさだけでなく、使いやすさや機能性も重視しながら、ユーザーにとって快適なウェブサイトを作る仕事です。何より顧客の抱える課題を解決するアウトプットを生み出さなければいけません。顧客のブランドイメージを正確に伝え、オンライン上での魅力的な存在感を作り上げるための役割をお願いします。


【詳しく】
・サイトのデザイン作成
ウェブサイト全体のデザインを考え、どのようなレイアウトにするか、どんな色やフォントを使うかを決定します。会社やブランドのイメージに合ったデザインを作り、訪問者にとってわかりやすく、見やすいサイトに仕上げます。

・使いやすさを重視した設計（ユーザビリティ）
訪問者が目的の情報にスムーズにたどり着けるように、ページの構成やボタンの配置、ナビゲーションの設計を行います。

・モバイル対応（レスポンシブデザイン）
PCだけでなく、スマートフォンやタブレットでも快適に見られるデザインを作ります。画面の大きさに応じてデザインが自動的に調整されるようにすることで、どのデバイスでも使いやすいウェブサイトを提供します。

・ビジュアル要素の作成
画像やアイコン、イラストなど、ウェブサイトに必要なビジュアル素材を作成します。既存の素材を使う場合もありますが、オリジナルのデザインが必要な場合は、グラフィックソフトを使って制作することもあります。

・コーディングの知識
デザイナーは主にデザインを担当しますが、基本的なHTMLやCSSなどのコーディングの知識が求められる場合もあります。コーディングを専門の開発者に任せることも多いですが、基本的な理解があるとデザインの意図を正確に伝えることができます。

・クライアントとの打ち合わせ
デザインを進める前に、顧客ととしっかり話し合い、どのようなウェブサイトにしたいのか、どんなイメージを伝えたいのかを確認します。クライアントの要望を反映しながら、最適なデザインを提案します。

・サイトの更新・改善
ウェブサイトは一度作ったら終わりではなく、定期的な更新や改善が必要です。新しいコンテンツを追加したり、デザインをリニューアルしたりすることもあります。ユーザーの使い方や反応を分析し、必要に応じて改良を行います。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

260万円～420万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

バックエンドの開発をお任せします。


【具体的には】
バックエンドエンジニアは、ウェブサイトやアプリケーションの「裏側」で動く部分を開発・管理するエンジニアです。ユーザーが直接目にしないデータベースやサーバー、アプリケーションのロジックなどを担当し、サービスがスムーズに機能するようにする役割をお願いします。自社プロダクトの開発にも携わってもらいますので、エンジニアとしてのアイディアも期待しています。


【詳しく】
・サーバーサイドのロジック開発
ウェブサイトやアプリケーションが動くために必要な処理を行う「ロジック」を開発します。

・データベースの設計管理
ユーザーの情報や商品のデータを保存・管理するためのデータベースを設計し、効率的にデータのやり取りを行えるようにします。SQLなどのデータベース言語を使って、データを保存したり、更新したり、取得したりします。

・APIの開発と管理
APIを使って、フロントエンドとバックエンドをつなげます。また、APIを開発しデータのやり取りや処理が正確に行われるようにします。

・セキュリティ対策
ユーザーの個人情報やデータを安全に保つためのセキュリティ対策を講じます。不正アクセスやデータの漏洩を防ぐために、暗号化技術や認証システムを導入し、安全性を高めます。

・サーバーの設定と管理
ウェブサイトやアプリケーションを実際に動かすためのサーバーの設定・管理も行います。サーバーのセットアップ、パフォーマンスの監視、障害が発生したときの対応なども含まれます。

・パフォーマンスの最適化
バックエンドの処理がスムーズに行われるよう、システムのパフォーマンスを最適化します。たとえば、データベースのアクセス速度を上げたり、サーバーの負荷を減らすための工夫を行います。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

WebデザインやUIUXを担って頂きます。


【具体的には】
大手クライアントのコーポレートサイト、Webシステム、Webサービスなどのデザイン制作やUI/UX設計、動画制作等の業務を担います。企画提案からコンセプトメイキングなどの上流工程まで幅広く関わる業務です。


【特徴】
上流工程からリリースまでの全工程で、ディレクター、デザイナー、エンジニアが密にコミュニケーションを取り、精度を高めるために議論を行っています。
エンジニアの企画・アイディアが起用されサービスリリースすることも多く、制作に関わるうえでの醍醐味を感じられます。

自社サービスの立上げや、デジタルアクセラレータへの参加など、挑戦の場を自ら作り出しチャレンジしています。
手を挙げれば、会社を利用して様々な経験、実績を積める可能性があります。

【開発環境】
・Windows / Mac
・Visual Studio Code / Xcode
・Java / PHP / C# / Swift / Kotlin
・HTML / CSS / JavaScript / Pug / SCSS / Vue.js / Nuxt.js / React.js / Typescriptなど
・Amazon Web Services（CI/CD / SageMaker / Forecast）
・Microsoft Office（Word / Excel / PowerPoint）
・Git / Backlog / DocBase / Slack

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

480万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄の未来を創る土木施工管理業務をお任せします。既存社員のサポートからスタートし、将来的には造成工事や橋梁等の土木工事において、施工計画書の作成、品質管理、安全管理、工程管理などを一貫して担当していただきます。

・土木工事現場における施工管理全般（品質管理、安全管理、工程管理等）
・写真や出来形、測量などの管理図作成業務
・施工計画書の作成および管理
・複数の協力業者や職人とのコミュニケーションおよび調整業務
・当初は既存社員のサポートとして現場に入り、徐々に業務の幅を広げていただきます

※本社ほか、沖縄県内各所の土木工事現場での勤務となります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県内の多岐にわたる建築現場において、建築施工管理業務全般をお任せします。商業施設や公共施設など、地域社会を支える大規模なプロジェクトに携わり、品質、安全、工程の管理および施工図の作成を担っていただきます。入社後はご経験に応じて既存社員のサポートからスタートし、徐々に業務の幅を広げ、将来的には現場の全工程を統括するリーダーとしての活躍を期待しています。

沖縄を代表するトップゼネコンである同社にて、建築現場における施工管理業務全般（現場監督、現場代理人）を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・建築工事現場における施工管理業務（品質管理、安全管理、工程管理、予算管理など）
・CADを使用した施工図の作成および修正
・発注者、設計事務所、協力業者など関係各所との折衝および調整業務
・資材の調達や作業員の手配、現場の安全衛生管理
・写真や出来形などの各種管理図作成業務

現場は沖縄県内各地となり、基本的には直行直帰のスタイルで効率的に勤務していただけます。規模の大きな工事現場が多く、大勢の協力業者や作業員をまとめるため、コミュニケーション能力と調整力が求められるポジションです。また、タブレットやスマートフォンなどのITツールを活用した情報共有体制が構築されており、現場での事務作業やコミュニケーションの無駄を省き、効率的に働ける環境が整備されています。
まずは経験に合わせて担当業務を決定し、将来的には沖縄のシンボルとなるような大規模建築物のプロジェクトリーダーや、組織を牽引する幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。

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勤務地

沖縄県那覇市松山

想定年収

508万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

保育施設が抱える採用・マーケティング・労務・経営などの多角的な課題に対し、総合的なソリューション提案を行って経営を支援するアドバイザリー業務です。

多忙な施設経営者のパートナー（ブレイン）として、専門知識やマーケティング視点を活かし、事業成長に大きなインパクトを与える採用計画の立案から実行までを伴走します。

【具体的な業務内容】
・経営・採用課題を抱える保育施設のターゲット選定
・施設が目指す「理想の保育」を実現するために必要なプロモーション・マーケティング上の課題特定
・「保育士バンク！」ブランドの各種サービスを活用した課題解決施策の企画・提案
・社内の制作・クリエイティブチームと連携したコンテンツ制作ディレクションおよび納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを用いた求人効果の測定・データ分析・パフォーマンス最適化
・長期的な信頼関係の構築と、顧客の経営フェーズに合わせた追加ソリューションの提案

【多岐にわたるソリューション例】
・求人広告の企画・提案および掲載後の改善施策
・転職/就職フェアへの出展サポート
・動画・3Dview商材を活用した施設ブランディング
・エンゲージメントツールの導入
・Webサイトの改善提案

【登用実績】
・前職キャリアアドバイザーのAさん：入社半年でリーダーへ昇格
・前職不動産営業のBさん：入社半年でリーダーへ昇格
・前職教師のCさん：入社1年でリーダーへ昇格
※前職の業界や経験に関わらず、成果を適切に評価する評価制度及びカルチャーのため、入社後半年～1年でのリーダー昇格実績が多数あります。

【教育体制】
元トップ営業が集う「セールスイネーブルメントチーム」による手厚い研修・育成体制が整っており、インプットと実践トレーニングを通じて着実にスキルアップできる環境です。

・研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出）
・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）
・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）
・配置（適正に応じた事業・職種への配置）

【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度

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勤務地

沖縄県那覇市松山

想定年収

508万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本の社会問題である「子育て・労働環境」の解決を目指し、求職者へのキャリア支援と保育施設への採用・経営ソリューション提案を一貫して担う両面型キャリアアドバイザー業務です。

双方のニーズを直接捉えることで、介在価値の高い最適なベストマッチングを創出します。

【具体的にお任せする業務】
■求職者向けコンサルティング（toC業務）
・本人すら気づいていない潜在的な悩みやキャリアビジョンの言語化・整理
・人生設計やライフスタイルに寄り添った最適な求人情報の選定・提案
・選考対策、面接フォローから内定・入職後のフォローアップまで一貫サポート

■法人向けコンサルティング（toB業務）
・経営層や人事責任者からの経営課題（採用・集客・育成・ブランディング等）のヒアリング
・宿泊施設の魅力を最大限に引き出す求人情報の改善提案
・課題解決に向けた法人営業部門へのパスアップ（人材募集広告掲載の企画提案）
・選考フロー全体の最適化に向けたオペレーション改善アドバイス
・施設の専属人事ポジションとしてのクロージング支援および新規保育事業所の開拓

【登用実績】
・前職キャリアアドバイザーのAさん：入社半年でリーダーへ昇格
・前職不動産営業のBさん：入社半年でリーダーへ昇格
・前職教師のCさん：入社1年でリーダーへ昇格
※前職の業界や経験に関わらず、成果を適切に評価する評価制度及びカルチャーのため、入社後半年～1年でのリーダー昇格実績が多数あります。

【教育体制】
元トップ営業が集う「セールスイネーブルメントチーム」による手厚い研修・育成体制が整っており、インプットと実践トレーニングを通じて着実にスキルアップできる環境です。

・研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出）
・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）
・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）
・配置（適正に応じた事業・職種への配置）

【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Webディレクター(制作ディレクション・進行管理)

■業務概要
・Webサイト、自社開発システムの制作ディレクション・進行管理、関係者調整
・販促物などの制作ディレクション・進行管理、関係者調整

■具体的な仕事内容
Webディレクターとして、Webサイトや自社開発システム、販促物などの制作ディレクションをお任せします。
・制作物の方向性やコンセプトの策定
・デザイナー、コーダーなど制作スタッフへのディレクション(指示出し)
・納期に向けたスケジュール管理
・関係者との調整

■仕事の魅力
クライアントは、業界トップクラスの企業をはじめ、県内有数の観光スポットやランドマークなど多岐にわたります。
自治体や公共団体の案件も多く、公共性の高いWeb制作に携わるチャンスがあります。

■活かせる知識・経験
担当業務の知識に加えて、以下をお持ちの方はさらに活躍の幅が広がります。
・コーディングの基礎知識
・サーバー周りの基礎知識
・Webアクセシビリティやユーザビリティの向上に携わった経験

【こんな方におすすめ】
・新しいものを積極的に取り入れるのが得意な方
・当社がまだ手がけていない新しい分野への事業拡大に挑戦したい方
・社員食堂のある会社で働きたい方

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勤務地

沖縄県那覇市松山

想定年収

508万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本の社会問題である「子育て・労働環境」の解決を目指し、求職者へのキャリア支援と保育施設への採用・経営ソリューション提案を一貫して担う両面型キャリアアドバイザー業務です。

双方のニーズを直接捉えることで、介在価値の高い最適なベストマッチングを創出します。

【具体的にお任せする業務】
■求職者向けコンサルティング（toC業務）
・本人すら気づいていない潜在的な悩みやキャリアビジョンの言語化・整理
・人生設計やライフスタイルに寄り添った最適な求人情報の選定・提案
・選考対策、面接フォローから内定・入職後のフォローアップまで一貫サポート

■法人向けコンサルティング（toB業務）
・経営層や人事責任者からの経営課題（採用・集客・育成・ブランディング等）のヒアリング
・宿泊施設の魅力を最大限に引き出す求人情報の改善提案
・課題解決に向けた法人営業部門へのパスアップ（人材募集広告掲載の企画提案）
・選考フロー全体の最適化に向けたオペレーション改善アドバイス
・施設の専属人事ポジションとしてのクロージング支援および新規保育事業所の開拓

【登用実績】
・前職キャリアアドバイザーのAさん：入社半年でリーダーへ昇格
・前職不動産営業のBさん：入社半年でリーダーへ昇格
・前職教師のCさん：入社1年でリーダーへ昇格
※前職の業界や経験に関わらず、成果を適切に評価する評価制度及びカルチャーのため、入社後半年～1年でのリーダー昇格実績が多数あります。

【教育体制】
元トップ営業が集う「セールスイネーブルメントチーム」による手厚い研修・育成体制が整っており、インプットと実践トレーニングを通じて着実にスキルアップできる環境です。

・研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出）
・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）
・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）
・配置（適正に応じた事業・職種への配置）

【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度

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勤務地

沖縄県那覇市松山

想定年収

508万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄の地域経済を支える観光・宿泊業界に特化し、求職者へのキャリア支援（toC）と宿泊施設への人材ソリューション提案（toB）を双方一貫して担う両面型キャリアアドバイザー業務です。

個人の人生の転機をプロデュースしつつ、企業の組織・経営課題まで深く切り込み、最適なマッチングを創出します。

【具体的にお任せする業務】
■求職者向けコンサルティング（toC業務）
・本人すら気づいていない潜在的な悩みやキャリアビジョンの言語化・整理
・人生設計やライフスタイルに寄り添った最適な求人情報の選定・提案
・選考対策、面接フォローから内定・入職後のフォローアップまで一貫サポート

■法人向けコンサルティング（toB業務）
・経営層や人事責任者からの経営課題（採用・集客・育成・ブランディング等）のヒアリング
・宿泊施設の魅力を最大限に引き出す求人情報の改善提案
・課題解決に向けた法人営業部門へのパスアップ（人材募集広告掲載の企画提案）
・選考フロー全体の最適化に向けたオペレーション改善アドバイス
・専属人事としての求職者クロージング支援および新規宿泊事業所の開拓

【登用実績】
・前職キャリアアドバイザーのAさん：入社半年でリーダーへ昇格
・前職不動産営業のBさん：入社半年でリーダーへ昇格
・前職教師のCさん：入社1年でリーダーへ昇格
※前職の業界や経験に関わらず、成果を適切に評価する評価制度及びカルチャーのため、入社後半年～1年でのリーダー昇格実績が多数あります。

【教育体制】
元トップ営業が集う「セールスイネーブルメントチーム」による手厚い研修・育成体制が整っており、インプットと実践トレーニングを通じて着実にスキルアップできる環境です。

・研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出）
・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）
・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）
・配置（適正に応じた事業・職種への配置）

【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度

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勤務地

沖縄県那覇市松山

想定年収

508万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄の地域経済を支える観光・宿泊業界に特化し、求職者へのキャリア支援（toC）と宿泊施設への人材ソリューション提案（toB）を双方一貫して担う両面型キャリアアドバイザー業務です。

個人の人生の転機をプロデュースしつつ、企業の組織・経営課題まで深く切り込み、最適なマッチングを創出します。

【具体的にお任せする業務】
■求職者向けコンサルティング（toC業務）
・本人すら気づいていない潜在的な悩みやキャリアビジョンの言語化・整理
・人生設計やライフスタイルに寄り添った最適な求人情報の選定・提案
・選考対策、面接フォローから内定・入職後のフォローアップまで一貫サポート

■法人向けコンサルティング（toB業務）
・経営層や人事責任者からの経営課題（採用・集客・育成・ブランディング等）のヒアリング
・宿泊施設の魅力を最大限に引き出す求人情報の改善提案
・課題解決に向けた法人営業部門へのパスアップ（人材募集広告掲載の企画提案）
・選考フロー全体の最適化に向けたオペレーション改善アドバイス
・専属人事としての求職者クロージング支援および新規宿泊事業所の開拓

【登用実績】
・前職キャリアアドバイザーのAさん：入社半年でリーダーへ昇格
・前職不動産営業のBさん：入社半年でリーダーへ昇格
・前職教師のCさん：入社1年でリーダーへ昇格
※前職の業界や経験に関わらず、成果を適切に評価する評価制度及びカルチャーのため、入社後半年～1年でのリーダー昇格実績が多数あります。

【教育体制】
元トップ営業が集う「セールスイネーブルメントチーム」による手厚い研修・育成体制が整っており、インプットと実践トレーニングを通じて着実にスキルアップできる環境です。

・研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出）
・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）
・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）
・配置（適正に応じた事業・職種への配置）

【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度

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勤務地

沖縄県那覇市松山

想定年収

508万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

観光・宿泊事業者が抱える多角的な経営課題を、採用やマーケティングの観点から根本解決へと導くアドバイザリー業務です。

地方の基幹産業である観光業を支えるパートナーとして、経営陣や事業責任者の「理想のおもてなし」を実現するための戦略立案から実行まで伴走します。

【主な担当業務】
・課題を抱える宿泊施設（ホテル・旅館等）のターゲティングおよびアプローチリストの作成
・顧客が求める「おもてなし」を実現するうえで障壁となるプロモーション・採用課題の特定
・自社クリエイティブチームと連携したコンテンツ（求人広告・動画等）の制作ディレクションおよび納品支援
・マーケティング支援ツールを使った求人効果やデータのモニタリング、およびパフォーマンス最適化
・長期的なパートナーシップ構築と、経営フェーズに応じた追加施策の提案・サポート

【提供するソリューション例】
・求人広告の企画・提案および掲載後の改善施策
・転職／就職フェア出展に伴うブランディング提案
・採用動画の制作を含めた包括的な採用ブランディング戦略の立案

【教育体制】
元トップ営業が集う「セールスイネーブルメントチーム」による手厚い研修・育成体制が整っており、インプットと実践トレーニングを通じて着実にスキルアップできる環境です。

・研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出）
・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）
・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）
・配置（適正に応じた事業・職種への配置）

【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県那覇市松山

想定年収

508万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

観光・宿泊事業者が抱える多角的な経営課題を、採用やマーケティングの観点から根本解決へと導くアドバイザリー業務です。

地方の基幹産業である観光業を支えるパートナーとして、経営陣や事業責任者の「理想のおもてなし」を実現するための戦略立案から実行まで伴走します。

【主な担当業務】
・課題を抱える宿泊施設（ホテル・旅館等）のターゲティングおよびアプローチリストの作成
・顧客が求める「おもてなし」を実現するうえで障壁となるプロモーション・採用課題の特定
・自社クリエイティブチームと連携したコンテンツ（求人広告・動画等）の制作ディレクションおよび納品支援
・マーケティング支援ツールを使った求人効果やデータのモニタリング、およびパフォーマンス最適化
・長期的なパートナーシップ構築と、経営フェーズに応じた追加施策の提案・サポート

【提供するソリューション例】
・求人広告の企画・提案および掲載後の改善施策
・転職／就職フェア出展に伴うブランディング提案
・採用動画の制作を含めた包括的な採用ブランディング戦略の立案

【登用実績】
・前職キャリアアドバイザーのAさん：入社半年でリーダーへ昇格
・前職不動産営業のBさん：入社半年でリーダーへ昇格
・前職教師のCさん：入社1年でリーダーへ昇格
※前職の業界や経験に関わらず、成果を適切に評価する評価制度及びカルチャーのため、入社後半年～1年でのリーダー昇格実績が多数あります。

【教育体制】
元トップ営業が集う「セールスイネーブルメントチーム」による手厚い研修・育成体制が整っており、インプットと実践トレーニングを通じて着実にスキルアップできる環境です。

・研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出）
・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）
・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）
・配置（適正に応じた事業・職種への配置）

【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアントが抱える新規事業開発の課題に対し、事業プロデューサーとしてプロダクトマネジメントおよびプロジェクトマネジメントを担っていただきます。戦略策定や事業案創出からプロトタイプ検証、要件定義、営業・マーケティング、グロースまで全工程を横断的に牽引し、顧客の事業創出と成功に深くコミットするポジションです。

クライアントの新規事業に付随するプロダクトマネジメントおよびプロジェクトマネジメント業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。
・市場・顧客・技術を踏まえた事業機会の特定および仮説構築
・顧客インタビューやプロトタイプを用いた仮説検証の設計・実行
・サービス・プロダクトの要件定義および開発ディレクション
・ビジネスモデル設計、KPI設計および事業計画の策定
・マーケティング・営業戦略の立案および実行推進
・事業進捗・KPIのモニタリングおよび改善サイクルの設計・実行
・収益モデルの改善、スケール戦略の設計・実行
・あらゆるクライアント関係者および社内外ステークホルダーとの信頼醸成・合意形成
・不確実性の高い状況下での論点整理、優先順位付け、意思決定支援
・必要に応じたクライアント組織の設計・構築、人材育成の仕組み構築や研修
・プロジェクト全体のQCD管理（品質・コスト・納期）

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