那覇市の求人情報

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【中期経営計画と募集背景】
私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。
事業拡大に伴い会社運営を支えるコーポレート部門へのニーズやリクエストが増加しています。事業成長の後押しとなる基盤づくりのため、所属長と共にチームや組織をリードいただけるメンバーを募集します。
【業務内容】
契約・商事法務を軸としながら、総務(コンプライアンス関連・ガバナンス業務等)にも携わっていただきます。
上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。
【具体的な業務内容】
(1)契約法務・リーガル対応
・ 契約書審査
・法律相談対応
・訴訟対応の管理
　※顧問弁護士と連携しながら業務を進めます
(2)商事法務
・株主総会運営、適時開示、株主優待等
・取締役会等の運営
・役員人事、役員規程管理等
(3)総務管理・コンプライアンス関連
・規程管理、文書管理
・企業倫理、コンプライアンス関連業務
　（リスクマネジメント・内部監査は別部署が主管します）
【役割、チーム体制】
・総務部 総務グループ（上記、法務業務を中心としながら総務担当のコア業務に専念いただきます）
・総務グループは管理職含めて6名体制、今回募集の業務は担当者1名と管理職のフォロー体制で運営
今後はご入社いただく方を含め2名体制で、会社経営に貢献できる体制強化を進めていきたいと考えています。
※管理職は法務領域に精通した者ですので、OJTを通して法務実務の経験を深めることが可能です。
【募集背景】
事業拡大に伴い会社運営を支えるコーポレート部門へのニーズやリクエストも増えてきています。
法務領域の強化のため、所属長と共にチームや組織をリードし、向上心やホスピタリティマインドを持って主体的に業務推進できる方を求めています。わることができるため、経験・キャリアの幅が広がります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生成AI等を活用し、ビジネス現場で実用化するための仕組みを構築する「AIシステムプランナー」の求人です。業務課題に基づき、技術的な実現可能性の検証からシステム要件への落とし込みまでを一貫して担います。AI技術を駆使し、要件定義やSaaS連携の経験を活かして企業のDX推進を技術面からリードできるポジションです。


【具体的には】
・AIエージェントのグランドデザイン:
AIが自律的にタスクを実行するための機能を含むシステム構造の企画・設計を行います。

・RAG（社内データ検索）の導入企画・運用:
AIが社内文書やデータベースを参照し、高度な業務活用を実現するための検索基盤の企画と運用を担います。

・外部API・既存システム連携の仕様定義:
AIエージェントとSaaS（Google WorkspaceやSalesforce等）および社内システムをセキュアに連携させるAPI仕様の整理と連携フローの構築を行います。

・技術的リスクの制御・セーフガード設計:
ハルシネーション、無限ループバグ、プロンプトインジェクションといったAI特有のリスクを制御するためのガードレール（フィルターやコスト抑制策）を設計します。

・技術検証（PoC）の推進とテクニカル・ディレクション:
現場からの要望に対し、スピーディーに技術的な実現可能性（Feasibility）を評価します。
また、エンジニア向けのシステム仕様書への落とし込みや開発ディレクションを実施します。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアントおよび自社のDX（デジタルトランスフォーメーション）やAX（AIトランスフォーメーション）を牽引するAI推進・活用コンサルタントを募集します。ビジネス視点でのAI活用戦略の立案から、現場への導入・定着化までを一気通貫でリードしていただく重要なポジションです。生成AI（Geminiなど）を用いたBPR（業務プロセス改革）やPoC（実証実験）に上流工程から携わり、最先端のテクノロジーをビジネスの現場に実装し、ダイナミックな業務改革を実現できる魅力的な環境です。

【具体的には】
現場の業務フローを深く理解し、「どこにAIを組み込めば効率化・生産性向上ができるか」を企画・設計し、業務改革を推進していただきます。

■AX/DX活用戦略の策定・要件定義
・現場部門へのヒアリングを通じて業務課題を特定
・AI導入の企画立案およびROI（投資対効果）の試算

■業務フローのリデザイン（BPR）
・GeminiなどのAIアシスタントやAIエージェントを活用した具体的なユースケースの創出
・効率的な業務プロセスへの構造化・再構築

■現場導入・定着化（オンボーディング）
・利用ガイドライン（著作権・セキュリティ対策等）の策定
・現場向けの活用研修やハンズオン勉強会の企画・運営

■プロジェクトマネジメント（PoC推進）
・AIシステムプランナーや運用メンバーとの連携・ディレクション
・プロジェクトの進捗管理、精度評価、改善提案のリード

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルマーケティング領域における購買支援やプロモーション、バックオフィス領域まで多角的なBPO事業を展開する同社にて、10名～20名程度が所属するチームのマネジメント業務全般をお任せします。メンバーの育成や業務プロセスの最適化を主導し、チームのパフォーマンスを最大化させるやりがいの大きなポジションです。

【具体的な業務内容】
・クライアント対応および社外対応

・実績報告、課題提示、改善提案、報告書作成 など

・業務プロセスの改善

・品質管理

【このポジションの魅力と働く環境】
柔軟で快適なワークスタイル: テレワーク・在宅OKの環境が整っています。事前申請を行えば自動車通勤も可能です。オフィスはゆいレール「おもろまち駅」西口から徒歩8分の好立地にあり、時差出勤制度も導入されているため、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

手厚い安心のサポート体制:在宅勤務時には1日あたり200円（光熱費：50円、通信費：150円）の在宅手当が別途支給されるなど、細やかな福利厚生が社員の満足度を高めています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

480万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客体験の向上とLTVの最大化をミッションに、ECサイト運営・SNS戦略・カスタマーセンター（CS）を一体となって牽引する統括責任者をお任せします。感性による運営から一歩進み、数値分析とKPI設計に基づくマーケティング戦略でブランドの更なる拡大期を創り出すポジションです。

【具体的なミッション】
・LTV拡大に向けたECサイトの戦略設計およびUI/UX改善の指揮・ディレクション
・EC・SNS・デザイン・CS（計4ユニット）における目標設計・評価・メンバー育成
・デジタル施策を活用した「顧客感動施策」の企画立案・実行
・KPI設計およびデータ分析に基づく迅速かつ的確な意思決定
・ブランド接点の要となるカスタマーセンターの品質統括

【チーム体制】
EC運用、SNS、デザイン、CSの専門スタッフが在籍し、一人ひとりがブランドの顔として自発的に動画出演やコンテンツ制作に取り組む活気あふれる現場です。
ダイレクトな意思決定によりアイデアを即実行できるスピード感に加え、社長から新入社員まで全従業員の給料を公開する徹底した透明性、20種類以上の自社製品プレゼントや事業所内保育園といった独自の魅力的な環境が整っています。

現在会員数約50万名、SNS総フォロワー約25万名のユーザー様を支えています。今後のより戦略的・データドリブンなEC運営体制へ進化させていきます。その中心となり、チームを牽引していただける方を求めています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

660万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄の自然と文化を届ける「SuiSavon-首里石鹸-」において、ECサイト運用およびカスタマーサポート（CS）を統括するチームのリーダーをお任せします。既存の運用に留まらず、データに基づいた戦略設計から、顧客体験（UX）の向上、チームの育成まで、ブランドの顔となるデジタル領域のすべてを牽引していただくポジションです。

【具体的なミッション】
・戦略的EC運営: 売上最大化に向けたサイト全体の戦略策定、UI/UXの改善提案

・顧客体験の最大化: CS部門の統括を通じた「顧客感動施策」の立案・実行

・コンテンツ制作管理: 50万人の会員、25万人のSNSフォロワーへ響くクリエイティブのディレクション

・マネジメント: チーム（EC・SNS・デザイン・CS担当）の目標設定、育成、評価

【チーム体制】
EC運用担当、SNS運用担当、デザイン担当、カスタマーサポート担当で構成されたチームです。
サイト内コンテンツ制作や動画出演なども含め、現在会員数約50万名、SNS総フォロワー約25万名のユーザー様を支えています。今後のより戦略的・データドリブンなEC運営体制へ進化させていきます。その中心となり、チームを牽引していただける方を求めています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業における、事業開発および営業・マーケティング業務（事業統括）

【具体的には】
・2025年４月から事業を開始する観光系の新規事業（eレンタサイクル）における事業統括（営業・マーケティング全般）
・リゾートホテル・観光施設等への営業活動
（設置施設への利用拡大に向けたフォロー営業、事業拡大時の設置場所営業）
・利用拡大に向けたマーケティング活動
（SNS等を活用した利用拡大に向けた販促活動全般）
・利用実績の管理・分析
・主に観光分野をベースとした新規事業開発（企画・社内提案等）

＜配属部門＞
　事業創造部イノベーション推進グループ（管理職含め社員6名）　
※観光関連の教育事業やエンターテイメント関連事業など、
様々な事業開発に取り組んでいます。

【特徴】
・地域課題の解決に繋がる新規事業を企画し、
　実現出来る可能性のあるやりがいのあるお仕事です。
・事業開発から実証、事業展開までを一気通貫で取り組めるため、
　プロジェクトマネジメントのスキルアップも期待出来ます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

650万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業開発を専門領域とし、自社プロダクトの開発・運営、新規事業の戦略立案、プロトタイピング、本開発、事業成長までを一気通貫で支援する事業共創カンパニーです。本ポジションでは、自社SaaSの開発または大手企業・スタートアップの新規事業立ち上げ支援に参画し、ビジネス、デザイン、エンジニアリングを横断しながら、プロジェクトやプロダクトを成功へ導きます。単に納期やタスクを管理するだけでなく、顧客やプロダクトオーナーと共に事業仮説を整理し、提供価値を言語化したうえで、検証方法、開発方針、チーム体制、ロードマップを設計する役割です。希望や経験、適性を考慮し、インキュベーションテックまたは事業プロデュースのいずれかを担当します。

・自社SaaS「Throttle」「CROWDFUNDING NETWORK Powered by ENjiNE」「IDEATION Cloud」などのPjM・PdM・スクラムマスター業務を担当します。
・大手企業やスタートアップの新規事業プロジェクトに参画し、事業構想、仮説検証、サービス立ち上げ、グロース開発までを推進します。
・新規サービスのコンセプト検証において、顧客、プロダクトオーナー、コンサルタント、デザイナー、エンジニアとの討議を設計し、意思決定を支援します。
・顧客課題、市場環境、利用者ニーズを踏まえ、プロダクトの方向性、提供価値、優先順位、成功指標を整理・言語化します。
・事業やプロダクトの成功確度を高めるため、短期間でのプロトタイピング、ユーザー検証、検証結果に基づく改善サイクルを推進します。
・プロジェクト計画、ロードマップ、開発スケジュール、予算、品質、リスク、収益化までのマイルストーンを設計・管理します。
・プロダクトオーナー、PM、デザイナー、エンジニアなどで構成される職能横断型スクラムチームを組成し、運用・強化します。
・デイリースクラム、スプリントプランニング、レビュー、レトロスペクティブなどの会議をファシリテートし、チームの継続的な改善を支援します。
・社内外のステークホルダーと調整し、意思決定の停滞、要件の不明確さ、リソース不足など、プロジェクトを阻害する課題を解消します。
・事業成長に向けたグロース戦略や改善施策を立案し、KPIの設定、効果検証、継続的なプロダクト改善を推進します。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築設備設計(電気または機械(空調))のお仕事に従事して頂きます。


【具体的には】
・建築設備設計(電気または機械(空調))のお仕事に従事して頂きます。
・設計方針や提案について社内外での打合せ実施
・施工主、設計者、デザイナーなどの意図を理解し安心・快適に利用できるように設計して頂きます。
・現在のプロジェクト内容は公共案件が3割、民間案件が7割


【特徴】
・総合建設コンサルタントとして、意匠設計・構造設計・電気設備設計・機械設備設計　すべての設計分野をカバーしています

・設立以来、優秀な人材を全国から集結させ、絶えず優れた技術を誇るプロの集まりとして成長してきた当社。創業者の理念の下、深い技術知識と専門ノウハウを持つプロフェッショナルが多く在籍しています。あなたの経験を十分に発揮し、総合建設コンサルタントとして当社の一員として活躍していただきたいと考えています。
また、同社では社員同士の親睦を深めるために月1回社長を含むメンバーとゴルフを楽しむ時間を設けたり、団結を高めるための飲み会を開催するなど、働きやすさと楽しさも重視しています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

276万円～300万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

ChatGPTの回答面に広告を届ける「Chat GPT広告」の運用・分析を行う仕事です。

2026年7月から始まったばかりの新規立ち上げチームとなるため、まだ勝ちパターンが確立されていない領域において、「どう届けば選ばれるか」を自分たちで考え、検証し、仕組み化していきます。
具体的には、
・ChatGPT広告の配信設計　
・広告運用に必要な初期設定　
・広告配信後の数値確認　
・表示結果や反応データの分析　
・改善仮説の立案　
・広告文や訴求内容の検証　
・レポート作成　
・クライアント課題に応じた改善提案　
・チーム内でのナレッジ共有　
・新規立ち上げチームとしての運用フロー整備など
を担当します。

【入社後の流れ】
入社後は、約1か月半の研修を通じて、Web広告の基礎から実務に必要な知識まで段階的に学びます。研修では、Web広告用語、数字の見方、分析の仕方、広告媒体の使用方法、資料の作り方、クライアントや社内メンバーとの会話の仕方などを学びます。研修期間後もトレーナー制度があり、案件対応に慣れるまでは側でサポートを受けられる体制です。初めの3カ月は1on1で1日の振り返りを実施し、業務の進め方や課題、今後の動きについて丁寧にすり合わせを行います。未経験スタートの先輩が8割以上を占めており、「わからない」状態を理解してくれる仲間が多い点も安心材料です。

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勤務地

沖縄県那覇市久茂地

想定年収

396万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国や沖縄県から受託した、「農業・地域活性化プロジェクト」におけるプロジェクトマネージャーをお任せします。フルリモート×フレックスタイム制を導入しており、アウトプットを最大化するための自律的で裁量度の高い働き方が可能です。行政窓口との折衝からチーム運営、成果報告まで、プロジェクトの全工程をリードしていただきます。

【具体的には】
・企画・提案：提案書の作成（事業内容の整理、企画立案、構成検討等）
・行政折衝：クライアントとなる行政窓口（国や自治体）との緻密な調整・協議
・プロジェクト管理：受託事業の運営・進行管理、事業計画の具体化、スケジュール管理
・チーム運営：プロジェクト全体の推進、チームメンバーへの指示出し、進行管理
・成果報告：報告書作成、成果整理等の業務を通じて、プロジェクトの成果を可視化

農業の専門家や現場スタッフなど、複数の関係者と連携しながらプロジェクトを主体的に動かし、確実に成果を出すための「仕組みづくり」に注力していただきます。

【事業の強み】
・農業への総合的アプローチ：体験農園から農業学校、流通、行政連携プロジェクトまで、農業に関するあらゆる事業を多角的に展開しており、多面的な視点からプロジェクトを推進することが可能です。
・豊富な実績と信頼：全国各地で自治体や国と連携した農業活性化プロジェクトを成功させてきた実績があり、そのノウハウが今回の沖縄でのプロジェクトにも活かされています。行政からの信頼も厚く、安定した事業基盤を持っています。
・柔軟な組織体制：フルリモートやフレックスタイム制など、多様な働き方を許容する風土があり、優秀な人材が全国どこからでも力を発揮できる環境が整っています。

【働き方について】
・フレックスタイム制（月単位）
※フレキシブルタイム：6:00〜20:00
※1日8時間、週40時間目安の月間総労働時間を基準としてシフトを各自で調整可能。

・出張あり：状況に応じて全国各地への出張が発生する場合があります。
※年数回〜月1回程度、案件による。
※出張に伴う交通費および宿泊費は、会社規定に基づき全額実費支給。
・柔軟な拠点利用：必要に応じて、東京や京都、福岡のオフィスを利用することが可能です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンタープライズ向けのクラウドサービス事業者として、セキュリティに関する意識・能力を組織として高め、包括的にセキュリティを向上させ
る活動を担っていただきます。

【具体的には】
・新規システムの企画～運用・保守
・既存システムの開発／運用保守
・各種ドキュメント整備
・ライセンス管理・運用
・ヘルプデスク
・情報セキュリティの認証・維持

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

325万円～430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

HRTech領域で注目を集める自社SaaSプロダクト『COMPANY Talent Managementシリーズ』のフロントエンド・バックエンド開発を担うWebエンジニアの募集です。


【具体的には】
自社プロダクトの開発において、ご経験や適性に応じてフロントエンドまたはバックエンド領域の開発を担当していただきます。
企画・QA・サポートなど他チームと密に連携しながら、ユーザーの声を反映したUI/UX改善やプロダクトの価値向上に取り組みます。

担当領域ごとの業務詳細
■フロントエンド領域
・Vue.jsを用いたWebフロントエンド開発
・UI/UX改善に向けた画面設計および実装
・バックエンドとのAPI連携設計
・デザインシステムやコンポーネントの設計

■バックエンド領域
・PHP（Laravel, CakePHP）を用いたWebアプリケーション開発
・API設計およびデータ設計
・既存機能の改善および新機能の実装
・システムの安定性・セキュリティ向上に向けた改善
・デプロイパイプラインの改善


【開発チームの取り組み】
SPA構成からサーバーサイドと密接に連携した実装まで様々なアーキテクチャが混在しているため、
新技術の採用や既存アーキテクチャの再設計に積極的に取り組んでいます。
コードレビュー、品質向上の仕組みづくり、開発プロセス改善など、アジャイルなチーム開発を重視しています。


【開発環境・ツール】
・開発言語：PHP, JavaScript
・フレームワーク：Laravel, CakePHP, Vue.js
・開発環境：Docker, VSCode, PHPStorm, Node-RED, Postman
・ミドルウェア：MySQL, Nginx
・インフラ：AWS（S3, Lambda, SQS）
・監視・モニタリング：New Relic
・使用ツール：Google Workspace, Slack, Zoom, Redmine, Backlog, Figma, GitHub

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事労務に関する業務のうち、まずは勤怠管理を中心としたオペレーションを主担当として担っていただきます。
月次の勤怠締め、エラー確認、差戻し、修正依頼、給与計算に必要なデータ連携など、日々の実務に自ら入り込みながら、安定運用と業務改善の両立を推進いただくポジションです。
また、現場部門や管理職、外部委託先と連携し、属人的な対応や手作業を見直し、誰が担当しても安定的に回る仕組みづくり（標準化・効率化）を推進いただきます。
将来的には、勤怠領域に留まらず、労務管理・安全衛生・制度運用などへ業務領域を広げ、人事オペレーション全体の高度化に関わっていただくことを期待しているポジションです。

【具体的な業務内容】
以下業務の運用・改善を、チーム内で役割分担しながら推進いただきます。

■勤怠管理
・勤怠データ（出退勤、休暇、時間外労働等）の確認・修正
・月次の勤怠締め作業
・エラーや不整合の確認、対応
・勤怠管理システムの運用、マスタ管理、設定内容の確認
・社員および各部門からの問い合わせ対応

■労務・給与関連
・労働時間、有給取得状況の確認、集計
・労務関連データの作成
・外部委託先（給与計算ベンダー等）との連携

■業務改善・標準化
・勤怠締め、問い合わせ対応、給与連携等の業務フロー可視化
・属人化解消や業務の標準化に向けた対応
・システムやツールを活用した工数削減
・改善案の提案だけでなく、関係者への説明、現場への展開、運用定着までの推進

※まずは勤怠管理業務全般を中心にお任せした後、段階的に労務管理・給与計算関連業務も担っていただきます。

【役割、チーム体制】
人事戦略部 人事企画グループ：12名
本ポジションでは、チームメンバーと協力しながら、勤怠・給与・労務管理に関するオペレーションの安定運用と改善を推進いただきます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社ソリューションである卸向け販売管理システム「さすが」の提案から開発・保守を実施しております。
対象顧客は十数社に及び、既存ユーザから大小様々な改修案件を進行中です。
また、今後の拡販に向けて、自社ソリューションをリニューアルし今年度から着手していく予定です。AIなど新技術も取り入れたソリューションにしていきたいため、リニューアル構築に対して要員をアサインし販売後は拡販に向けてご経験に合わせた柔軟なアサインを想定しております。

【具体的には】
自社の販売管理システム「さすが」の開発または保守メンバーとして以下業務をご担当いただく想定です。
・構築におけるPMやパートナー企業と連携しながら
　設計～開発～導入までの一連の工程
・「さすが」の保守運用における顧客からの問合せに対する調査・対応
※販売管理に関する業務知識は、有識者が支援します。
　メンバとの勉強会等を通じて上流工程にも参画いただきシステム理解を進めていただきます。


【働く環境】
充実した福利厚生制度に加え理解があり、
テレワークやフレックスタイムについても柔軟に対応しており、介護や子育てをしながらでも働きやすい環境です！

服装：客先訪問時はかりゆしウェアまたはスーツ。それ以外は私服勤務可（清潔感のあるオフィスカジュアルを想定しています）


【一日の流れ】（例）
9:00　出社／業務開始
・メール・チャット確認（顧客・社内）
・当日の打ち合わせ・タスク確認

9:30　チーム内共有（朝会）
・進捗状況確認
・課題・要望の確認
進捗、課題確認を行い状況をメンバで共有し協力しながら進める体制

11:00　設計・開発業務
・システムの設計／開発／改修
・お客様要件の整理や仕様検討
・不具合調査、影響分析
・保守問合せ業務

12:00　昼休憩（60分）

13:00　開発・打ち合わせ
・社内／お客様との打ち合わせ
・仕様調整や課題解決のディスカッション
打ち合わせ、ディスカッションは随時

17:00　進捗整理・翌日の準備
・作業内容を整理し、チームへ共有

17:30　退勤

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場、売上高1兆円規模を誇る「富士電機株式会社」にて、社会インフラを支える各種電気設備の保守点検業務（フィールドエンジニア）をお任せします。 九州・沖縄エリアの電力インフラや産業システムを守る、社会的意義の大きいポジションです。

【具体的な業務】
・工場やプラント、公共施設等に納入された当社製品（電機設備、計装機器、情報システム設備など）の保守・点検・メンテナンスを一貫して担当します。

・定期点検・予防保全: 安定稼働を守るための計画的なメンテナンス。

・トラブルシューティング: 万が一のトラブル発生時の迅速な復旧対応。

・改善提案: 設備の長寿命化や省エネ化に向けたリニューアル提案など。

【各種福利厚生・働き方】
・年間休日125日以上
・年次有給休暇:20日以上、ノー残業Day有
・当年度付与の有給休暇日数のうち、50％を事前計画）
・年次有給取得推進中
・出張手当・宿泊手当:有
・移動時間も含めて残業月平均40H程
・土日や長期休みに出張した分は代休を取得

【研修制度】
・入社後に技術研修あり (東京工場で10日間程)
・能力開発センター：600講座を準備（就業時間中に受講可）

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は「IT×福祉」をテーマに、障がい福祉事業同社は「IT×福祉」をテーマに、障がい福祉事業とインターネット関連サービスを展開する成長企業です。本ポジションは、相談支援事業全体を統括する責任者として、既存事業所の業務改善、新規開所の推進、組織マネジメントを担う経営中核ポジションです。

【ミッション】
・既存相談支援事業所の業務改善の推進
・新規開所プロジェクトの企画・実行・管理
・相談員やサービス管理責任者を中心とした福祉コミュニティの構築

【具体的な仕事内容】
・相談支援事業所における相談支援業務全般の統括
・相談員メンバーのマネジメント（4名以上）
・既存事業所の業務改善および運営最適化
・新規開所における立ち上げ推進およびプロジェクト管理
・関係事業所との連携、給付管理、サービス調整
・コミュニティマネジメントおよび福祉関連イベントの企画・実行


同社は沖縄を拠点に九州・中国・首都圏・関西圏、さらに海外3か国へと展開する成長企業です。福祉事業はとインターネット関連サービスを展開する成長企業です。本ポジションは、障がいのある方やそのご家族に寄り添いながら最適な支援へとつなぐ相談支援業務に加え、事業所の管理者としてチーム運営と支援品質の向上を担う中核ポジションです。

【具体的な仕事内容】
◆相談支援業務
利用者およびご家族からの要望・悩みのヒアリング
ヒアリング内容をもとにした課題整理、サービス等利用計画の作成
本人の希望や状態に合ったサービスの紹介、施設見学・体験利用の調整
サービス等利用計画に基づく支援内容のモニタリング、見直し

◆管理者としての役割
相談支援専門員のフォロー・育成
支援の質の担保、チーム全体の方向性づくり
関係機関・社内事業との連携、調整役
社内他事業部への助言・相談対応（福祉的視点でのスーパーバイズ）

同社は沖縄を拠点に九州・中国・首都圏・関西圏、さらに海外3か国へと展開する成長企業です。福祉事業はその中核を担う重要領域であり、相談支援専門員（管理者）は地域支援のハブとして機能する存在です。

IT×福祉という独自の強みを持つ同社では、障がいのある方の就労機会創出や社会参加促進に向け、テクノロジーを活用した支援モデルを推進しています。単なる制度支援ではなく、将来の自立やキャリア形成まで見据えた包括的な支援に携わることができます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産担保評価・鑑定業務およびその企画業務全般を担当していただきます。沖縄県内における旺盛な不動産市場を背景に、同社の融資の基盤となる不動産担保評価の高度化・精緻化を牽引する重要なポジションです。

【具体的には】
■不動産担保評価業務の企画・高度化
・不動産担保評価基準および運用ルールの企画、ならびに定期的な見直し、評価手法の高度化
・担保評価の均一性および妥当性を確保するための仕組みづくり
■不動産担保の実務支援・統括
・各営業店からの不動産担保や評価にかかる相談への対応、複雑案件への専門的な助言
・担保評価に関する精緻な判断支援およびレビューの実施
■外部専門家との連携
・外部の不動産鑑定士との折衝および委託管理業務
・外部鑑定評価書（意見書含む）の内容精査および品質管理

その他、市場調査・データ分析や社内の研修企画などをお任せいたします。

【配属先について】
・審査部への配属となり、銀行内での与信管理および企画を担います。
・所属人数は20名程度で構成されており、30代から40代を中心に20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。
・少数精鋭のチームであり、風通しの良い環境で個々の能力を最大限に発揮できます。

【同社の魅力】
・不動産市場が非常に活発なエリアにおいて、実務レベルの高い多種多様な不動産案件に携わることができます
・自由闊達で風通しの良い社風。沖縄のリーディングバンクとして、地元への貢献意識を高く持つ方が多い環境です。県外からの移住転職者も活躍されています
・デジタル化やシステム活用の推進を通じて、業務効率化とリスク低減を同時に実現するダイナミックな企画業務に挑戦できます

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産担保評価・鑑定業務およびその企画業務全般を担当していただきます。沖縄県内における旺盛な不動産市場を背景に、同社の融資の基盤となる不動産担保評価の高度化・精緻化を牽引する重要なポジションです。不動産市場が非常に活発なエリアにおいて、実務レベルの高い多種多様な不動産案件に携わることができます。

【具体的な業務内容】
■不動産担保評価業務の企画・高度化
・不動産担保評価基準および運用ルールの企画、ならびに定期的な見直し、仕組みづくり
・取引事例法、収益還元法、原価法等の整理を通じた評価手法の高度化
■不動産担保の実務支援・統括
・各営業店からの不動産担保や評価にかかる相談への対応
・大型開発、収益不動産、権利関係が複雑な物件などの複雑案件への専門的な助言
■外部専門家との連携
・外部の不動産鑑定士との折衝および委託管理業務
・外部鑑定評価書（意見書含む）の内容精査および品質管理
■人材育成・ナレッジ共有
・行内向けの不動産担保評価に関する研修の企画および実施
・評価ノウハウの体系化および実務マニュアルの

【配属先について】
・審査部への配属となり、銀行内での与信管理および企画を担います。
・所属人数は20名程度で構成されており、30代から40代を中心に20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。
・少数精鋭のチームであり、風通しの良い環境で個々の能力を最大限に発揮できます。

【同社の魅力】
・自由闊達で風通しの良い社風。沖縄のリーディングバンクとして、地元への貢献意識を高く持つ方が多い環境です。県外からの移住転職者も活躍されています
・デジタル化やシステム活用の推進を通じて、業務効率化とリスク低減を同時に実現するダイナミックな企画業務に挑戦できます

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生命保険およびリスク性金融商品販売に関するコンプライアンス態勢の強化と業務改善を推進する業務を担当していただきます。証券国際部市場管理室に配属され、コンプライアンス企画の中核を担うポジションとしてご活躍いただきます。金融庁が求める「顧客本位の業務運営」の徹底や規制強化が進む中、生命保険やリスク性金融商品の販売にあたっては、法令遵守が極めて重要であり、常に関係各所と連携しながら適切なプロセスを構築し、維持していくことが求められます。

【具体的には】
・制度改正への迅速かつ正確な対応業務を通じたコンプライアンス態勢の整備
・「顧客本位の業務運営」を実現するための各種施策の企画立案および推進
・事務リスクの管理および内部統制機能の継続的な強化による業務品質の向上
・既存の事務プロセスの見直しと、システムやデジタルツールを活用した効率化・改善の提案
・推進部門やシステム部門などの関係部署との円滑な調整およびコミュニケーションの実施
・将来的にはリスク性金融商品全般のコンプライアンス企画や業務改善をリードする役割

【配属先部署について】
・証券国際部 市場管理室への配属となります
・同部署の所属人数は10名程度で構成されています
・落ち着いた職場環境の中で、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています

【同社の魅力】
・自由闊達で風通しの良い社風。沖縄のリーディングバンクとして、地元への貢献意識を高く持つ方が多い環境です。県外からの移住転職者も活躍されています
・デジタル化やシステム活用の推進を通じて、業務効率化とリスク低減を同時に実現するダイナミックな企画業務に挑戦できます

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