那覇市の求人情報
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 400万円~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ベンチャーかつ成長企業において、経営陣とともに更なる成長を実現するため、今後の事業を創っていく組織開発や事業開発、高付加価値戦略など仕組みづくりを中心に、幅広い仕事をしていただきます。
【具体的には】
・まずは中枢事業であるコールセンター業務に従事していただきながら、仕事や現場、組織を理解して頂き、また職場の仲間との信頼関係を築きつつ、新しい付加価値を創出するために、組織づくり、仕組みづくりをしてきます。主に下記2点のテーマを中心に取り組んで頂きます。
■クライアントへのフィードバック提案
コールセンター業務に新たな価値を加えるために、クライアントである消費財メーカーや通販ビジネス事業者に対して、同社が日々接点を持っているエンドユーザーからのニーズ・クレームに基づいた既存商品・サービスのフィードバック改善企画立案や新商品コンセプト及び要求仕様の企画などを行える体制を整えること。
■組織開発
中長期的な業務効率化、最適化のためのビジネスプロセスや組織の再構築や事業推進をして頂きます。
【事業について】
コールセンターを中心としたコミュニケーション事業を展開しています。
一人ひとりが「コミュニケーションをデザインする。」ことを実践し、経営理念である、誰かの、そして何かの「ためになる。をする。」ことでクライアント様・お客様・スタッフなど、関わる全ての人にWOW!(驚きと感激)を届けることをやりがいとしている企業です。創業から10年で従業員数は100名を超え新社屋も完成し、成長期を迎えており、従来のやり方を構築しなおす時期を迎えています。
【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい職場環境。従業員満足度が87%ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 480万円~540万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 生産管理課における責任者として、200アイテムを超える自社商品の在庫管理、および物流コントロール全般を担います。全国30店舗への拡大に加え、ECサイトの利用者急増に伴い、大規模かつ緻密な在庫マネジメントが求められるフェーズにあります。現場での実作業を含め、チームを牽引しながら適正在庫の維持を推進することがミッションです。
【具体的には】
・生産管理チームのマネジメント(2~3名程度)
・業務スケジュールの立案と進捗管理
・在庫管理 (主にシステム在庫)
・倉庫間及び店舗間の在庫調整
・商品発注管理(倉庫から店舗への納品)
・物流コントロール(物流業者へ入出庫指示)
・物流業者との折衝
・棚卸計画の立案と実施、実施後の数値管理
・店舗オープン準備、POPUPの際の準備(県外出張あり)
※商品や資材を倉庫へ運ぶ業務もございます。
時には重たい荷物を扱う場面もあるため、体力に自信のある方がフィットすると思います。
【所属部署について】
首里石鹸では「生産管理課」という部署ですべての在庫を管理しています。200アイテムを越える自社商品を取り扱っています。オーダーから入荷までのリードタイムは約5か月。
発注後はその商品を社外の倉庫業者様に1次的にお預けしています。その後各店舗からの発注をもとに店舗へ最適配分していきます。こちらの部署で店舗との連携を取りながら在庫配分の最適化を担っていただきます。
【事業について】
沖縄素材を活かした無添加石鹸やスキンケア製品の製造販売を行うスキンケア・化粧品メーカー。
自社店舗やECサイト、全国百貨店・セレクトショップなどで展開し人気を博しています。
「肌にやさしい」「環境にやさしい」「沖縄の自然素材を活かす」ことを理念とした商品開発に注力。
【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい職場環境。
従業員満足度が87%ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 480万円~540万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 商品開発、新店舗出店、広報等を担当してるチームを率いるプロジェクトマネージャーのお仕事です。チーム人数構成は、商品開発メイン担当1名、新店舗出店メイン担当1名、広報メイン担当1名の3名が所属しております。
各々異なる業務を行っておりますが、首里石鹸のビジネスにおける根幹となる業務を行っているチームです。
そのメンバーを率いて、それぞれのタスクの進行管理、社内外での渉外対応を行うプロジェクトマネージャー(PM)としてのお仕事となります。
【具体的な業務内容】
・商品開発に関する進捗進行管理、社内外との調整・渉外対応
・新規出店に関する進捗進行管理、社内外との調整・渉外対応
・広報、PR業務に関する進捗進行管理、社内外との調整・渉外対応
・SNS記事投稿に関する進捗進行管理、社内外との調整・渉外対応
・チームメンバーのマネジメント
・上司へのレポーティング
【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい職場環境。
従業員満足度が87%ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 480万円~540万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 沖縄の自然と文化を届ける「SuiSavon-首里石鹸-」において、ECサイト運用およびカスタマーサポート(CS)を統括するチームのリーダーをお任せします。既存の運用に留まらず、データに基づいた戦略設計から、顧客体験(UX)の向上、チームの育成まで、ブランドの顔となるデジタル領域のすべてを牽引していただくポジションです。
【具体的なミッション】
・戦略的EC運営: 売上最大化に向けたサイト全体の戦略策定、UI/UXの改善提案
・顧客体験の最大化: CS部門の統括を通じた「顧客感動施策」の立案・実行
・コンテンツ制作管理: 50万人の会員、25万人のSNSフォロワーへ響くクリエイティブのディレクション
・マネジメント: チーム(EC・SNS・デザイン・CS担当)の目標設定、育成、評価
【チーム体制】
EC運用担当、SNS運用担当、デザイン担当、カスタマーサポート担当で構成されたチームです。
サイト内コンテンツ制作や動画出演なども含め、現在会員数約50万名、SNS総フォロワー約25万名のユーザー様を支えています。今後のより戦略的・データドリブンなEC運営体制へ進化させていきます。その中心となり、チームを牽引していただける方を求めています。
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 470万円~613万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 自社ソリューションである卸向け販売管理システム「さすが」の提案から開発・保守を実施しております。
対象顧客は十数社に及び、既存ユーザから大小様々な改修案件を進行中です。
また、今後の拡販に向けて、自社ソリューションをリニューアルし今年度から着手していく予定です。AIなど新技術も取り入れたソリューションにしていきたいため、リニューアル構築に対して要員をアサインし販売後は拡販に向けてご経験に合わせた柔軟なアサインを想定しております。
【具体的には】
自社の販売管理システム「さすが」の開発または保守メンバーとして以下業務をご担当いただく想定です。
・構築におけるPMやパートナー企業と連携しながら
設計~開発~導入までの一連の工程
・「さすが」の保守運用における顧客からの問合せに対する調査・対応
※販売管理に関する業務知識は、有識者が支援します。
メンバとの勉強会等を通じて上流工程にも参画いただきシステム理解を進めていただきます。
【働く環境】
充実した福利厚生制度に加え理解があり、
テレワークやフレックスタイムについても柔軟に対応しており、介護や子育てをしながらでも働きやすい環境です!
服装:客先訪問時はかりゆしウェアまたはスーツ。それ以外は私服勤務可(清潔感のあるオフィスカジュアルを想定しています)
【一日の流れ】(例)
9:00 出社/業務開始
・メール・チャット確認(顧客・社内)
・当日の打ち合わせ・タスク確認
9:30 チーム内共有(朝会)
・進捗状況確認
・課題・要望の確認
進捗、課題確認を行い状況をメンバで共有し協力しながら進める体制
11:00 設計・開発業務
・システムの設計/開発/改修
・お客様要件の整理や仕様検討
・不具合調査、影響分析
・保守問合せ業務
12:00 昼休憩(60分)
13:00 開発・打ち合わせ
・社内/お客様との打ち合わせ
・仕様調整や課題解決のディスカッション
打ち合わせ、ディスカッションは随時
17:00 進捗整理・翌日の準備
・作業内容を整理し、チームへ共有
17:30 退勤
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 470万円~613万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 沖縄を拠点に、自治体・金融・地域企業向けのDX/業務システム開発プロジェクトにおいて、アーキテクトを主な役割としながら、SEとして設計・製造・テストまで実務に関与していただきます。システム全体の構成設計や技術方針の策定を担いつつ、自ら手を動かしながら品質と実現性を担保する、実装力を重視したポジションです。
【具体的には】
・業務要件を踏まえたシステム全体アーキテクチャの設計
・アプリケーションおよびデータベース設計(基本設計、詳細設計)
・Java、JavaScript 等を用いたアプリケーション開発
・単体テスト、結合テスト、総合テストの設計および実施
・PM/PLと連携した技術課題・品質課題の解決
・パートナー企業の成果物の技術レビュー
【配属組織】
チーム人数:5~10名規模
年齢層:20代~50代
雰囲気:実装・設計レビューを重視する落ち着いた環境
【一日の流れ】(例)
9:00 出社/業務開始
・メール・チャット確認(顧客・社内)
・PMからの依頼・共有事項の確認
・当日の打ち合わせ・レビュー・作業内容の整理
9:30 業務要件整理・顧客フォロー(※週1回程度)
・顧客業務に関する質問対応・補足ヒアリング
・業務課題・業務フローの確認、整理
・要件の背景・目的の再確認(業務観点)
・業務ルール・例外ケースの洗い出し
※顧客打ち合わせが無い日は
・業務要件メモの精緻化
・仕様補足資料の作成 など
11:00 業務設計・仕様具体化
・業務フロー図、業務仕様の作成/更新
・画面・帳票・機能仕様への落とし込み
・アプリケーション設計に向けた要件整理
・アーキテクチャ/設計方針の確認(技術アーキテクトと連携)
12:00 昼休憩(60分)
13:00 設計レビュー・実装フォロー
・基本設計・詳細設計のレビュー(業務観点)
・実装内容が業務要件に合致しているか確認
・SEからの仕様質問・業務ロジック相談対応
・必要に応じて自ら設計補正・軽微な実装対応
15:00 テスト観点整理・品質確認
・業務シナリオ観点でのテストケース確認
・異常系・例外パターンの洗い出し
・テスト結果の妥当性確認(業務目線)
・業務仕様修正・追記の反映
17:00 PM・関係者との調整
・PMへの業務要件・仕様整理結果の共有
17:30 退勤
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 469万円~712万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 自治体・金融・地域企業向けのDX/業務システム開発プロジェクトにおいて、プレイングマネージャーとしてプロジェクト全体をリードしていただきます。
プロジェクト管理だけでなく、自らもSEとして設計・製造・テストに関与し、現場と一体となって品質・進捗・コストをコントロールするポジションです。
【具体的には】
・採用計画の立案
・業務システム開発プロジェクトにおけるプレイングマネージャー業務
・顧客との折衝(要件整理、提案、進捗・課題報告)
・プロジェクト計画(体制、工数、スケジュール、コスト)の策定・管理
・基本設計、詳細設計の作成およびレビュー
・Java、JavaScript 等を用いた開発、テスト工程への実務参画
・アーキテクト、SE、パートナー企業の統括
・品質管理、リスク管理、および課題解決の推進
【1日の流れ】(例)
●一日の流れ
9:00 出社/業務開始
・メール・チャット確認(顧客・社内・パートナー)
・前日からの未解決課題・トラブル有無の確認
・当日の打ち合わせ・レビュー・作業タスク整理
9:30 顧客打ち合わせ/要件調整(※週1回程度)
・業務課題・要望のヒアリング
・要件の優先順位・対応可否の整理
・スケジュール・影響範囲の確認
・必要に応じて追加要件・仕様変更の合意形成
※定例が無い日は
・要件整理
・作業見積・影響分析 など
11:00 設計レビュー/開発フォロー
・ヒアリング内容のドキュメント化
・基本設計・詳細設計のレビュー
・業務アーキテクト/SEからの技術相談対応
・実装方針・品質方針のすり合わせ
・関係者向け共有資料作成・更新
12:00 昼休憩(60分)
13:00 実装・テスト対応/技術・課題対応
・重要機能・難易度の高い箇所の設計・実装フォロー
・必要に応じて自ら製造・改修対応
・単体/結合テストの観点整理、テスト結果レビュー
・障害・課題の原因切り分け、対応方針決定
15:30 社内・パートナー調整
・スケジュール・進捗・課題管理
・パートナーへの指示・成果物確認
・リスク・遅延要因の洗い出しと是正検討
・上位マネジメント向け状況共有(必要時)
17:00 整理・明日の準備
・本日の決定事項・課題の整理
・顧客・社内向け簡易報告(メール/チャット)
・ドキュメント・管理資料の更新
17:30 退勤
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 456万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 電通グループの事業を支えるオペレーション組織として、顧客企業の変革と挑戦を加速させる「事業成長型BPO」を提供しています。今回募集するオペレーションマネージャーは、グループ運営の責任者として、戦略立案から業績管理までを一手に担う非常に重要なマネジメントポジションです。
【具体的には】
・担当オペレーショングループの戦略・戦術の企画立案および実行
・業務全体を俯瞰したスタッフィング設計、QCD(品質・コスト・納期)管理
・メンバー育成・評価・配置を含む人財マネジメント
・担当領域における収支管理・予実管理などの業績マネジメント
・多拠点のマネジメント(沖縄・ベトナム)
・クライアント対応(法人 B to B)
オペレーションの安定運用を大前提としながらも、現状維持に満足することなく、常に業務の改善や高度化をリードする役割が期待されています。感覚や属人化に頼るのではなく、仕組み、数字、明確なルールを構築することによって組織を動かし、運営責任者として重要な意思決定を迅速に行うことがミッションです。
【競合優位性】
・グローバルハイブリッド体制: 東京、沖縄、そしてベトナムのオペレーションセンターを効果的に連携させたハイブリッド体制を構築しており、月間最大1.5万件規模の大量処理を低コストかつ高品質で実現しています。
・女性活躍と高い組織力: 厚生労働省より女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位である3つ星認定を取得しており、多様な人財が能力を発揮できる優れた職場環境が、安定したサービス品質の源泉となっています。
・テクノロジーを活用した効率化: パブリシティ番組進行管理をはじめとする各種業務において、自社独自の処理ツールを開発・導入することで、大幅な自動化とコストダウン、正確性の向上を両立させています。
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 276万円~300万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 仕事内容
- クライアントの「もっと売りたい」「集客を増やしたい」「広告効果を改善したい」といった課題に対し、Web広告を活用して解決へ導くポジションです。同社はサイバーエージェントグループの一員として、グループが培ってきた広告運用ノウハウやデータ活用の知見を活かしながら、沖縄から全国の大手企業のマーケティング支援を行っています。担当する広告はSEM広告、Google広告などの運用型広告が中心で、広告配信の設計、日々の運用管理、効果測定、改善提案、レポート作成まで一貫して関わります。電力、小売、不動産、教育など、さまざまな業種の大手企業を担当できるため、未経験からでも実践的なWebマーケティングスキルを身につけられる環境です。
【具体的には】
・クライアントの課題や目的を理解し、広告運用の方向性を整理します。
・Google広告などのSEM広告を中心に、配信設定や運用管理を行います。
・日々の広告配信状況を確認し、数値の変化や成果の傾向を分析します。
・広告文や画像などのクリエイティブを選定し、効果測定を行います。
・クリック率、コンバージョン率、費用対効果などのデータをもとに改善施策を検討します。
・クライアントへの改善提案や定例レポートの作成を行います。
・社内メンバーやトレーナーと連携しながら、案件対応の品質向上に取り組みます。
・同社独自のプラットフォームを活用し、AIを用いた広告運用や業務効率化に携わります。
・複数案件を並行して進める中で、優先順位を考えながらタスク管理を行います。
・将来的には本人の意欲や適性に応じて、チーフ、トッププレイヤー、マネージャーなどのキャリアを目指せます。
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 350万円~400万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 経営陣が旗振り役となり「データドリブン経営」や「AIドリブン」を掲げ、全社的なDX化を強力に推進しています。
少数精鋭の情報システム室体制強化に伴い、社内システムの運用保守やAI活用を推進していただける「社内SE(主任候補)」を募集します。
まずは既存メンバーが抱えているRPAの運用保守などを引き継いで負荷を軽減していただきつつ、
ゆくゆくは社内のAI浸透など幅広いIT戦略をお任せします 。
代表は社内でトップレベルのAIスキルを持ち、新しいアイデアを直接提案してもしっかりと話を聞いてくれる、非常に風通しの良い環境が魅力です。
【具体的には】
・数多く稼働しているRPAの運用・保守(既存メンバーからの引き継ぎ)
・社内システムの運用・保守、簡単なトラブルシューティング
・ユーザー管理および社員からのIT関連の問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)
・社内業務のIT化・デジタル化の推進と、グループ全体のデジタル戦略の実行
・現在20%~30%の段階にある社内のAI活用度をさらに拡大・浸透させる活動
※入社後は、取り組みやすい業務から少しずつスタートしていただきます 。
【組織風土】
「勘・経験・度胸」に頼る経営から脱却し、DXを通じた「データドリブン経営」を推進する先進的なカルチャーを持っています。
・トップダウンの推進力:経営トップが方針を示し、システムへの情報入力を強力に定着させています。
・内製化と現場連携:ベンダーに任せきりにせず、情報システム部門と現場部門が連携して自らシステムを構築・運用する文化です。
・AI・データ活用:M&Aの自動マッチングや生成AIの活用を見据え、AIに興味を持つ人材を積極的に求めています。
・外部知見の導入:DX推進に実績のある専門家をアドバイザーに招聘し、デジタル戦略を加速させる柔軟性も備えています。
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 同社の新規事業責任者として、新規事業の立ち上げをお任せいたします。
IT事業と福祉事業をメインにこれまで成長をしてきており、当社の資産を活用した新たな事業の立ち上げを担っていただきます。
国内だけでなく、海外にも拠点を持っており、今後はさらなる多角化を行っていきたいと考えております。
【事業内容】
現在は下記のような事業を行っております。
■IT事業
・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業
・インターネットモール(EC)事業
・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)
・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業
■福祉事業
・障がい者の為の就労継続支援事業
・障がいに不安のある児童のための療育事業
・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業
【お任せしたい業務】
下記のような業務をお任せしたいと考えております。
もちろん相談の上お任せする業務内容を決め、最終的には事業全体をお任せしたいと考えております。
・新規事業/新サービス立ち上げにおける事業計画/サービス方針の策定
・仮説構築に基づいた調査設計・分析、および事業妥当性の検証
・事業戦略における収益構造の立案および予実管理
・社内外のステークホルダーとの折衝
・他部門の事業との連携など
【新規事業案】
・デジタル治療サービス事業(認知行動療法を取り入れた治療用ゲームやアプリの企画・開発)
・障がい者と企業をつなぐ「お仕事マッチング」メディア事業
・地方創生や障がい者の活躍につながる人材サービス事業
・地域活性化のためのEC事業(ふるさと納税を含む)
・障がい者の支援につながる新たな福祉、介護、医療の施設運営事業
・貧困課題を抱える途上国(ルワンダ共和国)での就労支援事業
※当社の事業や体制にシナジーのある複数の新規事業の着手を予定しています。
※新規事業(案)以外の新たなアイディアも募集しています。
※新規事業に限らず既存事業の進化のための事業責任者候補も募集しています。
【ご入社後のフロー】
経営チームとどのように進めて行くか設計した上で、お任せできることからお任せする予定です。
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- BPO事業のエリアマネジャーとして、事業の立ち上げをお任せいたします。
IT事業と福祉事業をメインにこれまで成長をしてきており、当社の資産を活用した新たな事業の立ち上げを担っていただきます。
国内だけでなく、海外にも拠点を持っており、今後はさらなる多角化を行っていきたいと考えております。
【事業内容】
現在は下記のような事業を行っております。
■IT事業
・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業
・インターネットモール(EC)事業
・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)
・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業
■福祉事業
・障がい者の為の就労継続支援事業
・障がいに不安のある児童のための療育事業
・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業
現在弊社で新しいビジネスモデルとしてのBPO事業として領域拡大を行っている分野にて下記のような業務をお任せしたいと考えております。
【業務内容】
既存のBPO事業に加えて新たな領域を開拓したいと考えており、下記のような分野の拡大を現在は行っております。
ご経験を相談の上お任せする領域から業務を担って頂きたいと考えております。
<事業開発領域>
・事業コンセプトの策定、事業計画およびP/Lの策定管理
・社内300名規模の障がい者人材リソースを活用して、顧客価値を最大化するオペレーション設計
・マニュアル化や仕組み化業務
・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスを行う組織の立上げ
・エンジニア・デザイナー組織に対しての要件定義・ディレクション
<営業企画領域(Sales Enablement)>
・インバウンドセミナーの企画運営、有効リード獲得のための施策実施
・フィールドセールスとペアになり、契約数最大化に向けた商談管理
・営業資産全体の数値管理・施策設計
<SaaS営業領域(コンサルティング営業)>
・営業資料の作成、提案
・市場分析、データ収集
・営業戦略・営業手法の立案と実施(リード獲得から導入支援まで一連の施策を担っていただきます)
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 400万円~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【事業内容】
現在は下記のような事業を行っております。
■IT事業
・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業
・インターネットモール(EC)事業
・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)
・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業
■福祉事業
・障がい者の為の就労継続支援事業
・障がいに不安のある児童のための療育事業
・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業
弊社独自の障害者雇用サービスの営業(インサイドセールス、オンラインセールス)のリーダー候補の募集になります。
プレイヤーとしての新規クライアント企業様への営業業務はもちろん、データ取得からファネルの分析を行い施策をどんどん実施して既存クライアント様へのアップセル、クロスセルも狙って企画営業、ソリューション営業を行なっていただきます。
チームとしては現状2.3名メンバーを想定しています。
【具体的な仕事内容】
・新規、既存クライアント企業様への営業活動・業務調整
・データに基づいたマネジメント
・ナーチャリング施策、CVR改善
上記のような業務を相談の上お任せしていきます。ターゲット顧客は明確で顧客リストもございます。基本的には、第一商談をお任せいたします。
立ち上げ期に伴う課題は山積みですが、社会的な課題である労働力問題、障害者雇用率の改善につながっていくため、社会課題解決に取り組み自己成長を望まれる方を強く歓迎します。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください!
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 534万円~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- コールセンターグループ長としてセンター運営(約30から50名規模)にご活躍ください。
BPO業務に対する高い需要と、クライアントからの高い信頼によって急激な成長を続ける当社。県内3拠点目となるセンターのオープンを目前に控えており、コールセンター長という重要なポジションを募集致します。
【詳細】
◆コールセンター全体のパフォーマンスの維持向上のための施策立案・実行
◆コールセンター全体の売上管理(PL管理)
◆管理者のマネジメント及び人材育成
◆調整業務(クライアントとの調整業務/報告書データ作成、打合せ参加など/社内関係部署との調整/コンプラやセキュリティ対応)
◆KPI管理(目標達成に向けた施策の企画、実行/各種実績の集計、管理、分析)
◆センター運営において今後の戦略立案や要員計画
◆そのほか、上記に付随する業務など
【魅力】
・効率:AIによる効率的運用と、人による感動体験を同時提供。人の思いやりをAI学習させ感動をサポートしています。
・コスト削減:沖縄県那覇市の立地を活かし、低コストかつ高品質なサービスを提供しています。
求人の詳細を見る
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 460万円~851万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 「先端技術推進室」は2025年10月に新しく立ち上がった部署で、通信技術×通信設備アセット×先端技術を組み合わせ、沖縄の地域課題解決につながる新たな価値提供(PoC/概念実証~社会実装・マネタイズ)を推進しています。
【業務内容】
先端技術推進室の一員として、先端技術の事業活用・検証をリードし、社内外パートナー(自治体・放送事業者・KDDIグループ等)と連携しながら、案件の企画~PoC設計・構築~評価・改善~社会実装に向けた提案のプロジェクトを担当し、事業化を推進します。
【具体的な業務内容】
1.課題発掘・企画フェーズ
・自治体や地元企業へのヒアリングを通じ、沖縄特有の課題(交通、環境、観光等)を抽出
・5G SAやAI、ドローンを組み合わせた解決策のグランドデザイン策定
2.実証実験(PoC)推進フェーズ
・フィールドでの実証計画立案および、デバイス・通信・クラウドを統合したシステム設計
・「現地現物」での検証、データ集計・分析を通じた仮説検証
3.社会実装・事業化フェーズ
・単発の実験で終わらせず、商用化に向けたマネタイズモデルを構築
・KDDIグループやパートナー企業との座組み設計、運用フローの確立
※各プロジェクトは当社がプロダクトオーナーの役割を担い、社内外パートナーと連携しながら進めます(連携例:AI画像解析基盤やダッシュボード構築の技術支援を受けるなど)
※当面は「5G SAスライシング」「AI」「ドローン」「自動運転」などをスコープにしていますが、将来的には技術領域の追加も含めた企画提案を担っていただきたいと考えています。
▼プロジェクト事例
・通信×AI×カメラを活用した密猟対策PoC
└ やんばる地域の希少生物保護を目的に、林道出入口へ設置したカメラ画像を通信でAI解析し、車両の通行・滞在状況を可視化。人手に依存した密猟対策およびデータ集計の効率化を検証
・5G SAスライシング映像伝送による「那覇大綱挽」ライブ配信
└ 大規模イベントにおける映像配信高度化を目的に、放送事業者と連携して5G SAスライシングによるライブ配信を実施。混雑環境下でも通信の安定性とカメラの機動性を両立
【役割、チーム体制】
技術本部 先端技術推進室(室長、社員3名)
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市久茂地
- 想定年収
- 240万円~330万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【新規オープン】オープニングスタッフ♪暮らしの発酵STORE沖縄inパレットくもじ|店舗運営スタッフ(新卒・第二新卒歓迎!食と健康・美容に興味がある方も大歓迎♪)
「暮らしの発酵STORE沖縄」の店舗運営全般をお任せします。お客様に「発酵のチカラ」と「豊かな暮らし」を提案する、やりがいのある仕事です。
【接客・販売】
・ご来店されたお客様へ、発酵食品、無添加・有機食品などの関連商品の魅力や効能を丁寧にご説明し、最適な商品をご提案します。
・食と健康、発酵や美容に関する知識を活かし、お客様の健康状態や食生活に合わせた具体的なアドバイスを提供します。
・お客様のライフスタイルやニーズをヒアリングし、心豊かな生活に繋がる商品との「出会い」を創出します。
・商品の試飲・試食提供や、発酵に関する簡単なワークショップの開催補助を通じて、お客様に「楽しさ」「学び」「感動」の体験を提供します。
【店舗管理】
・商品の陳列、在庫管理、発注業務、検品作業。
・売上管理、レジ業務、閉店作業。
・店内の清掃、ディスプレイの維持管理。
・お客様からの問い合わせ対応。
【商品企画補助・情報発信】
・お客様のニーズやトレンド、食と健康・発酵や美容の観点も踏まえ、新商品や限定商品の企画・提案をサポートします。
・SNSなどを活用した情報発信補助や、店舗イベントの企画・運営に携わります。
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 446万円~840万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【ミッション】
法人・自治体のオフィス/施設における電気・電気通信・土木付帯工事を、安全・品質・コスト・納期の観点で統括し、ビジネスデザイン本部が推進する「オフィス・ファシリティソリューション」を具現化します。
【業務概要】
顧客要件の確認から現地調査、設計・積算、工程・品質・安全・コスト管理、検収・引渡しまで一連の施工管理を担当します。営業・ネットワーク・ITなどの社内関係者、設計事務所や協力会社、ビル管理会社、官公庁と連携し、円滑な進行を図ります。建設業法・電気事業法・労基法・消防法・自治体要綱等を順守し、各種申請・竣工図書・試験成績書を作成します。平準期には提案・見積、VE/設計支援、ICTを含むプリセールスにも参画します。
【具体的案件例】
電気通信工事では、オフィス移転やレイアウト変更に伴うLAN・無線AP・拠点間NW、監視カメラやデジタルサイネージ導入を担当します。電気工事では、受変電・分電・幹線配線、照明制御、非常用電源、BEMS連携等を、土木付帯では屋外サイネージ基礎や埋設配管、占用・掘削許認可対応を推進します。
【マネジメント/DX】
工程・品質・安全・コスト・調達・ドキュメント管理を一体で推進し、IoT、5G/Wi-Fi、BIM/CIM等も活用して生産性とオフィス価値を高めます。
【チーム体制/強み】
約10名のソリューション推進Gに所属し、工事責任者としてチームと協力会社を統率します。通信×電気×ICTを一気通貫で提供できる体制を強みに、成長領域拡大を支える中核ポジションです。
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 800万円~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 人事トップの右腕として、各事業に必要な人事全般をお任せ致します。加えて、ガバナンス体制の強化、成長戦略策定、課題抽出と打ち手の策定、国内外ステークホルダーとの折衝、ブランド価値の再定義や組織の前進を推進がミッションです。
◆人事戦略の策定:
事業戦略(グローバル展開・プレミアムブランド強化)に連動した人事戦略の立案・実行。
◆組織開発・カルチャー変革:
伝統的組織からの脱却と、挑戦を推奨する組織風土への変革。
◆タレントマネジメント:
高度人材の採用、評価制度の再構築、次世代リーダーの育成。
◆労務・ガバナンス:
コンプライアンスの強化、働き方改革の推進。
◆コーポレートガバナンスの最適化:
経営陣へのHR観点からの提言。
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市天久
- 想定年収
- 400万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 仕事内容
人材派遣会社のプレイングマネージャーとして、
経理・財務、人事・労務、総務など、管理部門全体の業務統括およびメンバーマネジメントをお任せします。
グループ会社経営層と密に連携し、バックオフィスから会社全体の成長を支える重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
■経理・財務関連
月次、四半期、年次決算業務の統括
予実管理、資金繰り管理
法人税、消費税等の税務申告対応(税理士連携含む)
グループ会社プロトGrp会社との連携・運用体制の構築
※ソフトウェア:弥生会計
■人事・労務関連
給与計算および給与振込の最終確認・承認
勤怠管理、社会保険手続きの管理監督
年末調整業務の統括
各種法定報告書の作成・提出(障がい者・高年齢者雇用状況など)
※ソフトウェア:マネーフォワード給与、SmartHR
■総務・法務関連
契約書管理、社内規程の整備・改定
個人情報保護管理体制の運用・監督
請求書発行プロセスの管理・改善
■マネジメント業務
管理部門メンバー2名の業務管理、指導、育成
業務フローの可視化と改善提案
レポーティングおよび経営課題に対する改善提案
※柔軟に、出勤・リモートをハイブリッドで導入
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 保険業界を中心とした開発を担います。
【具体的には】
■開発・設計
お客様から大枠の要件をヒアリングして再整理。
要件を具体化するところからお手伝いしていきます。
■保守
自社だけでなく他社開発のシステムも含めて保守作業を行っています。
お客さまの要望に合わせて2名~30名程度のチームで携わり、商品改定、料率改定、その他業務部門からいただく要望を受けて改善を行います
■マネジメント
主にパートナーエンジニアのマネジメントを行います。
【プロダクト】
保険システムに特化したフレームワークを使用することで、
開発スピードの短縮、コスト削減、保険業務に必要なシステム開発を網羅しています
・BIMs https://www.b-prost.co.jp/product/bims/
・BEXT Engine https://www.b-prost.co.jp/product/bext/
・BasD https://www.b-prost.co.jp/product/basd/
【このポジションの特徴】
プライムとしてお客様と二人三脚で開発を進めているので、課題感からヒアリングできるなど超上流まで関わることができます
自社でプロダクトを持っています
【チーム構成】
・沖縄エンジニア1名(マネージャークラス)
・沖縄マネージャーの上長は東京の部長
・沖縄側パートナー4名程度
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