宜野湾市／宜野湾市の求人情報

勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

1,500万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄発のインターネットベンチャー企業として2009年に創業し、「地域の可能性を解放する」をパーパスに掲げ、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に全国展開を進めています。人材事業「ジョブアンテナ」は沖縄最大級の求人マッチングサービスとして成長し、現在は北海道、福岡、熊本などへ拡大しています。

中核事業であるジョブアンテナの事業責任者（事業部長）として、PL責任を持ち、事業の再設計・再成長を牽引するトップポジションです。単なる運営管理ではなく、構造的課題の解消、組織再編、全国展開の再加速をミッションとします。

【具体的には】
・ジョブアンテナ事業全体のPL責任
・中長期成長戦略の策定および実行
・各支社・拠点のKPI設計および目標設定の再構築
・支社長・マネージャー層の役割再定義と組織設計
・複数拠点を横断したマネジメント体制の構築
・新規エリア（新規拠点）の出店判断および立ち上げ設計
・初期戦略立案、組織立ち上げ、収益化までの推進
・経営陣との戦略議論および重要意思決定のリード


代表と連携しながら全国の拠点を飛び回るフェーズも想定されます。経営陣と対峙し、ときには議論を重ねながら最適な意思決定を導く胆力が求められます。

将来的にはCOO候補やグループ経営、役員ポジションなど、経営中枢を担うキャリアパスも想定されています。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

700万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は沖縄発のインターネットベンチャー企業として「地域の可能性を解放する」をパーパスに掲げ、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に全国展開を進めています。沖縄のみならず、北海道・福岡・熊本・京都・鹿児島へとエリアを拡大し、地域最適化型の事業創出を推進しています。

本ポジションは、代表直下の「社長室」メンバーとして、経営と事業の両面に深く関与する役割です。既存事業の成長を加速させながら、新たな事業・新施策を構想し、スピード感をもって具体化・推進していきます。決められた業務を遂行するポジションではなく、「今、会社として何をやるべきか」という問いからスタートし、仮説を立て、形にしていく実行責任を担います。

【具体的には】
・新規事業・新サービスの企画立案、検討、立ち上げ推進
・市場調査、競合リサーチ、仮説構築、事業性検証
・代表の構想やアイデアの整理、資料化、施策への落とし込み
・事業計画策定、KPI設計、進捗管理
・既存事業の課題抽出および改善施策の立案・実行
・社内外ステークホルダーとの調整、プロジェクトマネジメント
・経営陣からアサインされる重要テーマへの対応

テーマは固定されておらず、その時点で最も重要な経営課題に向き合います。抽象度の高い経営テーマを具体的なアクションへと落とし込み、周囲を巻き込みながら推進していく力が求められます。

将来的には、新規事業責任者や事業部長、経営幹部候補としてのキャリアパスも想定されています。経営に近い距離で意思決定プロセスを学び、事業をゼロから創り上げる経験を積むことができるポジションです。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄発のインターネットベンチャー企業として2009年に創業し、「地域の可能性を解放する」をパーパスに掲げ、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に全国展開を進めています。人材事業「ジョブアンテナ」は沖縄最大級の求人マッチングサービスとして成長し、現在は北海道、福岡、熊本などへ拡大しています。

本ポジションは、沖縄本社にてジョブアンテナ事業の拠点責任者候補として、営業組織を牽引するプレイングマネージャー職です。IPOを目指す成長フェーズの中で、営業戦略の策定から新規開拓、メンバー育成まで幅広く担っていただきます。

【具体的には】
・新規取引企業の開拓によるマーケットシェア拡大
・ジョブアンテナの新規掲載企画の提案および導入支援
・採用課題に対するコンサルティング営業
・営業戦略の立案および実行
・チームメンバーの育成およびマネジメント
・既存顧客との関係構築およびアップセル提案
・採用および組織課題に対するソリューション提案

将来的には支社長代理、支社長として拠点全体を統括し、事業拡大を牽引するキャリアパスが想定されています。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営陣と密に連携しながら全社戦略および事業戦略を推進する経営企画職です。2026年のIPO実現を見据え、事業拡大および各エリアでの戦略的展開を加速させるための中核メンバーとして活躍いただきます。

経営上の重要テーマに対して問題整理・課題分析を行い、経営陣と合意形成を図りながら実行を支援します。単なる分析担当ではなく、戦略を実行可能な形へ落とし込み、推進まで伴走する役割です。

【業務内容】
・展開エリアの市場分析および競合分析
・エリア戦略の立案および事業戦略策定
・商品戦略の設計（販売価格・プラン設計）
・事業計画の策定および進捗モニタリング
・中期経営計画やKPI設計の支援
・経営陣と連携した全社戦略の立案および実行支援
・その他、経営企画業務全般

経営層に近い距離で思考し、戦略と実行を結びつける経験を積むことができます。
IPO準備フェーズにおける経営管理体制の強化や、エリア拡大に伴う事業構造の最適化など、成長企業ならではのダイナミックなテーマに関与できる点も大きな魅力です。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発のHRサービス「ジョブアンテナ」の新機能開発、改善、運用、他地域への展開でご活躍頂きます。

【具体的には】
・得意分野以外でも、手を上げれば幅広い技術分野を担当できる文化です。(バックエンド、フロントエンド、インフラ、データ解析...etc)
・「フロントエンドに限定して取り組みたい」等、希望がある場合は、限定して担当することも可能です。
・技術指向なエンジニアも、サービス指向なエンジニアも、企画から携わることができます。
・アジャイルに開発を行っており、ウォーターフォールなツラみはありません。
・適切にフレームワークやライブラリのメンテナンスやアップデートを行うことを心がけており、安定的な運用を行いながら、深い知識を得ることができます。


<技術的に今後取り組みたいこと>
・データ分析基盤の整備
・インフラのコード化
・フロントエンドの自動テスト導入
・AI駆動開発

<サービス的に今後取り組みたいこと>
・随時、職種に関係なくGitHubにアイディアをissueとして登録しており、データの分析や、アイディアをブラッシュアップする議論を行い、開発に取り掛かっています。


＜企業の魅力＞
・沖縄発のDX企業として上流から一貫開発
・React、Next.js、Go等モダンな開発環境
・企画段階からエンジニアが深く関われる文化
・地方の課題を技術で解決する高い社会貢献度
・専門スキルを高め合える多様なメンバー構成


■使用技術
開発言語: PHP, TypeScript, GraphQL, Go lang(※一部)
フレームワーク・ライブラリ: Laravel9, React
テスト: PHPUnit
インフラ・ミドルウェア: AWS全般, MySQL(Amazon Aurora), Amazon QuickSight, Salesforce
CI/CD: GitHub Actions, AWS CodePipeline
ツール: GitHub, Slack, Notion
エディタ・IDE: PhpStorm, VSCode, Cursor
ローカル開発環境: MacOS, Docker

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

米軍基地の電気設備設計


【具体的には】
・米軍基地内の各種施設の電気設備設計
・電気設備施工図の作成・チェック
・米軍基地における電気設備に関連する規格、法令のチェック及び適用
・設計検討会、設計会議への参加、クライアントへのプレゼンテーション
・電気設備設計に関する技術的な問題解決
・米軍基地内の設備工事から米軍住宅のリフォーム
・米軍基地内の電気・空調設備・タンク・住宅改修工事などの施工と安全衛生管理
・米軍から直接仕事を受けています
・4軍（陸・海・空・海兵隊）それぞれの規定を遵守し、米国の規定とそれぞれの4軍の規定を遵守しています。
・米軍基地内にある施設、特に宿舎関連の施設、複合娯楽施設、スポーツ施設などの設計が多いです。


【特徴】
・消防・防火など、日本とアメリカの規定の違いを理解することが重要になります。
社員は米軍工事に長年携わってきた熟練者で、スタッフの技術力、施工経験の蓄積や英語力強化にも力を入れています。
・オフィスは外資的なレイアウトで、フラットな雰囲気を持ちつつも、アメリカ情緒を感じることができます。
・県内の米軍案件と県外の米軍関係は5:5の比率で、県外では横須賀・座間・佐世保・岩国などの案件を手掛けています。
・新築よりも改修がメインの業務
・比較的、国内の同職種と比べて、残業時間が短くワークライフバランスが取れやすい環境です
・具志堅建築設計事務所で働くスタッフは、日本とアメリカの比較をしながら学び、成長しています。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業企画：営業組織の業務オペレーション設計・改善をリードし、効率的な営業活動の実現を支援します。

【具体的には】
・単年度の事業戦略立案
・組織・業務オペレーションの設計、モニタリング、改善
・営業リストの作成およびSalesforceの再構築
・営業ミッション・評価制度の設計
・ナレッジ共有の仕組みの構築
・採用フローや組織計画の策定
・育成プログラムの設計（ロールプレイング、社内留学、勉強会、ドキュメント整備など）

【事業について】
同社は企業と求職者の理想的なマッチングの機会をつくるサービスを目指しているベンチャー企業です。

▼同社について
沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。

▼主要な事業について
1.デジタルマーケティング事業
2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。

2.人材事業
人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。2021年からは「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、沖縄のみならず、北海道、福岡、熊本、京都、鹿児島へと範囲を広げて全国展開を進めています。

3.地域貢献事業
地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや、沖縄の魅力を発信する観光メディアの運営、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＜仕事内容＞
企業の採用課題解決のため企画提案を行うリクルーティングアドバイザーと、求職者が実現したい志からキャリア支援を行うキャリアアドバイザーの２つを担当。

　企業の発展に貢献する人材採用実現のため、企業の採用課題解決、また雇用環境の改革からサポートまで実施します。また企業だけでなく、意欲的に就活に向き合う学生を増やすため、学生のキャリア支援も実施。就労感を高め活躍できる人材を育成し企業に繋ぎます。企業、学生それぞれへの支援を通じ、沖縄県内の企業および人材の成長に貢献する仕事です。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

志ある経営者と顧問契約を結びながら、ブランディングのパートナーとしてクリエイティブディレクションやコンサルティングを行い、志を中心においた長期的なブランドづくりに伴走します。

＜仕事内容＞
●STEP１
経営陣と定期的にセッションを行い、企業のアイデンティティを抽出。ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットとして言語化し、VIやロゴなどのビジュアルに落とし込みます。
●STEP２
継続的にブランディングアドバイザーとして伴走しながら、カスタマ・インナー・採用などの各領域におけるブランド戦略を立案します。
●STEP３
立案した戦略を実行するために、企画・アイデアの力を活かして、様々なコミュニケーション設計やクリエイティブ制作を行います。
●STEP４
独自で開発した組織診断サーベイ（同志サーベイ）を活用しながら定点観測を行い、設定した成果目標が達成されるまで、継続的に施策を実施します。

＜特徴＞
全員がディレクターとしてクライアントと向き合います。
ディレクターが中心となり、社内・社外の垣根を超えたチームをつくり、それぞれの強みを活かしながら、クライアントとの信頼構築、課題の抽出、コンセプト設計、企画立案や提案、クリエイティブディレクション、コピーライティング、デザイン、プロジェクトマ
ネジメント、予算管理など幅広く行い、経営にインパクトをもたらすブランディングを行います

＜クライアントについて＞
クライアントのほとんどが経営者もしくは役員陣であり、直接取引が100%です。志のある顧客以外は、基本的にはお断りをしています。また、新規のお客様は経営者からのご紹介、もしくはお問い合わせの案件がほとんどです。そのため、弊社には営業というポジションはありません。

＜案件の事例について＞
案件の幅も大きく広がっています。
例えば「沖縄中の酒造場を巻き込んだ、泡盛業界のブランディング」「働きがいのある会社として知られる企業のブランディング」「コロナ禍のピンチをチャンスに変える、地方企業の業態転換ブランディング」「事業承継に伴走するブランディング」など、数年をかけて経営全体や業界全体を動かすようなプロジェクトが多くなっています。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

660万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

志ある経営者と顧問契約を結びながら、ブランディングのパートナーとしてクリエイティブディレクションやコンサルティングを行い、志を中心においた長期的なブランドづくりに伴走します。

＜仕事内容＞
●STEP１
経営陣と定期的にセッションを行い、企業のアイデンティティを抽出。ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットとして言語化し、VIやロゴなどのビジュアルに落とし込みます。
●STEP２
継続的にブランディングアドバイザーとして伴走しながら、カスタマ・インナー・採用などの各領域におけるブランド戦略を立案します。
●STEP３
立案した戦略を実行するために、企画・アイデアの力を活かして、様々なコミュニケーション設計やクリエイティブ制作を行います。
●STEP４
独自で開発した組織診断サーベイ（同志サーベイ）を活用しながら定点観測を行い、設定した成果目標が達成されるまで、継続的に施策を実施します。

＜特徴＞
全員がディレクターとしてクライアントと向き合います。
ディレクターが中心となり、社内・社外の垣根を超えたチームをつくり、それぞれの強みを活かしながら、クライアントとの信頼構築、課題の抽出、コンセプト設計、企画立案や提案、クリエイティブディレクション、コピーライティング、デザイン、プロジェクトマ
ネジメント、予算管理など幅広く行い、経営にインパクトをもたらすブランディングを行います

＜クライアントについて＞
クライアントのほとんどが経営者もしくは役員陣であり、直接取引が100%です。志のある顧客以外は、基本的にはお断りをしています。また、新規のお客様は経営者からのご紹介、もしくはお問い合わせの案件がほとんどです。そのため、弊社には営業というポジションはありません。

＜案件の事例について＞
案件の幅も大きく広がっています。
例えば「沖縄中の酒造場を巻き込んだ、泡盛業界のブランディング」「働きがいのある会社として知られる企業のブランディング」「コロナ禍のピンチをチャンスに変える、地方企業の業態転換ブランディング」「事業承継に伴走するブランディング」など、数年をかけて経営全体や業界全体を動かすようなプロジェクトが多くなっています。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

志ある経営者と顧問契約を結びながら、ブランディングのパートナーとしてクリエイティブディレクションやコンサルティングを行い、志を中心においた長期的なブランドづくりに伴走します。

＜仕事内容＞
●STEP１
経営陣と定期的にセッションを行い、企業のアイデンティティを抽出。ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットとして言語化し、VIやロゴなどのビジュアルに落とし込みます。
●STEP２
継続的にブランディングアドバイザーとして伴走しながら、カスタマ・インナー・採用などの各領域におけるブランド戦略を立案します。
●STEP３
立案した戦略を実行するために、企画・アイデアの力を活かして、様々なコミュニケーション設計やクリエイティブ制作を行います。
●STEP４
独自で開発した組織診断サーベイ（同志サーベイ）を活用しながら定点観測を行い、設定した成果目標が達成されるまで、継続的に施策を実施します。

＜特徴＞
全員がディレクターとしてクライアントと向き合います。
ディレクターが中心となり、社内・社外の垣根を超えたチームをつくり、それぞれの強みを活かしながら、クライアントとの信頼構築、課題の抽出、コンセプト設計、企画立案や提案、クリエイティブディレクション、コピーライティング、デザイン、プロジェクトマ
ネジメント、予算管理など幅広く行い、経営にインパクトをもたらすブランディングを行います

＜クライアントについて＞
クライアントのほとんどが経営者もしくは役員陣であり、直接取引が100%です。志のある顧客以外は、基本的にはお断りをしています。また、新規のお客様は経営者からのご紹介、もしくはお問い合わせの案件がほとんどです。そのため、弊社には営業というポジションはありません。

＜案件の事例について＞
案件の幅も大きく広がっています。
例えば「沖縄中の酒造場を巻き込んだ、泡盛業界のブランディング」「働きがいのある会社として知られる企業のブランディング」「コロナ禍のピンチをチャンスに変える、地方企業の業態転換ブランディング」「事業承継に伴走するブランディング」など、数年をかけて経営全体や業界全体を動かすようなプロジェクトが多くなっています。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業のブランディングとディレクター職をお任せします。

＜仕事内容＞
・経営陣とのセッションを行い企業のブランディングイメージを固めていくお仕事
・企業理念の言語化やイメージの言語化
・WEBサイトや冊子、映像などの制作をディレクション
・サイトのリリース後はアドバイザーとして企業をサポート

一朝一夕で出来ない仕事だからこそ、長期的な視点で企業と伴走し、企業とともに志の実現に貢献していく。
「論理的思考×感性」その両方を駆使できる器用で柔軟な思考には非常にやりがいのある仕事です。

＜特徴＞
同社は、経営者のパートナーとして企業の経営課題をブランディングやクリエイティブのチカラで解決します。
社員全員が自社の経営の一端を担っていくのも特徴です。
企業の成長について主体性を持って関わっていくことで、若いころから経営視点が自然と養われていく職場です。

※クリエイティブ経験者の方で作品実績がポートフォリオ添付ください

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

336万円～456万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

インフラシステム(サーバー・NW・セキュリティ)の提案・構築

【具体的には】
・インフラシステム(サーバー・NW・セキュリティ)の提案・構築業務
・テクニカルサポート/ヘルプデスク業務
・AWSなどのクラウドシステム導入提案


官公庁や民間企業、学校等の文教関連、医療や福祉業界など多彩なクライアントを有しており、インフラエンジニアとしてサーバーやネットワーク、セキュリティといったIT基盤の設計や提案、構築や保守運用まで広範囲にカバーしています。
公共性の高い案件も多く、日々の業務を通じて大きなやりがいを感じていただけると思います。
また、AWSやAzureといったクラウドへの移行についても将来的な展望として積極的に動いていくつもりです


【この仕事で得られるもの】
・課題解決力向上
・責任感のある立ち回り
・多くの社内外ステークホルダーとの人脈づくり
経営陣は社員に気さくに声かけをし、職位に関係なく依頼があれば支援を行うという風土が自然と出来上がっています。


【企業特徴】
・創業40年以上で、県内でしっかりとした営業基盤を持つ
・離職率が非常に低い点から感じられる「働きやすさ」と「安定感」
・「とりあえずやってみる」を合言葉に、様々なプロジェクトへチャレンジ
・取り扱うプロジェクトは、「沖縄への貢献」「チャレンジ性」「やっていて面白いか」を軸に選定
・特定の技術 / プロダクト / ツールにとらわれるのではなく、課題に対して必要な技術を選定し、組み合わせながら課題解決を図る

【人事評価】
人材評価システムを活用し、人材を評価・育成を進めています。
自分で決める行動目標と会社が決める数値目標の達成状況で、フェアに人材を評価する仕組みを採用しています。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

▼仕事内容

・給与計算（従業員約1,200名の内、数百名分）
・業務改善及び推進
・チーム員のマネジメント
・勤怠管理
・社会保険、労働保険全般
・人事評価制度
・その他関連する業務全般

※社員の約3割がバイリンガル社員で、国際的な環境です。
　（英語は必須ではございません。）

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

250万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

▼仕事内容

・会議の調整
・社長および役員の秘書業務
・スケジュール管理（社内、社外）
・来客対応
・出張手配
・プレゼン資料の作成
・役員が出席する会議の調整
・取締役会等の資料、議事録等の作成
・メール、電話対応
・その他付随する業務

▼職場環境

３名のスタッフが活躍中です。
会社の経営層に最も近い位置で、連携を図りながら業務を進めていきます。社員の約3割がバイリンガル社員で、国際的な環境です。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

300万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フィールドセールスをお任せします。
担当する業界や商材は、OJT期間中に適性を見ながら決めていきます。

【具体的には】
・既存顧客フォロー: 既存顧客との関係を維持し、追加の提案やサポートを行う。
・新規顧客開拓: 新しい顧客を見つけて契約を取り付ける。
・製品・サービスの提案: 自社の製品やサービスを分かりやすく説明する。
・契約交渉: 価格や契約内容を調整して契約をまとめる。

従来の俗人的な営業スタイルを見直し、同社としては新たな営業スタイルにチームを再設計することで、
データを活用した営業戦略の展開、LTV(顧客生涯価値)の最大化に取り組んでいます。
チームで商談獲得へ動いていくので、役割分担をしながら、それぞれのメンバーが特定のフェーズに集中することを目指してます。

＜目指す営業スタイル＞
ファネルによる絞り込みからの成約、その後のLTV最大化
マーケティング(プロモーション)→インサイドセールス(リードの獲得)→フィールドセールス(商談・成約)→カスタマーサクセス(顧客維持・育成)


【モデル年収】
年収560万円/35歳/入社13年目/事業責任者
年収480万円/30歳/入社8年目/プロジェクトマネージャー
年収300万円/26歳/入社3年目/エンジニア

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

234万円～351万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内におけるシステム関連業務をお任せします

【具体的には】
社内システム管理を主体とした業務全般、
データ入力や資料作成
社内や店舗における業務改善


【特徴】
情報システム部門のポジションは、まさにユニオンの「心臓部」を守る重要な役割を担います。
店舗の販売管理システム、発注データの管理、そして現場で働くスタッフがスムーズに業務を行えるためのIT環境構築まで、その業務は多岐にわたります。
この仕事は、モニターに向き合うだけではありません。
その先には、レジで笑顔を見せるスタッフがおり、新鮮な食材を手に取るお客様がいます。

同社には「楽しくないと仕事じゃない」というモットーがあります。
これは楽をするという意味ではなく、自ら考え、工夫し、成果を出して楽しむということです。
システム管理という堅実な業務の中にも、効率化によって現場から「ありがとう」と言われる喜びや、
沖縄のライフラインを技術で支えるという大きなやりがいがあります。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

300万円～560万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

QCエンジニアとして、製品やシステムの品質を確保・向上するためのテスト計画の策定および実行を担当します。

【具体的には】
品質基準の維持や改善を目的とし、テストの設計・実施、結果の分析、問題点の報告および改善を行います。開発チームと連携しながら、製品やシステムが要求仕様に合致しているかを確認し、最終製品の信頼性を確保します。

・品質基準の策定
プロジェクトの品質目標を明確にし、それに基づいて品質管理の基準を策定。

・テスト計画の策定
要件に基づいて、システムや製品に対するテスト計画を立てる。テストスコープ、手法、リソースなどを具体的に定義。

・品質向上活動
全社の品質を向上させるための改善活動をリード。テスト自動化や品質プロセスの最適化に取り組む。

・テスト実行
手動および自動テストを実行し、製品やシステムの品質を評価する。さまざまな環境での動作確認や、負荷テストも含む。

・バグ報告・管理
テスト中に発見したバグや不具合をトラッキングシステムに報告し、開発チームと共有・改善策を追跡。

・ドキュメンテーション
テスト計画書、テストケース、テスト結果報告書、品質分析レポートなどの技術文書を作成し、チームと共有。


【企業特徴】
・創業40年以上で、県内でしっかりとした営業基盤を持つ
・離職率が非常に低い点から感じられる「働きやすさ」と「安定感」
・「とりあえずやってみる」を合言葉に、様々なプロジェクトへチャレンジ
・取り扱うプロジェクトは、「沖縄への貢献」「チャレンジ性」「やっていて面白いか」を軸に選定
・特定の技術 / プロダクト / ツールにとらわれるのではなく、課題に対して必要な技術を選定し、組み合わせながら課題解決を図る

【人事評価】
人材評価システムを活用し、人材を評価・育成を進めています。
自分で決める行動目標と会社が決める数値目標の達成状況で、フェアに人材を評価する仕組みを採用しています。

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勤務地

沖縄県宜野湾市我如古

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

EV充電器「Terra Charge（テラチャージ）」の導入に向けた提案・業務推進（インフラ整備）に携わっていただきます。
各チーム5～7名体制で、クライアントの業態ごとにチームを編成。
営業とカスタマーサクセスが連携し、最適な導入をサポートしています。

【具体的には】
■営業…EV充電器の導入提案
・新規導入先の開拓、商談、提案活動（設備の種類・台数・設置までのスケジュール調整など）
・サービス申し込みまでの調整とフォロー

■カスタマーサクセス…設置案件の業務推進
・現地調査の調整や見積もり作成
・契約内容の取りまとめ　など
・設置計画から工事までの調整・書類作成
・補助金の申請業務・設置後の維持管理
・メンテナンスの各種フォロー

※チームごとの方針や営業手法など、ボトムアップで提案していける環境で、裁量権は大きいです。

【提案先】
■提案先のお客様について
人が集まる場所、クルマを停めるスペースがあればどこでも提案が可能です！
・マンションなどの集合住宅
・ホテルなどの宿泊施設
・ショッピングモールなどの商業施設
・テーマパークやコインパーキング
・日本全国の自治体・公共施設・道の駅など

【魅力】
・組織について
営業：30名
カスタマーサクセス：40名

・前年比成長率1,000%の環境での営業活動をお任せします。
圧倒的な成長率を誇り、役員からリーダー陣・メンバーまでが一体となって
日々業務に取り組んでいることが同社の大きな強みです。

・事業の成長だけでなく、社員一人ひとりが輝ける環境を大切にしています。「バリュー」と「カルチャー」は、日々の行動や意思決定の指針となり、社員同士が尊重し合い、協力しながら働く土台を築いています。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様は既存メインで、行政・民間企業に対する各種システムの提案をお任せします。
入社後に研修制度を設けておりますので、安心してご応募下さい。

【具体的には】
ソリューション営業部で、お客様からの要望等に対してヒアリングを行い、業務棚卸や課題の抽出を行います。
その後、企画・開発・運用の設計を社内関係者と共同してソリューション展開を行っていただきます。
システム開発部隊やインフラ整備部隊も自社におり、窓口が一本で様々なサービス展開が可能ですので、お客様と寄り添い、伴走していただきます。


【流れ】
・お客様への情報提供
Webコンテンツ・メール・ウェビナーを企画し、お客様が分かりやすい情報提供を行います。
↓
・お客様との打ち合わせ
興味をもったお客様と打合せ。業務課題を伺いそれを解決できるシステムをご提案
↓
・社内SEと打ち合わせ
お客様と共有した内容を社内で共有。この情報をもとにSEがプロジェクトを進めます。
↓
・納品
納品後はサポート契約を行い、長期的にお客様を支援します。


【特徴】
事業の多角化に伴い、バラエティ豊かな人材が入社しています。
新たな事業・開発も進んでおり、今回はそれらをお客様に提案する営業部門の体制強化のための採用です。

現在、23名の営業スタッフが活躍中です。
社員の定着率が良く、20～30代がバランスよく在籍しています。
特にスケジュールに関しては上司にとやかく言われる社風ではないので、自由な雰囲気や残業の少なさなどは中途社員からも非常に好評です。

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