求人情報

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

642万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

円滑な会社運営の実現に向けて、上場企業の総務・法務担当として専門性を活かしながら実務をご担当いただきます。
まずは株式事務、商事法務の領域からスタート。グループリーダー（管理職）の補佐も担いながら、いずれはグループ内チームのマネジメントにもチャレンジいただけるポジションです。

【具体的な業務内容】
以下の業務を複数名で役割分担により推進していただきます。

■会社運営サポート
株式事務(株主総会運営、適時開示、株主優待等)、取締役会等の運営、役員人事・役員規程管理等、経営活動を補助的に推進する業務

■社内管理
規程管理、資産管理、文書管理、車両管理、事務所管理、会社行事、契約書審査、法律相談・訴訟対応等の管理・統制に関する業務

■内部統制
企業倫理、コンプライアンスを含めた内部統制に関する業務

【役割、チーム体制】
総務部 総務グループ：9名

【募集背景】
事業拡大に伴い会社運営を支えるコーポレート部門へのニーズやリクエストも増えてきています。
総務・法務部門の社内体制強化のため、所属長と共にチームや組織をリードし、向上心やホスピタリティマインドを持って主体的に業務推進できる方を求めています。

【本求人の魅力】
■沖縄県内では数少ない上場企業の総務・法務として、専門性が活かせる希少なポジションです。
■会社全般に広く関わることができるため、経験・キャリアの幅が広がります。

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マネジメント候補/将来の幹部候補として経営層指示のもと、総務・労務・経理業務を中心に、バックオフィス全般をお任せします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　総務部の人員構成：部長職１名、課長職１名、一般職4名

※沖食商事は沖縄食糧株式会社の100％出資のグループ会社のひとつである為、グループ各社とのコミュニケーションが必要となります。

【具体的には】
総務業務
・給与計算（使用給与ソフト：ミロク情報サービス給与大将）
・勤怠管理（使用勤怠管理ソフト：クロノス・クロッシオン）
・労務管理全般
・制服管理、会社携帯電話管理など、社内備品管理
・各種行政関連の申請・届出・支払業務（源泉所得税、住民税管理など）
・その他総務業務全般
（年末調整、36協定提出、労働保険概算及び確定保険料申告、登記簿申請・取得関連、社内外研修、出張手配など）
・沖縄食糧本社及びグループ会社との各種調整連携（会議・イベント・周知事項など）

経理業務
・月次、年次決算
・資金繰りや予算計画
・財務諸表作成と経営陣へのレポーティング
・本社経理部との折衝
・各種請求書作成
・支払業務

・専務と執行役員の両役員と各部署の管理職を繋ぐ役割
（総務・経理知識等のバックオフィスの経験があり、営業面での企画立案や数値管理、予算作成など、会社経営の必要な知識・経験がある方）



※繁忙期（8月12月）にはお米の荷造り作業、配達業務に加わることもあり

※職務の変更の範囲：会社の定める業務

※求人票に記載している年収や月収は目安ですので、経験や人材によっては優遇させて頂きます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

265万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

・レキオスグループの社内ネットワーク、サーバーインフラの運用・保守
・新規事業や新規顧客へのネットワークインフラの提案・構築


【募集背景】
レキオスグループの全ての事業をより素敵な未来に、自らの手で作り上げるため
新たな部門「IT・システム部門」を立ち上げることになりました。

その部門のメンバーとして、各事業のネットワーク、サーバーインフラの運用・保守業務、
また新規事業や新規顧客へのネットワークインフラの提案や構築作業をお願いしたいと考えております。

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勤務地

沖縄県

想定年収

800万円～1,800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Datachainにおいてセキュリティ専門家としての活躍を期待しています。

【具体的には】
・情報セキュリティマネジメントを中心に、幅広くセキュリティ施策に携わっていただきます。
・情報セキュリティリスクに関する評価、戦略の策定、施策の検討、構築、展開、管理、 監査
・セキュリティ対応状況の調査、分析、課題改善
・セキュリティ組織の運営
・従業員に対するセキュリティ教育、経営陣に対する状況報告・提案等


【ミッション】
社内の情報セキュリティが担保された組織環境を作り出すこと。
新しい金融事業を推進するために、社内のセキュリティ環境を構築します。まだないプロダクトや環境を想定しながら、ブロックチェーンを使った新しい発想での正しい環境を自ら定義し、組織に浸透させることを推進します。


【魅力・特徴】
・金融インフラの最前線
メガバンクやSwift連携など、世界規模の金融プロジェクトの中核技術を開発。

・フルリモート・フレックス
場所を問わず、コアタイム11～14時で柔軟に働ける自律的なカルチャー。

・エンジニア支援が充実
ハイスペックMac支給、技術書購入、カンファレンス費用など成長を全力支援。

・組織の立ち上げ
セキュリティ専任の1人目として、ゼロから組織とルールを作る裁量権あり。


【その他】
■福利厚生・就業環境
・フレックス制
・2年周期で高スペックMacBookProを支給
・副業可（個人のサービス開発や技術顧問など）
・書籍購入費負担（月1万円まで）
・個人利用のクラウド環境利用費を月1万まで会社負担
・社員向けLibrary完備（オライリーは最新刊が随時届きます）
・カンファレンス参加費負担（宿泊費・交通費負担も有り）
・資格取得補助（業務に関連する資格を取得した際、3万円まで会社が取得費用を負担）
・英語学習支援制度
・社内会食費用支援

■諸手当
・交通費全額支給
・在宅勤務手当
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

850万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県を代表するラグジュアリーホテルにて、宿泊部門全体のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント
・フロントオペレーション/クラブラウンジ/コンシェルジュ業務のマネジメント
・宿泊部門におけるレベニュー/プロフィット/顧客満足度の目標管理
・宿泊部門の人材育成
・各種レポーティング業務

＜業務環境について＞
国内外から高い評価を受けるラグジュアリーホテルにて、宿泊部門の責任者として顧客サービスとレベニューマネジメントの双方を担うポジションです。宿泊部門全体の品質向上と収益拡大を通じて、ホテルの価値向上に貢献します。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本、沖縄県を代表するラグジュアリーホテルのペストリーでのパティシエ・スーシェフ業務を担っていただきます。

【おすすめポイント】
・館内の各レストランで提供されるプレートデザート、ザ・ロビーラウンジのアフタヌーンティセットのスイーツ和食にふさわしいデザートや晴れの日を彩るウエディングケーキ、など幅広いラインナップが学べます
・技術のクオリティー高いシェフの元で丁寧にお仕事が学べます

【仕事内容】
製造をはじめ、現場のスタッフ管理などのマネジメントもお任せできる経験者を求めています。

＜仕事内容＞
・メニューの開発 ・マネジメント（スタッフたちへの技術指導等）
※積極性・向上心がある方、挑戦することに前向きな方にお任せしたいポジションです！

チャレンジを楽しみながら経験を積んでいける環境です！
入社後は、能力・経験に応じてお任せする仕事を決定していきます。
そのため、面接時に希望や当社でチャレンジしたいこと、将来の目標などをお聞かせください。

【求める人物像】
・意欲を持って仕事に取り組める方
・将来、スーシェフやシェフを目指している志の高い方
・明るい雰囲気の職場で働きたい方

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勤務地

沖縄県中頭郡北谷町

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築RC造注文住宅、マンション共同住宅、外人住宅、不動産投資用住宅、建売分譲、店舗、商業施設などを手掛ける同社
のコンドミニアムホテル事業の運営責任者として、以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
コンドミニアムホテルの事業運営に関わっていただきます。
　https://coldioresort.com/facilities/

ホテルに滞在して頂くお客様が快適に過ごせるように
施設管理スタッフとして宿全体の維持管理や清掃がメインのお仕事となりますが、ご本人のやる気や能力に応じて、事業企画の業務に携わっていただくこともございます。

〇アピールポイント○
＊従業員寮完備！
リゾートバイト・移住体験・Iターン Uターン大歓迎！
＊業界未経験者歓迎！
ほとんどのメンバーが未経験からスタートしています。
＊イチから丁寧に指導します！
一緒に成長できる環境です♪
＊若いメンバーが活躍中！

○具体的なお仕事内容○
＊客室不具合の解消
→現場確認、初期対応、業者手配など一次窓口対応
＊お部屋の清掃状況の確認
→客室清掃は別業者にて外注です
＊ゲストリクエスト対応
→各種貸出備品等の設置、デリバリー
＊共用部清掃
→共用トイレ、プール清掃、草刈りなど
＊重点清掃
→エアコンフィルター清掃、高圧洗浄機での外壁洗浄、各種備品のクリーニング

未経験からチャレンジしてきたメンバーが多く、安心して働けます！

◆勤務地
(1)プールヴィラ古宇利島byコルディオスマートリゾート
(2)プライベートコンド古宇利島byコルディオスマートリゾート
※(1)(2)は隣接した施設です。
(3)プールヴィラ屋我地島byコルディオプレミアム（名護市）
(4)プールヴィラ今泊byコルディオプレミアム（今帰仁村）

社員登用制度あり！一緒に成長できる仲間を募集します！

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

683万円～939万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
これまでのIT業界のPJ管理・リーダ経験を活かし、メガバンク向けに対応しているインフラエンジニアのマネジメントやPJリーダを実施いただく役割を想定しています。

管理職の場合、マネジメント対象となる社員は5～10名程度。当社メンバーが管理職としてのノウハウをレクチャーし、フォローを受けながらマネジメント業務を遂行いただきます。
PJリーダの場合、一緒に遂行するメンバは数名～10数名程度。ビジネスパートナーとも協力してPJ推進を実施いただきます。


【想定プロジェクト】
対象のメガバンクは50,000人規模。また、数千名規模のグループ会社も含みます。
数名で行う小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件を対応しているメンバーに対して、管理職・リーダの立場でプロジェクトマネジメントや案件推進を実施いただく想定です。

【配属事業部の紹介】
金融ソリューション事業部門は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しています。
また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しています。

【開発環境】
・プロジェクト人数：数名～数十名
・技術
　OS：Windows、Linux
　セキュリティ製品：DeepSecurity、AssetView、Nexpose/InsightVM、等【コード品質のための取り組み】ツール、アセット活用
・開発手法：ウォーターフォール
・社内ツール：Teams、Zooｍ


【ポジションの魅力】
日々進化するセキュリティ事業領域でのマネジメント経験とスキルを習得いただけます。
徐々に事業領域を広げ、チームの拡大とともに将来的にはさらなるキャリアアップを目指していただけます。

【キャリアパス】
入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクトに参画いただきます。
その後１～３年後には当社メンバーのフォローの下、管理職またはPJリーダとして業務を遂行していただきます。

【働き方】
・本番作業を除き、リモートワークが可能です。
・希望する働き方のスタイルに応じて、フルリモートワークとハイブリッドワーク（在宅と出社）を使い分けていただいています。
・出向：無
・客先常駐：無

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

534万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コールセンターグループ長としてセンター運営(約30～50名規模)にご活躍ください。

BPO業務に対する高い需要と、クライアントからの高い信頼によって急激な成長を続ける当社。県内3拠点目となるセンターのオープンを目前に控えており、コールセンター長という重要なポジションを募集致します。

【詳細】
◆コールセンター全体のパフォーマンスの維持向上のための施策立案・実行
◆コールセンター全体の売上管理(PL管理)
◆管理者のマネジメント及び人材育成
◆調整業務(クライアントとの調整業務/報告書データ作成、打合せ参加など/社内関係部署との調整/コンプラやセキュリティ対応)
◆KPI管理(目標達成に向けた施策の企画、実行/各種実績の集計、管理、分析)
◆センター運営において今後の戦略立案や要員計画
◆そのほか、上記に付随する業務など


【魅⼒】
　・効率︓AIによる効率的運⽤と、⼈による感動体験を同時提供。⼈の思いやりをAI学習させ感動をサポートしています。
　・コスト削減︓沖縄県那覇市の⽴地を活かし、低コストかつ⾼品質なサービスを提供しています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

456万円～516万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商品開発、新店舗出店、広報等を担当してるチームを率いるプロジェクトマネージャーのお仕事です。チーム人数構成は、商品開発メイン担当１名、新店舗出店メイン担当１名、広報メイン担当１名の３名が所属しております。
各々異なる業務を行っておりますが、首里石鹸のビジネスにおける根幹となる業務を行っているビジネスサポートチームです。
そのメンバーを率いて、それぞれのタスクの進行管理、社内外での渉外対応を行うプロジェクトマネージャー（PM）としてのお仕事となります。

【具体的な業務内容】
・商品開発に関する進捗進行管理、社内外との調整・渉外対応
・新規出店に関する進捗進行管理、社内外との調整・渉外対応
・広報、PR業務に関する進捗進行管理、社内外との調整・渉外対応
・SNS記事投稿に関する進捗進行管理、社内外との調整・渉外対応
・チームメンバーのヒューマンマネージメント
・上司（ブランディング部長）への定期報告、相談


【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい職場環境。
従業員満足度が87％ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

465万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社はKDDIが提供する様々なコンテンツにおける各種BPOサービスを展開する企業です。
au関連サービスをはじめ、障害対応、審査・登録業務、広告運用など、多様なサービスを提供。
高品質な運用代行・保守業務を通じて、クライアントに最適な運用ソリューションをお届けします。
当社の管理職として、品質（Quality）、コスト（Cost）、納期（Delivery）を意識した組織運営をお任せします。
業務品質の向上や生産性の最大化を図りながら、コスト効率を意識した運用を推進し、最適な納期管理を実現。
目標達成に向けて自ら模範を示しつつ、部下やスタッフを指導・管理し、組織全体のパフォーマンスを最適化することがミッションです。

【具体的な業務内容】
・事業方針の浸透（徹底）とQCD向上の推進
・目標設定および進捗管理（QCDを重視）
・部下の育成・評価を通じた組織力の強化
・効率化・生産性向上を踏まえたチームビルディング
・労務管理および業務最適化によるコストコントロール

【仕事のやりがい】
・直接現場でのチーム運営を行う中で、組織やスタッフの成長を実感することができます。
・個人ではなくチーム全体の成果を挙げるため、部下の能力や成長度合いを考慮し、
　自らの意思決定にもとづいた采配を振ることができます。
・クライアントとの直接的な窓口となるため、
　成果に対する評価をダイレクトに受け、スタッフと分かち合うことができます。

【責任・厳しさ】
・チーム全体を動かしながら、前線でクライアントと対峙し要求に応える必要があるため、
　現場での問題解決力が重視され、迅速かつ適切な判断が求められます。
・業務品質、生産性、部下の育成などチーム状況にあわせた課題を発掘・整理し、 お客様や会社の期待する成果を実現することです。
例：事故件数〇〇件以内、効率化〇〇人月、日々の業務内における部下育成
十人十色の部下の目標設定とその実現にむけた支援と、結果への1次評価

本社であるmedibaがKDDIグループ会社のため
KDDI本体やKDDIグループとの関わりが強い会社です。
実際に例年KDDIへ出向、本社常駐を常時行っており、
出張・出向はキャリアアップの一つのポイントになっています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
都市計画、地域振興、観光、文化財等の行政業務の補助・支援、新たなまちづくりに関わる政策提言・計画策定等

【特徴】
・総合建設コンサルタントとして、意匠設計・構造設計・電気設備設計・機械設備設計　すべての設計分野をカバーしています

・設立以来、優秀な人材を全国から集結させ、絶えず優れた技術を誇るプロの集まりとして成長してきた当社。創業者の理念の下、深い技術知識と専門ノウハウを持つプロフェッショナルが多く在籍しています。あなたの経験を十分に発揮し、総合建設コンサルタントとして当社の一員として活躍していただきたいと考えています。
また、同社では社員同士の親睦を深めるために月1回社長を含むメンバーとゴルフを楽しむ時間を設けたり、団結を高めるための飲み会を開催するなど、働きやすさと楽しさも重視しています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

456万円～516万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ミッション】
・商品開発・新店出店・広報PRの3領域を統括し、計画～実行～検証を一気通貫で推進。少数精鋭チーム（商品1／新店1／広報1）の成果を最大化し、ブランド認知・売上・体験価値を伸ばす。

【背景・事業環境】
・2011年創業の沖縄発スキンケアブランド。全国出店が進む成長期で、本社リニューアルも完了。横断的な推進力が求められ、本ポジションが事業ドライブの中心となる。

【業務範囲（進行管理／渉外／実行）】
・商品開発：ロードマップ作成、要件整理、試作～量産管理、薬機法・景表法対応、表示・安全性チェック、発売後レビュー。
・新店出店：出店計画、物件～施工～人員～商品供給のWBS設計、行政・デベロッパー折衝、KPI（売上・客数・U/P等）設計とPDCA。
・広報PR：PR計画、リリース作成、取材対応、媒体・インフルエンサー連携、SNS運用、キャンペーン設計、危機広報初動。

【コミュニケーション／渉外】
・社内：部長報告、商品・販売・人事・CSとの連携、経営方針の施策化、関係部門の優先度調整。
・社外：OEM・資材・施工・媒体・クリエイター等との契約・スケジュール管理、発注～検収。

【マネジメント】
・3名の1on1・目標設計・評価、採用育成、役割分担とスキル整理。
・リソース最適化（内製/外注）、標準化整備、リスク管理（納期・品質・法令・ブランド）。

【標準プロセス／ドキュメント】
・OKR/KPI設定、計画書、WBS、RACI、制作ブリーフ、レビュー基準、出店/リリースゲート整備。
・SNSガイド、トンマナ・表記・法表現チェック、メディア対応マニュアル更新。

【成果指標（例）】
・新商品：発売遵守率、初月売上・粗利、レビュー、リピート、PR露出。
・新店：開業遵守率、初動KPI、投資回収。
・PR/SNS：露出数、リーチ/エンゲ、フォロワー増、保存/シェア、CVR。

【活用ツール】
・Gsuite/Office、Meta広告、Later、SNS管理画面、GA、SINIS、Canva、Photoshop、Slack、ChatGPT。

【事業の強み・競合優位性】
・沖縄らしさに基づく香りと原料、200超のSKU、少数精鋭の迅速な意思決定。研究機能と模擬店舗を活かした一体運用で、ブランド価値を即時反映できる点が強み。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

530万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■ミッション
同社が展開する「PickGo」「スマリュー」「ピックゴー・ダイレクト」等の成長を、沖縄拠点からドライブする。需要創出～獲得、ブランディング、収益化までマーケ領域全般を管掌し、組織マネジメントを通じて事業KPIの達成に寄与する。

■戦略立案
獲得件数・獲得単価・LTV/継続率・ブランド指標等に基づく年間/四半期計画を策定し、予実を管理。市場/競合分析を踏まえたポジショニングと訴求軸を決め、プロダクト/セールスと連携して全社ロードマップへ落とし込む。検索/ディスプレイ/ソーシャル/動画広告、SEO/コンテンツ、LP最適化、MA/CRM運用を統合。MQL→SQL→受注までのファネルを可視化し、CPA・CVR・リード品質の継続的改善サイクルを回す。

■コミュニケーション設計
PR、セミナー/ウェビナー、地域イベント、アライアンスを戦略的に企画。コーポレート/サービスサイトの情報設計とメッセージガイドを整備し、ブランド一貫性を担保。

■数値管理
ダッシュボード（GA4、広告管理画面、BI等）を運用し、アトリビューション分析・A/Bテスト・仮説検証を標準化。KGI/KPIを週次・月次レビューし、学習を次施策へ迅速に反映。

■代理店ディレクション/内製化
広告代理店のKPI・クリエイティブ・入札/配信最適化を指揮。中長期では運用内製化の体制/ルール構築を主導し、費用対効果の最大化を図る

■プロダクト/CS連携
行動データからオンボーディングの離脱要因や機能訴求のズレを特定。改善要求をプロダクトに提案し、チャーン抑止・LTV向上を推進。

■セールス連携
ABM/インサイドセールスと連動し、MQL基準の明確化、スコアリング、ナーチャリング設計を共同で運用。商談化率・受注率の向上を狙う。

■チームマネジメント
メンバーの採用・育成・評価、キャパシティコントロール、プロジェクト進行管理、関係部門のステークホルダーマネジメント。マネージャー育成も担う。

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

500万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

【ミッション】
・RTD（＋α）カテゴリーのブランド／カテゴリーマネジメント全般を統括し、担当領域のP&Lを担いながら、短中期の成長戦略を具体のマーケティングプランへ落とし込む。
【主な役割】
・消費者インサイト分析を起点に、市場で勝つための「製品・ブランド・コミュニケーション・チャネル」戦略を立案・推進。インサイトの深堀りから仮説構築、定量・定性の検証、KPI設計までハンズオンでリードする。
・担当ブランド／カテゴリにおけるチャネルプランニング（業務用・量販・EC 等）を策定し、売場体験・価格／プロモーション最適化を図る。
・新製品イノベーションと製品パイプラインを継続的に設計。R&D・生産・品質・SCM と連携し、コンセプト～ネーミング／パッケージ／試醸～上市後レビューまで一連のプロセスをマネージする。
・広告代理店、調査会社、クリエイティブ／メディアパートナーを含む社内外ステークホルダーを統合。ブランドアセットの一貫性を担保し、効果検証（MMM／ブランドトラッキング等）を運用する。
・複数案件を並走しながら、品質・納期・コストのバランスを取り、四半期／年次の事業KPI達成にコミットする。
・カテゴリの中長期戦略と連動し、県内での圧倒的ポジション確立、県外パートナーシップ強化、海外での独自ポジション確立、ブランドライセンス活用といった全社方針に資する打ち手を企画・実行する（例：観光客向け施策やプレミアム化推進、RTD収益性向上など）。
・担当ブランドの計数管理（売上・粗利・投資効率・在庫回転）、需要予測の精度向上、サプライ連携を通じた機会損失／廃棄最小化を推進。
・市場／競合レビュー、消費者パネル・店頭データの解析、キャンペーンPDCAを通じた継続改善。
・将来のブランドマネジャー／部門マネジメント候補として、ナレッジ共有・チーム育成にも寄与する。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンドやフロントエンド開発をお任せします。
東京本社の開発チームと連携しながら、沖縄オフィス所属のエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。


【具体的には】
・「ジンジャー」各プロダクトの新機能開発・改善（バックエンド / フロントエンド）
・要件定義、仕様設計、コードレビュー、リファクタリング
・複数プロダクト間の連携を考慮した共通基盤やアーキテクチャ設計の検討
・東京本社のエンジニアやPdMとのリモートでの連携・スクラム開発への参加
（希望・スキルに応じて）技術選定、ベンダーとの協業、若手育成、チームビルディングなどへの関与


【技術・ツール】
・バックエンド
言語： PHP / Ruby / Go
フレームワーク： Laravel / CodeIgniter / Ruby on Rails

・フロントエンド
マークアップ： HTML / CSS / JavaScript
フレームワーク： Vue.js / React.js / Node.js

・DB等
RDB / NoSQL： MySQL / MongoDB

・モバイル
アプリ開発言語： Swift / Kotlin

・インフラ
クラウド： AWS（ECS）
仮想化・コンテナ： Docker
OS： Linux
監視： Mackerel

・QA
負荷・APIテスト： JMeter / Postman / Mocky


【原き方】
フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
ハイブリッドワークを採用
原則リモートワーク可
ただし、チーム連携や情報共有の質を高めるため、週2回（火曜・木曜）の出社日を設けています（東京・沖縄いずれの拠点でも同様）
自律的な働き方とチームコラボレーションの最適なバランスを目指しています。

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

590万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社が大都市圏で受注したシステム開発や運用におけるPM業務他

＜具体的には＞
基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンジニアリング）におけるプロジェクトの推進
サービス品質・成果品質の管理、担保
WBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先（SCSK、顧客）との調整

■メンバーマネジメント業務
　・メンバー育成
　・チーム体制強化
■プロジェクトマネジメント業務
　・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）における
　　プロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保
■プロジェクトを横断した業務向上活動
　開発拠点や全社レベルでの開発プロセス、人材育成、開発環境に関する改善活動

■沖縄
通信、金融系が多く、大都市圏のお客様の基幹システムのメンテナンスや拡張を、オンサイトの本社グループ担当部門と連携しながら、上流工程から本番フォローまで対応。
Javaのや.NETのWebアプリケーション開発が中心ですが、COBOL汎用機の開発チームもあり、幅広い経験を活かすことができます。


【プロジェクト事例】※沖縄
金融系業務アプリケーションの保守開発（銀行・クレジット）
製造系業務アプリケーションの保守開発（自動車部品）
製造系業務アプリケーションの保守開発（水回り・建材製品）

【開発環境】
使用言語：Java、JSP、JavaScript、C#.NET、VB.NET、シェルスクリプト、HTML
データベース：Oracle、PL/SQL、SQL Server
アプリケーションサーバ：Tomcat、JBoss、WebLogic
※上記は一例であり、プロジェクト内容や勤務地によって異なります。


【勤務地】
下記のいずれか
・沖縄県/浦添：沖縄県浦添市城間4-35-2 SCSKグループ沖縄センター
・沖縄県/南風原：沖縄県島尻郡南風原町字兼城574-10
※原則、県外の事業所への転勤はありません。（フルリモートでの勤務は行っておりません）

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

516万円～667万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社が大都市圏で受注したシステム開発や運用におけるPM/PL業務他

＜具体的には＞

・金融・通信・製造業向けの基幹・業務システムの開発・保守（リモート・エンハンス）サービスを提供
・対象顧客は、ＳＣＳＫ（親会社）が受注した案件で各拠点（１０拠点）にてサービス提供できるシステムとなります
◆プロジェクトマネジメント業務
　・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）における
　　プロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保
　・WBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先（SCSK、顧客）との調整

通信、金融系が多く、大都市圏のお客様の基幹システムのメンテナンスや拡張を、オンサイトの本社グループ担当部門と連携しながら、上流工程から本番フォローまで対応。
Javaのや.NETのWebアプリケーション開発が中心ですが、COBOL汎用機の開発チームもあり、幅広い経験を活かすことができます。


【プロジェクト事例】※沖縄
金融系業務アプリケーションの保守開発（銀行・クレジット）
製造系業務アプリケーションの保守開発（自動車部品）
製造系業務アプリケーションの保守開発（水回り・建材製品）


【開発環境・業務範囲】
使用言語：Java、JSP、JavaScript、C#.NET、VB.NET、シェルスクリプト、HTML
データベース：Oracle、PL/SQL、SQL Server
アプリケーションサーバ：Tomcat、JBoss、WebLogic


【特徴】
・SCSKグループの一員として全国規模のプロジェクトに参画可能！
・柔軟な働き方を実現！フレックスタイム制＆完全週休2日制
・キャリアアップを全力サポート！成長意欲を応援する環境
・自分の選んだ地域で働きながら地元に貢献！転勤なし＆地方創生を推進
・有給休暇取得率90％以上！月平均残業時間も17時間程度（2024年実績）
・社内には、Uターン・Iターン・Jターン転職者が多数活躍中。


【職場環境】
・残業平均時間：17時間16分（2024年度）
・離職率：7.0%（2024年度）


【勤務地】
下記のいずれか
・沖縄県/浦添：沖縄県浦添市城間4-35-2 SCSKグループ沖縄センター
・沖縄県/南風原：沖縄県島尻郡南風原町字兼城574-10
※原則、県外の事業所への転勤は

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

636万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

100名超の組織を率いるサービスユニット長候補

SCSKグループの品質保証リーディングカンパニーである当社において、沖縄拠点の「サービスユニット（SU）長候補」として、大規模プロジェクトのマネジメントおよび組織運営全般をお任せします。

【具体的には】
沖縄拠点では約110名規模（自社社員、子会社ベリサーブ沖縄、パートナー含む）の体制で、大手通信プラットフォーム（LINE関連サービス等）の品質保証プロジェクトを推進しています。
SU長として、以下の業務を遂行していただきます。

1. プロジェクトマネジメント・統括
・クライアント（主に東京のプロダクト開発部門）との折衝、提案、定例報告
・プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）管理、収支管理
・新規案件の獲得および既存案件の拡大（「テスト実行」だけでなく上流工程への参画推進）

2. 組織マネジメント
・約110名規模のエンジニア組織の統括、リソース管理
・メンバー育成、目標設定、評価（若手リーダー層の育成を含む）
・チームビルディングおよびモチベーション管理

3. 品質エンジニアリングの推進
・従来のテスト手法にとどまらず、AI活用やテスト自動化を含めたプロセス改善の提案
・開発プロセス全体に入り込んだ品質向上施策の実行


【ポジションの魅力】
・大規模マネジメント経験： 100名を超える組織の長として、経営視点に近いマネジメント経験を積むことができます。
・プライム案件・上流工程： 二次請けではなく、クライアント直のプライム案件です。「言われたテストをやる」のではなく、品質コンサルティングや上流設計から関与し、サービスの品質価値そのものを高める役割を担います。
・SCSKグループの安定基盤と待遇： 沖縄勤務であっても、条件を満たす場合は「転勤扱い」として借上社宅制度（家賃の75%会社負担/上限あり）などが適用される場合があり、非常に高水準な待遇で働ける環境です。


【勤務地について】
入社後数か月間は、江戸川橋TC・本社・お客様先（都内中心）のいずれか。
その後、うるまTC・ベリサーブ沖縄・お客様先（沖縄）で勤務となります。


【働き方・環境】
・お客様先常駐、またはTC（テクニカルセンター）での業務が中心
・長期出張はほぼありません（年1～2回、短期出張の可能性あり

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勤務地

沖縄県中頭郡北谷町

想定年収

530万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄から社会インフラを支える。開発と組織マネジメントの両輪を担うリーダー候補

沖縄開発センター（Okinawa DC）の中核メンバーとして、自動車制御（モビリティ）、IoT、通信インフラなどの社会基盤を支えるソフトウェア開発プロジェクトをリードしていただきます。
現在は若手メンバー（20代）が中心の組織ですが、今後は単なる開発実務だけでなく、プロジェクトの品質・納期管理（QCD）、顧客折衝、パートナー管理を現地で完結できる「自律した組織」への変革を目指しています。
プレイングマネージャーとしての開発業務に加え、将来的には拠点の運営に関わるマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
(1) 社会インフラ・モビリティ関連のシステム開発
・モビリティ領域: 車載ECU（エンジン・ブレーキ制御）、ADAS（先進運転支援システム）、テレマティクス（コネクテッドカー）の組込みソフト開発・検証。
・社会インフラ領域: 大規模伝送装置、携帯電話基地局の監視システム、ネットワーク管理システムの開発。
・IoT・エッジ領域: センサーデバイスからクラウドへのデータ収集・連携システムの構築（Java, Python, C++等を使用）。

(2) プロジェクトマネジメント・顧客折衝　※ご経験があれば
・見積もり・提案: 顧客の要望をヒアリングし、技術的な実現可能性の検討、工数見積もりの作成、提案活動。
・スコープコントロール: 顧客からの要望を無制限に受け入れるのではなく、適切な業務範囲と納期を交渉・設定し、チームの長時間労働を防ぐ管理。
・パートナー管理: 沖縄現地の協力会社（パートナー）エンジニア（約15～20名規模）との連携、指示出し、進捗管理。

(3) 組織づくり・若手育成
・現在、沖縄拠点のプロパー社員は若手が中心です。彼らの技術指導やメンターとしての役割を担い、チーム全体の技術力底上げを図ってください。
・将来的には「沖縄開発センター長」や幹部候補として、事業計画の策定や拠点運営に携わるキャリアパスが開かれてい
ます。

まずは得意な技術領域のプロジェクトから参画し、徐々にマネジメント範囲を広げていただきます。
将来的には、本社（横浜）からの遠隔指示待ちではなく、沖縄現地で裁量を持って判断・行動できるポジションです。

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