沖縄県／年収600万円～の求人情報

勤務地

沖縄県宜野湾市我如古

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・顧客と信頼できるアドバイザー関係の構築
・ユーザーのLiLz Gauge導入を支援し、課題を解決に導く
・初期導入完了後の継続的な支援と、更なる活用支援
・新しくリリースされた機能のオンボーディングと機能利用率の向上
・契約更新時の対応
・利用率が低いユーザーに対する利用促進支援
・ヘルプコンテンツや動画などカスタマーサポートコンテンツの維持と作成
・当社チームとの効果的なコミュニケーションによる新機能の深い理解と当社チームへのプロダクト改善のための信頼できるフィードバックと機能改善提案
・Starter Kitの出荷支援業務


【入社後は】
急成長の段階にあり、今後どのような運用方法がベストなのかを模索するなど、単なる事務作業以上のやりがいを感じていただけると思います。

※勤務地が沖縄の場合でも、原則リモート勤務で問題ありませんが、開発用のハードウェア管理・検証やStarter Kitなどの出荷業務などが ある場合、沖縄本社に出社の必要があります。

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

将来の幹部候補として社長指示のもと、改修工事や耐震補強工事の営業と、新規事業である自治体や軍関連へ耐震調査等の営業をお任せします。

【具体的には】
・社長指示のもと、自治体や軍関連へ耐震調査等の営業
・専門家（管理設計士）と連携し案件を遂行する。
・躯体改修、耐震補強、建築、土木、公共工事および民間工事の営業及び顧客管理、一部施工管理補助
・工事企画・営業（補佐業務含む）
・顧客の管理及び新規開拓（補佐業務含む）

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発チームを取りまとめ、開発体制の構築、技術選定、メンバー育成などチームのレベルアップを図ります。
事業や会社の成長とともに、フェーズがあがってきたため、テックリードとして、チームの底上げをともに行っていってください。


【具体的には】
・開発工程の進行管理
・テックリードとしてチームをまとめ、チームメンバーの技術的な成長の支援
・チームの技術的な方向性やビジョンを策定、実践
・コード品質レビュー


【やりがい】
・グローバルや多拠点など特徴ある組織での開発経験が積める
・障がいを持った方たちの活躍を引き出す社会貢献的な活躍

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロダクトマネージャーとして、ビジネスモデルやプロダクト戦略の策定から開発推進までをお任せします。

【具体的には】
・プロジェクト管理、推進（ユーザーインタビュー/データ解析を通じたサービス設計、改善）
・プロトタイプ制作/レビュー/改善/要件定義
・メンバーマネジメント

＜業務環境について＞
同社は「IT×福祉」をテーマに、社会課題の解決に取り組む企業です。那覇を拠点に、国内外24都市・29拠点で事業を展開しています。本ポジションでは、プロダクト全体の企画・運用をリードしながら、チームとともに価値あるサービスづくりを進めていただきます。裁量の大きな環境で、自ら課題を発見し、仮説立案・実行・改善を繰り返しながらプロダクトを成長させることができます。

また、成長フェーズにある企業のため、新規事業立ち上げや組織づくりに携わるチャンスも多く、経験を活かして多様な挑戦ができる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

マーケティング部門における戦略立案、企画、改善をお任せいたします。
事業の成長に向けたリード拡大、サイトパワー拡大に向けたWeb戦略全般を担っていただきます。
いずれはリーダーとして、組織を牽引していってください。


【具体的には】
・リード獲得拡大、リードナーチャリング
・顧客アセットの最大化（既存顧客・休眠客のメールマーケティング等）
・新たな市場ニーズや新商品の可能性を探るためのテストマーケティング
・広告運用やコンテンツマーケを駆使した施策立案や、顧客データベースの運用など幅広い業務をお任せいたします。

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Webアプリケーション/モバイルアプリを対象としたQA業務を行っていただきます。

【具体的には】
・QAチームのマネジメント
・テスト計画/設計/実行/分析
・企画段階から、エンジニアチームと共に携わり品質の作り込み
・QAプロセスの改善提案と実行推進
・E2Eテスト自動化の計画/設計/実行/改善

日々変化する組織課題に対して、新しいアプリケーションを高速で生み出しつづけるCYDASでは、リリース済み機能の品質維持を目的としたテスト基盤を構築しています。

リリースに向けたテスト業務や継続的な品質活動を、一人ひとりが主体となってリードします。スピードと品質のバランスを柔軟に見極め、目的と優先順位を明確に持ち、周囲のチームとコミュニケーションを取りながら業務を行っています。急成長中アプリケーションのQAに挑戦したい方、QA /SETの経験を深めたい方、これから目指していきたい方を募集しています。

【使用ツール】
・Slack, Zoom, Google Workspace, Redmine, Figma, Notion, Miro, Github


【事業内容】
人材管理分析(効果的な人材配置計画や目標管理、評価情報の管理)のクラウドサービスの提供
（人材情報管理、9BOXやHRポートフォリオなどの人材分析サービス、目標管理などの専門性の高いアプリケーション群）

お客様は、従業員数数万人から数十人と幅広く業種も多岐に渡ります。お客様との関係を深く持ち、ニーズの深堀りをした上で、様々な規模や業種のお客様にしっかり利用していただけるクラウドサービスに仕上げていくことが大切になります。

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マシニングセンターの機械設計（標準機／特殊機）をお任せいたします。
ご入社後は今までのご経験や知識に合わせて徐々にできることを増やしていただきます。
設計拠点である沖縄事業所を2022年に立上げましたが、そのオープニングメンバーかつ設計拠点の責任者としてご活躍を期待しています。


※ご本人の習熟度によっては、最短3か月～の本社研修（三重県）が
ございます。

【業務内容】
マシニングセンタの機械設計（標準機、特殊機）
・構造設計（３Ｄ、２Ｄ）
・カバー設計（３Ｄ、２Ｄ）
・構造解析
・３Ｄモデルの作成
・製図
・油圧、空圧、回路設計
・取説、マニュアル作り

【具体的な業務内容】
構造、カバーの設計は主に3DCADを使って行います。
一人前になるまでは、先輩社員のもとで業務を学んでいただきます。
その後、部分的にご担当いただき徐々に業務範囲を広げて、一人前になってからは、一人1案件を担当します。
案件のスタートは、営業との打ち合わせからです。
同社では、基本的には機械設計と電気設計それぞれ1名の計2名体制で行っております。大体1～2か月のスパンで1つの案件を完成させております。全く0からの設計ではなくベースになる型が過去の開発からいくつかあり、それを顧客に合わせて設計するようなイメージです。（案件によって、場合によっては顧客との打ち合わせに参加することもあります）

【ご入社後は】
・本社では機械設計は8名、電気設計は4名で行っています。機械設計は20～50代と年齢バランスのよい組織です。打ち合わせが多いので、コミュニケーション量が多く活気ある雰囲気です。
※仕様検討から携わることも可能です。
・平均残業時間は30時間ほどです。会社として残業時間の管理を行っており、繁忙期が年3回ほどございます。同社は、設計部とは別にアフターサービスを担っている部門があるため納品時の立会いや納品後のお問い合わせの対応は原則アフターサービスで行っております。そのため土日の休日出勤が少ないです。ただ場合によっては、出張ベースで顧客先へ行くこともございます。（海外へ出張も０ではありません。）

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラ整備プロジェクトの一員として、企画・調査・計画・設計・施工管理・評価・維持管理等の業務全般

【具体的には】
・自治体やゼネコンからの依頼に対する問題解決のための企画を立案
・実態を把握するための調査や測定
・インフラの設計を実施


【沖縄でのコンサルティング分野】
沖縄支社では主に「橋梁」「道路/道路設備」「トンネル/地下構造物」「アセットマネジメント」「交通技術」「交通政策」「都市地域計画」「観光」の分野のコンサルティングを行っています。


【体制について】
同社では「技術」と「営業」という形で職種をわけており、「技術」は担当分野を決めてプロジェクトの中心となった関わっていきます。「営業」は担当分野を区切らず横断的にプロジェクト推進の支援を行います。
現在、営業担当は3名、技術担当は2名在籍してます。



【特徴】
・沖縄限定勤務でありながら首都圏並の収入と、休日休暇も豊富な働きやすい環境
・8期連続増収増益の継続的な成長
・沖縄支社は設立から約10年が経過し、順調に成長しております。県外から沖縄へ移住されてきた方も多く、今後も拡大していく想定です。


【働きやすさ向上施策の具体例】
・水曜日のノー残業デー
・定時以降の電話自動応答
・有給取得促進
・ワークフローシステムの導入
・くるみんの認定
・えるぼしの認定
・定年延長制度

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

withコロナにマッチした、イベント特化型のオンラインのリモートツールを開発し、積極的に全国展開をしている同社において、自社WEBサービスの事業推進や事業開発から、実際の営業活動まで、ITスタートアップのように幅広く活動して頂きます。


【具体的には】
・合同説明会などオンラインイベントに使われるWEBシステムにおいて、営業から、顧客導入、実施、運営まで、システム構築以外の業務は幅広く携わって頂きます。

・開発３名、営業・企画チームは２名体制。一方で、全国の地方自治体を中心に導入が増えており、事業が拡大しております。立上げ間もないWEBサービスなので、スタートアップベンチャーのように柔軟性高く、事業に必要なことを幅広く対応していただきます。

・プロダクトの用途開発なども含めて、新たなビジネスモデル構築など、事業企画や事業推進に携われます。プロダクトオーナーはリクルート出身の創業社長であり、社長直でフランクにコミュニケーションを取れる環境です。

【プロダクト】
・コロナ禍でイベントが中止になる中、オンラインイベントツールを2020年秋に開発リリースし、全国の地方自治体などに導入が進んでいます。


【会社について】
・本業は、チェーン店舗向けのCS分析のWebシステムの開発・提供、顧客満足度調査の収集・加工・分析業務全般
　安定的な収益を稼ぎ出す本業があり、その上での新規事業展開の募集になります。
・東京を本社に置き、沖縄、島根にも拠点展開をしています。
　沖縄は別会社化して、独自の地域活性事業のビジネス展開をしています。

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・自社WEBプロダクトの開発
・受託開発


【具体的には】
自社Webシステムを中心としたクラウド型のWebサービスを大手企業向けに提供しています。
今後は、クライアント企業向けの独自CRMシステムの提供を強化していきます。

・合同説明会などオンラインイベントに使われるシステム
・チェーンストア向けのWEBアンケートなどのサーベイシステム
・キャンペーンの応募受付から発送代行までワンストップのキャンペーンサポートシステム


【事業内容】
・顧客の声を直接リアルタイムで収集、分析するWebシステムの提供
・アンケート設計、運用代行、個人情報DB管理、プレゼント発送などの付随業務
・顧客の声や顧客満足度調査の収集・加工・分析業務全般
・CSを中心とした店舗運営の改善ソリューション全般
・CSサポートデスクの代行運営
・覆面調査の運営代行
・CS関連WEBサービスの開発
・従業員満足度サーベイ、人事考課サーベイのASP提供

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車・オートバイ用計器で世界トップクラスのシェアを誇る日本精機グループのIT企業。
特に組込み部門では、エンジニア200名を要し、ソフトウェア開発や電子機器の回路設計等、
様々なニーズに対し、トータルなソリューションを提供しております。

【具体的には】
・二輪／四輪の車載機器（メータ）関連の開発
・家電製品なども含む幅広い分野での設計～開発業務
・メーカーとの仕様調整
・ソフトウェア開発（要求分析～設計～テストまで一通りのプロセス）
・設計成果物の評価
・プロジェクト管理
・顧客先やパートナー会社（オフショア開発会社含む）との連絡窓口　等

【特徴】
・同社は、自動車関連（メータ等の車載製品）に強みを持っており、それぞれ専門性のあるエンジニア複数人でチームプロジェクトを組み、情報共有しながら開発を進める為、そのシナジーを最大限発揮しエンジニアとしての力量を早い速度で高めていける環境です。
・主にC言語を使い、システム設計から開発、稼動テストを実施します。
・人の命を預かるシステムだけに安全性と信頼性が求められますので、高い技術を身につけることができます。

【ご入社後のイメージ】
まずは同社のやり方、ルールに慣れて頂くために、実務をご経験頂きます。
その後、習得状況に応じて、プロジェクト管理、メーカー対応、請負先窓口等、上流フェーズをご担当頂く予定です。

【開発スタイル】
ソフトウェアを複数の事業所で分散開発することも多いです。
開発を進めるにあたって、各拠点が足並みをそろえて開発を進める為に、拠点間の調整（ソフトウェアのインターフェースの整合などの必要な情報のやりとり）も必要です。
また、１つのソフトウェアを作るのに、複数人（5名程度）のチームプロジェクトを組んで開発にあたることもあります。
各々が分担して作ったものを結合し、基板で動かし試行錯誤しながら、モノをつくりあげていきます。

【事業について】【入社後は】
・まずは同社のやり方、ルールに慣れて頂くために、実務をご経験頂きます。
その後、習得状況に応じて、プロジェクト管理、メーカー対応、請負先窓口、オフショア開発管理等、メンバー管理、プロジェクト管理等をご担当頂く予定です。
・転勤の有無は個々のライフスタイルに合わせて選択可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県糸満市

想定年収

670万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

遊技場などのアミューズメントを中心として、多角経営（観光、ホテル、飲食店、不動産業）等幅広く手がけている企業でのエリア統括管理者の募集です。


【具体的には】
・複数店舗の総指揮を執り、各店舗の戦略企画、予算計画、店長の育成や対外折衝など多岐にわたります。
・会社の業績を大きく左右する重要なお仕事となります。企業理念を深くそして積み重ねてきた社風を理解し、その前提で力を発揮できる方にお任せしたいです。

【特徴】　
・ホテル業、不動産開発業など新業態に進出している成長中企業
・中高年の正社員中途入社の実績多数。従業員の年齢が幅広く、福利厚生が充実しています。

宮城、福島、沖縄の店舗での募集です。

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県糸満市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

遊技場などのアミューズメントを中心として、多角経営（観光、ホテル、飲食店、不動産業）等幅広く手がけている企業での店舗管理。


【具体的には】
・店舗管理能力×当事者意識×責任感を併せ持つ方にお願いします
・店の品質管理
・集客
お客様に喜んでもらえる企画や質の高い接客、適正な利益配分、競合優位性など様々な要素がプラスのスパイラルで回り始めた時に稼働が上昇してきますが、そのスパイラルの中心には必ず稼働に執着している人の存在があります。
・人の育成、機械の選定、予算管理などやることは多岐に渡ります

【特徴】　
・ホテル業、不動産開発業など新業態に進出している成長中企業
・中高年の正社員中途入社の実績多数。従業員の年齢が幅広く、福利厚生が充実しています。

宮城、福島、沖縄の店舗での募集です。

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

465万円～615万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社製品の開発・運用に携わっていただきます。

【具体的には】
・クラウド環境の構築・運用・可用・セキュリティ・監視・拡張・再作成といった分野を自動化する、あるいは、オペレーターに的確な情報を提供し保守
・プロモーション、提案
・サービス運用の自動化・仕組み化

◆仕事で得られるスキル
・クラウドサービスを提供する上でのITスキル
　(AWS/Azure/NW関連/RHEL/Apache/nginx/Tomcat/Oracle/Zabbixなど)
・サービス開発スキル(企画、設計、開発、テスト、サービス仕様化)
・プロジェクトスキル(要件定義、システム設計、スクリプト開発、テスト、プロジェクト推進)
・プロモーションスキル(マーケティング、プロモーション、提案)

【特徴】　
・沖縄に拠点を構え、県内の公共・民間案件での実績を積みながらも、全国の多くの一流企業の仕事ができ、最先端の仕事に携われ、スキルアップにしやすい環境です。そのため、規模としてもIT業界のトップレベルでの仕事に携われるのが大きな魅力です。

・最新の技術知識の習得はもちろんのこと、日本有数の大企業様のシステム基盤、業務基盤に触れながら、本質的な課題や、当初には想像もつかない領域まで解決のレベルを高めていける経験ができます。


【事業について】
・同社は、お客様と粘り強く密接に向き合うことにより、トライアンドエラーを繰り返しながらスピーディに改変を加えることでシステムの価値を向上させ続けています。お客様と共に試行錯誤しながら開発を進めていく”協創”の力こそが、同社の最大の特徴であり、強みです。

・同社はITのプロでありながらも、良質なアナログ時間を創出することを掲げている為、仲間同士の対話、お客様との対話を重ねることで、人間性という点においても、自身を向上させていける環境です。

・主な事業として、クリエイティブ、システムソリューション、インターネットデータセンター、ビジネスプロセスアウトソーシングがあります

【参考ページ】
http://www.itcokinawa.jp/content/interview/1246/
http://topothesia.jp/interview/dreamarts/

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

上場準備を進めるITベンチャー企業で、SRE（Site Reliability Engineering）として、インフラ基盤整備および自動化推進をリードしていただきます。

【具体的には】
・Tech Leadとしての開発マネジメントおよび技術リード
・サーバ/ネットワークの構築および運用、自動化/監視体制の最適化
・システムの信頼性/性能/拡張性向上に向けた設計、改善
・インフラ自動化およびプラットフォーム機能の開発推進
・サービスマネジメント計画（SLA/SLO/コスト/研修/調達など）の策定と実行
・アプリケーション/ミドルウェアの運用、改善

＜業務環境について＞
株式会社サイダスは、「才能を引き出す」を企業理念に掲げ、クラウド型タレントマネジメントシステム「CYDAS.com」を開発・提供しています。

本ポジションは、SRE組織のテックリードとして、事業拡大フェーズの基盤を支える重要な役割です。東京と沖縄の2本社体制を採用しており、技術部門トップのCTOが定期的に沖縄に滞在し、現地チームと連携しながら開発体制を牽引しています。

成長期にある企業で、自社サービスの品質と信頼性を支える中核メンバーとして活躍できます。リモート勤務や東京勤務など、勤務地の希望にも柔軟に対応しています。

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

上場準備を進めるITベンチャー企業で、バックエンド開発領域のテックリードとして、チームマネジメントやアーキテクチャ設計を中心に開発をリードしていただきます。

【具体的には】
・Tech Leadとしての開発マネジメントおよび技術リード
・設計/実装上の課題解消や開発環境整備による生産性向上
・コードレビューを通じた品質管理と開発基準の策定
・アーキテクチャ設計および技術ビジョンの提示
・自社クラウドサービス「CYDAS」のAPI/Webアプリケーション開発
・既存機能の最適化やチューニング、追加機能やAPI化対応

＜業務環境について＞
株式会社サイダスは、「才能を引き出す」を企業理念に掲げ、クラウド型タレントマネジメントシステム「CYDAS.com」を開発・提供しています。東京と沖縄の2本社体制を採用しており、技術部門トップのCTOが定期的に沖縄に滞在し、現地チームと連携しながら開発体制を牽引しています。

成長期にある同社では、新規プロダクト開発やアジャイル開発、AIを活用した分析機能などの取り組みを推進。上流工程から開発をリードする環境が整っており、リモート勤務や東京勤務など勤務地の希望にも柔軟に対応しています。

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ会社の製品であるWEBソフト・グループウェア・クラウドソフトのインフラ構築・運用、及び新しいプラットフォームの企画、研究、開発、運用の全てのフェーズに携わっていただきます。

【具体的には】
・クラウド環境、またはお客様先(オンプレミス環境)でのインフラ設計、構築、及びそのサポート
・24時間365日のシステム監視運用、障害対応のマネジメント（※オペレータチームからのエスカレーション対応）
・バックアップ/リストア、監視運用設計
・ボトルネック解析、パフォーマンスチューニング

【特徴】　
・沖縄に拠点を構え、県内の公共・民間案件での実績を積みながらも、全国の多くの一流企業の仕事ができ、最先端の仕事に携われ、スキルアップにしやすい環境です。そのため、規模としてもIT業界のトップレベルでの仕事に携われるのが大きな魅力です。

・最新の技術知識の習得はもちろんのこと、日本有数の大企業様のシステム基盤、業務基盤に触れながら、本質的な課題や、当初には想像もつかない領域まで解決のレベルを高めていける経験ができます。


【事業について】
・同社は、お客様と粘り強く密接に向き合うことにより、トライアンドエラーを繰り返しながらスピーディに改変を加えることでシステムの価値を向上させ続けています。お客様と共に試行錯誤しながら開発を進めていく”協創”の力こそが、同社の最大の特徴であり、強みです。

・同社はITのプロでありながらも、良質なアナログ時間を創出することを掲げている為、仲間同士の対話、お客様との対話を重ねることで、人間性という点においても、自身を向上させていける環境です。

・主な事業として、クリエイティブ、システムソリューション、インターネットデータセンター、ビジネスプロセスアウトソーシングがあり、営業、エンジニア、クリエイターといった様々な職種のスタッフが活躍しています。

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

省エネシステムの提案営業として、商業施設のオーナーや、分譲マンション組合への省エネ・リフォーム提案営業をしていただきます。

新規事業の責任者として係長～課長クラスのポジションでお迎えし、事業部責任者として部門の経営を担っていただけるよう期待します。


【特徴】
・平均年齢34歳
・「人としてどう生きるべきか」理念経営を実践、浸透している企業です。
・経営数値は従業員に全てオープンに見える化をしています。
・1975年創業である同社は、2016年9月に30代の二代目社長に、公式にバトンを引き継ぎました。沖縄県内に5つの拠点（那覇本社、中部支店、やんばる営業所、北営業所、八重山営業所）を展開し、沖縄のインフラや建物を陰で支える電設資材の卸問屋として、存在感を発揮しています。
・2015年には沖縄県から「働きやすさ」と「働きがい」の両方を兼ね備えた「人材育成企業」として認証


【事業について】
・本土大手メーカーの沖縄販売代理店として建築業者様、ハウスメーカー様、地元の電気工事店様に商品をワンストップサービスで提供しています。
・利益率が低くなりがちな、資材商社において、1億円以上の純利益をあげており、純利益率は3％となっています。
・賞与は毎年実績で2～4ヶ月分支給しています。
・有給休暇の平均取得日数５．１日（2016年12月時点）
・平均勤続年数７．６年(2016年12月時点)

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県那覇市久茂地

想定年収

475万円～625万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、業界トップクラスの総合調査会社です。
官公庁の案件実績多数で安定しています。リサーチのプランニングから営業・実査・集計・分析までを幅広く担当 していただきます。

【具体的には】
■クライアントからの依頼
調査内容のヒアリングや方法の提案を行っていただきます。
■調査の企画
調査方法や人員、工程などを考え、調査計画を企画
■準備・インストラクション:
調査を行うアルバイト調査員の指導・管理
■調査実施・レポート作成
調査の現場管理、調査実施後の調査票チェック、集計・分析、レポートを作成
※業務は担当者ひとりでなく、専属のスタッフとともに行います。

沖縄のまちづくりに貢献する仕事です。

【特徴】
同社のクライアントは官公庁、民間企業、代理店など構成されています。全国に14事業所 を展開し、全国ネットでのクライアントサービスを充実させています。クライアントの多様なニーズ・ウォンツに、幅広い調査技術で応えており、経営的な安定を達成しています。


【仕事のやりがい】
地域の発展に大きく貢献ができる仕事です。営業から調査・集計・納品まで、一気通貫でお客様へサービス提供できることを強みとしています。 私達の調査結果を元に、新しい鉄道や商業施設が出来たり、観光名所が賑わうなど、社会に役立っていることが実感できます。

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県那覇市松山

想定年収

510万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

保育士の転就職を支援する仕事です。

【具体的には】
・保育園へ保育士の紹介をしていただきます。
・法人様の課題に応じ「就職・転職フェア」、「求人広告」などの様々な採用施策をご提案いただきます。入職のタイミングで成果報酬が発生する人材紹介とは異なり、掲載・出展の申し込み時に課金されるモデルです。採用課題を解決するために、ニーズを正確にくみ取った上で提案を行う必要があり、時には新たな商材を作ることもあります。また成果報酬型と違い申込時点で金額が発生するため、信頼関係を構築した上で効果が期待できる提案をし、いかに意思決定をいただけるかがポイントです。

【特徴】
同社は、「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造しニッポンを元気にする」というミッションのもと、8年間で7事業、12拠点、従業員数350名と急成長を続けて参りました。
個の市場価値を、「ある領域で、スキルを伴う成果を出せること」と定義しており、市場価値＝「（経験×スキル×成果）領域の累乗」と捉えています。そして、いち領域で成果を出していただいた方には、複数領域での経験をスピーディーに積んでいただけるチャンスを、とことん与えます。実際にマネージャーの8割が、入社から3年以内の昇進を果たしており、全社プロジェクトも1年間で40プロジェクト以上実行されています。
また、社員の自己成長サポートする環境です。
ベビーシッター利用制度、出産後の早期復帰を支援（保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助）、3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担、ベビーシッター料金の半額の会社負担
福利厚生も充実しています。

【身につくスキル】
・経営的視点
・比喩力
・社内調整力
・ヒアリング力
・論点を絞る力

求人の詳細を見る