求人情報

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ベンチャーかつ成長企業において、経営陣とともに更なる成長を実現するため、今後の事業を創っていく組織開発や事業開発、高付加価値戦略など仕組みづくりを中心に、幅広い仕事をしていただきます。


【具体的には】
・まずは中枢事業であるコールセンター業務に従事していただきながら、仕事や現場、組織を理解して頂き、また職場の仲間との信頼関係を築きつつ、新しい付加価値を創出するために、組織づくり、仕組みづくりをしてきます。主に下記2点のテーマを中心に取り組んで頂きます。

■クライアントへのフィードバック提案
コールセンター業務に新たな価値を加えるために、クライアントである消費財メーカーや通販ビジネス事業者に対して、同社が日々接点を持っているエンドユーザーからのニーズ・クレームに基づいた既存商品・サービスのフィードバック改善企画立案や新商品コンセプト及び要求仕様の企画などを行える体制を整えること。

■組織開発
中長期的な業務効率化、最適化のためのビジネスプロセスや組織の再構築や事業推進をして頂きます。
　

【事業について】
コールセンターを中心としたコミュニケーション事業を展開しています。
一人ひとりが「コミュニケーションをデザインする。」ことを実践し、経営理念である、誰かの、そして何かの「ためになる。をする。」ことでクライアント様・お客様・スタッフなど、関わる全ての人にWOW！（驚きと感激）を届けることをやりがいとしている企業です。創業から10年で従業員数は100名を超え新社屋も完成し、成長期を迎えており、従来のやり方を構築しなおす時期を迎えています。


【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい職場環境。従業員満足度が87％ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

求人プラットフォーム「ジョブアンテナ」の事業責任者として、事業の再設計および成長推進をお任せします。

【具体的には】
・ジョブアンテナ事業全体のPL管理
・中長期成長戦略の策定および実行
・各拠点のKPI設計および目標設定の見直し
・支社長/マネージャー層の役割再定義および組織設計
・拠点横断のマネジメント体制の構築
・新規拠点の出店判断および立ち上げ設計
・初期戦略立案/組織立ち上げ/収益化までの推進
・経営陣との戦略議論および意思決定のリード

＜業務環境について＞
沖縄発の求人マッチングサービスとして成長してきた「ジョブアンテナ」は、現在全国複数エリアへ展開しています。IPOを目指す成長フェーズにあり、事業拡大に伴い、成長戦略や組織体制、数値マネジメントの見直しが求められています。

本ポジションでは、既存拠点の課題解決と新規エリア展開の推進を担い、事業全体の成長をリードします。代表や経営陣と連携しながら意思決定に関与し、事業の方向性を定めていく役割です。

＜キャリアパスについて＞
将来的にはCOO候補やグループ経営、役員ポジションなど、経営中枢を担うキャリアパスが想定されています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

480万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理課における責任者として、200アイテムを超える自社商品の在庫管理、および物流コントロール全般を担います。全国30店舗への拡大に加え、ECサイトの利用者急増に伴い、大規模かつ緻密な在庫マネジメントが求められるフェーズにあります。現場での実作業を含め、チームを牽引しながら適正在庫の維持を推進することがミッションです。

【具体的には】
・生産管理チームのマネジメント(2～3名程度)
・業務スケジュールの立案と進捗管理
・在庫管理 (主にシステム在庫)
・倉庫間及び店舗間の在庫調整
・商品発注管理（倉庫から店舗への納品）
・物流コントロール（物流業者へ入出庫指示）
・物流業者との折衝
・棚卸計画の立案と実施、実施後の数値管理
・店舗オープン準備、POPUPの際の準備(県外出張あり)
※商品や資材を倉庫へ運ぶ業務もございます。
時には重たい荷物を扱う場面もあるため、体力に自信のある方がフィットすると思います。

【所属部署について】
首里石鹸では「生産管理課」という部署ですべての在庫を管理しています。200アイテムを越える自社商品を取り扱っています。オーダーから入荷までのリードタイムは約5か月。
発注後はその商品を社外の倉庫業者様に1次的にお預けしています。その後各店舗からの発注をもとに店舗へ最適配分していきます。こちらの部署で店舗との連携を取りながら在庫配分の最適化を担っていただきます。

【事業について】
沖縄素材を活かした無添加石鹸やスキンケア製品の製造販売を行うスキンケア・化粧品メーカー。
自社店舗やECサイト、全国百貨店・セレクトショップなどで展開し人気を博しています。
「肌にやさしい」「環境にやさしい」「沖縄の自然素材を活かす」ことを理念とした商品開発に注力。

【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい職場環境。
従業員満足度が87％ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

480万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商品開発、新店舗出店、広報等を担当してるチームを率いるプロジェクトマネージャーのお仕事です。チーム人数構成は、商品開発メイン担当１名、新店舗出店メイン担当１名、広報メイン担当１名の３名が所属しております。
各々異なる業務を行っておりますが、首里石鹸のビジネスにおける根幹となる業務を行っているチームです。
そのメンバーを率いて、それぞれのタスクの進行管理、社内外での渉外対応を行うプロジェクトマネージャー（PM）としてのお仕事となります。

【具体的な業務内容】
・商品開発に関する進捗進行管理、社内外との調整・渉外対応
・新規出店に関する進捗進行管理、社内外との調整・渉外対応
・広報、PR業務に関する進捗進行管理、社内外との調整・渉外対応
・SNS記事投稿に関する進捗進行管理、社内外との調整・渉外対応
・チームメンバーのマネジメント
・上司へのレポーティング


【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい職場環境。
従業員満足度が87％ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

480万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄の自然と文化を届ける「SuiSavon-首里石鹸-」において、ECサイト運用およびカスタマーサポート（CS）を統括するチームのリーダーをお任せします。既存の運用に留まらず、データに基づいた戦略設計から、顧客体験（UX）の向上、チームの育成まで、ブランドの顔となるデジタル領域のすべてを牽引していただくポジションです。

【具体的なミッション】
・戦略的EC運営: 売上最大化に向けたサイト全体の戦略策定、UI/UXの改善提案

・顧客体験の最大化: CS部門の統括を通じた「顧客感動施策」の立案・実行

・コンテンツ制作管理: 50万人の会員、25万人のSNSフォロワーへ響くクリエイティブのディレクション

・マネジメント: チーム（EC・SNS・デザイン・CS担当）の目標設定、育成、評価

【チーム体制】
EC運用担当、SNS運用担当、デザイン担当、カスタマーサポート担当で構成されたチームです。
サイト内コンテンツ制作や動画出演なども含め、現在会員数約50万名、SNS総フォロワー約25万名のユーザー様を支えています。今後のより戦略的・データドリブンなEC運営体制へ進化させていきます。その中心となり、チームを牽引していただける方を求めています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

470万円～613万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社ソリューションである卸向け販売管理システム「さすが」の提案から開発・保守を実施しております。
対象顧客は十数社に及び、既存ユーザから大小様々な改修案件を進行中です。
また、今後の拡販に向けて、自社ソリューションをリニューアルし今年度から着手していく予定です。AIなど新技術も取り入れたソリューションにしていきたいため、リニューアル構築に対して要員をアサインし販売後は拡販に向けてご経験に合わせた柔軟なアサインを想定しております。

【具体的には】
自社の販売管理システム「さすが」の開発または保守メンバーとして以下業務をご担当いただく想定です。
・構築におけるPMやパートナー企業と連携しながら
　設計～開発～導入までの一連の工程
・「さすが」の保守運用における顧客からの問合せに対する調査・対応
※販売管理に関する業務知識は、有識者が支援します。
　メンバとの勉強会等を通じて上流工程にも参画いただきシステム理解を進めていただきます。


【働く環境】
充実した福利厚生制度に加え理解があり、
テレワークやフレックスタイムについても柔軟に対応しており、介護や子育てをしながらでも働きやすい環境です！

服装：客先訪問時はかりゆしウェアまたはスーツ。それ以外は私服勤務可（清潔感のあるオフィスカジュアルを想定しています）


【一日の流れ】（例）
9:00　出社／業務開始
・メール・チャット確認（顧客・社内）
・当日の打ち合わせ・タスク確認

9:30　チーム内共有（朝会）
・進捗状況確認
・課題・要望の確認
進捗、課題確認を行い状況をメンバで共有し協力しながら進める体制

11:00　設計・開発業務
・システムの設計／開発／改修
・お客様要件の整理や仕様検討
・不具合調査、影響分析
・保守問合せ業務

12:00　昼休憩（60分）

13:00　開発・打ち合わせ
・社内／お客様との打ち合わせ
・仕様調整や課題解決のディスカッション
打ち合わせ、ディスカッションは随時

17:00　進捗整理・翌日の準備
・作業内容を整理し、チームへ共有

17:30　退勤

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

470万円～613万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄を拠点に、自治体・金融・地域企業向けのDX／業務システム開発プロジェクトにおいて、アーキテクトを主な役割としながら、SEとして設計・製造・テストまで実務に関与していただきます。システム全体の構成設計や技術方針の策定を担いつつ、自ら手を動かしながら品質と実現性を担保する、実装力を重視したポジションです。

【具体的には】
・業務要件を踏まえたシステム全体アーキテクチャの設計
・アプリケーションおよびデータベース設計（基本設計、詳細設計）
・Java、JavaScript 等を用いたアプリケーション開発
・単体テスト、結合テスト、総合テストの設計および実施
・PM／PLと連携した技術課題・品質課題の解決
・パートナー企業の成果物の技術レビュー


【配属組織】
チーム人数：5～10名規模
年齢層：20代～50代
雰囲気：実装・設計レビューを重視する落ち着いた環境


【一日の流れ】（例）
9:00　出社／業務開始
・メール・チャット確認（顧客・社内）
・PMからの依頼・共有事項の確認
・当日の打ち合わせ・レビュー・作業内容の整理

9:30　業務要件整理・顧客フォロー（※週1回程度）
・顧客業務に関する質問対応・補足ヒアリング
・業務課題・業務フローの確認、整理
・要件の背景・目的の再確認（業務観点）
・業務ルール・例外ケースの洗い出し

※顧客打ち合わせが無い日は
・業務要件メモの精緻化
・仕様補足資料の作成　など

11:00　業務設計・仕様具体化
・業務フロー図、業務仕様の作成／更新
・画面・帳票・機能仕様への落とし込み
・アプリケーション設計に向けた要件整理
・アーキテクチャ／設計方針の確認（技術アーキテクトと連携）

12:00　昼休憩（60分）

13:00　設計レビュー・実装フォロー
・基本設計・詳細設計のレビュー（業務観点）
・実装内容が業務要件に合致しているか確認
・SEからの仕様質問・業務ロジック相談対応
・必要に応じて自ら設計補正・軽微な実装対応

15:00　テスト観点整理・品質確認
・業務シナリオ観点でのテストケース確認
・異常系・例外パターンの洗い出し
・テスト結果の妥当性確認（業務目線）
・業務仕様修正・追記の反映

17:00　PM・関係者との調整
・PMへの業務要件・仕様整理結果の共有

17:30　退勤

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

469万円～712万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体・金融・地域企業向けのDX／業務システム開発プロジェクトにおいて、プレイングマネージャーとしてプロジェクト全体をリードしていただきます。
プロジェクト管理だけでなく、自らもSEとして設計・製造・テストに関与し、現場と一体となって品質・進捗・コストをコントロールするポジションです。

【具体的には】
・採用計画の立案
・業務システム開発プロジェクトにおけるプレイングマネージャー業務
・顧客との折衝（要件整理、提案、進捗・課題報告）
・プロジェクト計画（体制、工数、スケジュール、コスト）の策定・管理
・基本設計、詳細設計の作成およびレビュー
・Java、JavaScript 等を用いた開発、テスト工程への実務参画
・アーキテクト、SE、パートナー企業の統括
・品質管理、リスク管理、および課題解決の推進



【1日の流れ】（例）
●一日の流れ
9:00　出社／業務開始
・メール・チャット確認（顧客・社内・パートナー）
・前日からの未解決課題・トラブル有無の確認
・当日の打ち合わせ・レビュー・作業タスク整理

9:30　顧客打ち合わせ／要件調整（※週1回程度）
・業務課題・要望のヒアリング
・要件の優先順位・対応可否の整理
・スケジュール・影響範囲の確認
・必要に応じて追加要件・仕様変更の合意形成

※定例が無い日は
・要件整理
・作業見積・影響分析　など

11:00　設計レビュー／開発フォロー
・ヒアリング内容のドキュメント化
・基本設計・詳細設計のレビュー
・業務アーキテクト／SEからの技術相談対応
・実装方針・品質方針のすり合わせ
・関係者向け共有資料作成・更新

12:00　昼休憩（60分）

13:00　実装・テスト対応／技術・課題対応
・重要機能・難易度の高い箇所の設計・実装フォロー
・必要に応じて自ら製造・改修対応
・単体／結合テストの観点整理、テスト結果レビュー
・障害・課題の原因切り分け、対応方針決定

15:30　社内・パートナー調整
・スケジュール・進捗・課題管理
・パートナーへの指示・成果物確認
・リスク・遅延要因の洗い出しと是正検討
・上位マネジメント向け状況共有（必要時）

17:00　整理・明日の準備
・本日の決定事項・課題の整理
・顧客・社内向け簡易報告（メール／チャット）
・ドキュメント・管理資料の更新

17:30　退勤

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

456万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電通グループの事業を支えるオペレーション組織として、顧客企業の変革と挑戦を加速させる「事業成長型BPO」を提供しています。今回募集するオペレーションマネージャーは、グループ運営の責任者として、戦略立案から業績管理までを一手に担う非常に重要なマネジメントポジションです。

【具体的には】
・担当オペレーショングループの戦略・戦術の企画立案および実行
・業務全体を俯瞰したスタッフィング設計、QCD（品質・コスト・納期）管理
・メンバー育成・評価・配置を含む人財マネジメント
・担当領域における収支管理・予実管理などの業績マネジメント
・多拠点のマネジメント(沖縄・ベトナム)
・クライアント対応(法人　B to B)

オペレーションの安定運用を大前提としながらも、現状維持に満足することなく、常に業務の改善や高度化をリードする役割が期待されています。感覚や属人化に頼るのではなく、仕組み、数字、明確なルールを構築することによって組織を動かし、運営責任者として重要な意思決定を迅速に行うことがミッションです。

【競合優位性】
・グローバルハイブリッド体制: 東京、沖縄、そしてベトナムのオペレーションセンターを効果的に連携させたハイブリッド体制を構築しており、月間最大1.5万件規模の大量処理を低コストかつ高品質で実現しています。
・女性活躍と高い組織力: 厚生労働省より女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位である3つ星認定を取得しており、多様な人財が能力を発揮できる優れた職場環境が、安定したサービス品質の源泉となっています。
・テクノロジーを活用した効率化: パブリシティ番組進行管理をはじめとする各種業務において、自社独自の処理ツールを開発・導入することで、大幅な自動化とコストダウン、正確性の向上を両立させています。

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄を代表するブランドとして強固な基盤を持ちながら、既存の枠組みにとらわれない新領域の開拓を積極的に進めています。同社の強みやアセットを最大限に活かした新規事業の企画立案から立ち上げ、さらには初期の運営にいたるまでの全プロセスを牽引していただく重要度の高い役割です。

【具体的には】
・新規事業の企画・立案・市場リサーチ・仮説検証（総合酒類やもろみ酢などウェルネス領域における新規事業含む）
・ビジネスモデル設計、実証実験の実行と改善提案
・スタートアップ企業や大学、研究機関との共創や提携
・中長期的な事業ポートフォリオの構築とマネジメント
・ 社内のイノベーション文化の醸成（ワークショップ、社内ピッチ等）

【事業の強み】
・圧倒的なブランド認知度: 沖縄県内において抜群のシェアと圧倒的な知名度を誇り、県民や沖縄ファンから深く愛され続けている強固なブランド基盤があります。
・国内外への高い展開力: 日本全国のみならず、アジアを中心とした海外市場においても「沖縄」の魅力を象徴するブランドとして確立されており、グローバルな成長ポテンシャルを有しています。
・一貫した品質へのこだわり: 沖縄の自然の恵みを活かした高品質な商品製造を長年続けており、その卓越した技術力と安心・安全なサプライチェーンが事業を根底から支えています。

【競合優位性】
・独自性の高いエモーショナルな価値: 単なる「ビールメーカー」の枠を超え、沖縄の文化やライフスタイルそのものを届ける唯一無二の価値を提供しており、他社が容易に模倣できない優位性を持っています。
・多角的なチャネル展開: 飲食店、流通、EC、そして観光連携など、県内外に構築された多層的なネットワークを有しており、新しい価値を迅速に市場へ流通させる基盤が整っています。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マシニングセンターの機械設計（標準機／特殊機）をお任せいたします。
ご入社後は今までのご経験や知識に合わせて徐々にできることを増やしていただきます。
設計拠点である沖縄事業所を2022年に立上げましたが、そのオープニングメンバーかつ設計拠点の責任者としてご活躍を期待しています。


※ご本人の習熟度によっては、最短3か月～の本社研修（三重県）が
ございます。

【業務内容】
マシニングセンタの機械設計（標準機、特殊機）
・構造設計（３Ｄ、２Ｄ）
・カバー設計（３Ｄ、２Ｄ）
・構造解析
・３Ｄモデルの作成
・製図
・油圧、空圧、回路設計
・取説、マニュアル作り

【具体的な業務内容】
構造、カバーの設計は主に3DCADを使って行います。
一人前になるまでは、先輩社員のもとで業務を学んでいただきます。
その後、部分的にご担当いただき徐々に業務範囲を広げて、一人前になってからは、一人1案件を担当します。
案件のスタートは、営業との打ち合わせからです。
同社では、基本的には機械設計と電気設計それぞれ1名の計2名体制で行っております。大体1～2か月のスパンで1つの案件を完成させております。全く0からの設計ではなくベースになる型が過去の開発からいくつかあり、それを顧客に合わせて設計するようなイメージです。（案件によって、場合によっては顧客との打ち合わせに参加することもあります）

【ご入社後は】
・本社では機械設計は8名、電気設計は4名で行っています。機械設計は20～50代と年齢バランスのよい組織です。打ち合わせが多いので、コミュニケーション量が多く活気ある雰囲気です。
※仕様検討から携わることも可能です。
・平均残業時間は30時間ほどです。会社として残業時間の管理を行っており、繁忙期が年3回ほどございます。同社は、設計部とは別にアフターサービスを担っている部門があるため納品時の立会いや納品後のお問い合わせの対応は原則アフターサービスで行っております。そのため土日の休日出勤が少ないです。ただ場合によっては、出張ベースで顧客先へ行くこともございます。（海外へ出張も０ではありません。）

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

350万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営陣が旗振り役となり「データドリブン経営」や「AIドリブン」を掲げ、全社的なDX化を強力に推進しています。
少数精鋭の情報システム室体制強化に伴い、社内システムの運用保守やAI活用を推進していただける「社内SE（主任候補）」を募集します。
まずは既存メンバーが抱えているRPAの運用保守などを引き継いで負荷を軽減していただきつつ、
ゆくゆくは社内のAI浸透など幅広いIT戦略をお任せします 。
代表は社内でトップレベルのAIスキルを持ち、新しいアイデアを直接提案してもしっかりと話を聞いてくれる、非常に風通しの良い環境が魅力です。

【具体的には】
・数多く稼働しているRPAの運用・保守（既存メンバーからの引き継ぎ）
・社内システムの運用・保守、簡単なトラブルシューティング
・ユーザー管理および社員からのIT関連の問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）
・社内業務のIT化・デジタル化の推進と、グループ全体のデジタル戦略の実行
・現在20%～30%の段階にある社内のAI活用度をさらに拡大・浸透させる活動
※入社後は、取り組みやすい業務から少しずつスタートしていただきます 。



【組織風土】
「勘・経験・度胸」に頼る経営から脱却し、DXを通じた「データドリブン経営」を推進する先進的なカルチャーを持っています。

・トップダウンの推進力：経営トップが方針を示し、システムへの情報入力を強力に定着させています。
・内製化と現場連携：ベンダーに任せきりにせず、情報システム部門と現場部門が連携して自らシステムを構築・運用する文化です。
・AI・データ活用：M&Aの自動マッチングや生成AIの活用を見据え、AIに興味を持つ人材を積極的に求めています。
・外部知見の導入：DX推進に実績のある専門家をアドバイザーに招聘し、デジタル戦略を加速させる柔軟性も備えています。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の鋼管杭部門において、建設業者や現場代理人に対する専門的な提案営業を担当します。沖縄県内での圧倒的なシェアと、自社開発製品「TGパイル」という強力な武器を活かし、顧客の課題解決に貢献することが主な役割です。
会社の雰囲気が良く、社員同士の中の良さが感じられる会社です。

【具体的には】
・既存顧客（建設会社・工務店等）への鋼管杭および関連資材の提案営業。
・現場の状況や図面に基づいた最適な工法や製品の選定・見積書の作成。
・資材の納品段取りの調整および、現場での立ち合い業務。
・市場動向の調査および、競合他社の情報収集。
・顧客からの商品に関する技術的な問い合わせへの対応。
・新規プロジェクトにおける鋼管杭採用に向けたプレゼンテーション。

【特徴】
・圧倒的な物流・在庫力：20,000㎡を超える敷地と巨大物流倉庫を保有し、自社トラック約50台による「即納体制」を実現しています。
・メーカー機能の保有：商社としてだけでなく、グループ会社「タイガーグローバル」を通じて自社製品の開発・製造を行っており、高利益率かつ独自の提案が可能です。
・強固な顧客基盤：創業以来40年以上の歴史があり、県内の主要な建設業者との深い信頼関係を構築しています。

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勤務地

沖縄県糸満市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産部門における責任者として、工場全体のマネジメントおよび生産体制の最適化を担っていただきます。設備のリニューアルが完了し、本格的な販売拡大フェーズに向け、製造現場の強化と効率化を推進することがミッションです。

【具体的な業務内容】
・生産本部全体の統括管理および組織マネジメント
・中期経営計画に基づいた生産戦略の立案および実行
・製造現場の課長クラスおよびメンバーの育成・評価、マネジメント
・生産計画の策定、進捗管理、および歩留まり改善に向けた施策の実行
・原材料の調達最適化および在庫管理の監督
・品質保証部門や営業部門と連携した、全社的なサプライチェーンの最適化
・経営層（常務・経営企画部等）との折衝および予算管理

【事業の強み】
・沖縄ならではの独自素材を活かした高い製品力: 沖縄の自然の恵みを活用した食品・研究開発を行っており、地域ブランドとして確固たる地位を築いています。
・リニューアル完了による成長ポテンシャル: 拠点の設備リニューアルを終え、生産能力が向上。これから本格的な市場拡大を狙う「攻め」のフェーズにあります。
・安定した経営基盤: 地元沖縄での深い信頼関係に加え、次世代を見据えた経営企画部門の強化など、組織の改革が進んでいます。

【競合優位性】
・一貫した研究開発体制: 単なる製造にとどまらず、研究開発から生産まで自社で行うことで、模倣困難な製品展開を実現しています。
・高品質な生産管理: 食品メーカーとして厳しい安全基準をクリアしており、顧客からの高い信頼を維持し続けています。
・組織改革への柔軟性: 外部から専門性の高い人材を積極的に登用しており、年功序列にとらわれない新しい組織文化の構築が進んでいます。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

発泡ウレタンをはじめとした化学系製品の法人営業を担当します。イノアックグループが持つ高度な技術力と、沖縄県内における地域密着型の機動力を活かし、建設・小売・官公庁など多岐にわたる業界の課題解決に貢献することが主な役割です。「モノ売り」的な製品を販売する営業だけでなく、顧客のニーズを汲み取り、最適な素材や形状を提案する「ソリューション型営業」を展開します。

【具体的には】
・既存顧客（建設、家具・インテリア小売り、ホテル等）への定期訪問、製品提案、課題ヒアリング
・新規顧客の開拓活動（紹介・展示会対応・テレアポ等）
・見積書・提案書の作成、受注・納品までの一連管理
・製品改良・開発に向けた社内フィードバック
・市場調査、競合分析、マーケティング活動
・社内関係部署（製造・技術部門）との連携

【特徴】
・圧倒的な技術背景：日本初の発泡ウレタン生産を開始したイノアックグループの一員として、世界トップクラスの高分子化学技術を保有しています。
・多角的な事業展開：ウレタン、プラスチック、ゴム、複合材という4つの主要素材を軸に、自動車・情報IT・住環境・生活用品まで、あらゆる産業に製品を供給できる安定性があります。
・地域密着の製造・販売：沖縄に拠点を置くことで、県内特有の気候やニーズに合わせた迅速な製品供給と細やかなアフターフォローを実現しています。

【入社後は】
・県外のグループ会社での商品研修や営業OJT研修へ参加していただきます。
・個人の裁量が大きく、将来的な拠点運営や組織マネジメントに携わるチャンスも豊富にあります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の新規事業責任者として、新規事業の立ち上げをお任せいたします。
IT事業と福祉事業をメインにこれまで成長をしてきており、当社の資産を活用した新たな事業の立ち上げを担っていただきます。
国内だけでなく、海外にも拠点を持っており、今後はさらなる多角化を行っていきたいと考えております。

【事業内容】
現在は下記のような事業を行っております。
■IT事業
・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業
・インターネットモール(EC)事業
・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)
・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業
■福祉事業
・障がい者の為の就労継続支援事業
・障がいに不安のある児童のための療育事業
・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業

【お任せしたい業務】
下記のような業務をお任せしたいと考えております。
もちろん相談の上お任せする業務内容を決め、最終的には事業全体をお任せしたいと考えております。
・新規事業/新サービス立ち上げにおける事業計画/サービス方針の策定
・仮説構築に基づいた調査設計・分析、および事業妥当性の検証
・事業戦略における収益構造の立案および予実管理
・社内外のステークホルダーとの折衝
・他部門の事業との連携など

【新規事業案】
・デジタル治療サービス事業(認知行動療法を取り入れた治療用ゲームやアプリの企画・開発)
・障がい者と企業をつなぐ「お仕事マッチング」メディア事業
・地方創生や障がい者の活躍につながる人材サービス事業
・地域活性化のためのEC事業(ふるさと納税を含む)
・障がい者の支援につながる新たな福祉、介護、医療の施設運営事業
・貧困課題を抱える途上国(ルワンダ共和国)での就労支援事業
　※当社の事業や体制にシナジーのある複数の新規事業の着手を予定しています。
　※新規事業(案)以外の新たなアイディアも募集しています。
　※新規事業に限らず既存事業の進化のための事業責任者候補も募集しています。

【ご入社後のフロー】
経営チームとどのように進めて行くか設計した上で、お任せできることからお任せする予定です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

BPO事業のエリアマネジャーとして、事業の立ち上げをお任せいたします。
IT事業と福祉事業をメインにこれまで成長をしてきており、当社の資産を活用した新たな事業の立ち上げを担っていただきます。
国内だけでなく、海外にも拠点を持っており、今後はさらなる多角化を行っていきたいと考えております。

【事業内容】
現在は下記のような事業を行っております。
■IT事業
・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業
・インターネットモール(EC)事業
・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)
・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業
■福祉事業
・障がい者の為の就労継続支援事業
・障がいに不安のある児童のための療育事業
・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業

現在弊社で新しいビジネスモデルとしてのBPO事業として領域拡大を行っている分野にて下記のような業務をお任せしたいと考えております。

【業務内容】
既存のBPO事業に加えて新たな領域を開拓したいと考えており、下記のような分野の拡大を現在は行っております。
ご経験を相談の上お任せする領域から業務を担って頂きたいと考えております。

＜事業開発領域＞
・事業コンセプトの策定、事業計画およびP/Lの策定管理
・社内300名規模の障がい者人材リソースを活用して、顧客価値を最大化するオペレーション設計
・マニュアル化や仕組み化業務
・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスを行う組織の立上げ
・エンジニア・デザイナー組織に対しての要件定義・ディレクション

＜営業企画領域（Sales Enablement）＞
・インバウンドセミナーの企画運営、有効リード獲得のための施策実施
・フィールドセールスとペアになり、契約数最大化に向けた商談管理
・営業資産全体の数値管理・施策設計

＜SaaS営業領域（コンサルティング営業）＞
・営業資料の作成、提案
・市場分析、データ収集
・営業戦略・営業手法の立案と実施（リード獲得から導入支援まで一連の施策を担っていただきます）

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【事業内容】
現在は下記のような事業を行っております。

■IT事業
・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業
・インターネットモール(EC)事業
・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)
・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業

■福祉事業
・障がい者の為の就労継続支援事業
・障がいに不安のある児童のための療育事業
・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業


弊社独自の障害者雇用サービスの営業(インサイドセールス、オンラインセールス)のリーダー候補の募集になります。
プレイヤーとしての新規クライアント企業様への営業業務はもちろん、データ取得からファネルの分析を行い施策をどんどん実施して既存クライアント様へのアップセル、クロスセルも狙って企画営業、ソリューション営業を行なっていただきます。
チームとしては現状2.3名メンバーを想定しています。

【具体的な仕事内容】
・新規、既存クライアント企業様への営業活動・業務調整
・データに基づいたマネジメント
・ナーチャリング施策、CVR改善
上記のような業務を相談の上お任せしていきます。ターゲット顧客は明確で顧客リストもございます。基本的には、第一商談をお任せいたします。




立ち上げ期に伴う課題は山積みですが、社会的な課題である労働力問題、障害者雇用率の改善につながっていくため、社会課題解決に取り組み自己成長を望まれる方を強く歓迎します。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください！

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務概要
経営管理部 財務経理課に所属し経理全般に携わって頂きます。

■各業務詳細内容
資金（買掛・未払い・支払い・伝票・売掛・未収）
経過勘定（前払金・前払費用・前受金・未払費用・未払収益）
資産（固定資産≪償却・取得・除売却・減損≫リース、棚卸資産）
※上記項目は最低でも対応可能な方希望

決算（試算表・単体決算・連結情報）
税務（法人税・消費税）
管理会計（業績分析・チャネル別損益・商品カテゴリ別）
※決算・税務・管理会計に関しては業務経験者は尚可。必須ではない。

■求める人材像
・会計・財務に関する基礎知識を有し、財務諸表を正しく理解・分析できること
・数字に対する高い正確性と注意力を持ち、ミスを未然に防ぐ姿勢を備えていること
・企業のお金を扱う立場として強い責任感と誠実さを持ち、コンプライアンスや倫理観を重視できること
・機密情報を適切に管理できる高い守秘意識を有していること
・数値の背景や要因を論理的に考え、事業や経営の状況を読み取る思考力を持つこと
・単なる数値処理にとどまらず、経営判断や業務改善につながる視点を持って行動できること
・他部門や経営層、社外関係者に対し、専門的な内容をわかりやすく説明できるコミュニケーション力を備えていること
・会計基準や税制改正などの変化に対応するため、継続的に学ぶ意欲を持っていること
・自身の専門性を高めながら、組織全体への貢献を意識して行動できること

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

534万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コールセンターグループ長としてセンター運営(約30から50名規模)にご活躍ください。

BPO業務に対する高い需要と、クライアントからの高い信頼によって急激な成長を続ける当社。県内3拠点目となるセンターのオープンを目前に控えており、コールセンター長という重要なポジションを募集致します。

【詳細】
◆コールセンター全体のパフォーマンスの維持向上のための施策立案・実行
◆コールセンター全体の売上管理(PL管理)
◆管理者のマネジメント及び人材育成
◆調整業務(クライアントとの調整業務/報告書データ作成、打合せ参加など/社内関係部署との調整/コンプラやセキュリティ対応)
◆KPI管理(目標達成に向けた施策の企画、実行/各種実績の集計、管理、分析)
◆センター運営において今後の戦略立案や要員計画
◆そのほか、上記に付随する業務など

【魅力】
　・効率：AIによる効率的運用と、人による感動体験を同時提供。人の思いやりをAI学習させ感動をサポートしています。
　・コスト削減：沖縄県那覇市の立地を活かし、低コストかつ高品質なサービスを提供しています。

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