求人情報

勤務地

沖縄県中頭郡中城村

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会計データの入力補助をメインに以下の業務をお任せします。
【具体的には】
・領収書や請求書のデータを会計ソフトへ入力
・書類の整理やファイリング
・電話応対や来客時のご案内

Word・Excelのほか、会計ソフトは「ミロク」やクラウド会計として「マネーフォワード」等を使用し、業務を進めていただきます。

・2～3ヶ月程度で在宅勤務（週2～3日）へ移行可能です！
・服装自由！
・家庭の事情等で急なお休みも対応可能！
・お昼休憩で一時帰宅も可能！
・成果に応じて昇給あり！
・正社員登用あり！
・自動車通勤可能！
・UIターンのお方向けに、
　移住費用（Relocation fee）５０万円を
　ご支援させて頂きます。

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勤務地

沖縄県糸満市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事内容:
同社が運営する沖縄・ライカムエリアのファミリー向けリゾートホテルにおいて、支配人候補としてホテル全体の運営統括および事業成長を担うポジションである。同施設は業態転換により一定の収益改善を実現しているものの、さらなる成長余地が大きく、サービス・コンテンツの進化によって飛躍的な業績向上が期待されているフェーズにある。

具体的な業務内容
　・ホテル運営全体の統括
　・売上最大化に向けた戦略立案（稼働率・客単価向上）
　・ファミリー向けサービス・体験コンテンツの企画開発
　・顧客満足度（CS）およびレビュー改善施策の推進
　・スタッフのマネジメント・育成・組織構築
　・業務オペレーションの効率化・標準化
　・新規サービス・付加価値創出の企画立案

同ポジションの最大の特徴は、単なるオペレーション管理ではなく「事業責任者」としての裁量を持ち、施設の成長戦略そのものに関与できる点にある。特にファミリー層をターゲットとしたリゾートホテルであるため、宿泊だけでなく体験価値の設計が重要となり、キッズ向けサービスや館内コンテンツ、周辺エリアとの連携施策など、多角的な企画力が求められる。

また、同社は複数の宿泊施設を展開しており、再生・バリューアップのノウハウを有している点が強みである。現場に裁量を委ねる文化があり、支配人の意思決定がダイレクトに業績へ反映されるため、経営視点を持ちながらスピード感ある改善を実行できる環境である。

【事業の強み】
　・リゾート×ファミリー特化という明確なコンセプト
　・業態転換による収益改善実績
　・現場主導での意思決定を重視する組織体制

【競合優位性】
　・体験価値を重視した宿泊施設運営
　・柔軟な価格・サービス設計による収益最大化
　・地域特性を活かしたリゾート運営

本ポジションは、ホテル運営の枠を超え、事業を創り上げていくダイナミックな役割を担う。既存の延長ではなく、新たな価値を創出しながら施設のポテンシャルを最大化していくことが求められる。

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勤務地

沖縄県糸満市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事内容:
同社が運営する那覇エリアのホテル「オロックス」において、支配人候補としてホテル運営全体を担うポジションである。本ポジションでは、単なるオペレーション管理にとどまらず、「1施設＝1つの事業」として捉え、収益性・顧客満足・組織づくりを一体的に推進していく役割が求められる。

・宿泊・フロント・清掃・施設管理などホテル運営全体の統括
・売上最大化施策の立案・実行（稼働率・ADR・RevPAR改善）
・価格戦略の設計（需要予測に基づく料金コントロール）
・OTA・外部委託会社との連携による販売戦略最適化
・顧客満足度向上施策の実施（口コミ改善、レビュー管理）
・スタッフマネジメント（採用・育成・評価・配置）
・オペレーション改善（業務効率化、マルチタスク化）
・施設維持管理およびコストコントロール
・トラブル・クレーム対応および危機管理

同社の特徴として、支配人に対して高い裁量が与えられており、価格設定や施策立案に関しても主体的に関与することが可能である。また、外部のレベニューマネジメント会社と連携しながらも、最終的な意思決定は現場側に委ねられるため、「経営視点」を持ったホテル運営が求められる。

【事業の強み】
・複数施設を横断したノウハウ蓄積による高い収益改善力
・インバウンド・国内双方に対応した柔軟な販売戦略
・外部パートナーを活用した高度なレベニューマネジメント

【競合優位性】
・現場主導で価格・施策を決定できるスピード感
・再生・改善フェーズの施設が多く、成長余地が大きい
・少数精鋭体制による意思決定の速さと裁量の大きさ

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

490万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産のプロフェッショナルとしてさらなる成長を目指し、主体的に行動できる方を募集しています。
これまでのご経験を活かしながら、より大きな裁量のもとで挑戦・成長できる環境です。

＜業務内容＞

【不動産開発】
用地の仕入れ・選定から企画・開発まで一貫して担当。
自社ブランドマンション「ウィングシャトー」「レ・シャトー」シリーズの価値創造に携わっていただきます。

【不動産流通】
分譲マンションや土地建物の事業戦略立案をはじめ、
買取査定～リフォーム～販売まで一連のプロセスを担当します。
仕入れから販売までの全体を見渡せるポジションです。

【不動産投資（クラウドファンディング事業）】
投資家対応（集客・審査・問い合わせ対応）や、
契約書・会計書類の作成など、事業運営に幅広く関わっていただきます。

■この仕事の魅力

◎ 裁量の大きい環境で主体的に活躍できる
少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、
自分の意思やアイデアをダイレクトに事業へ反映できます。
「やりたい」を実現しやすい、自由度の高い環境です。

◎ 実力に応じた早期キャリアアップが可能
経験・スキルに応じて、入社時から役職者として活躍するケースもあります。
評価は年2回。成果だけでなくプロセスも重視し、
基本給アップによる安定した収入向上を実現しています。
役職ごとの行動指針が明確なため、成長の道筋も描きやすい環境です。

◎ 働きやすさを大切にした環境
・残業ほぼなし（平均：月1時間程度）
・有給休暇とは別に、毎月1日の特別休暇（年間12日）を付与
・転勤なし（※転勤時は事前相談あり）

家庭やプライベートとの両立を重視しながら、長期的にキャリアを築けます。


■社風・環境

新規事業にも積極的に挑戦する、成長志向の強い企業です。
少人数体制ながらもチームワークを大切にしており、アットホームな雰囲気。
成果や努力は正当に評価され、昇給・昇格にしっかり反映されます。
資格取得支援や手当など、スキルアップも会社としてバックアップしています。

■カジュアル面談について

オンラインでのカジュアル面談も可能です。
まずはお気軽にお問い合わせください。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事内容:
同社における本ポジションは、単なる工場管理者ではなく、食品製造・商品開発・品質管理・収益管理を一体で担う、事業責任者に近い役割である。惣菜・弁当・セントラルキッチン機能を担う製造部門において、現場オペレーションの最適化だけでなく、「売れる商品」を生み出し続けることが求められる。

また、店舗と密接に連携しながら、売場での販売動向を踏まえた商品改善や開発を行うなど、製造と販売をつなぐ重要なポジションである。現場に入り込みながら、効率性・品質・収益性を同時に高めていく実践力が求められる。

【具体的には】
■製造オペレーション管理
・惣菜、弁当、セントラルキッチン機能における製造統括
・生産計画の立案および実行管理
・製造ライン設計および作業効率の改善
・人員配置およびシフト管理
・生産性向上に向けた業務改善の推進

■商品開発・メニュー開発
・店舗で販売する惣菜・弁当商品の企画開発
・売れる商品のレシピ設計およびブラッシュアップ
・季節商品や地域特化商品の開発
・原価と品質のバランスを踏まえた商品設計
・売場と連動した商品改善

■品質・衛生管理
・HACCP等に基づく食品安全基準の徹底
・品質管理体制の構築および運用
・クレーム対応および再発防止策の実行
・安全・安心を担保する製造体制の強化

■原価・収益管理
・食材コスト、ロス、歩留まりの管理
・製造効率改善によるコスト削減
・利益を意識した生産体制の構築
・数値に基づく改善施策の立案・実行

■組織マネジメント
・製造スタッフの育成および教育
・現場の標準化および仕組み化
・チームビルディングおよび組織力強化
・現場主導での改善文化の醸成

■店舗連携
・店舗ニーズを踏まえた商品供給体制の構築
・売れ筋データをもとにした商品改善
・売場と連動した商品企画および供給最適化

【ポジションの特徴】
・単なる製造管理ではなく「売れる商品設計」まで担う役割
・製造現場と店舗（売場）をつなぐハブポジション
・商品開発と工場運営を同時に担う裁量の大きさ
・将来的には製造部門全体の責任者や事業化にも関与可能

【事業の強み】
・地域密着型スーパーとしての顧客ニーズを商品に反映できる体制
・売場と製造が近く、スピーディに商品改善ができる環境
・現場主導で商品・オペレーションを進化させる文化

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勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハレクラニ沖縄における副総料理長として、複数部門を横断した調理部門の統括をお任せします。

【具体的には】
◯調理部門の統括
・レストラン/宴会部門の統括および全体最適の推進
・組織マネジメント（料理長/シェフ層の統括）

◯品質/ブランド管理
・品質基準（味/盛り付け/提供）の統一および向上
・メニュー戦略の設計および新規メニュー開発

◯収益/コスト管理
・売上/コスト管理および収益改善施策の立案
・食材原価管理/仕入れ選定/ロス削減の推進

◯経営連携/戦略推進
・経営陣との連携による事業戦略の推進
・中長期的なレストラン価値の向上

＜業務環境について＞
ハワイ発のラグジュアリーブランド「ハレクラニ」の2施設目として開業したリゾートホテルです。複数のレストランや宴会部門を運営しており、部門を横断しながら品質維持と収益管理の両立が求められるポジションです。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社における本ポジションは、単なる動画編集者ではなく、企画・演出・撮影・編集・運用まで一貫して担い、「人を動かすコンテンツ」を創出する役割である。同社の動画は一般的な販促動画とは異なり、ショートドラマやコント形式を取り入れ、ユーモアやオチを軸に構成される点が特徴であり、従業員が出演するリアルな現場感と掛け合わせることで、高いエンゲージメントと拡散力を実現している。実際にTikTokでは数百万再生規模の動画も生まれており、動画そのものが集客・ブランド形成の中核を担っている。

本ポジションでは、こうしたエンタメ性の高い動画コンテンツを軸に、店舗・商品・ブランド価値を世の中に届ける役割を担う。単なる制作に留まらず、「なぜ見られるのか」「どうすれば来店につながるのか」といった視点で、戦略的に動画を設計・改善していくことが求められる。

【具体的には】
■企画・構成
・TikTok／YouTubeショート動画の企画立案
・ショートドラマやコント形式のストーリー設計（オチ・笑い・共感設計）
・トレンドを踏まえたコンテンツ企画およびテーマ設定
・シリーズ化コンテンツの企画設計

■撮影・ディレクション
・店舗や売場、バックヤードでの撮影対応
・従業員出演コンテンツのディレクション
・演出設計および簡易的な演技指導
・現場の空気感を活かしたリアルな表現づくり

■編集・制作
・動画編集（テンポ設計、テロップ、音源選定）
・SNS向け最適化（縦型、短尺、冒頭フック設計）
・視聴維持率を意識した構成編集
・シリーズコンテンツの制作および改善

■SNS運用・分析
・TikTok／YouTubeの投稿運用
・再生数、保存数、エンゲージメントの分析
・データに基づいた改善サイクルの実行
・トレンド変化に応じたコンテンツ調整

■店舗・販促連携
・動画と売場・商品企画の連動
・キャンペーンや新商品に合わせたPR動画制作
・来店動機を創出するコンテンツ設計
・店舗スタッフと連携した企画実行

【ポジションの特徴】
・一般的な企業PRではなく「エンタメ寄り」の動画制作が中心
・社員や店舗を巻き込んだ“出演型コンテンツ”が主軸
・企画力・構成力が重視され、編集スキル単体では不十分
・動画が直接集客や売上、ブランド認知に影響する重要ポジション

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事内容:
同社における本ポジションは、単なるデザイン制作に留まらず、売場・ブランド・組織・事業の価値創出に深く関与するクリエイティブ領域全般を担う重要な役割である。店舗運営を基盤としながら、「売れる仕組み」や「選ばれるブランド」を構築するために、企画から制作、実行、改善まで一貫して携わる点が特徴である。

※適性に合わせて決定します。

【具体的には】
■店舗・販促領域
・チラシ、POP、店内装飾、売場デザインの企画・制作
・売上向上を目的とした売場の見せ方設計および改善提案
・季節・イベントに応じたキャンペーン企画およびビジュアル制作
・顧客導線・購買体験を踏まえた売場ディレクション

■ブランド・組織領域
・企業理念やパーパスの可視化（ポスター、冊子、動画等）
・社内教育・研修コンテンツの企画制作
・採用ブランディング（採用ツール、動画、Web等）の企画制作
・社内報の企画・制作および社内コミュニケーション設計
・ワークショップの設計およびアウトプット制作

■デジタル・広報領域
・SNS（Instagram等）の企画・運用・改善
・動画制作（店舗紹介、採用広報、ブランディング等）
・Webサイトや各種デジタルコンテンツの改善・制作
・オンラインとオフラインを横断した情報発信戦略の設計

■外販・新規事業領域
・同社が培ってきた売場づくり・販促ノウハウの外部提供
・他企業に対するブランディング・販促支援
・デザイン、動画、SNS等の制作受託業務
・地域・観光と連携したプロモーション企画の立案・実行

【ポジションの特徴】
・インハウスクリエイティブと外部向け事業開発の両側面を担う
・短期的な販促施策から中長期のブランド構築まで一貫して関与
・売上・顧客体験・組織文化にまで影響を与えるクリエイティブに携われる
・将来的には外販事業の立ち上げ・拡大フェーズにも関与可能

【事業の強み】
・地域密着型の事業運営により、顧客理解に基づいた売場づくりが可能
・現場起点での改善文化が根付いており、スピーディな意思決定が可能
・単なる小売ではなく、「体験価値」を提供する店舗運営を志向

【競合優位性】
・売場・販促・ブランドを一体で設計する独自のノウハウを保有
・内製クリエイティブによりスピードと柔軟性を確保
・今後は外部企業への展開により、新たな収益基盤の構築を目指す

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

300万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県浦添市を拠点に、企業の課題をITの力で解決するソリューションカンパニー「株式会社okicom」でのIT営業（ソフトウェア開発営業）の募集です。
単なるパッケージ販売ではなく、要件定義レベルから顧客の事業に踏み込み、最適なシステム設計・開発・DX推進を一貫して提案する上流ポジションです。

【具体的には】
顧客ごとに異なる課題に向き合い、社内エンジニアと連携しながら最適なITソリューションを提供する「提案型営業」をお任せします。導入して終わりではなく、継続的なパートナーシップを築くやりがいのあるお仕事です。

・顧客へのヒアリングを通じた業務課題の把握・分析
・システム開発や各種ITサービスを組み合わせたソリューション提案
・提案内容の資料作成・プレゼンテーション
・社内エンジニアとの連携（仕様や内容のすり合わせ）
・システム導入後のフォローおよび追加提案


【企業の特徴・魅力】
・1980年創業の確かな実績を誇る沖縄のIT企業
・ITの枠に囚われず、伝統文化×ITなどの地域課題解決にも注力
・営業とエンジニアが連携し、顧客の課題を上流から一貫支援
・スポーツチームのような活気ある社風と柔軟なリモートワーク
・大企業並みの評価制度や学資手当など充実の福利厚生と支援体制

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勤務地

沖縄県沖縄県名護市大中

想定年収

800万円～990万円

雇用形態

正社員

仕事内容

テーマパーク「JUNGLIA」の運営に関わる法務責任者として、契約・ガバナンス・コンプライアンス領域を中心に幅広くお任せします。

【具体的には】
◯ガバナンス/機関法務
・取締役会/株主総会の運営および議案/議事録作成
・株主間契約に基づく承諾取得対応

◯契約関連
・各種契約の作成/レビュー

◯知的財産
・商標権/著作権に関する対応（外部専門家との連携）

◯コンプライアンス
・関連法令への対応
・コンプライアンス体制の構築/運用

◯リスク対応
・施設運営に関する法的リスクの検討
・危機管理対応（調査/情報開示等）

＜業務環境について＞
沖縄北部に開業したテーマパーク「JUNGLIA」の運営会社です。開業後の事業拡大フェーズにあり、契約、コンプライアンス、リスク管理など幅広い法務対応が求められます。

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商品開発部において、新規事業開発をリードするエキスパートとして、酒類開発および新規事業開発をお任せします。

【具体的には】
◯商品開発
・商品化候補シーズの探索/中味開発/新規原料開発
・原価管理および酒税関連業務

◯事業開発
・新規事業の企画/立案/市場調査/仮説検証
・ビジネスモデル設計、実証実験の実行および改善提案
・スタートアップ/大学/研究機関との共創および提携推進

＜業務環境について＞
同社は中期方針として「総合酒類メーカー」への事業拡張を掲げ、新領域への取り組みを進めています。既存事業を基盤としつつ、新規事業の創出を通じて「沖縄発の価値」を国内外へ広げていく方針です。本ポジションでは、地域資源やブランド価値を活かし、事業アイデアの創出から立ち上げまでを担います。

＜働き方について＞
県内の複数拠点（名護・糸満・豊見城）での業務に伴い、拠点間の移動が発生します。

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ＲＴＤ商品開発メンバーの募集です。
商品開発部　RTD商品開発課に所属し、商品開発をお任せします。

【具体的には】

・RTDの中味開発、新規原料開発
・商品化候補シーズの探索
・留型原料の在庫管理と受発注
・原料、資材供給先との定期的な情報交換と関係構築
・営業用サンプル缶製造

＊WATTAやNaturaなどチューハイ類のことを指します

<ワイン>
・生産計画作成（原料・資材発注計画も含む）
・工程改善策（安全、品質、稼働率）の立案および推進
・生産工程における作業補助（醸造・瓶詰・出荷）
・原料、資材供給先との定期的な情報交換と関係構築
・ワインの中身開発

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「Tギャラリア 沖縄 by DFS」および「那覇空港免税店」における、施設維持・管理業務の全般の統括をお任せします。

【具体的には】
・商業施設/空港/オフィスなどにおける修理、改善、改修業務の管理
・建物設備（内装/照明/空調等）の維持管理および環境管理
・スペースプランニングおよびレイアウト設計
・オフィス家具/備品の調達およびリース管理
・ビル管理会社およびオーナー代理人との折衝
・エレベーター/駐車場/セキュリティなどの施設運営管理および関連部門との連携
・緊急時対応手順の策定および訓練

＜業務環境について＞
沖縄の免税店や空港店舗において、施設全体の品質とコストのバランスを見ながら管理業務を担います。バックヤードから売場まで幅広く関わりながら、関係者と連携して施設運営を支えていくポジションです。会議出席などのため、出張が発生する場合があります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・自社開発の新築分譲マンション「アレイール」シリーズの販売
・新築戸建て「オリハナ」シリーズの販売
・問い合わせ対応、来場誘致などの集客業務
・モデルルームや現地での物件案内
・顧客ニーズ、家族構成、資金計画のヒアリング
・住宅ローンや購入スケジュールの提案、手続きサポート
・申込受付、条件交渉、契約締結業務
・引き渡しまでの進行管理およびアフターフォロー
・収益物件（マンション・アパート・土地・ホテル等）の仲介、販売
・社内外関係者との調整および将来的な後輩指導、営業体制強化への関与。


同社は沖縄発の不動産デベロッパーとして、新築マンション・戸建て・土地・収益不動産まで幅広く展開しており、近年も「アレイール宮里ファーレ」完売や戸建てシリーズの展開実績を重ねています。少数精鋭のため一人ひとりの裁量が大きく、営業経験を活かしながら、事業拡大や組織づくりにも踏み込める環境です。さらに、コロンビア・ワークスグループ参画により、地域密着の強みと成長基盤の双方を感じながら活躍できる点も大きな魅力となっています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・不動産会社、金融機関、士業、地主などからの物件情報取得
・新築マンション、新築戸建向けの事業用地ソーシング
・収益不動産の情報収集、査定補助、販売企画支援
・現地調査、役所調査、法令・インフラ・近隣環境の確認
・ボリュームチェックや商品企画の初期プランニング
・売主、仲介会社との条件調整、価格交渉
・売買契約、重要事項確認、決済までの実務推進
・社内外関係者との連携、案件進捗管理
・開発後の出口戦略を見据えた販売観点での検討
・沖縄市場の動向把握と仕入れネットワークの拡大

同ポジションでは、同社の新築分譲マンションブランド「アレイール」シリーズ、新築戸建ブランド「オリハナ」を中心に、沖縄県内での用地仕入れ業務全般を担います。主な業務は、土地・物件情報の収集、仲介会社や地主・売主との関係構築、仕入れ候補案件の選定、現地確認、役所調査、法規制や周辺環境の確認、事業収支や商品化の初期検討、条件交渉、契約・決済対応まで一連の流れです。加えて、収益物件（マンション・アパート・土地・ホテル等）の販売に関する情報取得、交渉、契約決済、初期プランニングにも関わるため、単なる買い付けに留まらず、開発・販売まで見据えた不動産実務を横断的に経験できます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内総生産（GDP）の1/3を占める「行政予算（約170兆円）」の可視化と、持続可能な自治体経営の実現を目指すポジションです。
自社プロダクトを通じて、内閣官房や地方自治体の予算編成フローのデジタル化（DX）や、行政運営の進化を支援する役割を担います。

【具体的には】

■ 財政DXコンサルタント
自社プロダクトを活用し、自治体の予算編成から行政評価までの業務プロセスを最適化します。
・予算編成～行政評価を一気通貫で管理する事業管理システムの導入・改善提案。
・首長の意思決定を支える経営ダッシュボードの設計～改善提案。
・自治体における財政業務の標準化およびBPR（業務プロセス再設計）のコンサルティングサポート 。

■主任研究員
自治体の財政課職員等とのネットワーク構築や、ナレッジの共有・システムへの還元を担います。
・専門誌「財ラボ」の企画・編集およびオンライン分科会・イベントの立案。
・自治体財政に特化した「財政支援・査定AI」の精度向上・バージョンアップ支援。

【付随・周辺業務】
プロダクトの高度化支援
・査定AI等の「財政AI」における更なるバージョンアップ支援
・内閣官房「行政事業レビューシートシステム」等の大規模プロジェクトへの参画

【チーム体制・環境】
・開発・管理環境：AWS, Slack, Notion, Gitを活用
・プロジェクト実績：愛媛県の「成果重視型政策立案プラットフォーム」や内閣官房のシステム構築など、国や自治体の根幹に関わるプロジェクトを推進しています。
・組織のミッション：日本、そして世界の行政を進化させることを目的とした、専門性の高いメンバーが集まる環境です。


【仕事の魅力・得られるスキル】
「未来の世代に豊かな世界を残す」というミッションのもと、日本の行政をデータ駆動型へと進化させるスケールの大きなプロジェクトに関わることができます。
自治体職員として必要な財政スキルや、これからの時代に求められるデジタル（DX）スキルを習得できます。
優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、コンサルティング経験を通じた課題解決力を向上させることができます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

276万円～300万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

・クライアントの売上拡大、集客強化、費用対効果改善に向けたWeb広告活用支援
・Google広告、Yahoo!広告などSEM広告を中心とした広告配信設計
・キーワード設計、ターゲティング設定、配信条件の最適化
・広告文、バナー等のクリエイティブ選定と改善提案
・クリック率、CV率、CPAなど各種数値のモニタリングと分析
・配信実績をもとにした課題抽出、仮説立案、改善施策の実行
・定例レポートの作成およびクライアント向け改善提案
・電力、小売、不動産、教育など大手クライアント案件の運用担当
・入社後1か月の初期研修と約半年のOJTによる基礎習得と実務定着
・数字に向き合いながら、広告成果を通じてクライアントの事業成長に貢献する業務

同ポジションは、クライアントの「もっと売りたい」「集客を増やしたい」といった課題に対し、Web広告を活用して解決へ導く役割を担います。Google広告やYahoo!広告などのSEM広告を中心に、配信設計、運用、効果検証、改善提案まで一貫して担当します。具体的には、キーワード・ターゲティング設計、広告文やクリエイティブの選定、クリック率やCV率などの数値分析、レポート作成、改善施策の立案を行います。担当クライアントは電力、小売、不動産、教育など幅広い業界の大手企業が中心で、広告成果を通じて事業成長に貢献できる点が魅力です。入社後は約1か月の初期研修と約半年のOJTがあり、未経験からでも専門性を高められる環境です。数字に向き合い、仮説検証を重ねながら成果を追求したい方に適したポジションです。

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

610万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業部門と密に連携しながら、事業戦略と技術実行を接続する役割を担います。
市場や顧客ニーズを踏まえた優先順位付けをし、最適な意思決定と実行をリードしていただくことを期待しています。

【具体的には】
下記2つの基幹システムを自社開発しており、ID課金によるBtoBサービスを展開しております。
(1)人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS」
(2)人材紹介・派遣会社向け管理システム「MatchinGood」
今回のポジションでは、「CAREER PLUS」の開発チームに所属いただき、組織マネージャーとしてプロジェクトリードやメンバーマネジメントをお任せします。

・部門の目標達成に向けた全体のマネジメント
・開発チームのマネジメント（メンバー育成、採用・評価、キャリア支援）
・技術的な意思決定のサポートと改善提案
・SI（小～中規模）ならびに製品プロダクトのデリバリーマネジメント
・進捗・リスク把握と関係者（経営／事業／CS）との連携
・開発生産性向上施策の策定・実行
・プロジェクト管理とプロセス改善
※自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません。


【魅力】
■業務課題やニーズを踏まえたプロダクト作りに携わることができる
「CAREER PLUS」はお客様が日常の業務で利用される重要な基幹システムです。
お客様の業務はもちろんの事、課題やニーズを踏まえてシステム設計をすることが求められます。
また、カスタマイズ開発で発生した顧客フィードバックをプロダクト開発に活かし、製品企画に挑戦することも可能です。
組織を率いて新しいサービスの開発や、顧客提案など事業の成長に直結する役割を担うことができます。

■技術選定や組織成長をリードする、裁量の大きな環境
自社サービスを支える開発組織のマネジメントを担うため、現場メンバーとの対話を通じて、最適な技術スタックや最新ツールを柔軟に導入・提案できます。
Miroによるコミュニケーション効率化、GitHub Copilotによるコーディング支援、MagicPodによるテスト自動化など、スピード感を持って導入してきた実績があります。
単なる進捗管理にとどまらず、企画・デザインから保守運用までの全工程を俯瞰しながら、エンジニアが最もパフォーマンスを発揮できる仕組みを自らの手構築できます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

外部依存からの脱却による経理基盤の内製化と、財務データの可視化を通じた経営支援

【具体的には】
・グループ全体の財務・経理業務（連結決算、税務対応、資金管理）の中核を担う役割
・経理業務の内製化・標準化の推進（現状の外部依存度を低減）
・経営管理資料の作成を通じた経営判断への貢献


【社内の雰囲気】
年齢、男女、職位を問わず各人が常に専門性を高めるべく向上心に溢れる活気に満ちた職場です。

【企業の特徴】
債権の回収にとどまらず、沖縄の企業の「再出発をデザインするソリューション」が特徴です。

■オール沖縄」の強力なバックボーン
沖縄県内の主要な金融機関（琉球銀行、沖縄銀行、沖縄海邦銀行、コザ信用金庫、JAおきなわ等）や有力企業が株主となって設立された、全国でも珍しい地域横断型のローカルサービサーです。地元の事情に精通しているため、沖縄の経済環境に即した柔軟な対応が可能です。

■「カウンセリングマインド」による回収スタイル
単なる取り立てではなく、債務者（借り手）の事情に寄り添う＊＊「カウンセリングマインド」＊＊を重視しています。
強引な回収ではなく、生活再建や事業継続を前提とした現実的な返済プランを共に考える姿勢が特徴です。

■「回収」に留まらない幅広い事業
債権の管理・回収だけでなく、企業のライフサイクルに合わせた多角的な支援を行っています。
・事業再生・経営改善： 全国初の「経営革新等支援認定機関」となったサービサーでもあります。
・M&A・事業承継： 後継者不足に悩む地元企業の橋渡しを行います。
・不動産ソリューション： 任意売却の支援など、不動産に関するコンサルティングも手掛けています。

※記載の給与は目安であり、スキルや年齢によって上下します

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

460万円～851万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事労務に関する業務のうち、基幹となるオペレーション業務（勤怠・給与関連）を主担当として対応いただきます。
また当社では働き方変革・業務改革を全社で推進しており、現業遂行だけではなく勤怠・労務管理のあり方そのものを見直し、制度・仕組み・運用・社員の行動変容といった一体の変革を一緒に推進していただきます。

【具体的な業務内容】
以下業務の運用・改善を複数名で役割分担により推進していただきます。

■勤怠管理業務全般
・勤怠データ（出退勤、休暇、時間外労働等）の確認・修正
・月次の勤怠締め作業
・勤怠管理システムの運用対応
・社員および各部門からの問い合わせ対応

■労務管理業務
・時間外労働、有給休暇取得状況等の管理
・労務関連データの集計、資料作成
・現行業務フローの見直し、効率化の検討および実行（非効率業務の削減・廃止、業務属人化排除等）
・労働時間の適正管理、法令遵守の観点でのチェック・是正
・システム活用・データ可視化による労務管理高度化の検討・推進
・社員一人ひとりの自律を前提とした労務管理の運用設計、意識醸成、啓蒙活動

■給与計算関連業務（外部委託先との連携含む）
・給与計算用データの作成・チェック
・外部委託先（給与計算ベンダー等）との連携
・支給・控除項目の確認および内容精査

※まずは勤怠管理業務全般を中心にお任せした後、段階的に労務管理・給与計算関連を担っていただきます。

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