求人情報

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体財政の専門知識を活かし、SaaSプロダクトの企画・顧客ヒアリング・営業活動を幅広く担います。


・進化する自治体をめざす「財ラボ」の主任研究員若しくは研究員として、「財ラボ」の夢を全国に発信していただきます。
・経営管理システムのコンテンツの企画
・顧客ヒアリングのリード
・エンジニアやPdMと協働して開発チケットへの落とし込み　
・営業活動　等

※詳細ポジションは面談にてすり合わせ


■補足
財ラボ
https://new-zaiseikenkyukai.com/72f25c779ea14fbab80d5ee2ed85e4c8

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

メンテンナンス(保守)業務や、新しいシステムを開発します。

【具体的には】
・メンテナンス(保守)業務の技術支援
・システム開発


【特徴】　
・ホテル・旅行好きな社員が多いです。
・海外向けのシステム開発や外国人スタッフの雇用で社内をグローバル化。
今後、増加する海外顧客のサポート向上のため、既存スタッフの語学力向上に力を入れています。
ネイティブの英語講師による少人数制の英語研修では、コミュニケーションのための英会話の他、実際のシステムを使い業務に必要な単語や会話を習得します。
業務時間内に数名ずつアサインされ、ネイティブの英語教師による英会話研修を受けます。
・社員の語学力向上へのモチベーションアップを目的とし、在籍中にTOEIC700点以上を取得した社員には、資格手当として基本給+2万円を2年間支給する制度をスタートさせました。
2年後にまた試験を受け700点以上だった場合には継続して支給致します。
・同社には、研究開発を専門とする部門があり、
AI(人工知能)やデータ分析などの様々な先進技術を駆使し、
宿泊業界の未来に必要な仕組みの構築やシステムの開発等を推進しております。


【事業について】
・同社はフロントシステム、予約管理システムなどホテルに必要なシステムの「開発」「導入」「保守」をトータルで行う会社です。
・同社は各ホテルのニーズに応えるカスタマイズ性の高さで着実にシェアを伸ばし現在は全国約900施設で導入。
沖縄だけでもテラスホテルズやカヌチャベイホテルなど、県内大手ホテル50施設以上で導入されています。
2020年までには1000施設の導入が見込まれ30年の歴史の中で蓄積されたノウハウと、未来を見据えた研究開発で業界トップシェアを誇ります。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

宿泊業向けにシステムにおけるWEB APIの開発を行います。

【具体的には】
WebAPIの設計、開発業務、運用支援をお任せします。当社プロジェクト部が整理したお客様からの要望に従い、システム開発をして頂きます。


【働き方】
現在はほぼリモートで、出社は月1～2回。
残業は月20時間程度。
webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。
在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。

※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。


【開発環境】
・OS：Windows、Linux
・言語：PHP、Python、Perl
・フレームワーク：SQLAlchemy、FastAPI
・DB：PostgreSQL
・技術基盤：Docker、AWS Lambda、AWS APIGateway


【組織構成】
全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20代から30代の社員。
東京のエンジニアは20名ほど。
現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。


【特徴】　
「海外展開に向けて」
現在、“星のやバリ”を皮切りに続々と海外ホテルへの同システムの導入が始まっています。
そのため海外向けのシステム開発や外国人スタッフの雇用で社内をグローバル化。
今後、増加する海外顧客のサポート向上のため、既存スタッフの語学力向上に力を入れています。ネイティブの英語講師による少人数制の英語研修では、コミュニケーションのための英会話の他、実際のシステムを使い実際の業務に必要な単語や会話を習得します。

さらに社員の語学力向上へのモチベーションアップを目的とし、在籍中にTOEIC700点以上を取得した社員には、資格手当として基本給+2万円を2年間支給する制度をスタートさせました。
2年後にまた試験を受け700点以上だった場合には継続して支給致します。

「ホテル研究所」
同社には研究開発を専門とする部門があり、AI(人工知能)やデータ分析などの様々な先進技術を駆使し、宿泊業界の未来に必要な仕組みの構築やシステムの開発等を推進しております。

役員と社員の距離が近く、現場の声が上に伝わりやすい社風です。

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゆがふグループのAI戦略を策定し、建設・ホテル等の多角的な事業でAI実装と業務変革を牽引します。

【具体的には】
・ゆがふグループ全体のAI活用戦略・ロードマップの策定
・各社(建設/ホテル/設備管理/不動産)の業務分析およびAI活用テーマの選定
・生成AI/AIエージェント導入の企画・PoC設計・効果検証
・業務プロセス改革(BPR)とAI活用の統合推進
・全社AI活用ガイドライン/運用ルールの整備
・データ活用基盤整備に向けた要件整理・設計推進
・外部ベンダー・パートナーとの連携およびプロジェクトマネジメント

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新たに沖縄県北部に誕生した大型テーマパーク「JUNGLIA（ジャングリア）」の安全・安定稼働を支える倉庫運用を、構築・改善していただきます。アトラクションや施設・設備のメンテナンス現場と連携し、必要なものが必要な時に適切な品質で届く状態を実現します。

【具体的には】
・部品・工具・消耗品の出入庫・在庫管理
・受け取り・運搬・検収・品質確認
・入出庫データのシステム入力（WMS／スプレッドシート等）と帳票整備、棚卸の計画・実施を行います
・倉庫内の整理整頓、清掃、動線設計など
・書類管理
上記に付随する関連業務全般に取り組んでいただきます

ジャパンエンターテイメントは立ち上げ期のベンチャー企業です。組織や制度等の会社基盤も走りながら整備を進めており、同業種の他社と比べても報酬や福利厚生面でも見劣りする部分があるかもしれません。

しかしながら、「沖縄から日本の”未来”をつくる」という大義を掲げて、組織や業務をゼロベースで設計し、One Teamとなってパークの開業と事業の成功に向かってコミットする経験は他の何物にも代えがたいものと信じています。
そんな立ち上げ期のエキサイティングな環境を仲間とともに楽しみながら、一緒にこのプロジェクトの成功に夢中になれる方をお待ちしております。

＜Mission＞
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします

＜Vision＞
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」

＜Value＞
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

280万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事・労務スタッフを募集します。

従業員が働きやすく、「いい会社だよね」と思ってもらえるよう
人事労務の観点から、従業員の働きやすい環境を維持、向上させたい方を
お迎えしたいと考えております。

お任せしたい業務としては、以下の通りです。

・人事労務スタッフ(派遣スタッフ)のマネジメント
・休職・復職対応(産育休・私傷病など)
・人事考課制度の運営・集計・フィードバック支援
・健康経営施策の企画・推進(健診・ストレスチェック対応など)
・規程規則管理
・社労士や行政機関への問い合わせ、最新法令の情報収集

下記の業務は、若手社員と派遣スタッフさんにお願いしておりますので、
その管理をお願いいたします。
・入退場の手続き
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険の手続き
・年末調整
・安全衛生委員会の運営

人事労務担当として、給与計算や入退社手続きなどの労務業務を中心に、新人社員や派遣社員の管理・教育、人事考課の運営、休職者対応など、幅広い人事業務をお任せします。

また、社員が健康的に働ける職場づくりを目指し、健康経営に関する企画や運営にも携わっていただきます。

制度や法律の改定も多い分野のため、わからないことがあれば社労士・労基・役所への確認や、インターネットでの情報収集を通じて、自ら調べながら業務を進められる方を歓迎します。

残業はほぼありませんので、プライベートの計画も立てやすいです♪

どんな会社?社風は?など、ご興味がございましたら
カジュアル面談にてご説明することも可能ですので、お気軽にご応募ください。

◆魅力ポイント
・経営や現場と近い距離で働き、組織の成長を支えられる
・労務管理から健康経営まで、幅広い人事領域に携われる
・社員の「働きやすさ」や「やりがい」を実感できるポジション

<インタビュー記事>
https://www.jobantenna.jp/picks/veriserveokinawa_01/

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄にあるラグジュアリーホテルの料飲部門副部長として部門全体の運営・成長をリードする役割です。
日々の店舗運営の指揮から、サービス品質向上・売上管理・スタッフ育成まで、幅広い業務を担当します。

＜具体的には＞
1. 日常オペレーションの統括

レストラン・バーをはじめとした料飲施設の サービス品質・運営レベルの維持・向上を図ります。

ブランドのサービス標準を徹底し、ゲスト満足度の高い体験を提供します。

2. 料飲部長のサポート＆代行

部長が不在の際は 責任者として意思決定・統括業務を代行します。

チームをまとめ、運営全体を円滑に進める役割を担います。

3. 数値管理・戦略立案

売上目標の達成に向けて 売上・コスト（原価・人件費）の管理を行います。

収益性を高める 戦略的な施策立案と実行にも主体的に関与します。

4. スタッフ育成とチームマネジメント

新人・既存スタッフの 採用、教育、評価、シフト管理 を担当。

チームのモチベーションを高め、組織として高いパフォーマンスを維持します。

5. 顧客満足の向上

ゲストからのフィードバック対応やVIPゲストの接客対応 を行い、ホテルのファンをつくるサービスを推進。

サービス改善提案や問題解決を行い、リピートにつながる体験を提供します。

6. 衛生・安全管理

食の安全・衛生基準の遵守や 安全衛生管理の徹底 を部門として推進します。

全スタッフが安心してサービスできる環境づくりにも関与します。

【安心して働ける好待遇】

スタッフを大切にする職場環境も魅力の一つ。
ラグジュアリーホテルならではの充実した福利厚生を整えており、
移住を伴う方も安心して新生活をスタートできます。
社員寮も完備し、生活面もしっかりサポートします。

【運営するラグジュアリーホテルについて】

当ホテルは、世界的に展開するラグジュアリーホテルブランドとして、
常に高水準のサービスを提供しています。

従業員は、体系的なトレーニングや研修プログラムを通じて、
世界基準のおもてなしやサービススキルを学ぶことができます。

【沖縄の自然に囲まれたリゾート環境】

美しい海や豊かな緑に囲まれたリゾートホテルで、
自然を身近に感じながら働ける環境です。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事内容

多角的に一流のサービスを学べる環境です！

【業務内容】

沖縄にあるラグジュアリーホテル内レストランでのサービス業務をお任せします。
※シフトや人員体制により、配属されるダイニングは日によって異なります。

《対象となる店舗》

・朝食や沖縄料理を中心としたオールデイダイニング
・本格イタリアンレストラン
・鉄板焼きレストラン
・ロビーラウンジおよびバー

【具体的な業務】

・レストランホールでの接客業務全般
・お客様のご案内
・オーダー対応
・料理内容のご説明、料理提供
・ドリンク類の提供
・お会計対応

【魅力的な職場環境】

国内外から高い評価を受けるラグジュアリーホテルでの勤務。
世界的に認知されたホテルブランドならではの環境で、
ワンランク上の接客スキルを身につけ、キャリアアップを目指せます。

多国籍なゲストをお迎えする現場で、
世界中のお客様を笑顔にするやりがいを実感できるチームの一員として活躍できます。

【安心して働ける好待遇】

スタッフを大切にする職場環境も魅力の一つ。
ラグジュアリーホテルならではの充実した福利厚生を整えており、
移住を伴う方も安心して新生活をスタートできます。
社員寮も完備し、生活面もしっかりサポートします。

【運営するラグジュアリーホテルについて】

当ホテルは、世界的に展開するラグジュアリーホテルブランドとして、
常に高水準のサービスを提供しています。

従業員は、体系的なトレーニングや研修プログラムを通じて、
世界基準のおもてなしやサービススキルを学ぶことができます。

【沖縄の自然に囲まれたリゾート環境】

美しい海や豊かな緑に囲まれたリゾートホテルで、
自然を身近に感じながら働ける環境です。
沖縄ならではの開放的なロケーションで、
心身ともにリフレッシュしながら仕事に取り組めます。

最高水準のおもてなしを追求したい方、
ホテルの理念に共感し、体現したい方からのご応募をお待ちしています。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本、沖縄県を代表するラグジュアリーホテルのセールススーパーバイザーとして業務してもらいます。


＜具体的には＞
・国内外のOTA（オンライン旅行予約サイト）や旅行代理店に対するセールス全般
・新規・既存の顧客開拓と関係構築
・市場分析に基づくセールス戦略の立案・実行
・ホテル全体の収益向上に寄与する企画提案

※セールス経験と英語力を活かしながら、グローバルな顧客対応が可能です。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本、沖縄県を代表するラグジュアリーホテルの宿泊部長業務
※宿泊の売上をさらに拡大するために、顧客サービスとレベニューの双方を向上
させることがミッションです。

【具体的な仕事内容】
・ホテルの宿泊部門（フロント・客室管理など）のマネジメント
・フロントオペレーション、クラブラウンジ、コンシェルジュ業務が効果的に遂行されるようマネジメント
・宿泊部のレベニュー及びプロフィット、顧客満足度の年間目標の達成
・宿泊部の数値および人員の管理等の部門全体の統括
・宿泊部人材の育成
・レポーティング

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

438万円～586万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、主にauスマートパス上のコンテンツ運用を中心に、BPOサービス事業を展開しています。クライアント（KDDIグループ）の事業課題に対し、安定的かつ効率的なオペレーション体制を構築し、サービスデスクチーム全体の運営および品質管理を統括するマネージャー職です。

【具体的には】
・目標設定およびQCDを踏まえた業務進捗管理
・KGI／KPIを構成要素に分解し、日々のタスクレベルまで落とし込んだ進捗管理
・部下の育成・評価を通じた組織力の強化
・1on1やフィードバックを通じた継続的な人材育成
・組織マネジメントと改善文化の醸成
・プロジェクトリーダー層へのマネジメント支援
・クライアントとの要件定義および調整
・ビジネス要件を具体的な運用フローへ翻訳し、合意形成を図る業務

所属チームは20～30代のメンバーが中心であり、実直に業務へ向き合う風土があります。マネージャーには、現場の気づきを吸い上げ、経験則だけでなく課題管理手法を用いて可視化し、チーム全体で「運用をバージョンアップしていく」文化を根付かせる役割が期待されています。

【1日の流れ(例)】
09:00～09:10 朝礼
09:10～09:30 タスク割り振り・タスク確認
09:30～11:00 課題整理、改善施策の推進
11:00～12:00 社内MTG
12:00～13:00 ランチ
13:00～14:00 スタッフ面談
14:00～14:30 クライアントMTG
14:30～16:00 課題整理、改善施策の推進
16:00～17:00 チームMTG
17:00～17:30 夕礼&残業務確認
17:30～18:00 勤怠確認・承認

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勤務地

沖縄県中頭郡嘉手納町字

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は70周年を迎え、更なる成長を期する中で、これまでの建築に特化したビジネスモデルだけでなく、総合的に建設事業に携わり、幅広くチャレンジしていく予定です。
その中で、経理部門における素敵なお方を求めています。

【具体的には】
・仕訳入力や経理データの確認
・月次、年次決算、
・財務諸表作成と経営陣へのレポーティング支援
・税理士との折衝
・税務申告
・その他関連する業務全般
・システムやIT導入など新しいチャレンジ

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

250万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事に慣れてきたら、リモート勤務や、子育て・介護などでの時短勤務など働き方は柔軟に対応します。

経験が浅い方でも、ブランクのある方でも、主体的&積極的にスキルアップ、キャリアアップを目指している方は大歓迎です。
アシスタント実務をとおして一歩ずつスキルアップを重ね、担当クライアントを持つ税務コンサルタントへのキャリアアップももちろん可能です。

【具体的には】
・領収書等の書類の整理、ファイリング
・会計ソフトへの入力作業
・給与計算
・年末調整
・確定申告
・決算書の作成
・税務申告業務

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

250万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・領収書等の書類の整理、ファイリング
・会計ソフトへの入力作業
・給与計算
・年末調整
・請求書発行
・契約書作成/送付
・新規顧客登録業務
・書類等発送業務

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

250万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様の起業や事業拡大を成功に導くため、以下の業務を担当していただきます。
【具体的には】
◆事業計画の策定支援・提案
◆資金調達サポート(融資アドバイス)
◆事業を円滑に進めるための資金計画の策定支援
◆人材の採用計画の策定支援
◆各種補助金の申請サポート
◆その他経営サポート(顧客獲得やWebコンサル)

【主な業務フロー】
▼関連会計事務所の顧問先等からの問い合わせ
▼メール・電話対応(お客様との面談日時を設定)
▼面談(対面/オンライン)
▼提案・サポート(最も効果的な資金調達方法をアドバイス。調達成功まで伴走します)
▼経営サポート(資金調達後も、起業や事業の成功に向け必要な経営サポートを実施)

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験を活かし、個人や法人クライアントへの税務や経営アドバイザリーをご担当いただきます。

【具体的には】
・月次巡回監査業務
・業績検討会等の実施
・経営計画の策定支援
・経理改善指導
・法人・個人の申告業務

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勤務地

沖縄県沖縄県那覇市

想定年収

240万円～360万円

雇用形態

正社員

仕事内容

newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、地域に根ざした持続可能な交通サービスを目指しています。新しい拠点をゼロから共に作り上げ、地域の交通をより良いものにしていく意欲を持った方をお待ちしています。

沖縄エリアの新拠点の立ち上げフェーズにオープニングメンバーとして、バックオフィス業務を中心に社長や拠点長と協力しながらコーポレート機能を立ち上げ、事業展開の基盤を整える役割です。

・拠点立ち上げ業務 ：沖縄エリアでのタクシー配車サービス展開に伴う準備および運営サポート
・拠点運営業務：日々のオフィス運営や備品管理、チームメンバーのサポート業務、経費精算、伝票処理、経理等、必要なバックオフィス業務全般
・チームサポート業務 ：各種手配や調整、拠点全体の円滑な運営を支えるサポート
・コミュニケーションサポート：関係各所との連絡や調整

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の代表的製品である「萬寿のしずく」は、自社農場で栽培されたパパイヤやマンゴーなどを原料に、独自の発酵技術を駆使して製造されています。工場・農場設備の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・発酵タンク、ポンプ、配管、充填機など生産設備の定期点検・予防保全
・異常や不具合発生時の迅速な原因特定と修理対応
・農場における農業設備（灌漑システム、農機具、温室設備等）の点検・整備
・保全計画の策定、設備履歴・点検記録の管理
・部品調達や外部業者との調整業務
・食品安全マネジメント（ISO22000／HACCP）に則った衛生・安全面での設備維持
・生産部門や農場スタッフとの連携、改善提案の実行

同社は食品製造と農業を一体的に行っており、工場だけでなく農場の設備管理にも携われる点が特徴です。ものづくりに関わる全体を横断して保全業務に取り組むことで、幅広い知識と経験を積むことができます。また、沖縄という地域性を活かし、自然と共生しながら農業・食品分野の発展に寄与できるやりがいも大きい仕事です。

【事業の強み】
・農業資源を自社で生産し、原料から最終製品まで一貫管理できる体制
・独自の発酵技術と研究開発力
・ISO22000認証取得による国際水準の品質・安全管理
・沖縄発の農業・食品ブランドとしての高い知名度

【競合優位性】
・大型発酵タンクなどの最新設備を保有し、安定した大量生産が可能
・農場から工場まで一貫した生産体制を持つため、外部依存度が低く迅速な改善対応が可能
・研究所機能を備え、新商品開発・品質改良に継続的に取り組んでいる

設備保全職は、単なるメンテナンス業務にとどまらず、こうした事業基盤を支える中核的な存在として活躍いただけます。設備の安定稼働を実現することで、沖縄から世界へと発信される健康食品ブランドの信頼を守る、大きな使命を担うポジションです。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資格を活かし、個人や法人クライアントへの税務や経営アドバイザリーをご担当いただきます。

【具体的には】
これまでのご経験や今後のキャリアのご希望を踏まえ、下記のような業務からお任せする内容を決めていきたいと考えています。
・経営支援に関する実務
・会計、税務全般の支援実務
・開業、創業支援
・事業承継や相続税に関する実務
・その他、M＆Aやクラウド会計購入支援　等

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

1,500万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄発のインターネットベンチャー企業として2009年に創業し、「地域の可能性を解放する」をパーパスに掲げ、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に全国展開を進めています。人材事業「ジョブアンテナ」は沖縄最大級の求人マッチングサービスとして成長し、現在は北海道、福岡、熊本などへ拡大しています。

中核事業であるジョブアンテナの事業責任者（事業部長）として、PL責任を持ち、事業の再設計・再成長を牽引するトップポジションです。単なる運営管理ではなく、構造的課題の解消、組織再編、全国展開の再加速をミッションとします。

【具体的には】
・ジョブアンテナ事業全体のPL責任
・中長期成長戦略の策定および実行
・各支社・拠点のKPI設計および目標設定の再構築
・支社長・マネージャー層の役割再定義と組織設計
・複数拠点を横断したマネジメント体制の構築
・新規エリア（新規拠点）の出店判断および立ち上げ設計
・初期戦略立案、組織立ち上げ、収益化までの推進
・経営陣との戦略議論および重要意思決定のリード


代表と連携しながら全国の拠点を飛び回るフェーズも想定されます。経営陣と対峙し、ときには議論を重ねながら最適な意思決定を導く胆力が求められます。

将来的にはCOO候補やグループ経営、役員ポジションなど、経営中枢を担うキャリアパスも想定されています。

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