求人情報

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

380万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、沖縄県内を中心に新築分譲マンション「ウィングシャトー／レ・シャトー」シリーズの企画・販売、不動産の売買仲介、マンション管理、買取再販、不動産クラウドファンディング「T’s Funding」や駐車場シェア事業「特P」までをワンストップで展開する総合不動産企業である。

本ポジションは未経験から入社し、適性に応じて「不動産開発／不動産流通／不動産管理／不動産投資（CF）」のいずれかを主担当として配属、段階的に領域を横断できるキャリア形成を目指す。

■不動産開発（基礎～実践）
・市場／用地情報の収集、エリア特性や需要の学習、先輩同行による土地の選定・取得交渉の補助。商品企画や収支の考え方（原価・売価・利益・感度）をOJTで習得し、分譲ブランドの企画会議に参画。許認可・設計・施工との連携プロセスや販売戦略の骨子づくりも段階的に経験する。

■不動産流通（売買・賃貸・買取再販）
・自社分譲や既存不動産の販売戦略立案を学びつつ、広告運用・反響対応・内見・クロージングをロールプレイと実地で習得。買取再販においては、査定～リフォーム～再販売までのKPI（在庫回転、利回り、販売速度等）設計の基礎を身につけ、責任範囲を段階的に拡張する。

■不動産管理
・分譲・賃貸マンションの巡回点検、清掃・修繕手配、入退去・原状回復、滞納対応、管理組合運営支援（理事会・総会資料、会計・規約対応）をチームで担当。設備・建築の基礎知識、業務手順や品質基準、法令（区分所有法・標準管理規約等）の初歩を先輩とともに実務で学ぶ。

■不動産投資（クラウドファンディング：T’s Funding）
・投資家募集・審査、問い合わせ対応、ファンド契約書・会計書類の作成、運用レポーティングの補助から着手。劣後出資や投資家保護の仕組みを理解し、案件選定や分散投資の考え方を実案件で学ぶ。

事業の強み（競合優位）
・分譲の企画開発から流通・管理・投資（不特法）、駐車場シェアまでを同社内に抱えるワンストップ体制。情報の目利き・意思決定・運営実装が同社内で循環し、事業速度と品質を両立。沖縄に根差した40年以上の歴史とブランド資産が、多様なキャリア機会を生み出す。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サービス・プロダクトセキュリティ強化のため

【具体的には】
・サイバーセキュリティ施策の企画・導入・運用
・セキュリティ関連のポリシー・スタンダードの策定
・脆弱性情報の収集と対応要否の判断、および対応推進・管理(そのための仕組みの構築を含む)
・脆弱性診断の実施、またはサードパーティベンダーと協力した診断の推進 (検出事項への対応管理・推進を含む)
・脅威インテリジェンス情報の収集・分析、および必要に応じた対応
・新技術や新サービスに関する各種セキュリティコンサルテーション
・セキュリティインシデント対応
・SIEM等を利用した外部・内部セキュリティモニタリングおよび、自動化などの改善


【配属先部署情報】
・所属人数: 23名
・年齢層: 20代～60代まで幅広く在籍


【ポジションの魅力】
・上層部との距離も近く、意見を提案しやすい雰囲気かつ積極的にチャレンジできる社風です
・リーダークラスでの入社を想定しており、セキュリティ対策の企画など上流工程から携わることができます
・キャリアステップはマネジメントコースかスペシャリストコースを2種類準備しており、ご希望に応じて選択可能です
・銀行という重要インフラ事業者のシステムを守る責任感と緊張感を持ちながら、やりがいのある仕事ができます

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム企画業務

【具体的には】
・システム戦略の策定・推進、銀行システムの導入企画・プロジェクト管理・運用
・セキュリティ戦略の策定・推進、インシデント発生時の対応
・クラウドサービス管理・活用推進
・IT資産管理


【ポジションの魅力】
・上層部との距離も近く、意見を提案しやすい雰囲気かつ積極的にチャレンジできる社風です
・リーダークラスでの入社を想定しており、セキュリティ対策の企画など上流工程から携わることができます
・キャリアステップはマネジメントコースかスペシャリストコースを2種類準備しており、ご希望に応じて選択可能です
・銀行という重要インフラ事業者のシステムを守る責任感と緊張感を持ちながら、やりがいのある仕事ができます


【働く環境】
職員一人一人が個性を活かし、生き生きと働けるような環境づくりに努めています。

■企業風土とコミュニケーション
自由活発な企業風土と挑戦する精神を大切にしており、新たなアイデアの提案や意見交換が活発に行われています。
役員室は常にオープンで、経営陣との距離が近いのも特徴です。

■人材育成
人材育成に注力しており、以下の支援制度を整えています：
・ 資格取得に向けた養成講座への派遣
・ 県外研修やメガバンク等での実務研修の実施
・ 資格取得・維持にかかる費用の支援

■福利厚生とワークライフバランス
プライベートを大切にできる制度が充実しています。
・多彩な諸手当（家族手当、教育支援手当など）
・連続休暇（年1回、9日間）

■外部評価
・「健康経営優良法人」に6年連続で認定
・女性活躍推進企業として「えるぼし認定」の最高位である三つ星を取得

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

300万円～370万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は創業70年を迎え、沖縄県を代表する食肉加工メーカーとして確固たる地位を築いています。今回の募集は、生産管理部門における「若手向け・将来のリーダー候補」としての採用になります。営業部門からの受注予測や販売計画に基づき、製造現場が最も効率よく稼働するための司令塔となる非常に重要なポジションです。現時点ですべての業務を完璧にこなせる必要はなく、まずは現場の業務フローや製造プロセスを理解することから始めていただきます。将来的には、組織やチームを率いるリーダーへと成長することが期待されています。現場ではタブレットを用いたDX化が推進されており、効率的な工程管理を学ぶことができます。

【具体的には】
・「どの商品を・いつ・いくつ作るか」の製造スケジュールを立てたり、お肉の在庫が足りなくならないように調整します
・商品を作るためにかかったコスト（原材料の代金など）を計算し、もっとお安く・効率よく作れないかをデータにまとめてチェックします
・新しいお肉の商品が新発売される際に、製造現場がスムーズに作業をスタートできるよう、必要な道具の準備や全体の段取りを行います
・「もっと作業をラクに、スムーズにするにはどうすればいいか」を考え、作業のムダを省くアイデアを出して現場の仲間と一緒に改善していきます

【同社の風土について】
現社長のもと、賃金アップや年間休日の大幅な増加（今後も更に増加する方針）、評価制度を構築するなど労働環境の整備や事業への投資を着実に進めており、事業成長と社員への還元を両立する経営を実践。
スキルだけではなく、仕事への主体性を重視し、柔軟な抜擢を行うなど、自分でキャリアを作っていきたい方にとって、のびのびと働ける環境だと思います。

【モデル年収】
一般社員：採用 1～10年 ：260～370万円
係長、店長：採用 5年～ ：380～470万円
課長：採用 10年～ ：480～540万円
部長：採用 11年～ ：550万円以上

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業70年を迎え、沖縄県を代表する食肉加工メーカーとして確固たる地位を築いています。今回の募集は、生産管理部門の課長候補としての採用になります。

【具体的には】
・営業部門と連携を取りながらの生産計画の立案や在庫計画策定、調整、管理
・製品の原価管理
・新製品発売に関わる製造部関連の各種準備作業
・マネジメント（社員・パートのシフト管理や指導）
・製造部門の業務効率化

食品メーカーや食品業界での生産管理としての経験を活かすだけでなく、拡大する同社の生産管理部門を導いていただきます
※いちプレーヤーではなく、組織やチームを率いる存在になることを期待しています。
※現時点ですべて出来る必要はありません。
※熱意やポテンシャルを重視します。

【同社の風土について】
現社長のもと、賃金アップや年間休日の大幅な増加（今後も更に増加する方針）、評価制度を構築するなど労働環境の整備や事業への投資を着実に進めており、事業成長と社員への還元を両立する経営を実践。
スキルだけではなく、仕事への主体性を重視し、柔軟な抜擢を行うなど、自分でキャリアを作っていきたい方にとって、のびのびと働ける環境だと思います。

【キャリアパスとモデル年収】
・一般社員（採用1～10年）：260～370万円
・係長・店長（採用2年～）：380～470万円
・課長（採用7年～）：480～540万円
・部長（採用11年～）：550万円以上
・管理職モデル賃金：270,000～430,000円
※賞与年 2 回（前年度実績 400,000 円～1,800,000 円）※入社 1 年経過後より対象

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

330万円～430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の運営する「サテラボ」において、一般企業で働く障がいのある方（タレント）とその受け入れ企業を繋ぎ、安定した就労環境を構築する役割を担います。単なる「寄り添い」に留まらず、数値管理や業務フローの改善を通じて、誰もが自立して働き続けられる仕組みをデザインすることが同職種のミッションです。

【具体的な業務内容】
・タレント支援：日々の業務状況や体調（コンディション）の確認、個々の課題整理、改善に向けた行動計画の設計。
・クライアント企業支援：定期的なミーティングの実施、業務設計の見直し、生産性・定着率向上のための具体的な改善提案。
・拠点運営管理：稼働率、定着率、生産性などのデータを管理し、数値に基づいた施策の立案と実行。
・チーム連携：個人の経験に頼るのではなく、チームでナレッジを共有し、組織として成果を出すためのプロセス構築。

【働く環境】
社会課題に向き合うからこそ、働き方は持続可能に。

・年間休日127日／土日祝休み
・残業全社平均10h/月程度
・リフレッシュ休暇（年3日）
・年1回の人事考査による昇給
結婚祝金・出産祝金・勤続表彰制度・家族宛のお歳暮など、社員の人生の節目を大切にする文化も根付いています。

【事業の強み】
・「IT×福祉」の独自モデル：2015年の設立以来、IT事業と福祉事業を掛け合わせた独自のビジネスモデルを展開。沖縄から全国、海外拠点とも連携するグローバルな成長性を持っています。
・安定した収益基盤：障がい者雇用の法定雇用率上昇という社会的背景を追い風に、企業の雇用課題を解決するコンサルティング要素の強いサービスを提供しており、極めて高い需要を誇ります。
・スタートアップのスピード感：創業10年目を迎え、ゼロからイチを創り出す「起業」のフェーズから、地域に愛される「企業」へと進化する過程にあり、若手から裁量を持って改善提案に関われる環境です。

【競合優位性】
・圧倒的な「定着」へのコミット：単なる人材紹介や場所の提供ではなく、タレントが「自らの力で働き続けられる状態」を仕組みで創り出す点に強みがあります。
・データに基づく支援体制：感覚的な支援ではなく、数値と事実に基づいたフィードバックを行うことで、企業側も納得感を持って障がい者雇用に取り組める体制を整えています。

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

300万円～370万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国際規格「ISO22000」を認証取得している同社の食品工場にて、食の安全の要となる品質管理業務全般をリードしていただきます。タブレット導入によるDX化が進んでおり、効率的な工程管理が可能です。

【具体的な業務詳細】
・検査・分析業務：微生物検査を通じた食中毒菌の有無の確認など、科学的根拠に基づいた安全管理。

・ドキュメント作成：商品規格書や報告書の作成、栄養成分計算、食品表示法に準拠した一括表示ラベルの作成。

・衛生管理・指導：工場内の定期巡回によるモニタリング、および現場スタッフへの衛生指導を通じた清潔な製造環境の維持。

ある程度確立された仕組みやフォーマットがあるため、これまでの経験を活かしつつ、スムーズに業務を習得できる環境です。先輩社員が伴走し、業務フローを丁寧にお伝えします。

【キャリアパスとモデル年収】
・一般社員（採用1～10年）：260～370万円
・係長・店長（採用2年～）：380～470万円
・課長（採用7年～）：480～540万円
・部長（採用11年～）：550万円以上
・管理職モデル賃金：270,000～430,000円
※賞与年 2 回（前年度実績 400,000 円～1,800,000 円）※入社 1 年経過後より対象

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業70年を迎え、沖縄県を代表する食肉加工メーカーとして確固たる地位を築いています。今回の募集は、品質管理部門の課長候補としての採用になります。衛生管理体制の維持・向上、および衛生管理システムを用いた工程管理の統括を担っていただきます。現場の指導、業務改善の推進、固定概念にとらわれない仕組みづくり、そして20、30代を中心とした若手メンバーの育成を通じて、同社の信頼の要である「食の安全・安心」を牽引する非常に重要な役割です。

【具体的な業務内容】
・ISO22000認証に基づいた衛生管理システムおよび工程管理の統括・運用
・食品の微生物検査（食中毒菌の有無を確認する重要検査）の管理、監督、および検査結果に基づく対策立案
・品質管理に関連する商品規格書や報告書の作成、栄養成分の計算、食品表示法に基づくチェック
・製造現場へのきめ細やかな衛生指導、および5S（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）の徹底
・品質管理部門における若手スタッフの業務管理、技術指導、育成、およびチーム全体の組織マネジメント
・業務改善報告（TPM活動）の積極的な推進による、工場全体の生産性向上および安全性向上のリード
・他部署（製造部門、商品開発部門、営業部門など）や外部機関との円滑な連携、および調整業務の遂行

【同社の風土について】
現社長のもと、賃金アップや年間休日の大幅な増加（今後も更に増加する方針）、評価制度を構築するなど労働環境の整備や事業への投資を着実に進めており、事業成長と社員への還元を両立する経営を実践。
スキルだけではなく、仕事への主体性を重視し、柔軟な抜擢を行うなど、自分でキャリアを作っていきたい方にとって、のびのびと働ける環境だと思います。

【キャリアパスとモデル年収】
・一般社員（採用1～10年）：260～370万円
・係長・店長（採用2年～）：380～470万円
・課長（採用7年～）：480～540万円
・部長（採用11年～）：550万円以上
・管理職モデル賃金：270,000～430,000円
※賞与年 2 回（前年度実績 400,000 円～1,800,000 円）※入社 1 年経過後より対象


※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の人材事業の中核である、沖縄最大級の求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」のマーケットシェアをさらに拡大するため、企業向けの採用コンサルティングや媒体掲載の企画提案を行う法人営業ポジションをお任せします。経営者や人事責任者に対して直接提案することができ、営業スキルのみならず、コンサルティング能力やビジネススキルを身につけることができるポジションです。

【具体的な業務内容】
・マーケットシェアをさらに広げるための新規取引企業の開拓およびアプローチ
・ジョブアンテナへの求人掲載に関する新規企画の立案、提案、および導入支援
・クライアント企業の採用力を最大化するための採用支援ツールの新規企画提案
・経営者や人事担当者へのヒアリングを通じた、人事組織・採用領域における課題解決
・導入後のカスタマーサクセスと連携した、掲載効果の振り返りおよび継続的なフォロー

【沖縄のチーム構成】
メンバー3名＋マネージャー1名

【顧客】
県内有力企業や成長ベンチャー・スタートアップ、県外企業の沖縄拠点など、幅広い業界・規模の顧客に活用されています。

地域発のHRサービスで全国展開を進める稀有な成長フェーズ。経営陣に提案する上流営業の経験と、運用で成果を出す実行力の両方を伸ばせる環境です。制度面も充実しており、成果に向き合う挑戦がしやすい風土です。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

360万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄発のITベンチャーとして、全国展開を加速させている同社。新たに立ち上げフェーズにある採用代行（RPO）業務、人材紹介事業の運用をお任せします。クライアント企業ごとに最適な採用支援を自ら企画・提案できる面白い環境です。日々の採用実務のみならず、サービス自体の設計や効率的なオペレーションの構築といった組織の基盤づくりにも初期段階から深く関わることができるポジションです。
※面談・面接対応のため、20時ごろまで対応いただく場合があります

【具体的な業務内容】
＜採用代行（RPO）業務＞
・クライアント企業の経営層や人事との綿密な連携による採用要件の定義および求める人物像の明確化
・求職者の目を引く魅力的な求人票の作成、既存求人票のブラッシュアップ
・企業の特性に合わせた最適な求人媒体の選定、ターゲット層へのスカウト文面作成および運用
・応募者に対する面接の日程調整、選考プロセスの案内、候補者対応全般
・選考フローにおける課題の抽出と改善策の提案、および各種採用数値の分析・データ管理

＜その他（人材紹介領域）の業務＞
・地域の中核企業や経営者、人事担当者へのヒアリングを通じた採用課題の整理と深掘り
・企業のニーズや経営戦略に応じた最適な採用手法の提案および新規求人の開拓
・転職を希望する求職者との個別面談、キャリアカウンセリング、最適な求人のマッチング
・面接日時の調整、選考に向けたアドバイスや対策の実施、内定から入社にいたるまでのフォローアップ

【顧客】
県内有力企業や成長ベンチャー・スタートアップ、県外企業の沖縄拠点など、幅広い業界・規模の顧客に活用されています。

地域発のHRサービスで全国展開を進める稀有な成長フェーズ。経営陣に提案する上流営業の経験と、運用で成果を出す実行力の両方を伸ばせる環境です。制度面も充実しており、成果に向き合う挑戦がしやすい風土です。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

432万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理財務部門にて、以下の経理業務または、財務業務の内、ご経験に併せて、全部または一部を担っていただきます。また、連結会計に将来的に携わって頂くことを想定しております。

【具体的には】
■月次・四半期・年次決算業務:
　仕訳入力、勘定残高照合、試算表作成
　売上、売上原価、販管費等の集計・分析
　固定資産管理、減価償却費計算
　在庫管理、棚卸資産評価
　税金計算（法人税、消費税等）および申告書作成の準備
　監査法人対応（会計監査、四半期レビュー）
　決算短信、四半期報告書、有価証券報告書などの開示書類作成の準備・レビュー
■日常経理業務:
　現預金管理、入出金管理
　請求書発行、支払業務
　経費精算
　債権・債務管理
■予算管理:
　予算策定プロセスのサポート
　予算実績差異分析
　予実管理資料の作成
■税務対応:
　税務署、税理士との折衝
　税務調査対応
■その他:
　会計基準、税法等の調査・研究
　業務効率化、改善提案
　部門内メンバーの指導・育成
　他部署との連携・調整
　監査法人、証券会社、顧問弁護士など外部関係者との連携

【組織構成】
経理財務部門：経理財務部長1名/経理課２名／財務課３名
年齢構成：20代前半～50代後半

※職務の変更の範囲
会社の定めによる

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルマーケティング領域における購買支援やプロモーション、バックオフィス領域まで多角的なBPO事業を展開する同社にて、10名～20名程度が所属するチームのマネジメント業務全般をお任せします。メンバーの育成や業務プロセスの最適化を主導し、チームのパフォーマンスを最大化させるやりがいの大きなポジションです。

【具体的な業務内容】
・クライアント対応および社外対応

・実績報告、課題提示、改善提案、報告書作成 など

・業務プロセスの改善

・品質管理

【このポジションの魅力と働く環境】
柔軟で快適なワークスタイル: テレワーク・在宅OKの環境が整っています。事前申請を行えば自動車通勤も可能です。オフィスはゆいレール「おもろまち駅」西口から徒歩8分の好立地にあり、時差出勤制度も導入されているため、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

手厚い安心のサポート体制:在宅勤務時には1日あたり200円（光熱費：50円、通信費：150円）の在宅手当が別途支給されるなど、細やかな福利厚生が社員の満足度を高めています。

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本のエネルギーインフラを支え続ける同社にて、プラント設備全般の保全・検査、および事業計画に伴う設備の増改造プロジェクトをお任せします。これまでのご経験やスキルに合わせ、担当していただく設備（電気・計装・静機器）を決定しますので、ご自身の強みを最大限に活かせる環境です。

【具体的には】
・電気設備/計装設備/静機器設備いずれかの保全方針及び
　長期保全計画の策定
・工事予算の検討及び工事計画の策定
・設計及び見積引合仕様書作成並びに契約締結の支援
・受注者が提出する設計・施工図書の照査、承認
・官庁申請資料の作成
・施工管理（工程、予算、施工技術、労働安全等）及び検収
・設計、施工及び検査に関する記録の管理並びに情報の分析など

沖縄事業所で持続可能な航空燃料（SAF）およびリニューアブルディーゼル（RD）の大規模製造プロジェクトが進んでおり、将来的には、設備のメンテナンスからイノベーションを生み出すエンジニアリングに携わることができる環境。堅調な財務基盤の上で、新たなイノベーションに挑むことができるポジションになります。

【働く環境】
・賞与は過去10年平均5.4か月
・年間休日120日
・借り上げ社宅制度有（契約している借上社宅代行会社経由で対応可能な物件の中から、ご自身で選んだ物件を会社が借り上げます)
世帯者には最大8.5万円/月の補助が出るので、県内でもかなり好待遇。定着率も高く、腰を据えてキャリアを構築できる環境です。

■モデル年収
・入社3年目：年収560万円（月給33万円＋賞与5.4月分）
・入社7年目：年収620万円（月給36万円＋賞与5.4か月）
・入社10年目：年収670万円（月給39万円＋賞与5.4か月）


※職務の変更の範囲
変更の範囲：会社の指定する範囲

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油製品や石油化学製品が規格通りであるかをチェックする、品質管理・品質保証業務をお任せします。私たちの生活に欠かせないエネルギーの「安心・安全」を数値で証明する、責任とやりがいの大きな仕事です。

【具体的な業務内容】
・分析・試験： 石油製品の品質試験、環境に関する試験業務の実施

・品質保証： 出荷される製品の品質保証業務全般

・設備メンテナンス： 各種試験機器の維持管理・校正作業

・基準作成： 品質試験に紐づくマニュアルの作成および改正

・部署共通業務： 在庫管理、受入れ・出荷計画の調整、顧客対応、受発注業務、関税・税法に基づく申告業務など

【入社後のイメージ】
専門スキルを基礎から学べる環境が整っています。まずは分析機器の使い方や試験の手順を覚えることからスタート。本社や四国事業所、外部機関とも連携しながら、徐々に品質管理のスペシャリストへと成長してください。

【働く環境】
・賞与3～7か月分
・年間休日120日（完全週休2日制）
・借り上げ社宅制度有（契約している借上社宅代行会社経由で対応可能な物件の中から、ご自身で選んだ物件を会社が借り上げます)
最大8.5万円/月の補助が出るので、県内でもかなり好待遇。定着率も高く、腰を据えてキャリアを構築できる環境です。

残業は月平均15時間程度と、技術職としては非常に少ないのが特徴です。フルフレックス制度を活用し、業務の状況に合わせて柔軟に働くことができます。

※職務の変更の範囲
変更の範囲：会社の指定する範囲

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、沖縄を代表するブランドとして強固な基盤を持ちながら、既存の枠組みにとらわれない新領域の開拓を積極的に進めています。同社の強みやアセットを最大限に活かした新規事業の企画立案から、市場検証、立ち上げ、そして初期の事業運営まで一気通貫でリードしていただきます。

【具体的には】
・総合酒類やもろみ酢をはじめとするウェルネス領域などを対象にした、新規事業の企画・立案、市場リサーチ、および仮説検証

・ビジネスモデルの設計、実証実験のマネジメントと、データに基づく改善提案

・大学、研究機関、スタートアップ企業等とのオープンイノベーション（共創・提携）の推進

・中長期視点での事業ポートフォリオ構築およびマネジメント

・社内ピッチやワークショップの開催を通じた、組織内へのイノベーション文化の醸成・浸透

【事業の強み】
・圧倒的なブランド認知度: 沖縄県内において抜群のシェアと圧倒的な知名度を誇り、県民や沖縄ファンから深く愛され続けている強固なブランド基盤があります。
・国内外への高い展開力: 日本全国のみならず、アジアを中心とした海外市場においても「沖縄」の魅力を象徴するブランドとして確立されており、グローバルな成長ポテンシャルを有しています。
・一貫した品質へのこだわり: 沖縄の自然の恵みを活かした高品質な商品製造を長年続けており、その卓越した技術力と安心・安全なサプライチェーンが事業を根底から支えています。

【競合優位性】
・独自性の高いエモーショナルな価値: 単なる「ビールメーカー」の枠を超え、沖縄の文化やライフスタイルそのものを届ける唯一無二の価値を提供しており、他社が容易に模倣できない優位性を持っています。
・多角的なチャネル展開: 飲食店、流通、EC、そして観光連携など、県内外に構築された多層的なネットワークを有しており、新しい価値を迅速に市場へ流通させる基盤が整っています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

460万円～851万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2025年10月に新しく立ち上がった「先端技術推進室」で、通信技術×通信設備アセット×先端技術を組み合わせ、沖縄の地域課題解決につながる新たな価値提供（PoC/概念実証～社会実装・マネタイズ）を推進していただきます。沖縄セルラー電話社のアセットを活かしながら、スタートアップのように大きな裁量を持ち、事業づくりにチャレンジできる環境です。

【業務内容】
先端技術推進室の一員として、先端技術の事業活用・検証をリードし、社内外パートナー（自治体・放送事業者・KDDIグループ等）と連携しながら、案件の企画～PoC設計・構築～評価・改善～社会実装に向けた提案のプロジェクトを担当し、事業化を推進します。

【具体的な業務内容】
1.課題発掘・企画フェーズ
・自治体や地元企業へのヒアリングを通じ、沖縄特有の課題（交通、環境、観光等）を抽出
・5G SAやAI、ドローンを組み合わせた解決策のグランドデザイン策定

2.実証実験（PoC）推進フェーズ
・フィールドでの実証計画立案および、デバイス・通信・クラウドを統合したシステム設計
・「現地現物」での検証、データ集計・分析を通じた仮説検証

3.社会実装・事業化フェーズ
・単発の実験で終わらせず、商用化に向けたマネタイズモデルを構築
・KDDIグループやパートナー企業との座組み設計、運用フローの確立

※当面は「5G SAスライシング」「AI」「ドローン」「自動運転」などをスコープにしていますが、将来的には技術領域の追加も含めた企画提案を担っていただきたいと考えています。

▼プロジェクト事例
・通信×AI×カメラを活用した密猟対策PoC
└ やんばる地域の希少生物保護を目的に、林道出入口へ設置したカメラ画像を通信でAI解析し、車両の通行・滞在状況を可視化。人手に依存した密猟対策およびデータ集計の効率化を検証

・5G SAスライシング映像伝送による「那覇大綱挽」ライブ配信
└ 大規模イベントにおける映像配信高度化を目的に、放送事業者と連携して5G SAスライシングによるライブ配信を実施。混雑環境下でも通信の安定性とカメラの機動性を両立

【役割、チーム体制】
技術本部 先端技術推進室（室長、社員3名）
※研究開発ではなく、開発された技術の社会実装を推進するためのプロジェクト推進を担当

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勤務地

沖縄県

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設業界向けマッチングプラットフォームのプロダクト開発において、要件定義からリリースまでの開発および技術方針の策定、組織強化の推進をお任せします。

【具体的には】
・プロダクトマネージャーと連携した要件定義および仕様策定
・新規サービスにおける技術選定および検証
・アプリケーションサーバーの認証/API設計
・Ruby on Rails/Reactを用いたWebアプリケーションの設計および開発
・技術的負債の解消およびリアーキテクチャ/リファクタリングの計画策定、実施
・データ構造を含めたシステム改善
・開発効率向上に向けた仕組みづくりおよび改善施策の推進
・エンジニアへの技術的フィードバックおよびチーム技術力向上

＜業務環境について＞
エンジニアリンググループはWebアプリケーション、モバイルアプリ、SREの各チームで構成されており、複数のエンジニアが在籍しています。チーム間で連携しながら開発を推進しており、フロントエンドとバックエンドの分業は行わず、幅広い領域の開発を担当する体制です。

＜開発環境＞
－開発言語：Ruby / avaScript
－フレームワーク：Ruby on Rails / React

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

小売り・製造業界のお客様向けに、業務効率化やデジタル変革を実現するためのクラウドソリューションの設計、導入、サポートを担当していただきます。
在庫管理の最適化、需要予測、製造ラインのスマート化など、業界特有の課題解決に貢献できます。
生成AIを活用した新しいソリューションの提案・開発にも関わっていただきます。

【具体的には】
顧客のビジネスニーズに基づいた下記業務を実行いただきます。
・クラウドインフラの設計、構築、運用（Google Cloud, AWS, Azureなど）
・データパイプラインの設計、実装
・ビッグデータ処理基盤の運用
・生成AI技術を活用した新規デジタルメディアコンテンツの開発およびサービスの提案
・セキュリティ、パフォーマンス、およびコストの最適化を目的としたコンサルティング提供
・要件定義から設計、実装、テスト、運用まで全工程におけるSI開発
・プロジェクトマネージャーと協力し、要求仕様の管理と作業進捗の報告
・新技術やベストプラクティスの調査、適用


【開発関連情報】
・プログラミング言語：Go, Java, Python, Kotlin, TypeScript
・データベース：Cloud SQL(MySQL等), BigQuery, Cloud Spanner, Cloud Datastore, Firestore
・CI/CD：Cloud Build
・エディタ：JetBrains IDE(ライセンス利用可), Cursor, Visual Studio Code, Vimなど
・環境構築：コンテナ, Terraform
・ソースコード管理：GitHub など
・プロジェクト(タスク)管理：Backlog, GitHub issue
・生成AI：Cursor Business、Gemini for Google Workspace、GitHub Copilot、COGMA※自社開発ツール、WorkAIzer※自社開発ツール

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウドインフラの設計・構築・運用等をお任せします

【具体絵的には】
顧客のビジネスニーズに基づいた
・クラウドインフラの設計、構築、運用（Google Cloud, AWS, Azureなど）
・データパイプライン
・ETLプロセスの設計、実装
・ビッグデータ処理基盤の運用
・生成AI技術を活用した新規デジタルメディアコンテンツの開発およびサービスの提案
・セキュリティ、パフォーマンス、およびコストの最適化を目的としたコンサルティング提供
・要件定義から設計、実装、テスト、運用まで全工程におけるSI開発
・プロジェクトマネージャーと協力し、要求仕様の管理と作業


【開発関連情】
・プログラミング言語：Go, Java, Kotlin, Python
・データベース：Cloud Datastore, Firestore, Cloud SQL(MySQL等), Cloud Spanner
・CI/CD：Cloud Build
・エディタ：JetBrains IDE(ライセンス利用可), Visual Studio Code, Vimなど
・環境構築：コンテナ, Terraform
・ソースコード管理：GitHub など
・プロジェクト(タスク)管理：Wrike, Backlog, GitHub issue
・生成AI：Cursor Business、Gemini for Google Workspace、GitHub Copilot、COGMA※自社開発ツール、WorkAIzer※自社開発ツール


【組織体制】
開発3部全体で約60名体制。
グループごとに分かれており以下のようなチーム体制となります。
第一グループ／第一ユニット・第二ユニット
第二グループ／第一ユニット
第三グループ／第一ユニット・第二ユニット


【キャリアパスの例】
・開発エンジニア → プロジェクトリーダー: リーダーシップを磨き、チームを牽引する存在へ。
・プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャー: プロジェクト全体の責任者として、成功へと導く。
・プロジェクトリーダー → エキスパート: 技術を極め、スペシャリストとして活躍。
・プロジェクトマネージャー → マネージャー: 組織をまとめ、事業を推進する経営層へ。
※クラウドエースでは、多様なプロジェクトに

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東京に本社を置くディーコム株式会社の「沖縄ビジネスセンター」にて、金融系システム開発メンバー（システムエンジニア/プログラマ）を募集します 。2金融系の勘定データ移行に関わるシステム開発に詳細設計から総合テストまで幅広く携わっていただけるポジションです 。

【具体的には】
■作業内容：主に下記の業務を担当
・担当工程：詳細設計 ～ 総合テスト
■開発環境：
・開発言語：NetCOBOL
・データベース：SQLServer
・コミュニケーションツール：Teams,Zoom


【特徴】
・金融系の安定基盤を軸に最新クラウド領域まで多角的に挑戦できるIT企業です
・孤立させないチーム体制と段階別の手厚いフォローアップ研修で成長を支えます
・元エンジニアの社長をはじめ社内はフラットで、仕事を楽しむ文化が根付いています


【カルチャー】
同社は「楽しむ」という企業理念を明確に打ち出しています。
これは単に現状を楽しむという意味ではなく、
仕事そのものを自律的・能動的に楽しみ、プライベートも充実させることで、
結果として顧客に対して質の高い成果や満足を提供するという価値観です。
言われた仕事を淡々とこなす受動的な姿勢を排し、エンジニア一人ひとりが自発的にアイデアを出し合えるフラットなカルチャーです。

さらに、エンジニアを孤立させない「徹底したチーム開発体制」も同社の特色です。
経験の浅いメンバーや中途入社者であっても、必ず自社のベテランが率いるチームでプロジェクトに参画するため、
現場での確実なOJTとフォローを受けることが可能です。

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