求人情報

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県の中核的金融機関において、法人・個人のお客様へのコンサルティング営業、または銀行経営を支える本部業務に携わっていただきます。

【具体的なフィールドと業務】
■事業性フィールド: 地場企業への融資相談、財務戦略の立案。 販路拡大支援、ビジネスマッチング。 事業承継、組織再編、M&Aサポート、創業・ベンチャー支援。

■リテールフィールド: 個人のお客様への住宅ローン等の提供。 資産運用相談、FP（ファイナンシャルプランニング）。 遺言信託、相続対策、プライベートバンキング。

■本部業務: 経営企画、マーケティング、内部統制・監査。 経理・財務・会計、融資審査、証券業務。 システム開発、キャッシュレス決済関連の企画・推進。

※ご本人の希望や適性を考慮し、配属を決定します。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄発のITベンチャーとして、全国展開を加速させている同社。地域特化型プラットフォーム「ジョブアンテナ」を活用し、企業の採用成功と求職者のキャリア形成を支援していただきます。従来の人材紹介（エージェント業務）に加え、現在は立ち上げフェーズにある採用代行（RPO）領域にも深く関わることができる、自由度の高いポジションです。

【具体的な業務内容】
・人材紹介（CA/RA両面）:
・企業（経営層・人事）へのヒアリング、本質的な採用課題の特定。
・求職者とのキャリア面談、マッチング、選考フォロー。
・採用代行（RPO）※新規事業領域:
クライアント企業の「採用部門」として、要件定義から求人票作成、スカウト運用、選考フローの改善までを一気通貫で支援。
・サービス設計やオペレーション構築への参画。

「紹介して終わり」ではなく、企業の採用実務に深く入り込むことで、地域企業の成長にダイレクトに貢献できる環境かつ、新規事業の立ち上げという貴重な経験を積むことができます。

【顧客】
・県内有力企業や成長ベンチャー・スタートアップ、県外企業の沖縄拠点など、幅広い業界・規模の顧客に活用されています。

地域発のHRサービスで全国展開を進める稀有な成長フェーズ。経営陣に提案する上流営業の経験と、運用で成果を出す実行力の両方を伸ばせる環境です。制度面も充実しており、成果に向き合う挑戦がしやすい風土です。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄最大級の求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」のセールスマネージャー候補として、営業組織の指揮および拡大を担っていただきます。地域企業の経営課題である「採用」を解決し、沖縄経済の活性化をダイレクトに支える重要なミッションです。

「地域の可能性を解放する」というパーパスのもと、ローカル版ビジネスモデルの確立と、将来的なIPO実現に向けた組織基盤の強化にコミットしていただきます。

【具体的な業務詳細】
・戦略立案・実行: 沖縄市場におけるマーケットシェア拡大に向けた営業戦略の策定、および新規取引企業の開拓。

・チームマネジメント: 営業メンバーの育成、目標管理等。

・プロダクトへのフィードバック: 「ジョブアンテナ」の新規企画提案や導入支援を通じ、現場の声をサービス改善へ繋げます。

・組織課題の解決: 採用領域に留まらず、顧客の人事組織全体の課題解決に向けたコンサルティング活動。

【顧客】
・県内有力企業や成長ベンチャー・スタートアップ、県外企業の沖縄拠点など、幅広い業界・規模の顧客に活用されています。

地域発のHRサービスで全国展開を進める稀有な成長フェーズ。経営陣に提案する上流営業の経験と、運用で成果を出す実行力の両方を伸ばせる環境です。制度面も充実しており、成果に向き合う挑戦がしやすい風土です。

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

300万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国際規格「ISO22000」を認証取得している同社の食品工場にて、食の安全の要となる品質管理業務全般をリードしていただきます。タブレット導入によるDX化が進んでおり、効率的な工程管理が可能です。

【具体的な業務詳細】
・検査・分析業務：微生物検査を通じた食中毒菌の有無の確認など、科学的根拠に基づいた安全管理。

・ドキュメント作成：商品規格書や報告書の作成、栄養成分計算、食品表示法に準拠した一括表示ラベルの作成。

・衛生管理・指導：工場内の定期巡回によるモニタリング、および現場スタッフへの衛生指導を通じた清潔な製造環境の維持。

すでに確立された仕組みやフォーマットがあるため、これまでの経験を活かしつつ、スムーズに業務を習得できる環境です。先輩社員が伴走し、業務フローを丁寧にお伝えします。

【キャリアパスとモデル年収】
・一般社員（採用1～10年）：260～370万円
・係長・店長（採用3年～）：380～470万円
・課長（採用7年～）：480～540万円
・部長（採用11年～）：550万円以上
・管理職モデル賃金：270,000～430,000円
※賞与年 2 回（前年度実績 400,000 円～1,010,000 円）※入社 1 年経過後より対象

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勤務地

沖縄県浦添市伊祖5-14-1

想定年収

448万円～504万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は創立５８年を迎え、次の５０年を見据え体制強化を進めています。人事における課題は、事業環境の変化に対応し、人材の確保・育成・定着をさらに強化することです。今回募集のポジションでは、等級・評価・報酬制度の整合性強化や運用ルールの明確化、そして現場への浸透と納得感の向上を、企画・推進の立場から担っていただきたいと考えています。

【業務概要】
　人事の制度強化を担う企画・推進をおまかせします。

【具体的には】
■評価制度の運用
┗評価会の議運営、評価者教育
■人員・育成施策の企画
┗配置・異動の支援、育成計画立案
■人事制度の企画改定
┗等級・評価・報酬制度の点検と改定案の検討
■人事課題の可視化と改善
┗社内データや現場の声をもとに課題整理、改善点の洗い出し

＜変更範囲：会社の定める業務＞

＊グループ人事課について
課長１名と一般職３名の計４名体制。

ＵＩＪターン可で、ＷＥＢ面接実施可能です。

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

400万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油製品の貯蔵タンクや出荷設備、環境保全設備の運転・管理業務を担っていただきます。巨大なプラントを安全に動かし、エネルギーを安定的にお届けするための「司令塔」に近い役割です。

【具体的な業務内容】
■設備オペレーション: 貯蔵設備や環境保全設備の運転・監視を行い、適正な稼働状態を維持します。

■物流・入出荷管理: タンカー（外航船・内航船）による海上入出荷の作業計画策定や、現場での安全管理を行います。

■製品・在庫マネジメント: 原油や石油製品の保管・調合（ブレンディング）、在庫量および品質の厳格な管理を行います。

■安全・保全業務: 設備全域の工事における安全管理や、設備の維持・メンテナンス業務を通じ、事故を未然に防ぎます。

【配属先】
27名 年齢構成：20代4名、30代3名、40代10名、50代10名

平均勤続14.6年の長期就業実績、フレックス制度等で働きやすさと専門性の両立が可能。SAFやリニューアブルディーゼル等のイノベーティブな事業が進む中、将来の事業拡張に資する運転・安全の基盤強化に貢献できるポジションです。

【働く環境】
・変形労働時間制（4直2交替制：昼勤→夜勤→明け→休）
・日勤：6:50～19:00/夜勤：18:50～7:00
・賞与3~7か月分
・年間休日120日
・借り上げ社宅制度有（契約している借上社宅代行会社経由で対応可能な物件の中から、ご自身で選んだ物件を会社が借り上げます)
最大8.5万円/月の補助が出るので、県内でもかなり好待遇。定着率も高く、腰を据えてキャリアを構築できる環境です。

※職務の変更の範囲
変更の範囲：会社の指定する範囲

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄のITインフラを支える、ネットワーク・インフラエンジニアを募集します。
株式会社プロスタッフは、特定のメーカーに縛られない「ベンダーフリー」な立場で、県内の官公庁、総合病院、教育機関といった社会貢献度の高い大規模プロジェクトを数多く手掛けています。

「上流工程から携わりたい」「仮想化やセキュリティの最新技術を磨きたい」という方に最適な環境です。

【具体的には】
お客様のニーズに合わせ、ネットワークおよびサーバインフラの「企画・設計・構築・運用保守」をトータルに提供します。

・企画・設計
特定メーカーに依存しない、自由で柔軟なネットワーク/サーバ基盤の設計

・構築・検証
機器設定、事前検証、動作テスト、仮想化基盤（VDI等）の構築

・セキュリティ対策
ファイアウォール、UTM、Wi-Fiセキュリティ等の導入

・運用・保守
安定稼働のためのメンテナンス、障害対応、エンジニア常駐支援




【プロジェクト実績例】
・官公庁： 自治体ネットワーク強靭化、小中学校の地域イントラネット構築
・医療機関： 総合病院の電子カルテ導入に伴うネットワーク基盤・サーバ構築
・教育機関： 大学の高速キャンパスネットワーク、HCIによる仮想サーバ構築
・民間企業： 大手小売業やホテル、情報通信業の拠点間VPN・仮想化基盤構築


【事業について】
・沖縄初のネットワークSierとして1992年に創業して以来、安定成長を遂げており、県内の大規模病院や行政、民間企業からお取引を頂いています。
・売上、利益ともに安定的に推移しています。


【魅力】
・沖縄の官公庁や総合病院のインフラを支える高い社会貢献度
・特定メーカーに縛られないベンダーフリーで自由な技術提案
・企画から設計・構築、運用保守まで一貫して携われる環境


【会社の特徴】
・景気に左右されない「社会の心臓部」を担当
クライアントは県内の自治体、総合病院、教育機関、大手小売業など。生活に不可欠なミッションクリティカルなシステムを手がける誇りと、抜群の事業安定性を両立しています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

460万円～851万円

雇用形態

正社員

仕事内容

通信を核にビジネスのデジタル化でお客様の事業成長に貢献
沖縄県内のさまざまな企業ニーズに応じたビジネスプラットフォームを提供することで、お客様のDX化に寄り添い、新たな価値創造支援や業務効率化などの推進をリードします。
特に自治体、金融、製造、流通、ホテル業のお客様に対して事業展開を拡大中、お客さまが抱える課題に対して最適なソリューションをフロント営業とともに提案を考え、受注後は設計・構築・運用・改善等を含めたプロジェクトマネジメントを担うポジションです。

【具体的には】
お客様の課題や要望をヒアリングし、当社グループが保有する様々なアセットを組み合わせたネットワーク・ICTインフラ構築、DXソリューション・AI活用等を、営業担当と共にご提案していただきます。
導入が決定した後は、プロジェクトマネージャーとして社内部門や外部ベンダとの折衝／マネジメント、工程管理、設計・構築、運用までの一連のプロセスをご担当いただきます。

提案フェーズ（プリセールス）：
営業担当に同行し、お客様の課題をヒアリング。LAN/WANのネットワーク設計を中心に、AIやDXソリューションを組み合わせた技術提案を行います。

実行フェーズ（プロジェクトマネジメント）：
受注後は、プライム（主契約者）の立場でPMを担当。グループ会社やパートナー企業（協力会社）と連携し、設計・構築から運用の工程・品質をマネジメントします。

領域拡大（事業・組織づくり）：
将来的にはネットワーク領域を核とした当社の強みを活かし、新規案件の創出や次世代ソリューションの柱作りなど、事業や組織を牽引する役割にも携わっていただきたいと考えています。

■提案ソリューションについて
当社は今、通信キャリアとしての強固な基盤（コア領域）をコアとして沖縄のDXを加速させる「ネクストコア領域」の拡大に注力しています。
コア領域： LAN/WAN、Wi-Fi環境の構築など、あらゆるビジネスの土台となるネットワークインフラ
ネクストコア領域： ネットワーク領域をベースに、高精細IoTカメラによるセキュリティ、スマートオフィス化、AIを活用した生産性向上ソリューションなど、お客様の経営課題に直結する次世代サービス

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勤務地

沖縄県久茂地1-12-12　ニッセイ那覇センタービル10

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大型からアパレルショップ店などの商業施設分野やオフィス空間を中心に、プロジェクトに応じて以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・顧客要望や課題のヒアリング
・施設特性や集客導線を踏まえた企画立案
・デザインおよび設計の方向性整理
・見積書作成および予算調整
・契約手続きから請求までの実務対応
・協力会社や職人との調整（内装施工の監理　※非常駐）
・資材や工事の発注
・品質・原価・工程・安全の管理
・現場での制作・施工ディレクション
・引渡し後の保守・メンテナンス対応など


入社後、幅広く設計、デザイン、プロジェクトマネジメント、施工監理などに携わりながら、いずれかに絞って専門性を高めていくことも可能なので、多様なキャリアが描けます。

受注形態はコンペや入札案件を含み、案件内容によって企画寄り、設計寄り、施工寄りなど比重は変わりますが、いずれも顧客に近い立場で案件を前に進めることが求められます。
同社の特徴は、縦割りではなく一気通貫で空間づくりに関われる点です。内装施工だけ、設計だけ、営業だけという分業ではなく、上流の構想段階から完成後のフォローまで関われるため、空間づくり全体の解像度を高めながら経験を広げられます。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事内容:
同社における本ポジションは、食品スーパーの中核を担い、単なる売場運営に留まらず、売上・利益・顧客体験を総合的に高める役割を担う。生鮮・グロサリーを中心とした売場の実務に加え、商品戦略、数値管理、人材育成まで幅広く関与し、「売れる売場」を自ら設計・実現していくことが求められる。地域密着型の店舗運営を強みとする同社において、現場起点での改善と独自性のある売場づくりを推進する重要なポジションである。

【具体的には】
■売場運営・マネジメント
・食品売場（生鮮／グロサリー等）の運営管理全般
・売上、粗利、在庫のコントロールおよび最適化
・売場づくり（陳列、導線設計、訴求）の企画・改善
・季節性や地域特性を踏まえた売場展開の設計

■商品・仕入れ領域
・商品選定および仕入れ交渉の実施
・地元商材や独自商品の開発・導入
・価格戦略の設計および実行
・売れ筋分析に基づく品揃え改善

■数値分析・改善領域
・売上データ、客数、購買動向の分析
・部門ごとのKPI管理およびモニタリング
・データに基づく改善施策の立案・実行
・仮説検証を繰り返しながらの売場改善

■人材育成・現場改善
・スタッフ教育および育成体制の構築
・オペレーションの標準化・効率化
・現場改善の推進および業務品質向上
・部門間連携の強化および組織力向上

■ブランド・差別化戦略
・「地域に選ばれるスーパー」としての価値創出
・競合との差別化（鮮度、価格、体験価値）の設計
・店舗ごとの個性づくりおよびブランディング推進

【ポジションの特徴】
・単なるオペレーション担当ではなく、売場全体の価値創出を担う
・現場裁量が大きく、自身のアイデアを即座に売場に反映できる環境
・地域密着型ならではの柔軟な売場づくりが可能
・将来的には部門責任者や店舗全体の運営にも関与可能

【事業の強み】
・地域密着型の店舗展開により顧客ニーズを的確に捉える運営体制
・現場主導で意思決定ができるスピード感のある組織風土
・独自の商品構成や売場づくりによる差別化戦略

【競合優位性】
・標準化されたチェーンオペレーションではなく、店舗ごとの最適化を重視
・仕入れや売場づくりにおける自由度が高く、独自性を発揮できる環境
・現場の工夫やアイデアが直接売上に反映される仕組み

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

350万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営陣が旗振り役となり「データドリブン経営」や「AIドリブン」を掲げ、全社的なDX化を強力に推進しています。
少数精鋭の情報システム室体制強化に伴い、社内システムの運用保守やAI活用を推進していただける「社内SE（主任候補）」を募集します。
まずは既存メンバーが抱えているRPAの運用保守などを引き継いで負荷を軽減していただきつつ、
ゆくゆくは社内のAI浸透など幅広いIT戦略をお任せします 。
代表は社内でトップレベルのAIスキルを持ち、新しいアイデアを直接提案してもしっかりと話を聞いてくれる、非常に風通しの良い環境が魅力です。

【具体的には】
・数多く稼働しているRPAの運用・保守（既存メンバーからの引き継ぎ）
・社内システムの運用・保守、簡単なトラブルシューティング
・ユーザー管理および社員からのIT関連の問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）
・社内業務のIT化・デジタル化の推進と、グループ全体のデジタル戦略の実行
・現在20%～30%の段階にある社内のAI活用度をさらに拡大・浸透させる活動
※入社後は、取り組みやすい業務から少しずつスタートしていただきます 。



【組織風土】
「勘・経験・度胸」に頼る経営から脱却し、DXを通じた「データドリブン経営」を推進する先進的なカルチャーを持っています。

・トップダウンの推進力：経営トップが方針を示し、システムへの情報入力を強力に定着させています。
・内製化と現場連携：ベンダーに任せきりにせず、情報システム部門と現場部門が連携して自らシステムを構築・運用する文化です。
・AI・データ活用：M&Aの自動マッチングや生成AIの活用を見据え、AIに興味を持つ人材を積極的に求めています。
・外部知見の導入：DX推進に実績のある専門家をアドバイザーに招聘し、デジタル戦略を加速させる柔軟性も備えています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

420万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サービス・プロダクトセキュリティ強化のため

【具体的には】
・サイバーセキュリティ施策の企画・導入・運用
・セキュリティ関連のポリシー・スタンダードの策定
・脆弱性情報の収集と対応要否の判断、および対応推進・管理(そのための仕組みの構築を含む)
・脆弱性診断の実施、またはサードパーティベンダーと協力した診断の推進 (検出事項への対応管理・推進を含む)
・脅威インテリジェンス情報の収集・分析、および必要に応じた対応
・新技術や新サービスに関する各種セキュリティコンサルテーション
・セキュリティインシデント対応
・SIEM等を利用した外部・内部セキュリティモニタリングおよび、自動化などの改善


【配属先部署情報】
・所属人数: 23名
・年齢層: 20代～60代まで幅広く在籍


【ポジションの魅力】
・上層部との距離も近く、意見を提案しやすい雰囲気かつ積極的にチャレンジできる社風です
・リーダークラスでの入社を想定しており、セキュリティ対策の企画など上流工程から携わることができます
・キャリアステップはマネジメントコースかスペシャリストコースを2種類準備しており、ご希望に応じて選択可能です
・銀行という重要インフラ事業者のシステムを守る責任感と緊張感を持ちながら、やりがいのある仕事ができます

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■ポジション概要

医療・ヘルスケア領域におけるDX推進を通じて、地域社会の課題解決に挑むソリューション営業ポジションです。
単なる「モノ売り」ではなく、医療機関・自治体・企業と深く向き合い、企画から実行まで一気通貫で関われる点が大きな魅力です。

■この仕事の魅力

・医療×ITで社会課題に直接貢献
沖縄の「健康長寿奪還」という明確なミッションのもと、医療機関・自治体・企業と連携し、地域の健康課題に真正面から取り組めます。

・企画から実行まで一貫して携われる
サービスの提案だけでなく、新規ヘルスケアサービスの企画立案、プロジェクト推進まで担うため、事業開発に近い経験が可能です。

・大手基盤×ベンチャー的スピード感
KDDIグループの安定性を背景にしながら、少数精鋭組織ならではの意思決定の速さと裁量の大きさを実感できます。

・キャリアの幅が広がる環境
営業としての専門性を高める道だけでなく、事業企画・マネジメントなど多様なキャリアパスを描けます。

■業務内容

同社は、通信×ヘルスケアを軸に地域課題の解決を推進しており、本ポジションでは医療DXや健康増進サービスの提案を通じて、顧客の本質的な課題解決を担います。

・医療機関向け：医療DXサービスの提案
・法人向け：健康経営サービスの提案
・自治体向け：健康増進事業の提案

また、以下のような業務を一貫して担当します。
・ヘルスケアサービスの企画立案・戦略策定
・顧客課題のヒアリングおよびソリューション設計
・提案・商談・受注対応
・プロジェクトマネジメント（関係各所との連携・推進）

扱う商材は、自社の健康アプリをはじめ、KDDIグループのネットワーク・AI・セキュリティなど多岐にわたり、顧客ニーズに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。

■プロジェクトの特徴

・自治体や医療機関と連携した大規模案件あり（数億円規模）
・補助金や制度を活用した地域連携プロジェクト
・ウォーキングイベントなど住民参加型の健康施策の企画・運営
・単発提案ではなく、中長期で伴走する支援スタイル

■働く環境

・30代中心の少数精鋭チーム（約6名）
・営業・企画・推進が一体となった組織
・一人ひとりに大きな裁量が与えられる環境
・スピード感ある意思決定と実行が可能

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

701万円～851万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療機関、法人、自治体を対象に、通信とヘルスケアを組み合わせたサービスを通じて地域課題の解決を担うソリューション営業をお任せします。
ITソリューションに加え、健康増進施策などの企画も含め、顧客の本質的な課題解決に取り組みます。

【具体的には】
・顧客課題のヒアリング/ソリューション設計
・医療機関/法人/自治体向けのヘルスケアサービスの提案および受注対応
・ヘルスケアサービスの企画立案/戦略策定
・プロジェクトマネジメント（関係各所との連携/推進）

＜業務環境について＞
医療DXや健康経営、自治体向け健康増進施策などを通じて、地域課題の解決に取り組むポジションです。医療機関や自治体と連携した大規模案件や住民参加型の施策にも関与し、中長期的に顧客と伴走しながらプロジェクトを推進します。少数精鋭の組織で、営業・企画・推進が一体となり、裁量を持ってスピード感のある環境で業務を進めることができます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「行政×AI×SaaS」という希少な領域で、社会インフラを変えるカスタマーサクセスのポジションです。
株式会社WiseVineは、内閣官房・横浜市・愛媛県など全国の自治体・中央官庁に導入実績を持つGovTechスタートアップです。
自治体向け事業立案・設計サポートAI「BnS事業立案+AI」のカスタマーサクセスとして、顧客（自治体の財政課・企画課）の課題に深く伴走しながら、プロダクト改善にも貢献できるポジションです。
IT法人営業の経験を活かしてカスタマーサクセスへキャリアチェンジしたい方、AI活用に積極的な環境でフルリモート勤務を実現したい方に、特にフィットする求人です。

【具体的には】
担当プロダクト「BnS事業立案+AI」は、ボタンひとつで自治体職員の業務を最大76.2%短縮できるAIサービスです。以下の業務をお任せします。

■顧客課題への伴走（カスタマーサクセス）
・顧客（自治体の財政課・企画課の担当者～部長級）に対し、プロダクトを通じた課題解決をサポート
・複数ステークホルダーと関係を構築し、LTVの最大化に貢献

■プロダクトへのフィードバック
・顧客との対話を通じて、行政特有の商習慣・業務課題をキャッチアップ
・収集した情報をドキュメントにまとめ、エンジニア・PjM・PdMへ正確にフィードバック

■クロスセル・アップセルへの貢献
・「BnS事業立案+AI」の活用を軸に、経営管理SaaSの導入提案やアップセルを推進

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勤務地

沖縄県中頭郡北谷町

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

- 仕事内容:
同社は沖縄県に本社を構え、住宅事業および不動産運用事業を中心に成長を続ける企業です。設計から施工、引き渡しまでを一貫して担う体制と、顧客の「想い」に寄り添う提案力を強みとし、地域に根差した事業基盤を築いています。

現在は第二創業期として、既存事業の強化に加え、レンタカー事業やホテル事業など新規事業の展開を進めており、従来の営業中心の集客モデルから、マーケティング主導の事業成長へと変革を図っています。

本ポジションでは、経営企画部に所属し、単なるWebマーケティング担当ではなく、「事業をどう伸ばすか」という視点から戦略設計から実行まで一気通貫で担っていただきます。

【具体的には】
・Webを起点とした集客戦略の立案およびKGI/KPI設計
・SEO、コンテンツマーケティング、広告運用の戦略設計と実行
・SNSやイベント（オフライン含む）を活用した新規顧客獲得施策の企画
・WebサイトのUI/UX改善およびCVR向上施策
・MAツール等を活用したリードナーチャリング設計・改善
・顧客データ分析を基にしたCRM戦略およびLTV最大化施策
・紹介獲得施策（リファラルマーケティング）の企画・構築
・来場後顧客への再アプローチ設計
（ナーチャリング・追客導線構築）
・外部パートナー（広告代理店・制作会社）のディレクション
・新規事業（レンタカー・ホテル等）のマーケティング戦略立案

特に同社では、Webからのリード獲得は一定の成果が出ている一方で、「来場後のナーチャリング」「契約率向上」「紹介創出」などの領域が今後の成長課題となっており、これらを仕組みとして構築できる方が求められています。

また、施策単体ではなく、中長期の事業計画に基づいたマーケティング戦略が求められ、役員会でのプレゼン・意思決定を通じて施策を推進していくため、経営視点が強く求められるポジションです。

【ポジションの特徴・魅力】
・第二創業期のため、事業変革の中核を担えるポジション
・住宅、不動産、ホテル、レンタカーなど複数事業に関われる
・戦略立案、実行、改善まで一気通貫で関与可能
・経営層と近い距離で意思決定に関与
・ベンチャー気質の組織で裁量を持って働ける環境
・成果が事業成長としてダイレクトに反映されるやりがい

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勤務地

沖縄県沖縄市

想定年収

500万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄エンジニアリングセンタにおいて、設計部門（機械設計・電気ソフト設計）のマネジメント業務および設計実務全般を担当します。プレイングマネージャーとして、自らもマシニングセンタの設計に携わりながら、メンバーの育成や拠点運営の最適化を図ることがミッションです。

【具体的な業務内容】
・部門マネジメント：機械設計および電気ソフト設計の両部門における進捗管理、リソース配分、メンバーの技術指導・育成。
・電気・ソフト設計実務：マシニングセンタの電気回路設計（CAD）、ラダーシーケンス制御設計、マクロプログラミング、試運転、タッチパネル操作設定。
・機械設計実務：標準機・特殊機の構造設計（3D/2D）、カバー設計、構造解析、3Dモデル作成、製図、油圧・空圧回路設計。
・拠点運営サポート：本社（三重県）との連携、沖縄拠点の組織拡大に向けた採用や体制構築への関与。

【マネージャーとしての役割】
・組織の「ゼロからの構築」：2023年に新設・移転したばかりの沖縄拠点は、これから人員を増やし、体制を整えていくフェーズです。あなたのマネジメントが、拠点の文化やスタンダードを創ることになります。
・技術継承の橋渡し：三重本社での研修（3ヶ月〜1年）を通じて、老舗の技術をしっかりと吸収。それを沖縄のメンバーへと還元し、高い技術集団を育て上げる醍醐味があります。

【事業の強み】
・150年超の歴史に裏打ちされた技術力：1869年の創業以来、工作機械のパイオニアとして蓄積された膨大なノウハウと、数多くの特許・独自技術を保有しています。
・高付加価値なオーダーメイド対応：画一的な製品ではなく、顧客一人ひとりの「痒い所に手が届く」カスタマイズ製品を提供。大手メーカーには真似できない柔軟性が、同社の安定した収益基盤となっています。
・一気通貫の自社生産体制：設計から部品加工、組み立て、納品までを自社内で完結。顧客のフィードバックが直接設計に活かされる環境であり、製品の完成度を極限まで高めることが可能です。

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勤務地

沖縄県沖縄市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄エンジニアリングセンタにおいて、マシニングセンタ（工作機械）の機械設計全般を担当します。標準機のカスタマイズから特殊機の設計まで、顧客の要望に応じたオーダーメイド製品を手掛けるのが同職種の特徴です。

【具体的な業務内容】
・構想・構造設計：2Dおよび3D CADを用いた機械構造の設計。
・カバー設計：工作機械の外装や防護カバーの設計（2D・3D）。
・詳細設計：構造分析に基づいた強度計算、3Dモデルの作成、詳細な製図業務。
・回路・系統設計：油圧・空圧機器の選定および回路図の設計。
・資料作成：取扱説明書やメンテナンスマニュアルの作成。
・顧客折衝：営業担当と共に行う仕様検討、打ち合わせへの参加。

【仕事の流れ】
通常、機械設計1名・電気設計1名の2名体制で1つの案件を担当します。1〜2ヶ月のスパンで1台を完成させるペースです。過去の豊富な開発実績（ベース型）があるため、ゼロからの設計ではなく、顧客の加工ニーズに合わせて最適な形にアレンジしていく「カスタマイズ設計」が中心となります。

【教育体制・働く環境】
・充実の研修制度：入社後は三重県の本社工場にて3ヶ月〜1年間の研修（経験により調整）を実施。老舗ならではの高度な技術をじっくりと習得できる環境が整っています。
・メリハリのある働き方：残業は月平均30時間程度と、製造業界の設計職としては管理された水準です。土日休みを基本とし、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

330万円～430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の運営する「サテラボ」において、一般企業で働く障がいのある方（タレント）とその受け入れ企業を繋ぎ、安定した就労環境を構築する役割を担います。単なる「寄り添い」に留まらず、数値管理や業務フローの改善を通じて、誰もが自立して働き続けられる仕組みをデザインすることが同職種のミッションです。

【具体的な業務内容】
・タレント支援：日々の業務状況や体調（コンディション）の確認、個々の課題整理、改善に向けた行動計画の設計。
・クライアント企業支援：定期的なミーティングの実施、業務設計の見直し、生産性・定着率向上のための具体的な改善提案。
・拠点運営管理：稼働率、定着率、生産性などのデータを管理し、数値に基づいた施策の立案と実行。
・チーム連携：個人の経験に頼るのではなく、チームでナレッジを共有し、組織として成果を出すためのプロセス構築。

【働く環境】
社会課題に向き合うからこそ、働き方は持続可能に。

・年間休日127日／土日祝休み
・残業全社平均10h/月程度
・リフレッシュ休暇（年3日）
・年1回の人事考査による昇給
結婚祝金・出産祝金・勤続表彰制度・家族宛のお歳暮など、社員の人生の節目を大切にする文化も根付いています。

【事業の強み】
・「IT×福祉」の独自モデル：2015年の設立以来、IT事業と福祉事業を掛け合わせた独自のビジネスモデルを展開。沖縄から全国、海外拠点とも連携するグローバルな成長性を持っています。
・安定した収益基盤：障がい者雇用の法定雇用率上昇という社会的背景を追い風に、企業の雇用課題を解決するコンサルティング要素の強いサービスを提供しており、極めて高い需要を誇ります。
・スタートアップのスピード感：創業10年目を迎え、ゼロからイチを創り出す「起業」のフェーズから、地域に愛される「企業」へと進化する過程にあり、若手から裁量を持って改善提案に関われる環境です。

【競合優位性】
・圧倒的な「定着」へのコミット：単なる人材紹介や場所の提供ではなく、タレントが「自らの力で働き続けられる状態」を仕組みで創り出す点に強みがあります。
・データに基づく支援体制：感覚的な支援ではなく、数値と事実に基づいたフィードバックを行うことで、企業側も納得感を持って障がい者雇用に取り組める体制を整えています。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人材開発マネージャー（課長級）として、以下のお仕事をお任せします。

【具体的には】

採用関連（国内外問わず）
・新卒採用（合同会社説明会参加及び準備、応募者選考、学校訪問　等）
・インターンシップ受け入れ対応
・中途採用、パートタイムや派遣スタッフの募集
・人材関連会社との対応

教育
・同社内オンライントレーニングの管理
・社外研修への申し込みや管理

その他関連業務

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