勤務地

沖縄県沖縄県那覇市久茂地

想定年収

420万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆2018年の経営統合からわずか4年弱で100名規模へと成長している当グループにおいて、 顧問先のお客様を直接ご支援し、長期的な信頼関係を築く当社の中核となるポジション です。
※Iターン・Uターン歓迎します！

主なお客様は、沖縄県のスタートアップや中小企業の経営者の方。
定期的に面談の機会を設け、会計資料をもとに財務・税務・会計に関する相談対応や提案を行います。ご支援の領域はお客様の背景やニーズに合わせ、保険やバックオフィス業務の効率化、事業計画策定など多岐に亘ります。税務会計にとどまらずお客様のために総合的なご支援が可能な体制です。

【具体的には】
・お客様からの相談対応
・経理のチェックや税務申告書の作成
・税務・財務の提案・サポート
・MFクラウド会計やfreeeの導入支援
【業務の特長】
1人あたり30件程度からスタートし、将来的には40件程度お客様を担当します（規模・難易度により変動します）。当社は面談の際、お客様にご来社いただく「来社型」を基本サービスとしているため、一般的な「訪問型」の事務所と比べると1件あたりの負担は少ないです。

また、「分業制」を採用しており、経理の入力・税務申告書の作成については他部門（財務支援部）が担います。お客様とのコミュニケーションに集中できる環境です。

【部署の特長】
本ポジションで働くメンバーは8割以上が20から30代。管理職である部長・課長も全員30代です。会計事務所経験者のほか、金融機関や税務署出身者が在籍しています。責任感や目標達成意識の強いチームです。

【評価制度】
人事評価は年2回。その結果をもとに賞与・昇給の査定が行われます。年功序列ではなく、個人の目標達成度で決まるシステムのため、年齢に関係なく結果を残した人が評価されます。各目標は客観的な数値で示されており、主観が入る余地はありません。

さらに、本ポジションは設定予算を達成すると青天井で賞与が支給される「ハイ達成ボーナス制」を導入。また、賞与に上乗せして支給される「インセンティブ」もあり、賞与と別に半期で40万円獲得しているスタッフもいます。

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勤務地

沖縄県沖縄県那覇市久茂地

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税理士資格を活かし、個人や法人の税務、ご経験やご希望によっては相続に関わる税務業務をご担当いただきます。そのほか、ご希望があれば事業承継やコンサルティングにも関われる環境です。社内には専門家が多数おりますので、国税出身や監査法人出身で税理士事務所での実務の経験が浅い方でもサポートいたします。

【具体的には】
これまでのご経験や今後のキャリアのご希望を踏まえ、下記のような業務からお任せする内容を決めていきたいと考えています。

・所得税に関する実務
・法人税に関する実務
・相続税に関する実務
・その他事業承継や業務改善に関するコンサルティング業務等
※お給与は、現職での年収以上をオファーする予定です。

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勤務地

沖縄県沖縄県名護市大中

想定年収

427万円～599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1000人以上の規模の仲間と創る「JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄)」！ 労務担当として、持続可能な人事労務体制を構築し、新しいテーマパークの基盤を築くやりがいのあるお仕事です。立ち上げ期ならではのチャレンジを楽しみませんか？
【具体的には】
各種人事制度の構築・運用から、組織開発・人材育成等、ご経験業務・強み・興味関心にあわせて、ご担当いただくメイン業務を検討可能です(雇入れ直後)。
※2025年5月～7月入社のオープニングスタッフ求人です。
変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります


＜Mission＞
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします

＜Vision＞
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」

＜Value＞
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

800万円～999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新テーマパーク事業「ジャングリア」における採用・労務・人事企画全般の統括をお任せします。

【具体的には】
◯採用
・採用戦略の立案および実行（正社員/契約社員/アルバイトなど）
・採用広報や母集団形成の企画、実施
・書類選考、面接対応
・入社までのプロセス設計、運用管理

◯労務
・労務管理体制の構築（勤怠/給与/社会保険/就業規則など）

◯人事企画
・人事制度/評価制度の設計、導入、運用
・人事関連の社内外ステークホルダー対応（経営層/行政/社労士など）

＜新テーマパーク事業「ジャングリア」について＞
沖縄県北部では、新たなテーマパークの開発プロジェクトが進行しており、同社はその準備会社として設立されました。

既存のゴルフ場跡地を活用し、亜熱帯の自然環境を取り入れた再整備を計画。やんばるの大自然の中で、ここでしか体験できないダイナミックなアトラクションの創出を目指しています。

本プロジェクトは地方創生の観点からも重要な位置付けにあり、沖縄県が抱える社会課題の解決や地域経済の活性化にも寄与することが期待されています。

「沖縄から日本の未来をつくる」というミッションのもと、マーケティングとエンターテインメントの力によって地域の魅力を価値へと転換し、訪れる人・暮らす人双方の人生をより豊かなものにすることを志向しています。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまでのテーマパークの”食”を覆す、ここにしかない本格クオリティを追求し、JUNGLIAらしい料理でエンターテイメントを創り出します！

パーク内の担当店舗のチーフとしてキッチンをまとめていただきます。
調理、メニュー考案や厨房のレイアウト、機器・備品の選定、オペレーション構築を行っていただきます(雇入れ直後)。
※2025年5月・6月入社のオープニングスタッフ求人です。

＜具体的には＞
・メニューレシピ開発
・キッチンオペレーション構築、運営管理
・調理業務全般
・安全衛生管理（食材、スタッフ、各種設備の安全衛生面の徹底）
・調理工程管理

変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります

■弊社について
現在沖縄北部の新テーマパーク事業を推進しており、弊社はその準備会社として設立しました。
沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形を有効活用し開発における環境負荷を軽減、亜熱帯沖縄の魅力ある自然環境を活かしたテーマパークへ再整備する計画。やんばるの大自然の中でここでしか感じることのできないダイナミックな体験価値を提供していく予定です。
また、「沖縄から日本の”未来”をつくる」をスローガンに沖縄県の社会問題解決や経済活動促進などエリアの面的活性化を目指した地方創生プロジェクトでもあります。
尚、開業時期は2025年を予定しています。

▼JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄) HP
https://junglia.jp/

▼調理チーフ 藤原のインタビューはこちら
https://storage.googleapis.com/studio-design-asset-files/projects/RQqJ6PbZqg/s-1x1_d2a7df0d-bf74-4476-a542-4408be873473.pdf

勤務地
雇入れ直後：本社またはテーマパーク内（沖縄県今帰仁村）、テストキッチン（沖縄県うるま市）
変更の範囲：業務の都合により、他事業所へ転勤を命ずる場合があります
※パークでの勤務の際は、自動車またはバイクでの通勤が必須となります。

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勤務地

沖縄県中頭郡北谷町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築RC造注文住宅、マンション共同住宅、外人住宅、不動産投資用住宅、建売分譲、店舗、商業施設などの幅広いビジネスを展開する同社での、経理総務業務をお任せします。

【具体的には】
以下に記すハンズオン業務及びマネジメント業務
〇建設業経理（伝票起票・他部門起票有・請求書関係・資金調達・中計策定支援）
〇庶務（電話・来客対応、消耗品発注）
〇総務（勤怠管理・人事手続・給与計算、社会保険手続き事務）



【コーディネーターからみた企業情報】
離職率の低さからも考えられるように、働く従業員の方たちが、自分達の会社と考え業務に取り組む環境が魅力の会社です。
従業員のプライベートも考え、勤務時間への時短への取り組みや、マニュアル作成などによる業務改善。また従業員の個人の学びに対してのサポートなど、従業員によりよい環境で働いて欲しいという、会社側の気持ちが強く伝わってきます。

産休や育休の制度がしっかりしているため女性も働きやすく、自身や会社の「成長」というワードに興味をもてる方は、とても安心して働ける環境です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

PjMとしてプロジェクトの先頭に立ってマネジメントをしていただきます。

【具体的には】
Fit&Gap分析
リリース計画策定 / 実行
開発進捗管理
スコープ調整
顧客対応
└CS対応/クレーム一次対応　
└ドキュメント作成　
└進捗報告/定例
実装フェーズでの品質管理


【ポジションの魅力】
(1)本質的な課題解決に取り組める
・業務フローの効率化に留まらず、データを適切に可視化し、必要な事業に予算を投下する（市民の幸せに向けた適切な投資判断をする）ことで財源を捻出し、未来の世代により良い豊かな世界を残すことに貢献できる。
・各自治体の個別課題に取り組むだけではなく、行政の本質的な課題を解決するので、社会貢献を実感できる。

(2)特異性のあるドメインで事業づくり（ビジネスモデル開発）を経験できる
・行政ドメインは複雑性・変動性（行政側から安易に外注できない仕組みや世界状況で変動する）が高く、この領域でSaaS開発・提供（ゆくゆく海外展開を見据えてる）をすることが、大きな特異性（参入障壁が高い）である。
・その中で、将来は新規のビジネスモデル開発にも携わっていただけるポジションです。これまでの経験をダイレクトに事業づくりにも活かせるのが面白いポイント。

(3)SaaS開発は0→1フェーズ
・SaaS化に向けて開発を進めていますが、開発体制としてはまだベストプラクティスが見出せていないフェーズ。体制構築や戦略としてのTechチームの設計から携わり、ソフトウェアアーキテクチャの明文化および実装への落とし込みへの取り組みが可能。


【開発言語例】
TypeScript,Python,JavaScript
AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker
GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラットフォームに流入した顧客候補(リード)に対してエンゲージをし、PickGo、SmaRyuそれぞれのプラットフォームの利用を促しながら、マーケティングチームと協力し、顧客への初期サポート対応を行っていただきます。


【具体的な業務内容】
・SFA/MAツールを使用した新規顧客のナーチャリング、売上創出
・インバウンドの顧客対応
・インサイドセールスチームの組織構築
・マーケ施策（展示会、ワークショップなどのイベント）のフォローなど

≪補足≫
インバウンド顧客・問い合わせに対してのセールス、新規のお客様の顧客対応をお任せ致します。
ただし、リードの見込み客の状況や潜在ニーズに合わせて電話やメールなどを使って継続してアプローチすることでナーチャリングしていく営業スタイルですので、カウンターセールスとは異なります。


【勤務時間】
フレックスタイム制
・所定労働時間　1日8時間×月の営業日数
・清算期間　1ヵ月
・コアタイム　11:00～15:00
・休憩時間　11時から15時の内1時間
※時間外労働あり


【沖縄拠点情報】
中期的に、沖縄から新しい事業を創るべく事業開発の拠点として構想しています。
物流ハブとしての沖縄の立地を活かし、また沖縄独特の物流課題を解決すべく、新規事業展開していく構想があります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パートナーズサクセス本部のプレイングマネージャーとして、沖縄拠点の運営・戦略立案をお任せします。

【具体的には】
・サービス戦略/オペレーション戦略の立案
・KGI/KPI/KBIの設計
・人員計画の策定、予算管理
・オペレーションフローの構築、最適化、仕組み化
・ピープルマネジメント
・事業課題のデータ分析、問題把握、課題抽出、執行プランの作成
・電話/チャットによる運行管理対応
・応対品質向上、QA業務

＜業務環境について＞
経営的な視点を持ちながら、自ら現場業務にも積極的に関わるプレイングマネージャーの役割が求められます。

状況に応じて実務とマネジメントの双方を柔軟に行いながら、沖縄拠点の全体最適を図るポジションです。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクトのフロントエンド開発

【具体的には】
Vue.js/Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発
TypeScriptでの実装
Atomic DesignベースでのUI設計
E2Eテストの導入検証
SPAのパフォーマンス改善

【開発について】
ドライバーや運送会社の方が使うWebサービスのUIを実装していきます。
現在は既存のコードをVue.js (Nuxt.js)に置き換えようとしているところです。
事業成長に伴い、プロダクト改善・新機能追加、開発チームの組織化、
DevOps整備・リファクタリングを通じた中長期的な開発効率の確保を、偏りが出ないように取り組んでおり、
さらに事業を加速させるためプロダクト開発を推進するフロントエンドエンジニアを募集します。

【開発環境】
- 言語：JavaScript, TypeScript, HTML5+CSS3, Ruby, Kotlin, Python, R, Scala
- フレームワーク：Vue.js (Nuxt.js), Ruby on Rails, Play Framework
- インフラ：AWS, GCP, Datadog
- コミュニケーションツール：Slack, G Suite
- IDE: IntelliJ, RubyMine
- その他

《本ポジションの魅力》
日本の物流を下支えする仕組みの構築に挑戦できる
複雑な物流の現場の業務フローを、シンプルなUI/UXに落とし込む経験が詰める
E2Eテストの導入検証など、日本の物流やドライバーの生活を支えるプラットフォームとしての信頼性をフロントエンド側から向上させる
シリーズBのスタートアップ企業が1→10、10→100で経験する技術改善の感覚を習得できる
急拡大するエンジニアチームの組織化やチームビルド経験が積める

【働き方】
・年間休日120日以上
・勤務時間　１． 8:00～17:00
　　　　　　２． 9:00～18:00
　　　　　　３．10:00～19:00
　　　　　　実働8時間のうち休憩1時間。上記より四半期ごとに選択。

【沖縄拠点情報】
中期的に、沖縄から新しい事業を創るべく事業開発の拠点として構想しています。
物流ハブとしての沖縄の立地を活かし、また沖縄独特の物流課題を解決すべく、新規事業展開していく構想があります。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクトのバックエンド開発

【具体的には】
・Rubyを用いたバックエンド開発
・外部システムと連携するAPI開発
・プロダクト課題へのアサインから設計・実装
・事業提携・アライアンス連携における物流プラットフォームの設計及び実装
・各サービスの耐障害性を担保した複数のサービスをまたぐ基盤機能のインフラ設計/通信設計

【沖縄オフィスプロダクト本部について】
現在沖縄オフィスに所属しているエンジニアは4名で、ユーザーに近い環境で開発している事と、業務以外にも様々な活動を行っております。
東京所属や業務委託のエンジニアも含めると15名程度の組織ではありますが、沖縄勤務ならではのチームビルディングができる事と、自社開発したシステムを使用するユーザーがすぐ目の前にいるため、ユーザー（現場）の声を聞きながら開発できる環境です。
沖縄現地の方で自社開発に携わりたい、沖縄に移住して開発したい、沖縄出身で本土に行っているが沖縄に戻ってお仕事したい！などと思いの方、是非ご応募お待ちしております！


【開発環境】
・言語：Ruby,Scala
・フレームワーク：Ruby on Rails,Play
・インフラ：AWS,GCP
・コミュニケーションツール：Slack,G Suite
・エディタ： VSCode, Vim, Emacs, JetBrain(会社からライセンス費用全額支給)など本人の自由
・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, New Relic, Figma, Asana
・開発PC : MacOS

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクトのフロントエンド開発

【具体的には】
・Vue.js/Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発
・TypeScriptでの実装
・Atomic DesignベースでのUI設計
・E2Eテストの導入検証
・SPAのパフォーマンス改善
・プロジェクトマネジメント

【開発について】
ドライバーや運送会社の方が使うWebサービスのUIを実装していきます。
現在は既存のコードをVue.js (Nuxt.js)に置き換えようとしているところです。
事業成長に伴い、プロダクト改善・新機能追加、開発チームの組織化、
DevOps整備・リファクタリングを通じた中長期的な開発効率の確保を、偏りが出ないように取り組んでおり、
さらに事業を加速させるためプロダクト開発を推進するフロントエンドエンジニアを募集します。

【開発環境】
- 言語：JavaScript, TypeScript, HTML5+CSS3, Ruby, Kotlin, Python, R, Scala
- フレームワーク：Vue.js (Nuxt.js), Ruby on Rails, Play Framework
- インフラ：AWS, GCP, Datadog
- コミュニケーションツール：Slack, G Suite
- IDE: IntelliJ, RubyMine
- その他

《本ポジションの魅力》
日本の物流を下支えする仕組みの構築に挑戦できる
E2Eテストの導入検証など、日本の物流やドライバーの生活を支えるプラットフォームとしての信頼性をフロントエンド側から向上させる
シリーズBのスタートアップ企業が1→10、10→100で経験する技術改善の感覚を習得できる
急拡大するエンジニアチームの組織化やチームビルド経験が積める

【働き方】
・年間休日120日以上
・勤務時間　１． 8:00～17:00
　　　　　　２． 9:00～18:00
　　　　　　３．10:00～19:00
　　　　　　実働8時間のうち休憩1時間。上記より四半期ごとに選択。

【沖縄拠点情報】
中期的に、沖縄から新しい事業を創るべく事業開発の拠点として構想しています。
物流ハブとしての沖縄の立地を活かし、また沖縄独特の物流課題を解決すべく、新規事業展開していく構想があります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
新規アプリ開発および既存アプリアップデート
企画フェーズでの要件定義
安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的コードベース改善
バージョンアップへの対応


【開発環境】
- 言語：Dart、Swift、Kotlin、Java
- フレームワーク：Flutter、RxSwift、RxKotlin、AndroidJava
- インフラ：AWS, GCP, Azure
- コミュニケーションツール：Slack, G Suite
- IDE:Android Studio
- その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, CircleCI, Firebase, Google Analytics, Datadog, Opsgenie


《本ポジションの魅力》
日本の物流を下支えする仕組みの構築に挑戦できる
プラットフォームのアーキテクチャを設計・実装できる
複数のサービスを展開している会社ならではの基盤実装ができる
レガシーな産業に新たなデファクトスタンダードをつくることができる
シリーズBのスタートアップ企業が1→10、10→100で経験する技術改善の感覚を習得できる
急拡大するエンジニアチームの組織化やチームビルド経験が積める


【働き方】
・年間休日120日以上

【勤務時間】
フレックスタイム制
・所定労働時間　1日8時間×月の営業日数
・清算期間　1ヵ月
・コアタイム　11:00～15:00
・休憩時間　11時から15時の内1時間
※時間外労働あり


【沖縄拠点情報】
中期的に、沖縄から新しい事業を創るべく事業開発の拠点として構想しています。
物流ハブとしての沖縄の立地を活かし、また沖縄独特の物流課題を解決すべく、新規事業展開していく構想があります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクトのバックエンド開発

【具体的には】
・自社プロダクトと外部システムとの連携
・新規プロダクトのAPI開発
・プロダクト間の連携基盤構築

【開発について】
最初のプロダクトはScalaをベースとして開発を進めてきましたが、プロダクトによっては素早く開発するためRailsで開発を行っています。
Scalaは使い続けて行きますが、サービスの機能や特性によってRailsやGoを使った開発を進めています。

事業成長に伴い、プロダクト改善・新機能追加、開発チームの組織化、DevOps整備・リファクタリングを通じた中長期的な開発効率の確保を、偏りが出ないように取り組んでおります。

【開発環境】
-言語：Ruby、Scala、Node.js、Python
-フレームワーク：Ruby on Rails、Play Framework
-インフラ：AWS、GCP、Azure
-コミュニケーションツール：Slack、G Suite
-IDE：IntelliJ、RubyMine
-その他使用サービス、ライブラリ：GitHub、Jenkins、CircleCI、Firebase、Google Analytics、Datadog、Opsgenie


《本ポジションの魅力》
日本の物流を下支えする仕組みの構築に挑戦できる
シリーズBのスタートアップ企業が1→10、10→100で経験する技術改善の感覚を習得できる
急拡大するエンジニアチームの組織化やチームビルド経験が積める


【働き方】
・年間休日120日以上
・勤務時間　１． 8:00～17:00
　　　　　　２． 9:00～18:00
　　　　　　３．10:00～19:00
　　　　　　実働8時間のうち休憩1時間。上記より四半期ごとに選択。

【沖縄拠点情報】
中期的に、沖縄から新しい事業を創るべく事業開発の拠点として構想しています。
物流ハブとしての沖縄の立地を活かし、また沖縄独特の物流課題を解決すべく、新規事業展開していく構想があります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パートナーズサクセス本部の部門運営を担うマネジャーとして、実務とマネジメントの双方をお任せします。

【具体的には】
・サービス戦略/オペレーション戦略の立案
・KGI/KPI/KBIの設計
・人員計画の策定、予算管理
・オペレーションフローの構築、最適化、仕組み化
・ピープルマネジメント
・事業課題のデータ分析、問題把握、課題抽出、執行プランの作成
・電話/チャットによる運行管理対応
・応対品質向上、QA業務

＜働き方について＞
沖縄オフィスの新規立ち上げに伴う募集です。原則出社となりますが、会社が認める特別な事由によりリモート勤務も可能です。

早番・遅番・夜勤のシフト制で、いずれも下記時間帯の中で最大10時間勤務となります。

－早番：7：00～19：00のうち10時間以内
－遅番：12：00～24：00のうち10時間以内
－夜勤：21：00～翌9：00のうち10時間以内
※休憩時間は1時間（10時間勤務の場合は2時間）

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・電話、チャットによる運行管理対応

・応対品質向上・QA業務

・ベンダーマネジメント

・マニュアル・FAQ作成

・VOCを基にしたプロダクト業務改善提案と実行

【勤務曜日/時間】
・曜日：平日

・時間：9:00ー18:00 及び 12:00ー21:00のシフト制

※時間外労働：あり

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

一人目のQAエンジニアとして、品質戦略 テスト戦略の策定やQAチームの立ち上げをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・QA戦略（テスト計画・品質計画）の立案と遂行
・プロダクト品質向上のための技術設計と遂行
・QAチームの立ち上げ及びQAエンジニアの採用等

【本ポジションの魅力】
・生活インフラの基盤となるサービスに対してミッションクリティカルな貢献ができる
・システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメントや非機能要素の品質にも取り組める
・チームビルドや組織マネジメントにも携わることができる


【勤務体系】
固定時間労働制（実働8時間、休憩1時間）
想定勤務時間：8:00-17:00、9:00-18:00、10:00-19:00（1ヵ月毎の選択制）
※家庭都合などにより始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げは可能となります。

▽働き方について
一部リモート勤務可（月・火・金：原則出社／水・木：リモート選択可）
※所属マネージャーからの指示により、原則出社日においても、業務の都合に応じてリモート勤務へ変更する可能性あり

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンジニア組織はPS本部（サポート部門）や営業本部などのビジネスサイドとも直接コミュニケーションを取りながら、日々開発を行っています。
現在の総人数は16名。
プロダクト毎にチームを分けて開発に取り組んでおりますが、インフラ専任のチームがなく、インフラやセキュリティに知見のある開発エンジニアが対応している状況です。

事業は加速度的に成長しており、提供企業/利用ドライバー数も増加している中で、想定される運行便数を支える為のオペレーション遂行と改善を担う効率化を通じて、事業にレバレッジをかける基盤強化が急務となっております。
プロダクトの基盤を整えながら、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を横断で行っていただける、1人目のSREを募集します。

【具体的には】
・インフラストラクチャの設計～開発・運用
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
・AWSやGCP上でのネットワーク構築、運用
・CI/CD 等のオペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・統合的な監視モデルの設計と開発
・サービス基盤のセキュリティ設計、運用
・Back-end APIの開発

今後、サービス規模がより拡大していく中で採用活動への協力やチームの立ち上げをお任せする可能性があります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現在エンジニアが所属するプロダクト本部は総勢21名で、開発・デザインに関しては一部業務委託の方にもご協力をいただきながらサービス運用を進めています。
これまで加速度的に事業成長が進む中で、スピード感を重視した開発を行ってきましたが、更なる事業グロースを目指すためにも、組織の内製化を目指し、横断的なプロダクトロードマップの策定や、組織拡大に向けた採用活動の推進、カルチャーの醸成を積極的に行っていく必要があります。

そのため、現行の開発責任者とともに、プロダクトのロードマップを描き、拡大に耐えうる組織体系の構築や組織マネジメント・カルチャー醸成を推進いただけるCTO/VPoE候補を募集いたします。

【具体的には】
・プロダクト全体の戦略・ロードマップ策定
・新規プロダクトの企画と開発
・既存プロダクト改善のための企画と開発
・プロダクト組織の評価制度の構築
・プロダクト組織マネジメント・育成
・採用活動/勉強会の推進など

【プロダクト本部構成】
企画：5名、エンジニア：14名、デザイナー：2名
※業務委託30名（エンジニア・デザイナー）

平均年齢32歳で、企画メンバーもいるものの、エンジニアも企画チームに入り、カスタマーサポート部隊や営業・経理との連携も行いながら、開発を進めております。


【開発環境】
・言語
　バックエンド：Ruby, Go
　フロントエンド：JavaScript, TypeScript

・フレームワーク
　バックエンド：Ruby on Rails
　フロントエンド：Vue.js (Nuxt.js)

・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクトのUIUXデザイン

【具体的には】
プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、プロダクトデザインに関する業務を推進いただきます。
自社サービスのUI/UXデザイン
各プロダクトにおけるユーザーストーリーの作成
最適なユーザー体験を作り出すための情報設計
全社戦略に関わるデザイン業務全般
デザイン組織のアップデート

※事業状況と適性を加味して業務内容は決定するため、上記は一例です


【チーム】
デザインチームはプロダクト本部の横串の組織です。
責任者はマネージャーの浅本、デザイナー1名の計2名体制で推進しています。


【働く環境としての魅力】
国内軽貨物ドライバー（約21万人）のうち約4人に1人がピックゴーのパートナーという国内最大規模のサービスでプロダクトの開発・改善に取り組むことが可能
まだまだ整っているとは言えない環境なので、挑戦の機会が多数あり
ドライバーと荷主の双方向を考えてプロダクト開発に取り組めるため、toC/toB両者のデザインが可能


【使用ツール】
Figma、Adobe Creative Cloud、Morisawa Fonts（デザイン）
Adobe Stock（ストックフォト）
Slack（コミュニケーション）
esa（ドキュメンテーション）
Asana（プロジェクト管理）
Google Workspace（グループウェア）

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