勤務地

沖縄県

想定年収

900万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CTO候補としてチームマネジメント（エンジニアリング実務も併せて）をお任せし、開発組織を牽引することで組織成果の最大化に寄与していただきたいです。
経営資源のマネジメントを通して、事業成長をリード頂くことを期待しております。

【主な業務内容】　
※実際の業務分掌と濃淡については相談の上、決定します
・ 経営の意思決定への参加
・開発組織の中長期計画の策定と実行
・技術的な戦略・ロードマップ策定
・複数プロダクト開発のマネジメント
・エンジニアリング実務
・エンジニア組織のチームビルディング、文化形成
・ピープルマネジメント
・1on1等を通じたエンジニアのパフォーマンス最大化
・キャリア支援を含む、目標設定・面談などの評価制度運用
・メンバーのプロジェクトアサイン
・エンジニア採用　など

【関わるチーム】
シニアな5名の正社員エンジニアと3名の業務委託エンジニアで開発を進めております。
これまでは既存/新規プロダクトに関係なく、得意な領域を軸にフルサイクルに開発に取り組んできましたが、サービスのさらなるグロースや新規プロダクトのスピード感のある開発を実現すべく、新たな体制を検討中です。

エンジニア組織に限らず、サイバーエージェント子会社代表経験のあるCPO、メガベンチャーで事業責任者を担っていたPdM、大手広告代理店で役員経験のあるセールスなど、自律した優秀なメンバーが少数精鋭で在籍しており、スタートアップながらシニアメンバーの組織である点が弊社の特徴です。


【プロダクトチームメンバー構成】
エンジニア 8名（正社員5名、業務委託3名）
PdM 3名（正社員3名）
デザイナー 1名（正社員1名）


【開発の進め方】
いずれの案件でも、PdM・デザイナーと日々議論しながら開発をしていく体制です。
要件定義の段階からエンジニアが参加し、エンジニアであってもプロダクトをグロースするための施策・仮説検証に深く関与できます。
また、時間効率を意識しており無駄なMTGを増やさないよう心掛けています。

【参考】現在の定例MTGは以下2つです。
・プロダクトチーム (30min/週)
エンジニアとPdM間での進捗共有、新規案件の相談等
・エンジニアチーム(1hour/週)
エンジニア間での進捗共有、技術的課題についての相談等

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勤務地

沖縄県糸満市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画として、経営企画上長（部長）と共に、全部署を管理しつつ会社の更なる成長をご支援いただきます。

【具体的には】
・作成した企業方針（大綱）のローンチ、進捗管理等
・経営戦略・事業戦略のローンチ及び管理
・自社と市場の現状把握、及び、自社の伸ばすべき領域と改善すべき領域の洗い出し
・自社の魅力を外に伝える広報
・組織改革
・管理部門（経理財務・人事・総務・マーケティング等）のマネジメント（経験による）
・その他、必要に応じた関連業務

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務効率化を中心とした社内SE業務全般

【具体的には】
・社内システム管理・運用に関わる業務全般
・社内情報化戦略、DX推進業務
・パソコン・プリンタ等のIT資産の管理
・当社グループ会社とのシステム連携及びシステム化の指導

業務効率化を進めており、
ペーパーレス化、システムの統合、グループ会社との連携等を進めています。
社内で業務改善プロジェクトチームを立ち上げ、
情報システム担当が中心となって各部署の業務棚卸と平準化を行っています。
また、複数のグループ会社もあるため、今後はグループ間でのシステム統合なども検討されています。

特に重要性が高い仕事は、ローコード/ノーコードツールによるシステム開発です。
数種類のローコード/ノーコードツールを駆使し日々業務改善をおこなっています。
将来的にはシステム担当でなくともローコード/ノーコードシステムの改善・保守ができるように社内での展開位を広げ。全社的なリテラシー向上を目指しています。

また、今後はチームを拡大する構想もあるため、成長していくチームの中心となっていただくことを期待しています。



【特徴】
歴史ある県内トップの海運会社様です。
中長期的に物事を考える、長期的な視点と安定性が魅力です。

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マーケティング本部内のオリオン・ブランドマネジメント部に
所属し、ブランティング業務に従事していただきます。

【具体的には】
• ビールカテゴリーのブランドマネージメント。担当ブランドにおけるP&L責任
• 消費者インサイトの分析からスタートし、新規性/独自性/受容性を鑑みた、市
場で勝つための製品、ブランド、コミュニケーション、チャネル戦略を策定しリードす
る
• 担当ブランドにおける新製品イノベーション・製品パイプラインの策定
• R&D、生産、営業、広告代理店を始めとした社内外のステークホルダーマネジ
メント

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勤務地

沖縄県沖縄市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FC琉球さくらの事業責任者として、チームの更なる飛躍のためにご従事していただきます。

〇FC琉球さくら
FC琉球さくらは、なでしこリーグ参入を目指し、現在は九州2部リーグで活動するフットボールチームです。今シーズン九州2部リーグを無敗で優勝し、来シーズンは九州1部を戦います。「沖縄の未来をつくる女子チーム」をコンセプトに掲げ、社会問題の解決に向けた様々な活動も行っています。

スポーツダイレクターは、FC琉球さくらのなでしこリーグ参入に向け、選手強化を中心に、事業全体の収支管理、スポンサー営業…etc等 を行っていただきます。業務が多岐に渡るため、ビジネスとスポーツの両輪で考えられるバランス感覚と女子サッカーの未来やFC琉球さくらの可能性を心から信じて、コミットできる情熱が求められます。

【具体的な業務内容】
・事業収支管理
・スポンサー営業
・選手・スタッフマネジメント/契約
・選手の就労支援

その他、状況に応じて

・一部マネージャー業務
・選手編成/スカウティング/育成/評価
・イベント/試合運営

といった業務をマネジャーや監督・チーム顧問の方と協力して行っていただくことがございます。

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勤務地

沖縄県沖縄市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〇仕事内容
スポンサー営業の主な業務内容は以下の通りです。 状況やお客様のニーズに応じて様々な対応を行っていただきます。

具体的に派
・既存顧客に向けた深耕営業
・新規顧客獲得に向けた営業
・提案後のフォローアップ
・受注後の申込
・契約関連の実務
・商品企画

このポジションで入社した人には以下のような活躍を期待します。
・営業成績にコミットメントしながら、クラブの理念に共感し応援してくれる企業/経営者を増やす
・受注後のフォローアップやゲーム/シーズン終了後のレポーティングを通じて、長くチームを応援してくれる企業/経営者を増やす
・既存のやり方にとらわれず、スポンサーやファンが喜んでくれるような新たなアイディアを積極的に提案する また、業務において活躍するために必要な経営理念の理解、クラブが持つ魅力の発掘を積極的に行うことを期待します。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福地組の建設部内に新設された「業務改革推進課」に所属し、全社の業務効率化やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を担うポジションです。
建設部、設計部、営業部、総務部、グループ会社など、社内全体を横断的にサポートし、IT技術や業務改善の知見を活かして組織の生産性向上を推進します。

【具体的な業務内容】
■ 業務フローの分析・改善提案
・各部署の業務内容をヒアリングし、煩雑・非効率な部分を洗い出し、最適な業務フローを設計
・Excelマクロ（VBA）や自動化ツールを活用し、書類フォーマットの簡素化・自動化
・新しい業務システムやクラウドツールの導入企画・実装・運用支援

■社内DX推進・システム導入支援
・既存システム（例：実行予算管理システム）の活用促進、クラウドツール（Office 365、AIツール等）の導入推進
・BIM（Building Information Modeling）導入支援（補助金活用、ソフト手配、研修企画）
・新規ツール導入時のマニュアル作成・社内研修実施

■部署間の調整・ハブ業務
・建設・設計・営業・総務など、横断プロジェクトの進行管理・スケジュール調整
・リモート会議やオンライン資料共有のサポート（BIMモデルを活用した設計-現場間のフィードバック）
・業務上の課題ヒアリングとプロジェクト管理（優先度付け・経営層への報告）

■補助金・助成金の申請・管理
・国交省などの補助金制度のリサーチ、BIM導入などに関する申請手続き
・採択後の報告書作成、領収書・注文書のチェック
・補助金活用のスキーム構築や協力業者との調整

■若手育成支援・社内研修企画
・施工管理技士試験勉強会の運営（問題作成、講師調整など）
・Officeソフト活用講習（Excel, Word, PowerPoint, Teamsなど）
・新技術（BIMやAIツール等）の社内研修・勉強会開催

■海外事業サポート（将来的に関与の可能性あり）
・海外市場のリサーチ、進出候補国の法規制・経済状況のレポート作成
・外国人社員の受け入れ支援、生活・語学サポート

【仕事の魅力・やりがい】
・全社の業務改革をリードできるポジションで、DX推進の最前線に立てる
・裁量大！経営層直下のポジションで、提案がダイレクトに会社の成長につながる
・ワークライフバランスも

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勤務地

沖縄県那覇市牧志

想定年収

250万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業、物件管理をはじめ、ゆくゆくは事業開発、新規事業等、様々なお仕事に関わってもらいます。
顧客管理や広報など多岐に渡ります。未経験の方には、お客さまとの商談などに長けたベテラン社員が指導しますが、求める人材は自分で考えて行動できる人です。
同社は、みどり立体駐車場の建て替えを機に、第二の創業期となっており、那覇の新たなスポットを創り出す仕事に面白みを感じる人、新しいことを生み出すチャレンジ精神旺盛な人、仕事をワクワクと楽しめる人、仕事を通じて自己実現したい人の挑戦をお待ちしています。

【具体的な仕事内容】
・テナント営業（賃貸借契約締結、テナントとの各種折衝業務他）
・販促・プロモーション、催事業務
・施設管理業務
・テナントリーシング業務
・アカウント業務（売上管理、請求書発行等）

ゆくゆくマネージャーポジションになっていただいたらお任せしたい業務

・施設所有者への各種提案、折衝、調整業務
・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施
・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務
・リニューアル計画の立案・実施／MD 計画の立案・実施
・テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施など）業務全般
・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定
・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション
・施設運営メンバーの業務サポート

〇糸嶺部長からのメッセージ
　業務は、顧客管理・営業・人事・広報と多岐に渡っています。東京でIT関連の会社に勤めていた経験を生かし、DX化で少数精鋭の組織を創りたいと思っています。パソコンやスマホなど情報通信機器の操作に慣れていない人でも取り組めるように、まずは社内SNSから取り組んでいるところです。
当社は沖映通りを象徴する商業施設の管理などを担ってきましたが、みどり立体駐車場の建て替えを機に、新たな街づくりに挑戦していきたいと考えています。不動産管理は、お客さまや工事業者さんとの打ち合わせがよくあるのでコツコツ物事に取り組める人が向いている仕事だと思います。また、自ら考えて行動できる人であれば、よりこの仕事を楽しめると思います。未経験だとしてもベテラン社員がサポートできる体制やOJTなど受け入れ体制を強

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

1,050万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は企業と求職者の理想的なマッチングの機会をつくるサービスを目指しているベンチャー企業です。

仕事内容
　COOとして、下記の業務にあたっていただきます。

【具体的には】
・デジタルマーケティング部門と営業部門の統括
・全社の業績拡大に向けた戦略立案と実行
・各部門の課題解決に向けたリーダーシップの発揮
・新規事業やプロジェクトの推進
・経営陣との連携による組織全体の最適化

上記以外にも、新規事業にかかわっていただく可能性もございます。
希望や適性を見て、相談の上判断することになります。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ＡＩを用いた新規サービスの立ち上げプロジェクト。
リーダー、あるいはサブリーダーとして、新規事業（AI分野）を企画・立案市場調査・分析し、技術や基礎研究を具体的なソリューション化・ビジネス化するようマネジメントしていく。

【具体的なプロジェクト想定】
・事業戦略・計画の策定
・市場調査の設計・分析
・マーケティング戦略・計画の策定
ゼロから立案や策定をしていただきます。


◆将来的な事業の管理者・幹部候補を募集します。


【入社後のキャリアパス想定】
AI分野におけるビジネスを推進し、後継者の育成に携わる。

【特徴】
・同社は、データソリューション、デザイン、Webソリューション、テレマーケティング、システムソリューション等、ユーザー系企業の強みを生かしワンストップ・ソリューションで幅広く事業展開を行っております。
・Webインテグレーション、コールセンター、データソリューションなど、BPO事業を軸に展開している会社です。
沖縄に本社を構え、東京支社との2拠点で企業活動を行っています。
・独立系ベンダーとしては沖縄県内で、人員数やファシリティなど最大級の企業です。
・BPOビジネスは単体サービス特化型が多い中、同社は複合サービス型なのでさまざまなニーズに応えられるのが特徴
・オフショア（海外）と比較すると、時差もなく、言語や文化の差異がないこともお客様に選ばれる要素の一つ

・同社では沖縄で1番「楽しい会社」を目指しております。
　「楽しい会社」とは、「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、
その結果、成長を実感することに楽しいと感じる会社」
そんな会社をイメージしています。

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◇【創業60年以上】既存の不動産業と建設業に加わる新規事業を創り出すメンバーを募集しています。

◇既存事業である不動産業&建設業を活かした新規ビジネスの創出
◇まったく新しい分野へのチャレンジを進めています。
◇既存事業の拡大、事業見直し等マルチに動いてもらいます。
　
　※現在e-スポーツの事業参入も行っており、今後海外への展開も視野に入れています。

第二創業期に向け新たなチャレンジをはじめます。
少数精鋭で、既存の不動産業などを展開しつつ、不動産業&建設業とのシナジー(相乗効果)を生む新規事業や
まったく新しい事業にもチャレンジをしています。

※希望・適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。

【具体的には】
・新規事業の企画・推進・立ち上げ支援　
・既存事業（不動産業、建設業）の企画・推進・立ち上げ支援
　

これまでの経験やスキルに応じて、サポート業務や、裁量の大きな仕事をお任せいたします。
不動産業界、建設業界のこれまでのイメージを一新するような、新たな業界イメージ、新たな常識を創っていける舞台があります。

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勤務地

沖縄県沖縄市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社長直轄ポジションにて、当社グループ全体の成長戦略に携わり、会社の中枢を担う業務です。チケット、グッズ、飲食、スポンサー、広報、アカデミー、イベント運営、施設維持管理等の実務担当者と連携しつつ、経営戦略立案、事業計画策定、管理会計全般（数値管理）等、事業拡大を推し進めるために様々な業務を行っていいただきます。コンテンツとベニューを一体的に経営し、先進的なスポーツ・エンタテイメントの事業成長を実現していく推進力を求めます。

【具体的には】
データ収集・分析
経営課題の抽出・解決施策の策定及び実行
経営戦略・事業計画の策定
管理会計に基づく経営管理
各施策の実施・進捗管理
新規事業の企画・立ち上げ
BPRの計画策定及び実行
各部署との連携及び調整
アライアンス等の推進
社長補佐業務
経営企画領域におけるプロジェクトマネジメント
その他関連業務

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業としてスタートした不動産の売買仲介営業の業務をお願いします。

不動産を「売りたい人」と「買いたい人」を繋ぐ仕事です。
中古マンション・戸建て・宅地など、流通する不動産の、売却・購入の取引が安全・迅速かつ適正に行われるための仲介業務を行います。
これまでの経験を活かし、新規事業の重要なポジションを目指して頂けます。

県内有数の建設業である建設会社から分社化。
不動産賃貸業を中心とした既存事業並びに新たな分野への新規事業を展開中

＜既存事業＞
　・企業に自社物件を賃貸
　・マンションや駐車場などを保有し一般のお客様への賃貸
　・自社で建設関連の船舶も所有。
　　→主にグループ会社へのリースを行っています。

【具体的には】
　・売買物件の調査
　・顧客への電話、訪問、メール　
　・オープンハウス等の準備、開催
　・チラシのポスト投函　
　・週末の折込チラシの作成・印刷

※上記はあくまで一般的な仕事内容ですが、新規立ち上げ中につき様々な仕事に関わっていただきます。

これまでの経験やスキルに応じて、裁量の大きな仕事をお任せいたします。
不動産業界、建設業界のこれまでのイメージを一新するような、新たな業界イメージ、新たな常識を創っていける舞台があります。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スタートアップや企業への支援サービス提供、新メンバーの採用・育成、全国での新規事業プログラム運営を担当するポジションです。

【具体的には】
1 沖縄県内での事業展開の推進: 沖縄の企業やスタートアップ、起業家に対し、マーケティング戦略の立案から営業活動、顧客向けの支援サービスの提供までを一貫して行います。これには、クライアントとの関係構築、課題解決に向けたソリューション提案、事業成長をサポートする具体的なプログラム提供が含まれます。また、地域特有のニーズを把握し、それに応じた戦略的なアプローチが求められます。

2 沖縄拠点の新メンバーの採用・育成: 沖縄オフィスのチームを強化するために、採用活動をリードし、リクルーティングプロセスの設計から候補者とのコミュニケーション、選考、採用後の育成計画の立案・実施までを担当します。新メンバーのオンボーディングや、組織内での成長をサポートし、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献します。

3 沖縄県以外の顧客に対する新規事業・人材育成等の支援: 同社が全国各地で展開する新規事業プログラムやオープンイノベーションのプロジェクトに参加し、沖縄以外の顧客にもアプローチします。これには、新規事業を展開するためのプログラムのサポート、メンタリング、顧客へのアドバイスを提供し、全国的なビジネスエコシステム構築を支援します。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

400万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

名護市のコミュニティーパークにおいて、施設運営やイベント企画・運営を担当し、スタッフのマネジメントを行いながら、コミュニティ形成のための施策を企画・実行する仕事です。

【具体的には】
（1）コミュニティ形成における企画・実行：名護市のコミュニティーパークに様々な人が集うような仕掛けや、取り組みの企画等を行っていただきます。また、マネージャーとして施設運営の改善やディレクションを担っていただきます。

（2）イベント企画・運営：名護市のコミュニティーパークで開催するイベントについて、主催者との打合せや段取りを行い、当日の現場をマネジメントする仕事です。
名護市のコミュニティーパークを使った同社主催イベントを企画、実施していただくことも可能です。

（3）運営スタッフのマネジメント：名護市のコミュニティーパークで働くメンバーのチームビルディングや組織活性化のための取り組みを行っていただきます。メンバーのモチベーション管理や業務遂行上必要な進捗管理などを担っていただきます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【事業内容】
現在は下記のような事業を行っております。

■IT事業
・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業
・インターネットモール(EC)事業
・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)
・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業

■福祉事業
・障がい者の為の就労継続支援事業
・障がいに不安のある児童のための療育事業
・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業


弊社独自の障害者雇用サービスの営業(インサイドセールス、オンラインセールス)のリーダー候補の募集になります。
プレイヤーとしての新規クライアント企業様への営業業務はもちろん、データ取得からファネルの分析を行い施策をどんどん実施して既存クライアント様へのアップセル、クロスセルも狙って企画営業、ソリューション営業を行なっていただきます。
チームとしては現状2.3名メンバーを想定しています。

【具体的な仕事内容】
・新規、既存クライアント企業様への営業活動・業務調整
・データに基づいたマネジメント
・ナーチャリング施策、CVR改善
上記のような業務を相談の上お任せしていきます。ターゲット顧客は明確で顧客リストもございます。基本的には、第一商談をお任せいたします。




立ち上げ期に伴う課題は山積みですが、社会的な課題である労働力問題、障害者雇用率の改善につながっていくため、社会課題解決に取り組み自己成長を望まれる方を強く歓迎します。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください！

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勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・大学発研究開発型スタートアップ企業の事業運営に携わり、経営戦略の策定・運用・管理を行う。
・微生物燃料電池（MFC）技術を用いた排水処理装置の開発・製造に向けた事業計画の策定・実行・管理を行う。
・製造・品質・納期などのプロセス管理を行い、製品の質・コスト・納期のバランスを確保する。
・技術、開発側との連携を図り、プロジェクトのスムーズな遂行を支援する。
・新規事業開発、ビジネスモデルの構築に携わり、企業の成長に向けた様々な業務に取り組む。
・投資家とのネゴシエーションを行い、資金調達に向けた準備・交渉を担当する。

上記内容は経営戦略の策定から新規事業開発まで幅広い業務に携わることが求められます。環境に配慮した排水処理装置の開発に向けた事業に興味があり、事業運営・経営戦略の策定・実行・管理に携わりたい方を歓迎いたします。


【特徴】
2019年に設立。大学発研究開発型スタートアップ企業。嫌気性細菌を利用して有機物を分解しながら電気を発生する微生物燃料電池（MFC）技術を用いた排水処理装置の開発・製造を行っています。同社はそのキャンパスの敷地にあるインキュベーション施設にオフィスがあり、大自然の中に設立され、美しい海岸とサンゴ礁を見下ろす場所に位置します。OISTは、教育および研究における卓越したモデルとして、世界の学術界からの認知度が急速に高まっています。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県北部を代表するテーマパークを展開している企業にて、グループ内にある様々な料飲部門の経営企画ならびに業務マネジメント。

【具体的には】
・レストランや飲食店、ウェディング会場など店舗オペレーションマネジメントをしながら売上分析や事業企画などの業務
・食材原価、人件費、消耗品など管理をしながら関連部署への報告連携、改善提案
・売上分析や店舗状況を加味した上で新メニュー・新規事業を取り組む
・上記に付随する現場のオペレーションマネジメント
・生産性や採算性を高めるためのあらゆる業務を担って頂きます


【特徴】
・グループ企業は名護市を中心としてテーマパークなどの観光施設や販売店、ウェディング会場、工場などを複数展開している企業です。その企業内で経営メンバーとしてご活躍していくキャリアもあります
・同社は第二創業期であり、40代中盤である社長を中心とした経営陣は若手の方々の人柄がよく、将来的に経営に携わりたいという人はチャンスがあります

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勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

想定年収

460万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本市場の事業企画・推進

【具体的な仕事内容】
・マーケットリサーチ
・ビジネススキームの設計
・パートナー企業開拓
・パートナー企業とのアライアンス施策の立案から実行
・営業・マーケティング/PR戦略の立案から実行
・プロダクト収益モデル構築 (サブスクリプション)


■プロダクトについて
赤外線カメラを設置し、高齢者の体の動きや体温などを分析・解析します。転倒を3～5秒前に検知して、高齢者の手首に設置した機器にバイブレーションで警告をして転倒防止へ繋げます。お手洗いや浴室への設置も可能ですが、当カメラは顔や人物を映すものではなく赤外線センサーのため、プライバシーが守られます。

■イラン出身、モントリオール大学 視覚科学博士号取得のCEO直下で、事業戦略立案・実行を担う、Bizdevマネージャー候補を募集します。ビジネススキームの設計から、日本で共同研究を行っていただけるパートナーシップ企業の開拓や、顧客となりうる介護施設や生活支援施設の開拓などをお任せします。

あらゆる領域の戦略立案・オペレーション構築・実行を、大きな裁量権を持って担当いただけるポジションです。まずは沖縄で事業開発を行います。いずれは全国展開していく予定です。

最初のステップとしては、CEOが開発したMVP（Minimum Viable Product）をもとに、介護施設等のパートナー企業でテストし反応を伺うことによって、製品やサービスの改善を行います。

また、ビジネスが成長に伴い事業部メンバーの育成やマネジメント、組織づくりへと仕事の幅を広げていくことが可能です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄・九州エリアを中心に障がい福祉事業を統括できる事業長候補をお任せします。

【事業内容】
現在は下記のような事業を行っております。

■IT事業
・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業
・インターネットモール(EC)事業
・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)
・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業

■福祉事業
・障がい者の為の就労継続支援事業
・障がいに不安のある児童のための療育事業
・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業

管轄する事業所に関わる採用・人員育成やマネジメント、財務面を含めた事業所運営などをお任せいたします。
エリアを統括するマネージャー（候補）として、下記の業務をお任せいたします。

【主な業務内容】
・沖縄・九州エリアの就労継続支援A型事業所（現在11か所・今後も開設予定）のマネジメント
（1事業所あたり拠点リーダー1名、4～8名のスタッフ）
・各拠点の目標管理、収益の最大化、計数管理
　エリアのビジョンを策定し、人員面・財務面・サービス面の各戦略の立案・施策の実施
・目標達成のための戦略立案
・労務マネジメント（配置に必要な人材の確保：採用、教育、リテンション等）
　拠点リーダー・スタッフの採用・評価・育成などのマネジメント
・各管理者・サービス管理責任者とのコミュニケーション、現場実務に関する相談、問題対応
・新規拠点の開設の際のプロジェクトリーダー
・コンセプトにもとづいたサービス改善
・地域や企業との連携 / イベント企画など
・沖縄・九州エリア内の他部門の事業との連携


■ ご入社後のイメージ
・沖縄/九州エリア全体を統括するエリアマネジャーのサポーターとして、既存拠点のマネジメントを推進していきます。
・その後は、新規開設拠点の責任者として、当該事業所の立ち上げと文化形成、マネジメントを一任していきたいと考えています。
・また、関連する新規事業の立上げ責任者など、社内での幅広いキャリアパスをご案内可能です。


立ち上げ期に伴う課題は山積みですが、社会的な課題である労働力問題、障害者雇用率の改善につながっていくため、社会課題解決に取り組み自己成長を望まれる方を強く歓迎します。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください！

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