那覇市の求人情報
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 450万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 仕事内容
同社は、映像・広告・Web・ゲーム・アニメ・出版など、クリエイティブ業界に特化した人材サービスを展開しています。
沖縄支社において、企業とクリエイター双方を担当する「ダブルサイドエージェント」としてご活躍いただきます。
一般的な人材紹介会社では企業担当と求職者担当が分かれているケースが多い一方で、同社では一人の担当者が企業と求職者の両方を支援します。そのため、双方のニーズを深く理解した質の高いマッチングを実現できる環境です。
【仕事内容】
・クリエイターとのキャリア面談
・転職希望者への求人提案
・応募書類の添削、面接対策支援
・企業の採用課題のヒアリング
・新規企業への提案営業
・採用戦略の企画提案
・人材マッチング業務
・入社後の定着支援およびフォロー
・業界向けイベントやセミナーの企画運営
単なる人材紹介業務ではなく、「求職者の人生に寄り添うこと」「企業の成長を支援すること」の両方を実現するコンサルティング色の強いポジションです。
また、沖縄勤務でありながら、東京・大阪・福岡をはじめ全国の企業と取引を行っており、地方にいながら業界最前線の採用支援に携わることができます。
【この仕事の魅力】
・沖縄に居住しながら全国規模のビジネスに携われる
・企業の採用成功と個人のキャリア形成の両方に貢献できる
・クリエイティブ業界に特化した専門知識を身につけられる
・経営者や人事責任者と直接商談を行う機会が多い
・求職者の人生の転機に深く関われる
・成果だけではなく、顧客や求職者への貢献も評価される環境
【沖縄勤務ならではの魅力】
・那覇市中心部勤務でアクセス良好
・沖縄の豊かな自然環境と都市機能の両方を享受できる
・UIターン希望者も歓迎
・全国の企業やクリエイターと関わりながらキャリア形成が可能
・ワークライフバランスを実現しやすい環境
・沖縄に根差しながら成長市場で専門性を高められる
【同社の強み】
・クリエイティブ業界に特化した専門人材サービス企業
・全国7,000社以上の企業との取引実績
・クリエイター登録者数は業界トップクラス
・映像、広告、ゲーム、Webなど成長市場に特化
・創業以来安定した経営基盤を構築
・人材紹介だけでなく制作支援や教育サービスまで提供
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 315万円~465万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 仕事内容
同社は、沖縄本島で最大級の民泊運営代行実績を持つ企業として、宿泊施設の企画・運営・予約管理・清掃手配・ゲスト対応などをワンストップで提供しています。
インバウンド需要やワーケーション需要の拡大により管理物件数も年々増加しており、今回さらなる事業拡大に向けて運営サポートメンバーを募集しています。
本ポジションでは、民泊施設の運営を支える事務業務を中心に、予約管理やお客様対応、売上管理など幅広い業務を担当します。
単なるデスクワークだけではなく、施設運営やオーナー対応にも関わるため、宿泊業界・観光業界の知識を幅広く身につけることが可能です。
具体的には、宿泊予約サイトから入る予約情報の確認や、宿泊料金の調整、売上データの入力・管理などを担当します。
繁忙期や予約状況に応じて価格調整を行い、施設の収益最大化を目指す重要な役割を担います。
また、宿泊ゲストからの問い合わせ対応も行います。
メール・電話・チャットアプリなどを通じて、チェックイン方法の案内や宿泊中のお困りごと対応などを行い、安心して滞在いただける環境づくりをサポートします。
そのほかにも、
・予約管理・スケジュール調整
・清掃・メンテナンス手配
・売上・収支データ入力
・オーナー様との連絡対応
・WEBサイト更新
・新規物件立ち上げサポート
・写真撮影補助
・社内書類作成
・電話・来客対応
など、幅広い業務に携わります。
入社後は、那覇本店で約1ヶ月間の研修を実施。
先輩社員によるOJT形式で業務を学べるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
同社では20代~30代の社員が中心となって活躍しており、銀行窓口経験者や一般事務経験者など、異業種出身の社員も多数在籍しています。
接客経験を活かしながら事務スキルも伸ばせるため、「人と接することが好き」「サポート業務にやりがいを感じる」という方に最適な環境です。
また、沖縄本島最大級の民泊運営実績を持つ同社では、宿泊運営だけでなく、不動産活用や地域活性化にも携わっています。
観光需要が伸び続ける沖縄で、成長市場の最前線に関われる点も大きな魅力です。
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 382万円~527万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 同社は、沖縄本島において民泊運営代行事業で最大級のシェアを誇り、宿泊運営・不動産管理・売買仲介・リフォームまで幅広い事業を展開しています。
本ポジションでは、単なる「物件管理」ではなく、空き物件を収益性の高い民泊施設として企画・開発し、その後の運営まで一貫して携わります。
沖縄ではインバウンド需要の急回復に伴い、宿泊ニーズが拡大しており、今後も成長が期待される市場です。
同社では、物件オーナーに対するコンサルティングから、宿泊施設としてのブランディング、運営改善まで行うため、不動産・観光・マーケティング・運営管理など幅広い知識と経験を身につけることが可能です。
【具体的には】
〇民泊物件の企画・開発
空き家や遊休不動産を「収益を生む宿泊施設」へ変えていく業務です。
・物件オーナーへの提案営業
・民泊としての運用プラン企画
・収益シミュレーション作成
・宿泊ターゲット分析
・施設コンセプト設計
・市場調査・競合分析
・リフォームや内装企画の提案
「どんな旅行者に泊まってもらうか」まで考えながら、物件の価値最大化を目指します。
〇民泊施設の運営サポート
企画した施設が実際に稼働した後の運営業務も担当します。
・オーナー様との打ち合わせ
・宿泊予約管理
・清掃・メンテナンス手配
・チェックイン運営サポート
・売上・収支管理
・稼働率改善提案
・レビュー分析・サービス改善
宿泊ゲストから高評価を得られる施設づくりを目指し、継続的な改善を行います。
〇不動産売買・仕入れサポート
民泊運営だけでなく、不動産ビジネスにも関われます。
・不動産会社への訪問
・物件情報の収集
・価格査定サポート
・契約関連書類作成
・物件仕入れサポート
・売買仲介業務補助
不動産知識も身につくため、将来的には不動産営業や資産運用コンサルティングなど幅広いキャリア形成が可能です。
【この仕事の魅力】
・未経験から成長市場へ挑戦できる
民泊・インバウンド市場は今後も成長が期待される分野です。
同社では未経験から実務を学べる教育体制が整っており、不動産・観光業界双方の知識を習得できます。
・“企画する面白さ”がある
単なるルーティンワークではなく、「どんな宿にするか」を考えるクリエイティブな要素があります。
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 382万円~527万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 同社は、沖縄本島において民泊運営代行事業で最大級のシェアを誇り、宿泊運営・不動産管理・売買仲介・リフォームまで幅広い事業を展開しています。
本ポジションでは、単なる「物件管理」ではなく、空き物件を収益性の高い民泊施設として企画・開発し、その後の運営まで一貫して携わります。
沖縄ではインバウンド需要の急回復に伴い、宿泊ニーズが拡大しており、今後も成長が期待される市場です。
同社では、物件オーナーに対するコンサルティングから、宿泊施設としてのブランディング、運営改善まで行うため、不動産・観光・マーケティング・運営管理など幅広い知識と経験を身につけることが可能です。
【具体的には】
〇民泊物件の企画・開発
空き家や遊休不動産を「収益を生む宿泊施設」へ変えていく業務です。
・物件オーナーへの提案営業
・民泊としての運用プラン企画
・収益シミュレーション作成
・宿泊ターゲット分析
・施設コンセプト設計
・市場調査・競合分析
・リフォームや内装企画の提案
「どんな旅行者に泊まってもらうか」まで考えながら、物件の価値最大化を目指します。
〇民泊施設の運営サポート
企画した施設が実際に稼働した後の運営業務も担当します。
・オーナー様との打ち合わせ
・宿泊予約管理
・清掃・メンテナンス手配
・チェックイン運営サポート
・売上・収支管理
・稼働率改善提案
・レビュー分析・サービス改善
宿泊ゲストから高評価を得られる施設づくりを目指し、継続的な改善を行います。
〇不動産売買・仕入れサポート
民泊運営だけでなく、不動産ビジネスにも関われます。
・不動産会社への訪問
・物件情報の収集
・価格査定サポート
・契約関連書類作成
・物件仕入れサポート
・売買仲介業務補助
不動産知識も身につくため、将来的には不動産営業や資産運用コンサルティングなど幅広いキャリア形成が可能です。
【この仕事の魅力】
・未経験から成長市場へ挑戦できる
民泊・インバウンド市場は今後も成長が期待される分野です。
同社では未経験から実務を学べる教育体制が整っており、不動産・観光業界双方の知識を習得できます。
・“企画する面白さ”がある
単なるルーティンワークではなく、「どんな宿にするか」を考えるクリエイティブな要素があります。
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 400万円~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ベンチャーかつ成長企業において、経営陣とともに更なる成長を実現するため、今後の事業を創っていく組織開発や事業開発、高付加価値戦略など仕組みづくりを中心に、幅広い仕事をしていただきます。
【具体的には】
・まずは中枢事業であるコールセンター業務に従事していただきながら、仕事や現場、組織を理解して頂き、また職場の仲間との信頼関係を築きつつ、新しい付加価値を創出するために、組織づくり、仕組みづくりをしてきます。主に下記2点のテーマを中心に取り組んで頂きます。
■クライアントへのフィードバック提案
コールセンター業務に新たな価値を加えるために、クライアントである消費財メーカーや通販ビジネス事業者に対して、同社が日々接点を持っているエンドユーザーからのニーズ・クレームに基づいた既存商品・サービスのフィードバック改善企画立案や新商品コンセプト及び要求仕様の企画などを行える体制を整えること。
■組織開発
中長期的な業務効率化、最適化のためのビジネスプロセスや組織の再構築や事業推進をして頂きます。
【事業について】
コールセンターを中心としたコミュニケーション事業を展開しています。
一人ひとりが「コミュニケーションをデザインする。」ことを実践し、経営理念である、誰かの、そして何かの「ためになる。をする。」ことでクライアント様・お客様・スタッフなど、関わる全ての人にWOW!(驚きと感激)を届けることをやりがいとしている企業です。創業から10年で従業員数は100名を超え新社屋も完成し、成長期を迎えており、従来のやり方を構築しなおす時期を迎えています。
【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい職場環境。従業員満足度が87%ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 480万円~540万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 生産管理課における責任者として、200アイテムを超える自社商品の在庫管理、および物流コントロール全般を担います。全国30店舗への拡大に加え、ECサイトの利用者急増に伴い、大規模かつ緻密な在庫マネジメントが求められるフェーズにあります。現場での実作業を含め、チームを牽引しながら適正在庫の維持を推進することがミッションです。
【具体的には】
・生産管理チームのマネジメント(2~3名程度)
・業務スケジュールの立案と進捗管理
・在庫管理 (主にシステム在庫)
・倉庫間及び店舗間の在庫調整
・商品発注管理(倉庫から店舗への納品)
・物流コントロール(物流業者へ入出庫指示)
・物流業者との折衝
・棚卸計画の立案と実施、実施後の数値管理
・店舗オープン準備、POPUPの際の準備(県外出張あり)
※商品や資材を倉庫へ運ぶ業務もございます。
時には重たい荷物を扱う場面もあるため、体力に自信のある方がフィットすると思います。
【所属部署について】
首里石鹸では「生産管理課」という部署ですべての在庫を管理しています。200アイテムを越える自社商品を取り扱っています。オーダーから入荷までのリードタイムは約5か月。
発注後はその商品を社外の倉庫業者様に1次的にお預けしています。その後各店舗からの発注をもとに店舗へ最適配分していきます。こちらの部署で店舗との連携を取りながら在庫配分の最適化を担っていただきます。
【事業について】
沖縄素材を活かした無添加石鹸やスキンケア製品の製造販売を行うスキンケア・化粧品メーカー。
自社店舗やECサイト、全国百貨店・セレクトショップなどで展開し人気を博しています。
「肌にやさしい」「環境にやさしい」「沖縄の自然素材を活かす」ことを理念とした商品開発に注力。
【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい職場環境。
従業員満足度が87%ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 480万円~540万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 商品開発、新店舗出店、広報等を担当してるチームを率いるプロジェクトマネージャーのお仕事です。チーム人数構成は、商品開発メイン担当1名、新店舗出店メイン担当1名、広報メイン担当1名の3名が所属しております。
各々異なる業務を行っておりますが、首里石鹸のビジネスにおける根幹となる業務を行っているチームです。
そのメンバーを率いて、それぞれのタスクの進行管理、社内外での渉外対応を行うプロジェクトマネージャー(PM)としてのお仕事となります。
【具体的な業務内容】
・商品開発に関する進捗進行管理、社内外との調整・渉外対応
・新規出店に関する進捗進行管理、社内外との調整・渉外対応
・広報、PR業務に関する進捗進行管理、社内外との調整・渉外対応
・SNS記事投稿に関する進捗進行管理、社内外との調整・渉外対応
・チームメンバーのマネジメント
・上司へのレポーティング
【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい職場環境。
従業員満足度が87%ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 470万円~613万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 自社ソリューションである卸向け販売管理システム「さすが」の提案から開発・保守を実施しております。
対象顧客は十数社に及び、既存ユーザから大小様々な改修案件を進行中です。
また、今後の拡販に向けて、自社ソリューションをリニューアルし今年度から着手していく予定です。AIなど新技術も取り入れたソリューションにしていきたいため、リニューアル構築に対して要員をアサインし販売後は拡販に向けてご経験に合わせた柔軟なアサインを想定しております。
【具体的には】
自社の販売管理システム「さすが」の開発または保守メンバーとして以下業務をご担当いただく想定です。
・構築におけるPMやパートナー企業と連携しながら
設計~開発~導入までの一連の工程
・「さすが」の保守運用における顧客からの問合せに対する調査・対応
※販売管理に関する業務知識は、有識者が支援します。
メンバとの勉強会等を通じて上流工程にも参画いただきシステム理解を進めていただきます。
【働く環境】
充実した福利厚生制度に加え理解があり、
テレワークやフレックスタイムについても柔軟に対応しており、介護や子育てをしながらでも働きやすい環境です!
服装:客先訪問時はかりゆしウェアまたはスーツ。それ以外は私服勤務可(清潔感のあるオフィスカジュアルを想定しています)
【一日の流れ】(例)
9:00 出社/業務開始
・メール・チャット確認(顧客・社内)
・当日の打ち合わせ・タスク確認
9:30 チーム内共有(朝会)
・進捗状況確認
・課題・要望の確認
進捗、課題確認を行い状況をメンバで共有し協力しながら進める体制
11:00 設計・開発業務
・システムの設計/開発/改修
・お客様要件の整理や仕様検討
・不具合調査、影響分析
・保守問合せ業務
12:00 昼休憩(60分)
13:00 開発・打ち合わせ
・社内/お客様との打ち合わせ
・仕様調整や課題解決のディスカッション
打ち合わせ、ディスカッションは随時
17:00 進捗整理・翌日の準備
・作業内容を整理し、チームへ共有
17:30 退勤
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 470万円~613万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 沖縄を拠点に、自治体・金融・地域企業向けのDX/業務システム開発プロジェクトにおいて、アーキテクトを主な役割としながら、SEとして設計・製造・テストまで実務に関与していただきます。システム全体の構成設計や技術方針の策定を担いつつ、自ら手を動かしながら品質と実現性を担保する、実装力を重視したポジションです。
【具体的には】
・業務要件を踏まえたシステム全体アーキテクチャの設計
・アプリケーションおよびデータベース設計(基本設計、詳細設計)
・Java、JavaScript 等を用いたアプリケーション開発
・単体テスト、結合テスト、総合テストの設計および実施
・PM/PLと連携した技術課題・品質課題の解決
・パートナー企業の成果物の技術レビュー
【配属組織】
チーム人数:5~10名規模
年齢層:20代~50代
雰囲気:実装・設計レビューを重視する落ち着いた環境
【一日の流れ】(例)
9:00 出社/業務開始
・メール・チャット確認(顧客・社内)
・PMからの依頼・共有事項の確認
・当日の打ち合わせ・レビュー・作業内容の整理
9:30 業務要件整理・顧客フォロー(※週1回程度)
・顧客業務に関する質問対応・補足ヒアリング
・業務課題・業務フローの確認、整理
・要件の背景・目的の再確認(業務観点)
・業務ルール・例外ケースの洗い出し
※顧客打ち合わせが無い日は
・業務要件メモの精緻化
・仕様補足資料の作成 など
11:00 業務設計・仕様具体化
・業務フロー図、業務仕様の作成/更新
・画面・帳票・機能仕様への落とし込み
・アプリケーション設計に向けた要件整理
・アーキテクチャ/設計方針の確認(技術アーキテクトと連携)
12:00 昼休憩(60分)
13:00 設計レビュー・実装フォロー
・基本設計・詳細設計のレビュー(業務観点)
・実装内容が業務要件に合致しているか確認
・SEからの仕様質問・業務ロジック相談対応
・必要に応じて自ら設計補正・軽微な実装対応
15:00 テスト観点整理・品質確認
・業務シナリオ観点でのテストケース確認
・異常系・例外パターンの洗い出し
・テスト結果の妥当性確認(業務目線)
・業務仕様修正・追記の反映
17:00 PM・関係者との調整
・PMへの業務要件・仕様整理結果の共有
17:30 退勤
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 469万円~712万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 自治体・金融・地域企業向けのDX/業務システム開発プロジェクトにおいて、プレイングマネージャーとしてプロジェクト全体をリードしていただきます。
プロジェクト管理だけでなく、自らもSEとして設計・製造・テストに関与し、現場と一体となって品質・進捗・コストをコントロールするポジションです。
【具体的には】
・採用計画の立案
・業務システム開発プロジェクトにおけるプレイングマネージャー業務
・顧客との折衝(要件整理、提案、進捗・課題報告)
・プロジェクト計画(体制、工数、スケジュール、コスト)の策定・管理
・基本設計、詳細設計の作成およびレビュー
・Java、JavaScript 等を用いた開発、テスト工程への実務参画
・アーキテクト、SE、パートナー企業の統括
・品質管理、リスク管理、および課題解決の推進
【1日の流れ】(例)
●一日の流れ
9:00 出社/業務開始
・メール・チャット確認(顧客・社内・パートナー)
・前日からの未解決課題・トラブル有無の確認
・当日の打ち合わせ・レビュー・作業タスク整理
9:30 顧客打ち合わせ/要件調整(※週1回程度)
・業務課題・要望のヒアリング
・要件の優先順位・対応可否の整理
・スケジュール・影響範囲の確認
・必要に応じて追加要件・仕様変更の合意形成
※定例が無い日は
・要件整理
・作業見積・影響分析 など
11:00 設計レビュー/開発フォロー
・ヒアリング内容のドキュメント化
・基本設計・詳細設計のレビュー
・業務アーキテクト/SEからの技術相談対応
・実装方針・品質方針のすり合わせ
・関係者向け共有資料作成・更新
12:00 昼休憩(60分)
13:00 実装・テスト対応/技術・課題対応
・重要機能・難易度の高い箇所の設計・実装フォロー
・必要に応じて自ら製造・改修対応
・単体/結合テストの観点整理、テスト結果レビュー
・障害・課題の原因切り分け、対応方針決定
15:30 社内・パートナー調整
・スケジュール・進捗・課題管理
・パートナーへの指示・成果物確認
・リスク・遅延要因の洗い出しと是正検討
・上位マネジメント向け状況共有(必要時)
17:00 整理・明日の準備
・本日の決定事項・課題の整理
・顧客・社内向け簡易報告(メール/チャット)
・ドキュメント・管理資料の更新
17:30 退勤
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 350万円~400万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 経営陣が旗振り役となり「データドリブン経営」や「AIドリブン」を掲げ、全社的なDX化を強力に推進しています。
少数精鋭の情報システム室体制強化に伴い、社内システムの運用保守やAI活用を推進していただける「社内SE(主任候補)」を募集します。
まずは既存メンバーが抱えているRPAの運用保守などを引き継いで負荷を軽減していただきつつ、
ゆくゆくは社内のAI浸透など幅広いIT戦略をお任せします 。
代表は社内でトップレベルのAIスキルを持ち、新しいアイデアを直接提案してもしっかりと話を聞いてくれる、非常に風通しの良い環境が魅力です。
【具体的には】
・数多く稼働しているRPAの運用・保守(既存メンバーからの引き継ぎ)
・社内システムの運用・保守、簡単なトラブルシューティング
・ユーザー管理および社員からのIT関連の問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)
・社内業務のIT化・デジタル化の推進と、グループ全体のデジタル戦略の実行
・現在20%~30%の段階にある社内のAI活用度をさらに拡大・浸透させる活動
※入社後は、取り組みやすい業務から少しずつスタートしていただきます 。
【組織風土】
「勘・経験・度胸」に頼る経営から脱却し、DXを通じた「データドリブン経営」を推進する先進的なカルチャーを持っています。
・トップダウンの推進力:経営トップが方針を示し、システムへの情報入力を強力に定着させています。
・内製化と現場連携:ベンダーに任せきりにせず、情報システム部門と現場部門が連携して自らシステムを構築・運用する文化です。
・AI・データ活用:M&Aの自動マッチングや生成AIの活用を見据え、AIに興味を持つ人材を積極的に求めています。
・外部知見の導入:DX推進に実績のある専門家をアドバイザーに招聘し、デジタル戦略を加速させる柔軟性も備えています。
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 同社の新規事業責任者として、新規事業の立ち上げをお任せいたします。
IT事業と福祉事業をメインにこれまで成長をしてきており、当社の資産を活用した新たな事業の立ち上げを担っていただきます。
国内だけでなく、海外にも拠点を持っており、今後はさらなる多角化を行っていきたいと考えております。
【事業内容】
現在は下記のような事業を行っております。
■IT事業
・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業
・インターネットモール(EC)事業
・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)
・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業
■福祉事業
・障がい者の為の就労継続支援事業
・障がいに不安のある児童のための療育事業
・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業
【お任せしたい業務】
下記のような業務をお任せしたいと考えております。
もちろん相談の上お任せする業務内容を決め、最終的には事業全体をお任せしたいと考えております。
・新規事業/新サービス立ち上げにおける事業計画/サービス方針の策定
・仮説構築に基づいた調査設計・分析、および事業妥当性の検証
・事業戦略における収益構造の立案および予実管理
・社内外のステークホルダーとの折衝
・他部門の事業との連携など
【新規事業案】
・デジタル治療サービス事業(認知行動療法を取り入れた治療用ゲームやアプリの企画・開発)
・障がい者と企業をつなぐ「お仕事マッチング」メディア事業
・地方創生や障がい者の活躍につながる人材サービス事業
・地域活性化のためのEC事業(ふるさと納税を含む)
・障がい者の支援につながる新たな福祉、介護、医療の施設運営事業
・貧困課題を抱える途上国(ルワンダ共和国)での就労支援事業
※当社の事業や体制にシナジーのある複数の新規事業の着手を予定しています。
※新規事業(案)以外の新たなアイディアも募集しています。
※新規事業に限らず既存事業の進化のための事業責任者候補も募集しています。
【ご入社後のフロー】
経営チームとどのように進めて行くか設計した上で、お任せできることからお任せする予定です。
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- BPO事業のエリアマネジャーとして、事業の立ち上げをお任せいたします。
IT事業と福祉事業をメインにこれまで成長をしてきており、当社の資産を活用した新たな事業の立ち上げを担っていただきます。
国内だけでなく、海外にも拠点を持っており、今後はさらなる多角化を行っていきたいと考えております。
【事業内容】
現在は下記のような事業を行っております。
■IT事業
・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業
・インターネットモール(EC)事業
・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)
・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業
■福祉事業
・障がい者の為の就労継続支援事業
・障がいに不安のある児童のための療育事業
・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業
現在弊社で新しいビジネスモデルとしてのBPO事業として領域拡大を行っている分野にて下記のような業務をお任せしたいと考えております。
【業務内容】
既存のBPO事業に加えて新たな領域を開拓したいと考えており、下記のような分野の拡大を現在は行っております。
ご経験を相談の上お任せする領域から業務を担って頂きたいと考えております。
<事業開発領域>
・事業コンセプトの策定、事業計画およびP/Lの策定管理
・社内300名規模の障がい者人材リソースを活用して、顧客価値を最大化するオペレーション設計
・マニュアル化や仕組み化業務
・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスを行う組織の立上げ
・エンジニア・デザイナー組織に対しての要件定義・ディレクション
<営業企画領域(Sales Enablement)>
・インバウンドセミナーの企画運営、有効リード獲得のための施策実施
・フィールドセールスとペアになり、契約数最大化に向けた商談管理
・営業資産全体の数値管理・施策設計
<SaaS営業領域(コンサルティング営業)>
・営業資料の作成、提案
・市場分析、データ収集
・営業戦略・営業手法の立案と実施(リード獲得から導入支援まで一連の施策を担っていただきます)
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 400万円~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【事業内容】
現在は下記のような事業を行っております。
■IT事業
・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業
・インターネットモール(EC)事業
・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)
・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業
■福祉事業
・障がい者の為の就労継続支援事業
・障がいに不安のある児童のための療育事業
・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業
弊社独自の障害者雇用サービスの営業(インサイドセールス、オンラインセールス)のリーダー候補の募集になります。
プレイヤーとしての新規クライアント企業様への営業業務はもちろん、データ取得からファネルの分析を行い施策をどんどん実施して既存クライアント様へのアップセル、クロスセルも狙って企画営業、ソリューション営業を行なっていただきます。
チームとしては現状2.3名メンバーを想定しています。
【具体的な仕事内容】
・新規、既存クライアント企業様への営業活動・業務調整
・データに基づいたマネジメント
・ナーチャリング施策、CVR改善
上記のような業務を相談の上お任せしていきます。ターゲット顧客は明確で顧客リストもございます。基本的には、第一商談をお任せいたします。
立ち上げ期に伴う課題は山積みですが、社会的な課題である労働力問題、障害者雇用率の改善につながっていくため、社会課題解決に取り組み自己成長を望まれる方を強く歓迎します。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください!
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 534万円~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- コールセンターグループ長としてセンター運営(約30から50名規模)にご活躍ください。
BPO業務に対する高い需要と、クライアントからの高い信頼によって急激な成長を続ける当社。県内3拠点目となるセンターのオープンを目前に控えており、コールセンター長という重要なポジションを募集致します。
【詳細】
◆コールセンター全体のパフォーマンスの維持向上のための施策立案・実行
◆コールセンター全体の売上管理(PL管理)
◆管理者のマネジメント及び人材育成
◆調整業務(クライアントとの調整業務/報告書データ作成、打合せ参加など/社内関係部署との調整/コンプラやセキュリティ対応)
◆KPI管理(目標達成に向けた施策の企画、実行/各種実績の集計、管理、分析)
◆センター運営において今後の戦略立案や要員計画
◆そのほか、上記に付随する業務など
【魅力】
・効率:AIによる効率的運用と、人による感動体験を同時提供。人の思いやりをAI学習させ感動をサポートしています。
・コスト削減:沖縄県那覇市の立地を活かし、低コストかつ高品質なサービスを提供しています。
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 446万円~840万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【ミッション】
法人・自治体のオフィス/施設における電気・電気通信・土木付帯工事を、安全・品質・コスト・納期の観点で統括し、ビジネスデザイン本部が推進する「オフィス・ファシリティソリューション」を具現化します。
【業務概要】
顧客要件の確認から現地調査、設計・積算、工程・品質・安全・コスト管理、検収・引渡しまで一連の施工管理を担当します。営業・ネットワーク・ITなどの社内関係者、設計事務所や協力会社、ビル管理会社、官公庁と連携し、円滑な進行を図ります。建設業法・電気事業法・労基法・消防法・自治体要綱等を順守し、各種申請・竣工図書・試験成績書を作成します。平準期には提案・見積、VE/設計支援、ICTを含むプリセールスにも参画します。
【具体的案件例】
電気通信工事では、オフィス移転やレイアウト変更に伴うLAN・無線AP・拠点間NW、監視カメラやデジタルサイネージ導入を担当します。電気工事では、受変電・分電・幹線配線、照明制御、非常用電源、BEMS連携等を、土木付帯では屋外サイネージ基礎や埋設配管、占用・掘削許認可対応を推進します。
【マネジメント/DX】
工程・品質・安全・コスト・調達・ドキュメント管理を一体で推進し、IoT、5G/Wi-Fi、BIM/CIM等も活用して生産性とオフィス価値を高めます。
【チーム体制/強み】
約10名のソリューション推進Gに所属し、工事責任者としてチームと協力会社を統率します。通信×電気×ICTを一気通貫で提供できる体制を強みに、成長領域拡大を支える中核ポジションです。
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市天久
- 想定年収
- 400万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 仕事内容
人材派遣会社のプレイングマネージャーとして、
経理・財務、人事・労務、総務など、管理部門全体の業務統括およびメンバーマネジメントをお任せします。
グループ会社経営層と密に連携し、バックオフィスから会社全体の成長を支える重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
■経理・財務関連
月次、四半期、年次決算業務の統括
予実管理、資金繰り管理
法人税、消費税等の税務申告対応(税理士連携含む)
グループ会社プロトGrp会社との連携・運用体制の構築
※ソフトウェア:弥生会計
■人事・労務関連
給与計算および給与振込の最終確認・承認
勤怠管理、社会保険手続きの管理監督
年末調整業務の統括
各種法定報告書の作成・提出(障がい者・高年齢者雇用状況など)
※ソフトウェア:マネーフォワード給与、SmartHR
■総務・法務関連
契約書管理、社内規程の整備・改定
個人情報保護管理体制の運用・監督
請求書発行プロセスの管理・改善
■マネジメント業務
管理部門メンバー2名の業務管理、指導、育成
業務フローの可視化と改善提案
レポーティングおよび経営課題に対する改善提案
※柔軟に、出勤・リモートをハイブリッドで導入
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 保険業界を中心とした開発を担います。
【具体的には】
■開発・設計
お客様から大枠の要件をヒアリングして再整理。
要件を具体化するところからお手伝いしていきます。
■保守
自社だけでなく他社開発のシステムも含めて保守作業を行っています。
お客さまの要望に合わせて2名~30名程度のチームで携わり、商品改定、料率改定、その他業務部門からいただく要望を受けて改善を行います
■マネジメント
主にパートナーエンジニアのマネジメントを行います。
【プロダクト】
保険システムに特化したフレームワークを使用することで、
開発スピードの短縮、コスト削減、保険業務に必要なシステム開発を網羅しています
・BIMs https://www.b-prost.co.jp/product/bims/
・BEXT Engine https://www.b-prost.co.jp/product/bext/
・BasD https://www.b-prost.co.jp/product/basd/
【このポジションの特徴】
プライムとしてお客様と二人三脚で開発を進めているので、課題感からヒアリングできるなど超上流まで関わることができます
自社でプロダクトを持っています
【チーム構成】
・沖縄エンジニア1名(マネージャークラス)
・沖縄マネージャーの上長は東京の部長
・沖縄側パートナー4名程度
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 432万円~697万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 1千万~数千万円~数億円規模のプライムの新規開発案または、既存システムの開発・保守に携わっていただきます。
【具体的には】
・基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース、保守(エンハンス)まで一環したプロセスの経験を得ることができます。さらにスキルが上がれば要件定義もお願いしたいです。
・プロジェクトの種類として、Web・オープン系アーキテクチャにおけるスクラッチ開発による業務系システムの構築が主となります。
・ウォーターフォールで進める案件もアジャイルで進める案件もあります。
・基幹系のB2Bのみならず、サービス開発につながるB2CやB2B2Cなどバリエーションも豊富です。結果として、様々な業種のお客様と直接相対して仕様調整していく事で、エンジニアとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮でき、将来、PM、ITアーキテクト、コンサルタントなどへキャリアアップできます。
■担当業務
・アプリケーション開発(モダンITを中心にオープン系のシステム構築を担います)
・顧客折衝(顧客からのヒアリングやコミュニケーションが一定発生します)
・チームの生産性最大化(自主的に課題解決に向けて行動し、成果を発揮していただきます)
■プロジェクト事例
・電鉄向けチケット販売・予約システム
・不動産向け基幹業務システムおよびCX企画推進
・健康管理スマホシステム
・ヘルスケア会員管理システム など
【当ポジションの魅力】
・プライム案件のためお客様との距離が近く、最上流から取り組めます。
・コンサルティングから運用保守まで、幅広いフェーズを経験できます。
・大規模~小規模迄さまざまなプロジェクトに挑戦することができます。
・リモートワーク中心の働き方でワークライフバランスを実現できます。
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- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 504万円~750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 自社プロダクト・サービスのインフラ/SREエンジニアとして、インフラの構築、運用を担当していただきます。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せします。
【具体的には】
・新規機能サービスにおける要件定義や設計
・自社プロダクト・サービスのインフラ管理、運用保守
・サーバコストを抑えるため施策の企画、運用
・サービス・システムの監視やチューニング等の運用
・その他、インフラ業務の効率化や改善
・チームメンバーの指導、育成、フォロー
【開発環境について】
サーバーサイド:Java,Node.js,Go
モバイルアプリ(iOS/Android):Swift,Kotlin
フロントエンド:Angular,React
クラウド運用:Azure,Docker,Kubernetes
【特徴・魅力】
・Azure、Docker、K8sなどモダンな技術環境で大規模SaaSを運用
・コアタイムなしのフレックス制で、平均残業は月15時間程度と少なめ
・月3割程度のリモートワークが可能で、自律的な働き方を推奨
・上場企業の安定基盤のもと、インフラ戦略立案とチーム育成の両方に挑戦できる
【その他制度】
・入社時オリエンテーション
・各種勉強会、資格取得支援
・サークル・部活動助成制度など
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