那覇市の求人情報

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【事業内容】
現在は下記のような事業を行っております。

■IT事業
・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業
・インターネットモール(EC)事業
・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)
・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業

■福祉事業
・障がい者の為の就労継続支援事業
・障がいに不安のある児童のための療育事業
・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業


弊社独自の障害者雇用サービスの営業(インサイドセールス、オンラインセールス)のリーダー候補の募集になります。
プレイヤーとしての新規クライアント企業様への営業業務はもちろん、データ取得からファネルの分析を行い施策をどんどん実施して既存クライアント様へのアップセル、クロスセルも狙って企画営業、ソリューション営業を行なっていただきます。
チームとしては現状2.3名メンバーを想定しています。

【具体的な仕事内容】
・新規、既存クライアント企業様への営業活動・業務調整
・データに基づいたマネジメント
・ナーチャリング施策、CVR改善
上記のような業務を相談の上お任せしていきます。ターゲット顧客は明確で顧客リストもございます。基本的には、第一商談をお任せいたします。




立ち上げ期に伴う課題は山積みですが、社会的な課題である労働力問題、障害者雇用率の改善につながっていくため、社会課題解決に取り組み自己成長を望まれる方を強く歓迎します。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください！

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

534万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コールセンターグループ長としてセンター運営(約30から50名規模)にご活躍ください。

BPO業務に対する高い需要と、クライアントからの高い信頼によって急激な成長を続ける当社。県内3拠点目となるセンターのオープンを目前に控えており、コールセンター長という重要なポジションを募集致します。

【詳細】
◆コールセンター全体のパフォーマンスの維持向上のための施策立案・実行
◆コールセンター全体の売上管理(PL管理)
◆管理者のマネジメント及び人材育成
◆調整業務(クライアントとの調整業務/報告書データ作成、打合せ参加など/社内関係部署との調整/コンプラやセキュリティ対応)
◆KPI管理(目標達成に向けた施策の企画、実行/各種実績の集計、管理、分析)
◆センター運営において今後の戦略立案や要員計画
◆そのほか、上記に付随する業務など

【魅力】
　・効率：AIによる効率的運用と、人による感動体験を同時提供。人の思いやりをAI学習させ感動をサポートしています。
　・コスト削減：沖縄県那覇市の立地を活かし、低コストかつ高品質なサービスを提供しています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

446万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ミッション】
法人・自治体のオフィス／施設における電気・電気通信・土木付帯工事を、安全・品質・コスト・納期の観点で統括し、ビジネスデザイン本部が推進する「オフィス・ファシリティソリューション」を具現化します。

【業務概要】
顧客要件の確認から現地調査、設計・積算、工程・品質・安全・コスト管理、検収・引渡しまで一連の施工管理を担当します。営業・ネットワーク・ITなどの社内関係者、設計事務所や協力会社、ビル管理会社、官公庁と連携し、円滑な進行を図ります。建設業法・電気事業法・労基法・消防法・自治体要綱等を順守し、各種申請・竣工図書・試験成績書を作成します。平準期には提案・見積、VE／設計支援、ICTを含むプリセールスにも参画します。

【具体的案件例】
電気通信工事では、オフィス移転やレイアウト変更に伴うLAN・無線AP・拠点間NW、監視カメラやデジタルサイネージ導入を担当します。電気工事では、受変電・分電・幹線配線、照明制御、非常用電源、BEMS連携等を、土木付帯では屋外サイネージ基礎や埋設配管、占用・掘削許認可対応を推進します。

【マネジメント／DX】
工程・品質・安全・コスト・調達・ドキュメント管理を一体で推進し、IoT、5G／Wi-Fi、BIM／CIM等も活用して生産性とオフィス価値を高めます。

【チーム体制／強み】
約10名のソリューション推進Gに所属し、工事責任者としてチームと協力会社を統率します。通信×電気×ICTを一気通貫で提供できる体制を強みに、成長領域拡大を支える中核ポジションです。

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勤務地

沖縄県那覇市天久

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事内容
人材派遣会社のプレイングマネージャーとして、
経理・財務、人事・労務、総務など、管理部門全体の業務統括およびメンバーマネジメントをお任せします。
グループ会社経営層と密に連携し、バックオフィスから会社全体の成長を支える重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
■経理・財務関連
月次、四半期、年次決算業務の統括
予実管理、資金繰り管理
法人税、消費税等の税務申告対応（税理士連携含む）
グループ会社プロトGrp会社との連携・運用体制の構築
※ソフトウェア：弥生会計

■人事・労務関連
給与計算および給与振込の最終確認・承認
勤怠管理、社会保険手続きの管理監督
年末調整業務の統括
各種法定報告書の作成・提出（障がい者・高年齢者雇用状況など）
※ソフトウェア：マネーフォワード給与、SmartHR

■総務・法務関連
契約書管理、社内規程の整備・改定
個人情報保護管理体制の運用・監督
請求書発行プロセスの管理・改善

■マネジメント業務
管理部門メンバー2名の業務管理、指導、育成
業務フローの可視化と改善提案
レポーティングおよび経営課題に対する改善提案

※柔軟に、出勤・リモートをハイブリッドで導入

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

保険業界を中心とした開発を担います。

【具体的には】
■開発・設計
お客様から大枠の要件をヒアリングして再整理。
要件を具体化するところからお手伝いしていきます。

■保守
自社だけでなく他社開発のシステムも含めて保守作業を行っています。
お客さまの要望に合わせて2名～30名程度のチームで携わり、商品改定、料率改定、その他業務部門からいただく要望を受けて改善を行います

■マネジメント
主にパートナーエンジニアのマネジメントを行います。


【プロダクト】
保険システムに特化したフレームワークを使用することで、
開発スピードの短縮、コスト削減、保険業務に必要なシステム開発を網羅しています
・BIMs　https://www.b-prost.co.jp/product/bims/
・BEXT Engine　https://www.b-prost.co.jp/product/bext/
・BasD　https://www.b-prost.co.jp/product/basd/


【このポジションの特徴】
プライムとしてお客様と二人三脚で開発を進めているので、課題感からヒアリングできるなど超上流まで関わることができます
自社でプロダクトを持っています


【チーム構成】
・沖縄エンジニア1名（マネージャークラス）
・沖縄マネージャーの上長は東京の部長
・沖縄側パートナー4名程度

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

432万円～697万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1千万～数千万円～数億円規模のプライムの新規開発案または、既存システムの開発・保守に携わっていただきます。

【具体的には】
・基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース、保守（エンハンス）まで一環したプロセスの経験を得ることができます。さらにスキルが上がれば要件定義もお願いしたいです。
・プロジェクトの種類として、Web・オープン系アーキテクチャにおけるスクラッチ開発による業務系システムの構築が主となります。
・ウォーターフォールで進める案件もアジャイルで進める案件もあります。
・基幹系のB2Bのみならず、サービス開発につながるB2CやB2B2Cなどバリエーションも豊富です。結果として、様々な業種のお客様と直接相対して仕様調整していく事で、エンジニアとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮でき、将来、PM、ITアーキテクト、コンサルタントなどへキャリアアップできます。


■担当業務
・アプリケーション開発（モダンITを中心にオープン系のシステム構築を担います）
・顧客折衝（顧客からのヒアリングやコミュニケーションが一定発生します）
・チームの生産性最大化（自主的に課題解決に向けて行動し、成果を発揮していただきます）

■プロジェクト事例
・電鉄向けチケット販売・予約システム
・不動産向け基幹業務システムおよびCX企画推進
・健康管理スマホシステム
・ヘルスケア会員管理システム　など

【当ポジションの魅力】
・プライム案件のためお客様との距離が近く、最上流から取り組めます。
・コンサルティングから運用保守まで、幅広いフェーズを経験できます。
・大規模～小規模迄さまざまなプロジェクトに挑戦することができます。
・リモートワーク中心の働き方でワークライフバランスを実現できます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

504万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクト・サービスのインフラ/SREエンジニアとして、インフラの構築、運用を担当していただきます。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・新規機能サービスにおける要件定義や設計
・自社プロダクト・サービスのインフラ管理、運用保守
・サーバコストを抑えるため施策の企画、運用
・サービス・システムの監視やチューニング等の運用
・その他、インフラ業務の効率化や改善
・チームメンバーの指導、育成、フォロー


【開発環境について】
サーバーサイド：Java,Node.js,Go
モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin
フロントエンド：Angular,React
クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes


【特徴・魅力】
・Azure、Docker、K8sなどモダンな技術環境で大規模SaaSを運用
・コアタイムなしのフレックス制で、平均残業は月15時間程度と少なめ
・月3割程度のリモートワークが可能で、自律的な働き方を推奨
・上場企業の安定基盤のもと、インフラ戦略立案とチーム育成の両方に挑戦できる


【その他制度】
・入社時オリエンテーション
・各種勉強会、資格取得支援
・サークル・部活動助成制度など

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンドやフロントエンド開発をお任せします。
東京本社の開発チームと連携しながら、沖縄オフィス所属のエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。


【具体的には】
・「ジンジャー」各プロダクトの新機能開発・改善（バックエンド / フロントエンド）
・要件定義、仕様設計、コードレビュー、リファクタリング
・複数プロダクト間の連携を考慮した共通基盤やアーキテクチャ設計の検討
・東京本社のエンジニアやPdMとのリモートでの連携・スクラム開発への参加
（希望・スキルに応じて）技術選定、ベンダーとの協業、若手育成、チームビルディングなどへの関与


【技術・ツール】
・バックエンド
言語： PHP / Ruby / Go
フレームワーク： Laravel / CodeIgniter / Ruby on Rails

・フロントエンド
マークアップ： HTML / CSS / JavaScript
フレームワーク： Vue.js / React.js / Node.js

・DB等
RDB / NoSQL： MySQL / MongoDB

・モバイル
アプリ開発言語： Swift / Kotlin

・インフラ
クラウド： AWS（ECS）
仮想化・コンテナ： Docker
OS： Linux
監視： Mackerel

・QA
負荷・APIテスト： JMeter / Postman / Mocky


【原き方】
フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
ハイブリッドワークを採用
原則リモートワーク可
ただし、チーム連携や情報共有の質を高めるため、週2回（火曜・木曜）の出社日を設けています（東京・沖縄いずれの拠点でも同様）
自律的な働き方とチームコラボレーションの最適なバランスを目指しています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

690万円～1,005万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクト・サービスのインフラ/SREエンジニアとして、インフラの構築、運用を担当していただきます。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・新規機能サービスにおける要件定義や設計
・自社プロダクト・サービスのインフラ管理、運用保守
・サーバコストを抑えるため施策の企画、運用
・サービス・システムの監視やチューニング等の運用
・その他、インフラ業務の効率化や改善
・チームメンバーの指導、育成、フォロー


【開発環境について】
サーバーサイド：Java,Node.js,Go
モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin
フロントエンド：Angular,React
クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes


【特徴・魅力】
・Azure、Docker、K8sなどモダンな技術環境で大規模SaaSを運用
・コアタイムなしのフレックス制で、平均残業は月15時間程度と少なめ
・月3割程度のリモートワークが可能で、自律的な働き方を推奨
・上場企業の安定基盤のもと、インフラ戦略立案とチーム育成の両方に挑戦できる


【その他制度】
・入社時オリエンテーション
・各種勉強会、資格取得支援
・サークル・部活動助成制度など

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンドやフロントエンド開発をお任せします。
東京本社の開発チームと連携しながら、沖縄オフィス所属のエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。


【具体的には】
・「ジンジャー」各プロダクトの新機能開発・改善（バックエンド / フロントエンド）
・要件定義、仕様設計、コードレビュー、リファクタリング
・複数プロダクト間の連携を考慮した共通基盤やアーキテクチャ設計の検討
・東京本社のエンジニアやPdMとのリモートでの連携・スクラム開発への参加
（希望・スキルに応じて）技術選定、ベンダーとの協業、若手育成、チームビルディングなどへの関与

※ご経験・スキルによってお任せする業務内容は変わりますので、まずはお気軽にエントリーしていただけると嬉しいです！
※カジュアル面談や面接を通して業務についてのご説明をできればと思っております。



【技術・ツール】
■Backend
言語： PHP / Ruby / Go
フレームワーク： Laravel / CodeIgniter / Ruby on Rails

■Frontend
マークアップ： HTML / CSS / JavaScript
フレームワーク： Vue.js / React.js / Node.js

■Database / Storage
RDB / NoSQL： MySQL / MongoDB

■Mobile
アプリ開発言語： Swift / Kotlin

■Infrastructure & DevOps
クラウド： AWS（ECS）
仮想化・コンテナ： Docker
OS： Linux
監視： Mackerel

■Testing & QA
負荷・APIテスト： JMeter / Postman / Mocky

■Project Management / Docs
ツール： JIRA / Confluence / Figma / Google Drive

■Communication
チャット・MTG： Slack / Google Meet

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のAndroidアプリ開発またはテックリードをお任せします

【具体的には】
ジンジャーのAndroidアプリはKotlinで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。
Kotlin開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます

・Kotlinを使用した機能開発・リファクタリング
・仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定


【ポジションの魅力】
・テックリードとして、開発の中心で作業を行えます
・今後内製開発の推進を進めていく中で、開発チームの立ち上げを行えます

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

800万円～1,800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ブロックチェーンを活用した国際送金やデジタルアセット基盤のセキュリティ領域において、情報セキュリティマネジメントを軸に体制構築を担います。

【具体的には】
・情報セキュリティリスク評価/戦略策定/施策検討/構築/運用/監査
・セキュリティ状況の調査/分析/課題改善
・セキュリティ組織の構築および運営
・従業員向けセキュリティ教育
・経営層への報告および提案

＜業務環境について＞
国際送金やデジタルアセット基盤など、金融機関と連携したプロダクトの立ち上げフェーズに参画します。海外金融機関との接続も見据えた環境で、セキュリティ基準の策定から体制構築までを担います。事業の基盤となるセキュリティガバナンスを整えていく役割です。

＜募集背景＞
ブロックチェーン技術の研究開発を経て、国際送金やデジタルアセット基盤などの事業を推進しています。これらは金融機関と連携しながら展開されるため、金融基盤としてのセキュリティ強化が不可欠となっています。こうした背景から、セキュリティ体制を専任で担い、体制構築を推進する人材を募集しています。

＜ポジションの魅力＞
◯金融インフラ領域のセキュリティ構築に関わり、メガバンクや国際送金ネットワークと連携したプロジェクトに携わることができます。
◯セキュリティ体制の立ち上げを担うポジションとして、方針策定から組織構築までを一貫して関わることができます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本最大級の電力オークション『エネオク』を活用した自治体と民間企業の共同プロジェクトのマネージャーを募集します！
脱炭素が求められる流れの中で、電力調達に弊社のエネオクを採用いただく自治体様が急増しております。また、エネオクを通じて、自治体と民間企業による共同調達プロジェクトも増えております。
自治体の電力調達、共同調達プロジェクトを成功へ導くプロジェクトマネージャーに挑戦してみませんか？

【具体的な業務内容】
・自治体と民間企業による電力調達の共同プロジェクトのマネージャー
・自治体とプロジェクト戦略の立案
・PJに関わるステークホルダーとの調整
・共同PJに参加する民間企業を増やすためのマーケティング戦略~実行
・エネオク導入が決定した自治体に対する、電力調達までのカスタマーサクセス
・社内セールスチーム、オペレーションチームとの連携
・プロジェクトに関わる各種資料作成
・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化
・オペレーション各種の合理化、効率化
・新規自治体の開拓、既存顧客のフォローアップ

【入社後のオンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています）
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。

【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか？実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本最大級の電力オークション『エネオク』を活用した自治体と民間企業の共同プロジェクトのマネージャーを募集します！
脱炭素が求められる流れの中で、電力調達に弊社のエネオクを採用いただく自治体様が急増しております。また、エネオクを通じて、自治体と民間企業による共同調達プロジェクトも増えております。
自治体の電力調達、共同調達プロジェクトを成功へ導くプロジェクトマネージャーに挑戦してみませんか？

【具体的な業務内容】
・民間企業へのエネオク導入セールス、コンサルティング
・新規民間企業の開拓、既存顧客のフォローアップ
・プロジェクトに関わるステークホルダーとの調整
・エネオク導入が決定した自治体に対する、電力調達までのカスタマーサクセス
・社内PMチーム、オペレーションチームとの連携
・セールスやプロジェクトに関わる各種資料作成
・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化
・オペレーション各種の合理化、効率化

【入社後のオンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています）
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。

【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか？実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本最大級の電力オークション『エネオク』を自治体への導入いただくセールスマネジャーを募集します！
脱炭素が求められる流れの中で、電力調達に弊社のエネオクを採用いただく自治体様が急増しております。また、エネオクを通じて、自治体と民間企業による共同調達プロジェクトも増えております。
自治体の電力調達、脱炭素へ貢献するセールスマネージャーに挑戦してみませんか？

【具体的な業務内容】
・自治体チームの営業戦略の立案から進捗管理
・メンバーマネジメントとチームでの成果にコミット
・自治体へのエネオク導入セールス、コンサルティング
・セールスストーリーの構築（サービスの価値、意味など）
・各自治体向けにカスタマイズしたセールス資料の作成
・自治体からの質問やリクエストをヒアリングし、ボトルネックを明らかにし、導入に向けて推進
・社内プロジェクトマネジメントチーム、オペレーションチームとの連携
・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化
・オペレーション各種の合理化、効率化

【入社後のオンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています）
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。

【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか？実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本最大級の電力オークション『エネオク』を活用した自治体と民間企業の共同プロジェクトのマネージャーを募集します！
脱炭素が求められる流れの中で、電力調達に弊社のエネオクを採用いただく自治体様が急増しております。また、エネオクを通じて、自治体と民間企業による共同調達プロジェクトも増えております。
自治体の電力調達、共同調達プロジェクトを成功へ導くプロジェクトマネージャーに挑戦してみませんか？

【具体的な業務内容】
・セールスチームの営業戦略・戦術立案の立案から進捗管理
・メンバーマネジメントとチームでの成果にコミット
・民間企業へのエネオク導入セールス、コンサルティング
・新規民間企業の開拓、既存顧客のフォローアップ
・セールスストーリーの構築（サービスの価値、意味など）
・プロジェクトに関わるステークホルダーとの調整
・エネオク導入が決定した自治体に対する、電力調達までのカスタマーサクセス
・社内PMチーム、オペレーションチームとの連携
・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化
・オペレーション各種の合理化、効率化
・セールスに関わる各種資料作成

【入社後のオンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています）
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。

【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか？実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルマーケティング全般のコンサルティングを展開する当社での主力事業はアジャイル広告運用です。
その広告運用をリードしていただく、エキスパートの方向けのポジションです。

クライアントからの様々なニーズに対して、
数ある手法の中から最適な案を考え、多角的なアプローチを行っていきます。
当社の強みは、総合的なデジタルマーケティング施策をクライアントに提供できる点です。
クライアントの多様なニーズに応えるために、幅広い広告媒体を扱っています。

＜ 具体的な業務の流れ＞
・コンサルタントから得たクライアント要望等の情報をもとにアカウントを構築
・運用配信ターゲット、入札ルールを決定
・バナー、動画クリエイティブ、等の制作指示
・遷移先URLとの紐付けを行った上で運用開始
・パフォーマンス検証と調整によるPDCA

＜扱うWEB広告媒体＞
・Yahoo!、Googleなどのリスティング広告
・Facebook・Instagram、Twitter、LINEなどのSNS広告
・その他SmartNewsやGunosyなど幅広い媒体

＜このポジションに求めていること＞
クライアントのサービスやプロダクトに興味を持つことが、本質的な改善アプローチの近道になると考えています。
ユーザー視点/クライアント視点に立ち、サービスやプロダクトに向き合える方を求めています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルマーケティング全般のコンサルティングを展開する当社での主力事業はアジャイル広告運用です。
その広告運用をリードしていただく、エキスパートの方向けのポジションです。

クライアントからの様々なニーズに対して、
数ある手法の中から最適な案を考え、多角的なアプローチを行っていきます。
当社の強みは、総合的なデジタルマーケティング施策をクライアントに提供できる点です。
クライアントの多様なニーズに応えるために、幅広い広告媒体を扱っています。

＜ 具体的な業務の流れ＞
・コンサルタントから得たクライアント要望等の情報をもとにアカウントを構築
・運用配信ターゲット、入札ルールを決定
・バナー、動画クリエイティブ、等の制作指示
・遷移先URLとの紐付けを行った上で運用開始
・パフォーマンス検証と調整によるPDCA

＜扱うWEB広告媒体＞
・Yahoo!、Googleなどのリスティング広告
・Facebook・Instagram、Twitter、LINEなどのSNS広告
・その他SmartNewsやGunosyなど幅広い媒体

＜このポジションに求めていること＞
クライアントのサービスやプロダクトに興味を持つことが、本質的な改善アプローチの近道になると考えています。
ユーザー視点/クライアント視点に立ち、サービスやプロダクトに向き合える方を求めています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄エリアの拠点長候補として、新規拠点の立ち上げと運営統括まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・沖縄エリアでのタクシー配車サービスの展開
・営業所の運営管理、日々の運行管理
・地域事業者や自治体との連携、交渉
・運転手の採用、教育、チームマネジメント
・拠点の収支管理および運営効率化の推進
・市場ニーズに合わせたサービス改善提案

＜業務環境について＞
2024年設立以来、「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、地域課題解決を目指した持続可能な移動手段の提供に取り組んでいます。

沖縄では、観光と地元住民の移動を支える交通サービスのさらなる進化が求められており、このポジションはそのサービスの普及と推進を牽引していただきます。

成長中の組織で裁量を持って働きながら、沖縄特有の文化や生活スタイルを深く理解し、それをサービス設計や提供に活かす役割が期待されます。

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勤務地

沖縄県沖縄県那覇市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

newmoの沖縄エリアにおける新拠点のオープニングメンバーとして、運行管理および拠点運営に携わっていただきます。チームと協力しながら、安全かつ効率的な運行管理の維持・改善を通じてサービス品質を高め、運行業務の拡大にも柔軟に対応することで拠点の成長に貢献いただくポジションです。

・ 運行管理業務 ：運行管理計画の策定・管理、安全運行の確保、運行管理データ管理とレポート
・ 新拠点立ち上げ業務 ：沖縄エリアでのタクシー配車サービス展開に伴う、事業開始準備および運営
・ 地域事業者との連携 ：他タクシー事業者との提携・協力を図り、地域特性に応じた運行体制の構築

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