リージョナルキャリア沖縄のスタッフです。

沖縄県の有効求人倍率は緩やかな右肩上がりで、2022年7月以降は1倍を切ることなく高水準を維持しています。コロナ禍が明けた2023年5月から9月の1.2倍をピークに、多少上下しながらも横ばい状態が続いています。

今回は、沖縄県の2月の有効求人倍率の推移と状況を紹介します。

2024年2月の有効求人倍率

沖縄県の2月の有効求人倍率は1.16倍で、前月と比べ0.02ポイント増加、昨年同月と比較すると0.04ポイント増となりました。

一方、全国の有効求人倍率は、前月比0.01ポイント減り、1.26倍。沖縄県と全国を比較すると、全国が0.1ポイント高くなっています。

参照：沖縄県公式ホームページ「雇用状況概要」

エリア別求人倍率

エリア別に見ると、すべてのエリアで求人倍率が1倍を超えており、「宮古」「八重山」エリアは2倍近くまで伸びています。

リゾートホテルの建設ラッシュや観光客数の増加により、サービス業や販売業、建設業の求人が増えていることが影響しています。

昨年度と比較すると、「那覇」「沖縄」「名護」エリアでは、求人倍率がやや上昇、「宮古」「八重山」エリアは、やや下回ったものの高水準を維持しています。

参照：沖縄労働局「労働市場の動き（令和6年2月分）資料2－2」

職種別求人倍率

職種別では、保安（3.92倍）、福祉関連（2.65倍）、建設・採掘（2.44倍）、サービス（2.19倍）、販売（2.06倍）、これらの分野では、有効求人倍率が2倍以上の高水準となっています。

前年度比で見ると、専門・技術（1.93倍）の分野で1ポイント近い伸びとなっています。また、事務（0.75倍）、IT企業関連（0.98倍）は1倍を下回り、前年度と比べても減少しています。

参照：沖縄労働局「労働市場の動き（令和6年2月分）資料13」

転職成功者インタビュー

2つの世界的有名なファッションブランドで28年間の経験を積み、50歳を超えて転機を迎えた松尾さん。沖縄に家族を残し単身赴任するか、組織を離れて転職するかの選択に直面しました。

コロナ禍で転職を果たし、現在は「SuiSavon-首里石鹸-」の店舗マネジメントを担当しています。

中高年での転職を成功させ、組織の成長を支える存在として活躍する松尾さんのキャリアストーリーに迫りました。

転職成功事例【沖縄】株式会社コーカス | 松尾大樹さん（52歳男性・統括マネージャー） - U・Iターン転職ならリージョナルキャリア沖縄

株式会社コーカスに統括マネージャーとして転職した松尾さんに転職の経緯や成功の秘訣をインタビューしました。『52歳で出合った新ステージ。過去の成功体験を捨て、沖縄で小売業の魅力を追求』／リージョナルキャリア沖縄は沖縄へのU・Iターンに特化した転職支援サービスです。「暮らしたいところで思いきり働く」をテーマに、沖縄での理想的なキャリアの実現を支援しています。
https://rs-okinawa.net/hero/202401_corcus.html

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