地域情報ブログ

その他2025.01.17

IT業界でのステップアップ!転職成功者の経験に学ぶ3つのポイント

こんにちは。リージョナルキャリア沖縄のコンサルタント、島村です。

IT業界でより自分の望むキャリアを目指して転職を考える方もいらっしゃるのではないでしょうか?

以前、転職成功者インタビューにご登場いただいた真栄田大吾さん(仮名)も、実際に、消防士からITエンジニアへの転職を経て、地元沖縄で着実にステップアップを重ねています。

その経験には、IT業界でのキャリアアップを目指す方に役立つヒントが詰まっています。今回は、真栄田さんの成功体験をもとに、転職を成功させるための3つのポイントをご紹介します。

転職成功事例【沖縄】株式会社沖縄ソフトウェアセンター | 真栄田大吾さん(33歳男性・システムエンジニア) - U・Iターン転職ならリージョナルキャリア沖縄
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株式会社沖縄ソフトウェアセンターにシステムエンジニアとして転職した真栄田さんに転職の経緯や成功の秘訣をインタビューしました。『消防士からシステムエンジニアへ。異業種に転向後もさらなる成長を求めて転職を実現』/リージョナルキャリア沖縄は沖縄へのU・Iターンに特化した転職支援サービスです。「暮らしたいところで思いきり働く」をテーマに、沖縄での理想的なキャリアの実現を支援しています。
https://rs-okinawa.net/hero/202409_osc.html

1. 継続的な学習とスキルアップが転職成功の鍵

IT業界で着実にキャリアを積んできた真栄田さんの経験から見えてくるのは、スキルアップの重要性です。一度ローコード開発の担当として転職したものの、一人で開発を担う体制で相談できる環境がなく、このままではスキルアップが難しいと考え、さらなる成長機会を求めて二度目の転職を決意しました。

技術革新の速いIT業界で活躍し続けるためには、市場で求められるスキルを把握し、常に新しい知識を吸収する姿勢が不可欠です。真栄田さんの経験は、スキルアップのためには適切な環境選びも欠かせないことを教えてくれます。

2. 明確な目標を持ち、育成環境を重視した転職先選択

真栄田さんは、転職先を選ぶ際に「研修体制や育成ビジョンなど、自分の将来のことまで真摯に考えてくれている」点を重視しました。その判断は的確で、実際に入社後は上司から「管理側のスキルを磨いてはどうか」という提案を受け、プロジェクトリーダーとしての新たなキャリアにも挑戦しています。

IT業界でステップアップを目指す際は、給与などの条件面だけでなく、研修制度や育成方針、相談・フォロー体制といった成長環境を重視することが重要です。自身の目指すキャリアを実現できる環境かどうかを見極めることが、転職成功の鍵となります。

3. 自己分析と企業研究による最適な転職先の選択

真栄田さんは転職活動において、複数の転職サイトでの求人探しや企業との直接のやり取りに加え、私たち転職支援会社も活用し、幅広い視点で情報を集めました。その過程で、転職後のポジションや社内の雰囲気など、詳細な企業情報を収集しました。

こうした活動が功を奏し、相談しやすい環境やコミュニケーションの良さなど、理想としていた働き方を実現できる企業との出会いにつながりました。

IT業界でステップアップを実現するには、事前の企業研究が重要な鍵となります。転職支援のプロフェッショナルを活用することで、表面的な情報だけでなく、実際の社内の雰囲気や育成方針まで確認することができ、より確実なキャリアアップの実現が可能となります。

真栄田さんの事例は、丁寧な情報収集が確実なステップアップにつながることを教えてくれます。

最後に

IT業界でのステップアップには、様々な選択肢があります。真栄田さんの事例でご紹介したように、継続的な学習意欲を持ち、育成環境を重視し、入念な情報収集を行うことで、着実なキャリアアップを実現することができます。

私たちリージョナルキャリア沖縄では、IT業界でのキャリアアップを目指す方のキャリアプランづくりをサポートしております。転職市場の最新動向や企業の詳細な情報提供はもちろん、3ヶ月後、半年後、1年後を見据えた中長期的なキャリア相談やUIターン転職のご相談も承っております。お気軽にご連絡ください。

■株式会社沖縄ソフトウェアセンターについて■

真栄田さんが転職した沖縄ソフトウェアセンター(OSC)は、沖縄のIT開発力を結集した企業であり、ニアショア開発、エンハンスサービス、システムインテグレーション(SI)事業を中心に事業を展開しています。共同開発体制を基盤とし、ソフトウェア開発業務を代表受注する形態を採用し、多様な開発言語や業種に対応することで、クライアントの多様なニーズに応えています。

さらに、一人のエンジニアが顧客へのヒアリングから開発までを一気通貫で行うローコード・ノーコードのプロジェクトにも力を入れており、迅速かつ効率的なシステム構築を実現しています。この取り組みにより、より柔軟で顧客志向のソリューションを提供しています。

沖縄IT津梁パークを拠点とし、ソフトウェア共同開発の拠点形成を進めることで、地理的優位性を活かしたニアショア開発を強みとする総合的なITサービス企業として、地域に根差した事業展開を行っています。

沖縄の「IT・通信関連」の求人

※「2025年1月9日」時点の求人情報となります。閲覧されるタイミングによっては掲載が終了している場合もございますので、あらかじめご了承ください。

WEBアプリケーションエンジニア マネージャークラス/株式会社レキサス

自社オリジナルのプロダクトを多数開発し、沖縄から世界を相手勝負するITベンチャー

<勤務地>沖縄県那覇市
<想定年収>600万円~800万円
<主な職務>自社オリジナルのWebサービスや、クライアントから委託されたWebサービスの企画、設計、開発および運用など
<求人詳細>https://rs-okinawa.net/job/detail/20/1206

PM・PL・PMO/株式会社リ・バース

業種問わずプラットフォームSI領域(オンプレ、クラウド)のプレイングマネージャーを募集

<勤務地>沖縄県那覇市
<想定年収>600万円~900万円
<主な職務>PMO(Project Management Office)、PM(Project Manager)、PL(Project Leader)としてシステム開発プロジェクトの管理・推進
<求人詳細>
https://rs-okinawa.net/job/detail/20/1582

プロジェクトマネジメント/NECソリューションイノベータ株式会社

業種問わずプラットフォームSI領域(オンプレ、クラウド)のプレイングマネージャーを募集

<勤務地>沖縄県那覇市
<想定年収>868万円~1,048万円
<主な職務>インフラ構築またはアプリアーキの領域での数千万~3億程度のプロジェクト遂行および5~7名程度の部下のライン管理業務
<求人詳細>
https://rs-okinawa.net/job/detail/20/1621

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この記事を書いた人

コンサルタント 
島村 賢太

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