沖縄で今注目の求人情報

• 不動産開発：市場・用地情報収集、土地選定・取得交渉、商品企画、収支管理をOJTで習得
• 不動産流通：販売戦略立案、広告運用、内見・クロージング、買取再販のKPI設計
• 不動産管理：分譲・賃貸マンションの巡回点検、修繕手配、管理組合運営支援
• 不動産投資：クラウドファンディング「T's Funding」の投資家募集・審査、運用レポーティング

• 希少なワンストップ体験：分譲の企画開発から流通・管理・投資（不特法）、駐車場シェアまでを同社内に抱える一気通貫体制で、情報の目利き・意思決定・運営実装が社内で循環
• 沖縄に根差した40年以上の歴史：環グループの一員として確固たる基盤を持ち、多様なキャリア機会を創出
• 働きやすい環境：年2回評価で基本給に反映、平均残業51分/月、毎月のフレキシブル休暇など
• キャリアの選択肢：得意領域を深める専門職ルートも、横断的に伸ばすゼネラル職ルートも選択可能
• ベンチャーマインド：代表者は若くバイタリティーがあり、成長を求める方にマッチする社風

• 勤務地：沖縄県那覇市
• 想定年収：380万円～
• 雇用形態：正社員
• 休日休暇：完全週休2日制（シフト）、年間休日120日以上、フレキシブル休暇12日（有給と別枠で毎月1日）、年末年始4日、年次有給10〜20日（平均取得12.9日）、産休・育休実績あり
• 福利厚生：社会保険完備
• 応募資格：未経験歓迎、普通自動車免許（AT限定可）、成長意欲・向上心・リーダーシップを発揮できる方

• 商品開発・ブランド戦略部門の統括、企画進行
• 営業部門（沖縄・東京拠点）の統括、売上戦略立案・推進
• 販売戦略の立案および予算・KPI管理
• 経営陣と連携した中長期戦略立案
• 主要顧客や流通先との関係構築と交渉対応
• マネジメント対象人数は約10〜20名規模
• 出張は月1〜2回程度（主に本州方面）

• 沖縄ブランドを全国・海外へ発信：沖縄県内最大級の製塩設備を持ち、高品質で信頼性の高い商品群で全国展開
• 経営直結の立場：裁量を持って改革・変革を推進可能な、経営に近いポジション
• 製造から販売まで一気通貫：ビジネスモデル全体における戦略推進のキーロール
• 安定した取引基盤：確立されたブランド力により、攻めの施策に集中できる環境
• 将来的な役員登用も視野：執行役員など経営参画の可能性あり
• 組織変革のチャンス：製造設備のリニューアルを終え、本格的な攻めのフェーズに突入

• 勤務地：沖縄県糸満市
• 想定年収：500～600万円
• 雇用形態：正社員
• 休日休暇：完全週休二日制（土日祝）、有給休暇法定通り、その他慶弔休暇など
• 福利厚生：社会保険完備
• 応募資格：法人営業部門のマネジメント経験と事業成長への高い貢献意欲、経営層を含む社内外の関係者と信頼関係を構築できる調整力、変化対応力・推進力・強いリーダーシップ

• 既存スポンサーへの深耕提案：毎年同じ提案はせず、企業課題に合わせてスタジアム・SNS・選手・地域・ファンを掛け合わせて提案
• 新規スポンサー開拓：沖縄に関わりたい企業・経営者を見つけ、FC琉球と組む意味を企画で証明
• 提案後のフォローアップ：企画実行に向けた調整、運用、クリエイティブのディレクション
• 申込・契約実務：スピーディーで丁寧な契約周りの実務対応
• 受注後のレポーティング：露出結果・効果検証、次年度につながる改善提案
• スポンサー商品・企画開発：スポンサーもファンも「それ面白い！」となる企画を自ら生み出す

• 地域に貢献できる：沖縄を盛り上げる、社会的意義の大きい仕事
• 経営に近い立場：経営者としてのスキルを磨くことができる環境
• オリジナリティのあるクラブ作り：カヤックとの資本業務提携による様々な取り組みや独自の施策実施
• 企画が実際に動く現場：提案書だけで終わらず、企画が実際に街に露出し、ファンに届き、成果が残る
• クリエイティブな営業：広告営業経験を活かして、面白い体験を創造できる
• スポーツビジネスの最前線：プロスポーツチームの成長に直接関わる醍醐味

• 勤務地：沖縄県沖縄市
• 想定年収：500万円～600万円
• 雇用形態：正社員
• 転勤：無
• 休日休暇：Jリーグの年間スケジュールに応じて所定休日を付与（前月末日までに通知）
• 福利厚生：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
• 応募資格：広告代理店営業、広告・イベント制作プロデュース、法人向け企画営業いずれかの経験3年以上

• 会社運営サポート：株式事務（株主総会運営、適時開示、株主優待等）、取締役会等の運営、役員人事・役員規程管理
• 社内管理：規程管理、資産管理、文書管理、車両管理、事務所管理、会社行事、契約書審査、法律相談・訴訟対応
• 内部統制：企業倫理、コンプライアンスを含めた内部統制に関する業務
• 総務部 総務グループは9名体制です。

• 希少なポジション：沖縄県内では数少ない上場企業の総務・法務として、専門性が活かせる
• 幅広い経験：会社全般に広く関わることができるため、経験・キャリアの幅が広がる
• 手厚い福利厚生：年次有給休暇は初年度20日（繰越可能で年間最大40日）、時間単位有給休暇制度など
• 安定した基盤：1991年創立以来、沖縄経済の発展に貢献してきた総合通信事業者
• チャレンジできる環境：失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢を大切にする社風
• スピード感のある業務：社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するスタイル

• 勤務地：沖縄県那覇市
• 想定年収：642万円〜840万円
• 雇用形態：正社員
• 休日休暇：完全週休二日制（シフト勤務有）、年次有給休暇（初年度20日/繰越可能/年間最大40日）、時間単位有給休暇及び積立有給休暇制度あり、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
• 福利厚生：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
• 応募資格：株式事務（株主総会、適時開示、株主優待等）の実務経験または知見、会社法に関する基本的知識もしくは商事法務の実務経験

総務業務

• 給与計算（ミロク情報サービス給与大将使用）、勤怠管理（クロノス・クロッシオン使用）
• 労務管理全般、制服管理、会社携帯電話管理など社内備品管理
• 各種行政関連の申請・届出・支払業務（源泉所得税、住民税管理など）
• 年末調整、36協定提出、労働保険申告、登記簿関連、社内外研修、出張手配
• 沖縄食糧本社及びグループ会社との各種調整連携

経理業務

• 月次・年次決算、資金繰りや予算計画
• 財務諸表作成と経営陣へのレポーティング
• 本社経理部との折衝、請求書作成、支払業務
• 専務と執行役員の両役員と各部署の管理職を繋ぐ架け橋役

• 安定した老舗企業：1992年創業、沖縄を「食」から支える安定感のある企業
• 幅広いスキル習得：総務・労務・経理の全てに携わり、バックオフィスのスペシャリストに
• マネジメントへの道：将来の幹部候補として期待される重要なポジション
• 働きやすい環境：有休取得しやすい雰囲気で連休取得もOK、社長・部長も話しやすい柔軟な方々
• 充実の福利厚生：お米の社員割引購入、自家用車の車検・修理割引、共済会からの金券・祝金支給など独自の福利厚生
• 温かい社風：「心から挨拶ができる方」「人間性を重視」「仲間を思いやりチームとして仕事に従事できる方」を求める人間関係重視の職場

• 勤務地：沖縄県浦添市
• 想定年収：450万円〜500万円
• 雇用形態：正社員
• 休日休暇：完全週休2日制（土日祝）、有休取得しやすい雰囲気で連休取得OK、慶弔休暇、年末年始、有給休暇
• 福利厚生：通勤手当、残業手当、各種祝い金（結婚、出産）、制服支給、安全靴支給、退職金制度、お米の社員割引購入、無料駐車場完備、自家用車の車検・点検・修理を自社の整備工場にて割引対応、自家用車の購入割引サポート、定期健康診断、総合福祉団体定期保険、育児介護休暇、慶弔金、傷病見舞金、罹災見舞金、選別金制度（勤続年数に応じる）、沖縄食糧共済会からの金券支給、子の各種入学祝金支給
• 応募資格：関連業務経験3年以上

• 工場やプラント、公共施設等に納入された製品（電機設備、計装機器、情報システム設備など）の保守・点検・メンテナンス一貫担当
• 定期点検・予防保全：安定稼働を守るための計画的なメンテナンス
• トラブルシューティング：万が一のトラブル発生時の迅速な復旧対応
• 改善提案：設備の長寿命化や省エネ化に向けたリニューアル提案
• 入社後に東京工場で10日間程度の技術研修があります。

• 国内最高水準の環境：「安定性」「将来性」「待遇」のすべてにおいて国内トップクラス
• 高年収レンジ：600万〜1,000万円という技術職としては破格の待遇
• 充実の福利厚生：寮・社宅制度や家賃補助、家族手当などが手厚く、実質的な可処分所得は額面以上
• ワークライフバランス：年間休日125日以上、有給休暇の50%計画取得義務化、ノー残業デー実施
• 成長支援：能力開発センターで600講座を準備（就業時間中に受講可）、技術書購入、カンファレンス費用など
• 社会貢献度の高さ：電力インフラや産業システムを支える、日本の技術力を体現する仕事
• 長期的なキャリア：技術者として第一線で働き続けたいが、家族との時間も大切にしたい方に最適

• 勤務地：沖縄県那覇市
• 想定年収：600～1000万円
• 雇用形態：正社員
• 転勤：将来的に別の支社に異動の可能性はあるが、沖縄での勤務を前提
• 休日休暇：完全週休二日制（土日祝）、年間休日125日以上、年次有給休暇18〜48日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇
• 福利厚生：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、出張手当・宿泊手当有、2年周期で高スペックMacBookPro支給（能力開発センター600講座）
• 応募資格：電気設備の保守・メンテナンスの実務経験
• 残業：月平均40時間程度（移動時間含む）、土日や長期休みに出張した分は代休取得

• 電気設備/計装設備/静機器設備いずれかの保全方針及び長期保全計画の策定
• 工事予算の検討及び工事計画の策定
• 設計及び見積引合仕様書作成、契約締結の支援
• 受注者が提出する設計・施工図書の照査、承認
• 官庁申請資料の作成
• 施工管理（工程、予算、施工技術、労働安全等）及び検収
• 設計、施工及び検査に関する記録の管理、情報の分析

• 次世代エネルギーへの挑戦：沖縄事業所で持続可能な航空燃料（SAF）およびリニューアブルディーゼル（RD）の大規模製造プロジェクトが進行中
• イノベーションに携わる：設備のメンテナンスからイノベーションを生み出すエンジニアリングへ
• 極めて安定した基盤：財務的に堅調な基盤を有し、安定した経営を実現
• 高待遇：賞与は過去10年平均5.4ヶ月、年収レンジ400万〜1,000万円
• 充実の住宅補助：借り上げ社宅制度で世帯者には最大8.5万円/月の補助（県内でもかなり好待遇）
• 働きやすい環境：年間休日120日、定着率も高く腰を据えてキャリアを構築できる
• 全国規模の技術基準を経験：沖縄に根ざしつつ、全国規模の技術を学べる環境

• 勤務地：沖縄県中頭郡西原町
• 想定年収：400万円〜1,000万円
• 雇用形態：正社員
• 転勤：有（主に愛媛県の四国事業所。転勤は必ず発生するものではなく、一定期間免除制度あり。数年で沖縄へ戻ることを想定）
• 休日休暇：完全週休二日制、年間休日120日、有給休暇
• 福利厚生：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、借り上げ社宅制度（世帯者には最大8.5万円/月の補助）
• 賞与：過去10年平均5.4ヶ月
• 応募資格：電気設備、計装設備、静機器設備いずれかの計画立案、設計、施工管理、工事監理、設備保全、運転管理の経験、将来的な転勤（主に愛媛県）が可能な方

• 日次/週次オペレーション設計：定植から管理、収穫、後片付けまでの作業計画作成、天候・生育に応じた柔軟なリスケ
• 人員マネジメント：アルバイト・パート含むスタッフのシフト作成、当日のアサイン、作業指示、モチベーション管理、OJT育成
• 生産管理（品質×収量）：摘果、葉かき、潅水・施肥、病害虫・雑草対策（IPM）、収穫基準の徹底と歩留まり改善
• KPI運用：収量・規格別比率・廃棄率・人時生産性・欠員率等の可視化、改善PDCA
• 安全衛生・法令対応：農薬の保管・使用記録、労務安全、来園者動線と作業動線の分離、GAP的な帳票運用整備
• 資材/在庫・設備管理：培土・肥料・農薬等の発注と在庫適正化、ハウス設備の点検・業者手配
• 関係者連携：経営陣への進捗・課題共有、イベント・繁忙期に合わせた体制強化提案

• 農業界では破格の待遇：想定年収400〜500万円は沖縄県の農業求人としては破格の好条件
• 世界展開のビジョン：亜熱帯地域の沖縄でイチゴの生産技術力を高めた後、6次産業化のパッケージを含めて海外展開していく壮大な計画
• 農業未経験OK：店舗運営や製造管理で培った「人を動かし、数値を管理するスキル」があれば歓迎
• 社会的評価：農水省「ディスカバー農山漁村の宝」優良事例に選定された先駆的取組
• 県内最大級の規模：7,500㎡規模の観光いちご農園としての集客力と発信力
• 事業構造の強み：農園カフェや瀬長島の直営店と連動し、需給を見ながら生産を設計できる
• 若手経営者：社長は住友商事出身の30代後半で、新しい挑戦を続けるベンチャー精神
• 将来性：海外展開のキーマンとして活躍できる可能性

• 勤務地：沖縄県南城市
• 想定年収：400万円〜500万円
• 雇用形態：正社員
• 転勤：なし
• 休日休暇：週休二日相当（シフト制、6〜11月は週2日、12〜5月は週1.5日目安の季節運用。天候・生育状況に応じて調整、振替取得を実施）、年次有給休暇、慶弔休暇等
• 福利厚生：社会保険完備
• 応募資格：現場スタッフと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力、マネジメント経験（進捗管理、シフト管理、人材育成など/業界不問）、エクセル・スプレッドシートを用いた数値集計・管理スキル、プレイングマネジャーの姿勢、土日祝や繁忙期を含むシフト勤務に柔軟に対応できる方。※農業未経験者も歓迎

• 新規開拓・深耕営業：本土企業および県内企業へのアプローチによる新規案件獲得
• 収益管理・交渉：既存顧客とのリレーション強化、適正な料金改定交渉による利益率向上
• 事業企画・戦略立案：経営ボードメンバーと共に事業計画を策定し、進捗管理を徹底
• 組織マネジメント：管理職としてチームの目標達成を牽引し、人材育成や組織改革を推進
• オペレーション最適化：物流品質の向上と拠点間連携の強化による効率化

• 役員への明確なキャリアパス：執行役員・取締役としての活躍が期待される重要ポジション
• 創業以来無借金経営：儀間グループの極めて安定した財務基盤が大胆な戦略実行を後押し
• 強力なネットワーク：4つの営業所と約100台の車両を有し、大手コンビニや有名メーカーの沖縄本島全域配送を担当
• グループシナジー：小売事業（ディスカウントショップBig1）、不動産事業も展開するグループの総合力
• 営業のしやすさ：現場を大切にする風土があり、ドライバーへの「おかえり」の声掛けや安全・健康を守る制度が充実。現場の士気が高く、自信を持ってサービスを提案できる
• 成長フェーズ：沖縄県内のみならず、本土企業からの輸送ニーズ取り込みなど更なる飛躍を目指す
• 経営に近いポジション：「自分の手で会社を動かしたい」という経営志向の方に最適な舞台

• 勤務地：沖縄県浦添市
• 想定年収：500万円〜800万円
• 雇用形態：正社員
• 転勤：無し
• 休日休暇：月8〜9日（年間休日105日）、原則として毎週土日休み（繁忙期などは土日出勤の場合あり）、有給休暇（入社6ヶ月後より支給）、育児休業制度
• 福利厚生：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
• 応募資格：中堅〜大手企業への新規開拓営業経験および組織マネジメント経験、営業戦略の立案・推進経験、経営視点を持って意思決定を行い、自ら先頭に立って事業を推進できる方

• 情報セキュリティマネジメントを中心とした幅広いセキュリティ施策
• 情報セキュリティリスクに関する評価、戦略の策定、施策の検討・構築・展開・管理・監査
• セキュリティ対応状況の調査、分析、課題改善
• セキュリティ組織の運営
• 従業員に対するセキュリティ教育、経営陣に対する状況報告・提案

ミッション：新しい金融事業を推進するために、社内のセキュリティ環境を構築。まだないプロダクトや環境を想定しながら、ブロックチェーンを使った新しい発想での正しい環境を自ら定義し、組織に浸透させる。

• ナショナルインフラ級のプロジェクト：三菱UFJ信託銀行のデジタルアセット基盤「Progmat」、Swift（国際銀行間通信協会）との国際送金プロジェクト「Project Pax」など、日本の金融インフラそのものを変える仕事
• 世界レベルの技術力：Hyperledger Foundationなど世界的な標準化団体から高く評価されるディープテック企業
• セキュリティ専任の1人目：ゼロから組織とルールを作る裁量権、未知の技術領域におけるセキュリティ基準を自ら定義する非常にクリエイティブで市場価値の高いポジション
• 超高年収：800万〜1,800万円という破格の待遇
• 充実の働き方：フルリモート・フレックス（コアタイム11〜14時）で場所を問わず柔軟に働ける
• エンジニア支援が充実：2年周期でハイスペックMac支給、技術書購入月1万円、カンファレンス費用、資格取得補助など成長を全力支援
• 副業OK：個人のサービス開発や技術顧問など
• 世界を変える送金網：Swiftを超える次世代の金融インフラを技術で築く壮大なビジョン

• 勤務地：沖縄県（フルリモート可）
• 想定年収：800万円〜1,800万円
• 雇用形態：正社員
• 休日休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
• 福利厚生：各種社会保険完備、フレックス制、フルリモート可、2年周期で高スペックMacBookPro支給、副業可、書籍購入費負担（月1万円）、個人利用のクラウド環境利用費月1万円会社負担、社員向けLibrary完備（オライリー最新刊随時）、カンファレンス参加費負担（宿泊費・交通費負担も有り）、資格取得補助（3万円まで）、英語学習支援制度、社内会食費用支援、交通費全額支給、在宅勤務手当、家族手当、勤続手当、結婚祝い金、出産祝い金、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇・補助
• 応募資格：IT業界での情報セキュリティマネジメント業務経験、情報セキュリティポリシーやガイドライン・関連規程等の理解、情報セキュリティの領域における経営の観点でのマネジメントや施策推進の経験、セキュリティ成熟度モデルの取り扱い経験、情報セキュリティ領域のコンサルティング会社もしくは自社のコンサルティング部門での職務経験