求人情報

勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

想定年収

300万円～390万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現地ウエディングプランナー

当日を迎えるまでに打合せをした内容やプランに基づいた現地チャペルでのウエディングコーディネート業務全般を行っていただきます。

＜具体的には＞
　・挙式前のお打ち合わせ・準備
　・ウエディングアイテムのご案内
　・ドレスとタキシードの最終フィッティング
　・当日の挙式とパーティーの進行
　・現地スタッフへの情報共有・指示出し

【多彩なキャリアパス】
マネージャーを目指すことはもちろん
定期的にキャリアを見直す機会がある為
希望に合わせて様々なキャリアパスを作れます。
・現地沖縄で勤務を継続
・ハワイやグアムなど他リゾートにチャレンジ
・東京本社の営業や人事職へのジョブチェンジ　など


【事業について】
・マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、
現地コーディネーターや営業などへのキャリアチェンジの実績も多数。

・今後もサロンや新規事業の立ち上げを加速させ、
国内シェア1位を目指して日本からアジア、そして世界へ、フィールドを広げて成長していきます。仲間と共に取り組む楽しさを感じながら、リゾートウエディングのプランニングをはじめ、新会場や新事業といった商品企画に至るまで、
経験問わず広く手掛けるチャンスが豊富です。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

400万円～425万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【事業内容】
主に、下記のような販売・コンサルタント・設計・施工分野を事業領域としています。
・農業用パイプライン制御システム
・工業用制御バルブおよび水処理システム
・JR軌道用消雪散水システム
・施設園芸栽培システム
・屋上緑化システムおよび屋上緑化かん水システム
・環境緑化散水システム
・その他ウォーター関連システム
・農産物水産物の輸出入並びに販売


【具体的な業務内容】
官公庁や民間企業への直接の提案、代理店との協力を通じて、「水」の課題解決型の営業をお任せします。
飛込営業スタイルでは無く、先輩のフォロー・引継ぎ、既存顧客等の対応・人脈構築、メンテナンス対応を通じた新規顧客開拓もお任せします。


■施設園芸
・農家や生産法人の既存顧客への定期訪問、潅水機器提案営業、新規農家紹介依頼
・代理店定期訪問および情報収集、潅水機器設計折込営業、小規模工事現場管理

■緑化案件
・小規模緑化案件工事現場管理、造園業者定期訪問、簡易案件コンサル関係者設計折込営業
・役所定期訪問情報収集

■その他
・減圧弁・メタリングバルブ・散水機器メンテナンス対応


入社後1~2年は上記内容で先輩フォローのもと、知識の習得を行っていただき、2~5年目以降は「主」での大型緑化・園芸工事現場管理、畑かん関連一部地区担当などを担っていただけることを期待します。

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勤務地

沖縄県那覇市久茂地

想定年収

475万円～625万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、業界トップクラスの総合調査会社です。
官公庁の案件実績多数で安定しています。リサーチのプランニングから営業・実査・集計・分析までを幅広く担当 していただきます。

【具体的には】
■クライアントからの依頼
調査内容のヒアリングや方法の提案を行っていただきます。
■調査の企画
調査方法や人員、工程などを考え、調査計画を企画
■準備・インストラクション:
調査を行うアルバイト調査員の指導・管理
■調査実施・レポート作成
調査の現場管理、調査実施後の調査票チェック、集計・分析、レポートを作成
※業務は担当者ひとりでなく、専属のスタッフとともに行います。

沖縄のまちづくりに貢献する仕事です。

【特徴】
同社のクライアントは官公庁、民間企業、代理店など構成されています。全国に14事業所 を展開し、全国ネットでのクライアントサービスを充実させています。クライアントの多様なニーズ・ウォンツに、幅広い調査技術で応えており、経営的な安定を達成しています。


【仕事のやりがい】
地域の発展に大きく貢献ができる仕事です。営業から調査・集計・納品まで、一気通貫でお客様へサービス提供できることを強みとしています。 私達の調査結果を元に、新しい鉄道や商業施設が出来たり、観光名所が賑わうなど、社会に役立っていることが実感できます。

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勤務地

沖縄県沖縄市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の営業担当として、既存顧客のフォローや新たな取引先企業の開拓をお任せします。おかげさまで多くのスポンサー様から信頼をいただけている当社では、営業内容も既存客のフォローが中心で、ほぼルートに近い営業となります。そのため、スポンサー様との信頼関係を築きながら、ニーズにマッチングさせていくことが何よりも大切です。


【具体的には】
　・課題の整理・仮説構築
　・営業戦略の策定・実行
　・ターゲットの選定・アプローチ方法の検討
　・アポイント取得
　・企画提案作成及びプレゼン
　・各種問い合わせ対応
　・継続的なフォローアップ・コミュニケーション
　・社内外の関係者とのリレーション構築
　・見積書作成・契約締結・伝票整理などの各種事務処理

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勤務地

沖縄県沖縄市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〈主な業務内容〉
◆不動産売買物件の仕入れ営業
◆現地確認、建築関係書類確認などの調査
◆契約書作成
◆契約時における各関連機関との調整

◇具体的には…
・反響営業から、物件の仕入れ
・お客様への物件紹介、提案業務
・宣伝用の看板設置
・役所での建築関係書類確認、現地調査など
・物件の資料を作成
・現地案内
・売買契約に向けて契約書作成
・引き渡しに向けて測量士、司法書士、金融機関などとの調整

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勤務地

沖縄県沖縄市

想定年収

234万円～332万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産管理の受託営業社員募集
アパマンショップ那覇新都心店

〈業務内容〉
◆管理物件の仕入れ営業
◆管理委託契約
◆管理物件データ作成


◇具体的な内容としては
・担当エリア内にて建築中の共同住宅を調査
・建築業者や家主様に、弊社に管理を任せてもらえるよう営業と交渉
・家主様に入居状況のヒアリングを行い、当社のサービスを案内するかたちで取り扱い物件を増やしていく
・物件を獲得したら管理委任契約の手続き
・ご契約頂いている家主様への挨拶回りや入居状況のサポート・物件へのご提案・要望などをヒアリング
・また新築を検討されている家主様をサポートし、土地・資産を有効活用して頂くための提案も行う
・物件をお客様にご提案するために建物・室内の写真撮影を行い、案内システムへの登録・HPへの掲載・提案資料の作成を行う
・近隣物件の価格調査を行い、調査資料を作成
・担当物件の家主様に家賃交渉を行う
・完成した建物の見学会とその際入居希望見学者の案内を行う


全国1100店舗以上の店舗数とネットワークによる高い集客率のアパマンショップグループ。多くのオーナー様と構築してきた賃貸管理のノウハウがアパマンショップグループにはあります。賃貸受託営業スタッフのミッションは、このアパマンショップが誇る賃貸管理サービスの魅力を”生活提案企業”として中部興産株式会社のきめ細かな取り組みをオーナー様にお伝えすることです。

賃貸受託営業スタッフのやりがいは、オーナー様のサポートをし、入居率の改善や収益向上に貢献できたときです。「〇〇さんにお任せして本当に良かった」と感謝の言葉を頂くことにやりがいを感じます。信頼される喜びを一緒に味わってみませんか!


●未経験者の方も大歓迎●

業務に必要な知識は入社後に先輩からサポートを受けながら身に付けられるのでご安心ください。
現在活躍中の社員は業界未経験者からの採用です！もちろん他業種からの転職も大歓迎です。
初めての方でも活躍できる環境が中部興産株式会社にはあります。
一人ひとりの多様な知識や経験、やる気を生かせるのがこの仕事の特徴です。
あなたの知識や経験、得意分野を生かして活躍の場にして下さい。

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勤務地

沖縄県沖縄県那覇市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共の入札に関する営業業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・PFI、指定管理等のPPP事業に関する新規営業
・官庁・関係機関への営業
・提案書の作成、プレゼン準備
・見積もり作成

・管理している施設の運営実務のサポート
　具体的には以下の業務サポートも適正や状況を踏まえて担ってもらう可能性もございます。
　・イベントの誘致活動
　コンベンションのメインホール、イベントホール、会議室、サービス施設等の管理・運営業務のサポート
　クライアント対応や施設運営に必要な地元取引先との交渉・調整業務のサポート
　・主催者からのヒアリング、会議、イベントの企画提案、プレゼンテーション
　・開催準備、各種手配連絡調整、予算管理
　・当日の運営業務全般

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勤務地

沖縄県那覇市松山

想定年収

510万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

保育士の転就職を支援する仕事です。

【具体的には】
・保育園へ保育士の紹介をしていただきます。
・法人様の課題に応じ「就職・転職フェア」、「求人広告」などの様々な採用施策をご提案いただきます。入職のタイミングで成果報酬が発生する人材紹介とは異なり、掲載・出展の申し込み時に課金されるモデルです。採用課題を解決するために、ニーズを正確にくみ取った上で提案を行う必要があり、時には新たな商材を作ることもあります。また成果報酬型と違い申込時点で金額が発生するため、信頼関係を構築した上で効果が期待できる提案をし、いかに意思決定をいただけるかがポイントです。

【特徴】
同社は、「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造しニッポンを元気にする」というミッションのもと、8年間で7事業、12拠点、従業員数350名と急成長を続けて参りました。
個の市場価値を、「ある領域で、スキルを伴う成果を出せること」と定義しており、市場価値＝「（経験×スキル×成果）領域の累乗」と捉えています。そして、いち領域で成果を出していただいた方には、複数領域での経験をスピーディーに積んでいただけるチャンスを、とことん与えます。実際にマネージャーの8割が、入社から3年以内の昇進を果たしており、全社プロジェクトも1年間で40プロジェクト以上実行されています。
また、社員の自己成長サポートする環境です。
ベビーシッター利用制度、出産後の早期復帰を支援（保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助）、3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担、ベビーシッター料金の半額の会社負担
福利厚生も充実しています。

【身につくスキル】
・経営的視点
・比喩力
・社内調整力
・ヒアリング力
・論点を絞る力

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

350万円～405万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用コンサルタント・法人営業として、人や組織のついての課題を見つけ出し、解決策を提案してください。

私たちが提供するのは「人と組織のワンストップソリューション」

業種や規模を問わず、企業が直面する
「人の問題に起因する様々な症状」に対して
他のどこにもないワン・アンド・オンリーの
人材処方箋を導き出し、対症療法に終わらない
最適な根本治療を提案してください。

【具体的には】
・企業へのアプローチ
・訪問・ヒアリング
・問題分析、課題抽出
・解決プラン策定（メディア選定等）
・提案、プレゼン
・受注
・原稿制作や原稿発注（制作部門への依頼）
・伴走

見積書作成やプレゼン資料作成は日常的にあります。
メディアを提案する際はリクナビやリクナビNEXTが中心ですが
最適でないと思う場合、ツール制作や研修など、別の解決策を提案してもOK。

※ブライダル事業が盛り上がる沖縄。ゼクシィネット沖縄版の営業もお任せします。


【事業について】
・リクルート出身の代表が10年前に起業した同社は、元部下や同僚、そして異業種から続々と仲間が集い、今ではグループ総勢100名の規模に成長しました。
・売上高推移：
　9期/12億5300万円（2016年6月期）←8期/11億1220万円（2015年6月期）←7期/10億700万円（2014年6月期）

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】HRM(ヒューマン・リソース・マネジメント）領域のあらゆる課題に対して 採用力強化・人材開発・組織活性（モチベーション＆コミュニケーション変革）など 独自の人材ソリューションをワンストップで提供できる体制を整えた九州発の『人材プロフェッショナルファーム』です。
【売上】12億円～（グループ全体）
【従業員数】70名～（グループ全体100名~）

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業トップや人事責任者にお会いして「人と組織の課題」を引き出し、 そのソリューションを企画～提案～実施する仕事です。

企業の経営者や採用責任者と二人三脚で、主に正社員領域の「採用のお悩み」を解決していきます。

採用メディアの企画営業からスタートしていただきますが、
将来的には教育や組織活性など様々な分野で活躍していただきたいと考えています。


【具体的には】
・電話や訪問によるニーズの発掘（飛び込みもします）
・経営トップ、人事、採用責任者、店長などへのヒアリングと課題の明確化
・課題解決に向けた採用活動のプランニング
・求人広告の最適なメディアの選定と打ち出し方の決定
・原稿制作（制作部門へ依頼、もしくは自分で制作）
　※最初のうちは商品理解、ルールを学ぶために自ら制作します。
・メディア掲載後の応募効果測定と振り返り

◆取り扱うメディアは、リクナビ、リクナビＮＥＸＴ等です。基本的に週間単位でのスケジュールで動いています。

【特徴】　
・採用活動の成果は、短期的には分からないもの。特に同社の場合、採用できたら終わりではなく、課題を解決できるまで並走することがミッション。数年後に「自分の提案で、企業をこう変えた」と言えるようになることが目標です。


【事業について】
・リクルート出身の代表が10年前に起業した同社は、元部下や同僚、そして異業種から続々と仲間が集い、今ではグループ総勢100名の規模に成長しました。
・売上高推移：
　9期/12億5300万円（2016年6月期）←8期/11億1220万円（2015年6月期）←7期/10億700万円（2014年6月期）

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】HRM(ヒューマン・リソース・マネジメント）領域のあらゆる課題に対して 採用力強化・人材開発・組織活性（モチベーション＆コミュニケーション変革）など 独自の人材ソリューションをワンストップで提供できる体制を整えた九州発の『人材プロフェッショナルファーム』です。

【売上】12億円～（グループ全体）

【従業員数】70名～（グループ全体100名~）

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人材コンサルティング営業の拠点長の募集です。

少数精鋭の沖縄拠点にて、沖縄の中小企業の経営課題、事業課題、人事課題に向き合い、コンサルティングをする魅力あるお仕事です。
自己研鑽、成長を目指す意欲があり、向上心が強い方が成長できる環境がございます。

採用コンサルタント・法人営業として、人や組織のついての課題を見つけ出し、解決策を提案してください。
【具体的には】
・企業へのアプローチ
・訪問・ヒアリング
・問題分析、課題抽出
・解決プラン策定（メディア選定等）
・提案、プレゼン
・受注
・原稿制作や原稿発注（制作部門への依頼）
・伴走

見積書作成やプレゼン資料作成は日常的にあります。
メディアを提案する際はリクナビやリクナビNEXTが中心ですが
最適でないと思う場合、ツール制作や研修など、別の解決策を提案してもOK。

【営業の仕事内容について】
アルバイト～契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行、各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法、他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決をします。

【今後のキャリアについて】
エリア拠点長、営業組織マネジャーといった事業リーダーポジションにおけるメンバー10名～20名規模の組織マネジメントをお願いします。さらにその先のキャリアとして、経営幹部として全社事業戦略の遂行や統括マネジメントに携わっていただきたいと考えています。

【大切にしていること】
こだわってほしいのは「顧客接点づくり」。 お客様に会わずして何も始まりません。 そして、もうひとつ大事なことがあります。
そのお客様を必ず守ること。 会社にとって従業員が財産であるように、顧客も財産です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
分譲マンション、アパート、住宅の企画設計および監理を担当して頂きます。

【組織体制について】
設計部：7名
（課長：1名　係長：1名　主任：1名　一般社員：4名）

【業務の特徴】
・BIMシステム「Gloobe」を利用した意匠設計を行って頂きます。3DCADで生産性、訴求力が高まる技術を身につけることが可能です。また、当社では業務の効率化を図っており、スケジュールの管理や資料（図面、書類等）の保管をクラウドで行っているため、現場に出ていて社外にいても、スケジュールや資料を確認することができます。
・当社ではニーズに応じて様々な設計を行ってきた実績がございます。例としては、過去には「屋上庭園つきの住宅」を建設することで、車社会の沖縄における駐車スペースの確保を行う他、スマートフォンなどのデバイスと連携した「IOT住宅」を建設し、沖縄におけるIT革命を推進。更には土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した「外国人向け住宅」を建設することで、沖縄に多数居住する外国人のニーズに応えました。
・新たなことにチャレンジしたい方や、沖縄で活躍したいという方にはフィットしたポジションです。

【社風】
当社では、20代～60代まで、様々な年齢の方が活躍しています。また、頼りになる先輩社員が多数在籍しており、仲間を大切にする風土が根付いています。上司と部下が常に問題意識をもって仕事に取り組み、お互いが指摘をし合い、理解を深め仕事をしています。社内の人とのコミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすい環境で自分の能力を発揮できそれが評価につながる働きがいのある職場です

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

380万円～430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、主にauスマートパス上のコンテンツ運用を中心に、BPOサービス事業を展開しています。今後、継続的に事業を発展するためには、運用するだけの従来型のBPOセンターから脱却する必要があると考えており、RPAを取り入れた業務設計や運用改善など、共に変革を進めることのできる人材を募集しています。


【具体的には】
・スタッフの指揮・管理（評価・目標設定含む）
・担当案件の円滑な遂行、各種調整
・業務委託元との連絡、交渉・折衝
・組織発展のための計画立案と推進、他部署との連携
・その他、当社の取り組みの推進
・ラインマネジメント（管理職）、業務設計
・インターネットサービスの運用構築、業務改善、運用管理
・RPAを用いた効率化、BPOソリューションの企画・推進

※既存業務の安定運用はもちろんのこと、新規業務の開拓も積極的に行っており、職務を遂行する要であるヒトの成長、それを支える仕組みと体制作りも重要なミッションになります。


【社風】　
・沖縄人（うちなーんちゅ）が9割以上、男女比半々、160名の社員が働いています。質の高いサービスを提供するためには、なによりもチームワークが大切と考える同社は、上司や同僚とも話しやすいフラットで風通しの良い組織です。


【事業について】
・各チームのラインマネジメントを行うリーダー9名と全体の改善や業務設計を行う3名の事業企画スタッフを中心に互いに連携をしながら、日々の事業を推進しています。
・また、プライベートも仕事も、共に充実させることが大切であると考えており、具体的な取り組みとして、“月の平均残業時間を10時間以内にすること”や“従業員の家族を対象としたファミリーデーの開催”などを通じ、どのような立場の方でも、働きやすい環境の中で成長する実感を得られる仕組みづくりを推進しています。このような取り組みが認められ、2016年7月「沖縄県ワークライフバランス認証企業第62号」にも認定されています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、主にauスマートパス上のコンテンツ運用を中心に、BPOサービス事業を展開しています。今後、継続的に事業を発展するためには、運用するだけの従来型のBPOセンターから脱却する必要があると考えており、RPAを取り入れた業務設計や運用改善など、共に変革を進めることのできる人材を募集しています。

【具体的な業務内容】
KDDIが提供する決済サービス（auかんたん決済、au PAY）の利用に関する
各種申請の審査業務の運用とマネジメント（進捗管理・要員管理等）を行います。
リーダーとして各業務を理解をしたうえで、担当する時間帯の業務配分やシフト編成、
管理職と連携しながらクライアントとの折衝や課題解決に取り組んでいただきます。
その他、既存業務の改善や新サービス開始時の運用手順構築なども行っています。

【社風】　
・沖縄人（うちなーんちゅ）が9割以上、男女比半々、160名の社員が働いています。質の高いサービスを提供するためには、なによりもチームワークが大切と考える同社は、上司や同僚とも話しやすいフラットで風通しの良い組織です。

【事業について】
・各チームのラインマネジメントを行うリーダー9名と全体の改善や業務設計を行う3名の事業企画スタッフを中心に互いに連携をしながら、日々の事業を推進しています。
・また、プライベートも仕事も、共に充実させることが大切であると考えており、具体的な取り組みとして、“月の平均残業時間を10時間以内にすること”や“従業員の家族を対象としたファミリーデーの開催”などを通じ、どのような立場の方でも、働きやすい環境の中で成長する実感を得られる仕組みづくりを推進しています。このような取り組みが認められ、2016年7月「沖縄県ワークライフバランス認証企業第62号」にも認定されています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

380万円～430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、主にauスマートパス上のコンテンツ運用を中心に、BPOサービス事業を展開しています。今後、継続的に事業を発展するためには、運用するだけの従来型のBPOセンターから脱却する必要があると考えており、RPAを取り入れた業務設計や運用改善など、共に変革を進めることのできる人材を募集しています。

【具体的には】
・スタッフの指揮・管理（評価・目標設定含む）
・担当案件の円滑な遂行、各種調整
・業務委託元との連絡、交渉・折衝
・組織発展のための計画立案と推進、他部署との連携
・その他、当社の取り組みの

【業務イメージ】
・勤務開始後、朝礼実施（配下社員の勤怠管理※コロナ禍においてはオフィスへの出社状況/予定確認）、周知事項（業務連絡、リスクヘッジのための注意喚起、啓蒙など）、タスク進捗確認（案件ごとの全体進捗管理、デイリータスクや納期確認）
・メンバーサポート
各業務における作業工程、および案件処理に要する工数（KPI）の把握業務の遂行において遅延・課題を抱えているスタッフへ具体的なアドバイス、配下社員の成長の為に課題に気づきを与え、育成・アドバイスなど
・社外会議
配下社員のクライアントとの打ち合わせのサポートおよびファシリテーションなど
・社内会議
チームミーティングの開催による現場課題の吸い上げと、解決の道筋検討、リーダー配下の課題抽出と解決のサポートなど

【この仕事の魅力】
クライアントとなる企業の数も多岐に渡りますが、各種サービスの運用に関して信頼をいただいており、対等な目線でサービス改善に向け会話することができます。
既存の運用業務だけでなく新規領域の業務拡大を目指す中で、
スタッフも管理職もお互い奮闘してます。やることは多いですが充実した日々の中で成長を感じることができます。
クライアントの信頼を得るためには運用をいかに効率よく、且つ、安定した品質で取り組むという、チャレンジングなマネジメントに取り組んでいただきます。
そのためにチームビルディングを行い、チームとしての一体感や文化を醸成できるかが重要な要素となります。配下社員やチーム、引いては全社的な業務課題と向き合い、解決に向けて、チャレンジを続けられるような方をお待ちしております。

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◇【創業60年以上】既存の不動産業と建設業に加わる新規事業を創り出すメンバーを募集しています。

◇既存事業である不動産業&建設業を活かした新規ビジネスの創出
◇まったく新しい分野へのチャレンジを進めています。
◇既存事業の拡大、事業見直し等マルチに動いてもらいます。
　
　※現在e-スポーツの事業参入も行っており、今後海外への展開も視野に入れています。

第二創業期に向け新たなチャレンジをはじめます。
少数精鋭で、既存の不動産業などを展開しつつ、不動産業&建設業とのシナジー(相乗効果)を生む新規事業や
まったく新しい事業にもチャレンジをしています。

※希望・適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。

【具体的には】
・新規事業の企画・推進・立ち上げ支援
・既存事業（不動産業、建設業）の企画・推進・立ち上げ支援
・法人営業チームの組織マネジメント、戦略の企画立案・立ち上げ支援


これまでの経験やスキルに応じて、裁量の大きな仕事をお任せいたします。
不動産業界、建設業界のこれまでのイメージを一新するような、新たな業界イメージ、新たな常識を創っていける舞台があります。

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「自動車のフリマ」の営業として、「売りたい人」と「買いたい人」を繋ぐお仕事、個人売買プラットフォームである【MOTAダイレクト】事業の営業としてご活躍ください。

【具体的には】
・車を売りたい方へ
写真撮影(360°・内外装など)、車体の検査(修復歴など)、YouTubeの動画撮影
・運営事務作業（車の情報をサイトに掲載）
・買いたい方へ
Webの問い合わせ対応、販売業務

売りたい人と買いたい人の個人間のダイレクト売買をサポートします。

※100%反響営業
※テレアポ・飛び込み無し
※競合他社が少ない新サービスです。

【特徴】
創業50年以上を誇る同社が沖縄拠点を設立します。
・新規事業のため、決められたルーティンだけでなく、色々とやること、新しいことにチャレンジするなどが求められる環境です。
・同社は、積極的にメンバーの意見を尊重して取り入れる環境で、失敗することに対して寛容で、積極的なチャレンジを応援する環境。


さまざまな物事に前向きにチャレンジできる、オープニングメンバーとして
新規事業をいっしょに盛り上げてくれる方を募集します。

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勤務地

沖縄県那覇市久茂地

想定年収

400万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マンション累計供給戸数No.1(2021年12月31日現在)。約34万戸の実績を誇る「ライオンズマンション」の大京にて、当社が開発した新築分譲マンションの販売を担当していただきます。

【具体的には】
■当社が開発した新築分譲マンションの集客、商談、契約、引き渡しまでを担います。

デべロッパーである当社だからこそ、エンドユーザーの声を、次の開発に生かすことができる等、やりがいがあります。

【取り組み】
■全国主要都市に拠点を置き、事業拡大を目指しています。2050年に住宅・建築物のストック平均でZEH・ZEB基準の水準の省エネルギー性能が確保されていることを目指すという国の政策目標の実現に向け、当社ではZEH-Mの普及などサステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。県内の需要向けと県外の顧客向けのリゾート感のあるセカンド物件の2種類の物件をコンセプトに物件の企画販売を継続して実施していく方針です。

■沖縄の開発について
県内の需要向けと県外の顧客向けのリゾート感のあるセカンド需要向けの2種類の物件をコンセプトに物件の企画販売を継続して実施していく方針。


【魅力】
・残業時間月15時間程度、原則毎月1回3連休が取得できるよう、勤務カレンダーを設定。

・VRモデルルームやオンライン接客だけでなく、ウェビナーなどの新たな手法を更に推進するため専用スタジオを本社に設置予定。最新のIT手法を積極的に取り入れています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税理士業務全般

【具体的には】
・クライアントへのアドバイス
・コンサルティング
・決算書や申告書のレビュー

【特徴】　
・担当分野についてはできるだけ希望を優先
・中小企業、大手上場企業、国際税務等幅広分野カバー
・残業は繁忙期で月20時間程度、閑散期は月10時間程度
・創業から15年間有休取得率100%

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

組み込み開発系を中心としたプロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。

【具体的には】
・30代を中心としたエンジニアのマネジメント
・将来のマネジメントを担う人財の育成

■開発案件
・自動車用セキュリティ情報収集
・カーナビゲーションシステム画面開発及び検証
・自動車用制御ソフトウェア開発
・工作機械向けソフトウェア開発
・半導体検査装置向けソフトウェア開発　　

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